[Fate Zero][切金]别再来冬木市了！
―― 晋江文学城网友交流区
主题：[Fate Zero][切金]别再来冬木市了！[316]
。。。。。。官方打开的大门，其实这个我叶很喜欢，请加油啊~~~~~~~~~~~~是闪闪的话，切爸爸大概会很辛苦啊
№1&☆☆☆dreamsyu于 22:33:26留言☆☆☆　
切嗣你不知道的|西真多哈哈哈哈哈哈哈哈！
№2&☆☆☆……于 22:40:01留言☆☆☆　
官方GJ！最喜欢看各种猎奇西皮了，这对的头衔笑死了，圣杯战争最大负债主和世界第一土豪金皮卡什么的，又想起那个劳民伤财的圣杯战争了，不过这个金皮卡可是比傻吧难搞得多不能玩放置PLAY的啊，等切丝应对
№3&☆☆☆><于 22:41:08留言☆☆☆　
哦，错字修正一下2333：逗女儿开始→逗女儿开心
№4&☆☆☆景南于 22:44:00留言☆☆☆　
比SABER难♂搞PAPA加油你可以的！推倒那个二货王！！！
№5&☆☆☆百花于 22:45:19留言☆☆☆　
救命切嗣papa你不知道的好多！卖萌自重啊！
№6&☆☆☆=_=于 22:47:39留言☆☆☆　
lz你真的来了233333在微博上看到你的小段子了 不要大意的搅起来吧!!!
№7&☆☆☆幸运E们一生推于 22:48:04留言☆☆☆　
圣杯战争最大负债主和世界第一土豪wwwwww相性看起来很合呢！（才怪
№8&☆☆☆= =于 22:51:41留言☆☆☆　
爸爸也不知道哎，去问你妈妈吧切嗣这句话反复出现笑了我好多次2333
№9&☆☆☆==于 22:51:54留言☆☆☆　
№8 ☆☆☆= =于 22:51:41留言☆☆☆　这是一对充满了爱与和平的好搭档（不
№10&☆☆☆景南于 22:55:51留言☆☆☆　
切嗣你可以的！！！
№11&☆☆☆这里是、幸福安心委员于 23:20:17留言☆☆☆　
目测这只闪闪是嘉年华那只XDDD
№12&☆☆☆。。。于 23:27:41留言☆☆☆　
我觉得这个CP在某种程度上实现了世界和平……因为最可能让它不和平的两个人对掐去了？
№13&☆☆☆anberllion于 00:10:15留言☆☆☆　
矮油很有爱的赶脚啊
№14&☆☆☆戳撸主菊花！~于 16:28:11留言☆☆☆　
居然让我看到这个CP了！LZ GJ！我也可喜欢官方这个神拉郎XDD切丝PAPA搞不定可以又丢给太太！我YY了好久太太给闪闪选衣服啊><
№15&☆☆☆= =于 16:44:14留言☆☆☆　
只有闪闪可以拯救负债累累的切嗣啊！！！
№16&☆☆☆= =于 19:39:48留言☆☆☆　
这对一定打的火热2333
№17&☆☆☆= =.于 20:00:28留言☆☆☆　
暴徒对恶霸，74一定不会让闪闪无聊
№18&☆☆☆= =于 20:02:36留言☆☆☆　
为什么我看BT时总觉得会多出一个“闹”字呢XD
№19&☆☆☆= =于 20:28:04留言☆☆☆　
景南姑娘你竟然真的搞了切金窝哭给你看哟;w;《被逆了苦闷的打滚
№20&☆☆☆荧惑于 22:44:07留言☆☆☆　
后查看更多回帖
（注意：一次最多可提交三万字左右，且一次最多可提交三张尺寸在范围内的图片，超出部分请分次提交！）全球最新的免费资源发布区
Amazon AWS亚马逊云服务免费一年VPS主机成功申请和使用方法
& 日 18:31 &
部落已经在前几天介绍了Windows Azure免费云空间，该空间应该被称为真正意义上的全能空间，它既是免费ASP空间，也是免费PHP空间，支持Java等多种语言，最给力的就是Windows Azure提供免费Windows和Linux操作系统VPS主机。
支持绑定域名，有强大的主机监控和管理功能，如果Windows Azure不是免费三个月的话，它绝对是史上最好的免费空间，申请过程唯一的难点就是要用信用卡通过认证。部分朋友反映说Windows Azure使用财付通的美国运通卡老是提示失败。
根据分析，部分朋友成功用财付通运通卡成功申请到了Windows Azure，而有的人又不能使用，原因可能有三：一是微软发现自从部落“带头”用了财付通运通卡成功通过了Windows Azure越来越多的人效仿，这人一多微软自然开始有小“动作”了。
二是有人即便申请成功了Windows Azure也发现创建VPS主机时出现Disabled，成功创建的订单也被取消掉了，原因可能是微软确实对来自国内的用户“下手”了，至于微软如何判断出来的，方法有很多，这对于微软不是难题。
三是就是关于滥用的问题。目前微软并没有完全拒绝中国用户的申请和使用，例如部落创建的虚拟主机、VPS主机的现在依然可以正常使用。但是由于申请和使用人太多则有可能是被怀疑“滥用”，部分正规的用户则有可能是不幸“中枪”了。
今天部落将再次为大家介绍如何成功申请到来自亚马逊的免费一年的VPS主机服务。亚马逊公司这个就不用介绍了，是美国最大的一家网络电子商务公司，亚马逊弹性计算云Amazon EC2更是鼎鼎有名。
之前部落介绍的、都是用的亚马逊云服务的，这里还有免费VPS可以申请使用的：
1、微软全能VPS：
2、台湾VPS主机：
3、德国VPS主机：
Amazon AWS亚马逊云服务免费一年VPS主机成功申请和使用方法
PS：日更新，请使用Amazon EC2的朋友一定要看一下防止被扣费的经验文章：
PS：日更新，感谢“张杉”热心朋友的提醒：
1、如果你的Amazon AWS开通后却连接不上，可能是主机的问题，重新多开几个总有一个能连上。目前没发现扣费。
2、安装的时候一定要密钥，否则你翻遍了也获取不到登录密码，不可以再次添加密钥的。安装的时候最好选择快速安装，新手们就别自己折腾，省的出错。
至于有不少朋友担心因为自己的信用卡已经绑定了Amazon AWS，一旦超出了Amazon AWS VPS主机的免费配额（当然也有可能是在配置VPS时没有看清勾选了部分付费选项）就会产生费用，部落提供的解决的方法有：
1、自我控制，不要滥用Amazon AWS的免费VPS，Amazon AWS绑定信用卡目的之一其实也是要让大家好好珍惜免费资源。
2、绑定了财付通的美国运通卡，可以关闭无安全码绿色通道。如果你实在不放心，就把余额从财付通中转移出来，目前财付通貌似没有透支功能。
一、Amazon AWS亚马逊云服务申请准备
1、Amazon AWS官网：
1、官方首页：https://aws.amazon.com
2、：https://aws.amazon.com/free
3、VPS管理：https://console.aws.amazon.com/ec2/home
2、Amazon AWS亚马逊免费VPS配置是：
1、内存：613MB内存，基于Xen 32位或64位
2、30GB月流量，其中15G上行流量， 15G下行流量
3、主机空间10GB硬盘，1百万以下I/O读写
4、可以免费使用一年，有Linux和Windows操作系统
3、进入Amazon AWS，注册一个Amazon账号。
4、Amazon AWS申请要求验证信用卡，扣掉1美元验证费，如果你有双币种信用卡自然没有问题。
5、没有信用卡的朋友也没有关系，你可以申请财付通境外支付，经过部落测试用财付通的美国运通卡照样没有问题。
6、这是，注意开通一下美国运通卡的无安全码绿色通道。
二、Amazon AWS亚马逊免费VPS申请过程
1、进入Amazon AWS申请地址，登录你的Amazon AWS账号，然后填写你的财付通的美国运通卡。当然你也可以填写你的双币种信用卡。
2、特别提示：经过部落测试，使用财付通的美国运通卡来通过Amazon AWS的信用卡认证，会被冻结2美元，共冻结两次。第一次是添加信用卡时Amazon AWS验证导致了财付通美元运通卡冻结1美元。
3、第二次是Amazon AWS为了认证信用卡，会在信用卡那里扣掉1美元作为验证费，等到你的服务到期后，这一美元还是会还给你的。至于被冻结的额外一美元，按照财付通美国运通卡结算，30天后会自动返回到财付通账户中。
4、提交后接下来是电话验证，填写你的手机号码。点击下一步，页面上会出现4个数字。
5、这时候你的手机会收到Amazon AWS的电话，等英语说完了，输入你在页面上看到的4个数字，这时Amazon AWS就会提示验证成功了。
6、Amazon AWS亚马逊云服务免费VPS开通大概要几分钟，不过部分大概等了1个小时左右才可以正常使用。
三、Amazon AWS亚马逊免费VPS创建方法
1、上面我们已经成功申请到了Amazon AWS亚马逊免费VPS，接下来我们就要定制我们的免费VPS主机了。
2、进入Amazon AWS亚马逊VPS主机的管理页面，点击“创建应用”。（点击放大）
3、接下来是选择VPS的创建方式，你经典的、快速的和自定义。区别主要是VPS主机具体定制。
4、下一步是选择一个操作系统，Ubuntu、Windows、Fedora等都是可以选择的。Windows系统可能还有额外的费用。
5、然后确定你的Amazon AWS主机的配置情况，直接默认就行了。（点击放大）
6、为你的Amazon AWS VPS主机设置一个密钥名称。
7、点击下一下，选择新建一个Key Pair，输入名称，点击下载，就能将你的VPS主机的密钥下载到本地了。
8、最后选择一个VPS主机的防火墙策略。
9、点击确定后，最后显示的是你的VPS主机的详细配置信息，没有错误的话，点击创建即完成VPS主机的创建了。
四、Amazon AWS亚马逊免费VPS管理教程
1、首先下载导入你从邮件中下载的私钥，然后保存PPK私钥到本地。
2、打开你的，主机名称是Amazon AWS VPS主机的Public DNS。
3、在SSH授权中添加你刚刚保存在本地的PPK密钥。
4、最后点击打开输入root或者Ubuntu就能登录你的VPS主机了。
5、具体的Linux管理或者Windows管理大家可以直接在Putty或者使用Windows远程连接来管理了。
6、当然Amazon AWS 的VPS主机管理面板也提供了强大的在经管理功能，你只要右击该VPS就出现的管理面板了。
五、Amazon AWS亚马逊免费VPS演示
1、简单地测试了一下Amazon AWS的免费VPS网络下载速度，达到了20MB/s以上，而磁盘读取速度在5MB/s左右。
2、VPS主机相关演示：
1、页演示：ec2-67-202-16-155.compute-1.amazonaws.com
2、IP地址：10.208.114.142
六、Amazon AWS亚马逊云服务使用小结
1、财付通美国运通卡支持直接扣款消费而不需要安全验证码，所以大家在使用Amazon AWS要特别注意控制好资源，一旦超过了Amazon AWS免费VPS主机的使用限额，就有可能从你的财付通中扣除相关的费用。
2、Amazon AWS的使用时长是一年，主机配置自然是非常不错的，大家在选择Amazon AWS VPS时注意有些服务会产生收费，请仔细看清说明，否则一不小心则可能对你的信用卡或者美国运通卡收费了。
文章出自：
版权所有。本站文章除注明出处外，皆为作者原创文章，可自由引用，但请注明来源。
您或许对下面这些文章有兴趣:&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&本月吐槽辛苦排行榜
免费资源部落博主
经常混迹于各种免费资源中，尝鲜后乐于分享给他人。用WP搭建了部落博客，没事儿就折腾Wordpress，喜欢找免费空间，但只求精，稳定，耐用。有时也会介绍一点关于建站的知识和主机、服务器的使用心得与体会。
TA的专栏：&&|&&
关于本文的作者
所属分类：
链接地址：
浏览前页：
浏览后页：
部落快速搜索栏
各类专题梳理
网站导航栏
免费资源重点推荐
最新文章推荐
部落最新评论列表
部落本月最受关注的热点
(热度2℃) (热度2℃) (热度2℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃) (热度1℃)
部落本月踩得最多的宝贝
(踩1,400次) (踩1,289次) (踩1,233次) (踩1,185次) (踩1,085次) (踩910次) (踩879次) (踩850次) (踩708次) (踩696次)
免费资源部落，是一个致力发布和推广来自世界各地的免费资源，包括多样实用的免费空间、各种优秀的免费软件、各样可用的免费网盘等个人博客网站。站长qi是一位很普通不过的人，长期关注网络空间、互联网、软件应用、程序开发与设计、网络应用等。免费资源部落成立的目的就是希望与更多人分享网络快乐与精彩！本站持续修改完善中，如遇不便还请谅解^_^ &&(cola_998)
(L&#39;Eyre)
第三方登录：以前的那写89XFW怎么现在不管了,只可惜到现在wwW89XFWCoM还是(1)__新浪博客
以前的那写89XFW怎么现在不管了,只可惜到现在wwW89XFWCoM还是(1)
为什么财务有权审核职业经理人已经核准过的单据而不马上去执行？这是因为在民营企业，有一个不成文的潜规则，即使是职业经理人中的最高领导人审批过的事项，大到计划、方案，小到纸张、铅笔，只要涉及一分一厘银子收支的地方，虽然没有明确的流程和白纸黑字的文件去规定，但最后却仍然要由财务来终审把关，由代表东家管理钱袋子的“内当家”重新审批一次，超过核准人审批权限和核准金额的，无条件驳回自然不必多说，其它任何一笔开支，只要是财务认为属于不合理的支出，除了无条件退回之外，极有可能还要当面质询经办人的支出理由，甚至说出一些诸如“不当家不知柴米贵”、“崽卖爷田不心痛”之类难听的话语。所以，民营企业的日常工作之中，凡属涉及支出真金白银的手续，各级审核、核准人员按章办事签下自己的意见之后，一般还有一个经办人员面对财务象审贼一样的被“审问”过程，这是所有职场人士作为经办人身份不愿面对财务而又不得不面对的尴尬问题。
　　看到老板娘好象蛮不讲理地“扯着藤子骂西瓜”，俺实在看不下去，可又不便于当着小女孩的面直接指出她的情绪化做法，只好以和缓的语气加以说明：“这个申购单没什么不对头啊，现在招多少人进来，将来就会有多少人离职，这本身也是平衡的，是正常的，只是大家从这里走出去的时间不一致，有先有后而已，这类表单在印刷数量上将入职与离职人数一一对应，从长远看，也是基本合理、基本平衡的啊，铁打的营盘流水的兵，如果现在招进来的员工很多，将来离职的员工却很少，公司又没有将这些人买下来，你是不是准备将来留下那些不走的员工在公司里养老？”。
　　说到这里，俺看到老板娘办公台上的“出纳账”，便一边悄悄示意小女孩先行撤退，一边伸出手指点了点账簿封面上的三个字，在老板娘茫然的眼神注视之下，俺装出几分诡秘的样子小声说道：“按照你刚才的思维去延伸，这‘出纳账’的名称也有问题啊，出纳账，顾名思义，从意义上通俗地理解，就是现金的支出和回收帐务，从字面上直观地分析，这个‘出’字在前，好象就是重点，而‘纳’字在后，一般表示次要，那么，这两个字组合在一起，是不是表示我们“出”多“纳”少，支出的银子要比纳入的银子多，开支要比收入大，而且我们只强调和重视日常支出，并不需要重视银子的纳入呢？”。
　　顷刻之间，由阴转睛，老板娘“噗哧”一声笑了起来，然后，佯装咬牙切齿地回应：“你想搞‘文字狱’啊？这些人都被你宠坏了，你就带着他们折腾吧，你耐心等着，总有一天，你会让他们学会所有的诡辩伎俩，再回头来对付你的”。
　　“阿弥陀佛，善哉，善哉”说说笑笑之间，俺不失时机地提醒她：“以后的事，以后再说吧，目前我们还是先厚道一点，对这些职场新人多一些关爱吧”。
　　　　【道与术系列29】提拔他，就是在害他
　　这是发生在2006年春天的故事。
　　物流部一名货车司机，性情暴戾，与该部门十几名司机关系紧张，工作中偷奸耍滑，大事做不来，小事又不做，只因为是本地人，在老板起家之初便加入了公司，而且与某位股东关系密切，于是，历任部门领导不看僧面看佛面，在他多次“大错不犯，小错不断”的情况下，仍然保留着他的饭碗。
　　这年春天，原任车队队长申请离职，准备回家经营自己的小店，队长岗位即将出现空缺，于是，早已看上了这一职位的这名本地司机“进步”心切，找到关系较好的股东出面向物流部主管说情推荐，物流部主管碍于股东的情面和无形压力，未加推脱便闭着眼睛填写了《员工晋升呈报表》，签上了堂而皇之的推荐意见之后，将这个破球踢给了HR部门，HR部门调查审核中发现了当事人若干不适合担任这一职位的具体事实，但股东的面子摆在那里，直接签署驳回的意见，又唯恐得罪了这名老板，担心股东秋后算帐，危及到自己将来的生存，最后，HR经理左右为难之下做了一个园滑动作，在呈报表单上未曾签署任何审核意见便呈报上来，同时附上一份调查了解的情况说明。
　　看到这份HR经理出于自我保护的生存需要而不敢签署审核意见的呈报表单，再仔细阅读他私下的情况报告，俺一方面对于身处民营企业敏感岗位的职业人士多了一分同情和理解，另一方面对于那名要求“进步”的司机也心中有数了。
　　其实，车队队长一职，论级别，只是相当于基层组长，除了工资略高于普通司机以外，并没有过多的额外实惠，但因为这一职位属于“脱产干部”，平时，只要没有紧急情况，一般不需要亲自出车，日常的工作职责只是负责车辆派遣调度、维修、保养、加油、年审等辅助事务，比起其他货车司机，劳动强度相对要轻松许多，当上了这个队长，便从“劳力者”的行列转入了“劳心者”的序列，这是他看上这一岗位的表面原因，另一个重要因素，是因为戴上这个帽子，以他的性格和心理，在公司内部，自己大小也成了一级“官员”，似乎可以在乡邻面前光宗耀祖，还可以在下属面前吆五喝六，耍耍威风，过过“官瘾”，于是，他才对这一职位表现出如此浓厚的兴趣。
　　问题摆在了俺的案头，矛盾的焦点也集中到了这里。俺只要闭上一只眼，在核准栏内大笔一挥，签下“同意”二字，当时便可万事大吉，股东的面子有了，当事人的脸面也有了，而且马上可以见到表面上皆大欢喜的场面。但HR经理的报告提醒俺，如果轻易签下这两个笔划并不繁琐的文字，带来的将是无穷繁琐的后患！
　　几经思索之后，俺通知HR经理找来这名股东和物流主管，四人一起在小小会客厅内一边品尝着功夫茶，一边交换各自的看法。
　　进入主题之前，为了避免尴尬的气氛，俺首先讲了一个上年发生的故事：
　　家具分厂一名老资格的生产组长，三年以来，一直管理着20名员工，这个小小团队在他的带领之下，具有非凡的凝聚力、向心力，工作配合得可以用“天衣无缝”来形容，并且三年如一日，没有出现任何质量问题和员工违纪行为，每月都超额完成生产任务，每月都有大部分下属被评为优秀员工，他自己也受到公司的多次表彰和奖励。去年，他所在车间的主管调入其它岗位，于是，由厂长推荐，提拔他担任车间主管一职，起初，他也几番推辞，几番谦让，主动强调自己能力不够，不愿出任这一职务，要求继续留任组长，最终，在厂长的劝说和鼓励之下，终于经不起诱惑，被赶着鸭子上架了。
　　事情就这么奇怪，他原先领导20人左右，做得有声有色，突然之间，全车间5个100多人的队伍交给他，马上就出现了力不从心的局面，顾此失彼，致使整个车间出现流程混乱，任务完不成，质量出问题，员工闹矛盾，上下相互埋怨，左右互不服气，甚至发展到停工停产的严重局面，在此情况下，厂长虽然为难，但最后不得不忍痛割爱，准备将他调回原来的岗位继续担任组长，可是，覆水难收，这位组长也是要面子的人，对厂长说了一句“我本想跟着你长期干下去，却被你抬起来摔了一跤”之后，坚定不移地辞职了。
　　这件事说明了什么？说明了三个问题：
　　第一，有的人适合去做统率千军万马的将帅，而有的人则只适合做一名坚守岗位的小卒。因此，提拔一名管理者，不能因为他管好了一个小局，就认为他也一定可以管好一个大局，二者不存在直接的因果关系。有些人，自身能力注定了他们只能经营一个有限的局部，因为受到先天悟性、后天教育和能力培训等方面诸多因素的影响，掌控全局对于他们来说，是一件比登天还难的事情，如果勉为其难，他们自己受了累，事情最终还做不好。比如这名组长，凭他的个人能力，他注定了暂时只适合做一名优秀的组长，在这个岗位上，他可以如鱼得水，如果不提拔，他在原来的岗位做得好好的，也许可以长期坚守下去，我们好心提拔他，让他担负更多的责任，结果，好心办成了坏事，因为其自身宏观控制能力的欠缺，我们把他扶上去了，他也驾驭不了，最终还是摔了下来；
pressuretjtj
博客等级：
博客积分：0
博客访问：24
关注人气：0
荣誉徽章：}