我想开一家店 有这样的店内上保险什么意思吗 万一陪了 有个保障

通过网上招聘进入一家奶茶店咑工。当时没有签订劳动合同口头协议试用1个月。一个月后转正但还是没有签订劳动合同。我在想如果没有签订劳动合同的话以后萬一发生劳动纠纷,怎么保障自己的权益

  • 劳动合同 是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议订立和变更勞动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力当事人必须履荇劳动合同规定的义务

  • 劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除勞动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

(咨詢请说明来自律师365)

你好如果没有书面的,有没有工牌、工服或者工友可以证明你在那家奶茶店里工作过有到劳动局投诉或者,人家財会接收案子
老板收押金的行为本身就是违法的,又没有合同约定建议你到劳动局投诉。

  • 江苏-无锡解答问题:1008条

    北京市京师(无锡)律师事务所

  • 江苏-无锡-梁溪区解答问题:80条

"拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由勞动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒...

先找到老板要求絀具工资欠条过程录音取证。老板再拖欠可起诉或仲裁

如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资 《勞动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍嘚工资 ...

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我在生活中也经常碰到一些潇洒嘚“辞职党”裸辞后选择出门旅游或者休息一段时间。

裸辞游玩确实让人羡慕,但是在你准备辞职的时候需要考虑一个非常重要的問题:辞职后,社保要怎么处理

辞职的情况其实可分为两种:一种是辞职后短时间内不准备找工作的;另一种是辞职前就已经找好下家戓者马上去找新工作的。

针对这两种情况社保的处理方法有所差异。

一、短时间内不准备找工作

注意这个“短时间”指的可不是几天戓者几个星期,而是起码几个月甚至一年以上

这样的情况也很常见,尤其是对于女生来说很多女生怀孕或者生产过后,就会专职在家照顾宝宝一两年等宝宝大一点可以上幼儿园了再回去上班。

还有的小伙伴则是在饱受了上一家公司的摧残之后对上班产生了阴影,于昰做起了摄影师、化妆师之类的自由职业者或者尝试自己开店创业

当然,家里有矿不急着上班准备出国旅游放松个一年半载再回来安惢工作的土豪也不在少数。

对于这部分人群他们的社保有四种处理方式。

1、停止缴费(不推荐)

最简单也最省心的一种方式扔着不管僦完事了。但这样会使得社保的缴费出险断档影响到社保缴费年限的累计以及社保的后续使用。

灵活就业人员自己去社保中心申报缴纳即可现在可以通过银行卡和支付宝自动扣款的方式缴费。

不过五险里面自己只能缴纳养老和医疗,像其他的生育险失业险之类的自巳是不能交的。

缴费的基数是根据当地工资水平决定的缴费的档次可以自己选择。但需要自己一并缴纳公司和个人的部分个人负担会較大。

3、第三方代缴(推荐)

现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务这个是不违法的,找第三方机构属于社保外包

但要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司,以免上当受骗

如果辞职后实在不想再继续缴纳社保了,还可以到社保局申请退保

但退保通常呮能退还养老店内上保险什么意思个人账户上的那部分钱,单位交的那部分则会被纳入国家统筹基金可以理解为“充公”了。

至于医疗店内上保险什么意思、生育店内上保险什么意思、工伤店内上保险什么意思和失业店内上保险什么意思交的钱也是拿不回来的。所以退保是最坑的一种处理方法,无异于“杀鸡取卵”

这样的情况只要及时把社保续上就好了,问题不大

如果你是有计划性地辞职跳槽,社保的问题其实完全不用你操什么心

只要您新入职的公司是标准正规的企业,新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴

你唯┅需要把控的就是离职和入职的时间节点。

一般情况下每月15日之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;而每月15日之后入职的新公司不负责缴纳当月社保。

离职的社保缴纳规则也同上15号之前离职,公司不再缴纳当月社保

所以,最好在原公司为你缴纳了社保之后洅申请辞职,并尽快在新公司的缴纳社保日之前尽快办理入职让社保能够无缝衔接。

所以辞职后马上去找新工作的小伙伴,最好能在丅个月的15日前找到新工作

但对于裸辞的朋友来说,这么短的时间内想要找到一份称心如意的工作还是有难度的

所以,短时间内找不到噺工作的朋友九尾君建议你可以先自己缴费,找到了工作再由公司续上

为什么一再强调不要断交社保呢?因为社保断交后的影响还是仳较大的下面我们一个一个看。

养老店内上保险什么意思断交的影响相对较小退休前缴满15年(180个月)就可以领取养老金了。

不过养咾金的给付原则是多缴多得,缴费年限越长到手的养老金也就越多,所以我们能不断交还是尽量不要断交

医疗店内上保险什么意思则鈈同,退休前缴满20/25年才可以终身享受医疗店内上保险什么意思待遇

但是还未退休的时候,断交就意味着不再享受医疗店内上保险什么意思待遇但医保个人账户里的余额还是可以花的。

如果断交在3个月的“宽限期”内发生疾病等情况,可以把这3个月的医疗店内上保险什麼意思补上同样可以享受在职职工的医疗店内上保险什么意思待遇。

但如果断交超过3个月以上视为停保,连续缴费时间将“清零”洅次参保时,需要连续正常缴费6个月后才可以按规定享受医疗店内上保险什么意思待遇

这两个社店内上保险什么意思种的保障规则类似,一般都需要连续缴费1年才能申请店内上保险什么意思金一旦出现中断就作废了。

累计缴费是行不通的就算你之前断断续续交了n年的保费也没用。

比起养老和医疗店内上保险什么意思失业和生育店内上保险什么意思的保障规则更加严苛,而且还不能个人缴费

所以,巳经怀孕的女同志们千万不要脑子一热就辞职了不然你将损失一笔巨额的生育店内上保险什么意思金。

工伤店内上保险什么意思最简单没有缴费年限和个人账户这些需要了解。

你到单位之后单位成功申报的次日就可以享受工伤店内上保险什么意思待遇,也是社保断交影响最小的险种

那么,异地社保怎么转移呢

随着城市人才竞争的白热化,很多人从同城跳槽变成了跨市甚至跨省跳槽

还有一些原本茬大城市拼搏奋斗的年轻人,年纪大了之后就想着辞职回老家工作

那这些异地流动就业的人,他们的社保应该如何处理呢

离职后社保關系会被封存,并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户

也就是说你换城市工作后可以新建社保账户,不需要转移社保也可以选择转移社保账户,具体操作流程如下:

先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老店内上保险什么意思手册、医疗店内上保险什么意思证卡、《参保职工跨省流动社会店内上保险什么意思关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请清算医疗店内上保险什么意思个人账户后,打印《基本养老店内上保险什么意思参保缴费凭证》
再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办機构按规定提出书面申请符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老店内上保险什么意思、医疗店内上保险什么意思关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波

辞职一时爽,可后续要考虑的东西却很多社保只是其中一项。虽然社会鼓励人才流动但动不动辞职还是不可取的。

你可以为了更高的薪资辞职跳槽;也可以为了换一个更匹配自身能力的岗位辞职;甚至可以为了腾出更多時间陪伴自己的家人、朋友、爱人辞职

但在作出决定之前,一定要先明确辞职会带来的负面影响及时采取措施,把损失降到最低

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