党员的入党时间从什么时候算起

我党对入党时间的规定，共有9个时间段

―，入党时间为上级党委批准之日,

无预备期,党龄同时开始计算―，入党时间为上级党委批准为预备党员之日。党龄从转正之日算起(转正之日等于入党时间加预备期;劳动者预备期3个月非劳动者为6个月;

―，工人、农民、手工业者、店员、士兵入党时间为上级党委批准之日。无预备期。党龄同开始计算。知识分子、自由职业者入党时间为上级党委批准之日,党龄从转正之日起算预备期间3个月。

―，入党时间为上级党委批准之日，无预备期,党龄同时开始计算。

―，入党时间为上级党委批准之日,党龄从转正之日算起(工人、苦力、雇农、城市贫民、士兵预备期6个月;中农、职员、知识分子、自由职业者预备期一年,其他人员预备期2年)。

―，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)党龄从转正之日算起,

―，入党时间为上级党委批准之日,无预备期,党龄同时开始计算。

―，入党时间为上级党委批准成为预备党员之日,党龄从转正之日算起，预

起至今，入党时间为支部大会接收为预备党员之日(须经上级大会批准),党龄从转正

之日算起,预备期为一年。

党员的入党时间是从支部大会通过他为预备党员之日算起。

党员的党龄从什么时候算起

预备期结束的时候，如果你合格，党支部考察(通常在预备期结束前)后会召开支部大会，批准你转正，党龄转为正式党员之日起开始计算。预备期是不计入党龄的，但预备党员有党籍。所以，只有正式党员才计算党龄，预备党员的预备期不算党龄。

入党时间、党籍、党龄的区别在哪里

问：在填写表格时，经常有"入党时间"一栏，这一栏指的是什么?有的说是指支部大会讨论通过为预备党员之日;有的说是指上级党组织批准为预备党员之日;还有的说是指上级党组织批准预备党员转为正式党员之日。哪种理解对?入党时间、党籍、党龄有什么区别?

答：党章规定：申请入党的人，"要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员"。

入党时间指的就是支部大会讨论通过之日，而不是指上级党组织批准为预备党员之日。因为，上级党组织批准的就是支部大会的决定。

由于党的十-大党章中规定："预备党员的预备期，从上级党委批准他入党之日算起。"所以，在十一大党章通过之后到十二大党章通过之前，这一期间入党的同志，他们的入党时间，应按照当时的党章规定执行，即从上级党委批准他入党之日算起。

所谓党籍，是指党员资格。一个同志被批准入了党，取得预备党员资格，就算有了党籍。

所谓党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。这就是说，预备期不算党龄，只有正式党员才有党龄。

可见，"人党时间"和何时有党籍是一个概念。党籍和党龄则是有区别的。党员的入党时间是从支部大会通过他为预备党员之日算起。

所谓党龄，是指成为正式党员的年龄，是预备党员转正后经过的年数。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。被延长预备期的，其党龄从延长预备期满后被批准转为正式党员之日算起。

党员的入党时间，是指支部党员大会通过他为预备党员的时间;所以从支部大会通过你成为预备党员哪天算起。

而党员的党龄，是从预备党员转为正式党员之日算起。

(1)关于党龄的计算，党章规定："党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。"

(2)被延长预备期的党员，其党龄从延长预备期满后被批准为正式党员之日算起。

(3)受留党查看处分的党员，在他们恢复党员权利后，留党查看期间的党龄连续计算。

(4)被错误地开除党籍，落实政策后又恢复了党籍的党员，其党龄应连续计算。

(5)被开除党籍、劝退出党、自愿退党和自行脱党的人重新入党后，其党龄从重新入党预备期满转为正式党员之日算起，以前一段的党龄不能计算在内。

发展党员工作中几个具体阶段：

(一)入党积极分子培养教育阶段

(1)开展党的基础知识教育;

(2)申请入党的人员应当向党组织递交书面申请;(入党申请书)

(3)党支部及时派人同申请人谈话;

(4)由支委会或支部大会讨论确定入党积极分子(积极分子包括一般积极分子、重点积极分子、发展对象);

(5)由共青团组织推荐重点积极分子，党支部研究确定。

(1)党支部制定2名正式党员作为培养联系人，负责培养、教育和考察;

(2)填写《中国*入党积极分子培养考察登记表》。

(1)培养联系人每半年对入党积极分子作一次写实性的考察鉴定;

(2)党支部每年对入党积极分子队伍状况进行一次分析调整充实;

(3)参加党校学习并获得结业证;

(4)共青团组织与发展对象进行谈话，并填写《优秀青年团员入党推荐表》。

(1)入党积极分子经过一年以上的培养教育后，已经具备党员条件，可以列为发展对象;培养教育期间积极分子每个季度要求写一篇思想汇报

(2)发展对象撰写自传5000字以上。

(1)对发展对象进行政治审查的主要内容：审查个人历史，一贯思想倾向和政治表现，特别是在一些重大政治问题上的表现;(打印发展对象成绩单)

(2)直系亲属和主要社会关系的政治情况，以及对本人的影响;(政审函调材料)

(3)征求党内外群众意见;(党内外群众座谈会记录)

(4)形成综合考察材料;(党支部综合审查报告)

(5)由党总支预审后，对发展对象进行公示;(入党公示情况报告)

(6)报学校党委组织部审核，带《发展学生党员审查、考核记录本》和发展党员自然情况表，审查合格后，并在网上进行公示，公示期满，下发《入党志愿书》。

(二)吸收预备党员阶段

1、填写《入党志愿书》

(1)由本人填写《入党志愿书》中的一至七页的栏目，并签名或盖章，填写好日期;

(2)由入党介绍人填写入党介绍人的意见栏目的意见，必须有两名正式党员作介绍人，一般由培养联系人担任，也可由党支部或本人指定;

(3)支委会要对填写《入党志愿书》和有关手续进行严格审查，认为合格后，再提交支部大会讨论。

2、召开支部大会讨论通过预备党员，其主要程序是：

(1)申请人汇报对党的认识，入党动机，本人履历，以及需要向党组织说明的问题;

(2)入党介绍人介绍申请人的主要情况，并对其能否吸收入党发表意见;

(3)支委会报告对申请人政审情况及其征求党内外群众意见的情况;

(4)与会党员对申请人能否吸收入党发表意见;

(5)申请人对支部大会讨论情况表态;

(6)采取无记名投票方式进行表决，出席会议的正式党员必须超过支部全体有表决权党员的半数以上，赞成人数必须超过支部全体有表决权党员的2/3，才能做出同意吸收申请人为预备党员的决议;

(7)由支部书记填写好“支部大会通过吸收申请人为预备党员的决议”加盖党支部印章、支部书记签名或盖章，并注明日期;

(8)将入党材料(含入党申请书、自传、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、党校结业证、政审材料、党内外群众座谈会原始记录、成绩单、党支部综合政治审查报告、入党公示情况报告、入党志愿书)报党总支审批。

(1)2名组织员与发展对象谈话，并将谈话情况和发展对象是否可吸收入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上;

(2)党总支召开全委会进行讨论，做出决议，在3个月内为政审合格的预备党员班里审批手续。超过3个月的，必须经过支部大会复议，超过6个月的，必须重新办理入党手续;

(3)报学校党委组织部审查备案，领取《预备党员考察表》，并由组织部填写《批准预备党员通知单》;

(4)党支部应及时通知本人并在党员大会上宣布。

(三)预备党员管理和转正阶段

1、预备党员教育和考察

(1)预备党员必须按照党章规定进行入党宣誓(由校党委组织部统一组织);

(2)预备党员必须参加学校党委组织举办的新党员学习班;

(3)党组织应及时将预备党员编入党的一个支部参加组织生活，接受党组织的培养和教育(预备党员应从支部大会通过之月起交纳党费);

(4)由党支部制定2名正式党员作为预备党员的预备期培养人，培养人至少每半年对预备党员的现实表现做一次考察，并如实填写《东华理工大学预备党员考察表》。

2、支部委员会按时讨论预备党员是否转正

预备党员的预备期为一年，预备期满时，本人提出书面转正申请(转正申请书)，党支部征求党内外群众意见，支部大会审查，提交支部党员大会讨论。(转正公示情况报告)

3、党支部及时召开预备党员转正大会，主要程序是：

(1)由预备党员汇报在预备期的思想和工作，以及接受党组织教育的情况;

(2)党支部报告预备党员在预备期的表现情况;

(3)与会党员对其能否按期转正发表意见;

(5)采取举手或者无记名投票方式进行表决，出席会议的正式党员必须超过支部全体有表决权党员半数以上，赞成人数必须超过到会有表决权党员的2/3;

(6)由支部书记填写“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”签名或盖章。并注明日期，报党总支审批。

(1)审批转正手续是否齐全(《入党志愿书》、转正申请书、《预备党员考察表》、思想汇报等材料)，对党支部上报的预备党员转正问题的决议必须在3个月内由党总支全委会讨论，做出决议。预备党员因升学或工作调动，接收单位党组织认为有必要的，可以延期讨论其转正问题，最长不超过1年。对具备党员条件的，应按期转正(没有授予发展学生党员审批权的党总支学生党员转正和全校教工党员的转正工作由校党委组织部负责);

(2)报学校党委组织部审核备案;

(3)学校党委组织部填写《预备党员转正通知单》，通知报批的党支部，党支部应及时通知本人，并在党员大会上宣布;

(4)党支部应将转为正式党员的入党材料及时归档(归档材料包括：入党申请书、自传、思想汇报、团组织推优表、入党积极分子考察表、党校结业证、政审材料、党内外群众座谈会原始记录、成绩单、党支部综合政治审查报告、入党公示情况报告、入党志愿书、预备党员考察表、转正申请书、转正公示情况报告)。

5、延长预备期或取消预备党员资格：

预备党员预备期满，对不完全具备条件的，可以延长半年或一年的预备期;不具备条件的，应当取消预备党员资格，必须经支部大会讨论通过，由党总支批准，报学校党委组织部审核备案。

(1)培养不到一年以上的不发展;

(2)未经过党校培训并结业的不发展;

(3)未经上级派人考察谈话的不发展;

(4)入党手续不健全的不发展;

(5)没有经过政审或政审不合格的不能发展;

(6)没有经过团组织推优(不是团员)不能发展;

党员发展不规范整改措施报告10篇党员发展不规范整改措施报告　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告　为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作下面是小编为大家整理的党员发展不规范整改措施报告10篇,供大家参考。

篇一：党员发展不规范整改措施报告

排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，xx 局对照排查整改内容，过细过实做好发展党员问题整改工作。现将有关情况报告如下：

　一、提高政治站位，增强组织领导 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规发展党员问题的指示精神，推进提高发展党员工作整体水平，xx 月 xx 日，我局召开发展党员自查专项工作部署会，转达直工委通知精神，进行思想动员，部署局违规发展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习方案要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

　二是增强排查工作领导。局创立违规违纪发展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责具体整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

　三是细化排查工作方案。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，依据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区

　委关于违规发展党员问题整改工作方案》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高认识、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党主动分子都坚持做好培育、审查工作，确保吸取进组织的党员都政治达标，党性顽强。对每一项入党手续和步骤都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的情况。

　二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 党支部坚定贯彻落实主动稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象掌握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培育时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不达标的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储存。党支部的严格把关和细心培育，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储存和近亲繁殖的不良现象，从未发生储存人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　面临的困难在自查中察觉，我们的工作还存在着不足，主要体现在 一是职工入党主动性较弱;二是对党员后备力量的持续教育存在前紧后松现象，日后需进一步增强。在发展党员的工作中，由于公司党支部在创立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，陪伴着党支部在 2021年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的轮流进行和工作忙碌，引起了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按步骤和规范要求尽快授予解决。

在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特殊是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上授予更多的关怀和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期进行党务工作培训，建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充足发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚定贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤步骤，严格纪律要求，细心推动实施，确保取得扎实功效。

　一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党步骤”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、从头履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx人，其中授予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提示谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解

　散党支部 xx 个。

　二、主要做法 坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成就、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，细心组织、细致预备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩充）会，仔细学习转达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性……突出“三掌握”有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，仔细掌握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是掌握方向，细心策划。组织专人到首批试点单位 xx 市学习取经，在深化调研、重复争辩、普遍征求观点的基础上，在市委组织部的细心指导下，结合实际制定《xx 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》明确了总体要求、排查内容、办法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查处党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，赶紧召开党委会，仔细学习了《2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，创立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 依据既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深化展开谈心谈话，提升政治站位，废除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深化细致做好思想发动，进一步会集共识，稳妥扎实推动工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违

　规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作办法，确保工作实效和质量。

　三、展开全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员 xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对 xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、展开民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx 试点村展开民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把展开经验在全镇推广，我镇民主评议党员参加率达 x%，对支部评议满足率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满足率低于 90%的有 x 人，满足率低于x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，理解党员基本情况、入党动机，消退党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、展开基层自查，县乡部门联查

镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本步骤和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，照实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共察觉疑似“四类”人员 x 人。依据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共察觉四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党步骤 x 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查处。

　七、研究处理观点，整顿发展党员

　通过召开党委会，对严重违反入党步骤的 x 人进行逐人分析研判，研究处理观点，最终准备 x 名党员中，从头履行入党手续 x 人，提示谈话 x 人，批评教育限期订正从头履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期订正 x人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提示谈话限期订正 x 人，限期订正从头履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提示处理，共

　篇二：党员发展不规范整改措施报告

上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。惠好考试网精心为大家整理了《发展党员不规范,问题整改情况》的报告，希望对你有帮助。

　《发展党员不规范,问题整改情况》的报告

　根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔218〕85 号)精神，乡党委集中利用 1 个月左右时间，围绕 3 方面 1 项重点内容，对各村党支部十八大以来发展 44 名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员 29 名，现将排查问题整改情况汇报如下

　一、 严格政治审查情况

　1、 “是否坚持政治标准”方面 针对发展对象培训时间少于 3 天(或 24 学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。

　2、 “党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面 针对 2 名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。

　二、 落实重点程序方面

　1、“举行入党宣誓情况”方面 针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。

　2、 “预备党员按期转正情况”方面 针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。

　针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。

　3、“落实谈心谈话制度情况”方面 针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时

　了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。

　在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。

　《发展党员不规范,问题整改情况》的报告

　根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下

　一、发展党员基本情况

　我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员 32 名，其中在职在岗 31 名，出国 1 名，拟发展党员 1 名。216 年王贤娟同志被确定为入党积极分子，217 年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 217 年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 215 年 9 月 1 日递交入党申请书，217 年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，218 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，219 年 6月 2 日参加市党校集中培训，219 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。

　二、存在的问题及下步工作打算

　我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在发展党员工作做得不够，发展党员数量少;对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。

　在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序;进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作;继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质;切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积

　极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。

篇三：党员发展不规范整改措施报告

组织部对全市农村发展党员排查整改情况汇报

　　为推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决农村发展党员工作中存在的突出问题，切实做好农村发展党员工作，根据《关于深化农村发展党员工作排查整改的通知》要求，市委组织部对全市农村发展党员工作进行一次全面深入排查整改。现将排查整改情况汇报如下：

　　这次全市共对X个县（市、区）X个农村（社区）的党员档案进行了集中排查，共排查出X名党员在发展过程中存在问题，其中X名党员在发展过程中履行程序不严格；X名党员存在党员档案材料缺失、不按规定形成；X名党员存在乡镇党委谈话不及时、研究审批不及时、不规范；X名党员存在培养联系人、入党介绍人不认真履行职责；X名党员存在入党申请书、入党志愿书、照抄照搬、敷衍应付。

　　（一）高度重视，积极安排部署。接省通知后，将农村发展党员工作调排查整改作为一项政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。市委组织部于X月X日，组织召开了全市发展党员和党员管理工作会议，对参会的县（市、区）党务工作者针对农村发展党员排查整改工作进行了培训，同时对全市农村发展党员排查整改工作进行了专门的安排部署，明确各县（市、区）要以乡镇为单位，乡镇党委书记对党员发展工作要作为第一责任人扛牢“第一责任”，各村（社区）党支部书记为直接责任人，切实为相关工作开展提供了基础保障，抓好工作落实，确保按时完成排查整改任务。

　　（二）全面摸排，认真核查。按省委组织部排查通知要求，对照农村发展党员工作中存在的10种问题情形，结合省委组织部X月X日至X日到X嵩县、栾川县调研时发现存在的问题，市委组织部对全市农村发展党员工作进行了全面深入排查。各县（市、区）成立排查工作督导组，各乡镇党委成立专项检查组，按照排查要不漏一村、不漏一人，问题要查准、查细的要求，通过逐一查阅党员档案，现场查看发展党员工作的相关记录、材料，随机选择党员、群众进行个别谈话等方式，对农村发展党员档案逐个过筛子，各乡（镇）针对发现的问题，建立整改台账，按照10个情形对号入座，存在的问题具体到村、具体到人，明确整改措施、责任人和完成时限，对账销号。目前，全市共排查出存在问题的党员X名，已全部建立问题整改台账。

　　（三）立行立改，确保实效。坚持边排查边整改的工作要求，要对照农村发展党员工作中存在的10种问题情形，排查农村发展党员中存在的问题，分类梳理汇总，深刻剖析原因，追根溯源，对能整改的要立行立改。各县（市、区）对在排查中发现的新问题、新情形要形成书面材料一并上报市委组织部，待统一答复后进行整改。市委组织部将于年底前对排查整改工作进行专项督导，纳入党建年度考核内容，对整改工作不力、效果不明显的进行通报。

　　（一）党员档案材料缺失。一是部分党员由于组织保管不善等原因造成党员档案遗失，无法补办。二是个别退役军人党员档案缺少政审材料、积极分子考察表、预备党员考察表等内容，由于部队改编等原因，无法回入党支部查找记录。三是对于转入党员缺少政审材料，在入党、积极分子考察表和预备党员考察表中个别项有缺少介绍人签字、党委审批意见等问题。

　　（二）履行程序不严格。在查阅个别党员档案和相关会议记录时，发现存在召开党员大会时采取举手表决的形式。

　　（三）培养联系人、入党介绍人不认真履行职责。党员档案中发现在积极分子和预备党员考察中，考察次数不够，没有谈话，缺少签字等问题。

　　（四）在农村党员中，退伍军人还是预备党员时转入村党支部，组织未发现，按正式党员参加组织生活，缴纳党费，长期未转正。

　　四、下步工作及建议

　　一是建议省委组织部对农村党员排查中出现的党员档案材料缺失、履行程序不严格、培养联系人、入党介绍人不认真履行职责等相关问题提出统一解决的办法。

　　二是市委组织部将根据省委组织部反馈的整改意见，对全市存在问题的党员档案进行统一整改落实。

篇四：党员发展不规范整改措施报告

 关于排查违规发展党员问题整改工作方案范文

为深化落实区委关于违规进展党员问题整改工作，举一反三解决进展党员违规违纪问题，提高进展党员工作整体水平，xx 局对比排查整改内容，过细过实做好进展党员问题整改工作。现将有关状况报告如下：

　 一、提高政治站位，加强组织领导

　 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规进展党员问题的指示精神，促进提高进展党员工作整体水平，xx月 xx 日，我局召开进展党员自查专项工作部署会，传达直工委通知精神，举行思想动员，部署局违规进展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习计划要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

　 二是加强排查工作领导。局成立违规违纪进展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责详细整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲手部署、亲手讨论、亲手督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

　 三是细化排查工作计划。按照《中国共产党章程》《中国共产党进展党员工作细则》等党内规矩，根据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区委关于违规进展党员问题整

　改工作计划》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高熟悉、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的状况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。

　 二、严格对比标准，深化搞好排查

　 一是搞好支部自查。各党支部（总支）对 xx 年 xx 月以来进展党员坚持政治标准、履行入党手续等有关状况举行了全面自查。存在了以下一些问题：①党表填写不规范、不精确，如：xx（准备党员考察表的时光、书记审查、小组或书记看法不填）；②政治审查走过场，有的党员没有政审结论，如：xx；③档案材料移交不规范，造成资料xxx，如：xx；④档案材料移交审核把关不严，如：xxxx；⑤因机构改革造成接收准备党员决议的审批时光超过 xx 个月，如：xx。

　 二是党委全面复查。机关党委对支部（总支）自查中发觉的问题举行了审核把关，对 xxx 年 xx 月以来 xxx 名进展党员工作状况举行全面 盘底 ，通过调阅党员档案、查看会议记录、与党支部（总支）负责人谈话、核查原始资料等办法举行了自查。对群众反映剧烈的问题举行重点查核，做到事实清晰、证据充分。

　 三是举行问题会审。对发觉的问题，机关党委专题召开党委会，请存在问题的单位负责人参会，共同讨论解决问题，对能够立刻整改的，坚持立行立改、立刻整改到位；对长久堆积、状况复杂的，快速查明缘由、找准症结，以钉钉子精神推进整改。

　 三、坚定整改问题，建立长效机制

　一是制定整改措施，纠治进展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党乐观分子都坚持做好培养、审查工作，确保汲取进组织的党员都政治合格，党性脆弱。对每一项入党手续和程序都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规进展党员的状况。

　 二是举行业务培训，统一进展党员路子。制定培训方案，对党务干部举行业务培训，除学习把握进展党员工作的程序、要求，吃透有关党员进展的精神等业务学问外，还针对新形势下进展党员工作中碰到的新状况，新问题，探究新途径，探讨新办法，切实提高进展党员工作的水平。

　 三是严密催促检查，压实进展党员责任。机关党委强化对进展党员整改的督导检查，对整改重视不够、措施不实、效果不佳的单位和责任人郑重追责问责，并予以通报；对对付了事的，坚定按程序追究问责，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效，以严格的责任追究促进进展党员整改落实。

篇五：党员发展不规范整改措施报告

　 关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 1 篇

　 根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知(和党组发〔2018〕85 号)精神，乡党委集中利用 1 个月左右时间，围绕 3 方面 10 项重点内容，对各村党支部十八大以来发展***名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员***名，现将排查问题整改情况汇报如下：

　 一、严格政治审查情况

　 1、“是否坚持政治标准”方面针对发展对象培训时间少于 3 天(或 24 学时)的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。

　 2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面针对 2 名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。

　 二、落实重点程序方面

　 1、“举行入党宣誓情况”方面针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。

　2、“预备党员按期转正情况”方面针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。

　 3、“落实谈心谈话制度情况”方面针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。

　 三、下一步工作打算

在今后工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定，坚持发展党员标准、履行发展党员程序，切实抓好发展党员工作。一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和党支部建设标准化，坚持发展党员标准、履行发展党员程序。二是加强党务工作者的培训，提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握发展党员的业务，严格按照党章和发展党员的有关规定，在培养、考察、政审、审批等各个环节上严格要求，规范发展，把好“入口关”、“考察关”、“公示关”，为做好发展党员工作打下夯实的基础。三是健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。四是坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每年召开一次发展党员专题工作会议，坚持“个别吸收、慎重发展”原则，坚持“成熟一个，发展一个”，确保发展党员各项工作落到实处。

　 关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 2 篇

　 根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：

　 一、发展党员基本情况

　 我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员***名，其中在职在岗***名，出国 1 名，拟发展党员 1名。20**年王贤娟同志被确定为入党积极分子，20**年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 20**年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 20**年 9 月 10 日递交入党申请书，20**年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，2018 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019 年 6 月 20 日参加市党校集中培训，2019 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。

　 二、存在的问题及下步工作打算

　 我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少；对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。

　 在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党

　员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序；进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作；继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质；切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。

　 关于上报发展党员不规范问题整改情况报告 3 篇

　 为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：

　 以马列主义、毛泽东思想、*****和”****”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

　 二、存在的问题和不足

　 1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。特别是对“****”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少

　 2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

　3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

　 4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。

　 5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里*的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

　 1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

　 2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

　 3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。

　 4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

　 1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，

　努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

　 2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

　 3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

　 4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

　 5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

　 以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

篇六：党员发展不规范整改措施报告

　 关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改 1

　 根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：

　 一、发展党员基本情况

　 我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员***名，其中在职在岗***名，出国 1 名，拟发展党员 1名。20**年王贤娟同志被确定为入党积极分子，20**年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 20**年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 20**年 9 月 10 日递交入党申请书，20**年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，2018 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019 年 6 月 20 日参加市党校集中培训，2019 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。

　 二、存在的问题及下步工作打算

　 我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工

　作做得不够，发展党员数量少；对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富多样。

　 在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序；进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作；继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质；切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。

　 关于上报发展党员不规范问题整改情况报告党员发展不规范的整改 2

　 以马列主义、毛泽东思想、*****和”****”重要思想为指导，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。1、政治坚定性不强

　 （1）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。（2）党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。（3）在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

　 （4）在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。整改措施:针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈

　轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点:加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。

　 整改期限：在短时间内增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观念松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。整改措施:加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工作

　 整改期限:利用一学期的时间加强理论学习提高政治敏锐性，提高自己对大势是非的判断能力。3、政治鉴别力不强：有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求

　 整改措施：遵守党的章程，严守党的纪律，遵守公司的各项规章制度，自觉维护企业形象。

　 整改期限：从现在起一定要严格要求自己，时刻保持清新的头脑不开说的一定不能乱说，非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。

　 政治执行力不够：党的理想信念、宗旨观念松动。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

　 整改措施：加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党

　 员和党员领导干部标准要求自己，要以身作则，率先垂范，牢记职责,努力工

　 整改期限：增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高

　 工作不够深入，调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够。

　 整改措施：坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。

　 整改期限：积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。

　 官僚主义：工作不够深入，工作中习惯上传下达,平时工作偏重依赖分工，个人深入基层不够，与同志们谈心交流少，对同志们批评指责多，关心照顾少，对此有所忽视。

整改措施：模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。整改期限：努力提高学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进

　 整改问题：庸懒松散，不思进取。开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立

　新目标，缺乏新动力，有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子整改措施：经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。

　 整改期限：从当下开始要进一步解放思想，能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。

　 奢靡之风：勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。整改措施：增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。

　 整改期限：在日常的工作中从自身做起节约办公用品，为科室其他同志树立榜样。

　 整改要求：1、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创造性、主动性地开展工作。

　 2、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备；多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式；广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学能力。

　 3、提高科研能力，增强创新意识。多追踪学科前沿的最新突破，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我校的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

　篇七：党员发展不规范整改措施报告

发展党员工作存在的主要问题及措施建议

　摘 要：在新的形势和任务面前，深刻领会“严”是发展党员工作的新常态，找准当前发展党员工作的着力点，把从严治党的要求贯彻到发展党员的全过程，使发展党员工作符合党章要求、制度程序和标准规范。

　 关键词：新形势；发展党员；五严；队伍建设；规范

　 党的十八大以来，中央把发展党员工作作为党建工作的重点，习近平总书记曾明确指出加强对入党积极分子的培养教育，要扩大发展党员工作中的民主作用，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。如何适应时代的需要？这是对发展党员工作提出了一个新的更高的要求。

　 一、充分认识当前发展党员工作面临的新形势

　 2014年 6 月，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，新《细则》提出了控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求。新《细则》的印发为新时期党员发展工作指明了方向。党的十八届三中、四中、五中全会，党的群众教育实践活动总结大会、全国组织工作会议和全国组织部长会议，都对落实从严治党要求、加强党员队伍建设作出了安排部署。

　 二、当前发展党员工作存在的主要问题

　 （一）发展党员质量不高。少数同志没有树立正确的入党动机，忽视党性修养和锻炼。个别基层党组织很少深入细致地考察他们的实际思想和入党动机，影响了党的先进性和纯洁性。

　 （二）发展党员程序不规范。个别基层党组织对确定的入党积极分子，未及时建立 12371党建信息平台的“电子档案”；发展对象的教育考察不够细致；发展党员程序执行不够严格。

　 （三）党籍材料填写不全。《入党志愿书》填写不及时不规范，材料表述不准确，材料要素不齐全。

　 （一）从责任落实情况来看，个别党组织对发展党员和党员管理工作责任不明确，管理不严格。

　（二）从队伍建设情况来看，基层党务工作者队伍存在“青黄”不接、素质参差不齐等问题。他们对新形势下加强发展党员和党员管理的重要性认识不足，对党内的法规制度和党员发展程序不熟悉。同时很少有机会参加系统的学习培训。

　 （三）从党组织工作力度来看，个别基层党组织对发展党员工作重视不够、措施不力，致使发展党员质量不高，党员先锋模范作用发挥不明显。基础较为薄弱的党支部，对《入党志愿书》、政审材料、入党申请书、思想汇报等有关资料保管不力，该存入本人档案的没有存入，该上报审查的没有上报。

　 四、对当前发展党员工作的措施建议

　 （一）深化思想认识。基层党委和基层党支部两级党组织责任人要充分认识发展党员工作是落实从严治党的新要求，提高对发展党员工作重要性的认识，切实贯彻实施《细则》的具体措施，把《细则》新规定新要求不折不扣的落实。在发展党员工作中，明确任务、突出重点，健全机制、务求实效，增强做好新形势下发展党员工作的责任感和紧迫感。

（二）加强队伍建设。首先是重点加强基层组工人员、党支部书记、党务工作者的党建知识培训，通过集中培训、以会代训、现场观摩推进等方式加强对党务队伍的培训，帮助基层党务干部吃透《细则》精神实质和操作程序，提高党务干部思想素质和业务能力。其次是强化主业意识。在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年制定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作的正常开展。

　 （三）突出“五严”内容。

　 一是严格标准。在发展党员工作中特别是把政治标准放在首位。从历史地、全面地、辩证地看发展对象的综合素质、一贯表现，着重看发展对象是否具有良好的思想作风和道德品行，思想觉悟和政治素质是否符合入党条件，动机是否端正，在各项工作中是否能起模范带头作用。防止降低标准或曲解标准，片面地以工作业绩、能人标准或工龄资历代替党员标准。

　 二是严控总量。要正确处理党员数量和质量的关系，优化结构、提高质量是当前发展党员工作的重点。基层党组织对每年的党员发展计划应结合本单位党员结构进行制定，不简单地分指标、卡比例，着力解决发展女党员、35 岁以下党员、党员年龄偏大和大专及以上学历比例偏低等问题。

　 三是严把源头。切实把思想教育贯穿发展党员工作全过程，坚持理论学习与集中学习、自我教育与组织培养、教育引导与实践锻炼的有机统一，加强对入党积极分子的培养教育，开展党的基本理论和形势任务的教育，引导他们加深对党的了解，增进对党的感情，提高思想觉

　悟。建立入党积极分子动态调整机制，每年进行一次综合分析，根据考察情况，对不符合标准条件的要及时调整。

四是严格程序。发展党员工作程序是党章和《细则》明确规定的，在入党积极分子、发展对象的推荐确定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。可以通过“四全程”制度保证程序规范。即：全程公开是对每个发展程序、每个环节、每个步骤的工作过程及结果，向党员群众公开，接受监督；全程审核是基层党委对确定的入党积极分子、发展对象、接收预备党员和预备党员转正各个环节都要派组织员全程参加，并对发展党员全过程的相关材料严格审核把关；全程纪实是对发展党员的每个环节、每个步骤、每个内容都要由相关责任人逐项记录并签字确认，做到事实清、情况明、有据可查；全程问责是按照“谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，强化责任追究，切实维护发展党员工作的严肃性。

　 五是严格党籍管理。基层党支部对党员的党籍材料应及时存入本人档案。培养联系人、入党介绍人、政审考察人、党支部书记要切实负起责任，按照各自分工和规定的时限、要求，整理完善好党员的入党材料，做到材料完备，要素齐全。坚决杜绝由他人代办。基层党组织要指定专人对发展党员材料进行管理，制定制度，明确职责。管理人员工作调整时，应及时交接。

篇八：党员发展不规范整改措施报告

【篇 1 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告

一、主要做法 安排我乡党务工作人员专职负责本次排查清理工作。一是学习《中国共产党发展党员工作细则》,进一步熟悉发展党员流程及相关手续;二是建立 2014 年 5 月 1 日至 2018 年 12 月 31日新发展农村党员台账;三是严格对照台账进行全覆盖排查,并如实填写《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》;四是根据排查结果填写党员档案专项清理台账。

　二、工作成效 经过排查,了解到我乡农村党员档案情况为:2014 年 5 月以后新发展农村党员共23名,组织部档案室中实际有档案的仅有 9 人,按照《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》进行了全面排查。

　三、存在问题 本次排查清理了9人的党员档案,经排查,党员档案中存在14 个共性问题,4 个个性问题。党员档案存在问题的具体明细如下:

　1.党组织收到申请书 1 个月内未派人同入党申请人谈话,或谈话记录不完整。(纪实表序号 3) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　2.确定入党积极分子未经支委会讨论,或未报上级党委备案。(纪实表序号 4) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱。

　3.未按时对入党积极分子进行考察。(纪实表序号 6) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　4.确定发展对象未经支部委员会讨论,或未向上级党委备案。(纪实表序号 8) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　5.未对发展对象开展政治审查或相关工作流于形式,必要的函调、外调和征求意见等工作未开展。(纪实表序号 9) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　6.政治审查未形成结论性材料。(纪实表序号 10) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　7.发展对象未参与集中培训或培训时间不足 3 天。(纪实表序号 11) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　8.基层党委未履行预审程序。(纪实表序号 12) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　9.支部党员大会讨论接收预备党员或预备党员转正,有表决权到会人数没有超过应到会人数的半数。(纪实表序号 14) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱。

　10.接收预备党员或预备党员转正时,支部大会没有采取无记名投票方式进行表决。(纪实表序号 15) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　11.召开支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正前,未按规定进行公示。(纪实表序号 19) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波、陈玲。

　12.党委未按时审批党支部接收预备党员或预备党员转正决议。(纪实表序号 21)

　存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、欧小瑞。

　13.《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员培养教育考察登记表》、《入党志愿书》等填写不规范。(纪实表序号 25) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　14..相关会议记录、谈话记录等未归档。(纪实表序号 26) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　1.入党申请书递交的党组织不合规定,党组织审核把关不严,违规异地发展党员。(纪实表序号 1) 存在问题人员名单:李海波、王星星。

　2.入党积极分子培养教育和考察时间不足 1 周年。(纪实表序号 7) 存在问题人员名单:郭刚鹏、李海波。

　3.基层党委未指派党委委员或组织员同发展对象谈话。(纪实表序号 18) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　4.党委审批预备党员,没有进行集体讨论和表决。(纪实表序号 20) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　部分党员在党建系统导出名单上有姓名,但未见档案资料。

　四、意见建议 1.组织部档案室无退役军人党员相关党员资料。建议规范党员转党组织关系时档案转接程序,经组织部严格审核后,统一档案归属地。

　2.结合“两学一做”等教育活动,不断学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定,严格规范发展党员程序和党员资料归档工作。

　 【篇 2 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告

11 月 7 日上午，西干沟乡召开发展党员违规违纪问题排查整治、“三务公开”“不忘初心、牢记使命”工作部署推进会。乡党委书记、党委副书记、纪委书记、组织委员、部分分管副乡长、各村党支部书记、监委会主任、“三务公开”信息管理员参加会议，会议由乡党委副书记王丽华主持。

　会议对开展 2014——2019 年农村发展党员违规违纪问题排查整改工作进行详细安排部署，要求各村对 2014 年 5 月以来党员发展工作进行审查，从档案资料是否完善、是否存在档案资料造假、是否存在“近亲繁殖”“人情党员”等三方面全面掌握基本情况。按照党员发展 5 个阶段 25 个步骤的程序，逐项细对，围绕弄虚作假、“带病入党”基层干部近亲属违规入党、违规“易地入党”“人情党员”以及严重违反程序发展党员等问题进行排查整治。

　针对我乡“三务公开”平台录入工作进度缓慢问题，乡纪委书记亲自督办，当场解决各村信息录入工作存在的实际困难，制定了相应措施，进一步明确了公开具体事项和详细内容，并要求工作人员每天向乡党委书记汇报各村进展情况，促进工作落实。

　结合近期重点工作，对“不忘初心、牢记使命”主题教育近期规定动作进行安排部署，要求各支部要围绕主题教育 12字总要求，在通读主题教育规定书目，持续学、跟进学、深入学习近平总书记重要讲话精神的基础上，结合学习研讨、专题调研、听取意见，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，以彻底的自我革命精神，逐一对照、全面检视各种违背初心和使命的问题，制定整改落实台账，明

　确整改措施和完成时限，真刀真枪解决好问题，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

　 【篇 3 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告

 xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查办党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，立刻召开党委会，认真学习了《2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，成立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 按照既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深入开展谈心谈话，提升政治站位，解除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整

　顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深入细致做好思想发动，进一步凝聚共识，稳妥扎实推进工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作方法，确保工作实效和质量。

　三、开展全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、开展民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx试点村开展民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把开展经验在全镇推广，我镇民主评议党员参与率达 x%，对支部评议满意率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满意率低于 90%的有 x 人，满意率低于 x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进

　行谈心谈话，了解党员基本情况、入党动机，消除党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、开展基层自查，县乡部门联查 xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本程序和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，如实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共发现疑似“四类”人员 x 人。根据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共发现四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实

　施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党程序x 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊x 人，初步认定结果已上报县排查办。

　七、研究处理意见，整顿发展党员 通过召开党委会，对严重违反入党程序的 x 人进行逐人分析研判，研究处理意见，最终决定 x 名党员中，重新履行入党手续 x 人，提醒谈话 x 人，批评教育限期改正重新履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期改正 x 人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提醒谈话限期改正 x 人，限期改正重新履行入党手续x人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理，共 x 人。

　【篇 4 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告

 根据排查发展党员违规违纪问题工作的相关要求，本人依据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党章程》，对入党情况进行了认真的自查，现将自查结果和相关承诺报告如下：

　一、基本情况本人生于 xx 年 xx 月，户籍地为 xxx，本科学历，中级职称，xx 年 x 月成为正式党员，现为。从求学到入职至今，未有违法乱纪行为或参加邪教组织情况。在领导和同志们的帮助下，多次受到县委、县政府、市卫健体委、县卫健体委的表彰，先后获得平安建设先进个人、xxxx 安全生产先进

　个人、驻马店市卫健体系统疾控工作先进个人、疫情防控先进个人等荣誉称号。

　二、自我审查、手续齐全入党各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。汝宁街道社区卫生服务中心支部确定我为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，并按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的关于我入党会议记录完整，会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因清晰明了。有参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有我本人签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，且入党材料没有涂改。

　三、认真自查，严格遵守入党程序本人申请成为入党积极分子，支委会通过而定，党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。转为预备党员时，支部召开吸收大会，到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象时，经党支部认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；

　二是坚持组织参加学习党的基本知识，而且经过党校培训合格； 三是本人能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况； 四是经过认真听取党内外群众对我的意见，没有反对意见； 五是本人有关社会关系简单清白； 六是有两名正式党员作为我的介绍人； 七是发展我为党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报党委审批。

　四、郑重承诺经过自查，本人符合《中国共产党发展党员工作细则》的入党条件，入党各项材料齐全规范，认真遵守了入党程序，严格执行了《中国共产党章程》规定的党员标准，不存在“带病入党”、弄虚作假、违规入党、异地入党、“人情党员”等违法违规情况。本人郑重承诺，如有违反，自愿接受组织依法依规从严从重处理。

篇九：党员发展不规范整改措施报告

　 1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

　2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。

　1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。

　2、努力开拓进取，开创工作新局面。干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。

　3、改进工作作风，提高工作效率

　要克服官僚主义、形式主义作风，坚持“内强素质，外

　树形象”的八字风。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。

　通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。

　通过这次教育活动，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想理论为思想、行动指南，以党章和党员先进性标准为“尺子”，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案，达到自身综合素质的再提高，使自己始终保持共产党员的先进性，全心全意的为人民利益而工作，为实现共产主义而终身奋斗。

　1、共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。认为共产主义是一个遥远的目标，有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识，需要我们共产党人几代人的不懈努力才能够达到，过于急、过于燥，不能贯穿于思想、工作的始终。

　2、对党的基本知识的学习不够经常、细致。形式主义、实用主义的思想、形式主义方法存在，缺乏主动性，连贯性，对党的知识学的不深、不透、不精，造成理论知识的溃乏，导致行动上没有开拓性，缺乏创新精神，有时造成工作被动。

　3、讲正气有时不够。对不符合党性和不利于人民工群众利益的言行不敢大胆批评，坚持原则，而是视而不见，明知不对也不敢站出来讲，责任意识不强。

　1、牢固树立 共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业。

　2、学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。

　3、执行党的政策，与时俱进地创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府保持高度一致。

　4、努力实践“三个代表”重要思想，强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评。

　5、纪律观念，提高道德水平，自觉遵规守纪。

　6、强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

　7、增强宗旨观念，提高服务意识。

　8、发扬主人翁精神，致力于探索改革和创新。

　1、加强思想改造，坚定理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立共产主义远大理想，树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春和活力。

　2、积极学习党建知识，提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识，学习各级领导的讲话精神，及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平，自己首先带头落实执行，联系群众。

　3、模范执行政策，发挥带头作用。在行政审批工作中，要发挥党员的先锋模范带头作用，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定，党性觉悟高，政策观念强，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做，在原则问题上，决不能瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，，该决策的决策，与党同心同德，休戚与共。同时还要发挥自己的主观能动性、创造性工作，从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致，确实在三个文明建设中做榜样、当表率，做党的路线、方针、政策的忠诚卫士。

　4、坚持正义正气，强化组织观念。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前，决不患得患失，怕得罪人，决不搞你好我好大家好一团和气，决不犯睁一只眼闭一只眼，听之任之的自由主义，

　真正做到为了党的利益，同邪恶现象和势力，展开不调和的斗争，保持共产党人大无畏的革命气节。

　5、严守职业道德，模范遵纪守法。要注意形象和影响，更要自觉模范地遵纪守法，严守道德规范，严守公民道德，诚实守信，乐于助人，破陋习、树新风，勤俭节约，艰苦风斗，做人楷模，要努力做到思想先进，工作扎实积极，作风稳健，严以律己，宽以待人，使群众口服心服。

　6、乐于敬业奉献，富于自我牺牲。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。

　7、时刻不忘宗旨，全心全意服务。要深刻领会，全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵

　8、发扬主人翁精神，努力发展创新。在工作中要克服各种不符合党性的思想，发挥主人翁精神，义无返顾投身到党的各项事业中去，切实改变过去那种等靠指令被动局面。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革、勤于创新，特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标。要善于思考，乐于探索，力争创出一条可行的路来，为永远保持党的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

篇十：党员发展不规范整改措施报告

　 发展党员违规违纪问题排查自查报告 1

　 根据中共 XX 县委组织部《关于印发<XX 县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案>的通知》要求，我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，对党支部 20xx 年以来发展党员情况进行了认真的自查，现将结果报告如下：

　 20xx 年发展入党积极分子 3 人。

　 20xx 年发展入党积极分子 1 人，发展对象 4 人（已于 20xx 年 8月 30 日召开支部大会讨论通过吸收为中共预备党员，并于 20xx 年 9月 10 日上报经济商务党委审批）。

　 二、严肃审查、手续齐全

　 园区机关党支部发展党员各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。注意检查入党申请书，从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，培养教育期间有确定2 名培养人，按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的会议记录完整，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因，参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有

　签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，入党材料一般没有涂改，入党材料按规定存入本人人事档案。

　 三、认真培养、严格把关

园区机关党支部入党积极分子都经过自己申请，支委会通过而定，党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察，每次发展党员都经过党支部研究，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。支部召开吸收预备党员大会时、党员到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象的四名党员，均经认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；二是组织党员同志负责与其联系；三是坚持组织他们参加学习党的基本知识，而且都经过党校培训；四是他们都能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况；五是认真听取党内外群众对他们的意见；六是认真做好其有关社会关系的调查；七是均有两名正式党员作介绍人；八是发展时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报经济商务党委审批。

　 四、存在不足及下一步措施

　 我们也清醒地看到，我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距，主要表现在发展党员工作做得不够，发展党员数量少。在下一步，党支部将进一步转变思想，以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳，严把党员队伍的入口关。整章建制，规范党员发展程序，严格按程序办事。凡程序不合者，有党员发展审批权的党组织一律不予审批。

　 发展党员违规违纪问题排查自查报告 2

　根据区委组织部关于《发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》的通知要求，为切实做好园区党员组织关系梳理排查工作，彻底摸清情况，我委对各支部的党员组织关系认真开展了梳理排査，现就我委各支部党员组织关系梳理排查工作情况汇报如下

　 一、高度重视，制定方案

　 我委高度重视，深刻领会文件精神，制定了《园区党工委发展党员违规违纪问题排查清理工作方案》，党委成立了排查领导小组，按照有关工作要求抓好园区各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，落到实处开展党员组织关系的梳理排查工作。对 20xx年 5 月《中国共产党发展党员工作细则》印发以后新发展的党员进行逐一排查，对印发之前发展的党员进行抽查。

　 二、梳理分析与管理

　 园区党工委对照通知所列内容，认真进行了自查，重点排查了党工委成立后新发展党员情况。一是通过查阅党员档案 7 份、相关会议15 次、谈话记录等当时，进一步核实党员资料信息等相关档案，发展程序符合程序，未发现在发展党员工作中存在弄虚作假、“带病入党”“近亲繁殖”等违规违纪发展党员现象；二是要求非公企业党支部建立支部党员台账，党员档案都按照要求制定专人负责管理。目前，组织关系转入园区党工委的所有党员信息已录入全国党员信息管理系统。

　在排查工作中，由于非公企业党员中有不少流动党员，党组织关系未转入，导致排查清理工作不能全面覆盖，部分党员的档案未能查看。

　 一是按要求、按程序新发展党员，确保按时间按进度高质量推进党员发展工作；二是做好党员组织关系接转作，及时帮助接收的预备党员转正，做好建立党员组织关系接转台账等工作。

　 发展党员违规违纪问题排查自查报告 3

　 为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。

　 目前，党支部共有党员 9 名 ，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2 名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。

　 二、组织发展工作概况

　 公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照“坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个“早”字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。

　 三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

　 公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好；二是严格执行“四不发展”，即：培养时间不到位的不发展；未参加党校培训或培训不合格的不发展；组织“推优”或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。

　 经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　 四、存在问题面临的困难

　在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱；二是对党员后备力量的继续教育存在前紧后松现象，今后需进一步加强。

　 在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 20xx年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。

在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。