1.等在大学里混了半年才知道，爱情是随处可拾，图书馆篮球场食堂都可以成为爱情发源地。可正因如此，才显贱价。2.◆ 成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。3.人就像卷纸，没事尽量少扯。4.好的爱情是你通过一个人看到整个世界，坏的爱情是你为了一个人放弃整个世界。5.谁也不能击败那能够同经常责备他的人保持友谊---- 佚名6.人生最快乐的，并不是别人给你带来了快乐，而是你给别人送去了快乐。7.你硬要把单纯的事情看得很严重，那样子你会很痛苦。8.恨别人，痛苦的却是自己。9.友谊永远是美德的辅佐，不是罪恶的助手。---- 西塞罗10.阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝－独立思考和对真理纯洁的爱！---- 别林斯基11.爱劳动是共产主义道德主要成分之一。但只有在工人阶级获得胜利以后，人类生活不可缺少的条件--劳动，才不会是沉重而可耻的负担，而成为荣誉和英勇的事业文章出自，转载请保留此链接！。&&&& 加里宁12.所有的面试都是另一种意义上的轮奸，你被一群人一一试过一番，再决定要不要把你留在身边多享用几次，伺候得好以后还可以扶正什么的13.观点斗争是假的、方向斗争也是假的，只有权力斗争才是真的。14.人类依据自尊心看这个世界。自我评价高的人和自我评价低的人，看到的东西完全不同。15.应该用加上10岁的心态考虑事情，然后再减去10岁面对现实16.道德并不能使面容变美，但恶习无疑使它丑陋---- 欧洲17.心若在，梦就在，只要做，就能行，冲刺百日，百日冲刺，仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。18.第九句：&天下有钱人终成眷属&。现代社会的人变得越来越势利，爱情也越来越无足轻重，于是我不得不相信&天下有钱人终成眷属&就对现代爱情的最确切的描述。19.世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主（少数极丑和极聪明的姑娘例外）。20.为中华崛起而读书。---- 周恩来免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关爱情语录：
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组织中领导者与追随者互动关系研究的评述.pdf52页
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首都经济贸易大学
硕士学位论文
论文题目:组织中领导者与追随者互动关系研究的评述
专旨导教师
完成日期独创性声明
本人郑重声明:今所呈交的《组织中领导者与追随者互动关系研
究的评述》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研
成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不
包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都
经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。
作者签名: /删
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在组织管理的过程中,领导者是主体,追随者是管理活动的作用对象,当管理
行为作用于追随者,对追随者的心理、行为产生影响后,追随者又会反向作用运用
行为、态度、绩效等来影响领导者的行为,由此而形成的互动关系是一个开放式循
环,这个循环的有效性直接影响着管理绩效。本文通过文献研究法,对收集到的国
内外篇追随者相关文献进行时间、角度和流派等角度的阅读和评述,探讨目前
管理界对问题的研究程度和成果,深度探究领导者与追随者的互动关系、互动关系
的影响因素、互动关系对管理绩效的影响是本研究的重点所在。例如,领导者通过
调节与追随者之间的关系、改变领导风格、改变追随者工作的情境来影响追随者的
行为有效性,同时追随者也通过自己的行为、态度和工作绩效来影响领导者的行为,
这个开放式的循环会受到组织环境、成员个体因素、工作任务的影响形成复杂、多
变的关系。领导者如果想提高管理绩效,完成组织整体目标,就应当充分了解追随
者、不拘一格的使用人才,使每位追随者都能够有完美的表现。
对于组织中领导者与
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领导者通常都是非常自信的，如果你问他这样一个问题：你何以成为别人的领导呢？一些领导者的第一反应是这个问题很无厘头，因为他的职位就是领导，所以这是理所当然的事。一些领导则会为他的领导地位寻找别的理由，比如说因为远见卓识、机智聪明、坚忍不拔、处事果断、高瞻远瞩，等等。然而，上述理由真的是领导成为领导的理由么？首先，岗位权力并不能确保一个人成为好的领导。领导者往往和追随者联系在一起，在某种程度上来说，... ... 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
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