年会礼品和奖金个税处理_中华会计网校论坛
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　政策依据　　《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。　　《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》(财税〔2011〕50号)规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：2.企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照"其他所得"项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。　　企业赠送的礼品是自产产品(服务)的，按该产品(服务)的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品(服务)的，按该商品(服务)的实际购置价格确定个人的应税所得。　　《个人所得税法》及其《实施条例》的规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：四、福利费、抚恤金、救济金。福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。　　《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[号)的规定，一、生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。　　二、下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。　　实务处理　　1.在公司年会中向本单位员工，其年会抽奖属于"工资、薪金所得"性质所得，并入取得当月工资薪金计算代扣个人所得税。　　2.在公司年会中向本单位以外的人员(如客户)抽奖及赠送纪念品，应按"其它所得"税目代扣代缴个人所得税。　　税金由贵公司承担的，应当倒算为含税所得计算个人所得税。比如，向客户赠送礼品价值80元，则税前所得为80/(1-20%)=100(元)，个人所得税=100×20%=20(元)。　　3.公司高管个人出资的名义抽奖：如是以公司名义进行抽奖，以公司名义对其支付，虽然现金由公司高管个人出资，仍属于工资薪金所得，应计入当月工资总额，计缴个人所得税。公司高管的出资要作为贵公司取得的收入，计缴企业所得税。　　4.如年会抽奖奖品的手机是通讯公司搞活动的赠品，也属于个人取得的"与任职或者受雇有关的其他所得"，应计入当月工资总额计缴个人所得税。取得的手机，应由贵公司取得通讯公司赠品的凭证上注明的价格计算应纳税所得额；无凭证或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。　　5.如年会上，从福利费或者工会经费中向其支付给员工的临时性生活困难补助免纳个人所得税
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商场抽奖所得产品价格超过多少需要缴纳个税
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提问者：wl0389***时间： 08:57:11地点：1个回答
你好，属于偶然所得，一般要按照20%交纳个税。
答：你好，中国个税制度与世界上绝大多数国家不同，实行的是分项征收个人所得税，只对工薪...
已帮助： 人
答：你好，我国的个人所得税的起征点为3500元，也就是假如你的工资超过3500元，那...
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答：你好二零一八年我国的个人所得税的起征点仍然为三千五百元目前来说还没有消息说个人所...
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答：你好，我国个人所得税的起征点为3500元。超过3500元以外的1500元，税率为...
已帮助： 人
答：依法纳税是每个公民应尽的义务，税收取之于民用之于民，因此我们每个人都应当老老实实...
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回答：一般情况下好像是不行的，建议结合个人的具体情况，咨询当地劳动局主管部门处
回答：房子写你跟你老公的名字，你老公要过户给你，你婆婆没有权力跟你争。
回答：如果没有贷款成功，就不用支付本金加利息。
回答：报警。
回答：有。
回答：如法院依法处理，不作评论。
回答：符合条件，可以。
回答：不合法，存在违规的嫌疑
回答：你可以提出复核的。。
回答：你好，存款的一半属于遗产，由继承人继承。
回答：你好建议，搜集、固定单位没有及时缴纳公积金的相关证据，进行劳动仲裁。
回答：可以向工商局投诉，不过没有质量问题难维权
回答：你好，搜集、固定相关证据，进行劳动仲裁，或者向当地劳动监察大队反映。
回答：你好，建议搜集、固定上班十个小时到十二个小时的相关证据，必要时诉讼维权。
回答：你好，建议先协商处理，押金一般是要退的，若协商不成，可以通过诉讼方式解决
回答：你好，若你问的是致男方轻伤二级所应承担的责任的话，一般会涉嫌故意伤害罪，
回答：你好，具体需要看你公公的户口性质，死亡的话的一般包括死亡赔偿金、精神损害
回答：你好，若是工作过程中造成的伤害的话，具体需要以劳动能力鉴定委员会的鉴定意
回答：具体是什么原因，如果是人为噪声要以报警制止消除。
回答：没有办法，已经超过法院的最长保护期了。
回答：可以申请这个审判长回避，讲座肯定是有偿的生意可以申请他回避
回答：一方抚养孩子，另一方需要支付抚养费，一般为月工资收入的20%-30%。
回答：你好，在双方领取结婚证前购买的房屋且登记在一方名下的，一般属于婚前财产。
回答：你好，若你并非你姑姑、爷爷抚养长大的话，一般从法律上来讲你没有必须赡养的
回答：你好，民事赔偿责任是需要承担的，至于是否需要承担刑事责任，需要看对方的伤
回答：取决于其营业执照中规定的经营范围
回答：你好，到税务机关办理。
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消费者权益法律知识：抽奖1万元现金需不需要缴纳个人所得税？_百度知道
抽奖1万元现金需不需要缴纳个人所得税？
我有更好的答案
根据现行《个人所得税法》：偶然所得没有起征点，偶然所得按取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。如果是个人购买“福利彩票”、“体育彩票”其个人所得税征免问题规定如下：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税；超过1万元的，应 取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，有奖发票中奖800元以下免征个人偶然所得税。其他均要全额征收。
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要缴纳的，按照偶然所得缴纳个人所得税，不过一般都是由发奖单位代扣代缴了，你到手的已经是税后的了。
要的，超过3000就要
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青岛某运输设备有限公司成立于2007年11月,注册资本为2500万美元。经营地址是胶州市云溪办事处西庄东村，登记注册类型为合资经营企业（港或澳、台资）。经营范围是制造并销售各类冷藏、保温和其他运输设备及其备件，并提供上述产品相关的技术服务和维修。（以上范围需经许可经营的，须凭许可证经营）
一、违法事实
该单位2012年购买礼品并在年会上抽奖发放，金额元，未代扣个人所得税；支付本单位职工绩效考核奖金33300.00元，未代扣个人所得税。2013年购买礼品并在年会上抽奖发放，金额52000.00元，未代扣个人所得税；发放双薪及考核奖，少代扣代缴个人所得税。2014年发放双薪及考核奖，少代扣代缴个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条、第二条、第三条、第六条、《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条、《》（）及《》（）规定，该单位2012年应按&偶然所得&补扣补缴个人所得税38400.00元，按&工资薪金所得&补扣补缴个人所得税3225.00元；2013年应按&偶然所得&补扣补缴个人所得税10400.00元，按&工资薪金所得&补扣补缴个人所得税11761.31元；2014年应按&工资薪金所得&补扣补缴个人所得税11339.47元。
二、处理处罚决定
（一）处理决定
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条、国家税务总局《关于贯彻&中华人民共和国税收征收管理法&及其实施细则若干具体问题的通知》（）第二条第三款规定，对你单位应扣未扣的2012年个人所得税41625.00元、2013年个人所得税22161.31元及2014年个人所得税11339.47元，责令限期补扣补缴。
（二）处罚决定
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十九条规定，对你单位应扣未扣2012年个人所得税41625.00元、2013年个人所得税22161.31元及2014年个人所得税11339.47元的行为,处以应扣未扣税款百分之五十的罚款，罚款金额为37562.89元。
上述违法事实的处理、处罚意见，我局已作出《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》和《税务行政处罚决定书》并分别进行了送达。
目前本案已执行完毕，执行方式为自动履行。
特此公告。&&&&&&&&&&
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】&&& 问：在商场促销活动中参加抽奖所得奖品如何缴纳个人所得税？
&&&&答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，&个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得，需要缴纳个人所得税。个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得，属于个人所得税&偶然所得&项目计。税款由举办有奖销售活动的企业（单位）负责代扣代缴。&}