最后1天报名 8月14日“我是跑者”沈阳站：五里河公园畅跑10K！
越努力，越幸运！越奔跑，越快乐！拒绝等待，趁青春，说跑就跑！带上你火热的心,让我们相约五里河公园,跑动沈阳城！呼朋引伴，一起将跑步进行到底吧！2016北京现代汽车金融“我是跑者”来到了沈阳五里河公园。公园建设以植物造园为主，分为自然景观区、文化休闲区、服务区、异禽生态区、沿道路景观区、湿地生态区、主入口区等几个主要区域。集文化、休闲、娱乐功能为一体，是沈阳市最大的城市滨河公园。为使广大跑友享有更加便捷的赛事体验，活动现场特设存包处，安排专人看管。本次比赛装备包含李宁T恤1件、号码牌2个、背包1个、别针4枚，计时芯片1个。值得一提的是，2016北京现代汽车金融“我是跑者”特引入了号码牌粘贴计时芯片技术，每位10公里参赛者的成绩将从起点处开始计算，保证成绩是“净时间”；此外，计时芯片直接贴在号码牌背面，而非穿戴在鞋带上使用，免去繁琐佩戴及循环回收过程，进一步完善了跑友的参赛体验。为了帮助大家做好赛前热身活动，更加轻松的征服全程，活动特邀请耐克签约教练带领跑友们一起进行赛前拉伸，保证跑友们能够以最佳体能状态投入到比赛中。热爱奔跑的跑者们，赶紧加入到跑步的队伍中来吧。除了做一名拥有风驰电掣般神速的跑者，颇具丰富跑步经验和领跑经历的你，还可以竞选成为当天那只领跑的“兔子”哦！2016北京现代汽车金融“我是跑者”10公里跑步活动沈阳站报名火热进行中！长按或扫描下方二维码直达报名活动信息跑步时间：日（星期日）跑步地点：沈阳五里河公园收费标准：58元/人（包含李宁T恤1件、号码牌2个、背包1个、别针4枚、计时芯片1个、意外保险1份）；奖励办法：1、凡跑完全程的选手，即可获得象征荣誉的完赛奖牌一枚；2、每站比赛，率先跑完全程的男、女组别前十名选手中，1-3名可获得价值1000元精美奖品一份，4-10名可获得价值500元的精美奖品一份；3、现场参加互动，还有机会享受北京现代提供的“贷你回家”专车送到家服务;4、现场设置微信摇一摇等互动环节，更多惊喜等着您；5、跑者们参与赛事次数不限&,&鉴于公平公正公开的原则&,&大奖每人仅限领取一次。赛后成绩查询，请登录活动官方领物安排：领物时间：-13日领物地点：请选择一个您就近的物品领取物品地点:1、沈阳汇众汽车销售有限公司2、辽宁路鑫汽车销售服务有限公司领物联系人： 汪超&& 长按或扫描下方二维码直达报名报名沈阳马拉松官方训练营，送沈马直通名额&&&报名 | 2016沈阳马拉松官方训练营招募啦，更有沈阳马拉松 全程、半程、10公里 直通参赛名额！一键报名最酷连接赛事与跑者，提供国内外跑步赛事的直通报名服务，报名上最酷就够了：www.zuicool.com，赛事合作请邮件至『国内赛事』八月8/13-9/07 沈阳马拉松官方训练营招募，还有直通参赛名额哦！8/13 100%纯净新西兰-户外新体验－北京绿跑阳光勇闯野三坡萨洛蒙城市越野跑8/13 阿迪达斯户外杯香山三夫超能量越野赛 第六期（总第10期）8/14 “我是跑者”沈阳站8/17 上海世纪公园 550parkrun缤纷跑8/19-21 上海 国泰基金“逐光5KM”－2016理财生活节逐光跑8/20 美国AHA急救员认证培训课程（北京首期）8/20 北京平谷首届山地马拉松8/20-21 巴图鲁关东越野系列赛—鏖战松花湖8/21 “我是跑者”太原站8/21 首创奥莱·奥跑中国西安站8/27-28 泥泞跑上海站8/27 北京玉渡山越野挑战赛8/28 南京老山国家森林公园越野赛8/28&爱北京o爱灵山——挑战北京之巅灵山夏季越野赛九月9/02-04 中国武夷红茶马拉松9/03 宁夏黄河金岸（吴忠）国际马拉松9/03 《跑者世界》金牌赛事－2016RW50五岳寨国际越野挑战赛9/04 山东滕州微山湖湿地马拉松9/04 内蒙古阿拉善沙漠国际马拉松9/04 武功山越野赛（华东绝美高山草甸越野线路）9/04 成都女子半程马拉松暨全国女子半程马拉松锦标赛9/04 内蒙古乌兰察布国际马拉松9/09-12 夜郎故里o赫章全国高原山地穿越挑战赛9/10 山东仙境海岸·海阳国际马拉松9/10 廊坊星光大厂半程马拉松9/10 陕西咸阳“走进马栏”中国·旬邑马拉松赛9/10 飙山越野·魔山挑战暨玉门国际越野赛9/10 青岛唐岛湾12小时不间断接力赛9/10 “奔泰体育杯”大别山50公里越野赛之穿越天峡9/10-11&2nd ANA系列越野挑战赛之天目七尖9/11 盘锦红海滩国际马拉松9/11 大连长山群岛马拉松9/11 烟台长岛环岛马拉松9/11 “魅力泰山 激情奔跑”泰山长跑赛9/11 伊春国际森林马拉松9/15-16 阿尔山UTAS100国际山地越野赛暨“梦幻阿尔山”半程马拉松9/15-17 太原国际马拉松9/16 北京园博园－一路·纯悦 35公里公益乐行9/17 薏凡特杭州红粉佳人欢乐跑9/24 烟台蓬莱葡萄酒半程马拉松9/24-25 要跑·24小时城市接力赛上海站9/24-25 启东圆陀角UltraS 铁人三项赛9/24-25 MGD100宁夏贺兰山100公里越野挑战赛9/24-25 首届上海24小时超级马拉松赛9/25 “高粱红了”山东高密国际马拉松9/25 "挺进大别山 千里走金寨"－安徽金寨红色越野赛9/25&内蒙古乌海国际半程马拉松赛9/25 宾堡环球健康跑北京站（全球首站）9/25 烟台国际马拉松9/25 北京西山山地马拉松暨秋季城市越野赛9/25 杭州四季越野秋季赛十月10/02 安徽六安龙眠山越野赛10/05&敦煌雅丹魔鬼马拉松赛10/06&丝绸之路o敦煌国际马拉松10/14-16 &“跨越南北” —中国·秦岭168km超级马拉松10/15 承德国际马拉松10/15 淀山湖追日半程马拉松10/16 “温泉古都”中国福州鼓岭精英越野赛10/16 福建泰宁环大金湖世界华人马拉松10/16 镇江国际马拉松10/22&金华山之巅·百公里越野挑战赛10/22&江南之巅2016天空越野赛（浙江丽水）10/23 泗洪稻田马拉松（前300名都有奖金）10/23 大连环黄泥川越野赛（50K）10/28-30 贵州环雷公山超100公里国际马拉松10/29 云南普者黑超级跑10/29&问道·杭州100越野精英赛10/29 南京国际越野跑挑战赛10/30 泰山国际马拉松赛10/30 首届南岳山地越野赛10/30 武夷山国际马拉松十一月11/05 腾冲国际半程马拉松11/06 宁波环四明山自行车精英挑战赛11/13&第三届中国嵩山少林国际马拉松赛11/19-20 大宋108国际越野赛11/26 南靖土楼国际马拉松11/27 “遇见山”无锡越野50K11/27 宁波九龙湖越野赛11/27 蜀道驿传接力马拉松赛暨腾讯体育Tour Run成都站十二月12/03 第三届漓江越野跑12/03&中国·雁荡四尖越野赛12/04 2016亚洲越野跑大师赛（杭州）12/17-18 深圳越野100英里挑战赛『海外赛事』八月8/28 菲律宾薄荷岛马拉松（纯名额报名）九月9/11&泰国桂河半程马拉松（三天二晚参赛自由行套餐）9/18 美国海军航空兵半程马拉松（纯名额）9/18&悉尼马拉松（纯名额代理报名&5天4晚自由行）十月10/02&斯里兰卡科伦坡马拉松（纯名额报名、7天6晚去跑团，国庆假期印度洋海岛之旅）10/09 芝加哥马拉松（四天三晚、《极致玩家》跟踪拍摄视频套餐）10/16 澳大利亚墨尔本马拉松（纯名额）10/30 美国海军陆战队马拉松（免抽签套餐）十一月11/06&纽约马拉松&（直通大满贯，4天3晚）11/06 日本冲绳尚巴志南城市马拉松（纯名额）11/13&韩国济州柑橘国际马拉松（北京／天津／杭州出发4天3晚机酒全包团，2800元起）11/13&雅典马拉松（纯名额报名）11/13 日本揖斐川马拉松（纯名额报名）11/13&意大利拉文纳马拉松（纯名额报名，世界马拉松艺术之都，奖牌控必跑赛事）11/19 新西兰皇后镇马拉松（纯名额报名）11/19-20 美国66号公路马拉松（纯名额报名）11/20 古巴哈瓦那马拉松（11天8晚五彩缤纷跑马之旅）11/20 渣打曼谷马拉松（纯名额、三天两晚、五天四晚）11/20&渣打曼谷马拉松（纯名额报名）11/20 西班牙瓦伦西亚马拉松（纯名额、酒店套餐）11/27 日本富士山马拉松（纯名额报名、4天3晚）十二月12/04 新加坡渣打马拉松（纯名额报名、3天2晚参赛自由行、5天4晚参赛自由行）12/11&夏威夷火奴鲁鲁马拉松（4天3晚、7天4晚，没有关门时间的马拉松）12/11 泰国大城马拉松（纯名额报名）12/18&泰国清迈马拉松（纯名额报名、6天5晚小清新定制团）12/18 泰国清迈马拉松：超高性价比，名额＋2晚酒店住宿 759元起！2017一月1/29 摩洛哥马拉喀什马拉松（纯名额、4天3晚自由行）2017二月2/19 京都马拉松（四天三晚，报名即送价值577元的NATHAN跑步装备福袋）2/19 大阪泉州马拉松（纯名额，仅限200个海外名额）2/26&东京马拉松&（直通大满贯，4天3晚免抽签慈善名额参赛套餐）2/26 日本姬路城马拉松（纯名额，日本最副盛名的世界文化遗产地）2017三月3/12 名古屋女子马拉松（免抽签参赛套餐）2017四月3/12 巴塞罗那马拉松（纯名额）4/23&伦敦马拉松&（直通大满贯，4天3晚免抽签慈善名额参赛套餐）2017四月6/3-4&泰国普吉岛马拉松（超级早鸟价）
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Tempo！Tempo！Tempo！关于「节奏跑」的真相
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评论: |来自: 爱燃烧
摘要: 　　Tempo run一般被翻译成「节奏跑」或「乳酸门槛跑」，是指以比10K或5K比赛速度稍慢（每公里大约慢10-15秒）的速度进行训练，或者以平时15K-半程的配速来跑。一次Tempo的长度按时间来算在15-45分钟以内，换成距离
　　Tempo run一般被翻译成「节奏跑」或「乳酸门槛跑」，是指以比10K或5K比赛速度稍慢（每公里大约慢10-15秒）的速度进行训练，或者以平时15K-半程的配速来跑。一次Tempo的长度按时间来算在15-45分钟以内，换成距离则在5-12公里之间。
　　Tempo run几乎出现在各种中长跑训练中，可见它的重要。简单来说，「Tempo代表一种有强度但又可以较长时间持续的状态」。因为有一定速度感，训练时间不会过长，不像LSD慢速且平淡，又不像多组间歇那样让人闻声色变，跑Tempo对很多跑者来说是件很爽的事——把Tempo翻译成鸡血跑也许比节奏跑更接地气。
　　Temporun的分类：
　　关于Tempo run的定义五花八门，并且有很多衍生。不少人会把节奏跑和间歇跑以及一些多组速度练习混为一谈，它们的区别就在于强度和距离。Tempo run主要有下面三种分类，各有针对，可以轮着来，穿插进训练。
　　A.TraditionalTempo Run（TTR）
　　TTR的训练中，热身和冷身（放松恢复跑）是计入一次训练总量里的。比如17公里的TTR，会包括5公里的热身，然后10公里按照Tempo配速匀速完成，最后再加上2公里的放松恢复，热身和冷身都以较慢配速为宜，帮助身体完成适应开始Tempo的热身，以及让身体慢慢降低心率放松到运动前的状态。（在很多训练计划里TTR这样表示： Tempo 17K-10K@，代表10K按Tempo速度，前面6K热身跑，后面2K放松跑。完整的一次训练不只是中间的10K，前后热冷身一样重要。）
　　B.Double TempoRun（DTR）
　　顾名思义，Double的意思就是进行两次Tempo。先进行3公里左右的热身，然后一个15分钟的Tempo，休息5分钟，休息不是停下来，而是继续以较低强度放松恢复跑。休息后再进行一次15分钟的Tempo，并且第二组强度要比第一组更大。对于不同水平的选手，也可适当增加DTR两段Tempo的训练时间，比如增长至25分钟，但中间休息时间不要压缩。完成两组Tempo后再加上2公里的放松恢复。
　　C.Tempo&&Run 1000s （1000s）
　　按照Tempo的配速跑多组1000米，每组中间休息1分钟（低速慢跑放松），一般8-12组（最好不低于5组，不高于12组）。1000米的距离也可以修改成1600米（1英里，4圈400米跑道长度），休息时间可适当增长。这种Tempo更接近间歇跑，可以比较好的提高人体乳酸门槛，增强化解乳酸的能力。
　　Temporun的作用：
　　传统的理论表示：人体运动时，运动强度越高，乳酸在血液里的堆积就越快，同时心脏也会加速跳动，来让氧气更快的输送到血液中去稀释乳酸浓度。当乳酸堆积和稀释的速度达到一个平衡的时候，即是所谓的乳酸阀门槛（Lactate Threshold，LT），乳酸阀门槛越高，也就意味着你可以保持一个较高的运动强度运动更久的时间。
　　乳酸是人类的好朋友，它在运动中提供了不少关键物质。如果没有乳酸，肌肉疲劳反而会更快的出现，人类运动水平的下降会变得更严重。我们不妨把“提升乳酸阀门槛”换种说法，通过训练来提升你化解乳酸的能力——化解乳酸可以提供我们乳酸盐以及让肌肉感觉酸痛的氢离子，前者有助运动后者则会拖累肌肉的性能。随着运动时间和强度的增加乳酸始终在缓慢有规律的增长，未必真的存在一个明显的门槛。
　　不管是提升这个“门槛”也好还是增加自己的乳酸盐传输能力也好，Tempo run的意义就在于此——人体在一定时间内保持在比较高负荷的心率刺激，通过这样的训练使得化解传递乳酸的能力得到提高。多组Tempo也可以反复刺激，使肺活量水平、通气效率、氧在人体内的运输能力都获得提升。
　　提到乳酸还需要说一个非常重要的概念：最大携氧量（VO2max）。尽管最大携氧量是与生俱来的，通过后天的有氧训练仍能得到一定程度的提高，长期保持训练的情况下它随着年龄增大的衰减速度也非常缓慢。你的“耐酸能力”很大程度上取决于两点，最大携氧量和乳酸在体内的传送效率（提升乳酸阀的“门槛”）。想让Tempo run训练发挥出最大的功力，你应该对自己的身体非常了解，比如最大摄氧能力。如果你的主项是马拉松、长距离越野、铁三这些耐力运动，在开始有计划的Tempo训练前不妨专门去做下最大摄氧能力的测试，训练也会更有针对性一些。
　　另外一点，在Tempo训练中应该保证匀速。同时要确保用正确的跑姿让奔跑更有效率。
　　如何界定Tempo run的强度：
　　上述三种Tempo训练以配速或者训练时间来做参照，其实心率也是需要关注的，可以用带有心率检测功能的GPS表关注下训练中的心率，来界定Tempo是否足够强度又不会过量——Tempo时心率大约控制在最高心率MHR（MaximumHeart Rate，有些会写成HRmax）的80-95%之间。
　　最简单估算MHR的公式是「220-年龄」，Tempo心率则在（220-年龄）的80-95%间；或者以公式「（205-年龄的一半-静息心率）X0.85+静息心率」。以一个30岁，静息心率在60的跑者来说，前一个公式计算取平均值为171，后一个公式为170.5，基本一致。
　　当然这种计算方式太过笼统，具体到每个人和不同的Tempo训练都需调整。在场地选择上，可以是操场跑道，也可以是几公里一圈的环形柏油路，适当有些200-400米长度的缓坡也对训练有不少帮助。Tempo强度的大原则是，一次Tempo后你不会觉得力竭疲惫，能及时恢复，对未来的训练计划不会造成影响，最最最主要的是千万别受伤。
　　强度是否适宜的另一种体现是，Tempo全程都可以用正确的跑姿完成，在后半段仍能维持动作，不至变形。
　　Tempo run在训练中的安排：
　　Tempo训练几乎会出现在所有的跑步计划中，和LSD、有氧跑一起组成了最基本的长跑训练项目。更详细的跑步计划还会包括16K以上的中长距离跑（Mid-long）、间歇跑（VO2Max Run）、备战竞赛训练（Tune-up Race）、恢复跑（Recovery）、短距离冲刺跑（Strides）等…是不是看完很头大？这些只是把基本的训练计划的更有针对性而已。Double Tempo Run（DTR）和Tempo&&Run1000s （1000s）更接近间歇，比Traditional Tempo Run（TTR）训练强度要高不少，切记不要太过勉强，如果训练后半段动作变形身体反应强烈，Tempo的训练效果实际是打折扣的，而且会增加受伤风险。
在一般的一周4日训练中，Tempo run会被安排在周中，每两周至多只有3次Tempo，基本都是每周一次的频率。每次Tempo的热身和冷身都要做充分。Tempo前后的训练安排以有氧跑和恢复跑/交叉训练为宜。
　　【文章转自：爱燃烧】
上一篇：下一篇：既然是新人，关于这个问题，你需要首先了解一下一款互联网产品的生命周期。&br&&br&&b&互联网产品的生命周期&/b&&br&&br&我们不妨把开发一个网站或者一个App的过程来进行简单的分解和梳理。和传统的软件开发，从需求分析到软件设计与实现不同，这里我们讲究快速迭代。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/2c814794caa77e8d3d8f3e4c3e3198ff_b.png& data-rawwidth=&703& data-rawheight=&489& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&703& data-original=&https://pic4.zhimg.com/2c814794caa77e8d3d8f3e4c3e3198ff_r.png&&&/figure&&br&1、首先你得有个改变世界的想法吧&br&2、想法是在脑袋里的，首先要变成大家都能看得见理解得了的东西，那就是原型设计了，这一个步骤可以进一步细分为：&br&&ul&&li&信息架构设计：如何组织整个系统的信息。&/li&&li&用户交互设计：用户如何与系统进行交互，大到整个操作流程，小到一个触控手势设计。&/li&&li&视觉设计：Logo的设计，颜色的设计，总之怎么让用户看起来更爽。&/li&&/ul&&p&3、原型设计就可以作为开发团队的输入了。我们需要把原型变为实际可用的产品。我们可能要去做服务器端的开发和做客户端的开发。&/p&&ul&&li&你的应用最终体现为一个App或者网站，那比如说我们在淘宝上购物，我们可以通过PC去访问淘宝的网站，也可以使用淘宝提供我们的App，通过安卓手机或者苹果手机来完成网购。所以你需要根据实际情况来选择一个或者几个平台，来开发Web应用、iOS App或者Android App。值得一提的是公众号开发，是一种好的验证想法的方式，居家旅行、MVP（Minimum Viable Product）开发、杀人灭口的必备良品。公众号的开发在技术范畴上说术语Web开发。&/li&&li&服务器端的开发是可选的，比如说我们做一个闹钟的应用，可能不需要去连接服务器端，完整的功能不需要网络就能完成。但是现在的应用一般是有服务器端的，这样你才有更多的可能性和发挥空间。如果只是本地的话，意味着这个应用完全跟外界是没有关系，你一定要去建立联系才能让你的应用去发挥最大的价值。即使是闹钟应用，也可以看到做得非常好的产品，它们基于时间提醒将你的行为习惯存储到云端，帮你做规划和分析，这样是不是就给一个小小的App带来的无限的想象空间了。别忘了，互联网的最大意义在于连接。而上面提到的Web开发，类似于一个App有手机端开发和服务器端开发，包含了Web前端开发和Web后端开发。&/li&&/ul&&br&4、做完开发之后，对于服务器端我们要进行部署。在本地计算机上上完成了开发，别人也是访问不到我们的应用的。那别人要怎么样才能访问到我的应用呢？需要把它放到全世界都能访问的服务器上去，而现在我们通过像Amazon EC和像阿里云这样的云计算基础设施，我们能够很方便的拥有一台能够让别人访问的计算机。我们可以按需购买云端的服务器，这也是云计算时代给我们带来的一个便利性。把后端代码去部署到云端之后，你的客户端你要进行应用的分发，你要去提交App Store，或者提交到各种Android的应用市场，你提交上去的时候，用户就能下载了，用户下载之后应用就最终就送达了用户。Web应用不需要经历客户端分发的过程，用户有一个浏览器就能从服务器上获取所有内容和功能，所以说HTML5跨平台嘛。当用户将App下载安装之后，它在产生交互的时候，应用就会跟我们部署在远程机器上的程序进行通讯，最终形成应用的完整体验。&ul&&p&这就是开发的整个过程，而这个过程也是不断迭代的。上面这张图更多关注产品层面，继续延展这个过程，我们改变世界的道路也长着呢。&/p&&br&&p&5、产品开发完了不是扔一旁不管了，你怎么样让别人知道你的App和网站呢？所以接下来你需要推广和营销了，你得通过软文、邮件营销EDM、新媒体（微博微信）、地推、补贴、广告、SEO等等各种大招去让用户感知到你。&/p&&br&&p&6、用户来了，你得经常搞点活动活跃下用户气氛吧，忠实的用户见个微信群听听用户声音，或者举办个线下活动，沙龙什么的，甚至给他们拍个微电影啥的，把他们感动得稀里哗啦的，产生强烈的归属感，打死也不离开你的产品，天天用，还帮你传播。这叫运营。&/p&&br&&p&7、以上所说的整个大过程也是不断迭代的，那么要有人来总体上把握朝什么方向发展，如何扩展产品进入开辟新的战场，通过什么方式赚钱，判断大方向上做什么不做什么，怎么找到你这样希望进入IT行业的一流人才完成以上工作，怎么找到钱来支撑这整个过程。&/p&&br&&p&8、产品做得更大了，IT公司也跟任何公司一样，自然也有销售、财务、行政、法律各方面的问题吧，也得有人做。&/p&&br&&p&&b&IT的职位&/b&&/p&&br&&p&说完了这个过程就可以说说有哪些职业了。&/p&&li&搞1和7的通常是CEO或者创始人。&br&&/li&&li&第2部分的工作一般称为设计师，细分一下有信息架构师、交互设计师、视觉设计师这些职位，你应该基本清楚他们干嘛的了&br&&/li&&li&对第1部分、第2部分中的某些部分比较有Sense的人，可以做产品经理。（自己身为一个水货产品经理，第一次回答竟然漏掉了“产品经理”这个关键词，感谢
&a data-hash=&ffa85a3c6be1e& href=&//www.zhihu.com/people/ffa85a3c6be1e& class=&member_mention& data-editable=&true& data-title=&@王子& data-tip=&p$b$ffa85a3c6be1e& data-hovercard=&p$b$ffa85a3c6be1e&&@王子&/a& 提醒 ）&/li&&li&第3部分的工作一般称为码农，根据工作描述可以有：iOS程序员、Android程序员、Web前端程序员、Web后端程序员。&br&&/li&&li&第4部分的工作也属于码农范畴，叫运维工程师。&br&&/li&&li&第5、6部分一般就是营销与运营工作，叫法上颇多，互联网招聘网站上的title甚多，营销专员，营销经理，营销总监，运营类似。这部分工作也还能细分，活动运营、内容运营、数据运营、新媒体运营。码农也偶尔回来抢饭碗，而且抢的很有逼格，叫做Growth Hacker。营销和运营过程中基于数据来分析产品与用户是一个重要的手段，而搜集数据分析数据是码农们很擅长做的事情。&br&&/li&&br&&p&那么一个问题来了，一个小团队要搞一个产品去哪找那么多人啊？ 这就是传说中的全栈工程师闪亮登场了，这种人传说以一顶十，拳打iOS与Android，脚踢Web与运维，前后端信手拈来。最近还有升级版本2.0：全栈增长工程师。这种大神除此之外还精通数据分析、产品、营销，新生渠道和业界趋势了如指掌，同类产品与上下游生态洞若观火，不得了。不过咱们不妨单点突破，找好其中一个角色进入IT行业，咱也还是专注单点之后再去想颠覆世界吧。&/p&&br&&p&市场、销售、行政、HR、法务对于IT行业也有不同于其他行业的特点，这应该不是你关注的职业了。&/p&&br&&p&其实职位的罗列你去互联网招聘网站上更加全面，一共可能也就几十个类目吧，希望你看到这里，对这些职位跟一个互联网应用的生命周期结合起来，这样有助于你判断，也是我码字的真正意图所在。&/p&&br&&p&&b&如何选择&/b&&/p&&br&&p&如何选择这个事情，今天不细说啦。总体来说跟你个人定位和个人特质有关系了。你是左脑型还是右脑型的人，还是左右脑都发达？你是喜欢面对电脑，还是喜欢跟人打交道？你是希望一份稳定的工作，还是期待一个折腾的人生？ 回头看看上面的内容，跟找妹子一样，总有适合你的一款吧。just follow your hart。&/p&&br&&p&最后推荐一个最近写的移动互联网开发技术概览：&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//course.tianmaying.com/mobile-internet-development-kickstart& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&移动互联网技术开发概览与入门&/a&，应该对了解以上所说有所帮助。&/p&&/ul&
既然是新人，关于这个问题，你需要首先了解一下一款互联网产品的生命周期。 互联网产品的生命周期 我们不妨把开发一个网站或者一个App的过程来进行简单的分解和梳理。和传统的软件开发，从需求分析到软件设计与实现不同，这里我们讲究快速迭代。 1、首先你…
&p&【&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/jnshu& class=&internal&&IT修真院 - 知乎专栏&/a&】&/p&&p&【&a href=&https://www.zhihu.com/lives/107520& class=&internal&&知乎 Live - 全新的实时问答&/a&】&/p&&p&我想这篇文章说是【互联网职业入门圣经】一点都不过份，毕竟2年以来有数万人从本文收益，而且，文中内容没有太多变动，和当前的职业变化相差不大，除了单纯CSS几乎消失，Android和iOS走如低谷后略有回暖。&/p&&p&希望你们喜欢。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&互联网行业的薪资水准相对较高，刚入行一个月，半年，或者一年超过其他行业薪资很正常。&br&那么，互联网行业究竟有哪些职位呢，又分别适合哪些传统行业转型？&/p&&p&1.产品&br&2.UI&br&3.CSS&br&4.JS&br&5.后端（Java/php/python）&br&6.DBA(mysql/oracle)&br&7.运维（OP） &br&8.测试（QA）&br&9.算法（分类/聚类/关系抽取/实体识别）&br&10.搜索（Lucene/Solr/elasticSearch）&br&11.大数据工程师（Hadoop）&br&12.Android&br&13.IOS&br&14.运营&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&然后等下我会分别介绍每个职业的工作内容，发展前景，入门门槛，适合哪些职业转行，成长周期，薪水范围等。&/p&&p&* 薪水都以北京为例&br&* 运营和市场都有更细致的划分，然而我并不太了解了&br&* 其他的偏门的&/p&&p&&br&&/p&&p&一.产品&br&========我是求某个姑娘快原谅我的的分割线=============&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&1 工作内容：了解用户需求，做竞品调研，画产品原型，写产品文档，讲解产品需求，测试产品Bug，收集用户反馈，苦练金刚罩以防止程序员拿刀砍。&/p&&p&2 需要技能：PPT，Word, Axure,XP,MVP，行业知识，沟通&/p&&p&&br&&/p&&p&
PPT是最容易被忽视的技能，很多时候很多人都把产品经理=画原型，如果你这么想，再做五年的产品经理也是一个画原型的。我在修真院的时候，给修真院的弟子讲过很多次，产品经理更多的是理解一个行业，熟悉这个行业的用户，知道这个行业有哪些没有满足的需求，寻找解决方案，对比行业，找到自己的切入点，最终落地成：哪些功能要做，哪些功能不要做。&/p&&p&
这些都是要在PPT里写清楚的。所以，PPT并不是简简单单的一个工具，而且是用这个工具把你对这个行业的了解和分析和解决方案展示出来。&/p&&p&
XP是敏捷开发，不会敏捷开发的产品经理很难说会是一个好的产品经理（我很偏激，所以接受不了可以直接无视）。敏捷开发对于产品经理来讲，是逼着产品经理去用Story的方式去思考，去考虑自己每一个Story的价值是什么，所有的Story优先级是什么。&/p&&p&
MVP是最小化验证产品的缩写，这在精益创业里是很重要的概念。也就是说，你臆想了一个产品，他有了什么样的功能，但是！请注意，我们认为所有没有经过用户验证的功能都是在扯淡。所以，你其实是设计了一个扯淡的功能然后交给一堆人去开发，再交给人去运营，直到一个月或者是三个月以后才能拿到反馈结果。我们等不了，所以你必须在程序员开始启动之前，先想办法验证自己要解决的问题是存在的，要解决的需要是用户确实需要的---你有无数的办法可以这么做，真的。好比是，我做IT修真院，并没有先直接做线上的网站，而是直接去贴吧发贴，用QQ群，在论坛直接做，去观察这些弟子的行为，然后去修正自己的产品设计，我发现了他们需要日报，需要点评，需要有班级的概念，需要有学号，需要有首席大弟子等等等等这些。然后我会把这些需要分析整理之后加入到网站的设计里去，这就是MVP的价值--当年穷疯了每个决策都慎重的时候，就会特别喜欢这种方式，土豪除外，只会浪费时间而已。&/p&&p&Word是产品需求文档，我自己不太喜欢Word文档，更喜欢XP的Story，不过会一点也没有关系。&/p&&p&行业知识是产品经理最重要最重要的技能，没有之一，你可以不懂PPT，不会Axure，不会Word，也不会什么XP和MVP，但是绝对不能不懂一个行业。某种程度上来讲，产品经理拥有的其实是快速了解一个行业的能力。现在的互联网已经和以前的不一样了。以前的产品经理懂点儿交互，知道什么是表单，知道点IT术语就能混日子了，现在必须要懂一个行业，地产，金融，汽车，教育，餐饮，医疗等等各种行业，你都需要了解这个行业的模式，如果你不懂，你就是一个画原型的人。&/p&&p&沟通也是产品经理的必备技能，出门不带沟通技能，一定会被程序员砍。一方面是要跟用户沟通，一方面是要跟程序员沟通（这是世界上最难沟通的物种，没有之一），一方面要跟领导沟通（其实就是想办法拍领导马屁然后哄着他们听自己的话）。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3 发展前景&/p&&p&不用说，产品经理绝对是一个炙手可热的职业，而且，TNND的几乎是零门槛，这表示，是个人都可以说，我想成为一个产品经理。&br&
然而，好的产品经理很多么？并不多，所以，好像围棋一样的，入门容易，学精难。&/p&&p&而且，似乎并没有一个系统的教程（这真是一个很难让人相信的事情啊，这么一种职业，没有大学的知识培养，甚至都很少有标准化的职业化培训，全靠业界手把手培养和自发的交流，就能够拿着无数DS程序员根本就想像不到的薪水--产品经理真的跟DS有点儿不搭边的，当然，我大修真还是在努力做产品人员的培养的）。&/p&&p&产品经理的发展前景是很赞的，只是越来越体系化了，而且很容易出人头地。&/p&&p&一般来说：&/p&&p&0~6个月：4K~8K&br&6~12个月：6K~12K&br&1年~3年：10K~24K&br&3年~5年：20K~40K&br&5年~
：30K~&/p&&p&三个月到半年左右就可以算是迈入这个行业啦，如果遇到P2P这种对于专业属性要求比较高的，随便在一家公司混点经验，跳到另外一家新的公司就是一个产品总监：因为并没有其他人又了解金融又了解互联网。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&成长路径：&/p&&p&产品助理-产品经理-高级产品经理-产品总监-CEO&/p&&p&&br&&/p&&p&大致这个样子。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&4.入门门槛&/p&&p&无（甚至你可以不认识字）&/p&&p&&br&&/p&&p&5.哪些行业适合做产品经理&/p&&p&IT界：程序员，UI，QA，运营，市场&br&
其他界：无限制&/p&&p&PS：想了想，还真是没见过身边有做运维的转产品经理的。&/p&&p&&br&&/p&&p&6.职业限制&/p&&p&很多产品经理都很怕跟程序员沟通。而且经常会苦恼，觉得自己设计的功能，程序员做不了，做不出来，做的太慢，做的太差。惟独不会觉得自己设计的太烂。&/p&&p&所以，很多产品经理都会认为不同技术是自己的一个弱项，我曾经整理过一个产品经理需要了解的技术术语，有需要直接看楼下的广告。&/p&&p&&br&&/p&&p&7.去哪里学，怎么成长&/p&&p&还用问，自然是跟着大修真院最好。&br&
如果IT修真院你看不上，可以去一些有产品经理培训的地方去，虽然我肯定觉得自家的好。&br&
如果这些产品经理培训的差不多了，有了一个基本概念了，找个产品助理或者是实习的职位去吧。&/p&&p&会画点儿原型图，有个线上的作品，就能找工作（虽然我很不喜欢这样的产品经理）。&br&
然后有机会就去大公司了解一下各个部门是如何扯皮的，镀镀金，Over了。&/p&&p&&br&&/p&&p&二
UI&br&=============我是累死了的分割线================================&br&马丹，首先写软文，又要写成干货，又要带广告真心不是一件容易的事儿。我在之前&a href=&http://www.zhihu.com/question//answer/?group_id=064576WEB& class=&internal&&如何在一个月之内从零基础成为初级CSS前端开发工程师？ - xdyl 的回答&/a& 的贴子中，写了整整一个星期才写出来。我写小说都是分分钟好么。&/p&&p&可是没办法。一个是确实需要跟大家介绍一下每个职业的比较和特点，一个是也确实需要告诉更多的人，写代码真的不是看视频看会的。&/p&&p&好了我接着说。&/p&&p&1 工作内容：收到产品原型，给原型上色，偶尔会自作主张调整下原型的位置，出不同的风格给老板和客户选，然后听他们的意见给出一个自己极不喜欢的风格，最好给Android，IOS或者是CSS做好标注，还有的需要直接帮他们切好图，最后要练出来象素眼，看看这些不靠谱的程序员们有没有上错色或者是有偏差。&/p&&p&&br&&/p&&p&2 需要技能：PS，Illustrator，Sketch，耐性，找素材&/p&&p&PS是最基础的技能。各种图层通道蒙版神马的细节的东西就不用说了，很多时候很多公司都愿意出所谓的高保真图。什么叫高保真图，简单说就是不折磨产品折磨UI的破玩意儿。就是把所有的图都画出来然后对着UI图来改，偶尔还会要求做出来网页能够点，对于这点我不想再吐槽了，总之，PS是少不了的技能，基本上很多时候其他人都会以为你只需要用PS就能搞定一切。&/p&&p&然而PS始终只是一个工具而已，所以在这里，PS代表的更多的是一种方案的选择。比如什么行业用什么配色，怎么样对齐，怎么突出重点，PC下应该是多宽，手机应该是多宽，等等等等。&/p&&p&ILLustrator最近似乎是用的少了，我不太确定，但是做矢量图以前是就是靠他的。什么是位图什么是矢量图，自行百度就好。以及还有CoreDraw，不知道现在是否常用。然而，慢慢的似乎Sketch流行起来了。&/p&&p&SKetch和Illustrator和CoreDraw之间的差别我说不上来，我记得我的UI小姑娘跟我讲这个工具很好用。&/p&&p&&br&&/p&&p&耐性必须是UI必备的技能，因为有的时候，老板跟你较真起来，一个星期不停的反复修改一个首页是很正常的事儿。可能颜色要从红换成黑再换成绿。所以你必须要有耐性，除非你做的设计没人管，你说了算。而且，UI这东西，是个人都有自己的审美观。更不用说之前朋友圈的测试，人和人看到的颜色真心不一样。&br&所以你必须要有耐性，这是很重要的。&/p&&p&找素材的能力也是必不可少的，你手上必须要备几个常用的素材网站，大部分的人都是在别人的素材基础上改来改去。&/p&&p&&br&&/p&&p&说到这里，其实忍不住想加上一句。UI设计师最重要的能力并非是以上几种，而在于是理解产品经理的需求--前提条件是产品经理很明确的说出来了而且讲清楚了需求。&/p&&p&比如说，一个页面的重要是什么？最想引人注目的内容是什么？应该配什么样的图？加上什么样的元素能让网站的风格更醒目一些呢？&/p&&p&这里大部分其实都是原型设计师要做的事儿，我一直有一个观点，就是UI其实最应该做原型，只有这样，才能让产品经理着重去考虑功能点，让设计完美传达产品的功能点。&br&然而原型设计师这个角色慢慢的被消融了，已经变成了产品经理了。所以大部分产品经理都以为自己是画原型的，然后大部分UI都会自作主张改掉原型，因为没有美感。所以通常你会发现美感说有了，也有那么一点儿，可是总觉得会有一些不对。&/p&&p&我对他们的要求就是，先别管美不美，你先告诉我这张页面每个模块想要重点表达的内容是什么，能不能让人分清主次。做到了这一点 ，再去考虑美感。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3 发展前景&/p&&p&UI的发展前景是很赞的，在两到三年前，甚至都有人推动让UI来代替产品经理来驱动。某种程度上来说，UI其实最好的发展方向就是UE，也就是交互，然后就是所谓的用户体验优化师--坦白的说我并未觉得有多少公司会真正的设置这个职位，因为太泛了。但是对于现在火热的O2O来说，无论是线上还是线下，都希望提供一个极致的用户体验，所以我说不好。&/p&&p&但是大部分的UI都应该去朝着交互的方向发展，而不是去切页面。。。&/p&&p&&br&&/p&&p&UI薪水其实跟产品经理在前期差不太多，中期差点。后期相差比较远，一般来说：&/p&&p&0~6个月：4K~8K&br&6~12个月：6K~12K&br&1年~3年：10K~20K&br&3年~5年：16K~30K&br&5年~ ：24K~&/p&&p&UI的成长时间大概是在两年左右，基本上PC，IOS，Android，H5全部都做过一些项目，设计过几个Logo，做过一些专题和Banner图，才算是比较完美报。&/p&&p&然而想要做的更好一些就有点困难了，除非你的遇到了一家公司，对用户体验要求极致，然而那个时候，并不仅仅是UI和UE相关的内容了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&成长路径：&/p&&p&实习UI-初级U-中级UI-高级UI（UE)&/p&&p&&br&&/p&&p&大致这个样子。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&4.入门门槛&/p&&p&UI对入门门槛要求还算是比较高的。首先你得有一台Mac。。大部分的情况下你都需要Mac。&br&然后你要懂之前提到的常用软件，UI的交互规范，配色等等等。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&5.哪些行业适合做UI&/p&&p&IT界：无&br&其他界：传统做VI的，就是平面设计的会转一些。跟着基本上就是小鲜肉了，刚毕业就从事这个行业的会比较多一些。还有一些学美术的，会手绘的。&/p&&p&PS：想了想，从没怎么见过程序员转行做UI的。只见过UI人员会写代码的。&/p&&p&&br&&/p&&p&6.职业限制&/p&&p&UI这个职业的限制在某种程度上就是不太清楚自己应该朝着UE发展。所以时间长了工作就会变得单调，两年或者是三年之后原地踏步走没怎么有进步的人很多。像Metro（扁平化）或者是material design这样的风格一不熟悉二不了解三不想尝试的人还是挺多的。&/p&&p&很多人做了很久其实还是分不清产品经理想要在一个页面上表达什么--这有时候真的并不是UI的错。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&7.去哪里学，怎么成长&/p&&p&对于初学者来说，找个培训学校还真是比较好的选择。&br&我大修真院暂时并未打算去培养UI人员，主要是没有时间也没有精力去做一个系统的教程，而且我们自己在UI上也在不断的摸索。&br&一般来说，最好的成长路线就是不断的去参考别人的例子，然后再多动动脑子，多看一些UI规范。&/p&&p&先想清楚自己要表达什么，然后想想用什么表达，再去查查怎么样能做到自己期望的结果。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&三 CSS&br&=============我是再也不要写软文的分割线================================&/p&&p&没办法。自己拉的屎不能拉个开头就提裤子走。。。说起来这也是知乎挺好玩的地方，如果不是知乎允许这种自问自答的方式，只要你说的是真正有价值的内容，并不拒绝你有做广告的嫌疑，恐怕我也不会写这些东西，你们也看不到这个贴子。&/p&&p&以下的内容是我从UI那边粘过来的，还没改呢，等我去沙发上喘口气歇会再写。中午吃的麻辣香锅有点咸。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&1 工作内容：产品设计好原型，UI做出来了效果图，剩下的就是CSS工程师用代码把静态文件写出来的。&/p&&p&所以CSS工程师和OP一样，都是可以在不用了解业务需求的情况下就能完成工作的唯一两个特殊职业。&br&一般来说，CSS工程师并不存在，写CSS的人多少要写一些JS代码，然而确实也会有一些妹子真的就是学不会JS，有一些汉子真的就是写不出来JS，所以我还是把他们两个拆开了。&/p&&p&CSS工程师要考虑更多的就是兼容性，简单说，IE内核和非IE内核（WEBKit），IE10以下和其他。我是强烈建议新人不要去学IE10以下的Hack的写法的，让IE10以下的，不支持Html5的都去死吧，表再来跟我说用户还在用IE678了。&/p&&p&当页面切完以后，另一个工作就是去帮助菜鸟后端和某些JSER把页面又重新套错了，什么是套页面，可以看这个 &a href=&http://www.zhihu.com/people/ptteng/answers& class=&internal&&http://www.zhihu.com/question//answer/&/a& 。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2 需要技能：&br& 环境【IDE（WEBStorm，Sublime，EditPlus），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx)】&br& 基础【PS，域名，Html，Html5，CSS，CSS3】&br&扩展【自适应，响应式，Bootstrap，Less，Flex】&/p&&p&&br&&/p&&p&无论是哪一种程序员，学会搭好的自己的环境都是第一步。选好IDE，选好源码管理工具，学会每天把自己做好的Html文件发布到服务器上可以直接访问。这都是最基础的技能，记着这些东西并不难，你只是需要不断的去练习去熟悉它而已。所以从第一开始就去适应它。&/p&&p&&br&&/p&&p&会用PS是因为一是要切图，二是要制作雪碧图。这儿简单说一下，很多人都会说，切图这个活倒底分给UI还是分给前端。我一直都觉得这是CSS必须要做的，因为只有CSSER才会知道怎么切合适。然而大部分Android和IOS人员都不具备切图的能力，这也是我一直很无语的工作方式，反正，我要求我的Team,无论是Android还是IOS都必须要会自己切图。&/p&&p&另外再解释一下所谓切图和切页面的概念。切图指的是把需要用到的小图标了神马的切出来。切页面一般指的是就是把整个效果图做成Html网页。两种叫法我都觉得Low的不行，然而很多人都喜欢这么叫，而且会混到一起，时间长了，也就习惯了。&/p&&p&&br&&/p&&p&自适应和响应式是前端人员必须要懂的概念，也是必须要能做到的。毕竟现在是各种跨屏时代，以及各种分辨率都层出不穷，H5又是眼下最火红的职业和技能。&/p&&p&曾经有过工作半年或者是一年都不太懂什么是自适应和响应式的，这并不好。&/p&&p&Bootstrap，Less和Flex也是CSS工程师必须要会的。学会Bootstrap更重要的还是要去学习它的思想，这是很重要的一点，它帮助你开阔视野，你才会明白，靠，原来可以这么写。&/p&&p&Less也是一样，在推荐less和Sass之前我犹豫了很久，然而看到Sass要Ruby环境就有点不喜欢了，虽然Bootstrap已经转向Sass，但是在一般的项目中，Less也够用了。所以还是果断的推荐Less了。&/p&&p&Flex是一个好东西，我了解的还不多，在真实的项目中还未有使用过，不过挺看好的。&br&简单说呢，前端工程师需要的大多数就是技术相关的技能，倒不需要太多的沟通啊和耐性啊神马的技巧。&/p&&p&哦哦，想起来了，CSS的知识比较零散，要死记的东西其实是比较多的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3 发展前景&/p&&p&CSS的发展前景最近几年好的不行。在Android和IOS大行其道的时候，一大部分人都转去做了这两个行业，然而突然之间，因为微信的缘故加上JS的魅力，H5突然又火爆起来，所以呢，CSS整体来说还是一个挺靠谱的职业。最关键的是，CSS入门最快的职业啊，几乎零门槛，只是转JS还是挺不容易的。&/p&&p&CSS薪水如果纯粹只是做CSS的话，12K到15K基本上就是封顶了。。。所以：&/p&&p&0~3个月：4K~6K&br&3~12个月：5K~8K&br&12个月以上~：8K~15K&/p&&p&&br&&/p&&p&CSS的成长是非常快的。修真院的线下弟子都是一个月左右就可以独立做项目，可以进入IT修真界闯荡江湖了。正常情况下，3个月左右是没问题的。&/p&&p&我的要求比较高，所以所谓的独立做项目就一定是独立做项目，不用怀疑这一点。包括自适应，响应式和Bootstrap。&/p&&p&所以。想要拿高薪，CSS都必须要学JS，没有其他的途径。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&成长路径：&/p&&p&CSS工程师-初级JS工程师-JS工程师-前端架构师-前端Leader（IOS，Android和JS通吃）&/p&&p&&br&&/p&&p&不要相信NodeJS，那只是玩玩而已。不要想从前端转后端，太难了，后端和前端是两个不同的概念，特别是对基础知识要求的特别高。&/p&&p&CSS和JS最好的方式就是IOS和Android通吃，精通一种，然后其他的能做项目，并不需要考虑其他的选择，推荐再学点其他脚本语言，首推Python，永远不要去学PHP，表问我为啥，个人好恶。&br&你一定要问，等我心情不好的时候再说。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&4.入门门槛&/p&&p&零门槛！你相信咩，一个程序员的职业居然可以零门槛进入。。。&br&好吧，大多数人其实并不把CSSER称为程序员，不过，你至少学会了CSS，就能在IT修真界这个神奇的元世界里生存，就有了进军其他职业的可能性。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&5.哪些行业适合做CSS&/p&&p&IT界：All&br&其他界：All&/p&&p&PS：正常人都可以学的会啦（马丹我就不是正常人）&/p&&p&&br&&/p&&p&6.职业限制&/p&&p&CSS的职业限制有三个，一个就是不去学自适应和响应式，一个是不去学框架，另一个就是学不会JS。&br&这三点都是很重要的突破。然后这个职业呢，怎么讲，在一家公司里可替代的程度比较高，并不算特别重要，做不了核心岗，也不存在什么代码交接。你就算代码写的再烂，也最多就是花一个月时间重写。。。&/p&&p&所以如果你不想做JS，你就真的真的发展受限制了，一定要记着，CSS只是你的一个跳板。&br&另外，因为零门槛，所以你其实还是有很多计算机相关的知识要补的，这是一定的，没什么可商量的。&/p&&p&只是做前端还好，如果想做后端，只是不想花那么长的时间才进入这个行业，就必须要从CSS做起，跟着用自己的其他时间恶补计算机基础了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&7.去哪里学，怎么成长&/p&&p&之前说我的贴子是广告的，你们错了。&br&看到这里，这才是真正的广告。&/p&&p&要说去哪里学CSS，绝对是IT修真院，请先看这里 &a href=&http://www.zhihu.com/question//answer/?group_id=934336& class=&internal&&如何在一个月之内从零基础成为初级CSS前端开发工程师？ - xdyl 的回答&/a&。&br&IT修真院跟其他任何一家培训机构都不一样 ，完完全全不一样的教学模式。看完这篇贴子，其实你就能大概明白这是什么样的教学方式。&/p&&p&而且，线上学习完全是免费，不仅如此，大修真院还给你入院就提供了良好的人脉关系。嗯。&br&然后，如果你真的不想来大修真院，或者我没看上你，那么你就也不要看视频或者是交钱学什么的，看W3C吧，自己偷偷按照修真院的Task做项目，跟着就找家公司实习去吧。&/p&&p&虽然慢了点，好坏也入门了。&/p&&p&&br&&/p&&p&四 JS&br&=============我是第一次过100赞的分割线================================&/p&&p&JS说起来必须是一个神器，这个当年10天内被开发出来的神器，以一种谁也想象不到的速度快速发展，它击败了Java Applet，逼死Flash，当Android和IOS看似一统全球的时候，JS慢条斯理的和Html5一起蚕食App市场，甚至还出来了NodeJS这种连后端都不放过的残暴东西。&/p&&p&原生和WEB的两种方式一直在争论不休，而我自己在三年前就是绝对的WEB支持者，windows对于JS支持的更彻底，只是Winphone一直不给力。&/p&&p&好吧，对于拿NODEJS做后端工程项目我还是有点不情愿，然而提供各种辅助工具什么的还是挺不错的。JQuery，Ajax和RequireJS和Angularjs和PhoneGap都是一些标志性的转变，还包括ReactJS。JS简直了，简直了，简直什么都不放过。&/p&&p&所以JS简单么？我带着你们了解一下JS工程师是什么样子的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&1 工作内容：JS工程师其实分成两类，在之前讲CSS的时候已经提到过，一个是套页面的，一个是前后端分离的。对这两个概念还是分不太清的，可以回过头去看CSS的部分。&/p&&p&对于套页面来说，JS工程师的职责非常简单，一个是做一些简单的动画和交互和验证，轮播图，弹框，验证用户名是否为空等等。另一个就是通过Ajax取一些后台数据，然后在页面上展示出来。&/p&&p&那个时候的JS工程师并不被太多人重视，很多时候一些后端的人把前端的工作也做了--除了写CSS，大部分的后端工程师写点JS还是不成问题的。&/p&&p&可是前后端分离的出现，彻彻底底的改变了前端的世界。前端居然有架构了，前端居然也有“编译”的概念了（你能想象么，JS的项目居然不能直接打开源码直接使用了，必须要经过编译才可以）。前端工程师和后端工程师只通过Json数据交互（感谢Nginx提供了一个完美的跨域解决方案，再也不用什么Jsonp了），然后服务器端的同学发现：好简单啊，我对Android，对IOS，对Html都只需要提供一套API就够了~~&/p&&p&前端同学更开心，再也不用去搭建各种悲剧的开发环境了！前端变的很轻，而且控制欲很强（AngualarJS好赞），页面跳转神马的SoEasy，而且也有了Bower这样的包管理工具，还有类似于JSP自定义Tag的指令，MVC，还有了Service的概念，马丹，前端到底发生了什么！&/p&&p&所以我们现在说到的，基本上就是前后端分离的工程师，他们的工作职责就是和IOS&Android的工程师一样，跟后端定接口，确定框架和架构，分模块，然后跟后端联调互相吐槽对方是渣渣。&/p&&p&项目结束之后修复线上Bug，不停的跟用户说：在我这里是正常的，你换个浏览器试试？不行就清一下Cookie，再不然就换台电脑。&/p&&p&&br&&/p&&p&2 需要技能：&br&环境【IDE（WEBStorm，Sublime，EditPlus），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx)】&br&基础【Http，REST，跨域，语法，组件，F12，Json，Websocket】&br&框架【JQuery，AngularJS，Bower，RequireJS，GruntJS，ReactJS，PhoneGap】&br&业务【金融，教育，医疗，汽车，房产等等等等各种行业】&br&第三方【微信，QQ等各种第三方登录，支付，IM，地图，语音，视频，图片】&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&环境不说了，参考CSS的。&br&基础跟CSS差别就好大了，要有一些网络协议的基本概念，要了解什么是Http，什么是Https，什么是WebSocket，什么是Rest，各种JS的语法（太复杂的完全不用管，别去管什么闭包什么Prototype什么This的指向），Json是必不可少的东西。&/p&&p&框架就多了去了。直接拿JQuery来学习就好，表去太在意什么原生语法，大部分场景你都不用担心引入一个JQuery的库导致系统变慢，AngularJS真是一个好东西，表太纠结一些细节，Bower，RequireJS和GruntJS这些会有一些前端大牛帮你搭好框架你直接用就好了。 &br&想做点App就用PhoneGap，想尝试一下ReactJS就去试吧（我很想试一下然而看到有Render就看不下去了）。&/p&&p&必须提醒一次，如果你是从CSS转到JS的，那么一定要看一下这篇贴子。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//bbs.ptteng.com/forum.php%3Fmod%3Dviewthread%26tid%3D7473%26extra%3Dpage%253D1%2526filter%253Dtypeid%2526typeid%253D2& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&【IT修真院】怎么样从CSS转JS-IT修真院&/a& 。这里强调的就是，你必须要懂业务逻辑，这跟CSS完全不需要懂业务逻辑简直是天壤之别，很多时候你并不是因为技术而无法学会JS，而是缺少对于业务逻辑的理解。&/p&&p&当然啊，这并没有完。还有无数的第三方库等着你，做微信呢你必须要用WX的SDK，要用百度地图呢就必须要用百度的SDK，还有各种支付啊神马的。如果你要做IM就有环信啊神马的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&所以。JS就是一个真正的程序员，一个真正的工程师，不但要能把代码实现，还需要理解需求，需要懂得编码规范，需要知道如何控制项目流程和进度风险，需要修复线下Bug，需要调优，需要做版本管理，需要制订接口，需要编写技术文档，还需要做新技术的调研或者是带新人。&/p&&p&现在你了解了咩?(如果不了解，加入IT修真院嘛，老大带你在IT界从菜鸟修成大神)&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3 发展前景&/p&&p&我说了那么多，你们对JS的期望也很高了吧。坦白的说，有点高的离谱！&br&JS是唯一一个可以在两年之内薪水到20K的职业。&br&虽然工作五年或者是七年的JS在薪水上差别并不太大，但是也已经让很多人难以置信了好么。&/p&&p&好多人在别的行业，工作十年都拿不到10K啊亲。&/p&&p&&br&&/p&&p&0~6个月：6K~10K&br&6~12个月：8K~14K&br&一年~两年：12K~20K&br&两年~五年：18K~30K&br&五年以上：24K~&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&JS的入门相对来说比CSS难的多（表怕，有我大IT大修真院），但是他的好处是学会一点是一点，并不像Java一样，绝对是前期Gank型英雄，到了6级就能四处杀人。Java是后期，要到16级以后才能出山才能够震撼全场。&/p&&p&所以JS相对来说比较平滑，而且现在学习的曲线也比较清晰，慢慢在业界都形成了相对完善的框架。JS可以选择前进的路有很多种，只要你不是太瞎（跟着修真院就一定不会瞎），就没什么大的问题。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&成长路径：&/p&&p&JS菜鸟-JS初级工程师-JS中级工程师-JS架构师-UED-前端Leader-前端大牛&/p&&p&大概这个样子啦，JS工程师在后面有一点后续无力，一般来说，我还是强烈推荐JS，IOS，Android三者通吃，在我的带的Team中也一直要求他们这么做（虽然并未能完全实施成功）。&/p&&p&这三者有太多相似之处了，到最后你会发现，语言只是一种工具而已。要做的事情，其实是差不太多的，并不需要对所有的语言都特别熟悉，有一种打底的，其他的都可以随意去玩了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&4.入门门槛&/p&&p&必须有CSS基础，必须有CSS基础，必须有CSS基础。&br&或者是有后端Java基础。&/p&&p&总之你要么是会了CSS，要么是精通了一种后端语言，千万不要CSS没学好，后端语言也不会就直接学JS，心里会没底，不踏实。&/p&&p&其他的都没什么了，列出来的基础知识，自己慢慢补就行了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&5.哪些行业适合做JS&/p&&p&IT界：CSS，然后是所有的都可以&br&其他界：所有的都可以&/p&&p&好蛋疼的结论然而事实上就是如此，这波JS的红利受益于微信，以及移动端的普及。我不确定在三年或者是五年之后会不会还是这种状态，然而三年和五年已经足够可以改变你的人生了，所以，你在等毛线？&/p&&p&大修真院的弟子中有搬砖的有退学的有高中毕业的有做电汽和通信的，你想想为什么你不可以？唯一不合适你的大概就是：你真的没有编程思想哈哈哈，然而这确实是一件很难解释和预测的事儿。我也确实见过反应比较慢的，进度比较慢的，但是无论如何，混口饭吃，不成问题。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&6.职业限制&/p&&p&JS的职业限制也挺多的，主要就在于学习的方向上很容易误入歧途（至少在我眼里是这样的，相信我，我不是什么好人，我并不会我说过的每一句话负责）。比如说一直坚持喜欢用原生，各种喜欢写一些奇奇怪怪语法（我把我看不懂的语法都归结为奇怪的语法），各种回调等等等等。&/p&&p&学到一些好的框架其实很赞的，对于大多数人来讲，就够了。只是缺少一个清晰的指引。&br&有的时候你会发现，你对Http了解的比较少，会是一个瓶颈。&br&你对数组啊，循环啊不了解，是一个瓶颈。&br&你对MVC不了解，也是另一个瓶颈。&br&对Json不懂，不知道怎么定接口，也是个问题。&/p&&p&这些都学会了，也会遇到一些问题。就是JS的工程师三年，五年，七年的差别，大多数人都不算特别的大。&br&所以总会有人想学后端--但是我绝对不赞成学Java，NodeJS也可以不去学，不如去学习Python，更不要提PHP啦（我真心不喜欢PHP，不知道为嘛）&/p&&p&或者说，后端并不是语法，而是牵涉到算法，架构，性能，业务，选型等等跟前端几乎没有任何关系的知识，所以学习一门脚本语言，能做点简单的东西就好了。&/p&&p&还是需要把注意力转到IOS，Android上去。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&7.去哪里学，怎么成长&/p&&p&不用说。首推的当然还是我大IT修真院。IT修真院是先总结归纳一个能够独立完成项目的JS工程师需要掌握的技术体系，然后设计15个Task来让你逐步完成对于知识的掌握。修真院一直在传播代码是写出来，而不是看视频看出来的概念。更看重你们在真正去做Task的时候独立解决问题的能力，除此之外，还有跟你一起学习和成长的师兄。这就是IT修真院去培养JS工程师的方式，而且，线上是完全不收费的。&/p&&p&如果你不想用这种方式去学习，还是我之前说的那些话，W3C，然后做点东西，跟着去一家公司实习。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&五 后端（Java/python/go）&br&=============我是想玩Dota的分割线================================&/p&&p&说到后端，其实我主要想说的是Java。C和PHP这两种语言我都不喜欢，之前也说过了，我自己绝对不是一个说话公平公正的人，什么观点都带着自己偏激和极端的调调。&/p&&p&我之前在贴吧跟Java吧的吧主一直在撕逼（原因很简单，我说教大家学Java，一个月收400块钱，他说我是骗子封我贴。然后我说好吧，我不说教大家学Java了，我来给大家解决在学习过程中遇到的困惑，他说贴吧不能发问答贴。我说行，那么我就写一些新人学Java必须要学数据库，数据结构和计算机网络，于是一群吧主过来喷我说，我没学过这些我也照样学会Java了啊，什么多线程什么继承等等，我无语了解释说Java语法不重要，重要的是要学会后端的架构，要懂算法，要懂业务，要懂系统的扩展性，要会调试程序，于是吧主们就把我封了，我很不爽，就新开贴子跟他们撕逼对骂--我从来不是一个重身份的人，我骂人会很脏，所以如果看到这个贴子觉得我很厉害那么你瞎眼了，我就是一个不喜欢就说，谁喷我一脸我喷谁一身的性格，现在的结果就是Java吧的吧主每隔10天就来封我一次-哈哈哈哈哈比闹钟都要准，所以三个月过去了，我带出来很多CSS和JS的学员，然而Java的学员并没有多少。所以如果有人去Java吧替我骂一下那些XX吧主并且截图给我看，我会很开心很开心很开心，说不定就会给你们开小灶哈哈哈哈。）&/p&&p&之所以说这些，一方面是400多的赞让我觉得有点羞愧，另一方面也是想强调一个概念，学后端，学会语法只是开始而已，最后一个就是我是一个小人，谁欺负我我就想欺负回去。&/p&&p&我想想该怎么描述后端的工作。后端跟前端是截然不同的，之前讲过。前端是Gank，后端是大后期，要等到16级以后才能V5起来，而且我非常不推荐前端去学后端（所谓的全栈工程师完全是扯，我有时间会写一下，为什么不要去做一个全栈工程师）。后端要积累到足够多的项目经验，才能够成为一个靠谱的后端工程师。我觉得。我来举一个跟着我线下半年的小培宇的例子就能简单说明一下后端的工作。&/p&&p&小培宇是第一个来到我大修院面试（嗯，最初我是给他们发工资然后带他们学习的）的人，跟我讲他是考研失败，差了几分，然后也做过点项目，我随便问了几句就知道了他的状态：人挺聪明的，但是在学校肯定玩的疯，所以问点排序算法还是能够答的出来，数据结构也懂一点儿，LinkedList和ArrayList删除数据谁更快也能答的挺靠谱的，但是绝对绝对没写过一行工程代码。&/p&&p&他打动我的那句话就是：不在乎工资多少就想多学点东西。很好，我默默的点个赞，因为我本身就想把自己这几年积累的经验和知识和走过的坑整理出来，告诉互联网的新人，所以也不抵触带新人,坦白说，愿意像我这样带新人的公司，几乎没有，带新人真不是一般的累。幸好我之前在各种公司中都带过各种新人，好的坏的都带过，所以还算是熟悉。&/p&&p&于是我给培宇精心设计了他的学习曲线，这也是我大IT修真院的核心观点：&br&1.先搭建基础环境（Maven，SVN，Eclipse，jetty,SecureCRT,Linux，Mysql）&br&2.做简单的CRUD（DAO-自己封装的数据层，junit,Log4j,Rest,Spring,Spring MVC,Json,JsonTaglib）&br&3.做一个相对复杂的系统DB设计，接口设计，项目部署，错误提示，Bug查找，怎么打系统日志。&br&4.做了一个微信相关的项目，了解微信的API，交互方式，Cookie，拦截器，AOP，登录系统的设计，命名规范等。&br&5.拆分Service，将Home和Service分开，使用RMI调用，实现各个层次之间都可以完成分布式的部署，使用Tuscany（真心喜欢Tuscany）完成SCA。&br&6.使用MongoDB完成地理位置的搜索，短信，图片上传，云存储，使用Tiles来配置页面模板。&/p&&p&这些内容他花了将近三个月的时间。对他来说已经是学会了很多东西了，这三个月是几乎没日没夜的学出来的，要知道他之前压根就不知道什么是Spring，生成Json和套JSP的区别我骂了他好几次他才弄明白，经常会遇到一些Maven或者是Tuscany的报错不知道该怎么解决，数据库字段的规范和接口规范常常被我黑的体无完肤。很多东西都只是知道个皮毛而已，你们自己说说，学会Java语法算什么？&/p&&p&这还是有我来带，有我来教，有我给他定制合适的项目教给他去做，如果没有这些，你们自己学，学会我说的这些东西要多久？&br&别的不说，学会怎么打日志，怎么根据线上的报错去找错就不是一个月两个月能解决的。做为一个工程师，应该明白，很多时候要学会正确的路怎么走，还必须要知道错误的路是走不通的。正确的路大概就那么几条，错误的路呢？&/p&&p&为什么很多时候我看到错误日志就会明白是什么地方报错了，是因为我之前花了无数的心血和心力在查找这些错误上，所谓的经验就是这样，看的多了，一眼就知道大概什么地方报错了，然后随便百度下，就能找到解决方案，跟着去尝试倒底行或者是不行。这些是看书，或者是看视频能教会你的么？&/p&&p&到现在为止培宇已经跟了我快半年了，还是被我骂的狗血喷头，别的不说，就是接口的Wiki文档和代码保持一致，他都会经常犯错---这跟Java语法有什么关系，然而不经过一个好的训练，想做的很好，很不容易。&/p&&p&其实他接下来要学的东西更多。Memcache或者是Redis，ActiveMQ或者是RabbitMQ或者是QPid，Mybatis或者是SpringJDBC，Struts或者是SpringMVC，我告诉他的只是一个我们在项目中经过实践的，认为最合适的架构体系，然而他并不知道是怎么选择的。他必须要把这些相关的选择都有所了解，然后才能成为一个架构师。这个时间，如果一直跟着我，我觉得应该是在一年到两年左右。&/p&&p&这是一个横向扩展的内容，在这个时候我还没有要求他去看一些深层的东西。只是需要他停留在会用的状态就可以。在会用这些技术之后，再去了解一些自己喜欢的技术的细节，不成为一个只会使用工具的码农，所以培宇问我还需要多久才能达到我的水平的时候，我其实并不想打击他。我也是很刻苦努力的人啊，曾经无数个日夜也是默默的去一行一行代码去用最笨的方法调错，并没有人告诉我怎么样是正确的只有靠一个又一个的项目总结出来的经验。&/p&&p&而且我还会一些Drools，CRM，Lucene等等一些和架构师关系不大的事儿偏算法一些的东西，毕竟当年也学过点数据挖掘机器学习之类的内容。&/p&&p&就算是学会这些了，对于一个后端工程师来说就够了么？不不不，还需要学习JVM优化，监控，部署流程，发布流程，项目进度管理，代码重构等等等等。&/p&&p&所以，你们自己算算，这些东西如果都学会，一个Java工程师要多久才能成为架构师？&/p&&p&然而我还是对带培宇很有信心，首先他相信我，他愿意学，跟我当年一样，不怕苦不怕累，人也够聪明，做事也有责任心，其次我知道他应该怎么走这条路，先做什么，再做什么，哪些该花时间和精力，哪些不该花。&/p&&p&我希望他能够在一年之内就成为一个架构师。就如他在三个月和六个月之间独立做项目已经不成问题了一样（记着，我说的是独立做项目，自己设计DB设计接口设计架构完成需要的功能，从设计到实现完全自己来）。&/p&&p&我也希望我能够帮助很多和培宇一样，有实力有能力只是没有遇到我的那些人，这也是我为什么在知乎发贴的原因，IT技术的培训，哪些培训机构能做到这一点？&/p&&p&&br&&/p&&p&这个真实的小故事，就是想跟大家提前说清楚，我对后端的要求有多高，这也是后端特别好玩的地方。你必须要会很多种框架，有足够宽广的视野，还需要有足够多的项目经验（做金融和做地产是两个完全不同的概念），还需要懂项目开发流程以及快速定位线上问题的能力。&/p&&p&这些，就是我说的后端的主要工作内容了，这也是为嘛我说到后端的时候，大部分就是在指Java，而我说Java的时候，基本上是只指后端，根本就不是指Java的语法。更不是说是Android。&/p&&p&现在明白为什么后端是大后期了么， 为什么不建议前端学后端了么。后端要懂的东西，太多了。&br&言归正传，我来讲一下后端工程师的相关内容。&/p&&p&&br&&/p&&p&1 工作内容：&/p&&p&大部分的后端工程师都停留在功能实现的层面上。这是现在国内二流或者是三流的公司的现状，甚至是在某些一流的公司。很多时候都是架构师出了架构设计，更多的外包公司根本就是有DBA来做设计，然后后端程序员从JS到CSS到Java全写，完全就是一个通道，所有的复杂逻辑全部交给DB来做，这也是几年前DBA很受重视的原因。&/p&&p&所以你能看到成千上万行的存储过程（存储过程，视图，事务，外键 这些东西我真心希望永远不要在Mysql里出现），这就是外包公司中最常见的架构体系。来个SSH，Over。&/p&&p&好一点的会个WebService，用过ActiveMQ，也用过Redis，甚至还会用过Dubbo。然而大多数情况也根本不了解为什么这么用。&/p&&p&很多人写了两年或者三年代码都没做过独立的DB设计，不知道什么是REST，不懂怎么做接口设计，也不知道怎么去定位问题。&/p&&p&所以对于他们来说，拿到产品经理的需要，会有一个项目经理或者是Leader分配任务，跟着按步就班的把代码写完，跟前端调试完，QA测试不通过，加班改回来重新改，改完QA又没通过，再加班再改，QA终于通过了然后上线了突然发现另一个好的功能不能用了，跟着再接着改，在线上发布一次又一次。。眼睛熬的通红最终真的受不了了，休息几天换另一家公司涨个40%左右的薪水继续这样的日子。&/p&&p&不不不。我带出来的后端程序员并不要这么做。所以，我带的后端程序员的工作方式是这样的。&/p&&p&拿到产品需求-》后端程序员做接口设计，架构设计，DB设计-》拿出方案来做技术方案评审-》评审通过，开始预估时间-》每日更新自己的Task-》接口完成自测一百遍，每日部署到开发环境，随时集成-》CodeReview-》重构代码-》性能测试-》Demo通过-》发布到测试环境-》修正Bug-》重新发布-》发布到线上环境。&/p&&p&这中间需要理解需求，需要拿出多个方案，需要跟前端配合，需要跟QA配合，需要跟运维配合。需要跟产品沟通，有时候还需要找UI。后端几乎是一个核心节点，而这个核心节点接起来了所有的人。&/p&&p&我不知道我讲清楚没，很多时候我都发现我可能太久没做一个IT新人了，都忘记了新人们关心的问题或者是困惑是什么。&br&这就是我知道的，两种后端程序员的工作内容。你选哪一种？&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2 需要技能：&/p&&p&环境【IDE（Idea/Eclipse，Maven，jenkins,Nexus,Jetty,Shell，Host），源码管理（SVN/Git） ，WEB服务器(nginx,tomcat,Resin)】&br&基础【Http，REST，跨域，语法，Websocket,数据库，计算机网络，操作系统，算法，数据结构】&br&框架【Spring，AOP，Quartz，Json TagLib,tiles,activeMQ,memcache,redis,mybatis,log4j,junit等等等等等】&br&业务【金融，教育，医疗，汽车，房产等等等等各种行业】&br&第三方【微信，QQ等各种第三方登录，支付，IM，地图，语音，视频，图片】&/p&&p&环境不说了，搭环境永远是后端人员比较头疼的事儿，所以才会有很多人想用简单方便的的语言来解决这些问题，比如说Python之类的。我还是喜欢Java，大概很多人觉得重，然而我喜欢，我觉得不是“重”，而是“正”。好像剑一样，王者之剑，路子很正。 &/p&&p&基础知识太多了，正是我一直强调的，做后端，这些基础知识了解多少，其实就是决定了你以后能走多远。这些科班出身的计算机ER，会了这些，才有了一个平台，才可以站在这个平台之上去搭建更高层的建筑，如果根基不稳，你觉得你会对上层的知识理解透彻么？&/p&&p&&br&&/p&&p&框架是Java最有资格说自己是架构师的原因。无数的开源框架，选型，筛选，对比，填坑，优化，维护，寻找最适合的业务场景，很多时候很多公司的架构简直了（我不吐了，很多技术都在用然而每一种用法几乎都是错误用例的典范）。所以你想想，你大概要有多少框架要学要用？很多时候，你必须要想清楚，哪些是需要认真了解的，哪些是需要一笔带过的。&/p&&p&业务对于后端人员来讲无比重要，不懂业务，就没有架构。这是我经常说的一句话，这个世界上不存在不懂业务的架构师（我不怕被打脸），一个架构师必须要深入了解业务体系，知道哪些是会变的，哪些是不会变的，哪些是重要的，哪些是不重要的，然后才能做出来适合某个应用场景的架构来。比如说，同样的表，几千万的量和几亿的量差别非常大，频繁读和频繁写的设计也完全不同。会有一些通用的架构思想和理念在里面，但是都是需要跟业务结合落地的。&/p&&p&PS：很多金融证券行业的程序员，就是靠业务知识混饭吃的。对他们来说，对业务体系的了解要比在技术上的追求重要的多。&/p&&p&第三方的东西和JS的内容相似，我不想多说了，而且 JAVA的第三方的东西更是多的离谱，坦白的说Drools这东西我就没彻底研究明白，虽然很喜欢。而像这种类似的东西，太多太多了。&/p&&p&&br&&/p&&p&3 发展前景&/p&&p&对于后端人员的发展前景，我有两点想说的。&/p&&p&A.无论是B/S还是C/S,无论是WEB还是原生，或者是智能硬件，后端都会屹立不倒。&br&B.随着后端架构体系的稳定和成熟，后端人员在性能上需要担心的问题不多（再加上大部分应用场景其实并不需要那么多的性能），所以更多的应该会关注于一个稳定的扩展性好的架构，以及快速实现能够复用的业务逻辑模块实现上。&/p&&p&最近后端人员在价格上，其实有点偏低于前端人员的，就向我之前所说。两年的JS可能拿到20K。两年的Java想拿到这个，非常难。然而，五年的Java或者是七年的Java，拿到30~40K，不难。&/p&&p&更高的，也不稀奇。&/p&&p&&br&&/p&&p&0~12个月：4K~10K&br&一年~三年：8K~20K&br&三年~五年：18K~30K&br&五年以上：30K~&/p&&p&&br&&/p&&p&成长路径：&/p&&p&Java初级工程师-Java中级工程师-架构师-技术经理-技术总监-CTO-CEO&/p&&p&&br&&/p&&p&后端的爆发力并不差，只要你给他时间，只要你愿意前进，后端的路线很深，深到你有时候会觉得自己还没来得及全部了解，就已经有无数的新人涌进来要替换你的位置了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&4.入门门槛&/p&&p&计算机网络，数据结构，数据库，操作系统，Java基础语法。&br&Java是入门门槛最高的一个，没有之一。（好吧，我虽然说的是后端，然而一直把Java等同于后端）&/p&&p&当然，如果你的志向并不是一个架构师，只是像NodeJS和Python或者是PHP一样随便做点小项目，那么也可以说的得上是没有门槛，但是我说过我有偏见，所以可以直接把我无视掉。如果你觉得我说的哪点不对，你过来揍我啊。&/p&&p&要跟我学Java，就必须把这些基础知识学好，我只带想成为架构师的人。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&5.哪些行业适合做后端工程师&/p&&p&IT界：无&br&其他界：无&br&科班生：计算机专业的中等水平能力以上&/p&&p&所以如果有各种培训学校告诉你零基础4个月20000块钱把你教出来做Java后端，然后你月薪上万，你就直接一锅盖盖他脸上吧。&/p&&p&那么零基础的人想做后端，怎么样才能入门呢，我比较推荐的是先做前端，然后把自己的基础知识各种补，补回来，再去转后端--但是实际上，你做了前端，再想转后端，就太难了，因为你到时候就不太想放弃自己一年或两年就可以轻松拿到的高薪，去做一个苦逼的后端了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&6.职业限制&/p&&p&后端的职业限制有很多，第一个职业限制就是不去做独立的项目，不做DB设计，不做接口设计。&br&第二个职业限制就是视野不开阔，不知道有什么样的开源软件可以用。&br&第三个职业限制就是不重视线上环境，不知道如何写日报，也不知道如何快速定位。我不得不说我带过的兄弟，有一次解决线上问题的时候快把我气疯了，他们在那里猜测问题出现的原因，跟玩福尔摩斯一样，不打日志不看日志，根据现象倒推结果，直接盲改代码再扔到线上看看有没有解决问题---那是最后逼不得已的办法好么，在此之前能不能安静的把日志打出来，确认一下到底是哪里出错了？&br&第四个职业限制就是不懂版本管理，不懂Bug修复流程，不懂开发流程。这些其实都是一整套的流程体系（等我心情好了，有人把Java贴吧吧主骂的狗血喷头了，我大概也会写出来）&/p&&p&大部分后端的人员都会抱怨自己不会写前端代码，不会写Android或者是IOS，不能自己独立完成项目，所以他们才倾向于自己做一个全栈工程师，做一个自己喜欢做的东西。&br&这也是后端人员会经常觉得不爽的地方，自己写的东西完全感受不到，而且一旦出问题很多时候都是大问题，解决起来很麻烦，经常不敢改代码，因为看不懂前人的东西。&/p&&p&有时候后端人员会比较木，虽然很各种职业都交流，但是多数都会觉得自己很NB其他人都很SB。&br&这也是后端人员比较大的问题，往上走的话也容易遇到各种瓶颈，做技术的，做到CTO，再去做CEO，其实很难的。&/p&&p&而且，等你走到足够高的高度，你会发现，一个七年工作经验的正常发展的后端工程师，一定会有一个七年工作经验的产品或者是运营，在薪水和职业上秒杀他。这也是做技术的最大的悲剧。&/p&&p&不过大部分的后端工程师都比大部分的产品和运营人员薪水高，这也是这个行业的特征之一，所谓高不成低不就，小富即安，就是这样的。&/p&&p&如果你是一个有理想的后端工程师，我建议你多关注一些敏捷开发，多关注一些项目管理，学会带着自己的兄弟们一起做事儿。再不然，就是在技术这条路上一直走到黑。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&7.去哪里学，怎么成长&/p&&p&基础知识不要来找我，我不教。随便去其他的学校补基础也可以。想要提高或者是想要成为架构师，就来找我。&/p&&p&我在说培宇的时候其实已经讲清楚了我是怎么带人的，但是在线上做这些，确实有难度，而我又不想教一些虚头巴脑的东西害人害已，所以我还在想办法解决怎么样在线上把后端工程师带好的问题。&/p&&p&如果看到这里觉得我说的有道理，一定要称赞我，催促我，还有帮我宣扬大修真院的思想和做事风格，让我觉得这个事情有意义，值得做。&/p&&p&想做好，真的挺不容易的。所以，能转就转，能收藏就收藏，能推荐就推荐。我想我应该能想到一个好的办法，来帮助后端工程师，把成长的时间从五年到七年，缩短到一年到三年，至少在线下，我是绝对有信心的，这种信心来自于我之前这么做过。以及我正在做。&/p&&p&你们可以随时找培宇聊聊，看看他这些日子倒底是怎么被我骂的狗血喷头然后开心快乐的活着的。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&六 DBA &br&=============我是被这几天加群的人气死的分界================================&/p&&p&首先说，我对DBA的了解并不专业，也不够多，而且对这个职业也有偏见。所以，我只能把我感受到的，我会的讲出来，然后如果说你们觉得我说的不对，要么自己开贴回答来打我的脸，我虚心学习，要么就直接笑笑走开，表在评论里说三道四，最烦这个。&/p&&p&七年或者八年或者很早之前，DBA是非常吃香的职业。讲这个，大概要从系统的性能瓶颈说起。&br&很早之前，互联网刚开始的时候，算是蛮荒时代。那时候大家写代码还没有规范，能把功能做出来就不错了，大家拼的是什么呢，Sql的性能。基本上就是没有中间层，也不会分什么服务层和Web层，很多时候SQL都写到页面上。&/p&&p&然后Sql呢，又属于那种外键，视图，存储过程的天下。这就导致了出现一个问题。大部分的功能都是通过DB来实现的，也就是说，什么计算啊，分组啊，排序啊，筛选啊，全是靠DB来做。&br&小功能还没问题，功能一多，问题就出来了，一个Sql语句执行了半个小时没做完，然后整个系统崩溃掉了。&/p&&p&那么，怎么解决呢，解决的方案就是。。。。我其实很难理解这种思考方式。。。。 就是找一些人，对DB特别熟悉，他的职责就是审核所有程序员的Sql语句，去找出来这些Sql哪些用到索引了，哪些没用，能不能执行，怎么优化，以及监控线上的慢Sql。一个公司能养得起DBA的，很NB了。很贵的！&/p&&p&所以这是那个时候的DBA，但是，很快大家发现有不同的方式了，这种方式就是，我靠，原来我可以用分库分表，我可以做读写分离，我能做主从。于是对于DBA的依赖又重了一些，再加上数据的安全和备份，所以DBA的作用已经有点偏移，然而最关键的还是系统架构的发展变化了。分布式的概念慢慢的起来了，大家明白了一件事儿：机器不够，并不是说把服务器升级成小型机就能搞定了，而是应该用更多的机器来做，因为便宜，而且更简单。所以后台的系统架构慢慢的演化出来很多不同的层。WEB层，服务层，缓存层，DB层。对于缓存的使用越来越重要，由此而变化的观点就是数据分成了缓存和持久两种结果，DB慢慢的变成了持久层-也就是说，只是要把数据持久化，并不希望它去承载用户的压力，缓存主要用来扛并发，不需要做持久。这是一个很关键的点，也是决定DBA命运的转折点。&/p&&p&当然现在还看不出来（像MongoDB，Cassandra，这些，又是另外一种不同的技术走向，包括Mysql也在不断的想要提升自己的性能），所以这些东西我们先抛到一边不谈。只说这中间发生了一个变化，对于后端人员来说，对数据库访问的变的严格起来了。尽量单表操作，不允许复杂查询，设计架构的时候必须考虑缓存，甚至我们在白社会的时候还设计了一套通用的DB访问机制--虽然是七年前的设计然而现在一直都觉得很赞，只是再也没有如我在搜狐的时候那群人做这些事了-反正我见识少，一直在小公司混，也不怕你们嘲笑我见识少。&/p&&p&这样就导致DBA的一个很重要的工作职责，失去意义：就是查找慢Sql，因为我们在系统架构层已经决定了不再这么使用DB。这样使得Oracle什么的也慢慢的失去了价值-我知道我说的每一句话都有可能会引起争论，所以我不得不再次强调一次，纯属个人的脑残关点，不喜欢的话，要么认真的回复来打我的脸教我做人我认真学习，要么就是滚远点表理我。 包括建表，去除外键，去除事务，去掉视图等等等，一瞬间，DB的使用简单多了。&/p&&p&那么，DBA还能做什么呢？&br&对于我现在的理解来说，DBA的职责慢慢变成了数据备份和安全策略--然而这部分又跟运维的工作有了冲突，所以在某种程度上来讲，我都会在五十人左右的公司把DBA安排到运维部分，跟运维的兄弟们做基友。可是现在云服务器也变的越来越好用了，这里也推荐一下好友的金山云和Ucloud。阿里云跟我并没有神马认识的人，所以不推。&/p&&p&DBA除了之前提到的主从，读写，数据备份，权限控制，分库等等，还应该再扩展视野，把MongoDB，Redis，memcache，elasitcSearch，hadoop等等这些数据全部管起来。我觉得，更像是一个运维的分支了。&/p&&p&这就是我目前认可的DBA的价值和意义，已经从之前的性能优化部分转移到了数据备份和安全。&br&毕竟，性能，架构，和优化这些东西，是离不开业务系统的。&/p&&p&那}