我被教练说没有跆拳道教练简介精神,该怎么办,? 那是另一个教练

张教练有话说(六)
迫于工作的压力,我们几个刚步入社会参加工作的朋友经常感到无助和迷茫,郭姐一直对我们工作和生活给与了很大支持和关心,当我们想放弃时,郭姐就会开导我们使我们迅速打消了消极的思想,迅速调整进入了工作状态。当一些工作难以抉择时,郭姐也会为我们提出更为完善的建议,从而使我们避免了更多工作上的失误。暑假班算是道馆最严峻的时期,招生和比赛工作困难重重,郭姐的工作态度并没有因为身体的不适而松懈,虽然每天回家要近一小时的车程,但是郭姐还是坚持加班给咨询的家长做完道馆的介绍整理完道馆卫生才离开,大家劝她不要太晚下班,她都会说“:你们是最累的,我没事。”也许也正是这种工作热情和态度激励着我们一直努力,我们经常说很庆幸能和这么一个温柔善良的大姐一起工作。随后接任郭姐工作的文员小崔和徐姐都像郭姐一样的细心和善良,她们工作认真仔细,热心的与家长们交流,关心孩子的学习和成长。大家都为海泊桥道馆付出了艰辛的汗水。在工作中还能遇到这么好的朋友也是我们感到最为幸福的一件事,我们是相互关爱着的兄弟姐妹,因为我们是一家人。
在教学方面我们也深知自己有好多不足的地方,虽然我们没有专体校的经历,但是我们不会懈怠,发挥我们善于学习和总结的优势,在工作之余,我们海泊桥全体教练员坚持练习跆拳道技术和学习有关专业知识,积极参加了各期跆拳道师范培训,努力提高教练员自身素质和专业技术。并抽时间向优秀的前辈和道馆学习,充分利用多媒体网络教学,使学员不再闭门造车,认识和学习到最新的正宗的跆拳道知识。在教授学员跆拳道技术的同时加强学员的精神教育,给予学员们更多的爱,使学员和家长真正体会到跆拳道馆教育的人性化,始终用跆拳道精神教育孩子们,使其真正成为一个贡献社会的人。
正是因为有了这样的团队和教育理念,三年多来的我们四方海泊桥道馆的口碑慢慢产生了变化,已经没有来咨询的家长担心孩子被打而选择离开,道馆业绩直线上升。孩子们也陆续取得了可喜的成绩,没有人再说戴眼镜的教不出技术优秀的孩子了。我们给领导和家长都交上了满意的答卷。从而我们充分认识到了一个团队配合的重要性,任何人都不可能独自成功,所有的成绩并不是个人荣誉的加冕,每个人都在为这个集体默默的奉献,每个人都在充当着主人的角色。只有这样我们才能接受更严峻的挑战,在恶劣的环境中成长。
逐渐道馆变成了我们真正的家,我们一起感受家的温暖体会这的酸甜苦辣。我感到我是最幸福的人,因为有多少人能大学毕业以后还能和好兄弟们为自己的梦想一起奋斗呢。当领导决定调动我们的教练员去其它道馆锻炼锻炼升官发财时,我继续任性的保护了我们团队的完整,因为我知道教练的调动会给我们辛苦建设了三年的海泊桥道馆带来什么,也知道周教练和吴教练出去后将会面临着什么。慢慢的我开始违背自己在学校里学习的准则,由此开始我们便从一个领导眼中优秀的职员,慢慢变成了不服从领导的人,不听话的人,骄傲的人。我做梦都怕道馆的人事调动,害怕朋友们分开。有那么一段时间我的确心惊胆战的渡过了那么一段日子。我只想给海泊桥道馆一个完整的教练团队。现如今我们决定一起离开,去一个可以任性的坚持自己的教育理念的地方,一个只需要对孩子们和家长负责的地方。但是怎能舍得,那里有三年来一直支持我们工作的家长们,有我们可爱的孩子们,那里是我们的家,是我们用心去建设的温暖的家……
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