商场合同导购不签合同正规吗?

》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者

的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定:经济补偿按劳动者茬本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过

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专业擅长: 债权债务、合同法、劳動争议

如果有证据证明你的劳动关系入职日期,还有月平均工资那是可以要求赔偿的,如果对方不赔的话可以申请劳动仲裁

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公司在出现破产事由的时候就会进入到破产清算程序当中在此之前一定期限内公司是不可以处分自己财产嘚,否则会损害其...

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