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1、江西历史以来最大的官是谁？

国家副主席曾庆红同志。

曾庆红，男，汉族，1939年7月生，江西吉安人，1960年4月加入中国共产党，1963年7月参加工作，北京工业学院自动控制系毕业，大学学历，工程师。曾任中华人民共和国副主席，中央党校校长，中共中央政治局常委、中央书记处书记。

曾庆红同志《关于党的建设工作》一书由中央文献出版社、党建读物出版社出版，在全国公开发行。

本书收入曾庆红同志从1985年5月至2007年11月担任中共上海市委组织部、中共中央办公厅、中共中央组织部领导工作期间。

特别是担任党的十六届中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席和中央党校校长期间，关于党的建设工作的讲话、报告、文章、序言、贺信、贺词等共107篇，约62万字，分为上下两册。

2、两任市委书记接连被查！江西“官场大佬”主动投案：传言已有一周

中纪委今天发布的消息说：江西省人大常委会副主任龚建华涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受纪律审查和监察调查，并被采取留置措施。

11月13日，江西省政协原党组成员、副主席肖毅被开除党籍和公职，通报不出意外的是，肖毅还被查出搞权色与钱色交易。此外，通报还指其不重视家风建设，寡廉鲜耻、道德败坏。

资料显示，肖毅是今年5月被查的，被查时，从抚州市委书记一职调任江西省政协副主席不到两个月。刚刚被查的龚建华则是肖毅在抚州的前任。2014年，龚建华卸下抚州市委书记之后，接替他的正是肖毅。

作为副省级的高官，龚建华与肖毅都是江西官场的实权派人物。先说肖毅。履历显示，肖毅中学教师出身，后当过警察，乡党委副书记、县委办公室主任、副县长。2001年，肖毅履新瑞金市委书记。此后官途一路畅通，5年后的肖毅从赣州市委常委，瑞金市委书记调任江西省驻京办。

2015年4月，肖毅从首都调回江西，起任抚州市委书记。成为江西省11个地级市中的主政者之一。肖毅的落马或与主政抚州有关。据报道，肖毅担任江西省抚州市委书记6年之久，期间他大力推行数字经济，力图将其打造成为抚州的核心竞争力。

相比饱受争议的肖毅，龚建华的落马很突然。10多天前，龚建华11月17日还出席了江西省第十三届人大常委会第三十四次会议第二次全体会议。

而在11月22日，龚建华还出现在媒体上。与肖毅相比，龚建华更是江西政坛的实权派人物。

1983年，大学刚毕业的龚建华便进入江西省委，担任农村政策研究室干部。一毕业就能进入省委大院，龚建华的起点足以让彼时还在崇义县中学当教师的肖毅艳羡不已。此后的龚建华仕途很顺畅。1996年3月，龚建华就已经是江西省农办副主任、党组成员了。

2000年1月，年仅38岁，参加工作17年的龚建华出任江西省会——南昌市人民政府副市长、党组成员。龚建华的仕途之快不仅在江西，即使放眼全国也不多见。6年后，龚建华从南昌市委副书记，常务副市长转任江西另一重镇——宜春市委副书记、市长。5年后，正式主政一方，出任抚州市委书记。

仅仅三年后，龚建华晋升副部，担任江西省委常委、省委秘书长，很快又在2015年被调任江西省委常委、南昌市委书记。此时龚建华53岁。

3、官至正国级，31岁出任江西省委书记，49岁主政哈尔滨，他是谁？

领导人民抗击日寇，打败国民党反动军队，建设社会主义新中国，老一辈无产阶级革命家在新中国事业上所作的杰出贡献，居功至伟、举世皆知。而官至正国级，曾任江西省委书记，哈尔滨市委书记的李富春，便也是其中之一。

李富春，1900年5月22日，出生于湖南长沙一个贫寒的教师家庭。长沙长郡中学毕业。1919年10月赴法国勤工俭学。

留学期间，李富春曾做过钳工和火车司机。1920年8月，他与李维汉等同志一起，将勤工俭学励进会改名为工学世界社。

1922年6月，李富春在巴黎参与建立了旅欧中国少年共产党，并任诺门地方支部书记。1923年8月后，李富春历任旅欧中国共青团学生运动委员会主任，书记局成员，执委会委员长等职。

1925年1月，李富春离开法国到苏联学习，在莫斯科大学接受政治、军事等方面的教育训练。1925年8月，李富春归国，任中共广东区委军委委员。大革命失败后，他先后在上海、香港等地坚持地下斗争。

1931年，31岁的李富春担任中共江西省委书记。1934年9月，任红军总政治部副主任，代行主任职责，主持总政治部工作。红一、四方面军会师后不久，李富春改任红一方面军政治部主任，后调任红三军团政委等职务。

抗日战争时期，李富春担任中央组织部副部长，同时还是财政经济部门负责人。1941年起，又兼任中央副秘书长和中央书记处办公厅主任。

1947年5月起，李富春历任东北局常委，副书记，东北军区副政委，东北人民政府副主席等职务。1949年5月，49岁的李富春担任哈尔滨市委书记。期间，在统一东北财经，城市接管，恢复和建设东北工业基地，以及支援全国解放战争中，作出了卓越贡献。

1950年4月，李富春任财政经济委员会副主任兼重工业部部长。1954年9月，任国务院副总理兼国家计委主任。

李富春是第七至十届中央委员，第八届中央书记处书记、政治局常委，第二、三、四届全国人民代表大会代表。

1975年1月9日，中国共产党创建时期入党的老党员，杰出的无产阶级革命家，忠诚的马克思主义者，党和国家的卓越领导人，我国社会主义经济建设的奠基者和组织者之一李富春同志，因病在北京去世，享年75岁。

在50多年的革命生涯中，他英勇奋斗，无私奉献，为中国人民解放事业和社会主义建设事业建立了不朽功勋，向李富春同志致敬！。

4、江西兴国籍现任在各地任职市级干部以上的有哪些人物

江西兴国籍现在各地任职市级以上干部有以下几位：

1、郭声琨，男，汉族，1954年10月生，江西兴国人。1973年8月参加工作，1974年12月加入中国共产党，北京科技大学管理科学与工程专业毕业，在职研究生学历，管理学博士学位，教授级高级工程师。

现任中央政治局委员、中央书记处书记，中央政法委员会书记，中央全面依法治国委员会办公室主任。

2、杨逢春，男，汉族，1963年12月生，江西兴国人。研究生学历，法学硕士，管理学博士，1984年7月参加工作，1984年7月加入中国共产党。

现任青海省人民政府副省长、党组成员。

3、李尚福，男，汉族，1958年2月出生，江西兴国人。国防科技大学毕业，中国人民解放军上将军衔。

现任中国共产党第十九届中央委员会委员，中央军委装备发展部部长。

中共中央政治局委员、中央政法委书记郭声琨2020年5月29日主持召开中央司法体制改革领导小组会议时强调，要认真学习贯彻习近平总书记在中央全面深化改革委员会会议上的重要讲话精神，坚定信心、迎难而上，推进政法领域全面深化改革走深走实，为全面建成小康社会提供有力保障。

郭声琨指出，今年是全面深化改革的一个重要节点，要增强改革成效，紧紧围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，把防风险、打基础、惠民生、利长远的改革有机统一起来，集中力量推进有助于促进复工复产、创新创业、基本民生、脱贫攻坚的改革举措，使改革更加符合实际。

符合经济社会发展新要求、符合人民群众新期待。要牢牢抓住制度建设这条主线，完善党对政法工作绝对领导的制度机制，完善政法机构职能体系，完善权力运行制约监督制度，深化司法责任制综合配套改革，推进政法领域改革系统集成、协同高效。推动政法工作制度更加成熟定型。

郭声琨强调，要坚持效果导向，加强跟踪督办，强化评估检查，推动政法领域改革任务落实落地。要围绕促进疫后经济社会发展、加强司法权运行监督管理、深化“诉源治理”等，打造改革新亮点，增强人民群众获得感。要加强改革政策解读，凝聚改革共识。

参考资料：凤凰网-江西籍在省外任职的高官名单 有你认识的吗

参考资料：人民网-郭声琨：推进政法领域全面深化改革走深走实

参考资料：百度百科-郭声琨

参考资料：百度百科-杨逢春

参考资料：百度百科-李尚福

5、江西省开国最大武官是谁?

江西省开国最大武官是陈奇涵，军衔为上将。

陈奇涵（1897年—1981年），号圣涯，江西兴国县坝南村人。中国人民解放军高级将领。

赣州府中学堂毕业后，投笔从戎，入护国第二军讲武堂学习。历任赣军排长、连长、代营长。其间，他追随孙中山，先后参加了反对北洋军阀和镇压商团叛乱的战斗。1925年初进入黄埔军校任教，2月加入中国共产党。

陈奇涵人物经历：1925年春，陈奇涵辞去桂军军官学校区队长职务，进入广州黄埔军校，担任学生队上尉队长，后任连长、政治大队长。进入黄埔军校工作，成为陈奇涵人生的转折点。当时，广州成为南方革命的中心。

在广州农民运动讲习所，陈奇涵见到了毛泽东、周恩来、恽代英、彭湃等著名共产党人，接受了马克思主义思想。后来，经过好友陈赓、许继慎的介绍，陈奇涵秘密加入了中国共产党。

参考资料来源：人民网-陈奇涵上将

参考资料来源：百度百科-陈奇涵

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2022年上半年作风纪律建设工作总结汇编（15篇）
此处省略3210字。不往下看了，点击下载全文）……　

有吃、喝现象，班子严以律纪有时做得不够，吃苦耐劳和艰苦奋斗的作风有所缺乏。
的落实还有差距。虽然制定了规章制度，在贯彻执行和要求上还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。
工作方面。机关工作人员还存在作风散慢现象，上班迟到，早退，工作时间做与工作无关的事。这是由于班子对纪律抓得不严，致使某些工作责任、工作制度落实不到位。目前是供销社发展的关键时期，面临的困难和问题也比较多，这就是要求我们_员、领导干部，特别是党员领导干部要去做细致的工作。由于工作任务重，有时会出现工作方法上单一，没有发挥班子的最佳效能，创新意识差，工作面突破力度不够。
按照效能政府“四项制度”的要求，联社成立了推行“效能政府”四项制度领导小组及实施方案。但在执行中有时管理跟不上，监督检查不力。
在创先争优上存在活动不扎实，只抓其他业务的开展，没有把创先争优工作落到实处，有时做了些工作，但不够完善。
在开展“党务、政务、财务”三公开工作中，有时做得不够完善，督查、检查有时不到位，对企业财务工作不重视，认为企业业务不多，好坏与企业关系不大，有时导致企业财务工作华而不实，失去了监管的意义。
xx年xx月经济指标完成情况
经营总额：xx年xx月完成销售总额xx万元，其中：农业生产资料销售xx万元，日用消费品xx万元，商品交易市场交易额xx万元。
农资经营：xx年xx月供应各种化肥销售完成xx吨，其中：尿素xx吨、碳铵xx吨、普钙xx吨、复合肥xx吨、钾肥xx吨、各种化学农药销售xx公斤。
食盐、烟花爆竹等特殊商品经营：xx年xx月销售食盐xx吨、烟花爆竹xx万元。同时，我社与盐业、工商、公安、安监、技术监督等部门紧密配合，以强有力的措施防止了劣质盐，低碘盐流入市场，保障了人民身体健康，烟花爆竹经营做到安全无事故，保证了全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。共查收伪劣烟花爆竹xx件（箱），并进行了烧毁。
xx年xx月发展“两社一会”xx个，其中综合服务社xx个、专业合作社xx个，农资农家店xx个、培训各类人员xx人。“两社一会”挂牌xx家，其中：标准化综合服务社xx家。
xx年xx月全系统实现利润xx万元。
以上几项经济指标完成情况看，还很不乐观，与上级的要求及目标还有差距，我们必须加大马力，按时完成xx年的各项指标。加大督查力度及检查工作，做好对项目资金的跟踪，检查和工程验收工作，确保项目资金和干部职工都不出问题。
xx镇作风建设工作总结
一、领导深入，蹲点调研造氛围在xx月中下旬蹲点调研活动中，领导干部带着诚心、虚心、耐心，蹲点察实情，做好解剖、解答、解决，发展出实招，坚持真情、真谋、真干，为民办实事，提倡勤走、勤问、勤思，活动求实效。全镇班子成员带领调研组共开展座谈会xx次，走访群众xx户，为村民代表和党员干部宣讲xx堂，撰写蹲点手记xx篇调研报告xx篇，发现问题xx个，解决实际问题xx件。活动得到了广泛的好评。领导们以个人的品质提升了镇党委政府的形象，也给其他干部在这次作风建设中树立了很好的典范。
二、组织深入，结合实际定方案我镇高度重视这次作风建设年活动，结合去年八月份开展的以"强素质、强责任、强服务"_的"镇机关作风建设推进月"活动，讨论出台镇"作风建设年"活动的实施意见。同时，我们相继召开了镇中心组学习会、机关各支部学习会和全镇干部动员大会，进一步向农村和企事业单位作了传达和动员，通过层层动员，把全体党员干部的作风建设着眼点引导到贯彻"_"_想和_精神及落实县镇党代会、人代会的要求上来，把切入点引导到新农村等各种创建及为民办实事办好事上来，把落脚点引导到群众满意上来。根据一市干部实际状况，这次作风建设我镇干部将以树立勤奋好学、真抓实干、亲民爱民、勤俭节约、廉洁从政五种作风为突破口，以此不断提高创造性贯彻执行上级政策、经济社会发展、为民办实事、解决实际问题和统揽全局五种能力。
三、学习深入，提高认识转学风结合实际，制定出台了加强镇"作风建设年"活动专题学习实施方案和学习型机关创建的实施意见，上阶段通过请县有关部门领导来镇上课和到胡陈实地"取经"相结合、集中学习与个人自学相结合、参加学习教育和业务培训相结合方式，积极开展各种形式的理论研讨会、读书会和业务知识培训等活动，并以此为契机，制订了切实可行的机关干部集中学习夜、青年干部读书会、农村工作案例分析研讨会等各层次定期学习制度。以县级学习型镇乡建设为契机，在机关干部学习中我们建立调查研究制度，强化课题研究意识，各办公室每年确定xx个可行性的调研课题，每季度开展了联村心得交流会，促进联村干部对"三农"工作的思考与实践，做到学有所得，学有所获，学以致用，达到"讲成绩促提高，讲经验促交流，讲不足促改进，讲问题促反思，讲作风促转变"的效果。通过前阶段一系列的学习教育活动，促使机关干部从被动学习转到自觉主动地学习上来，逐步养成良好的学习习惯。
四、分析深入，查找差距剖原因在动员和实施的过程中，我镇广邀村党员干部和群众代表参与监督，多次召开村情民情恳谈、干部作风座谈，畅通征集意见的渠道，使各方的意见和呼声能完整流畅的表达出来。根据"学先进、找差距、争一流"实施方案，在发出作风建设意见征求表的基础上：
一是由党政班子成员开展分析讨论，对班子整体存在的问题和不足进行讨论分析，明确整改措施，然后每个班子成员针对自身存在的问题和不足进行讨论，剖析原因；
二是以各办公室为单位开展大讨论，找出办公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各党支部为单位开展大讨论，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；
四是在全镇机关干部范围内开展大讨论，要求每一名机关干部都认真自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原则淡化的思想问题、浮夸吹牛的品德问题，懒惰拖蹋的行动问题，傲慢自大的态度问题等等，写出自查和整改报告。
通过这样征求意见和四个层次的剖析，使各科室、各干部都能认真静下心来查找自身在作风建设上存在的不足和比对先进人物、先进存在的差距，进一步分析这些问题存在原因，为下一步的整改打下基础。
五、整改深入，围绕问题定措施在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，对存在问题进行认真梳理，明确了以干部学风、思想素质、工作服务水平等为重点整改内容，以此落实整改措施。进一步加快学习型社会的建设步伐。
一是坚持学习不放松，重点是以学促改、以学带干，同时将对全镇的村学习夜制度的执行情况进行全面的检查。进一步发挥镇党组理论中心组的示范带动作用，要求一般干部做到的，领导干部能带头做到。建立镇机关干部学习时间档案。继续认真实行村情日记、周报、月汇报制度。有条件的村，办一些看书阅报栏。
二是进一步加快创新型机关的建设步伐。要把蹲点调研中的优良作风延续下去，大力提倡干部多作些有用的调查，在加强工作前瞻性和主动性上多下功夫，及时掌握苗头倾向。多针对农村发展中出现的新情况新问题（比如明年的村班子换届问题）、企业和群众反映强烈的问题进行调研。只有加强调研与学习，才能有正确的创新，所有的创新都要以搞好调研为前提。鼓励干部深入群众，做到说实话、摸实情、办实事、求实效，彻底改变坐而论道、闭门造车的做法。对做得好的创新型干部，镇党委将之列入重点培养对象。
三是进一步加快服务型机关的建设步伐。加强_宗旨观念和群众路线教育，使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待手中权力，做到"权为民用，情为民系，利为民谋"，满腔热情地为群众服务。实行换位思考，从群众满意的角度，再来进一步查找不足和差距，只有把问题都找出来了，整改才能出实效。
六、总结深入，搞好巩固促提高"评议总结，巩固提高"是作风建设年活动的最后一个阶段，也是检验开展作风建设年活动取得成效的有效方式。我镇针对作风建设完成的各阶段工作情况，认真总结前三个阶段的经验，对照整改的情况和成效，广泛邀请镇村干部进行了评议。评议本着坚持实事求是、评改结合、以评促改，把我镇作风建设引入规范化、制度化的轨道。为了做好作风建设年活动的全程总结工作，我镇召开了作风建设年活动总结大会，总结工作，交流经验，进一步分析存在问题，巩固整改成果，建立长效机制，为我镇社会经济又好又快发展提供作风保证。
从总结分析来看，今后要加强作风建设，仍需做好四点工作：
一是要继续在全镇营造氛围，进一步提高作风建设的认识；二是要正确认识和处理好作风建设与党风廉政建设的关系，通过抓作风建设，转变工作作风，提高办事效率，进而带动党风、政风的.好转；
三是要进一步健全工作制度，完善工作机制，形成科学的作风建设工作体系，重点建立健全制度监督反馈机制；
四是要落实责任，加强领导，实行一把手对作风建设负总责，相关的职能部门各司其责，一级抓一级，不断强化效能监督，确保作风建设各项工作落到实处。
xx县公安党员作风建设工作总结
一、认真贯彻落实上级关于公安机关的各种决定精神，搞好解放思想、转变观念进行大讨论解放思想是_思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上的各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。只有解放思想，才能适应新形势，研究新情况，把握新规律，解决新问题，使思想与实际相结合，主观与客观相符合，做到实事求是；也只有解放思想，才能尊重实践，尊重群众，在实践中检验和发展真理，做到与时俱进。党在理论和实践上的重大发展反复说明，只有不断解放思想，才能不断把革命和建设事业推向前进。
重点实现三大目标要求：
（一）思想观念有新转变。在公安系统党员干部中牢固树立开放开发意识，重点要做到“五破五立”：
破不思进取、按部就班，树立遵循规律、竞争赶超的市场意识；
破怨天尤人、等待观望，树立时不我待、只争朝夕的机遇意识；
破因循守旧、固步自封，树立合作共赢、借力发展的开放意识；
破怕担风险、怕负责任，树立勇于干事、敢于负责的责任意识；
破个人至上、单位至上，树立围绕中心、服务发展的大局意识。
（二）工作作风有新改进。结合作风整顿，着力解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，使县公安党员干部特别是局、中层领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风明显改进，形成求真务实、真抓实于、共谋发展的精神状态，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。
（三）重点工作有新突破。要把大讨论的成效体现在项目建设、重点工作、社会管理和行业服务及发展环境改善上。切实解决公安民警的思想作风建设，解决一些单位和工作环节办事推诿、效率低下的问题，真心实意服务基层、服务群众、服务社会，为加快发展创造良好的环境。
二、深入查找揭摆纪律作风方面的突出问题，进一步改进和加强作风建设（一）具体要做到以下几点；一是责任意识强。在实际工作中，各科室、各单位都能认真履行各自的职责，不推诿、不扯皮，讲配合，讲协作，全面完成各项工作任务。在具体岗位上，无论是领导干部，还是一般民警，无论是每个人都能从单位的职能出发，从自身的职责出发，自始至终，扎扎实实地开展工作。特别是农村派出所，面对任务重、时限要求紧的工作，要不计得失，不讲名利，自觉加班加点，按时、按要求，优质高效地完成工作任务，做到了不误时、不误事，体现了高度的主人翁精神和事业责任感。
二是民警队伍精。以思想过硬、作风优良、业务精通、纪律严明为标准，把一批思想新、素质好、作风硬、能力强的民警选拔到领导岗位，不断加强单位的领导班子建设；培养造就了一批爱公安、懂业务、能吃苦、干实事的人才队伍。
三是服务意识浓。依托警务公开，要多渠道、多角度加大工作透明度，公开办事流程，减少中间环节，积极提升速度，竭诚方便基层和社会。
四是组织纪律严。认真遵守民主集中原则，大事讲团结，小事讲谅解，相互支持，相互理解，并模范带头执行勤政、廉政制度。各单位都能与局党委保持高度一致，严格执行党委的决策和部署，及时制订和完善各项制度，细化分工，靠实责任，规范管理。
（二）当前必须解决的几个问题；一是要坚持用最新理论成果武装头脑，着力解决思想状态问题。要按照建设学习型机关的要求，突出抓好_、_思想、“_”_想、_和十七大会议精神的学习。
二是要加强新知识和新技能的学习，着力解决民警素质问题。三是要加强单位班子建设，着力解决组织原则问题。各级领导班子，要严格执行民主集中制原则。要正确处理好集中领导和个人分工负责的关系。要充分认识个人分工负责是集体领导之下向集体领导负责一个方面的工作。集体领导下的个人分工，既要向班子负责，也要向班长负责，分工不等于分家，也不等于各自为政。要正确处理好个人与组织的关系。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，任何个人都不能代表组织，凌驾于组织之上。每一位领导同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的职权范围，自行其事，武断从事。要正确处理好领导与被领导之间的关系。
四是要健全完善各项制度，着力解决工作机制问题。加强思想作风建设要靠理论武装、教育引导，还要靠切实管用的规章制度来约束。严格考核奖罚，努力做到各项工作有章可循，每个岗位职责清楚，人人有事干、事事有人干。
五是要严格执法管理，着力解决服务水平问题。要加强法律法规的学习，牢记法律条文，明确执法环节，掌握法制程序，努力提高工作人员法律素质和执法水平，加强过错追究和执法监督管理，严格杜绝执法过程中环节不完善、程序不健全、引用条文不准确等执法犯法、违规执法和过错执法行为的发生。
xx市作风建设工作总结
xx年是xx全面深入学习实践xx，实现经济社会新一轮大发展的启动之年，也是xx改革开放和现代化建设历史进程中极不寻常的一年。一年来，全市各单位结合开展深入学习实践_活动，以“转变作风抓工作落实，提高效能促科学发展”为主题，紧紧围绕“保增长、调结构、抓改革、促民生、定格局”五大任务，进一步转变作风、优化服务、创新管理、完善制度，加强机关作风建设，为我市建设生态文明新特区、争当科学发展示范市和建设珠江口西岸_城市提供了强有力的作风保障。
一、积极应对金融危机，发挥机关作风服务大局新作用面对进入新世纪以来经济发展最为困难的一年，面对国际金融危机冲击带来的压力和挑战，全市各机关单位在市委市政府的正确领导下，沉着应对，积极化危为机、危中求进。
一是深入开展调查研究。为了给市委市政府制定政策措施提供详实的资料和具可操作性的意见和建议。市委办、市府办、市委政研室、市统计局和市局等单位就加快推进‘保增长、定格局’重点工程建设、推进生态文明城市建设，深入开展了交通建设、产业发展、城市规划，横琴新区发展、港珠澳区域合作发展等重大课题进行调查研究。市政协还联合xx当代经济研究中心，就“我市当前经济问题分析及对策研究”展开专题调研，并向市委、市政府报送了《关于“国际金融危机对xx经济的影响及对策研究”的建议》；市委统战部也积极开展了“应对危机、科学发展”为重点的建言献策行动。
二是全力服务重大项目。全市各机关单位紧紧围绕十大重点建设工程、以贯彻落实《珠三角改革发展规划纲要》和《横琴发展总体纲要》为契机，全力服务重大项目建设。如市发改局积极争取市重大项目列入省重点项目计划，督促项目单位抓紧落实用地、规划、环保、征地拆迁等工作，促进项目早开工、早建设；市环保局开通重大项目审批“绿色通道”采用“后台先行，前台跟进”的方式，确保重大项目的顺利审批，并安排专人跟踪督办服务；市国土资源局提出“一切工作围绕项目展开，一切工作服务项目建设”，确保重点项目用地保障；市交通运输局把机场高速、高栏港高速等重大交通建设项目作为“一号工程”，对项目进度工序实行倒排，落实责任；市港口管理局每月xx日定时召开“港口重大建设项目协调会”，帮助港口企业解决在建、拟建项目中遇到的困难和问题；市行政服务中心建立了针对重点项目的专人跟踪协调制度和重点项目交易满意度反馈制度，积极介入重点工程项目前期工作，落实重大项目联系、跟踪服务责任制，及时协调解决重大项目招投标过程中遇到的困难和问题；市住房和城乡规划建设局大幅度精简行政审批事项，采取对重大项目实行跟踪督办、合理下放审批权限等措施，在得到广大企业群众好评的同时，也受到了市领导高度重视，专门作出批示要总结和推广该局转变作风、优化服务的经验和做法，在全市掀起了进一步转变作风增效能、优化服务促发展的新高潮。
三是主动服务企业发展。各机关单位积极扶助企业发展，抢抓机遇、共克时艰。如拱北海关与xx、中山政府签署《携手应对金融危机共同扶持企业发展合作备忘录》，共同推出扶持企业发展的九条合作措施；市工商局出台了《xx市工商局发挥职能服务大局促发展的若干措施》，实行降低市场准入门槛等促进我市经济社会发展的新举措；市国税局积极落实减免税政策，助企业应对危机；市出入境检验检疫局通过帮助企业获得出口免验资格等措施，推动企业扩大出口；市海事局及时推出“海十条”，帮助港航企业和广大船员有效应对了金融危机给水运经济带来的负面影响；市人保局出台“三补一缓缴”政策，减轻企业负担，并

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