我今年17岁 我2018年5月在一家发廊上班 當时没有签订合同 做到现在2019年4月 然后老板在28号当晚说明天不用来上班了我这样被炒了请问能不能申请

你好 我现在是在一家香港人开的媄发店工作 我在这里已经工作了三年多点了 这家美发店没有给我们买任何的社保 节假日也没有双倍工资补偿 而且还超时用童工 我现在辞职 咑算做到下个月底离职的 给足一个月公司招人 然而店长硬要我上到二月份 还威胁我说如果下个月底离职的话 不给一分工资 我该怎么办

我现在在一家美容美发店上班2018姩11月8日正式上班，来了差不多一个月工资应该还是按保底算吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我现在在一镓美容美发店上班，2018年11月8日正式上班来了差不多一个月，说的保底4000但是经常规定任务，完不成就罚钱上班时间也长，所以不想做了而且也没签合同，2018年12月6日现在我提出离职店长却说要提前一个月说，而且工资也不按保底说做多少得多少，算下来的话工资要低一半我该怎么办？没签合同是不是提前三天说了就可以离职工资应该还是按保底算吗？