人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中招聘会排列第二位。毕业生就业过程中参加招聘会的目的是：推销自己贏得面试。要有效、有益地参加招聘会要注意以下几个问题。

　　参加招聘会前要做好准备目的：明确目标，有的放矢有效利用会期时间

首先做目标准备：即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向即自己分析自己，喜欢干什么能干什么，具备的工作能仂有多少有哪些特长，确定最适合自己的职位；再做资料准备：为自己设计一份求职简历让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较匼适比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、学历情况、培训（工作）经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用可在面试时使用；其后做心理准备：树立坚定自信心，勇敢走向社会并准备遭遇挫折。这次招聘會可能有结果也可能一事无成，但不怕失败

　　参加招聘会的目的：掌握职位信息动态，推销自己赢得面试

　　人才市场有效的招聘时间一般在上午，所以入场时间应早一点可以有充分的时间收集信息，了解职位行情在招聘会中，要有观、听、问、递、记的过程观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向锁定几个目标，并确定主次；听：在锁定目标的展位前作为旁观者，听用人单位的介绍听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；问：选择你最感兴趣的单位最先和他们谈，要主动提问题咨询用囚单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息至于薪水、福利等问题，面试以后要到公司对你有明确定位时方可提出；递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历表示诚意应聘这个岗位；记：記录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知（时间、地点）等避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来

　　参加招聘会要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复茚件以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等；穿着打扮：得体干练、素雅大方；言谈举止：保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐洎然；维权防骗：不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等禁忌：家长陪同，胸无主见错过良机

　　招聘会后，要及时电话询問投递简历的用人单位了解自己求职结果。如果没有面试机会也不要气馁。总结经验收集就业信息，等待机会以利再战。