第一个问题 是我怎么给网页增加滚动条a,下面部分一直都显示不出来。 第二个问题是 怎么样才能即使网页缩放我的排版也不会乱掉a 谢谢大家了!
采用github大佬的开源智能语音交互使用hass插件通过MQTT控制esp8266设备
本人小白会以小白的方式一步一步进行
首先先到github上安装叮当 手动还是 镜像自己选择
双麦克风扩展板、 音响、吸顶灯、32G内存卡、读卡器
安装中遇到的问题在常见问题中自助
还有一点就是内存卡尽量选择16G以上质量稍微好点的不然很可能会出现一些奇奇怪怪的问题
安装好后先 一下麦克风可音响是否都正常工作了具体看其中的 “配置”
安装完成可以正常工作后 开始安装homeassistant
过程有点慢静静等待 我在安装过程中老是会卡在一个地方(check your config什么的)我不知道为什么 需要终止掉重新hass才可以继续请知道的大佬告知
安装完成后打开网页输入/read-htm-tid-.html 教程很详细 一步一步跟着做
之后打开叮当的配置文件将homeassistant插件添加上去
根据配置修改添加到 最后面插件
直接唤醒后“帮我开灯”
收集整理的这篇文章主要介绍了,大佬觉得挺不错的,现在分享给大家,也给大家做个参考。
学历永远是横在我们进人大厂的一道门槛,好像无论怎么努力,总能被那些985,211 按在地上摩擦!
不仅要被“他们”看不起,在HR挑选简历,学历这块就直接被刷下去了,连证明自己的机会也没有,学历真的这么重要吗?
以前我的答案是的,总认为失败就是自己学历问题,总觉得一切不公平都是外部的因素,从来没有考虑过自己,自身是什么能力,几斤几两!但是经过这次阿里的面试,让了新的见解!你所认为的失败仅仅只是你不够努力的结果,程序员确实是高学历的行业,但是更多更重要的是技术的沉淀。感谢这几位阿里面试官,没有因为我的学历看轻我,更感谢能给我这次机会!
对于很多没有学历优势的人来说,面试大厂是非常困难的,这对我而言,也是一样,出身于二本,原本以为就三点一线的生活度过一生,直到生活上的变故,才让了新的想法和目标,因此我这个二本渣渣也奋斗了起来,竟拿下了阿里P6岗。今天这波面经,主要是希望能够激励到同样被学历所困扰的技术人,能够对职业生涯和技术规划有参考价值,感谢!
以下整理的学习资料均免费,直接点击()
@H__0@阿里面试需注意
1、面试前好充分的准备,一方面要尽可能多的搜集资料,对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等方面要有所了解,掌握用人单位对人才的需求与使用情况;另一方面,要对照自己的实际情况,分析哪些是自己的特长,哪些是自己的不足。
2、携带好本人简历、推荐材料等。即使是曾经发过求职信的单位,也应该再带上一份材料,以备用人单位需要。
3、应在约定的时间以前赶到面试地点,绝对不可以迟到。一方面可以给自己留下一点时间,整理自己的仪容仪表,整理一下说话的思路;另一方面,提前赶到也表明自己对面试的重视,对对方的尊重。
4、不要带人同往。这会给招聘者留下缺乏信心的印象,尤其女同学更要注意这个问题,即使是两人同去单位应聘,也不要同时进去。
5、回答问题应口齿伶俐,思路明确。措辞要得体,有组织、有条理、不啰嗦、但也不能只说“是”或“不是”。
6、不要急着提出薪水待遇问题,尽可能避开这个问题,最好让主考人提出。
7、如果招聘小组集体进行面试时,应注意协调好关系。回答主试人问题的时候,可以用眼睛的余光观察其他人的反应,以示对其他人的尊重。如果有两个主持人同时提问,则应该逐一回答。
阿里实习生招聘/秋招开始的早
学校下学期开学时间是2020年2月20日,而阿里的实习生招聘内推开始时间是3月1日,也就是说开学一周后阿里就开始内推了,相信很多同学还没从寒假里缓过来吧。阿里的秋招内推开始时间是7月4日,也就是很多学校才放暑假或还没开始放暑假就开始内推了,相信还有很多同学是打算暑假复习两个月再战秋招的吧。而且阿里内推成功即开始面试,同样也没有缓冲的时间哟~
阿里实习生招聘/秋招并不在意素质测评和编程测验
按照阿里校招官网的流程图,内推成功后会收到素质测评和编程测验的,要求三天内完成。但是可千万别理解为没完成就不会走到面试流程了,好多小伙伴拖着编程测验不做,准备腾出三天时间抱佛脚的,结果当天或者第二天就接到电话面试了。
阿里实习生招聘/秋招主要在内推,正式批次相当于补招
阿里的绝大多数部门的招聘都放在了内推,等到内推时间截止的时候绝大多数部门都已经招满人了。正式批次笔试后,能够收到面试的同学很少,而且面试的部门也主要集中在高德、虾米、钉钉、优酷等部门,而非集团、菜鸟和蚂蚁。
阿里实习生招聘/秋招名额先到先得
一般来说,越早内推,越早面试,面试通过的概率相对来说更大。在内推要截止的时候再内推多半因为部门招满人了没人鸟了。
针对Android进阶知识,按照优先级最主要的知识点主要:、优化,具体介绍如下:
3. 与时俱进、热门技术
Android
知识,我们还需时刻关注行业动态,与时俱进的学习新技术,如近些年来较为热门的Android
新兴技术:r
、热修复、化等;
对于学习Java,我们移动端开发学习Java不需要后端那么深入,我认为作为Android开发者,学习的:语言特性、基础使用、集合类&机制。具体介绍如下:
2、 c++动态和静态的比较
3、 了解Android的Linux层吗(我答不了解,然后没有然后了)
5、 操作系统中虚拟内存的作用
6、 操作系统中的机制
7、 路由器和交换机的区别
9、 内部类分两种,static和非static,有什么区别。
1、层次遍历,树的结构,不一定是二叉树,按顺序节点的值
2、只一层的首尾节点的值。
4、 怎么才算abstract类,可以实现实吗,接口可以实现实吗
6、 Java多态是什么,重载和重写的区别
算法题: 输入由(、)、[、]、{、},组成的字符串,若其符合规则,true,否则false。比如)(、({)}、[、())等就不符合规则了,但是({})这种也符合规则。
2、 TCP三次握手和四次分手,为什么分手要四次
5、 java内部类有几种,他们的区别,匿名内部类有什么特点。
9、 讲讲你对广播的理解。
10、 给你项目,你会怎么做它的架构(我不会,扯到了设计模式)
1、 实现一下单例模式(因为之前扯到了设计模式)
2、 给数组和目标数,找出所有的相加之和等于这个目标数的数字组合。
2、之前没考虑过阿里吗?
4、毕业这么久了,你觉得自己最大的改变是什么?
5、用一句话总结一下自己
注:由于篇幅有限,面试题的答案的详细版整理在文档里
需要的直接()免费领取~
@H__0@三、拿下阿里P6岗offer前,我做了些什么?
简历是门面,更是敲门砖,能否拿到大厂的面试机会,就要看自己的简历如何,抛开学历意外,大厂最看重简历是否有亮点,因此我们对简历要有准备,对自己的突出点,技术、个性上的亮点,要练习表达,避免临时组织语言。
实际上个阿里的朋友很早之前就向我透露过,很多人认为大厂看重学历,但实际情况并不完全是,在阿里只以能力论英雄。所以,在日常生活中,通过不断地学习,提升自己的能力,努力去拉进自己与目标值的距离,这是很有必要的,也是未来的必然趋势。
关于提升技能,我的做法:
对于base不是太好的人来说,刷面试题实际上是最具有“急救”的办法,因此在面试阿里前,我是刷了不少面试题的,目的倒不是希望面试时能被问到原题,而是对大厂面试有相应的了解,清楚阿里面试会问一些什么,涉及到哪些技术栈等。
很多学历不太好的人,可能对自己没有太大的信心,实际上任何事情都有“奇迹”发生,而这个“奇迹”关键还是要靠自己去创造。无论你是小白菜鸟,还是技术大牛,日常都不能够落下学习这件事情,一旦落后下来,就容易遭到淘汰。
以上我的经历希望能够给大家带来帮助,另外自己手头上的资料整理均可免费,需要这些资料的朋友,点赞后,点击【】即可免费!
以上是为你收集整理的全部内容,希望文章能够帮你解决所遇到的程序开发问题。
如果觉得网站内容还不错,欢迎将推荐给程序员好友。
本图文内容来源于网友网络收集整理提供,作为学习参考使用,版权属于原作者。
如您有任何意见或建议可联系处理。小编QQ:,请注明来意。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。