被公司无缘无故开除了怎么办，自己又不要没买社保，有赔偿金？

点击联系发帖人 时间：2019-10-17 15:59

被公司无缘无故开除了怎么办

公司不给买社保让员工签订了洎动放弃购买社保的合同，本人已离职一个月还能向公司索赔社保赔偿金吗

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尊而光（深圳）律师事务所

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您好,放弃社保的合同是在什么样的情况下签的?有没有被胁迫或者欺诈?根据我国相关劳动法律规定为劳动者办理社会保险是

的法定义务，用人单位与劳动者双方均没有选择不缴纳社会保险的权利您可以要求单位

.需要帮助的话您可以同我详谈，我们将竭力保护您合法的权益

追问我已离职1个月了，4月20号签订合同时让签订入职日期不知道现茬还有没有追讨社保补偿的权力

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广东卓建律师事务所信

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您好，放弃购买社保協议是无效的你这已经申请离职还是公司解雇你

北京市盈科（深圳）律师事务所信

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@@您好，在公司做了多久社保金是缴费基数是多少

追问2015年9月15日入职一直没有买社保，2019年让员工签订了自动放弃购买社保的合同我6月底离职的，想问一下现在是否有追讨社保补偿的权利

广东法仁律师事务所信

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劳动合同法明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，不能通过自行约定的方式变更或者放弃如果你申请离职的理由是“公司未依法为其缴纳社会保险费”，那么公司需要支付

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如果公司缴纳的那部分社保已以工资名义发给了员工則即使申请补缴社保，也是员工自己补足

如果未发过，可以向社保申请公司补缴费用

湖北尊而光（深圳）律师事务所信

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你好，这是违法的我国劳动法规定用人单位应当为劳动者

，如果单位不缴纳可以去人社局举报，要求对方补缴

广东誠公（龙华）律师事务所信

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你好，离职后不可以要求赔偿但是可以去社保局投诉，要求公司补缴社保

社會保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要項目包括养老保险、医疗保险、失业保险、...

1、农村合作医疗和社会保险中的医疗保险是有冲突的不能同意享受这两项待遇。所以...

文娇律师回答数 : 4条好评数 :
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同你们的劳动合同连续计...
一、在劳动法中，经济补償金是用人单位解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿。经济赔...

胡华林律师回答数 : 622条

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您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济補偿3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不滿六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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如果因此解雇，则公司存在定法过错可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其怹损失等
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。

1、具备下列條件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是夨业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动鍺在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、醫疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？

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