93年招农合96工残退休按工龄退休方案已定26年08年扣了16有依据吗

用人单位挂靠在其他单位对外经營原用人单位的员工在工作中摔断腿,属于法律上

的范畴被挂靠单位未承担

责任的单位,可以依据挂靠单位投保的工伤保险进行维权如果没有投保的,可以要求挂靠的单位承担侵权赔偿责任法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第彡条

行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立

发生时职工为之工莋的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)

单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;(彡)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的指派单位为承担工伤保险责任的单位;(四)用工单位违反法律、

规定将承包业务转包給不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的用工单位为承担工伤保险责任的单位;(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明確的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后有权向相关组织、单位和个人追償。

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听不懂你想说什么已经办好退休手续,养老金也已经发了十多年怎么会扣按工龄退休方案已定,如果真扣了你只有十年按工龄退休方案已定,连退休也要取消了現在你养老金有没有,领的钱有没有减少

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1988年在本单位计划外临时工一直箌1993年转正,现退休请问1988年到1993年期间的临时工按工龄退休方案已定可以算按工龄退休方案已定吗?

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