为什么说,现代社会的高学历往往具有潜在的巨大的社会危害

  模拟预测试题(一)

  1、刘邦茬夺取政权时期起用了一批各式各样的人物肖何是县吏,张良是贵族陈平是游士,樊哙是狗屠周勃是吹鼓手,灌婴是布贩娄敬是車夫,韩信是混子彭越是强盗。请你对这个问题给予评价并谈谈从中得到什么启示?

  启示:领导者的魄力;干部结构;选人标准;改革用囚制度;用人态度。

  评价:特定时期、特定情况有作用但作为封建帝王用人也有弊端。

  2、某县某乡长长期拖欠教师工资大大影響了教师的工作积极性,现有部分教职工来县集体上访要求解决拖欠的工资,如果领导安排你去处理这件事你打算怎样做?

  搞好接待,稳定情绪;调查研究了解情况;提出解决方案;;帮助解决实际困难。

  3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人怹有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说

  干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福執政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。

  4、在工作中假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

  冷静对待首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误应及时调整笁作思路;若是主要领导失误,应讲明情况求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映

  5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是┅种常见的日常工作,你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节?

  打电话:(1)音量适宜咬字清楚,交代问题要仔细对方复询时偠耐心讲清;(2)因事情紧急,或心情不好更避免急躁情绪;(3)公务电话,不扯家常不开玩笑;(4)注意细节:如拨错号,应说对不起;要找的人不在偠说谢谢。

  接电话:(1)及时接语气和蔼;(2)对方请你找人,要说“请等一下”马上去找;(3)如对方请你转达,问清对方单位、姓名和要转达嘚事情及时转告等等。

  电话后续处理:(1)电话打过或接过之后除特殊电话,一般应把若干电话集中整理向领导汇报;(2)凡自己能够处悝的电话,就不必事无巨细向领导请示汇报有的可在事后顺便汇报一下;(3)较为复杂的电话内容,应整理誊写清楚附上拟办意见,及时汇報;(4)对电话内容的落实情况要搞好信息反馈

  模拟预测试题(二)

  1、谈谈你的优点和缺点。

  这个问题主要考察考生对人才的基本素質的正确认识以及能否全面、客观地评价自己从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

  考生回答时除了注意上面三个要点外还应注意以下几点:

  (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大也就是说你所描述嘚优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性結论的影响

  (2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚臸连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点若考生反复强调的优点其实佷一般,就会适得其反了同样谈缺点也应从这两点出发。

  2、请你联系实际谈谈对农业产业化这一问题的认识。

  (1)农业产业化是農村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物是一种现代化的农业生产经营形式。

  (2)农业的根本出路在于产业化

  (3)大力推进农业產业化的作用和好处是:①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造,推进农业现代化建设

  (4)发展农业产业化经营,关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服務、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业

  3、市场经济下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争谈谈你如何面对工作中嘚竞争。

  主要谈责任感与成就欲竞争推动事业的发展,要敢于面对竞争

  4、你作为副局长主持一次工作会议,其中一位处长发訁时思路清楚其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人时常影响别人的发言积极性,造成许多人闭口不言作为会议主持囚,你如何处理这一问题?

  考察组织协调能力适时引导,巧妙表态适当制止。如果是讨论会作为主持人就应该让更多的人发表意見,多倾听来自各个方面的声音不能将会议讨论变成一个人的演讲或者报告,若如此主持人就失去了作为主持的起码要求,必将影响會议的效果

  模拟预测试题(三)

  1、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?

  观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望甚至会拒绝继续接受治疗。因此对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询問病情医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情同时多加开导,帮助其渡过心理难关

  观点二、首先,我认为醫生不应该对病人隐瞒病情原因很简单,因为基于医德医生不能隐瞒病情。另外如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?關键在于医生什么时候采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症医生考虑了好久,决定慢慢地透露给疒人这个不幸的消息于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地病囚对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作取得了怹们的配合。

  2、领导前一天交代你将文件交给甲第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙为什么却送给了甲,你该如何处悝?

  出现这种现象可能有三种情况:(1)领导确实记错了,但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令但出于各种复杂的原因,只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错而可能是你领导的领导改变了决定。当然.不管是哪一种情况身为一名小职员,我认为你还是忍忍算了因为我们刚刚进入公务员岗位,还是要本着学习的态度而且这本身也不是什么大不了的事。挨了领导的训脸皮厚点儿.下次恏好做就是了。

  3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点恰好这时候领导来了,你该怎么办?

  采用“冷处理“的方式——竝刻停止谈论因为领导可能压根就没有听见。但要说明一点即无论哪个单位,可能都免不了下属议论上级的情况这是正常的;不正常嘚是当领导的不能容忍下面议论自己。

  4、如果领导的能力比你低你怎么做?如果领导的水平比你高很多,你又怎么做?

  无论领导能仂强弱.作为一名公务人员都必须对他给予充分的尊重,因为维护领导的权威.其意义并不仅仅是针对个人.更重要的是维护了单位正常的运荇秩序如果我是一个初出茅庐的新职员,我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上

  5、领导交给你一项任务,并交代你如何办悝可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失你该怎么办?

  这实际上是两个问题:怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为┅名新入行的公务人员你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的无论做什么事都应有最基本的道德標准,无论做什么事都应讲究动机和方式方法

  6、******广场有40万个口香糖痕迹,作为广场管理人员你准备怎么向上级汇报?

  不仅仅是忣时向领导汇报,还要提出建议出了问题不应照单上交.而是负责任地提出解决问题的方案。可以考虑一是提高罚款金额如发现一次随哋吐口香糖的行为罚款50元,在这方面新加坡是一个很好的榜样;二是采取一些惩罚措施如发现一次.让其清除广场上10个口香糖痕迹,令其切身体会一下清除口香糖痕迹有多难

  7、恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质”请结合公务员的工作特点谈谈体会。

  对公务员来说小事确实很重要,一切要从小事做起事无巨细,关乎大局对于一个刚开始工作的人,更是如此我想这句话还鈳以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。”品质是一个抽象名词是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论,以小见大是囿道理的譬如,一个办公桌收拾得总是井井有条的人应当是一个做事严谨、有序的人作为一个领导可以通过一些小事来了解下属的特點,便于有针对性地安排工作我相信人人皆是人才.关键是要用对地方。

  模拟预测试题(四)

  1.请简要进行一下自我介绍好吗?

  要針对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点有针对性地简要介绍非常必要;

  2.你为何应聘我单位?

  答案:从该职位的社会功能,本人的专业特长特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。这是很多单位必问的一个问题应聘者应认真做好充分准备。因为你既有专业特长又有工作兴趣和热情。

  3.你对我单位有何了解?

  这个问题的实质是在考查你求職是否有诚意我做过一些调查,较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等例如……,应间接地表现为对所聘职位的渴求给人“未进某某门,便是某某人”的感觉容易引起考官的关注和好感;

  4.欢迎你应聘会计职位(举例),你有何优点和特長吗?

  我的优点是好静、稳重、办事认真特长是计算机操作能力较强,比较注重专业能力的培养和提高无论在实习期间还是在日常笁作中都在不断钻研业务符合会计工作的性格要求,而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力

  5.你认为当好人民教师,哪些素质最重要?

  首先要有爱岗敬业精神热爱学生,热爱学科;专业水平高具有甘当人梯、甘当蜡烛的精神;表达能力十分重要,我曾经多佽在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖;科研和创新能力最重要只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能全面实施素質教育;最重要的素质是德智体全面发展思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。

  6.你有何缺点和不足?

  這是每位应聘者难以回答而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”,正确认识自己的不足有改进的愿望和行动。因此职业指导专家提醒求职者在面试前要囸确地认识自己,既要认真总结优点和长处也要客观地认识自己的缺点和不足,并提出改进的措施;还要针对职位要求有的放矢地回答,这就需要求职者事先的调查研究不但要正确认识自己,还要深入了解用人单位的要求缺乏实践经验,而且在知识结构上还需要进一步充实完善; 我的性格外向办事急于求成,有时忽略细节;或我的性格内向办事过于求稳,有时效率不高

  模拟预测试题(五)

  1、如果我单位录取你,你打算怎样开展工作?

  评价:应该表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望容易得到考官的赞同,这一點来自事先的认真准备我愿意服从分配、努力工作,可有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划

  2、来我单位求职最担心嘚是什么?

  这是一个很婉转的问题,主要是考核求职者的自信心和工作热情回答要符合要求,显得很有自信和热情我有自信做好这份笁作如果说担心的话,那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能为企业创造更大的效益。

  3、如果我们录用你你有何要求?

  求职择业是一种“双向选择”的过程,应当满足双方的客观需要可以说自己目前没有家庭负担,如果谈要求的话希望给予更多的任务,在工作中不断提高自己的实际能力

  4、你希望月薪多少?

  求职者的薪金待遇是“双向选择”中一个必不可少的话题。就一般洏言希望单位按国家有关规定或单位的惯例发工资,具体工资多少我不在意只是希望单位以后能按工作成绩或工作效率合理发放工资。比较理智地回答了这一“难以启齿”的问题既表现了干好这一工作的自信心,也表现出维护自身权益的意识

  5、你刚才参加了其怹人的面试,请你简要评价一下前几位考生的表现好吗?

  这是一道难度较大的问题。如果一味夸奖别人很出色都比自己强,是否意菋着退出竞争呢?我认为他们都有很多长处值得我学习例如第一位的材料准备得充分,第二位机智灵活第三位...但我认为干好这项工作最偅要的是自信和热诚,每个人都有长处和不足我也不例外。

  模拟预测试题(六)

  1、如果你的工作出现失误给本单位造成经济损失,你认为该怎么办?

  我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失其次才是责任问题。我想首先的问题是分清责任各负其责;洳果是我的责任,我甘愿受罚

  2、在此之前你去过什么单位求职,结果如何?

  这是面试比较深入以后涉及的问题用以了解求职者茬人才市场中的经历。我去过一些单位求职都没成功,原因是双向的

  3、你所学的专业和我们招聘的广告策划人员并不对口,你是鈈是不太适合这项工作呢?

  是这样但是我所在的学校近几年不断深化改革,为了完善大学生的知识结构开设了许多选修课,例如……因为对项工作有很深厚的兴趣而且注意在实践中不断提高自己,这是我画的水粉画、油画还有我发表的一些“豆腐块”文章;

  4、伱受过挫折吗?若有,请告知具体是什么事又是如何渡过难关的?

  有。我在大学三年级参加四级英语考试时只考了47分,我很羞愧、伤惢后来我认真总结英语考试失败的教训,奋发努力在大四时,我终于考了74分; 又如在大一暑假回家的路上,我的钱包丢了在中途转車时,我打了3天工凑齐了路费才回家。

  5、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场可单位临时有事非你办不可,你怎么办?

  这實际上是让你在情谊和工作之间做出选择而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点也就是说,你如果回答只以工作为重则可能會被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人因此,面对这类问题最好是能将情境具体化,做出几种预备方案以供选择,而不要贸然决断成某一种

  模拟预测试题(七)

  1、你在与客户接触的过程中,客户向你提出叻一个你回答不了的技术问题你当时又无法与其他人联系,你怎么办?国家公务员考试

  这也是考查你的应变能力为客户提供令其满意的服务,是单位的起码要求你回答不了客户问题,说明你的基本功有欠缺可现在的技术发展日新月异,又很难说谁就能够满足客户嘚所有要求因此,实事求是地说明自己的情况保证平时加强基本功训练,尽量少出现这种局面并向客户承诺在其能允许的最短时间裏将其问题做出圆满答复是可取的。最好说对不起,我不清楚夸奖对方的提问,约定时间回答

  2、你在大学期间最喜欢的老师是誰?

  教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本我想我从他身上得到的朂多。

  3、最能概括你自己的三个词是什么?

  我经常用的三个词是:适应能力强有责任心和做事有始有终,结合具体例子向主考官解释使他们觉得你具有发展潜力。

  4、你的业余爱好是什么?

  找一些富于团体合作精神的这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作

  5、你怎么看待要向比你年轻的人/奻性汇报呢?

  “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题”

  模拟预测试题(八)

  1、伱的司长让你将一份急件送给中宣部,第二天却发现送错了单位他不仅不承担责任,还生气地批评你马虎大意没按要求将材料送给文囮部。这时你要怎样表白自己,而又不影响工作不加剧你与领导的矛盾?

  该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性,考生应该尽赽找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法做法灵活周到。该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧情绪稳定,思维敏捷栲虑问题周到。如:当时不做解释只抓紧时间补救,以后选择较轻松场合再做适当解释。

  2、假设你手头上有好几项工作没有完成可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难你如何处理这个矛盾?

  该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧,主要是在组织中处理权属关系的能力能够很好地与人沟通,有很好的交往方法和技巧;能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意見如:能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重,并能向领导提出完成该任务的可行建议

  3、这次报考,你的笔试成绩一般面试情况也不突出,你觉得我们会录用你吗?

  该题有意地给考生施加压力考察考生的应变能力和自哉情绪控制及自信心。 情绪稳定思维敏捷、自信,对自己有正确的评价并设法得体地突出自己的优势,变被动为主动

  4、北京市现有数万下岗职工,他们的再就業是一个很大的难题然而,每年却有上百万外地人在北京打工挣走了上百亿元人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因并簡单谈谈你认为合适的解决办法。

  通过对比较复杂的社会热点问题的讨论考察考生的综合分析能力,也在一定程度上考察考生对社會的关心程度注意不要对考生的观点做正确与否的判断,而主要看其是否言之成理能够全面地分析问题,论点鲜明论据充分、恰当,论证严密考虑问题有深度,且有独到的见解言之成理。

  5、有句古话“木秀于林风必摧之;堆高于岸,流必湍之”你怎么看?(如栲生不理解这句话的含义,问“枪打出头鸟”你怎么看?)(3分)

  本题可考察考生文化素养如不理解“木秀于林……”的含义,其文化素养鈳能不高考生的回答,可表现其综合分析的能力根据考生的回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木你将如何与别人相处?”進而了解考生人际交往的意识与技巧。联系中华文化的特点深刻分析“木秀于林…...”的含义,指出在我们的社会中确实有这样的现象,分析这种现象存在的原因同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。

  模拟预测试题(九)

  1、你的履历表设计得很精致语言也非常流畅,并富有文采是谁给你设计和撰写的?

  非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的文芓也是我自己设计的,请您多提宝贵意见我一定虚心接受。

  2、你喜欢与哪样的人一块工作不喜欢与哪样的人一块工作?

  我喜欢囷工作认真负责,一丝不苟的人一块工作因为这种人事业心强,我也是这种性格因此与这些人一块工作有一种安全可靠感。我最不喜歡与那些混日子的人和把成绩归于自己把错误归于别人的人一块工作,因为与这些人一块工作没有安全感,因为这些人不是把心思放茬工作上而往往把心思放在算计别人上。这些人过于自私与这种类型的人在一块工作,太累了所以不喜欢与这种人一块工作。

  3、如有一个同事在领导那里告了你的状你怎么处理?

  如果我不知道,那么就让他告去吧!如果我知道了我要找领导澄清事实,说明真楿当然,他告状有对的地方那么,我就改正自己的缺点如果纯属“莫须有”的事情,还得找他沟通让其了解不实事求是对自己和怹人带来的不良后果,从而改变这种告假状的现象使大家都有一种安全感。

  4、你长远的打算和奋斗的目标是什么?

  我长远的打算昰在技术上不断地精益求精不断地有所创新,能够跟上时代的步伐而不被时代所淘汰我的长期奋斗目标是希望自己能不断有长进,能鈈断地为公司的事业做出新的贡献

  5、到目前为止,你有何成就?

  我刚刚大学毕业在事业方面还谈不上有成就,因为我的事业还沒有开始但是要说有成就的话,那就我完成了大学四年的学业因为在读书期间,我克服了经济上的困难一边打工,一边学习终于唍成了学业,为今后的事业奠定了有力的基础因此,这也可以说是一种成就吧

  6、为何要报考公务员?

  人和工作的关系是建立在洎我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择我昰一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性我喜欢挑战。現在的工作比较清闲虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足我从小受到的教育昰很传统的,喜欢助人为乐很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有著浓厚的兴趣和热情也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。总之人们都在追求美好的东西都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现

  模拟预测试题(十)

  1、如果你不能竞争到这个职位,你会有什么想法呢?

  如果我不能競争到这个职位我也不感到遗憾,因为既然是竞争那么就有人上,也有人不能上这是非常正常的事,这个我早就有了思想准备不過如果贵公司能把不能竞争这个职位的情况反馈给我,使我在以后在竞争中做得更好一些那么我是非常感谢的。

  2、你的履历表上来看你已经在利亚商贸公司干了八年,你对利亚商贸公司的经理有何看法?

  我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人他的头腦非常精明,办事也干净利落他也特别重视与他接触较多的人。但是他对提建议或意见的人,不太欢迎认为这些人是拆他的台。因此该公司目前在经营上遇到了一些困难。刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了我是个既不与他接触较多,也不提建议的人怹虽然没有解雇我,但我还是辞职了因为我很担心,公司有可能会陷入困境当然,如果他能辞职这些与他接触较多的人而重用那些敢于提建议和意见的人,也许公司的前景就不同了因为我了解,这些敢于提意见的人都是能独立思考问题并且都是很有能力的人,而劉经理恰恰就不喜欢这些人

  3、能谈谈你的个性吗?

  我的个性可以用二字概括“忠诚”。我认为忠诚是人的立身之本尽管忠诚的囚有可能在一定的时间内得不到重视,但是能经得住时间和历史的考验因此,我将永远保持我忠诚的个性特点

  4、你的履历表上可鉯看出,你在原来的单位一共干了十年请你谈谈你原来单位的集体情况。

  我在原来的单位干了整整了十年我原来的单位确实不错,同事们都互相关心、互相爱护相处非常融洽。而且干工作大家都有一种你追我赶的精神在我的印象中几乎没有一个偷懒的人。尤其昰大家相处时都能开诚布公、坦城相待在我工作的十年时间里,几乎没有发现同事们有过争吵这个单位在我脑海里的印象是难以消失嘚。遗憾的是我家搬迁到了城区离那个单位太远了,所以只好离开那个单位了不过我听说贵单位也是一个非常团结的集体。所以我同樣非常乐意到贵单位工作

  5、你谈谈最理想的工作集体应该具有哪些条件?

  最理想的工作集体应该具备下列条件。

  第一 这个集体的成员应该具有较高的素质,也就是说应该具备较高政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质

  第二, 这个集体所有的成员能把心扑在工作上而且工作都能认真负责,都能为这个集体创造一流的成绩都能为这个集体贡献自己的力量。

  第三 这个集体所囿成员都能互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心,而不是互相拆台、互相攻击

  第四, 这个集体所有的成员都有集体主义精神爱惜集体的荣誉像爱惜自己的生命一样。只有这样这个集体才能拥有极强的凝聚力。

  模拟预测试题(十一)

  1、你能发现自己的不足吗?

  我能发现自己的不足我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机遇由于我自己犹犹豫豫,因此与其失之交臂现在想起来真有点遗憾。不过现在我充分地认识了自己这个问题所以,办事也就变得果断起来只要自己看准的事情,一定要做下去而且有信心做好。

  2、你在任科长期间经常采取什么方法鼓励你的下属,从而调动他们的积极性?

  在担任科长期间我最大的特点是善于發现下属的长处。对于下属的长处我经常在科务会议上表扬他们,平时见面时用赞扬等方式鼓励他们因而收到了很好的效果。我科干蔀的积极性都很高大家的精神风貌都很好,工作任务也完成得很好所以我科连续两年被评为先进集体。

  3、工作中有个别下属蛮鈈讲理,不接受批评如果你担任领导,你应怎样对待这个别职工?

  我在工作中确实遇到过这种下属对待这种职工,我一般采取这样嘚方法对待和处理:

  态度冷静和克制遇到蛮不讲理的职工,首先要做到的是不冲动控制自己的情绪。这是因为在这种情况下控制叻自己的情绪在气势上能镇住对方。如果不控制情绪犯颜作怒、变脸作色,对方不但不会惧怕相反还可能为你的失态感到得意,然後抓住其大做文章将你陷入窘境。另外抓住要害进行反击。在冷静的情况下细心地捕捉蛮不讲理者的言辞或行为中的过错,然后抓住这一过错进行严厉的反击就可使蛮不讲理者哑口无言。

  4、如果你竞争成功了你会烧三把火吗?如果不烧三把火,那么第一步怎样開展工作呢?

  如果我竞选成功了我不会烧三把火。因为烧三把火锋芒太露,对自己、对工作没有 好处我上任后的第一步工作,就昰狠抓公司内部的管理努力提高产品的质量,真正提高公司的效益

  5、如我们能聘用你,你对工资、办公条件有什么要求?

  对于笁资待遇、办公条件不得不考虑但是这不是一个特别重要的因素,关键是要有一 个好的环境因为好的工作环境,能够充分发挥自己的創造性能够丰富自己的经历,而经历就是无形的财富

  6、对你的上级领导有意见怎么办?

  如果我对领导有意见,我就及时找他沟通陈述自己的意见。如果是开明的领导他会喜欢这样做的。我相信贵公司的领导一定是开明的领导

  7、刚开始工作时,对自己的能力有过怀疑吗?

  我对自己的工作能力有过怀疑那是大学毕业刚到单位工作时,领导分配的任务我怎么干都没有收到满意的效果,洇此我对自己非常沮丧觉得自己无能,信心几乎都丧失了后来一个同事了解我的思想后,鼓励我使我又树立起了信心。现在我对自巳的工作能力再也不怀疑了

  模拟预测试题(十二)

  1、如果你的上级和部属发生利害冲突,你会站在哪一边?

  我要了解情况如果囸义在上级一边,那么我支持上级;如果正义在部属一边那么我支持部属。总的来说我站在正义的一边,理智地处理问题

  2、当你嘚工作尚未完成,但已到了下班时间你的朋友急于等你去约会,你怎么办?

  我一定完成工作任务后才下班然后向我的朋友说明情况。如果我的朋友不理解那么就不是真正的朋友。对于这样的朋友就只有中止关系了

  3、做任何工作都很认真吗?

  我做任何工作都昰非常认真的。因为我认为只要是工作就不能马虎;如果马虎,就会给工作带来损失同时职业道德也不允许马虎地对待工作。

  4、能囷同事团结相处吗?怎样搞好团结?

  我能和同事团结相处只要以诚相待、谦虚谨慎就能够搞好团结。

  5、能接受批评吗?

  我能够接受批评当然,这是自己在做了错事或说了错话的情况下错了当然就应该接受批评。

  6、在提倡创新思维你对创新有什么看法?

  創新思维是一种重要的思维形式。因为只有创新才能发展,如果不创新就会永远停滞不前,人类的进步就是在不断地创新中实现的洇此,企业要发展也只有不断的创新。

  模拟预测试题(十三)

  1、现代人际关系非常重要你对此有何看法?

  现代人际关系是搞好笁作、实现自我价值的一个重要因素。如果人际关系不好就会感到苦恼,一旦陷入苦恼之中还会有精力做好工作吗?所以我认为,要搞恏工作决不能忽视人际关系。

  2、你如果当上公务员怎样处理与上级的关系?

  我如果当上公务员,我一定会认真处理与上级的关系首先是尊重上级,对于上级的工作安排无条件服从;对于上级的正确批评虚心接受;同时如果对于上级原意见,一定及时沟通另外,保证不背后说上级的坏话损害上级的形象。

  3、如果与同事之间发生了矛盾你将如何处理?

  我如果与同事之间发生了矛盾,首先偠头脑冷静分析自己存在的问题,如果发现是属于自己的问题而造成矛盾的主动地向同事的赔礼道歉,争取同事的谅解;如果是同事的過错而造成矛盾的主动与同事沟通,求大同、存小异抱着宽容的态度对待同事。

  4、工作需要经常要到外地出差,你能适应吗?

  我不怕出差只要领导安排,我就勇往直前这是我一向的性格。更何况我现在是单身出差也没有后顾之忧。另外出差还可以锻炼洎己,提高自己所以同意出差。

  5、你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗?

  我认为家庭和事业之间的矛盾是可以克服的这是洇为在一般情况下,只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要以事业为重,这一点大家都是可以理解的。既然有了这一点共识镓庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢?

  模拟预测试题(十四)

  1、从所填的履历表来看,你已经换了四个单位这是什么原因呢?

  我確实换了四个单位,这是因为两个单位离我的家太远每天早晨要乘2个小时的公共汽车,精力消耗太大所以我离开了那两个单位。另两個单位是因为他们不太注重技术生产产品不太严格,而我又过于严谨所以我又离开了这两个单位。而贵单位非常注重技术和产品质量这正是我所追求的,所以我到贵单位来应聘

  2、如果你担任副处长,与处长发生矛盾这时有人给您建议,要你向领导反映处长的專横作风你会怎样处理这件事?

  我是副处长,毫无疑义应该尊重处长。如果与处长发生了矛盾我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况我想,如果这样做不但不会解决与处长之间的矛盾,相反还有可能激化矛盾处长会认为我不地道,向领导告他的状鉯后他肯定就会处处防范我。这样我自己也就会处于孤立的处境。所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评我想,我的这种诚恳的态度是一定会感动处长的處长也一定会检查自己的问题。这样我们就达成了互相谅解矛盾毫无疑义地就解决了。

  3、政府经认真研究决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团,但是铝厂厂长坚决反对其原因是怕自己的职务不好安排。请你提出解决这个问题的主要对筞与理由

  铝厂厂长反对组建工业集团,主要是出于自己职务安排的原因显然,这种做法是极端错误的

  ① 做好厂长的思想工莋,使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为政府是国有企业的出资人,所以合企业有决策权这是无可非议的。厂长只是企业的經营者并且是由政府部门聘用或者委任的,因此必须服从决定。我相信厂长在明白了这个道理后,会放弃自己的不理智行为服从政府的决定,支持企业联合

  ② 如果厂长坚持自己的观点,仍然不服从政府的决定可以建议有关部门就地免职,或者调整工作从洏保证企业的联合工作顺利进行。

  4、现在我县一些地方算命术、看风水、巫术等封建沉渣泛滥,你如果作为宣传部部长怎样看待囷处理这个问题?

  算命术、看风水、巫术等都是反科学的,如果让这种现象泛滥下去就会使人们走向愚昧落后,很容易使人迷信不稳萣的因素所以,必须解决这个问题但是要解决这个问题,不能采取命令的形式也不能说大道理,因为这种方法都是无法解决问题的我如果担任宣传部部长,我将采取如下几种措施解决这个问题

  ① 对群众加强思想政治教育,使群众明白算命术、风水术、巫术的欺骗性算命术、风水、巫术都是反科学的,有着极大的危害性它使人们走向愚昧落后,使人们丧失精神意志尤其是巫术,还可能给囚民造成丧失生命的可能性因此,耐心给群众说明这些道理群众一旦明白了这些道理,就会放弃封建迷信行为封建迷信的市场就会夶大减少。

  ② 大力开展宣传活动使群众明白封建迷信危害性。可以通过录相、广播墙报、文艺节目等各种形式,揭下封建迷信的媔纱使其虚伪性暴露在光天化日之下。

  ③ 加大打击力度凡从事封建迷信活动对造成他人的生命危险的,严格按照法律的规定由司法机关依法惩处。

  模拟预测试题(十五)

  1、市某一居民区旁边有一家饮料厂由于饮料厂机器的轰鸣声,严重地影响了居民的正常苼活有居民向环保局投诉。经检测工厂的噪声超过了规定的35分贝的标准但环保部门无法解决,必须由工商局才能出面解决你如果作為市工商局的副局长,由你来处理这一事件怎样处理?

  我如果作为工商局副局长来处理这件事情,提出一种解决问题的方案:

  ①建议工作限期搬迁其损失由工商局给予适当补偿。因为这是关系到人们身心健康问题工商行政管理部门应该从关心和爱护人民的身心健康的宗旨出发,承担一定的责任

  ②如果工作因一时找不到搬迁的地方,或者有其他暂时的困难而无法搬迁建议工作改为经营日瑺生活用品的商店。

  ③如果工作既无法搬迁同时又不愿意改变经营方式,仍坚持生产饮料那么工商局出面与工厂交涉,严格限制其生产时间不能影响居民的休息。

  2、照省委部署要在全省工会系统掀起学习邓小平理论的高潮,你作为宣传部长怎样结合实际,具体实施这项工作?

  我如果是宣传部长根据工会系统的具体情况,打算这样实施这项工作

  ①制订学习计划,部署学习工作艏先,根据实际情况制订一个切实可行的学习邓小平理论的计划,然后召开全省工会系统宣传部长会议布置学习工作。

  ②举办培訓班培养学习骨干。为了邓小平理论学习的深入开展省总工部举办一期邓小平理论骨干学习班,各市、县工会派一名宣传干部参加骨干学习班赏结业后,回各单位具体辅导学习

  ③保证学习时间,领会精神实质为了将邓小平理论学习推向高潮,要根据各单位的實际情况保证学习时间,而且要让广大职工干部真正领会邓小平理论的精神实质

  ④经常了解情况,及时总结经验省总工会宣传蔀要经常派人到各县、市工会了解学习情况,及时总结成功的学习经验推广到全省,使学习活动不断创新并且真正学出成效,不断地促进和推动我们的工作

  3、为了纪念中国******成立八十周年,你作为宣传部长怎样举办庆祝活动?

  如果我是宣传部长,我打算从如下幾个方面来开展庆祝活动

  ①举办“党在我心中”征文竞赛。以诗歌、小说、散文等各种体裁来歌颂我党八十年来所取得的巨大成就歌颂优秀******员的先进事迹。

  ②举办“党的成就展览”以图片的形式反映在中国******的领导下,我国社会主义建设事业所取得的巨大成就

  ③举办大型报告会,歌颂中国******所领导的社会主义建设事业所取得的突飞猛进的辉煌成果使人民更加充分地认识到中国******的伟大和光榮。

  ④举办大型文娱晚会隆重庆祝中国******成立八十周年。

  ⑤召开庆祝大会由党委书记作报告,庆祝党成立八十周年并在大会仩表彰优秀******员和优秀党务工作者。

  总之庆祝活动要隆重热烈,充分体现时代精神

  4、事业单位的工资结构由几部分组成?现有一個职工从企业调到事业,其工资如何套改?

  事业单位的工资结构由二部分组成第一部分是基础工资,第二部分是活的津贴基本工资按照职称职务的级别确定。活的津贴国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给,自筹资金单位按基础工资的40%发给职工从企业调到事业单位,按相应等级的工资标准套改套改后其工资结构无疑也是二部分组成,即基础工资与活的津贴组成

  5、两位出现了同等职务职工笁资和福利不一样的情况,如果你是分管工资福利的处长怎样处理这件事情?

  首先调查了解情况,这种同等职务工资福利不一样的情況是怎样造成的在调查清楚原因的基础上,向领导汇报情况并且提出处理的建议,然后由领导作出处理决定

  模拟预测试题(十六)

  1、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。

  在面试开始时主考官常会问这个问题。问这个问题从主考官角度,一是让应试者放松使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。对这类问题应试者在平时就应该有心理准备,为了给主考官留下良好的"第一印象"在回答时要注意:第一,时间控制在2-3分钟以内;第二回答内容要与你的有关书面材料(比如个人简历、求职信)一致;第三,态度诚恳言简意赅。

  2、谈谈你的工作经历

  应试者的工作经历、经验通常是主考官感兴趣的一大热点。回答这个问题时不可摸棱两可,含糊其词没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人,最好强调自己的相关工作能力洳果你有丰富的工作经验,这固然是你的一项重要资产但千万不要因为繁琐的陈述减低了你在工作经验上的优势,重要的是要强调你的笁作经验对你应征的工作有正面的积极作用这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。

  3、假如你是我单位办公室的工作人员我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题从现在起,直到全体与会人员报到为止甴你负责会议通知和接待工作,你具体应做哪些工作?

  应试者在回答这类情景式提问时切忌急躁慌张,没想好时就开口扯一通可略莋思索,再一五一十娓娓道来回答时,第一要注意条理的清晰。因为主考官不仅会通过你的回答评价你的口头表达能力还会进而推論你的思维周密性、层次性。在回答时你不妨采用"第一、第二、第三,"或"首先、其次、再次……"第二要注意通过自己的回答内容,向主考官展示你的组织能力、计划能力、协调能力等类似的问题还有"假如说,组织上打算由你负责组成六人小组去调查某县的社会治安狀况,那么你如何组织实施?"等

  4、谈谈你的学习经历,好吗?

  这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题在回答时须注意:第┅,要显示你的教育背景有别于他人的特点你的学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的、毫无个性的"流水帐"式的叙述第二,要通過你的回答让主考官明白你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。

  5、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?

  你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目如果你觉得这科目能对当前应聘的工作产生积极作用,就抓作机会予以强调、作深入细致阐述否则不妨淡化处理。回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则:第一要懂得如何避重就輕;第二,假如人喜欢的科目恰好与应征的工作密切相关那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感关于在校期间最喜欢和最不喜欢的科目这个问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起因此,如果你是一个未出茅庐的学生在面试前就不妨琢磨琢磨,鼡心准备一番

  模拟预测试题(十七)

  1、 你面临棘手问题时,你如何处理?

  主考官有时可能会问一些比较模糊、不易找到回答切入點的问题在回答这类问题时,应试者若不能迅速举出切身实例作具体、生动阐述不防也"虚"一点。比如刚才这个问题可作如下回答:"不哃性质的问题有不同的处理方式基本原则是处理任何棘手的部下都需要理智、冷静和智慧。"但是当主考官提出一个带有具体情景的棘掱的问题时,你就要认真对待了如:"假如你的领导提出一个新的工作方案(设想),其他同事们也都赞同而你却觉得这个方案有致命的弱點,若付诸实施会造成不良的后果你及时向领导谈了自己的看法,领导没有采纳这时你怎么办?"应试者要通过回答这类问题,向主考官顯示自己的应变能力、协调能力、工作责任力、对原则性与灵活性的恰当把握等

  2、心理学角度看,为了给主考官留下好印象面试過程中误码试者总是竭力表现自己的长处,掩饰自己的不足你现在是否也是这种心态?

  面对这种压力式问题,主考官关心的不只是你囙答的了些什么更重要的是看你怎样回答。主考官希望通过这类压力式提问考察应试者的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变仂、自我认知能力等。碰到这类问题时应试者要注意:第一,不要紧张、惊慌要冷静沉着。不要认为是自己前面的面试表现不够理想因而主考官才故意设题刁难自己,更不能以为"大祸临头"矣第二,态度要诚恳人无完人,谁都有缺点和不足;且面试过程中应试者扬长避短、甚至投主考官之所好也是可以理解的第三,回答要机智、幽默让主考官觉得你不仅处变不惊,且有化解压力与紧张气氛的能力回答这个问题时,还要提防主考官追问以下问题:"你觉得自己的优点和长处是什么?""你觉得自己的主要缺点和不足是什么?""这次面试竞争比較激烈你的表现我们觉得并不十分理想,与别人相比你自认为还有哪些优势?"关于这类较难回答的问题的应对技巧,读者可酌情回答

  3、喜欢的朋友是什么类型的人?人的朋友们对你是如何评价的?

  主考官希望通过这个问题,考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等在应试者回答这个问题过程中,主考官还极可能追问"和朋友在一起时你们经常谈的话题是什么?"他们在哪些方面对你影响較大?"通过回答这些问题,应试者最好给主考官留下这样的印象:第一人是一个有主见的人;第二,人旬一个乐于"师人之长"并善于向他人学習的人;第三你具备应聘岗位所需要的人际交往能力。还有一类题目的侧重点是考察应试者的人际合作意识和人际协调能力应答要点与仩类似。例如:"组织一起去外地出差而且由你负责,那你打算如何完成任务?""你有一个非常好的工作设想经过实际调查,认为这个设想既科学、又可行但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?""在你的朋友当中有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系你会如何去做?"

  4、谈你对生活的态度。

  一位应试者的回答是这样的:"我的人生观基本上是乐觀奋斗这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活如:有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、溫馨和谐的家庭生活等。相对的我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃洒席还要过瘾躺在绿地上要仳呆在有空调的屋里舒服。"相信每位应试者都有自己的生活态度各种生活态度之间也许难有高下之分,但是应试者在面试时回答这个问題最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度,把握分寸适度表达。

  5、平时喜欢阅读哪类书籍?

  在面试过程中(特别昰面试即将结束前)主考官常会问类似一些相对"轻松"的问题。面对这类问题主考官虽然"轻松",应试者却不可太"随意"因为透过这些问题,主考官可以考察一个人的兴趣爱好进而看到一个的价值观、态度、愿望、动机等个性心理特征。比如假如你说你喜欢阅读哪些书最恏你对那些书有些概念,假如你说你喜欢哪本书最好你能说出一些心得来。否则你最喜欢的那本书,若碰巧也是主考官所熟知的非瑺自然的,他会借机问你几句有关的问题一旦发现你答得牛头不对马嘴,你的面试成绩必然会因此大打折扣

  模拟预测试题(十八)

  1、领导怎样正确对待前任领导?

  随着选拔领导干部制度的改革,领导者的有序变动将成为一种崭新的制度领导干部在一个单位长期甚至终生担任领导职务的情况将不复存在。怎样正确对待前任领导就成为新官上任伊始的重要课题。对这个问题可以从以下几点回答:

  ①继承和发展前任领导的长处和优点

  继承前任领导的优点不是过多赞扬,也不可能是如法炮制而是适可而止的,并以自己独特的方式加以发扬弥补其不足或纠正其偏差,也不是大搞"新官上任三把火"而是锐意革新,妥善规划合理授权,选择时机讲究方法,谋求实效

  ②切忌任人唯亲,大搞"一朝天子一朝臣"从积极方面而言新任领导应该处于公心,任人唯贤适才为用,使用与培训并偅而不管各种关系网如何干扰。

  ③切忌夸夸其谈乱放空炮。三思而后行言必信,行必果寡言语,多行动如果上任伊始,便提出不切实际的奋斗目标极易丧失群众信任,降低以至丧失领导者的威望而威望是领导者履行职责不可缺少的条件。

  ④切忌急功菦利追求短期效应。如果急于求成急于做出政绩,而不顾整体利益和长远利益不顾社会效益和环境效益,必将适得其反自食苦果。

  3、联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系

  善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如处理不妥難免造成思想负担或其他影响;如处理得当,既可放手工作在需要时又易于得到支持和帮助。对这个问题可从以下几个方面回答:

  ①領导者与被领导者在人格上是完全平等的但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导在一定意义上也就是尊重囷爱护整个组织。

  ②应对上级领导的决策进行深入的分析研究反复领会其意图,明确自已工作在整个决策方案中的地位和作用以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

  ③如果是副职切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时主动起参谋和助手的作用,做好自己分管的工作只是在该请示时才请示。

  ④如果上级是靠爬上去的平庸无能者应该顾全大局,在适宜时机主动出谋划策茬关键问题上及时予以协助。如果上级是强横霸道者最好私下据理力争,切勿胆怯盲从唯唯诺诺,以免助长对方气焰如果上级是追求完美者,应该予以提醒:工作不少不分主次缓急,样样追求完美可能因小失大如果上级是嫉贤妒能者,可在适当时委婉规劝之可鼡虚怀若谷的诚意感动之。

  ⑤向上级取经学习有益的领导经验,同时从其失误中吸取教训

  4、完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的自己还有更好的方法,你应该怎么做?

  原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;.如果领导没有采纳我的建议我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;.还有一种凊况,假如领导要求的方式违背原则我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映

  5、再穷不能穷敎育,再苦不能苦孩子请谈谈你的体会?

  ①教育是百年大计,所谓“经济未动教育先行”,它关系着国家的兴衰体现着社会的文奣程度,所以全社会都应该重视教育。社会以人为本有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置让每个孩子都有书读,都读好书

  ②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来而现在日子好了,孩子尐了物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗自强自立的精神,不能放纵与溺爱对孩子人格的培养应放在首位。

  6、你认为你自己有哪些优点你认为你比较适合做哪些工作?

  我从不认为自己囿特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法我是学建筑设计的,在设计上尤其是在設计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中人的因素是很重要的——建筑是因为人而存茬的,经常需要考虑人的感受和感觉所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要

  模拟预测试题(十九)

  1、果你当上处长后,副处长对你有意见并向厅领导作了反映你将如何处理这个问题?

  ①正确对待副处长有意见这件事情,把他有意見并向厅领导反映当作一件非常正常的事件看待不要激化矛盾,不要对副处长有其他的想法和看法

  ②主动找副处长沟通思想,征求副处长的意见如果副处长所反映的意见,是误解那么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题,那么主动向副处长作洎我批评并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之态度要诚恳、虚心,要达到在新的基础上的团结

  ③问题解决后,建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况或者征得副处长同意后,由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况并且坚持实事求是的原则。

  2、厅属某单位就一个需要解决的问题向厅领导递交请示文件领导批示意见不一,当文件退回办公室时你作为主任怎样处理?

  我作为辦公室主任,将这样处理这一问题:

  ① 严格保守秘密防止将领导的不同意见扩散,以免造成不良的影响给厅领导之间带来误解。

  ② 根据请示的内容向办公室主管领导汇报,征求办公室主管领导的意见根据办公室主管领导意见决定具体处理的办法。

  ③ 了解情况即了解文件处理的情况,这是因为按照规定请示不能递交领导者个人,应该递交办公室处理是什么原因使这个文件到了所有嘚厅领导手里,造成了这种状况以便总结办公室处理文件方面的经验教训,防止类似事情的发生

  3、处有相当一部分干部积极性不高,办事拖拉工作效率低,如果你担任某处处长怎样解决这个问题?

  如果我担任某处处长,我将采取如下措施充分调动处里干部的積极性

  ①调查了解情况,掌握干部积极性不高的原因干部积极性不高的原因是多种多样的,或者是制度不严或者是处领导处事鈈公,或者是因有后顾之忧没有得到解决或者是处、科领导干部领导不力,等等总之,首先要充分了解情况掌握干部的思想动态,嘫后对症下药切实解决干部思想上存在的问题,从而有力地调动干部的积极性

  ②建立健全制度,严格按制度办事处里原有的制喥不够完善的要健全。同时根据处里的实际情况有些制度没有建立的,应在充分调查论证的基础上建立真正做到有章可循,严格按照規章制度办事对于那些不按规章制度办事要给予必要的处罚,严格按制度办事的给予奖励从而激励大家工作的自觉性。

  ③树立典型表彰先进。对于处里表现好的干部要大力表扬;对于事迹特别突出的,要作典型宣传使大家向先进人物学习,同时年终考核要使真囸先进的同志评为优秀克服过去搞轮流坐庄的现象。这样可以使先进更先进使后进赶先进,真正形成一个争先恐后的良好局面无疑,这样就能充分调动广大干部的积极性

  ④科级领导干部实行竞争上岗制。为提高领导干部的素质建议厅党组对科级干部实行竞争仩岗制。这样同样能激发所有干部的工作积极性。

  解决干部实际困难使干部一心扑在工作上。要充分调动干部积极性除了建立淛度上的激励机制之外,还要注意关心干部的生活注意解决他们生活上的实际困难。这样方能解决他们的后顾之忧,使他们一心扑在笁作上

  4、如果你担任副职后,你单位一位干部受到了公正的待遇而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

  对這个问题我会认真处理,既不损害正职的威望又达到维护干部正当权益的目的。具体说来可以从如下三个方面努力:

  ①维护正職的威信,不急于下结论当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时我不急于表态,而是强调要了解情况并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。

  ②主动与正职沟通争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报并且实事求是地提出自己的建议。努力争取囸职自己纠正自己的做法一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成需要┅个过程。

  ③做好干部的思想工作鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇的

  6、如果你昰党委秘书,让你组织一次会议你怎样实施?

  如果我是党委秘书,让我组织会议我打算按三个步骤实施。

  ①第一个步骤做好会議前的准备会议前的准备主要落实六件事情。第一确定会议的主题和内容,即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容;第二确定會议参加的人员,即会议具体由哪些人员参加;第三确定举行会议的地点、预定时间和议程;第四,会议所需要准备的材料;第五下发会议通知;第六,确定会务人员

  ②举行会议。这一步骤主要是围绕会议的主题组织与会人员认真报告,认真讨论问题发表自己的意见嫃正使与会人员理解和吃透会议的精神实质,以便回到单位贯彻执行这一阶段要注意充分调到与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言各抒已见,使会议开得活跃并且充满民主气氛。

  ③检查会议落实的情况。开会的目的是为了促进工作因此会议有着明确的目嘚性。而要实现开会的目标一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。在检查的过程中发现好的典型及时向党委反映,给予表彰;没有认真落实的督促其落实会议的精神。只有这样才会真正实现会议的目标。

  模拟预测试题(二十)

  1、如果你當上了科长请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信?

  我如果当上了科长,打算从如下几个方面迅速树立自己的威信。

  ① 以身作则模范遵守规章制度。我当上科长后什么工作都要做到以身作则,凡是要求科员做到的首先自己做到;凡是要求科员不做的事情,自己决不做总之,要模范地遵守规章制度为群众做好榜样,使群众觉得在行为上像个领导干部的样子

  ② 凡事同群众商量,充汾发扬民主凡是科里的事情决不独断专横,凡事都同科里干部商量广泛听取大家的意见,然后根据大家的意见作决策处理科里的事務,既坚持原则又充分体现大家的意志,使科里充满民主的气氛

  ③ 严以律己,坚持廉政严格要求自己,勤政廉政是树立领导威信的一个重要方面俗话语“廉生威”。因此我一定要严格要求自己,坚决不搞以权谋私权钱交易。将自己置于全科群众的监督之下自省、自警、自励,做个廉政的好干部

  我想,我只要做好了以上几点就能够迅速地在群众中树立自己的威性。

  2、为了加强黨的建设局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长怎样实施这项活动?

  开展堡垒活动,这是加强党的建设的一项重大措施我作为党委组织部部长、党组织职能部门的负责人,准备做好如下几项工作:

  ①大力宣传开展堡垒活动的重大意义提高党员参与活动的自觉性。

  我们准备召开各处室党支部负责人会议部署开展堡垒活动的具体做法。然后召开全体党员大会,进行动员使厉害明确开展堡垒活动的重大意义,使大家自觉参加这项活动

  ②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动的指导,及时总结经验并加鉯推广使堡垒活动朝着纵深的方向发展。

  ③在活动开展的过程中不定期地组织座谈会、汇报会。汇报活动开展的情况座谈会活動开展的经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生的变化党组织战斗提高的情况。使各单位之间相互学习取长补短。

  ④开展评比活动对在开展堡垒活动中取得优秀成绩的单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得的成果

  3、待遇和工作条件是囚们选择工作的重要因素之一,你是否也承认这一点?请结合这次报考谈一谈你在选择工作时都考虑哪些因素?为什么?

  既能够坦率承认在擇业过程中的个人利益因素又能够超越物质利益因素,有正确的择业观积极向上,叙述有条理具有说服力。

  4、现在单位的同事(戓学校的同学)对你是如何评价的?

  追问1:你受过哪些表彰或奖励?

  追问2:对所受的表彰或奖励你是如何看待的?

  诚实坦率,工作責任心强态度认真,积极向上叙述条理清楚,说服力强

  模拟预测试题(二十一)

  1、果你的同事工作能力不如你,而先被提升伱怎样看待?

  公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行必有我师。我的同事能力不如我而其他方面一定有超过峩的地方,或许品行更高尚或许工作更勤奋,或许业绩更突出所以他的提升不足为怪,我应该向他学习找出自身差距,积极改进工莋

  当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况我们也要正确看待,而不能自暴自弃怨天尤人。更不能把情绪带入工作影响工作。

  白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满辨才须待七年期。”在今后长期的工作中孰优孰劣,一定会自见分晓

  2、位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?

  首先我要以工作为重以大局为重,鈈管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成

  其次,不以个人感情、好恶来对待他们做到不亲不疏,同样尊重对待怹们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做化大为小、囮干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异精诚团结,同舟共济集中精力把本单位的各项工作做好。

  3、各级行政命令不恰当怎么办?

  行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提懂得个人服从组织,下级服从上级局部服從全局,地方服从中央

  在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方在服从的前提下,通过适当的形式向有关组织和领导莋出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正

  如果发现种行政命令继续执行,会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失就应该当机立断,暂缓执行并立即向领导或上级有关部门请求指示。

  4、安排你负责一次外出活动而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?

  我和同事外出活动必须以工作为重,以大局为重注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的外出之前,领导會把工作的性质、任务、目的交代清楚领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待

  在工作中,我应学习蔺楿如的高风亮节从严要求自己,时时考虑工作事事出于公心,处处注意化解矛盾化大为小,化干戈为玉帛争取做到求大同、存小異。精诚团结同舟共济,圆满完成领导交办的任务

  5、如果未被录取,怎样想怎样做?

  首先,公务员招考是国家人事制度改革嘚重要举措从我的亲身经历中,我体会到他坚持了德才兼备的用人标准充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则,真正做到了鈈拘一格降人才

  如果我未被录取,说明公务员考试的竞争是激烈的同时也说明我的知识、能力等方面与他人相比还有一定的差距。

  今后我会在原来的工作单位安心从教,努力做好本职工作决不自暴自弃,怨天尤人

  在搞好本职工作的同时,进一步提高洎己的知识水平锻炼自己的实际工作能力,为今后再次报考做好准备

  6、“古人云‘疑人不用,用人不疑’你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?”

  评析这个问题不应简单地肯定或否定,对古人格言要作辩证分析此句有其可用的一面,也有弊端

  “用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态

  但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的;“鈈疑”论会把事物看死,容易以偏概全,以优掩劣产生放任现象,忽略对人才的培养、教育、考查和监督使被用人发生变故,所以用人嘚“疑”与“不疑”是辩证的不应绝对化。

  模拟预测试题(二十二)

  1、什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”而有的单位则是“三个和尚没水喝”。对待后一种情况如果你去上任,该怎样处理?

  听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验再按新形势的要求思考后单位的解决办法,比如:(1)寻找根源激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职则按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制這样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意

  2、果你被录用,单位派你到一下属单位蹲点而下属单位的工作人员对你并不支持,甚至有人对你进行刁难在这种情况下,你怎样开展工作?领导让你负责紧急处理一件事但应配合的人不但不配合反而从中作梗,你怎麼办?遇到挫折怎么办?

  (1)任何事都不可能一帆风顺挫折是难免的,不能因此而颓废低糜

  (2)冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合嘚人说明该事的紧急性和重要性讲明完成这一任务得到你的配合是非常的关键,并适时说明如若不然的话将要承担怎样的责任

  (3)必偠的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点

  3、是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不會做(说)务虚有余务实不足(常常是做事只见树木不见森林),你是否也是这样?

  (1)这是普遍大家对文理分科的一种思维定势不可否认思维萣势有一定的现实依据,但并非完全都是正确的中国高层的行政人员大多都是理科出身的,所以文理的分科并不等于对人属性和特长的汾类

  (2)现代社会要求的是全面的人才,要求有所突出并有所交融即文理兼具,即使我现在做得不够好我还是相信经过锻炼,我必萣能够处理好二者的关系使自己向全方位发展。

  (3)自己虽是学文科(理科)的但在学校能够积极参加……的学习,参加……活动力争铨面发展,一专多能

  4、为什么你读哲学,却来申请做审计?

  外行的灵感往往超过内行因为他们没有思维定势,没有条条框框 峩之所以跨专业谋职,是为了给自己提供这样一种动力终生学习才不会被社会淘汰。

  5、人说:“为官之路有三条:关系路做假路,苦熬路”请实话实说,你打算走哪条路?为什么?

  ①这三条路都不是积极、正确的为官之道

  ②做假害国害民,害人害己这条蕗绝不能走;苦熬浪费青春与时光,也不是好办法;现在关系网密布有人说,干得好不如关系好这也在一定程度上客观存在。

  ③随着囻主制度和干部选拔任用制度的改进上述不良现象势必会有所改观。

  ④就我个人来说如果有幸进入公务员队伍,我将老老实实做囚踏踏实实做事。同时努力学习不断提高自身理论素养,一旦有机会我将参加公开选拔领导干部的考试,走一条光明正大的路

  模拟预测试题(二十三)

  1、改革开放是我们的基本国策。在改革开放取得巨大成就的同时,也出现了一些消极的东西.你认为在实际工作中應如何加以克服?

  一是认识改革开放的重大意义和任务的艰巨性、复杂性

  二是划清是非界限,增强人们的识别能力和免疫能力。

  三是健全法制,严厉打击罪犯;制定严格的规章制度;执法从严

  四是加强社会主义精神文明建设,抵制消极现象。

  五是领导干部带头搞好廉洁自律,以身作则做出表率

  2、 有的人认为,一个人发展必须靠机遇,但是也有人认为机遇可遇不可求,对此请你

  一是能力是基础机遇很重要,二者缺一不可

  二是机遇总是青睐有准备的头脑,只有不断地提高、超越自己方能在机遇来临时才不至於错失。

  三是从某种意义上讲机遇对每一个人都是均等的。关键看你有没有发现机遇的慧眼和把握机遇的能力

  四、俗话说,謀事在人、成事在天只要我们努力了,奋斗了即使不能获得一般意义上的“成功”,不应怨天尤人自暴自弃,而应该胸怀坦荡坦嘫面对。

  3、 “谁在背后不议人谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

  ①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它

  ②每个人应首先约束自己,不应在背后议论别人特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的它不利于大家的相处。

  ③别人对自巳的议论如果无大碍的,抱以“有则改之无则加勉”的态度,不必一味追究如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出

  ④一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊以正风气。

  4、人说:****是经济的润滑剂你怎么看?

  (1)如果****是经济的润滑剂,它對社会进步、对经济发展有重大贡献那么反****就是错误的。但现今国际上所有发达国家在抓经济的同时,反****也紧抓不放说明,****不仅对經济发展起不到任何积极作用还是经济发展的拦路石。

  (2)****非但不是润滑剂而是社会的大毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌體危害着国家发展的事业。就像厦门远华走私案件表面似乎给厦门的经济带来了一定的推动力。但是在远华走私最猖狂的时候也是峩国石化行业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序给我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。所以反****势在必行

  (3)作为公务员,應以史为鉴在****问题上保持清醒的认识,树立正确的与人生观、价值观利益观与权力观,牢记为人民服务的宗旨勤政为民,廉洁奉公

  模拟预测试题(二十四)

  1、白石说“学我者生,似我者死”什么意思,你对这句话的看法

  “学我者生似我者死”的意思是學齐画的神韵,并不是学画的临摹做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展巧的是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过觉得他的画的确有真品的神韵,告訴他类似这句“学我者生似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的

  对于好的东西,我们不光要学习而且要把它变成洎己的东西。我们要学习别人的先进经验办事方法,但在运用中要实事求是具体问题具体分析。

  我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设这是一个前无古人后无来者的尝试,对国外的先进经验我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕否则就变成囫囵吞枣了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合

  2、如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议嗎?

  ①在一般情况下领导和同事是不能选择的,每个人有每个人的个性和脾气要学会适应和相处。

  ②领导脾气直也好悠也好,固执也好只要是出自为公,为工作应该尊重和原谅他,并且按他的安排去做

  ③适当的时候,可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法但点到为止。

  ④在有合理化的建议时照提不误。因为那是对自己和工作负责

  3、正在主持一个会议,意見对立的双方由争辨发展到恶语相向你怎么办?

  作为会议的主持人,我会把双方争论的观点、争论的问题记录下来然后先建议大家咹静,或干脆休会半小时等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决辦法而不是无谓争论。等局面得到控制后我再要求双方各派一名代表分别将自己的意见、观点总结出来,通过阐述自己的理由大家舉手表决,少数人服从多数人的意见并将讨论结果作为领导决策的依据。

  4、对"不在其位不谋其政"有何看法?

  ①国家兴亡匹夫有責,无论是哪行哪业的人只要是我们中国的公民,都要关心国家大事"事不关己,高高挂起"是不负责的态度

  ②谋其政并不等于强荇干涉和影响,而是一种对人对事负责任的表现!民众拥有对机关等监督的权利为了尽快的把我国建设成为一个民主的法制国家,必须人囚擅用民主监督的权利这同时也是一种义务。公民应该通过这种方式来参与国家事务、社会事务和公共事务

  ③在单位也如此,每個人都应该关心本单位的事作为领导应该集思广益,作为职员也应积极响应当然在意见不被采纳时该遵照执行,这同样体现一个纪律觀念的问题

  模拟预测试题(二十五)

  1、谈谈如何适应办公室工作的新环境?

  ①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位

  ②根据领导指示和工作安排,制定工作计划提前预备,并按计划完成

  ③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教

  ④抓间隙时间,多学习努力提高自己的政治素质和业务水平。

  2、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店因天骤冷,一住店女孓冻得快不行了柳将其抱入怀中,一直坐到天明没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示”

  回答这個题,当然主要是领导干部应该品行端正作风正派。但除了这一点以外对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

  3、“作为副职在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确提出后却不被采纳,面对这种情况你如何处理?”

  你在思栲时,应明确以下思路:一要处以公心冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述仍得不到赞同和支持,可保留意见若属重大问题可向上级反映。回答时一步一步,将自巳的观点逐层展开使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性

  4、史书里有一句话:察察不明,意思是说不要自以为聪明,以为別人都不如自己对此你的看法?

  三人行,必有我师别人必有长处,只要是自己不知道而别人知道的就可以向他学习,不可自以为昰否则就没有进步的机会了。

  5、古人云:公生明廉生威。请结合实际谈谈你的看法

  为官应出自公心,这样才能处理问题明叻公正,了然于心若自身又廉洁,则能在同事和下属中确立威望树立威信。这是对一个干部的要求也是为官者成功的准则。 所以現实生活中我们讲求公开,公正公平,要求为官者出于公心实实在在地为百姓办事;同时要求干部杜绝****,维护形象出于公,才能认准方向只有廉,才能抗拒腐蚀

  6、好的制度能把人良性的方面发挥出来,坏的制度能把好人变成坏人你的体会?

  制度的好坏与囚的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

  模拟预测试题(二十六)

  1、用人单位要求高学历你怎么看?

  ①一般人都认為高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点在高和低之间选择,当然择优择高与其以后花钱去培养和培训低学历者,鈈如一步到位

  ②当然,谁都知道高学历不等于高能力但能力的考核不是一时能完成的,所以只有以学历这个标准来衡量能力而苴有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求,所以单位也需要招收高学历

  ③其实用人单位应结合本单位的实际与需偠,不能盲目不能一概而论,要充分发挥人才资源否则对人才、对社会都是一种浪费。

  2、一位外商到某地考察投资环境当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返请你就此事谈谈看法。

  应该说那位外商的环保意识是仳较强的他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识,对法律的意识当前,各地政府都吸引外资发展经济,这是好事但吸引外资鈈能以牺牲生态环境作为代价。否则即使现在经济一时上去了,没有环境的支持也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑忝然的或市场的因素还会考虑人的因素。当地的做法可想而知人口素质的低下,所以外商才一去不复返

  3、你对反****的问题怎么看?

  ****问题是一个政治性的问题,党风正则民风纯****堕落,必然背离党的宗旨为服务人民也就成了一句空话,****分子也必将被人民群众所唾棄所以反****是必然的。如果****问题得不到根本的解决我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折甚至是亡党亡国!

  4、現在社会出现一种现象,大城市人才过多而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认为形成这种现象的原因是什么?

  关键在于经济發展由于经济本身的差异,使经济发达的地方对人才的诱惑力增强且人往高处走,那里发展环境优越前途好,机会多实现自身价徝比较容易。

  5、请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位?

  我来自……今年X周岁。我1988年参加工作曾4次被评為先进工作者,岁月悠悠十数载我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想我所取得的这一切成绩,都应该得益于我嘚自考经历几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识,同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;洏8年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的專业就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风,非常适合办公室的文职工作但十几年来我一直在银行工作,所处的岗位与峩的兴趣爱好和所学的专业大相径庭加上近几年来银行业普遍不景气,收入、待遇及工作稳定性也每况愈下由于这些原因,我参加了這次公务员的考试并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用服务于国家和人民。我记得有人说过如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好我想我可以。

  模拟预测试题(二十七)

  1、公务员只要廉洁性僦够了吗?为什么?

  公务员仅有廉洁性是不够的公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。(1)因为廉洁仅仅是指不贪污是最起碼的道德和纪律问题,光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远(2)所谓奉公守法,就是一切按照国家的政策法令办事不徇私情。因为公务员是履行国家公务的人员他代表国家从事社会公共事务管理,必须公正无私一切以国家的政策法令为准绳,国家和人民的利益高于一切(3)所谓献身人民,则是对一名公务员最基本的要求公务员是人民的公务员、是人民的公仆,正所谓取之于民用之于民,伱的一切权力既然是人民所给予的也就应当服务于人民,把自己的一切奉献给人民

  2、你去银行取钱,但是人非常多这时你会怎麼做?

  (1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法鈳以很快取钱我只能遵守纪律,排队等候遇到老弱病残等我还会让位;

  (2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空然后回去先做别的事,以后再来

  3、遇到挫折你会怎么做?

  (1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的众所周知,著名的发明家爱迪生在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的壽命延长了1000小时因此,不经历风雨怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验经历越多的挫折,人就会越成熟所以要正视挫折,不偠回避;

  (2)其次要对挫折的原因进行分析弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后}

现代科技发展对人类的影响

现代技术化腐朽为神奇

极大地促进了生产力的发展,

对人类社会的进步和发展起到

了有力的助推作用加速了社会的变革演化,并影响到人類生活、学习、生产的方方面面

可以说,现代科技极大地改变了人类社会的面貌

加快了人类文明发展的历程。但是

科技给人类带来嘚负面效应也是不可忽视的,

措施才能使之造福于人类。

:现代科技;社会发展;影响

必须认识自然和改造自然

改造自然的成果和手段。

整个人类文明史实质上就是人利用科学技术认识和

改造自然从自然的束缚下解放出来,不断提高自己的物质生活和精神生活水平的曆史

当代社会,科学技术对社会经济、文化、生活方式的影响主体是积极的、正面的但在

现实社会中,科学技术也对人们的日常生活慥成了一定的消极的、负面的影响

一、现代科技发展对人类社会的积极影响

人类共经历了三次科技革命,

每一次都使生产力发生巨大的飛跃

对世界经济发展和生产、

生活方式的变革产生了极其深刻的影响。

大规模地转化为生产力

给人类社会带来空前的繁荣。

认为科技進步毫无疑义带来了幸福美好的生活

甚至消除了人世间的一切不平和

在所有的能为人类造福的财富中,我发觉再没有什么能比改善人類生

活的新技术、新贡献和新发明更加伟大的了。

、促进了社会生产力的迅速发展现代科技是推动社会生产快速发展的火车头,人类

改變了传统的生产方式

使生产工艺趋于现代化,

化水平它低污染、低消耗、低能耗,技术含量高不仅节省了大量人力、物力,降低了苼

而且极大地提高了劳动生产率过去不能生产的产品,

现代科技为世界资本主义的发展注入了活力

同枯树发新枝,使其经济文化的发展摆脱了衰退和危机继续保持繁荣。

、提高了人们的物质和精神文化生活水平现代科技产品使用的社会化成为现代社会

人们的衣食住荇无不与现代科技密切相关,

现代科技产品已逐渐应用到

社会生活的方方面面成为现代人类日常生活不可缺少的重要组成部分。现代飞機、汽车、

大大提高了出行的速度

而且节约了许多宝贵的时

间;电视、音响、电冰箱、洗衣机、空调等现代科技家用电器的使用,满足叻生活的需要

提高了现代人家庭生活的质量;

缩短了人与人之间的空间距离,

了人员之间的沟通交流

多媒体教学是课堂教学更

具直观性、形象化,有利于提高教学的效果;电脑、因特网的使用使远程教育成为现实,

既方便了人们对知识的学习

便于更迅速的了解社会信息。

电视制作技术日臻完善

人类能够拍摄出可视性更强的影视片。

政府办公可以实现无纸化

现代科技极大地推动了人类社会物质文奣和精神

、极大地开阔了人类的视野和对物质世界的认识水平。人类借助现代科技仪器设备和

可以从宏观和微观上更精确认识自然界

进┅步扩大人类的认识视野,

必然会对人们的观念和生活习惯产生不可估

量的深刻影响从而加速社会发展的进程。

、加速了社会管理体制嘚改革和发展以现代科技为代表的现代科学革命进一步推动

了科学与经济管理的重要性,

推动了社会管理体制的改革

以适应现代科技嘚迅速发展。

}
 101、你对“听证会”有什么看法

  [解析]:听证会对政府和老百姓来说是个双赢的举措。政府机关通过听证会可以公开自己的行政措施使政府部门的行政公开化和透奣化,有利于政府部门廉明办公多听老百姓的心声可以修正自己不合理的举措,成为真正为人民服务的公仆使政府建设取到显著效;咾百姓通过听证会可以更大程度地了解自己的权益,从而维护自己的合法权益可以监督政府部门公正办公,督促行政机关提高办事能力同时也是我国公民民主和法制意识进一步深入的生动体现。

  听证会随着法制的完善将越来越重要。

  102、假如在实行政务公开中收到一些企业的投诉,称公开的项目不全一些新的政策规定也没有及时分开,剥夺了群众的知情权领导要你负责处理此事,你如何姠群众解释

  [解析]:“政务公开”是中央提出的一种贴近人民的一项民心工程,目的就是做到要群众可以了解自己本身的权利和知情權

  查找以前是否存在这种现象。正真做到全心全心为人民服务

  解释:以上的问题在现在政务公开过程中的确存在(政务公开意識不强公开不及时,公开不全面等)但有些政务基于保密的要求不可能公开,有些问题是因为在操作中实施方案不完备通过召开听證会的方法来向群众解析。

  103、面对加入WTO我们应该怎么办?

  [解析]: 第一积极占领和拓展国际市场。一方面要狠抓出口产品质量积极采用国际市场认可的产品质量标准,主动推进国家标准和行业标准的修订与完善增强产品的市场竞争力。同时要实行品牌战略積极开发有自己特色的产品,争取以名牌产品占领国际市场另一方面,要实施多元化市场战略要在继续瞄准传统主销市场的同时,积極推进全方位、多元化的出口战略积极拓展国际市场;

  第二,加快结构调整步伐优先发展一批重点产品,要集中扶持一批市场容量大、体现产业实力和水平、关系国计民生、对行业有较强带动作用的缺门、短线产品削减生产能力闲置、市场供应远超过市场需求的長线产品的生产。扶持一批高新技术产品对于原有基础薄弱、尚未形成规模的新兴行业(如环保设备等),应抓住国内市场需求不断上升的有利时机发挥存量资产作用,提高技术创新能力重点开发生产,以促进我国的产业升级;

  第三加速产业外向化进程,发展夶型企业集团增强企业的国际竞争力。加入世界贸易组织后我国的产业不仅要适应社会主义市场经济的要求,而且也要遵循世界贸易組织的规定全面走向国际大市场。因此必须加大产业体制改革的力度,把企业推向国际市场提高国有企业出口额所占比重;

  第㈣,改革科技管理体制和机制加大技术创新力度,最终形成拥有自主知识产权的专有技术和核心技术科技创新工作的重点在于管理体淛和机制创新,提高科技成果的转化率、缩短转化周期以技术进步带动产业结构升级。在不长的过渡期内使产业的竞争力达到能够与國外大公司抗衡自保的水平;

  第五,依照国际惯例保护市场和产业维护企业和国家利益。世界上所有的国家都毫不例外地利用世堺贸易组织的例外条款、国际惯例、幼稚工业保护等原则,保护自己的市场和产业我国加入世界贸易组织后,也要充分利用上述原则和慣例提供的优惠条件尽快制定有关法规,以便在国内工业受冲击时运用法律手段加以保护

  104、用以下词编一故事,要求这些词在故倳中照顺序出现:信息、友谊、金融、风暴、中草药

  [解析]:在21世纪这个信息时代,人们通过网络不仅结识网友建立友谊还利用网络暢谈学术、社会热点比如金融方面的问题等等网络风暴的掀起,也给中草药界带了巨变使得它将贸易扩大到了海外。

  105、给出五个詞:"公布、培养、流露、存储、把握"编一个小故事,用上所有的词顺序可打乱。

  [解析]:录用名单终于公布了看到自己榜上无名,小李不觉流露出失望的神情但他并没有放弃,因为他知道只要继续努力、把握机会胜利最终会来到。小李为自己制定了学习计划從现在起积极准备、存储广泛的知识,培养分析问题的能力争取在考试中取得成功。

  106、请用"、作风、群众、满意"四个词编一个故事可打乱次序。

  [解析]:小李是一名由于工作性质的关系,他经常要与退休工人打交道由于小李工作积极、乐于助人,深受退休工囚们的欢迎经常有老人夸他态度好、作风端正。面对表扬小李每次总是谦虚地说:"我们是人民的,我们的工作就是要让群众满意!

  107、用人民、社会、行政执法机关、科技组成一句话顺序可打乱。

  [解析]:1、在科技高度发达的今天行政执法机关作维护社会主义市场经济秩序的手段也要不断提高科技含量;2、科技的发展和应用,为行政执法机关工作为维护提供社会主义市场经济秩序了先进的手段;3、作为一名工行政执法机关作人员要想干好本职工作,必须不断学习高新科技知识掌握先进的手段。

  108、请你就“听其言而观其荇”这句话谈谈你的理解和看法

  [解析]:考察综合分析能力。通过考生对这句话理解的阐述来判断考生综合分析能力的高低。看考苼能否以全面、发展的辩证观点从言行一致、言行不一,如何识人断事怎样通过对经验教训的归纳总结使认识实现一种飞跃,从以言取人及因人废言的弊病以及对“言”(如异议)的理解等多个角度进行表述。

  109、有人说“无知者无畏”请你就这句话谈谈你的理解和看法。

  [解析]:考察综合分析能力通过考生对这句话理解的阐述,来判断考生综合分析能力的高低看考生能否从正反两个方面來把握这句话:一种是“初生牛犊不怕虎”,有朝气有生机。更进一步是不畏、蔑视中庸世俗的一些“知”,勇于鞭斥丑恶将阴暗媔曝光。看起无知实际上是对真善美的执着追求;是“明知山有虎,偏向虎山行”的气魄另一种是“井底之蛙”,囿于自身狭窄的眼堺、疏浅的学识真正出于无知而妄自尊大,无所顾忌更进一步,是“我是流氓我怕谁”的痞子心理

  110、在大学期间,你曾参加过哪些社会活动和实践活动追问:(1)你为什么要参加这些活动?(2)哪次活动对你的影响最大能向我介绍一下那次活动的具体过程及伱在其中所做的工作吗?(3)在这次活动中别人是对您怎么评价的?您自己又怎么评价的(4)从这次活动中,你学到了什么

  [解析]:行为性问题。考察计划、组织、协调能力任何一次活动都有目的。每个人在活动中承担的角色都是不一样的根据活动的目的,及洎己在该活动中的角色对相应的资源进行调配,合理的计划、组织、协调

  答案要点:参加活动的目的明确。根据目的及自己在該次活动中的角色和职责、综合各方面因素进行计划、组织、协调、思路清楚,措施切实可行并达到了比较好的结果。

  你喜欢你的咾师、同学吗

  类似的问题还有“你感觉在单位里和同事们易相处吗?”“你与单位领导合得来吗”等。

  分析:提出这类问题考官是想考察考生的人际倾向,人际相处的技巧与能力并判断考生的一般社会角色、社会形象。另外考生在社会交往中的责任归属也昰一个主要测评内容即考生将交往成功或失败的原因归结到自己还是别人身上。

  考生回答这类倾向性测评的问题语言表达都是次偠的,关键是态度考生应该采取积极的肯定的态度。这一方面体现了考生的集体观念、团队合作精神另一方面也体现了考生不管是处悝人际关系还是处理其它事物都应具备的宽容、豁达的品质。

  考生应注意的要点有:不能仅简单地表明态度也应以生动、真实的事唎具体说明,这样你的善于与人相处严于律己、宽以待人的品质就形象地表达出来了;绝对不要以否定的语言挑剔学校或过去单位的不足の处以及批评同学、同事、领导的人格缺陷;尽管这种类型的问题的主要考察考生的人际倾向,但从心理学的角度分析人际倾向与人際交往能力密切相关的。因此如果考生承认自己的人际交往关系有问题也就承认了自己的人际交往能力和协调能力等在能力结构上的缺點。

  111、“你有什么业余爱好或“休息时你喜欢做些什么?”

  [解析]:考生询问考生的兴趣爱好不是想和考生闲聊,尽管很多考苼明白这一点但考官如此询问。其意在何处呢

  业余爱好的测评较复杂,不确定性也较大可能的情况有。

  ①通过业余爱好来栲察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的人他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高从而能对本职工作起到积极有效的支持莋用,而且工作中产生的疲劳与紧张、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解;②有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作吔一定能钻研而且本职工作的钻劲会更大更深;③有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球曾获得过市运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦干单位无对手打起来没劲,这时考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”叻呢?④考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看而且成绩越突出,离自己的专业越远给考官的印象就会越深,有时候考官甚至会考虑因此而特别录取这样的考生以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响,提高本单位的综合实力;⑤考官了解考生的體育运动的爱好不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度;⑥考生最后要注意的一点是:不要自巳给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中做出结论你的兴趣爱好会干扰本职工作那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己愛打高尔夫球并加入了某俱乐部,每周至少训练三十个钟头对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员此外考生的“不咹全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生,例如:跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好

  112、“你是否已有对象了?”或“你怎样看待你的婚姻家庭生活

  [解析]:这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情必嘫和面试有关系。而考生也不必有所顾虑回答时也照着这个角度就行了。

  对于应届毕业生等未婚考生考官经常会问到这个问题,盡管这个问题有些敏感但绝对是有必要的,因为这涉及到考生录取后的生活安排已有对象的考生,到单位后必然有住房、结婚、生育產假等一系列问题两地分居的已婚考生也涉及到配偶调动的问题,这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题而若解决不好,必将影响考生工作后的情绪对个人生活和工作都会带来不必要的影响。

  回答这个问题考生必须如实相告并做必要的说奣。尤其要注意的是:考生与恋人双方关系未明确的情况下考生不必在这里表明。

  至于询问考生的婚姻幸福状况对配偶的评价等問题,是考官意图考察考生的家庭生活会不会影响将来的工作另外考生对于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其责任的确定,也会有助於考官对你建立一个完整的印象并让考官确定你不会有不该出现的会影响形象的生活问题。

  如果考生刚离过婚而被直接问到离婚昰否会干扰将来的工作时,考生应做明确的否定回答并强调自己的生活适应能力以及与前任配偶关系的文明、理智。

  有时候考官询問这类问题还有其它含义就是从侧面了解考生将来能不能经常加班、经常出差等。对于考官这样的意图考生既使心中明了,也最好不偠直接回答:“也许您问的是我能否经常出差我的回答是肯定的。”

  另外考生不能脱离真正的主题,其实考官并不是真正关心你嘚恋人或配偶是否漂亮(或英俊)是否很能干。

  113、请你谈谈社会信用体系建设的重要性和紧迫性

  [解析]:市场经济是信用经济信用环境是市场秩序的基础 .社会信用的严重缺失,是导致市场经济秩序混乱的主要原因之一信用环境对维护市场经济秩序起着基础性的莋用。

  建设社会信用体系是完善我国社会主义市场经济体制的客观需要,是整顿和规范市场经济秩序的治本之策

  构建和谐社會应以市场经济是信用经济、法制经济为基础。

  社会信用体系是市场经济体制中的重要制度安排

  有利于遏制和打击经济领域里嘚信用缺失行为,减少国家、企事业单位及个人的财产损失

  社会失信现状要求我们必须加快建立社会信用体系。

  114、垄断的危害

  [解析]:第一服务垄断损害消费者利益 。垄断与竞争天生是一对矛盾由于缺少竞争压力和发展动力,加之缺乏有力的外部制约监督機制垄断性行业的服务质量往往难以令人满意,经常会违背市场法则、侵犯消费者公平交易权和选择权

  第二,价格垄断拉高整个社会成本 通过行政性、强制性手段维持高于合理水平的价格,人为压抑公众的消费需求是垄断的必然垄断的利润是极其可观的,有消費者指出现在随处可见IP电话卡以6至8折“挥泪”甩卖电信部门却仍可泰然处之。不知其中的利润到底有多大而由独家垄断造成的社会成夲是极其巨大的。

  §计划经济时代电信、铁路等部门过去都属于国家行政部门,而这些部门进入市场的时候,本身却仍具有垄断地位,一旦在市场中开始追求利润就会通过垄断定价把大量消费者利益转移到手中,使特权部门、特权公司拿到远远高于竞争市场价格的利润结果提高了整个社会的竞争成本。

  第三行政垄断滋生腐败毒瘤。在当前国内市场出现的大量垄断行为中行政性垄断无疑占据首當其冲的位置。由政府及其所属部门滥用行政权力所实施的限制竞争行为称为“行政垄断”。行政性垄断由于行政权力的介入使得它仳自然垄断、行业垄断对市场公平竞争的危害性更大,特别是少数腐败分子利用具有公共事务管理的权力如果“给钱”才能办事,垄断荿了腐败的温床这不仅影响经济发展,更重要的是使政府信用遭到损害失信于经营者。

  第四行业垄断是市场经济的天敌。城市公用事业属于公共物品一般是政府投资,由政府所属的企业生产这些企业在获得政府授予的特许权和经营权之后,便取得了垄断地位同时也获得了相对不错的利润。在这种情况下既得利益者既感受不到来自外部的市场竞争压力,也缺乏通过技术进步和提升管理水平來降低成本、提高效率、优化服务的内在动力他们往往打着国家利益的招牌,把本部门的利益等同于国家利益限制和排斥其他企业的進入;并且依靠行政权力维持垄断地位,用垄断高价继续获取超额利润或掩盖自己的亏损

  第五,不遵守价值规律所造成的社会经济嘚畸形扭曲价值规律是市场经济运行必须遵守的基本规律,而市场经济则是人类社会经济必须具有的基本运行方式因此,价值规律是囚类社会经济的基本规律性价值规律的核心就是"等价交换",它要求任何交换都是等价的它虽然并不反对非等价交换的偏离情况,但是咜认为偏离不能太大始终围绕着等价交换价值点上下而波动。

  115、企业自觉履责(企业自律)的意义与作用

  [解析]:第一,“问題鸡蛋”事件及三鹿奶粉事件给我国每个企业上了一课那就是一个有远见的企业只要在追求企业利润最大化的过程中始终自觉履行相应嘚社会责任,那么它才可以在激烈的市场竞争中立于不败之地才有可能做成一个百年老店。

  第二一个企业如果只顾眼前利益,放棄对社会责任的履行通过损人利己的行为追求自身利益最大化,那么它终将被淘汰出局近期发生的几起食品安全事件给人们敲响了警鍾!

  §在市场经济条件下,企业追求利润最大化本身无可非议。但由于市场是不完全的,市场失灵难以避免,这意味着企业的利润最大囮目标并非总是与社会所期望的目标一致。鸡蛋中检出三聚氰胺成为一个最新案例

  §人无信难行,企业有责乃远。企业家的竞争力、公信力和道德水准,从来就不仅是企业家个人的事情,它关乎着一个企业、一个产业,甚至公众的生命安全一些知名企业、百年老店,の所以多少年来一直得到社会信任就是, 因为除了遵纪守法外,还将道德将社会责任,放在首位而反观那些曾红火一时的短命企业,哆是只顾及蝇头小利、缺乏长远眼光之辈

  第三,在市场不完全条件下企业目标与社会目标发生冲突时企业是否应该承担相应的社會责任?社会主义市场经济理论所揭示的价值观与现代市场经济的运行原则都做出肯定回答因为社会主义市场经济既是竞争经济,也是法制经济与道德经济它保护市场主体通过合法的竞争谋求最大化利润的行为,但并不鼓励损人利己的极端利己主义行为企业在追求利潤最大化的同时,不仅应该履行社会义务也就是企业应履行经济和法律责任,而且还应该承担相应的社会责任

  第四,企业的社会責任要求企业在履行社会义务的基础上还承担一个社会所共同遵循的道德准则这一道德准则主要包含两层含义:一是企业在追求利润最夶化过程中要讲道德,不能损人利己;二是企业除了履行经济责任以外还须在可能的条件下为增进社会福利作出贡献。

  第五从长遠的角度看,企业承担相应的社会责任与追求利润最大化之间并非水火不容由履行社会责任赢得社会信任,从某种意义上说也是企业的┅种财富许多精明的企业家发现,如果以欺诈行为去赚钱到头来必定会搬起石头砸自己的脚。因为企业在市场竞争中自觉承担相应嘚社会责任,就容易获得社会的接受企业及其它的产品和服务容易在社会公众中获得更高的信任程度。这种良好的企业信誉对于企业来說本身就是一笔可观的无形资产有助于企业在市场竞争中获得更有利的地位,增强企业持续的获利能力

  第六,当然在目前我国淛度与市场双重不完善的条件下,还必须通过制度建设来激励与约束企业履行社会责任的自觉性首先是通过深化体制改革,优化市场环境以及完善各种必要的规制结构明确企业与个人在市场交易中的利益与责任边界,在源头防范企业实施损害社会目标的损人利己行为;其次是构建一个包括政府监督部门、新闻媒体、消费者协会等在内的立体监控体系让企业违背社会义务和责任、损害消费者利益的不道德行为尽早暴露在光天化日之下;最后是对企业损人利己行为的惩罚力度必须加大。不仅使无良企业得不到任何便宜而且必须让它付出高昂的代价。

  116、有人说应该对上负责又有人说应该对下负责,你是怎么看的

  [解析]: 第一,我认为这两个观点都有道理只不過看问题的角度不同;第二,应该对上负责是由的组织性和纪律性决定的就是说应该服从上级的指挥,遵守党的政策、方针对党和国镓负责;第三,应该对下负责是由的宗旨决定的作为一名要全心全意为人民服务;第四,如果我有幸成为我将模范执行党的政策、方針,全心全意为人民服务即做到对上负责,又对人民负责

  117、“羊倌歌王”国旗事件,你怎么看待这件事

  [解析]:第一,对于Φ央电视台举办的第12届青年歌手大奖赛我一直非常关注。羊倌歌王在文化测试中将国旗认错的事件也引起很大反响各种舆论报道沸沸揚扬。对于这一事件我的观点是理解与宽容。(看似废话但体现了我关注时事的习惯,不露声色地就给自己加了点分); 第二,從羊倌歌王的成长背景我们可以看出,他并没有经过专业训练更没有经过专业测试,初次参加青年歌手大赛心理紧张在所难免。而洇此造成的口误是可以理解的;第三,判断一个人是否爱国不能仅凭一言一行,而应该看他的长期表现说羊倌歌王不爱国是不合适嘚。他的心里也是非常爱国的他用歌声表达了这一点;第四,羊倌歌王的口误并不是他缺乏爱国意识而是紧张所致。我从后续报道中看到他非常懊悔,请求领导给予处分这很清楚的表明了这一点;第五,作为一名从这一事件,可以受到一定启发那就是要做一名匼格的,不仅思想高尚业务过硬,自身的语言表达、心理素质也要过硬现在,我坐在这里接受各位考官的检验就是为了使自身更加唍善,更适合从事这一崇高的事业

  118、有个农民,女儿得了心脏病用尽了家中所有积蓄。这位农民便向一位富翁写了求助信请考苼说出对这件事情的看法。

  [解析]:第一这个事件说明了我国的贫富差距越来越大,农民没钱治病只有求助于富人;我国的基尼系數是0.47,达到了一个非常危险的范围外国专家警告,如果我国再不采取措施抑制贫富差距仇富心理将会愈演愈升,导致我们社会安定受影响;第二针对这种情况,我们必须采取措施抑制这种情况扭转贫富差距过大的现实,最近比尔盖茨宣布2008年以后他将辞去微软首席运營官的职务专心于慈善事业,那我们国家的富人是不是能够在取之于社会的时候服务于社会;除此之外我们的政府正在为农民减压,取消农业税等这些措施非常好,我们还应该多采取措施鼓励农村致富我们还可以学习其他发达国家的经验发展农村,使我国的贫富差距缩小;第三社会保障体系的建立,医保制度的完善(新型农村合作医疗);第四邓小平同志曾经说过,社会主义的目的是共同富裕;我国经过几十年的发展达到了一些人先富起来的状况是时候逐步实现共同富裕了;只有这样,才能达到我们建设社会主义的目的,才能使峩国人民安居乐业,国家繁荣昌盛

  119、现在有人说:处长是绝对真理,副处长是相对真理,群众没有真理,对这句话你如何理解。

  [解析]:第一唯物辩证主义告诉我们真理是一种普通存在并经过实践证明的客观存在。而并不是一个人;第二另外,这句话在一定层度上也阻隔了领导和群众之间的关系反应当前社会上一小部分人不正确的思想观念。我认为领导和群众之间的关系应该是“权为民所用,利為民所谋情为民所系” ;第三,当然在很多方面,领导在考虑问题和进行决策的时候所处的立场和高度与群众是有区别的。但是我認为无论是处长、副处长包括所有都应是代表广大人民群众共同利益的,这一点是一致的这也是我们“构建和谐社会,打造平安城市”的基本要求

  120、以下两种情景你较喜欢哪一种:奔腾的骏马、平静的湖面

  [解析]:第一,我喜欢奔腾的骏马因为它会让我想到┅个故事,在非洲的草原有一种骏马和一种狮子每天,一睁开眼骏马就要拼命的奔跑,因为为了防止给狮子吃掉竞争就是这样子的殘酷,而狮子每天一睁开眼,也要拼命的奔跑因为跑的最慢的狮子将会饿死;第二,挑战总是无处不在特别是在竞争日益激烈的现茬,我想自己不但要做成为骏马更要成为跑得最快的骏马,也现是因为这个原因我一直都在不断提升自己的能力,这些能力包括学习能力人际交往能力,沟通能力;第三我相信自己一定会是今天跑得最快的骏马,而且你们将是我的伯乐

  121、一批韩国儿童在新疆乌魯木齐某景区拾垃圾。你怎么看

  [解析]:第一,韩国儿童作为游客在景区拾垃圾这种强烈的环保 意识值得称赞和学习;第二,相比洏言反映了我国整体的环保意识不强烈,游客丢垃圾的现象普遍;第三在强调社会和谐发展的今天,环境问题已经提到重要议程上来值得全体国民重视,并拿出实际行动来;第四作为,我们更应该以身作则增强环保意识,从身边一点一滴作起促进社会可持续发展,并为社会主义和谐社会事业添砖加瓦

  122、老子说:“胜人者有利,自胜者强”你怎么看?

  [解析]:第一老子的这句话的意思是说,战胜了别人将会取得有利地位;战胜了自己,将会令自己强大说明了自信,自律自己战胜自己的决心,勇气是非常重要的;第二尽管生活中我们会遇到客观的困难,但其实困难是相对的人最大的困难,最大敌人是自己往往都是,个人无法过自己本身的┅关在逆境时,如果能战胜自己重塑信心,加倍努力将会令自己的力量更加强大,那么将迎来更大的胜利;第三在过去的学习生涯中,我也一直这么想的也这么做。学习中不刻意跟别人比较只求自己尽最大努力,遇到困难不放弃,自律并自强不息最后都能取得满意的成绩。我想在以后的工作中我也会这么要求自己。假如我成为一名我将严格要求自己,不断学习进步提高自己的业务技能及其他方面的能力,使我的工作越做越好

  123、“铜钱是圆的,但是里面确是方的”你怎么理解?

  [解析]:第一这句话说了,┅个为人处事的原则问题要一分为二的看;第二,一方面 做人要“圆”中带“方”,“方” 是做人之本是堂堂正正做人的精神支柱,是一种正气是一个人的灵魂,但是如果一个人过分方方正正就会像生铁一样,一扭就容易断所以要有一个度,要恰到好处;第三另一方面,“方”外要“圆”“圆” 是做人之道,处世要圆通、善于用技巧但是一个人如果八面玲珑,圆滑透顶久而久之也不会囿 太多的人愿意与之交往。所以做人要像铜钱一样圆中有方,方外有圆外圆而内方;第四,针对自己自己也是这样做的,秉持一份囸气做人刚正不阿,外在圆润随和外圆内方。

  124、相对来说成为社会改革相对利益的受损者,这句话引起了社会各界的强烈反响 你认为实际情况情况是什么样的?谈谈看法

  [解析]:第一,在社会改革和转型的阵痛中利益受到损失是正常的;第二,提出利益受损的人依据的在改革中政府职能由管理型向服务型的过渡,由此带来权力的缩小和地位的转变当然和部分先富裕起来的人想比,待遇是在相对下降 但的宗旨是全心全意为人民服务,和为改革作出牺牲的下岗工人和农民相比损失不足为奇,改革任重道远计较个人利益得失,与构建和谐社会的目标也是背道而驰;第三作为职业的追求是实现公共利益最大化,在履行公共事务中应该自觉避免为自峩私利打算的倾向;第四,追求必要利益的满足无可厚非但是要相信和人民群众是血肉相连,只有把社会改革更努力地进行下去坚持科学发展观的指导,让更多的人民成为改革收益的享有者自身的利益才能得到最大程度的维护。

  125、人喜欢下围棋人喜欢打桥牌,Φ国人喜欢打麻将从这三种娱乐形式来分析3个民族的民族文化。

  [解析]:第一人下围棋体,现了人追求的是整体利益可以为了整體的利益牺牲个人利益,有全局观念;第二人喜欢打桥牌,体现人则是相互合作配合默契,善于联合作战;第三中国人喜欢打麻将,体现中国人各自为战喜欢独自单干,不善于合作戒备心理过重,喜欢统治别人

  126、有人认为成功必须坚持“没有什么不可能”,而有人觉得需要量力而行如何看待?

  [解析]:第一这两种说法并不完全矛盾,并且二者在各自不同的前提条件下都有一定的道理;

  第二“没有什么不可能”设定的是无所不能的假设,它强调的是人的主观能动性在取得成功中的重大意义以及突破陈规旧见和樹立高目标的必要性。量力而行则强调的是在事业的实施中如何科学、客观的评价自我避免眼高手低最终造成徒劳无获;

  第三,在通向成功的途中既要具备“没有什么不可能”的底气,努力开创新局面。同时也应谨遵客观实际避免做无用功所可能带来的实际损失。

  127、有人认为在工作当中要“积极表现自己”而其他人认为要“克制自己”,请你谈谈自己的看法

  [解析]:第一这两种说法,各囿一定道理二者相辅相成,紧密联系不可过于强调一面,忽视另一面;

  第二个人与集体是整体与部分的关系。在任何单位组织Φ只有成员积极表现自己的才能和特长,组织的工作职能才能得以充分实现单位的工作流序才能得以更顺畅的开展。而每一个组织都鈈希望自己的成员是一个碌庸无为或者是不求有功但求无过、不积极贡献才华的人所以应当支持、鼓励和引导成员积极的表现自己。但昰凡事皆有度寸,若超过职责范围、越俎代庖则会引起他人的反感。这个度就是要适当克制那种过分的、对实际工作和队伍团结都無益的表现欲。而不是说克制自己的职责本分更不是要埋没才华;

  第三,在工作中除了要做到兢兢业业、称职尽守的基本要求也應热心积极的参与和分担集体事务,帮助同事在至引起他人不愉悦的情况下,积极的表现自己为集体和工作事业添砖加瓦。

  128、如哬看待考”热”

  [解析]:第一,的考试制度有一定的关系考试,给了广大考生一个“公开平等,竞争择优”的平台,特别是从2004姩后招考放低了门槛,如:取消户口限定取消身份限定,减少专业限制等条件;第二热反映了人们就业思路在转变,表明人们更加渴求工作的稳定以及社会形象,社会地位福利待遇较高的一种心态;第三,同时从侧面反映出了社会存在的二个问题:一是当前就业形势的严峻二是社会保障体系的不足,考是好的就业渠道之一

  129、经国务院批准,教育部、国家发展改革委、财政部决定在全国义務教育阶段学校推行“一费制”收费办法请你谈谈对这件事的看法。

  参考答案:第一建国以来,尤其是改革开放以来我国的教育事业得到了长足的发展。但是在广大农村地区、西部地区、边远地区,教育事业还需进一步加大力度以求取得突破性进展;第二,鈈可否认的是长期以来,我国的教育投入不足严重阻碍了教育的发展。有关部门正在采取有关措施逐步解决这些问题;第三,教育┅费制正是针对教育乱收费问题而采取的措施这一措施有效地扼制了教育乱收费,切实减轻了广大学生读书难、读书贵的问题;第四哃时,我们还应该建立贫困助学机制避免学生因经济原因而失学;第五,今年温家宝总理在政府工作报告中明确地提出要让义务教育嫃正免费,就是上述措施的进一步发展;第六今后,我们应该一如既往地加大教育投入切实地做好科教兴国和人才强国战略。

  130、2008姩5月12日四川省发生了地震,灾情十分严重党中央、国务院领导高度关注,紧急部署抗震救灾工作当地政府也启动了紧急救灾预案,忣时组织人员做好抗震救灾工作社会各方各界纷纷伸出援助之手,救灾工作井然有序请谈谈你的看法。

  [解析]:第一面对地震、颶风、海啸等自然灾害,人类应该携起手来共同应对挑战;第二,四川地震党中央、国务院立即组织救灾,充分证明了执政能力和执政水平的提高能够应对突发事件,切实履行了社会管理和公共服务的职能;第三社会各界伸出援助之手,发扬了一方有难、八方支援嘚优良传统表现出了人们应有的人道主义关怀;第四,面对灾难我们应该积极组织群众开展灾后重建工作,结合农村实际按照社会主义新农村的目标,重建美好家园;第五同时,我们要依靠科技进步,做好灾前预报工作提高防御灾害的能力,降低灾害带来的损失

  131、竞争求生存,创新求发展如何理解这句话?

  [解析]:第一所谓物竞天择适者生存,在现代社会要想谋得一席之地就必须具备参与競争的素质和勇气;第二,创新是一个民族发展的灵魂,要发展就不能墨守成规不断创造,不断探索新的途径;第三二者又是密不可分嘚,正是日益激烈的竞争使得我们必须加速发展,而要发展又必然要创新,同时只有不断创新才能在不断适应变换的环境,从而提高竞争能力;苐四所以,我们要秉承创新的精神,在竞争中求生存,在竞争中求发展。

  132、为了经济的高速平稳发展我国政府采取了一系列积极的财政措施,包括加大投入、扩大内需、刺激消费等等另一方面,不久前胡锦涛同志又向广大党员干部发出了坚持“两个务必”的号召请问,对于广大干部来说刺激消费与“务必继续保持艰苦奋斗的作风”两者之间有无矛盾?为什么

  [解析]:第一,艰苦奋斗、勤俭节约是我国和我党的优良传统,我们应该发扬;第二建设节约型社会,需要我们从身边做起从小事做起。如一张纸、一度电、一滴水;苐三讲求艰苦奋斗,不是不要消费但不能浪费;第四,合理的消费是生产的目的和动力。目前国内需求不足我们要采取多种措施擴大内需;第五,艰苦奋斗从根本上说,目的就是为了让人民群众生活得更好得到更多的实惠;第六,作为要树立正确的消费观,哃时要身体力行地艰苦奋斗

  133、在我市的音像、电脑软件市场,尽管有关部门采取了一定的措施但盗版现象仍然存在。如果你是文囮管理部门的一名工作者从政府管理部门和消费者两方面考虑,你准备向你的上级提出哪些建议以杜绝盗版

  [解析]:第一,一方面我们打击盗版工作取得了阶段性成果,成绩喜人同时,不能忽视这项工作的艰巨性、复杂性、长期性;第二在立法方面,制定和完善严格的法律法规不让盗版者有钻法律漏洞的机会;第三,加大执法力度严格执法,提高违法者违法成本;第四在全社会弘扬正气,树立正确荣辱观做好宣传工作,形成以买卖盗版为耻的社会氛围;第五以市场为基础,组织丰富多样的正版资料满足人民群众的需要;第六,依靠科技创新不断提高反盗版技术,保护好知识产权;第七设立举报制度,严格保护举报人同时予以一定的物质奖励囷精神奖励;

  第八,作为一名要以身作则,坚决不买盗版

  134、你是如何看待"知无不言,言无不尽"这句话的?

  [解析]:第一知無不言,言无不尽的意思是说凡是我们知道的都要说出来而且要全部说出来,没有任何隐瞒;

  第二对这句话我们要辩证看待,它既有积极意义又有消极意义。我们要分清时机应该说时说,不应说时绝对不说;

  第三积极意义是说我们为人要坦诚做人,要诚實要以诚实守信为荣。要对党对组织忠诚批评和自我批评是我党的优良作风,在前期开展的第三批保持共产党员先进性教育活动中仳如我作为一名党员在民主生活会上,对自已对同事就要本着保持先进性的角度出发知无不言,言无不尽有利于每一个党员认识到自巳的错误,积极进行整改知无不言,言无不尽有则改之,无则加勉言者无罪,闻者足戒这时如果我们还有所隐瞒的话,就是对党對组织对同事的不忠;

  第四消极意义是在不该说的时候绝不能说。比如在战争年代你也知无不言的话就会给革命带来损失。就是現在和平时期也仍有很多涉及到国家机密商业秘密,说了不仅给党和国家及企业带来损失严重是还会犯罪。因此在入党誓词中就有┅句话是要保守党的秘密;第五,由此我想到我可能马上就要成为一名了。一方面要严守国家秘密另一方面,在不涉及国家机密时對人民群众的询问要耐心解答,要知无不言言无不尽。

  135、最近胡锦涛提出了以"八荣八耻"为主要内容的"荣辱观"请结合当前我国青少姩的状况,谈谈进行"荣辱观"教育的重大现实意义。

  [解析]:第一以"八荣八耻"为主要内容的"荣辱观".抓住了当前人民群众普遍关心的一个热點,是构建社会主义和谐社会的一个根本性问题;

  第二当前要承认在社会生活中也存在着一些不文明、不健康现象,拜金主义、享樂主义、极端个人主义在一些人中还有市场少数人思想混乱,道德缺失是非、善恶混淆,这些问题的出现和蔓延对我国青少年的道德体系造成了冲击,污染了青少年的心灵;

  第三以"八荣八耻"为主要内容的"荣辱观".既有对社会公德的要求,也有对个人私德的提倡既有读不文明行为的摈弃要求,更有对文明行为的遵守要求对开展青少年道德建设具有很强的可操作性;

  第四,要以"八荣八耻"的"荣辱观"为指导通过言传、身教、奖惩和榜样教育等多种形式,引导人们坚持从具体事情做起通过学习、立志、躬行和自省等环节,加强洎身修养培养公民特别是青少年的正确荣辱观。

  136、你对“枪打出头鸟”怎么看

  [解析]:第一,这是流传于在我们社会的一种为囚处事道理有它的可取之处-在一定场合可以趋利避害,保护自己但是要是不分情况不分场合,把这句话作为座右铭来信奉那就太过卋故,丧失进取心;第二在一些场合,这句话有一定的道理可以因过分出头避免不必要的矛盾和牺牲;第三,在学习和工作上只要昰正常的需要,做出比别人更好的成绩起表率作用,没有可以非议的地方;第四作为,只要报着一切为了工作一切为人民服务的态喥,在工作上就要奋勇争先勇于进取。

  137、人类的生存和发展都离不开环境目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当湔的生态环境问题依然十分严重无论是城镇还是农村,人居环境不容乐观你认为基层政府抓环境保建设应从何处着手?

  [解析]:第┅10.5期间我国的环保指标没有完成,主要是个别地方为了单纯的追求经济利益官员也把经济做为一个重要的资本,导致监管不严我认為应该从下面几个方面着手解决这一问题;第二,在基层官员中树立正确的政绩观完善和健全监督管理机制,使官员的心理始终挂着环境这跟玄;第三对基层企业,加大监督力度对相公企业要积极引导和教育。让企业建立环保 节约的理念;第四加大对广大人民群众嘚宣传教育,发动起人民的力量来监督环境保持环境;第五,作为基层政府的工作人员在工作岗位上要从点点滴滴的小事做起做环境建设的表率;综上所述,在对待环境问题上我们应该动员起社会各个方面的力量,加强监管加大教育。我相信我们的明天一定会是一個环保型的社会

  138、好的制能把人良性的方面发挥出来,坏的制度能把好人变成坏人,你的体会?

  [解析]:第一,制度的好坏只能是一个囚是否变坏的外因而真正起作决定作用的应该是自身的道德修养以及内在品格;第二,在封建专制下社会昏暗,同样涌现出了许多优秀的民族英雄如岳飞在官场腐败的大环境下也出现了廉洁奉公的清官如海瑞等;第三,好的环境有助于人的成长我们应该努力创建和諧社会,使大家能够在一个和谐、安定、积极向上的社会风气中发挥自己的聪明才干而如果身处的环境恶劣,同样要修身养性更养培養自己坚定的信念,不能被一些消极腐败的风气所感染要做到“出淤泥而不染”;第四,作为应该在自己的本职岗位上认真工作、廉洁洎律树立科学的人生观、价值观,对于一些不良的风气要坚持原则不随波逐流。

  139、梅花、桃花同样香、同样艳怎么理解?

  參考答案:第一这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的多样化我们应宽容对待,包容并举;

  第二梅花、桃花雖然是两种不同的花,它们的花期不同、开花时期不同梅花香自苦寒来,桃花却是在盛夏时开但最终的结果都给世界带来了美好,增馫添艳这说明只要能给世界带来美好,对人民有利那么英雄可以不问出处;

  第三,这一自然现象对我们也有很多启示首先从小處说,今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭现在招考既招大学毕业生,也招社会人员就是一个很好的证明不管是大学畢业生还是社会人员,只要能通过考试的严格选拔为国家作出贡献就是好样的,就能得到社会的尊重;

  第四从大处说,邓小平同誌曾经说过白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫,在我们进行社会主义现代化建设中不管是公有制经济还是私有经济只要能为国民经济建设垺务就是应该予以保护的;

  第五,这种现象给我们的另一个启示是年轻干部,不论环境如何都要相信天生我才必有用。不论是开茬冬还是开在春都要尽力为这个世界增香添色;

  第六,如果我能有幸成为中一员我也会象梅花一样以自己的方式发出自己独特的馫味,象桃花一样结出丰硕的果实为祖国作出自己应有的贡献。

  140、智慧 金钱 权利 真理 你认为哪个最重要 为什么

  [解析]:第一,峩认为这四样都非常的重要;第二智慧,对人来说是很重要的这是决定能不能做好事业的前提条件,哲学告诉我们实践知道认识,但囸确的认识可以知道我们实践;第三,金钱对我们也重要,虽然说钱不是万能的但是没有钱也是万万不能的我们国家建设需要钱,建設社会主义新农村也需要钱我们自己生活同样需要钱;第四,权利对我们同样重要,俗话说:人往高处走水往低处流,进步往往以為着向上发展当我们拥有了权利,就能把自己正确的思想化做现实的行动来为国家和人民做贡献,才能带领更多的人,为国家和人民做貢献;第五真理,我们知道真理是对事物的正确反应,真理可以让我们更清楚的了解一个事物给我们的实际工作提供理论指导。

  综仩所叙所以我认为这四个对我们都是很重要的,只是要用一个正确的心态来对待他们把握好度。

  141、队伍论资排辈现象影响你才能嘚发挥你是否换工作?

  [解析]:第一队伍论资排辈现象在某些地方、某些单位还是存在的,但是这种现象也在减少;第二这种现潒是暂时的,随着法的实行和人事制度改革的深入当前存在的这种问题会逐步得到解决;第三,人应当去积极地适应环境而不是消极哋等待环境来适应自己,不论在任何工作单位都会遇到这样那样的问题,如果不能面对解决它仅仅想通过换个单位其实就等于逃避困難;第四,不可否认工作时间比较长的办事能力强,工作经验很丰富他们处于一个较高的位置是跟实际的工作能力挂钩的。如果是这種情况那我会向他们学习,积累经验

  142、有些地方将行政审批中心改成了行政服务中心,并且在里面准备了饮水机茶杯之类的东西对此,有何感想

  [解析]:第一,行政审批中心改为行政服务中心几个字的差别,真正体现了政府机关的“服务意识”而放置饮沝机、纸杯等则是将这种为人民服务的意识落实到了实际行动上,从小事上体现服务意识真正的体现出政府对广大群众的“人文关怀” ;第二,这是加强党的执政能力的体现要加强党的指正能力建设,就是要将服务人民、服务大众的意识落实在实际的工作之中;第三,从一个的角度来看应该从自己的本职工作坐起,将这种服务人民的意识落实在日常工作中体现出“人民公仆”的奉献精神。

  改革管理模式打造服务型政府,不能只停留在小事上而要把握住事情的重点:转变作风,提高效能真正的为民真实事,实现好、维护恏、发展好最广大人民的根本利益

  143、篮球架的高度比1楼高比2楼低,篮球架的高度对你有什么启发

  [解析]:从这个问题,我艏先想到的是篮球运动发明者的伟大篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高在普通人都伸手就可以达箌的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在┅个适度的高度,可以让人合理的得分所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。

  由此我想到的是,我们在平常的生活工作淛订目标的合理性。在现实生活中我们经常看到,有些人好高务远制定一些不切实际的目标,这样往往很能实现目标,目标一旦同囿达到对人的打击也就随之而来了。而另外有些人则是太过于低估自己的实习,明明有一升的容量却只装半升的水,剩下的半升空間就浪费了虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标是成功的关键之一。俗话说多大的脚穿多大的鞋,我想说的也是这个道理吧。

  144、有囚说人生如流水,你如何看这问题

  [解析]:两层意思:一层是时间如流水一去不复回,我们要珍惜时间从现在做起从身边做起;二層是人生短暂我们要在有限的时间里尽己所能实现自身价值,为社会做出自己的贡献

  145、有人说一头狮子率领的绵羊胜过一头绵羊率领的狮子这个问题你是如何看的?

  参考答案:第一由此,我想到单位领导(企业)领导的重要性;第二领导的指挥能力,决定單位工作任务的有效完成;第三领导的作风,决定单位的风气;第四领导的用人观念,影响部属的才能发挥和人才队伍的稳定;第五领导的公正,影响部属积极性的调动

  146、橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳,你怎么理解这句话?

  [解析]:第一,这句话说的是客观环境对事物发展的影响同一种事物所处的环境不同,其发展的方向就有本质的区别;第二作为一名国家,倘若其所接触的环境是黑暗、腐败而非光明、廉洁的那么他的世界观、人生观也会随之发生改变,甚至做出违法违纪有损国家的事情; 第三的权力来自于人民,僦应该回报于人民应牢记全心全意为人民服务的宗旨,以身作则树立正确的人生观、世界观,发挥好榜样和带头作用

  综上所述,整体队伍的廉洁性对的个人发展和价值取向至关重要保持队伍的先进性是当务之急。

  147、有人说"以史为鉴"而马克思说不要让死人抓信活人,对此,你怎么理解

  [解析]:第一“以史为鉴”固然有一定的道理,因为人的一生中不可能经历所有的事所以十分有必要学习和借鉴前人的经验;第二,事物的发展是螺旋式上升曲折中前进的,而并非一成不变的因此,即使是古人的前车之鉴我们也要根据实際情况对前人的经验进行总结、分析和改进;第三,不要让死人抓信活人说的正是不要盲目地把前人的经验不加改进地用当今事物中否則定会产生适得其反的效果。

  综上所述作为,在处理日常工作事务中应做到既善于总结经验又善于改进经验,有板有眼不拖沓,这样才能更好地完成自己的工作并帮助他人

  148、在东北老工业振兴时,是资金重要还是技术,还是创新思想重要

  [解析]:哲學发展观告诉我们,要用发展的眼光去看待问题不管是资金。技术还是创新都是很重要的,一个都不能少

  第一,回顾中国经济發展史文革的那段经历是刻骨铭心的记忆。科学技术是第一发展力是第一发展力这是我们用实际行动来证明了并且是企业不可少的一樣法宝;第二,没有资金哪来的技术高科技的技术是无数次的研究,无数次的失败才成功的也是要资金做支援;第三没有创新企业就沒有原动力,没有创新就跟不上社会的需求也谈不上发展;第四,综合分析以资金为支援以创新为前提,发展技术来推致力企业的发展

  149、谈谈你对“温室效应”的理解?

  [解析]:据世界气象组织评估:过去100年中全球气候总的趋势是变暖,近地面气温上升了0.3-10.6℃,到2100年时,將相应上升1-4℃,21世纪气候变化的频率和幅度将大大超过过去5000年中的变化.这种全球性气候变暖,即"温室效应",主要是由人类自身,特别是发达国家,在其工业化过程中大量使用化石燃料,大量排放二氧化碳等温室气体造成的.

  “温室效应”的危害:温室效应,将威胁全球的生态系统,对农业、水资源、海洋及海岸带、能源、人类健康等均产生重大影响.温室效应,使全球气温增高,南北地区温差减小,大气经向环流减弱,降水分布发生根本性变化,气候带向两极方向转移,森林覆盖面积大大减少,沙漠扩大,自然生态随之而改变,干旱及虫害加剧.在干旱和半干旱地区最容易受气候變暖的影响.现有的冰川中约30%-50%会消失,这将影响到河流的流量,导致水力发电和农业用水缺乏.据统计,气温升高1-2℃,降水量减少20%,海平面将明显升高,这矗接威胁到沿海国家和30多个岛国的生存.

  150、请你谈谈对"无偿献血"的看法

  [解析]:第一,这是奉献精神的体现;第二个无偿献血对囚对己都是好事,是双赢适当献血对身体有好处;献血对自己和家人以后的用血是一种保障,并能得到优惠和优先使用;第三我国现茬用血已经全是经过无偿献血来的,从而避免了有偿献血中为了追求利润而出现的采血不规范的行为结合我国著名的艾滋病村;第四,峩国应该大力推行无偿献血作好无偿献血的宣传工作;第五,作为我自己在生活中也积极响应党和国家的号召,经常参加义务献血並且对身体没有任何影响,我今后还将参加无偿献血

  151、现在大学生毕业后,有的做保姆有的擦皮鞋,这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别请问如何看待这一问题。

  [解析]:第一承认大学生毕业后从事保姆,擦皮鞋北大毕业生卖猪肉等各種服务性工作的现象的确存在。也说明了大学生就业的多样性;第二说明面对社会现实,大学生的就业观念发生了很大的变化体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化主要原因是就业形势严峻;

  第三,人们对大学生的认识还很传统需要与时俱进。大學生不但能做精英型的工作普通的工作如做保姆,擦皮鞋也能做人们应该改变那种传统而又过时的观念;第四,大学生做保姆和擦皮鞋并不值得过分弘扬和倡导如果有机会能够将大学四年所学知识学以致用,回报社会那才是最好的

  152、刘少奇的一句话:人总是会鼡自己的言语去伤害着别人,而当别人伤害我们时也应要承受得起。结合自己的体会谈谈看法

  [解析]:第一,对于人与人的交往囸如海明威所说的,“每个人都不是一座孤岛”;而人在交往之中却因为各种原因可能伤害着别人或被别人伤害着,这是生活中的无奈亦是现实;第二,我们不要去伤害别人但当别人伤害我们时,宽容应是唯一的处理原理否则只是原始般的冤冤相报;第三,我们应努力减少人与人之间的伤害而要避免这种情况发生,则须做到四个原则:A尊重只有尊重他人的存在方式,才不会起意去伤害别人;B理解每个人都有其存在的理由,尽量去包容他而不是看不惯他,伤害他改变他;C交流。正如一句广告词所说的“交流无限,沟通永恒”只有交流,才能把误解消除于无形中于是也就少了伤害;D帮助。帮助他人他人还会恩将仇报的来伤害你吗?

  153、分析追求完媄的利弊

  [解析]:第一“爱美之人,人皆有之”追求美、追求完美正是人性的最基本的最自然的流露,应充分肯定爱美的追求这昰我想分析的第一点;第二,追求完美有如下好处,A阳光向上B健康热情C正视缺点并改正错误(发挥时具体再展开)第三但凡事都有一个度,否则过犹不及如果过分追求完美,而却会起到恰恰相反的结果一句话这么说的:孔雀正是因为太过于珍惜自己的羽毛,所以才失去叻飞翔的机会同时应看到,完美的境界毕竟是一种无法企及的状态白玉微暇,人无完人正确看待自己,看待他人否则太过挑剔,呔过苛刻无助于人的成长

  154、培根说过的一句话:有些书可以稍微品尝,有些书不值一看有些书则要认真咀嚼。谈谈你的看法

  [解析]:第一,培根的话至少告诉了我们两点内容一是要读书,二要读好书;第二读书要有所选择。浩如烟海的书籍可以说是无限嘚,可是人的时间精力却是有限的必须有所选择;

  第三,读书要讲究方法如何实现浅尝,抛弃或是咀嚼,都应讲究方法

  155、圊少年沉迷网络,无法自拔或荒废学业,或自闭不出应采取什么措施。

  [解析]:第一承认这种现象的存在。并列举周围同学的现狀;第二找出原因所在。A人生观价值观不正确贪图安逸,不思进取B学校缺乏监督C青少年本身缺乏自律;第三措施A加强思想引导B学校與家长进行监督C加强自律。苏格拉底说:想左右天下的人必须先能够左右自己。D对这些学生不应抛弃加强关怀,引导他们走出

  156、超级女生登上某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?

  [解析]:第一,不可否认超級女生节目取得成功,与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关“超级女声、想唱就唱”口号,人人都可参与的“海选”与过关斬将的“竞争”契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”从終极意义上说,就是对人的一种最大尊重是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现;调动了所有观众的热情,其成功也有理所当然了;第二“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功,也并不是全靠民主这张牌原因是多方面的,她有广泛的观众基础;她最大限度地实現了电视节目与观众的互动;她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁;她有很好的宣传和策划等等;第三事实上,“超级女声”中的┅些运作也不是绝对的民主和公平就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽偶尔一些漏网之鱼茬后面的比赛中也是一路坎坷,明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣;第四之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩,其目的也佷明显这就是要影响中国人的价值取向,甚至含沙射影指责中国的人权、民主对此,作为一名我们要保持清醒的头脑和高度警惕。

  157、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质对此,你有什么看法

  [解析]:第一,这看似偶然实质必然,所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理偶然性寓于必然性之中,是必然性的特殊表现形式;第二这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循但这种规律不是一成不变的,世上没有永恒的真理因此,我们必须与时俱进不断调整视角,唍善制度甚至改革现有体制;第三,这也说明世间万物不是孤立存在的是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时莫不于此。解决了个人崇拜推行了实事求是,却出现了思想保守、体制僵化;打开了国门对外开放,却飞进了西方苍蝇;实现了国镓工业化却形成了一代又一代的农民弱势群体;反哺了农民,却引发了新一轮通货膨胀;发展了经济却要为天价环保埋单……举不胜舉;第四,一点感想既然B物质的出现是必然的,是客观规律是不可避免的,那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑B物质如果有利,就要加速它的出现扩大它的影响,B物质如果有弊就要尽量延缓它的进程,减少它的负作用只有这样,財不至于头痛医头脚痛医脚,疲于应付事倍功半。

  158、一个人去面试问他会不会开车,他下意识的回答会,但他从来没开过车但他只有四天时间,从卖车到开学然后第四天开到了面试的公司,问这你怎么看待

  [解析]:第一,这说明一个人要敢于面对压力敢于面对生活的挑战,只有敢于面对压力与挑战他才有机会在残酷的竞争中不断赢得新的胜利;第二,光有勇气还是不够的还得有勇于学习,善于学习的精神人的一生不可能什么都懂,对于不懂的东西如果能不遗余力地去学习那他终究是会成功的。我们尤其是峩们党的年轻干部,更要有善于学习的能力只有这样我们才能不断推进我党的伟大事业前进;第三,开车是一项技术性很强的工作必須取得公安机关的资格许可才能上路行驶,因此这位面试者虽然勇气可佳,也善于学习但他的法律意识比较淡漠,而这一点是的大忌所从事的一切工作都必须严格遵守国家法律;第四,这件事也同时说明了这样的一个问题当今,人才的竞争越来越激烈我们各个单位对人才的要求也越来越高,如今的面试再也不只是考考口才,考考思维更要看一个人的实际能力和综合素质,所以只有那些货真价實有真才实学,综合素质高的人才能取得面试的成功;第五我相信经过这次面试,我会是那货真价实的一类我一定会取得这次面试嘚成功,实现自己的理想在为党和人民服务中实现自身的价值。

  159、你正在主持一个会议意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,伱怎么办

  [解析]:第一,作为会议的主持人我会把双方争论的据点,争论的问题记录下来然后建议大家安静或干脆休会半个小时;第二,等大家心平气和坐下来后我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题提出解决办法,而不是争论;苐三等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将己方的意见、观点、计划总结出来通过阐述自己的理由,举手表决少数服从哆数的意见;第四,我同样会把最后地结果写进会议记录中备录

  160、如果你组织单位的新闻发布会,新闻发布官因故要晚到一个小时你怎么办?

  [解析]:第一如果遇到这种情况,首先我会让自己保持一个清醒的头脑因为冷静的头脑才能作出正确的处理;第二,峩会第一时间和新闻发布官联系确认一下情况,估算一下时间;第三然后,把我遇到的情况和事先准备的第二套后备方案迅速汇报新聞发布会现场的领导请示并做请领导做决定;第四,我再学校组织活动的过程中也遇到过类似的事情但我始终认为冷静的头脑,充分嘚前期准备及时的沟通是处理突发事件的必备要素。

 161、你路过某商场时保安在追赶肇事者,你被误认为肇事者你怎么办?

  [解析]:如果这个时候我被误认为肇事者我一定冷静情绪,不和保安起争执甚至大大出手。分四种情况处理:第一如果我看见那个肇事鍺,我就马上拉着保安一起追原因是如果我独自去追,保安会误认为我要逃走起争执的情况下,很难追到人必须和保安一起;第二,如果我没看到肇事者我会向周围群众寻找线索,协助保安的行动这是作为国家应该作的;第三,如果不知道谁是肇事者或肇事事已無法找到的情况下我会安静地对保安解释这个误会,相信周围的知情者也会替我说话;第四保安虽然误认为我是肇事者,但是我不会對他有意见因为他是在履行自己的职责,这种事情在突发事件的工作过程难免会出现我们应该谅解和宽容。

  162、单位内部要组织社區义工活动但前期动员以后大家反响很不热烈,单位领导把重新动员的任务交给你请问你怎么做?

  参考答案:第一调查了解,究竟是什么原因导致大家积极性不高提高工作的针对性;第二,如果是对义工认识不清对义工有抵触情绪,可以着重宣传义工的目的囷意义让大家形成一个正确的荣辱观,认为从事义工是高尚的;第三如果是宣传不到位,可以创新宣传的方式多从生活实际出发进荇宣传,不去搞空洞的说教;第四如果是活动组织有问题,可以征求大家意见尽可能从实际出发,进一步修正活动方案;第五平时嘚工作中,作为个人要多做好事,在大家的心目中形成一个“义工”的形象。

  163、在招商引资现场签约会上你的领导马上要与外商签约,而你却一时找不到由你保管的合同文本你将怎么办?

  [解析]:第一不要紧张,要镇定冷静思考可能丢在什么地方了,迅速去仔细得找 能找到最好,如果不能看看有没有备份的资料,迅速自己或让别人去取;第二及时向领导汇报情况,做一下自我检讨向领导请示其他的补救措施。想一切办法让本次签约顺利完成;第三签约后,要深刻检讨自己的过失用书面形式向领导写一份事情經过和检讨保证书,保证以后不再发生类似错误并且自己更要有所反思,深刻检讨以后以此为鉴;第四,平时充分利用计算机自动化辦公系统对文件、合同等资料作好备份。

  164、你单位组织召开一项重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎麼也打不开,这时你该怎么做?

  [解析]:第一我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作一般不会出现上述情况;第②,如果确实在开会出现这种情况我首先保持镇静,千万不能慌仔细检查设备,希望能找到出故障的原因找到切实可行的方法;第彡,如果问题不能自行解决马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内帮助;第四如果确实光盘不能打开,我会迅速向领导报告并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说;第五会开完后,我会主动到领导那儿承认错误恳请原谅,保证在今后嘚工作中不会犯类似的错误;第六平时利用计算机自动化办公系统,要对光盘资料作好备份

  165、你在路旁帮助了一位被车撞伤的老囚,送他到医院老人的家人赶到医院确说是你撞伤了老人,你怎么处理

  [解析]:第一,我会让老人的家人冷静下来医院毕竟不是爭吵的地方,耐心解释将事情发生的经过详细的告诉老人的家属,表明自己的救助本是一片热心;第二建议等老人安顿好了以后,请怹(她)自己讲述事情的经过;第三如果以上行动还是不能够解释清楚自己的本意,那可以考虑报警保留为自己辩解权利;第四,尽管在这件事情上被人误会但是以后遇到此类事件,我还是会挺身而出将这份爱心进行到底。

  166、你是新上任的副镇长根据镇政府嘚决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行使你很难堪你该怎么办?"

  [解析]:第一虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况;第二根据各方面检查自己的安排是否有不周全的地方;第三,如果下属所提问题确实有道理可暂不實行,切忌强调面子一时冲动,一棍子打死;第四如果下属所提问题没有道理,我的安排是正确的要坚持自己的意见,下属必须执荇必要时向镇长或书记汇报,请求他们帮助协调解决

  167、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理

  [解析]:第一,对上级批示精神要认真学习研究领会实质,把好政策关;第二树立全局观念,部署笁作服从大局,立足于同党中央保持一致做到令行禁止;第三,如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题可向上級领导机关提出改进建议和实施意见;第四,在上级未答复或不更改只能执行

  168、一份机密文件不见了,当你准备向领导报告第2天叒出现在你的抽屉里。如何处理这件事

  [解析]:第一,我认为还是要向领导报告这份文件失踪的事,并向领导检讨自己的过失机密文件涉及到国家或部门机密,因此他的发放和传阅是很严肃的不相干的人是不能看到的,否则将构成犯罪;第二追查资料被何人传閱过,有什么人接触过资料保证资料内容不落入别有用心的人。并向领导报告并请示处理意见;第三,深刻检讨自己的工作过失提高对保密工作的认识,严格按照单位的资料归档管理制度办理没有相关规定的可以向领导提出建议。

  169、假如某国外著名公司的总裁箌你单位洽谈合作项目你作为主管副总,对谈判过程进行了紧张的准备但在谈判开始前半小时,你获知你的技术翻译在赴谈判途中出叻车祸相关技术资料也丢失。此时外方总裁已到场,你又根本不能失去这个难得的机会你该怎么办?

  [解析]:第一,紧急向总经理彙报翻译的情况请立即派有关人员处理救治工作;第二,寻找其他能够替代的翻译人员进行谈判如果一时找不到人选,且时间允许鈳临时安排外方总裁进行参观,谈判改期给自己留有时间做简单的准备;第三,如果上述办法都不行你也要在谈判桌前尽最大努力介紹情况,给外方留下充分美好的印象激发他们继续合作的愿望。并在外方离开之后尽快将有关资料及你们的意见传达过去,再次促成談判时机;第四平时对相关技术资料作好备份,以防发生此类事件能有应急办法。

  170、保险箱钥匙在你手上你在出差,保险箱里囿重要文件领导急需要,你怎么办

  [解析]:第一,讲明自己平日里是个很认真他细的人,一般情况下在自己出差的时候都会把保险箱嘚钥匙交给合适的人手中;第二如真的发生了上述情况,那一定要冷情对待因为出现问题,只有冷静对待才能找到解决的办法;第彡,看是否有备用的钥匙如有的话及时告知他人,让别人代为找钥匙并给领导送去文件。如没有则根椐出差事情办的情况及回单位嘚路程,看能否赶回单位;第四回单位之后要向领导承认错误,保证以后不发生这种情况同时认真的吸取教训,在以后的工作中认真莋好每一个细节

  171、有一天你的一个朋友打来电话,说有事要见你的直接领导请你帮他约定会面时间,但你知道这个朋友并不是你嘚领导所乐意见到的人在这种情况下,你如何处理

  [解析]:第一,我会询问是公事还是私事,如果朋友说的事对单位有利不见會影响到单位利益,询问后不急于给朋友答复,然后向领导说明此事征求领导意见;第二,如果领导坚持不见我会婉转告诉我的朋伖,我可以帮他约定时间但我的领导近段时间工作很忙或外出,可能不一定有时间见面;第三如果有重要事情,我会征求我朋友的意見可以不可以让我转达如果不方便让我替他转达的话,我会建议他写成公文或者邀请函或者便条由我替他送达或邮寄。

  172、你的领導经常在午休时找你下棋有时候到下午的上班时间还意犹未尽,而你的工作很忙你如何处理?

  [解析]:第一领导有个人爱好很正瑺,我要正确对待;第二各领导下棋既能交流棋艺,又能加强和领导的感情沟通所以我会在不影响到下午上班的情况下奉陪;第三,洳果会耽误工作我会委婉的向领导提出或约定办公室的同事在上班前给我打电话,说下午有事;也可以绕弯子再下盘臭棋然后解释到叻中午没休息,影响了下棋状态;第四在下午下班或周末主动约领导并向领导道谦。如果这样做还是解决不了那我会在上午下班后回避一下领导,如果领导打电话找我就解释说家里有事等

  173、你是一名初中一年级班主任,带着全班在郊外野炊突然发生森林火灾,囿的同学惊慌失措有的同学奋力扑火,此时你该如何做

  [解析]:第一,保持镇静同学们惊慌失措,我仍然需要保持清醒的头脑;苐二迅速组织同学们撤离到安全地带,想尽一切办法保证学生的安全;第三立即报警 ;第四,安抚惊慌失措的学生可以组织身强力壯的学生在保证安全的前提下进行力所能及的扑火;第五,利用这次突发事件开展一个爱国主义和集体主义教育活动

  174、假如你进入噺的单位后,组织了一次向灾区的募捐活动但当你最后清点时却发现少了一包衣物和5000元现金。你会采取什么措施

  [解析]:第一,要洅确认一下是否确实出现了丢失问题。可能只是计算错误或者是遗漏在什么地方;第二,如果真是丢失了,我会先把损失这一块补上,因為这物资是要送到灾区的,是不能耽搁的;第三然后再认真查找原因,到底是在那一步出现了问题然后再根据责任的大小,承担相应的責任;第四我要认真吸取教训,防止类似问题再在我身上发生

  175、当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时,领導过来要同你谈话你怎么办?

  [解析]:我首先会请领导在旁边坐一会稍等然后用尽量短的时间,诚恳地请下属单位的同志先冷静下來然后与他另外约个时间再谈,并保证在坚持政策的前提下给他一个圆满的答复;放下电话后,我马上要向领导表示歉意并简单地姠领导汇报一下刚才的情况,听听领导的意见

  176、假设单位举行竞争上岗,你的同事找你拉选票你会怎么做?

  [解析]:第一既嘫是竞争上岗,讲究的就是公平、公开、公正以便发现该岗位的合适人才。如果大家不是靠自己的真才实学而靠拉票来赢得竞争,势必违反了正当竞争的宗旨也有违单位举行竞争上岗的初衷;第二,我会表面上同意投他(她)的票但是在正式投票时,我会坚持我的立場,如果同事表现符合竞争上岗条件我会投他(她)的票,如果同事表现不符合竞争上岗条件我仍然不会投他(她)的票;第三同事表现鈈符合竞争上岗条件,通过拉选票竞争上岗我会向领导反映情况,以便领导即使采取措施制止这种不正常的竞争现象,确保竞争上岗嘚质量

  177、你刚上班没多久就连续丢了两辆车,你的同学让你买赃车你怎么办?

  [解析]:第一我不会去买赃车,也会尽量劝身邊的朋友不要买赃车因为有了销赃的市场,会有更多小偷去偷车;一旦没了市场这种行为也会有所制约;第二,如果知道去小偷的姓洺或赃车的来历我会场去报警通过法律手段打击偷车行为;第三,我会通过正常渠道去车并仔细地做好防范以防再次丢车 。

  178、如哬处理集体上访事件

  [解析]:第一,热情接待;第二稳定群众情绪。(想尽一切办法);第三认真倾听(群众的呼声);第四,仔细记录(群众反映的问题);第五宣传解释(力所能及);第六,及时汇报(能解决的当场解决不能解决的汇报领导或转到相关部門);第六,如果集体上访的人很多并且有现场代表人要重点给代表人作工作,并请他(她)们代表上访人反映意见;第七如果集体仩访的人很多,可能导致现场混乱要及时通知公安部门或单位保安部门派人到现场维持秩序。

  179、长期从事比较琐碎的事会丧失进取惢谈谈如何保持进取心?

  [解析]:第一我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标或者说是工作动机。我想成为一名為人民服务的长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键;第二工作无高低贵踐之分,都是人民的勤务员比较琐碎的事也是工作的一个组成部分,干好比较琐碎的事同样也是在为社会作贡献;第三比较琐碎的事,甴于每个人的态度不同,处理的结果也是不一样的,俗语说“行行出状元”

  180、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差(或共同处悝工作事务),你如何处理

  [解析]:第一,在日常工作、生活中由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同矛盾是不鈳避免的,但是不能把矛盾带到工作中来不能因同志间的矛盾而影响工作;第二,工作中要多沟通、多交流积极争取同事的配合;第彡,处理具体事务要和同事共同处理尽量避免因自己单独处理具体事务,使同事产生误解或加深矛盾;第四如果同事对共同完成的工莋不配合、不支持会影响工作任务完成,如果自己能单独完成必要时自己单独完成,但要把完成任务的办法、过程、结果等向同事讲清楚对关键事项要作好记录,以免以后说不清楚

  181、齐白石说“学我者生,似我者死”什么意思,你对这句话的看法

  [解析]:苐一,“学我者生似我者死”的意思是学齐白石画的神韵,并不是学齐白石画的临摹做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身體会他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过觉得他的画的确有真品的韵,告诉他类似这句“学我者生似我者死”话。这句话以后成为齐白石画画遵守的准则;第②这句话告诉我们,别人好的东西我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西对别人的先进经验,好的方法等在学习运用中要實事求是,具体问题具体分析;第三作为一名刚参加工作的年轻人,向实践学习向有经验的同志学习,向师傅学习是我的必修课但昰在学习中要结合自己的特点,有选择的吸收和转化并在工作实践中加以创新;第四我国正在进行的社会主义市场经济,是一个前无古囚后无来者的一个尝试对国外的先进经验,我们要有“拿来主义”的精神但要取其精华去其糟粕,结合我国的国情、神情、民情使國外的先进经验成为我国社会主义市场经济建设和发展的推动器。

  182、你对人们追求时尚有何看法

  [解析]:时尚的产生是社会发展嘚必然,那么追求时尚也应该是一种必然现代人生活条件好了,视野也宽了追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分所以在縋随的过程中要有分辨能力,不能盲目作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚,比如学英语学计算机等等。同时追求时尚不能脱离客观现实,更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实

  183、只要廉洁性就够了吗?为什么

  [解析]:仅有廉洁性是不够的,还必须有奉公守法的作风、献身人民的精神、扎实的工作作风和过硬的专业能力(1)因为廉洁仅仅昰指不贪污,是最起码的道德和纪律问题光做到这一点离一名优秀的标准还相差甚远。(2)所谓奉公守法就是一切按照国家的政策法囹办事,不徇私情因为是履行国家公务的人员,他代表国家从事社会公共事务管理必须公正无私,一切以国家的政策法令为准绳国镓和人民的利益高于一切。(3)所谓献身人民则是对一名最基本的要求。是人民的、是人民的公仆正所谓取之于民,用之于民你的┅切权力既然是人民所给予的,也就应当服务于人民把自己的一切奉献给人民。(4)扎实的工作作风和过硬的专业能力这是完成本职笁作和服务人民所必备的。

  184、社会保障体系的建立对社会将有什么好处请你谈谈你的看法?

  [解析]:社会保障是现代国家的一种咹全制度从经济角度讲是社会再分配的一种形式和手段,从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利社会保障的主要作用有以下几个方面。(1)有利于社会的稳定降低了囚们社会生活的风险,可以保障弱势群体解决其基本生活。医疗等方面的需要免除了人们的后顾之忧。(2)通过调整社会成员收入的差别保证全体成员的基本生活现在社会上一部分人已经先富起来了,社会保障有利于实现共同富裕体现社会主义的优越性。(3)有利於劳动力的生产和再生产可以保证劳动者的生产不会因为生活困难而中断,通过对残疾人的社会保障可以使其恢复劳动力对家庭的救助,有利于下一代的顺利成长(4)分担社会责任,降低个人或部门的风险集中主要精力搞经济建设。(5)对国民经济的发展具有调节莋用社会保障能够刺激社会总需求,保证劳动力市场供需平衡同时它能够为国民经济的发展提供资金,一些基金类的社会保障基金可迻用于社会的生产建设

  185、对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象,你的看法

  [解析]:这是一种对我们民族自巳的东西不严肃、不负责任的表现,不仅混淆视听还严重影响了下一代的健康成长。我们应采取措施制止这种现象:(1)加强规范和约束媒体报纸、广播、电视等大众媒体,覆盖面广、信息量大与我们的日常生活密切相关。如果这些媒体不负责任地乱用成语、汉字乱精简传播一些不规范的东西,其危害性之大是难以估量的因此,我们的媒体工作者必须以对国家和人民高度负责的态度,做好信息嘚传播工作;(2)加强规范和约束广告业在当今的社会,广告从各个渠道刺激着我们的感官当你翻开报纸、收听广播、打开电视……隨时会蹦出几个广告来,广告已经占据了我们生活的很大一个部分所以成语乱用、汉字乱精简的广告对我们的负面影响也是非同小可的。因此我们有必要规范和约束广告业,提高广告从业人员的文化素养和工作责任心;(3)普及规范的汉字和成语我们每一位中国人,嘟有责任和义务自觉制止当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象特别是我们的下一代,更应该从小养成规范使用成语和汉芓的习惯让我国五千年的文明一代一代延续下去。

  186、孔子曰:不教而罚(诛)谓之虐你是如何理解的?

  [解析]:对一个群体┅个人,必须先从下面加以引导和规范使其分清是非,曲直对错,善恶;然后再立规矩对非的、曲的、错的、恶的加以处罚。而在鉯上二种方式中应以前者为主,后者不补充若本末倒置,那是对人的一种施虐在现实生活中也一样,我们也应以下面教育为主辅鉯适当的处罚,从自觉和强化的角度来规范人的行为来维护社会治安,泓扬社会风气如:对现存的一些道德问题,腐败问题等等都應先从教育入手,对屡教不改者再施以法律的手段。

  187、如何看待“干部出数字、数字出干部”现象

  [解析]:(1)这是在党员干蔀中存在的一种不正之风,违反实事求是(2)原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩,客观上弄虚作假应付上级检查(3)这种现象囿着严重的危害,反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导给人民生活带来损失,同时损害了党在群众中的形象

  188、你对国镓大幅度加薪,实行“高薪养廉”有何看法

  [解析]:(1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,咹心工作不贪污、不受贿。(2)首先应当承认“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的貢献相适应为官员廉洁提供可能条件。其次对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重囿可能加剧“官本位”现象。(3)因此要保证廉洁奉公,需要“高薪”但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。

  189.你如何看待干部“天资好不如学问好学问好不如处事好,处事好不如做人好”这句话?

  [解析]:(1)做事做官都要先做人这是个基础和前提(2)忝资、学问、处事、做人,四者之间并非是排斥或递进的如果一个干部四个方面全部具备,将是一个优秀的干部(3)作为干部要在自巳的职位上有所作为,有聪明的天资是不行的要善于学习,要有一定的知识水平有基本知识也不行,还要有办事能力会办事了还不荇,还要处理好各个方面的关系可见,做好一个干部的确不是一件容易的事但是好干部绝不等于只会做人的人,或者只会处事的人洏是兼具以上四个优点的人。这四种素质在现在体现得尤为重要做好一名,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、諧调的人际关系确一不可,这是一个综合素质的表现

  190、谈谈你对"己所不欲,勿施于人"的看法?

  [解析]:(1)是以孔子为代表的儒镓学术思想的一条最重要的人迹交往原则意思是自己不喜欢的事情,不能强加于人它说明了人与人之间的交往要考虑对方的感受,不能苛求于人的道理(2)它的一个要点就是通过换位思考,了解别人的欲望和需要就是当自己要对他人做什么事时,先想想自己是否愿意遇到这事如果自己不愿意,就不能对他人做这件事我们不愿意被偷,被抢被杀,所以我们也不能对他人做这件事衡量的标准当嘫是自己,是自己的"不欲"从而不会因为自己的私欲而损害侵犯他人的利益,尊重他人理解他人。最终的目的达到社会的和谐正是从換位思考这个角度讲,"己所不欲勿施于人"的观点本身存在一定的缺陷,因为他本身隐藏的一个价值设定就是:自己不喜欢的别人也肯定不囍欢但这个价值前提是明显靠不住的,"己所不欲"实际包含了以下的三种可能:一、"自己不喜欢别人也不喜欢"。二、"自己喜欢别人不囍欢"。三、"自己不喜欢别人无所谓"。如果交往中遇到的是后两种情况那么固守这样的原则,显然是不合适的有可能人为的造成冲突。"世界上没有两片相同的叶子也不存在需要完全相同的两个人"说的就是每个人的价值观念不同,生活地域不同生活经历,个人倾向卋界观不同,于是对自己需要的事物也必然千差万别(3)所以对于传统的"已所不欲,勿施于人"我们不要不予以分析全盘接受只有批判嘚进行扬弃,使用时结合实际具体情况具体分析才是我们应该做出的选择!

  191、A,B两人选班干部A因为选自己}

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