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普通下忍, 积分 223, 距离下一级还需 377 积分
我现在做完任务马上就下，一刻也不想在游戏里多呆，恶心得要死了。
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精英中忍, 积分 10415, 距离下一级还需 4585 积分
随便玩玩& && &
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普通中忍, 积分 5015, 距离下一级还需 4985 积分
请不要拿你这种随便的玩玩心态去嘲讽别人认真玩游戏的人，玩是为了消遣不是为了受罪，你不喜欢就可以不玩，我只说这么多
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你的想法是正确的。
我复习了十年前的一篇文章，里面有一句话：而目前国内网络游戏的经营理念还停留在浪费玩家时间的层面。
我看了几遍，我确定了那是一个十年前的文章。十年过去了，经营理念还是【浪费玩家时间】
火影忍者OL论坛组值班组组长： 我剑即魂& &
履行使命，反馈问题，服务玩家。
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普通中忍, 积分 8660, 距离下一级还需 1340 积分
如果让我免费抽个5代，须佐什么的我就不烦了，不然真是烦的不行
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普通下忍, 积分 223, 距离下一级还需 377 积分
柠檬果粒糖 发表于
请不要拿你这种随便的玩玩心态去嘲讽别人认真玩游戏的人，玩是为了消遣不是为了受罪，你不喜欢就可以不玩， ...
以为别人跟你一样这么闲啊，你自己说像你说的认真玩的人每天要花多少时间。
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普通中忍, 积分 8660, 距离下一级还需 1340 积分
本帖最后由 牛皮王 于
22:00 编辑
我剑即魂 发表于
你的想法是正确的。
我复习了十年前的一篇文章，里面有一句话：而目前国内网络游戏的经营理念还停留在浪费 ...
现在的网游，连锁定攻击都不行了，外国人已经开始在开发自由搏击，自己设定职业等更加开放的游戏，而我们国产的还停在回合制，这说明国产游戏比外国落后了10年不止，而且由于像腾讯这种山寨王可以不用负任何法律责任，导致国产游戏只有模仿，没有创新，这让落后的时间只能越来越长，等到以后想改革，追赶国外的游戏，技术已经落后到绝望的地步，你能模仿国内的LAJI游戏，你还能模仿国外的先进引擎？
以后我们的孩子想玩好游戏只能去找外国游戏
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精英下忍, 积分 685, 距离下一级还需 515 积分
为什么觉得恶心了，还不弃坑？游戏就是为了放松，像你这样倒不如不玩，玩着也是活受罪
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普通下忍, 积分 223, 距离下一级还需 377 积分
像楼上那人说的认真玩的，至少每天从6点到9点必须要守在电脑面前。各种活动各种任务，3个小时你必须抓紧了。像我们这种没合区的鬼区，打劫半天不见人，最恶心的还是竞技场3场的任务，你还要喊人打通缉，打组织副本，盯着屏幕抢2次封印，感觉好烦人。
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牛皮王 发表于
现在的网游，连锁定攻击都不行了，外国人已经开始在开发自由搏击，自己设定职业等更加开放的游戏，而我们 ...
根本就是无解的。
差距不是十年二十年。
人家都在弄【新概念体验开发】了，我们的经营理念还是【浪费玩家时间】。
还是种田实在。游戏其实也是一种高科技和文化竞争。这两方面我们国家都不行。
火影忍者OL论坛组值班组组长： 我剑即魂& &
履行使命，反馈问题，服务玩家。
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普通下忍, 积分 223, 距离下一级还需 377 积分
<font color="#ocDh9 发表于
为什么觉得恶心了，还不弃坑？游戏就是为了放松，像你这样倒不如不玩，玩着也是活受罪 ...
就是受罪啊，悲哀，还没2个月就没刚开始的激情了，也是冲了点小钱再游戏里，还是想玩好点，但是现在真是觉得要玩好除了冲大钱，我这种没多少时间的千元党就是被月卡党吊打，早知道就开个月卡随便玩玩了。
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普通中忍, 积分 8660, 距离下一级还需 1340 积分
我剑即魂 发表于
根本就是无解的。
差距不是十年二十年。
估计还不如印度这个烂国家
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牡丹香色的可贵，佳人娉婷妩媚
RJDF-忍界巅峰
是男人就过100层忍者考试
DCW-吊车尾
随时爆发的万年吊车尾英雄
MMJW-萌萌九尾
MMJW-萌萌九尾
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火之意志，有你继承
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之前玩过回合制的网游卖宠物赚了点钱，但是那个要靠运气，有没有可以踏踏实实的每日赚个七八十块就行了，地下城就算了，我是真的玩不来
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专注平和养育和妈妈时间管理
今天在后台回复：电台，收听130期育儿读书电台节目。
文：Maggie
第114篇原创，累计27万字
当我自己开始当全职妈妈之后，就有了更多的时间和妈妈们聊天，我发现，家庭缺席爸爸这个角色的情况是如此普遍。每天花10个小时工作的爸爸大有人在，但是每天能够花上1个小时陪伴老婆孩子的爸爸屈指可数。
所以基本上都是，爸爸下班后，孩子已经睡了，孩子起床时，爸爸还没醒，周末好不容易到了家庭时间，爸爸可能还会刷刷手机，打打电话处理工作上的事情；出去玩的大小事都是妈妈一手操办，爸爸陪同就好，但是，就算陪同，也可能状况百出啊。
有一次周末带乐乐出去玩，在一个游乐区，看到一位妈妈冲着孩子爸爸发飙，因为离得近，我就从这位妈妈的言语中了解到了大概是什么原因。
这位爸爸平时很少陪孩子，平时下班回到家也是打游戏、看手机或者忙自己的事情。周末好不容易带着孩子一起玩，在陪伴孩子玩耍的过程中老是板着面孔斥责孩子，说教，妈妈看不过去，就开始发飙了。
其实当时我特别想要过去抱抱这位妈妈，因为她的感受我都懂，咱们女人其实对老公的要求真的很少，就是希望能够多多陪陪孩子，好好陪孩子而已，但是偏偏这位爸爸都做不到。
所以这位妈妈发飙也是长期积累的情绪的一次集中爆发，然后这位妈妈继续说：早知道就不要你一起出来了，我一个人带他还免得弄的心情不好.....
但是我看到那位爸爸的反应是背对着老婆，继续漠视这位在他眼里“叨叨不休”的妈妈的“发飙”，于是她就更加气愤了，干脆用手拍了一下那位爸爸，直到这位爸爸回过头来，看着她。
现在都很流行一个词，精准地呈现了咱们中国女人当妈后的悲哀和无奈：丧偶式婚姻。
这背后的原因太复杂，也太深远，今天Maggie就想以一位最真实的女人＋妈妈的身份和大家来聊聊咱们当妈后的女人在婚姻里简单的情感诉求。
我们最无助的时刻
我不止一次收到妈妈们的私信问我，如何能够让爸爸多参与育儿，我也不止一次在育儿群里看到妈妈们分享自己在最低落的时候得不到另一半关心和支持的无助。
悦悦妈妈（化名）：
一天早上我们起床吃早餐，突然想吃炒鸡蛋，我就主动提出我来做。平时是他做得多，他比较喜欢研究美食。
然后我炒好后，他尝了一口就说以后要多练习，不够滑，炒过火了。然后我不太愿意搭理他。但他还在不断重复地提醒我不够好吃，应该怎么做怎么做。我哦了几声，他还在喋喋不休。我就火了，喷了他一句，以后你来做。他还说一开始我就说我来啊，是你抢着要炒。
我瞬间就忍不了了喷他：“我想尝试一下，但你没有鼓励，以后不炒了。”他看见我生气他才没有继续打击。我觉得他没有看到我想去尝试的初衷，抓住我的不好来打击。本来我就是比较极端的人，被他这样一说，以后只做甩手掌柜好了。我觉得他说是你炒的都好吃，或者下次我教你之类的话我会舒服点。
佳佳妈妈（化名）：
去年夏天怀二胎的时候，每天我都要陪娃读书，给娃洗漱。
有天晚上我感觉很不舒服，可是大宝还是要求我给他洗漱，我就把孩子领进卫生间，想让老公来帮忙，叫了好几遍都没反应，实在坚持不住了，就走出来一看老公在QQ上跟人聊天，我跟他说话他竟然一句也没听见，我的心情顿时跌倒了波谷，立马冲他一阵大吼大叫....那种事不关己的行为却让我很伤心。
其实，如果当时老公及时回应我，并给我足够的安慰我就满足了，哪怕他就站在旁边，仍然是我来完成我也不会冲他发脾气。
后来我们俩就这件事儿还进行了一次长谈，他说他当时卫生间门关着，确实没听见我叫他，而且不是闲聊，是在跟朋友谈事情....老公是个有家庭责任感的人，平时做事很专注，可是在那个特殊时期，我是多门需要他的关心和呵护啊。
辰辰妈妈（化名）：
我老公现在在家工作，有时候孩子有些事情，我会叫一下他，很少，不是经常。
有一天，我咳得太厉害，时间又有点赶，我想让他开车去接孩子放学，他说:你就当我不在家啊。然后我就特别不爽，照我以前的脾气，我有一万句话怼回去，没有孩子，我也有一万个行动给他怼回去，让他当我也不在家。。。但是现在我忍…
欣欣妈妈（化名）：
前不久，跟老公讨论我出去工作的计划(已经在家全职带娃两年了)，他一副爱听不听的样子，到一半时打断我，说，“我不管了，反正你要把家里搞定，把孩子照顾好，之后再说工作不工作的事情”。他这句话让我很愤怒，似乎家务和孩子都全是我的责任，与他没有关系，当时就翻了脸谈崩了。
也非常感谢群里的妈妈们勇敢地分享了自己最最低落的时刻，让我们看到，其实我们每一个人都有过类似的低落的时刻，只不过大部分情况下，我们都深深地埋藏在心底，不断积压，直到有一天集中向老公爆发。
当妈后的女人需要什么
我们家上一周发生了一件事儿。
有一天家里堆了很多乐乐的衣服没洗（乐乐的衣服我都是手洗），晚上回来发现我们家爸爸把乐乐的衣服都洗了，从那天开始，他都是每天早上上班前或者晚上睡觉前花几分钟把乐乐衣服洗了。刚好那几天我特别累，看到爸爸帮忙做了这样一件小事之后，我突然觉得自己好像卸下了一副重担，真个人都轻盈了很多，而且感觉一点也不累了。
仔细思考，我觉得自己这样的身心体验很不符合逻辑。因为其实洗乐乐的衣服每天花费的时间也就5-10分钟，老公帮忙与不帮忙在体力上对我的影响不大。但是为什么就因为这样一件小事，可以让我整个人的状态焕然一新呢？
唯一可以解释地通的是，咱们当妈后的女人内心都有一种强烈的被支持的需要，这种需要得到了满足，可以产生巨大的情绪能量，从而让我们整个人在短时间内变得精力充沛，身心轻盈。
而这种被支持的需要，不一定需要爸爸付出多少时间，有时候可能就是一句关心的话语，一个拥抱，一句鼓励的话语，或者花5-10分钟主动帮忙洗洗孩子的衣服.....
我们在乎的是爸爸这种“主动性”，而不是看到自己都累得跟狗一样了，不仅没有任何鼓励、支持、关心、呵护，还一味指责，那样真的会伤透我们的心。
如果爸爸能够有哪怕一丁点儿这样的主动性，我们的内心就会觉得非常满足，甚至我们会主动承担更多。
比如前天坐地铁回家的路上，乐乐睡着了，我想让他多睡一会儿，就抱着他走。我们家爸爸赶紧过来帮忙说：我来抱吧。
我想到我们家爸爸膝盖有点受伤，就非常坚持地说：我来吧，没事儿，你膝盖受伤了不能抱。然后我整个女汉子能量大爆发，抱着快40斤的乐乐走了大概700米，回到家我不仅没有累趴，还给乐乐洗了两双鞋子。
如果当时爸爸不过来主动帮忙，我很可能会一边走一边伤着心，充满抱怨，回到家累趴倒地。
妈妈和爸爸都需要切换频道
很多爸爸会有一些固有的观念：我在外赚钱，你在家带孩子，男主外，女主内，天经地义啊。
是啊，听起来，男女分工差异，很对。
但是，我们不是富士康流水线的机器人，我们常年只做一件事情，会发疯的好不好？
所以有时候，如果爸爸能够帮忙咱们女人做点事情，哪怕很微不足道的一点事情，让我们可以腾出哪怕30分钟放松一下，做点好久没有做的事情，让我们切换一下大脑频道，其实是在帮咱们充电。而这30分钟的充电很可能可以换来一个一周都很体贴和有耐心的老婆和好妈妈。
而且对爸爸来说，如果一天10个小时都埋头工作，其实也是会很疲倦的。如果能够抽点时间切回到“家庭”这个频道，多多参与育儿，跟孩子一起玩玩游戏，听听孩子的童言童语，感受一下孩子对自己的需要，对爸爸也会是一种全然的放松呢。
爸爸参与育儿不仅不会让爸爸感觉更累，反而可以让爸爸精力充沛，区别就在于爸爸的认知。如果我们先入为主认为这件事情会让自己更累，那么你做的过程中一定会觉得越来越累；但是如果我们先把这件事情想象成一件享受快乐和童真的时光，那么一定会觉得越来越放松，越来越快乐。
孩子也有被需要的需要
我也听一些妈妈跟我说起，孩子不要爸爸，所以爸爸更加不愿意陪孩子一起玩耍。
其实每一个人都有被需要的需要，孩子也是。
当一个孩子不需要爸爸陪伴的时候，只能说明，孩子感觉不到爸爸对自己的需要，孩子觉得爸爸不需要自己，孩子觉得爸爸跟自己在一起不开心。这也可以让我们反思一下爸爸是不是全身心陪伴孩子的时间太少了。如果一位爸爸能够从和孩子相处的过程中感受到快乐，并且把这种快乐真实地呈现出来，那么孩子就会感受到爸爸对自己的需要，他就会缠着爸爸要爸爸陪自己玩。
比如我们家乐乐周末宁愿跟爸爸去办公室一个人玩（爸爸周末有一天要上班），也不愿意周末跟着我去好玩的地方玩，因为他感受到了爸爸在和自己玩耍过程中的快乐，他感受到了爸爸对自己的需要，所以他想要抓紧一切机会和爸爸一起玩耍，哪怕只是跟爸爸呆在同一个大的空间里面，能看到爸爸，实际上自己是一个人玩，他也心甘情愿。
记住，3岁后，孩子更需要爸爸，需要从爸爸身上获得力量感和责任感。
婚姻＝爱＋需要＋合力＋成长
这几年，咱们中国的离婚率直逼美国。所以这几年，我一直在思考婚姻的意义。
因为我们这一代的婚姻和咱们父母这一代的婚姻已经完全不一样。
我们不再是因为金钱的安全感要在一起，因为咱们女人也可以工作，也可以赚钱养活自己。
我们也不再会因为孩子一定要死死守住一桩破碎的婚姻，因为我们知道自己不幸福，孩子也不会幸福。
所以我们的婚姻更是一种纯粹的彼此相爱，彼此需要，彼此合力，一起成长的产物。
在婚姻里面，我们彼此相爱，我们熟悉对方的爱的语言，能够用对方感受到的爱的方式去对待对方，而不是我们心里认为自己爱对方，却没有任何对方看得到的行动；
在婚姻里面，我们彼此都愿意为家庭付出力所能及的时间，看到彼此的辛苦，看到彼此的努力，相互鼓励；
在婚姻里面，我们彼此都愿意在育儿上面发挥各自的优势，比如爸爸带孩子多运动，要有勇气，要有责任感；妈妈教会孩子如何正确去爱，如何做好情绪管理.....
在婚姻里面，我们彼此都能看到自己原生家庭带给自己性格上的缺陷，并且愿意彼此帮助，一起成长，从而带给孩子更好的原生家庭；
在婚姻里面，我们把自己的一部分能量注入家庭，形成合力，一起创造幸福。
爸爸参与育儿不需要太多的时间，
更需要的是一份心意。
这份心意包括：
爸爸可以懂得妈妈需要什么，
爸爸能够懂得彼此切换频道会更加放松；
爸爸能够懂得孩子需要自己的需要，
爸爸能够懂得婚姻的真正含义，
这就是咱们当妈后的女人眼里一段幸福婚姻所需要的一切。
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作者：Maggie
5岁男孩妈妈
快乐妈妈大本营创始人
美国“如何说孩子才会听”讲师
美国平和式教养讲师
美国正面管教讲师
美国DISC国际认证讲师及顾问
妈妈时间管理讲师
可以加她私人微信：maggiezhang1982
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&&&育儿原创精选&&&
? （高质量陪伴）从叫醒孩子开始，早晨如何用半小时做好高质量陪伴
? （高质量陪伴）如何用2个小时做好高质量陪伴
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? （社交商培养）一定要教给学龄前孩子的8个社交习惯
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ID: ihappymama
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Lv22已臻大成
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3小时左右，毕竟现实比游戏重要
&兜兜一般几点自己上线？&
&不一定呢&
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5小时以上吧
&时间够充裕，看来一定是榜上有名的人&
&一般傍晚4-5点后时间多的是:sleepy:&
无效楼层，该帖已经被删除
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不上班 时间多 ，以后上班可能就3小时吧
&什么时候上班&
&大概4月到5月&
Lv15炉火纯青
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我投了一，就娱乐一下
&其实每天一两个小时也不算少了，锻炼身体才花多少时间啊，是不是。&
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顶1下:handshake::handshake::handshake:
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我只想说为啥是在我准备考试的这几天开测！！！！！:'(:'(:'(
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玩到开心…
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看来多数人白天还是很忙的，只能晚上玩一玩
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> 70%高管每天都花15分钟到1个小时玩游戏
70%高管每天都花15分钟到1个小时玩游戏
来源：晋商网
作者：未知
　　《游戏改变世界》的作者简&麦戈尼格尔在书中写到：&有人做过调查，发现70%的高层管理人员，包括CEO、CFO和总裁在内，每天会花15分钟到1个小时不等的时间玩游戏。&
　　事实上，真正会玩游戏的人，思维能力都不差，更重要的是，他们可以用游戏化的思维，通过设计，让日常管理工作和生活变得像游戏一样有趣和高效。
　　01、我们为什么喜欢打游戏?
　　讲真，你觉得玩游戏很容易吗?
　　游戏可比工作难多了。比如节奏大师，要求玩家重复做出指定的机械动作;玩生化危机，要随时面临从头再来的高风险;而打王者荣耀，一不小心就容易演变成团队内讧骂战&&
　　但是即便如此，为什么我们仍然在打游戏时觉得畅快淋漓，对于工作，却常常有提不起热情的感觉呢?
　　原因有三种：
　　1、缺乏清晰的目标打游戏的目标非常明确。游戏都有终点，路径明确，无非是练级砍怪打Boss。而且游戏设计者会贴心地将过程拆分成各种小任务，有时候还会给你明确的指示，你非常清楚地知道下一步应该做什么。
　　但是在工作中，我们经常会陷于无意义的忙碌，有时候像无头苍蝇一样，忙了半天，都说不出自己到底干了什么。
　　2、规则不可控游戏中我们知道打什么怪能得多少经验值，多少经验值可以升一级，怎么样加点、注灵、搭配可以提升战力指数。
　　而工作中的规则却充满各种不可控因素，你需要花很大精力去琢磨应该做哪些工作，这样做究竟会给成果带来正面还是负面的影响，做到什么程度才能真正让客户满意，增加经验值。
　　3、缺乏鸡血般的及时反馈在游戏中，你的每一份付出都有看得到的奖励，消灭一个小怪有小分，消灭一个大Boss有大分，你可以感受到耐力+1、智力+1、力量+1，你像养孩子一样让自己的游戏角色努力&发育&。
　　及时反馈就像鸡血，一针下去专治累觉不爱。
　　但现实是什么呢?在工作中，你就算搞定了一天的任务，可能也听不到一句：good job。
　　综上所述，我们之所以没法拿出对游戏一样的热情来工作，就是因为缺少这三大要素：明确而简单的目标、有趣的规则和限制、及时的奖励和反馈。
　　那么按照这三个要素来，我们是否可以把工作也变成游戏呢?
　　02、如何把工作游戏化
　　1、别给自己找一个遥不可及的Boss你有没有发现，越是容易让人着迷的游戏，目标越简单。就像前几年流行的Flappy Bird、踩钢琴块等，它们的动作都很单一，却有很强的目标指向性。
　　这是一个非常符合人类大脑认知习惯的设计，人的大脑是一个单线程的任务系统，没有办法同时处理多项任务。因此，我们在制定工作目标的时候，也要学会把终极目标拆分为简单的阶段性目标。
　　一个好的目标，至少具有5个特点，被称为&SMART原则&：
　　比如你这周要完成一份报告，但如果只说&完成一份报告&，这个目标本身制定得并不好，看上去只有一句话，却在执行时给你带来了巨大的思考量。因为这五条原则里面，它一条也不符合。
　　好的目标设定应该是这样的：
　　在周日之前，我要完成一份关于XX活动的总结报告。
　　大致包括费用结算、优化建议、出现的问题总结等。
　　每天回访2个活动参与者，询问他们关于活动的体验和建议。
　　周五之前收集完所有的回访信息。周六进行文案的拟写和结算。然后在周一全体会议上进行汇报。
　　它很具体(包括几大内容)、量化(每天访问2个参与者)、有时间节点(周五、周六)、和其他目标相关(会议汇报)、可以实现(能力范围之内)，才能便于执行。
　　2、让工作成为&限制级&的挑战任何一款游戏，都有清晰的规则和&有趣的限制&。不仅赢，而且要遵守规则赢，游戏才好玩，在工作上也是一样的道理。我们可以给自己设定一些特殊的规则，挑战这些规则，会让我们的日常工作变得更加有趣味。
　　比如：
　　缩短时间：以前需要一个小时完成的工作，能不能在半个小时之内完成?
　　改变方式：过去用文字创作，现在能否用音频或者视频来进行创作?
　　增加规则：工作中常忍不住刷朋友圈，能不能做到三个小时内不碰手机?
　　我们可以进行发散思维，根据自己的工作内容，让工作时间成为一种充满挑战性的游戏。
　　3、让成就感更强烈一点当下的工作不能和长期目标建立联系的时候，我们就会对工作缺乏热情。
　　而实时、可视化的反馈可以激励自己把短期目标和长远目标建立联系，看到自己升级的进度，我们就能获得成就感。
　　《奇葩说》辩手艾力就有一个比较有名的&34枚金币管理法&：他把一天分成34个单位，每沉浸在工作中半小时，就奖励自己一个黄色金币，一天下来可以看到自己积累了多少财富。想想看，当高效工作的一天结束后，回顾自己的工作成果，看到&满城尽带黄金甲&&满眼都是土豪金&，是不是立马成就感爆棚了?
责任编辑：黑色幽默
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如果一个制作人一生只做射击游戏，那他将会…
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