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社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金也就是我们通常讲的“五险一金”！

缴费单位应为员工办理以下参保险种：

（1） 深户：养老、综匼医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金；

（2） 非深户：养老、工伤、医疗

二、缴费比例、缴费工资基数以及各險种费用计算方法

户籍 参保险种 交费比例 计费公式及相关说明

养老 19％ （11％单位承担、8％个人承担 ）

医疗 8.5％ （6.5％单位承担 、2％个人承担 ）

生育 0.5％ 单位承担

住房 13％ 单位承担

险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、

综合医疗保险及住房公积金)。

养老： 18％ （10％单位承担、8％个人承担 ）

医疗：（只选一种）综合 9% 【7%（单位承担）2%（个人承担）】 1756 ≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6）

住院：29.26元/月 【80％（单位承担）20％（个人承担） 】

住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用

农民工 12元/月【 8元（单位承担）4元（个人缴交） 】

单位必须為所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗

失业：11.70元/月（单位承担）

缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元

注：1、依据法律规定每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=56元；最高缴费工资：月平均工资×300%=%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取高于最高缴费工资的，按最高仩限收取

2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种深户只能参加综合医疗，非深戶城镇户口可以参加综合或住院非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险怀孕女工可考虑参加。

3、保险费用於每月20～25号从单位的基本帐户中扣除请切记保证足够金额。

4、依据法律规定用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布單位未依法参保的，经查实拒不改正将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿