如何做好魔兽世界部落首领领?

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部落对战准备日该干什么?十大必备要点,除了牢记开战时间,保证在开战日能够打满两场进攻。原本是&15 VS 15&的对战,如果其中一方有几个成员错过开战时间,就会大大减少获胜的机会。下面还整理了一些注意事项,希望对新手玩家有所帮助。
SUPERCELL官方CW热点问题解答:
一、事先沟通
1、部落首领和副首领,在发起部落对战之前,最好在部落的QQ群里面说一下,让所有成员做好准备。
2、有一点一定要说清楚,并不是每一位成员都能参加部落对战,具体参数人数要看部落匹配的情况。没有被系统选上的成员,可以通过&观战模式&来随时查看结果。
3、进入&准备日&之后,不要马上急于捐兵,原因后面会提到。
二、部落首领和副首领发动部落对战之后,要耐心等待搜索对手,因为匹配需要一定时间。凌晨0点过了之后,匹配时间会更长。
三、对手出现之后,随即会进入&准备日&,这就意味着一天之后的同一时间,部落对战就会正式开打。部落首领要及时在QQ群里面,通知所有参战成员,注意开战日的具体时间,不要错过对战。
四、部落首领要求所有参加人员,尽快进入各自的战争基地,修改基地信息,根据自己的常用战术,写出需要联盟兵的种类,以便其他玩家给你捐对应的兵种。
五、捐兵操作,必须在&准备日&完成,所有成员在捐兵之前,必须看清楚战争基地所有者的&要兵请求&,对号入座来捐兵。今天是第一次备战日,红魔已经看到有人给部落对战成员捐胖子。
六、调整阵型
1、战争基地的阵型,其实是村庄阵型的&镜像&。参战成员修改了村庄阵型,几分钟后,战争基地的阵型也会随之出现变化。
2、必须在&准备日&完成调整阵型的操作,因为开战之后战争基地的阵型就不能再修改。
3、部落对战是打星,不是打资源,所以一定要将大本营放到阵型里面,大本放外面只会给对方送星。
七、侦察敌情
不管是首领还是参战成员,敌方部落出现之后,必须去仔细看一下对方的战争基地,了解对方每一位参战成员的实力等级和阵型类型。
八、选择对手
侦察敌情就是为了选择对手,挑选自己最有把握的、最擅长推的阵型来打。例如,你是擅长打飞龙流或者气球流的,那么肯定是挑防空等级较低,或者X弩对地的阵型来打。
九、战术准备
部落对战,重点是打星数(尽量多去拿到星星,掠夺比例要高),而不是抢资源,目前玩家的进攻目标是为了尽可能地提升掠夺比例和拆本。
根据这个要求,在准备日就要你的兵种搭配和法术组合搞掂,脑子想好怎么去打星。
十、熟悉规则
1、每个参战成员,都有两次进攻机会。
2、牢记开战时间,保证在开战日能够打满两场进攻。原本是&15 VS 15&的对战,如果其中一方有几个成员错过开战时间,就会大大减少获胜的机会。查看: 13161|回复: 4
超长慎入 COC中如何做好首领与发展部落
序:这真的是一篇很长很长的东西,如果你确定肯定以及一定要看完它,友情建议是:肾不好的先去上个厕所是可以的,但是蹲坑看的朋友请自重,可能会导致腿麻甚至脱肛。。。
一、前言:& & 之前看了一篇《如何稳步发展你的coc部落》,深有同感,趁年节事少,稍一激动就写了些自己的心得体会,发出来权当给大家拜年了.谨以这篇超长文纪念我在COC走过的路;向诸位看官表达我新春的祝福,祝各位万事如意!阖家欢乐!马上发大财!马上抓大鱼!
发上祝福图一张(真不是我偷懒,在编辑页面摆摆造型也是心意,对吧?!)
作为资深手残党,八本之后换一次阵型就像死一次一样,所以上面的祝福图是真心祝福啊!!
二、个人游戏经历:小半年前部门同事介绍下开始入门,为与世界人民进行良好沟通,一个响亮的名字“Open your mouth”诞生了。。。由于个性独立并未参加同事的部落而是选择了独自闯荡,菜鸟阶段在国内部落由于“好奇宝宝”这个天赋,被各种被踢被忽悠,遂发愤图强好好学习,潜水于各大贴吧论坛,闭关修炼数十日,终挥刀自宫、神功小成,呸呸呸!是闭门苦读,学有所得。后来在台湾部落《一嵗就C.O.C》安身立命,部落成员热情洋溢,基情四射,首领肥皂乱扔。。。虽无甚归属感但盛情难却遂留于此发展,获众基友赠表字“OP”,从此开始了45678本的路程。。。。三十年之后,呃不,是三个月后,时逢圣诞在家较闲且实力初步成型,跟部落首领友好沟通后挥泪告别,创建自己的部落“《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》”,至此踏上部落首领的岗位。
这是在台湾的部落,大号虽然自立门户,但小号扔被“扣押”在此,担任副首领,每天做牛做马。。。T_T
这是自己现在的部落,
三、创建部落之前& & 1,基础条件。& & 创建一个部落,一个有前景有发展力的部落,我觉得首领应具备以下的基础条件:游戏外成熟的个人魅力、游戏内突出的个人实力、长期较稳的在线时间、明确可信的发展计划、几个游戏好友、四万创建资金(好吧这条是为了凑数的^_^!)。简单解释下就是:无个人魅力者无凝聚力,无突出实力者不服众,无稳定时间者淡感情,无发展计划者无方向,无游戏好友者无激情,无四万资金者自己抢,,,,好吧你们应该都有,但是这里不凑一下总感觉很空洞的说。^_^!!!& & 2,创建目的。& & 当以上条件基本具备之后,可以开始考虑我们为什么要创建部落,据我观察大致分以下几种:& &2.1:体验上位者的感受。一个首领,拥有部落内最大的权限,一定程度上影响着部落内几十个人的游戏活动,作为上位者的感觉是很多玩家自行创建部落的初衷之一。& &2.2:团结现实中的朋友。现实中的朋友、亲人玩coc,为了方便一起游戏,创建部落是较好的选择,同学校的、同公司的、同部门的都可以通过共同游戏增进交流。& &2.3:个人兴趣爱好。可能是为了在游戏内做大做强类似星辰、危险领域之类;也可能是为了单纯的想要找些志同道合的朋友休闲游戏;或者做是某省某地的同乡部落;又或者在这个世界服务器内卫国抗日(虽然看起来很脑残,但我们部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》的口号就是“抢尽一切鬼子”)等等等等,各类兴趣爱好太多太多,比如你非要建一个《苍老师死忠粉丝团》的部落也没人拦得住你,当然了可能被干的机会比较多就是了。。。。。& & 3,发展方向与发展计划。& & 一个成熟的考虑全面的部落发展方向和计划是一个部落首领首先应当做的功课,不同的创建目的所需要走的发展方向不同,大致分为低杯段为目的的休闲部落和以排位赛为目的的竞技部落,休闲部落注重成员的品格和交流,竞技部落比较看重成员的自身实力和技术水平。这两者基本起点不同,所以如果没有明确的发展方向,在同一部落内的竞技玩家和休闲玩家越到后期矛盾就越明显,往往就会造成所谓“分营”的无奈之举。
三、创建部落之时& & 1,起一个好的部落名称。这个游戏的部落名称非常非常重要,因为它关系部落全程的被关注程度,要做到“易招人、较明显、好搜、好记&等基本特点。& &1.1,易招人,首先部落名字必须要有一定的招人特殊性,类似“狂霸酷炫拽,皇族怒斩帅”的杀马特超通俗名字尽量避免,比如你想招收和你一样的科比粉丝,可以起&kobe&开头的部落名,一旦有科粉在玩coc,搜索部落的时候搜了“kobe”那么恭喜你,成员申请来了。比如我的部落叫《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,目的是为了招收陕西为主的coc玩家,这样搜索“陕西”的玩家,就会看到我的部落(因为名字明显比别的长很多)。。。。& &1.2,较明显,这里要介绍一下这个游戏的搜索规则,部落是通过首位的几个字进行搜索的,比如《上海》、《上海80后》《上海coc》这三个部落都可以通过搜索“上海”这两个字搜索到,而你搜索“80后”是搜不到《上海80后》这个部落的。所以部落名的头几个字表达你收人目的之后,后面的字要表达你收人的意图并且要与众不同,比如我的部落叫《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,目的是为了招收陕西为主的coc玩家,这样搜索“陕西”的玩家,就会看到我的部落,并且注意我的部落,因为男屌丝女汉子们的寂寞你懂得。& &1.3,好搜,是指与众不同,具有唯一性的名字。比如《love》叫这种大众名字的部落就很难分辨,相比之下《LOVEFOREVERY》就没有人用,搜到必定是你。比如我的部落叫《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,目的是为了招收陕西为主的coc玩家,这样搜索“陕西”的玩家,就会看到我的部落并且注意我的部落,因为男屌丝女汉子们的寂寞你懂得。最重要的是还很明显的与众不同,,,(因为我部落的名字明显比别人的长很多很多)。。。。& &1.4,好记,一个好记的部落名字,第一可以让你的成员在意外丢号好迅速找到部落,也可以让他们在对外宣传时容易记住,总之好处多多。比如我的部落叫《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,目的是为了招收陕西为主的coc玩家,这样搜索“陕西”的玩家,就会看到我的部落并且注意我的部落,因为男屌丝女汉子们的寂寞你懂得。最重要的是还很明显的与众不同,,,(因为我部落的名字明显比别人的长很多很多)。。。,最最重要的是它真的好记,,,好吧我承认这一节的部落广告有点多,求贤若渴啊,,,,& & 2,说明你的发展方向和目标。就像“排位赛前50”“成为一个温馨的家”之类给奋斗目标,但注意别太远大到“实现共产主义”之类,太假。& & 3,定一个合适的口号。这个口号和目标不同,口号体现你的游戏的态度,可以用于打广告和招人,应该更容易被大家接受。& & 4,制定部落会规并公布要点。这里重点说下困扰大多数部落的问题,捐兵!有些部落设置最低捐兵数,有些设置最低捐收差,有些设置的是捐兵种类,在这里我推荐的是捐收比和捐兵星级、兵种,我们部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》的设置是默认捐三星以上,兵种默认弓箭手,捐收比下限1:2,达不到的开除。& & 5,公布游戏外联络工具,中国大陆基本用的就是qq群或微信群了。这个也非常重要,首先COC的更新较频繁,成员容易在更新后损失账户或无法及时找到更新安装包,有群在,成员可以迅速找到组织和群共享的安装包。其次,丢号和丢手机的玩家也有一个回归组织的机会。再次,游戏内打字实在麻烦,群里很多事就方便多了,索要阵型图,索要攻略,索要照片。。。。
这是我们qq群的文件共享。
& & 6,设定合理的成员招收条件。建议部落初期人不足40以上时,招收条件设为任何人都可加入,后期逐步提高收人标准,但是要注意,在你决定部落整体开始冲击高杯段之前,收人的标准尽量不要高于1200,因为大多数有潜力的七本都在这个范围徘徊
我们部落的部落首页图。
四、创建部落之后& & 创建好部落之后就要按照最初定下的发展方向进行努力,休闲部落和竞技部落的目的和起点虽然有所不同,但是部落的发展阶段基本相同,归类如下:& & 1、扩张期:招兵买马打广告。初期部落的主题就是招人!必须靠打广告来宣传自己,吸引成员加入,绝大多数人都不会愿意留在只有几个人的部落发展的。但是打广告也是有技巧的。& &1.1,下策:在游戏聊天框里面左侧的是公众聊天频道,但是这个公众频道其实只有你当前游戏语言模式下的语言国家内部分玩家可以看到(比如你把游戏内语言切换成法语,慢慢你就会在公众频道看到法国人聊天),所以其实这个打广告的平台虽然最方便,在游戏内就可以进行广告,但是受众一般且基本很少有人看,所以效果最差。& &1.2,中策:在贴吧、论坛这类地方打广告,也就是常见的招人纳新贴,这种广告的平台受众最多,发帖量也最多所以受到的关注一般,而且往往需要冒着被吧主关小黑屋的风险进行人工置顶,所以综合效果一般。& &1.3,上策:在别人的部落打广告!!!处于扩张期的部落是非常多的,而这些部落的人员流动性是最强的,因为这些部落的首领往往都对自己的部落不太重视,首页基本白板或一堆P话,申请设置都是任何人可以加入的,成员基本都处于观望状态没有归属感,这时你的机会来了,申请1个小号2小时造好城堡(小号自带250宝石),然后复制好你的招兵广告,搜索和你类似的主题部落,加入+粘贴+退出,一气呵成。注意这一招仅适用于首领比较懒散首页比较空白的,如果部落的首页已经跟我前面说的一样很负责很规范了,说明这是一个步入正轨的部落,这时候你去挖人,是不明智的。& & 2、调整期:去芜存菁随你跳。扩张期结束,成员到达45人左右,部落就可以进入调整期了。之前扩张期为了凑够人数而招到的成员现在可以慢慢的给他们公布会规,约束他们,逐步将性格不合群、捐收不合理、长期不在线的玩家慢慢逐步的清除,中间可能会清理到某某的朋友之类,或者因为只喜欢收高级兵种的原因和你理论,没关系,先不要急着开除他,随他跳,让他闹,你只需要保持你对大众成员的亲和力和友善,待到所有人都看不下去的时候,顺顺当当就踢掉了,且不会因为踢人过多影响到成员信心。& & 3、稳定期:坚实基础拼实效。经过调整期,将不利于部落发展的成员慢慢去除之后,留下的基本就是今后发展的主力了。在这个阶段,需要和他们强调的往往是一些基础:关联google账户、做成就或花rmb弄宝石、买农民、加qq群、微信群,做到这些之后,队伍才算基本稳定,然后通过相互交流学习,提高部落整体的技术水平。注意,这里有一个分水岭,休闲部落往往在此打住,一路休闲的姿态慢慢发展。而竞技部落这时可能才是起点,如果成员大多数都希望有更多的竞争,那就做好准备去部落排位赛吧& & 4、上升期:一路冲刺切克闹。到这里一般有两种,一种是竞技玩家和休闲玩家都有的部落,在这里往往因为目标不同而分营;另一种是绝大多数都是竞技玩家的部落,发展到这一步基本都是憋着劲冲刺,拼兵种等级、拼防守质量、拼bug塔、拼气球野猪、拼rmb、拼在线时间,总是一个拼字。& & 5、巅峰期:功成名就回首笑。不论任何部落是否冲刺到自己所理想的目标,总之尽力就好,享受这个过程,同时值得提醒的是,往往在过程中的朋友有短期离开的也有一去不回的,申请一个小号,弄一个养老部落,让他们走之前去养老部落呆着,起码给这些共同游戏过的账号一个归宿
这是我的部落,休闲中心是为了以后分营准备的,养老中心就给那些中途离开的朋友准备的(没想到这么早就用到了)五、首领心得& & 1,培养几个好的助手。好的管理层是首领和部落最大的幸福,既可以帮忙分担首领的压力,又可以作为表率把部落引领向良性发展的方向,并且可以在首领不在线的时候对成员疑问进行回答。& & 2,善待新人。意思就是说首领对成员各个体贴,大家都不是木头人,总会有感激之情,多了一份归属感,一份留在部落里的理由。例如我的部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,会规内明文规定“捐收比低于1:2的赛季末开除,但是25级以下且没有3星兵种的除外”。意思就是新手来的话可以无偿享受无限收兵且不需考虑捐兵数。但是新手们往往有心捐但是没有足够等级的兵种,所以我和几个长老在大多数收兵的时候注明“等级不限、兵种不限、数量不限”,给新人一个捐兵的机会,给他们一定的存在感,我们自己的新手路无法改变,但可以让他们走的轻松愉快些。& & 3,言出法随。说了优待新人,再说说会规。我们优待的是初期加入部落的朋友和新手,希望给他们归属感,但是也不可过分厚待,比如次次都要啥高阶兵就给啥,没有的就去造了给,会造成部落的懒散和依赖心理,不思进取且养成恶性捐收氛围,例如我的部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》,之前就有一些朋友因为我早期人少的时候给予了太多帮助,后面由于养成了严重依赖高阶兵种的习惯,得不到满足的时候不告而别的例子。所以我强调一个度,这个度就是靠严格执行会规来解决,我们部落在赛季末进行数据清算,我总是在提前2天的时候观察成员数据,如果有平时聊的来的朋友,我也会提前qq告诉他“你这个赛季捐收比低了,抓紧补起来”之类的话。& & 4,要学会调解争端,搞团结,不要做粗放管理,主要靠沟通 。遇到争端尽量和气解决,& & 5,提高自身水平。了解所有游戏细节包括,布阵、进攻、兵种配比等,并能回答会员的提问,大多数长老与成员遇到的问题都能解决,即便不在线,也可以教会了长老代为解答。六、会规& & 无规矩不成方圆,合理的制定会规有利于管理和约束部落所有成员,根据部落成员的组成不同、定位不同,制定相对应的会规以便于管理和明确职责、提出倡议、改善氛围。附上我们部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》的部落会规以供参考:
《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》会规
& & 宗旨:珍惜时光,享受生活,互帮互助,共图快乐!
& & 目标:抢尽可抢资源,打尽可打鬼子!
& & 口号:玩一个游戏,得一些快乐,交一世朋友!
(一),权利与义务。
& & 1,首领的权利与义务:首领有义务为所有成员服务,为成员起模范带头作用,有义务对成员进行答疑解惑,帮助获得更好的游戏体验,有义务对部落进行不断调整使其良性发展,有义务根据成员与长老的建议进行调整。首领有权制定与修改部落相关规定,有权根据会规任免长老,有权对影响部落稳定与发展的成员和长老予以警告,情节严重者可以将其开除。
& & 2,长老的权利与义务: 长老有义务为成员起模范带头作用,有义务对成员进行答疑解惑,帮助获得更好的游戏体验,有义务维护和构建部落内良好的风气与氛围。长老有权接收与考察新成员,有权向首领提出修改部落相关规定,有权对影响部落稳定与发展的成员和长老予以警告,情节严重的成员可将其开除,或向首领举报,一经查实,将其开除。
& & 3,成员的权利与义务: 成员有义务为新成员起模范带头作用,有义务对新成员进行答疑解惑,帮助获得更好的游戏体验,有义务维护和构建部落内良好的风气与氛围。成员有权向首领提出修改部落相关规定,有权对影响部落稳定与发展的成员予以警告,情节严重者可向首领或长老举报,一经查实,将其开除。
(二),游戏内相关规定& & 1,善待新人。新人加盟时应表示欢迎,并努力为新人答疑解惑,因为我们都曾经是新人,我们无法改变自己走过的新手道路,但我们可是使他们的新手道路更加平摊宽阔。
& & 2,沟通与交流。游戏内不分年龄、收入、职务,一切沟通建立在平等友好的基础之上,同时鼓励分享视频和进行交流,防守阵型、进攻方式、国际政治和情感姿识等都可以进行交流。。。
& & 3,收兵。进攻收兵默认为全部兵种,防守收兵默认为:弓箭手、法师、飞龙、气球、恶灵。如收兵时无注明用于防守则默认为收全部兵种。收兵时不应指定高于自己捐兵质量的兵种(资源爆仓或相互约定等特例除外)。收兵成功后应对捐兵者心存感激。
& & 4,捐兵。国际惯例默认捐弓箭手,请优先升级弓箭手等级。捐兵前应看清收兵用途,严禁乱捐,刷捐。捐兵时尽量捐高质量兵种,善心有好报。捐兵时优先满足高杯段成员,他们的战斗更需要精兵。
& & 5,以下情节可视为影响了部落的和谐、稳定与发展:收兵时多次使用特例指定招收高阶兵种或连续以守家为名收兵用于进攻;收兵数大于捐兵数三倍或收兵数大于攻击场次乘以城堡容量,捐兵时为刷捐兵数不按收兵要求乱捐或捐三星以下兵种;
(三),奖罚制度
& & 1,每赛季捐兵数前二的成员晋升长老(计算时扣除首领和已成为长老的成员)
& & 2,每赛季捐兵数最少的一至两名长老降级为普通成员。
& & 3,每赛季活跃度最高的两位成员晋升为长老(根据攻防场次,捐收兵数,相关成就数据综合考量)
& & 4, 每赛季活跃度最低的一至两名长老降级为普通成员(根据攻防场次,捐收兵数,相关成就数据综合考量)
& & 5,每赛季升降细节在游戏内通过群体信件公布。
(四),部落活动
& & 1,QQ群号:,群内共享工会会规、游戏相关的优秀攻略与阵型图等,欢迎大家加入QQ群加强交流。
& & 2,友情部落:《一嵗就C.O.C》,为会长OP初期发展成长的部落,主要会员为台湾地区。
& & 3,附属部落:《陕西男屌丝女汉子集中休闲中心》和 《陕西男屌丝女汉子集中养老中心》。
& & 4,本部落不定期举行成员联谊活动,希望qq群内踊跃报名。
(五),发展计划
& & 部落计划分五步发展:扩张期、调整期、稳固期、发展期、巅峰期。
& & 1,扩张期,指的是创建部落到扩张到50满人口为止。
& & 2,调整期,调整部落成员,去芜存菁,优胜劣汰。
& & 3,稳固期,调整后的部落成员努力发展,争取早日升八攀九
& & 4,发展期,大部分成员达到冲击部落排位赛的条件,并愿意共同冲击部落排位赛的时候,共同努力冲排位。喜欢休闲不愿太累的朋友可以分离去部落休闲分部《陕西男屌丝女汉子集中休闲中心》发展。
& & 5,巅峰期,冲击排位赛后,达到部落巅峰,在整个过程中若有朋友需要隐退或afk,可分离去部落养老分部《陕西男屌丝女汉子集中养老中心》,存放账号,部落对每一位朋友不抛弃不放弃。
七、后记& & 其实COC这个游戏,首领真的不容易,游戏毕竟不是现实,游戏内的首领就是为大家服务的,如果想要做到面面俱到真的很难,各类人和事都会遇到,各类突发事件和可能引发的问题都需要备有万全之策,最后再举一个我的例子:我们部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》(冒着被吧友们喷死的危险冒死再打一次广告,,,-_-!!),之前有个来自广东的长老,因为经常指定收天使、龙、武神,还不许给别的,为此被我说了一次,结果那家伙居然假模假样的诚恳认错了一次,然后趁第二天我刚下线睡觉去,立刻在qq群内联系我们部落的妹子和其他成员怂恿退会去他新建的部落,幸好本人一向人缘较好,他见无人跟随,于是部落内高呼一声“解散喽”开始挨个踢人,踢了三个妹子之后由于长老的踢人冷却(长老踢人是有冷却时间的),自己退会了,部落内一片迷茫,,,,这里就体现出qq群的好处了,在我重新上线之后,有两个通过qq群找回了部落,有一个自己搜索部落名回来的,这是真事,就发生在年后。八、最后。& & 按照国际惯例:这里要再一次带上我现在的部落《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》和台湾的老东家《一嵗就C.O.C》,感谢一路走来的伙伴们:WALTER13226、Wei CHeng Liao、DC671121、LOVEKING、水金、spacetour、天亮禮拜幾,你们在台湾虽然看不到,我依然祝福你们新年快乐。感谢yaokang、想起一些事情、米柚、白米饭、水晶之城、猫、鬼蜮、圆明园等我的部落的兄弟,没你们我坚持不到今天,部落有你们真好!& & 既然到了最后,欢迎大家来《陕西男屌丝女汉子集中销毁中心》玩,我们的宗旨:珍惜时光,享受生活,互帮互助,共图快乐!我们的目标:抢尽可抢资源,打尽可打鬼子!我们的口号:玩一个游戏,得一些快乐,交一世朋友!欢迎各路真心喜欢coc的朋友加盟我们。& & 写了三个小时终于尾声了。谢谢大家看完了这篇夹杂了无数广告的长文,如果对您没有什么帮助,那么起码您得到了我衷心的新年祝贺;至于从我的文字中得到了什么启发,那么您更是赚到了,不是么?(*^_^*)。
我居然看完了。
责任太重担当不起……
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部落冲突是一款战争题材的游戏,玩家可以建造自己的部落和其他人的部落发生战争,当游戏玩到一定程度,玩家们总会试着建立自己��部落,在部落冲突的世界闯出“一番事业”,那么该怎么创建一个强大的部落呢?本文通过总结多位成功玩家管理和发展部落的成功经验,提炼出三个招式助玩家轻松驾驭部落。一个优秀的部落创建者,必须做到一丝不苟,不放过任何一个可以改进的细节。据小编了解,许多部落管理级玩家热衷于在部落冲突电脑版上玩游戏。通过一玩助手(),将部落冲突放到电脑上玩,在大屏幕下玩游戏视野更开阔,鼠标操作更快捷便利,做到“运筹帷幄,决胜千里”! 一玩助手官网: 《部落冲突》电脑版下载链接: 第一招:收人与清人部落战争自力更生之初期要懂得如何收人,更要懂得如何清人。战斗营最标准的收人法则是:招收同本三星者!对于战斗营来讲,科技永远是最重要的,因此招收新人,首要考虑他的科技以及发展问题。制定科技指标,严格收人,特殊潜力股除外,例如小编今天刚到九本,自信半个月之内能用石猪打初中9本三星,2个月满科技打满9。这样的人也是可以收的。只要注重部落素质、部落形象,积极宣传,招人不成问题。最难的是如何清人,随着部落的发展,需要进行“血液更新”,人员的清理在所难免。对于多次乱打,消极对战,长期红牌,没有能力同本三星者应结合具体情况劝退。邀请新成员加入在清人的同时往往要顾及部落元老的心理感受,小编认为沟通永远是解决问题最好的方法,战斗营50人并不代表这50人都是要高科技,同本三星的人。你也可以多捐下兵,话唠,活跃氛围,只有一点,你不要是死鱼,不要脱离部落交流,一般都不会考虑清退。除非对方非常消极,经常犯错,如果有这样的人存在,哪怕是元老,也要劝退或者清退。有人可能会觉得清人显得太狠心,造成大家人人自危。小编想说,部落战的胜利是所有人努力的结果,是所有人一起取得的成就,首领应该对每个参战的人公平。这就是作为部落管理者的最基本素质,一视同仁。第二招:战斗营部落战报备很多战斗营都会有报备,也就是预约表,部落管理者应当设立报备。那么问题来了,对于不同战斗营,如何报备更为合理?如果一个部落以9-10-11带部分八本这样一个阵容的话。那么八本是需要给10本探路的,(探路就不另外说���,用过叉叉的都知道探路的意义)高本需要模拟三星,一般10本为了求稳会模拟的时间较久,因此10本以上需要第一时间看阵,尽快预约一个位置,避免模拟半天,最后被别人打了这种情况。一般我觉得合理的预约保护时间是10本以上6小时,9本4小时,8本2小时。如果超过预约时间,别人可重新预约。那么如果是对于7-8-9这样的阵容,一般都是出手盲打,第一次预约需要自己稳三星的去打,第二次看情况补星。其实,预约表的存在,一方面是战斗营走向正轨的一个信号弹,另一方面,部落战后看着预约表上丰富的战果,也是一次部落战大家一起努力的最好表现。第三招:不讲情面的管理铁则“无规矩不成方圆”,任何一个成功的部落都有一套严格,甚至近乎苛刻的管理铁则,以下情况是小编认为无需讲任何情面的:1、战争未确定胜利之前,在警告情况下,仍然偷本;2、第一次出手越位太多导致1星、黑星者,或者消极对战随意造兵者;3、在科技足够情况下,多次参战未能三星者,10本除外;4、部落战科技没成型,升本长期挂红牌收兵养老的;5、9本以上因为没有叉叉而不能三星,且不听从别人意见的;6、素质低下,骂人的;7、凡是破坏部落氛围的,任何人即便是元老,也不能讲情面。以上7类型,是战斗营必须毫无情面清理的成员类型。当然,这些都是小编的个人见解,仅供大家参考和借鉴。如有更好的见解需要补充,可以到360专区/coc进行补充。请记住:一个首领决定了一个部落的形态。希望我们能一起组建更温馨更好玩的部落。上面所提到的三个管理招式,是小编通过了解多位成功部落创建者总结出来的,希望对各位玩家有所启发和帮助。在文章即将结束之前,小编给各位玩家讲下如何下载安装部落冲突电脑版。有两种方法:一是现在电脑里安装“一玩助手”,然后搜索“部落冲突”下载安装;二是直接访问部落冲突的360手游专区/coc进行下载。
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