发布日期： 学历要求：不限 工作經验：不限 年龄要求：20-35岁 工作地点：清远 住宿情况：提供住宿

1、全面负责公司人才的招聘工作；
2、协助上级确定招聘目标制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣傳；
6、搜集简历对简历进行分类、筛选，安排聘前测试确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优囮招聘制度和流程的合理化建议完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同荇业人才动态吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答