大数据前景怎么样?

大数据专业也是现在超级热门的专业,那么大数据专业主要学什么?2022大数据专业就业前景和就业方向怎么样?下面小编将为你带来详细的介绍,感兴趣的伙伴们一定不要错过哦~

1、大数据专业主要学什么

大数据专业主要课程多种多样,属于交叉学科。

基础课程:数学分析、高等代数、普通物理数学与信息科学概论、数据结构、数据科学导论、程序设计导论、程序设计实践。

必修课:离散数学、概率与统计、算法分析与设计、数据计算智能、数据库系统概论、计算机系统基础、并行体系结构与编程、非结构化大数据分析。

选修课:数据科学算法导论、数据科学专题、数据科学实践、互联网实用开发技术、抽样技术、统计学习、回归分析、随机过程。

2、2022大数据专业就业前景和就业方向

大数据开发方向:涉及的岗位诸如大数据工程师、大数据维护工程师、大数据研发工程师、大数据架构师等;

数据挖掘、数据分析和机器学习方向:涉及的岗位诸如大数据分析师、大数据高级工程师、大数据分析师专家、大数据挖掘师、大数据算法师等;

大数据运维和云计算方向:涉及的岗位诸如大数据运维工程师等;

这其中,数据挖掘,数据分析这一块是最容易入门,也是人才缺口最大的一块发展方向。

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很多人对于数据科学与大数据技术专业比较感兴趣,想知道数据科学与大数据技术专业就业前景怎么样,好不好找工作呢?下面小编为大家介绍一下!

数据科学与大数据技术专业就业前景分析

随着移动互联网和智能终端的普及,信息技术与经济社会的交汇融合,引发了数据迅猛增长。新摩尔定律认为,人类有史以来的数据总量,每过18个月就会翻一番。而海量的数据蕴含着巨大生产力和商机。

2011年至2014年四年间,我国大数据处于起步阶段,每年均增长在20%以上。2015年,大数据市场规模已达到98.9亿元。2016年增速达到45%,超过160亿元。预计2020年,我国大数据市场规模将超过8000亿元,有望成世界第一数据资源大国。但数据开放度低、技术薄弱、人才缺失、行业应用不深入等都是产业发展中亟待解决的问题。

根据 报告显示,有六类热门职位的人才当前都处于供不应求状态,稀缺程度各有不同,其中,数据分析人才的供给指数最低,仅为0.05,属于高度稀缺。

目前的当务之急是解决大数据人才瓶颈问题,相关调查显示,未来3-5年大数据人才缺口达到150万之多。,但截至目前,中国大数据从业人员只有约30万人。同时,大数据行业选才的标准也在不断变化。初期,大数据人才的需求主要集中在ETL研发、系统架构开发、数据仓库研究等偏硬件领域,以IT、计算机背景的人才居多。随着大数据往各垂直领域延伸发展,对统计学、数学专业的人才,数据分析、数据挖掘、人工智能等偏软件领域的需求加大。

数据科学与大数据技术专业就业薪资在多少

在一些发达城市,比如美国,大数据分析师每年平均薪酬高达17.5万美元,而国内顶尖互联网公司,大数据分析师的薪酬可能要比同一个级别的其他职位高20%至30%,且颇受企业重视。

国内某大型招聘平台给出的数据分析师的平均薪酬为:9724(取自 1139 份样本),在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、武汉、成都、长沙等城市,大数据分析师需求量也是非常大的,因此,大数据分析是很有发展前途的。

数据科学与大数据技术专业就业方向

大数据平台搭建、系统设计、基础设施。

面向实际行业领域,利用大数据技术进行数据安全生命周期管理、分析和应用。

不同行业中,专门从事行业数据搜集、整理、分析,并依据数据做出行业研究、评估和预测的专业人员。在工作中通过运用工具,提取、分析、呈现数据,实现数据的商业意义。

作为一名数据分析师,至少需要熟练SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS、大数据魔镜等数据分析软件中的一门,至少能用Acess等进行数据库开发,至少掌握一门数学软件如matalab、mathmatics进行新模型的构建,至少掌握一门编程语言。总之,一个优秀的数据分析师,应该业务、管理、分析、工具、设计都不落下。

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大数据中心就业前景分析

这个数据对你 有帮助吗?
  • 北京大数据中心样本数据不足,无法对比
  • 该职位2016年3月招聘需求242个,涨幅0%

  • 图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得,纵轴为职位需求量(单位:个),横轴为招聘时间,曲线峰值越高代表需求量越大。反之,需求量较少。

  • 以上结果由看准网整理,仅供参考。

  • 职位薪资: 经验:10年以上 学历:本科 类型:全职

    岗位职责: 1. 负责大数据中心解决方案(云计算、云存储、网络与信息安全、数据库、大数据)业界市场洞察,发展趋势并有深刻的行业理解。 2. 负责客户洞察,竞争分析,识别关键客户诉求。 3. 负责产品需求洞察与方案构想,需求管理、组合规划,和进行产品商业模式设计。 4. 重大格局项目突破。 5. 提升产品竞争力,对产品商业成功负责。 6. 带领大数据中心解决方案(云计算、云存储、网络与网络安全、数据库、大数据)产品竞争力两年内达到业界第一,负责0->1突破、实现1->N复制。 岗位要求: 1、5年以上云计算/云存储/网络与网络安全/DW/BI/大数据应用解决方案和架构设计经验; 2、熟悉传统关系数据库、数据仓库技术,熟悉数据预处理技术、数据集成技术、NoSQL数据库技术、内存数据库技术,熟悉hadoop、spark等大数据相关技术。 3、熟悉统计以及数据挖掘、机器学习、了解人工智能技术等; 4、熟悉政府大数据解决方案或系统架构方案经验者优先。

  • 职位薪资: 经验:在校/应届 学历:本科

    任职要求: 1.认真、细致、踏实,对人力资源大数据应用感兴趣; 2.理工科(包含但不限于金融学、数学、大数据专业、财经类专业)背景专业。 3.有丰富大数据实践经验或985、211高校或国内一流理科院校应届生优先。 4.在校期间有SSC实习经验,或对人力资源有基本理念优先。 工作职责: 1.协助人力资源信息化建设工作开展; 2.人力资源大数据的开发、维护、配置及应用。

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

大数据中心热门公司面试

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