开年会不发愁！年会策划全套通用流程+年会小游戏集锦！赶紧收藏吧！
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年会主题一、年会的意　　年会是企业重大节日哦　　1、年会操办原则：　　怎么让员工有感觉就怎么来!　　2、年会的核心：　　经营好员工的动力，让员工明年在公司拼命做事!　　4、年会的目的：　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。　　②拉动顾客　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。　　③拉动其他力量　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（适情况需要）。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧（适情况需要）。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡！）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前造势说为神秘嘉宾。）四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内4）主持人5）男女DJ6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的7）灯光摄影8）物资9）白板组10）迎宾组11）礼炮手2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、具体流程1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（适情况需要，客户可佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）6、放视频（2016年全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影）中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布2016年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。游戏环节在年会上，除了吃饭，最重要的环节就是游戏，不仅增加年会气氛的同时，也拉进了员工之间的距离。谁是卧底游戏人数：7名，其中1名为卧底。游戏规则：1）选定类似的两个词语，6名游戏人拿同样的词语，1名卧底拿另一个类似词语。2）每个人对自己手上的词语进行描述，但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语，但又不可以让卧底猜出正确的词语。3）每轮描述完毕后，7名游戏人投票选出卧底，得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候，卧底获胜，反之，卧底出局。萝卜蹲游戏人数：四人以上游戏规则：1）对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。2）念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。数7游戏游戏人数：5人以上，人越多越好。游戏规则：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。吃货大联盟游戏人数：8人以上，形成小组游戏规则：1）在游戏者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒绝的食物，譬如喜蛋、香肠等，也可以搭配饮料等。2）当一个人吃完面前的食物时，需当场吹一个响哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚，整个团队出局。国王游戏游戏人数：5人以上游戏规则：1）抽选一人做国王，国王可以命令做任何事情，譬如让两个男人接吻，如果不愿意，则出局，需接受惩罚。2）国王的选择可以由胜利者当选，最后进行“报复”，会有比较多的搞笑点。呼拉圈连连看游戏人数：20人游戏规则：1）采取淘汰赛制。两队两队比。2）同组队员手拉手，不许松手，让呼拉圈从最右侧的队员右手开始，靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手，时间最短的代表队获胜。手舞足蹈游戏人数：12个人游戏规则：12人站成一横排，面向观众，统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰，最后剩下3名队员为胜者。口令：左手举起来啊右手举起来左手放下去阿左脚抬起来右手放下去阿左手举起来左脚放下去阿右手右脚举起来右手放下去阿右脚放下去左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去右手放下去阿左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去阿左脚放下去......数钞票游戏人数：5个游戏规则：1）由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票);2）在开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等。真假难辨游戏人数：8人游戏规则：1）A组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉，全部喝光。2）B队一名队员来猜，谁喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表现得很难受，喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。3）以此类推，B队表演喝酒，C队派人来猜，D队表演喝酒，A队来猜。瞎子穿拖鞋游戏人数：5人游戏规则：各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步，第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。员工合影纪念这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯。现在大师相聚在一块儿，又是这么一个令人冲动的时刻，相互间互相合影纪念是很是有需要的。年会总结年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。
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作者最新文章适合年会的团体游戏 | 团体游戏有哪些_什么什么值得买
什么团体游戏值得玩 篇2015：室内/年会篇
小编注：再度来袭，2017买的好货年底晒出来，参与赢iPad、QC30、Kindle、京东卡等多重大奖。分享保暖神器御寒好物；5大主题，总有一款适合你，得额外100金，赢星巴克礼品卡，享额外300金，发美图篇篇6金币，等你哟！没组织过公司年会不知道策划者的痛苦&...特别是像我们这种小公司，所有部门报上来的表演节目也就10来个吧，别指望有10来分钟以上的节目，3、5分钟就不错了，因为好多都是唱歌的。剩下的时间怎么办？当然就靠玩团体游戏了！又热闹又有配合，又能体现团队凝聚力，还有奖品拿。还有就是出去玩的时候，必定也是玩拓展游戏的！内容呢？领导必定就一个要求：“要多人配合的，体现团队凝聚力的，嗯，其他没什么要求，你们随意定”&预算呢？必定也是“你这个预算有点高了吧？适当压缩下吧，换些普通点的，不要太浪费”&。这两条，就砍断一大部分可玩的内容，当然，如果不差钱，就可以玩些更好的更高端的（X宝搜索‘团队游戏道具’--‘价格从高到低’），或者直接找拓展团队一手包办。所以我这里介绍的都是规则简单、成本低、上手快、趣味性强并适合绝大多数人参与的。←强调下‘适合绝大多数人参与’，这是相当重要的一条，就这一条，我们策划时不知道否掉了多少游戏...就是因为‘女生怎么办？’‘领导参与了这么办？’‘不爱说话的怎么办？’‘脱了鞋脚臭怎么办？’‘男女要是扭捏不接触怎么办？’‘一个组的都笨怎么办？’‘没有运动细胞怎么办’等等等等...相当的怨念啊。不多唠叨了，现在开始正题强调下这篇介绍的是室内篇，如果想用在室外或者大巴、火车上不一定完全合适哈。既然是室内，那就有刚入场的时候，人差不多齐了等领导、或者距离开场还有一段时间等等需要暖场的时候，下面介绍几个用来暖场活跃气氛的小游戏。小游戏的我们采用的都是简单的惩罚，因为惩罚表演个节目不现实，即使你再起哄，人家就是没节目，就是不表演，就是不动弹，最后就冷场尴尬了不是？所以这种惩罚越简单越容易接受越好。暖场小游戏1：词/成语接龙规则：可以是成语（难度会大）也可以是必须为两/三字的词语，主持人说一个词语后直接把话筒给下一人，下一人说的词语的首字必须和主持人的尾字相同或音同，并依次往下一人传递。惩罚：（易）向大家鞠躬（中）快速吃掉一个水果（可以要求指定时间内，并所有人倒数）（难）表演节目暖场小游戏2：击鼓传球规则：音乐响起时把气球传递给自己相邻的人，音乐结束后若气球还在手上则接受惩罚。惩罚：（易）男生*个俯卧撑/女生原地转*圈（中）快速吹爆个气球（难）表演节目暖场小游戏3：短信传情规则：（时代，你编写短信还那么快吗？）主持人准备好一页PPT，在说‘开始’后进行展示，PPT中有一段祝福的文字，现场观众快速将祝福内容用短信发送给PPT上指定的手机号，手机号主人会回拨接收到的第一个短信的机主。此人会有奖品奖励。我们是用这个游戏做开场的，手机号写的是不在现场的一个领导，领导回拨后还对我们进行了祝福，游戏效果还是很好的。当然也可以用现场人的手机号，多玩几次也没关系。暖场完了，就开始领导讲话、载歌载舞按节目表表演节目了，每几个节目后可以穿插上一两个小游戏，既活跃气氛又有奖品还能促进同事熟悉度和提高团队配合。下面开始介绍正菜！1、手忙脚乱道具：很好准备，提前弄几个贴纸写好再准备几个气球就行了。2、你是我的眼我们在规则上加了难度，不能尝试接触桌子上的杯子，并且端水的出发前原地转了三圈。另外，不要给他们尝试的机会，不然第二次倒的会很准，很难区分胜负了。道具：一次性杯子、、记号笔、大桌子、眼罩。&........3、气球砰砰砰这个游戏适合开场热身，但是需要提前把绳子和气球绑在一起，并且注意周围是否有易倒、危险的东西，因为男生动作幅度会很大。道具：已经系好绳子的气球（绳子长度能系在小腿上）而且要时刻注意自己背后↓透漏个小诀窍：抱大腿！4、乒乓球接力道具：一次性勺子、乒乓球、塑料盆、。↓起始处，可以计时，也可以用有限的乒乓球。↓我们是3组同时进行，队长负责第一个最后一名负责把球放自己队的桶内注意哈，不是你传递的快你们全组就都快的↓碰到这种缠绵的，你只有眼巴巴等着&5、小游戏大激情这个其实是很多个小游戏的合集，单独玩太小，撑不住场面，放一起用接力的形式就欢乐多了。绳子的结是我提前系好的，已经很使劲很使劲的系了，结果还是...建议系稍微复杂点的结（例如：中国结&）对了，为避免最后一人不喝完就扔，所以我们要求‘环保’‘充分利用垃圾空间’‘弄扁’后再丢，实时证明这样要求是对的。还有，养乐多6瓶单个叠在一起是最难的（不要提前告诉他们怎么叠）。道具：绳子、毽子、养乐多、气球+椅子、泡泡糖、旺仔牛奶（盒装）、垃圾桶、计时器。小心第一人会偷偷把绳结弄松哦~↓↓&这个比较费腮帮子,最好找个脸皮薄的同事，让ta体验一把‘万众瞩目’的感觉。这么好喝竟然不喝干净↓还有一本正经‘挑战极限’的↓又逮到一个没喝完的↓实际上真的没你想象的那么简单，特别是最后一个养乐多，而且是当所有人注意力都集中在你身上时...6、跳方格/跳方块道具：这个道具最简单，胶带就行了，还可以提前先粘在地板上，注意看上面图，地上的就是。需要提前试一试距离、多大方块合适（最好是7人的大小容纳8个人），并且每个方块派一个人进行计时、监督有没有越线（我们全程共安排了6个黑衣人）这个不商量一下是很难拿第一的。诀窍可以看下这组↓有组织、有分工、有速度，这样最后那人的就会轻松些，也更容易获胜。这也是游戏的乐趣所在不是？7、喂喂喂道具：一次性手套（看多贴心）、椅子、点心、眼罩。一定要强调，手上的点心只能喂别人，不能自己吃，吃的时候只能动嘴。想提高难度增加乐趣的话，可以把起始的队长转几圈，已经坐好的人再次打乱。注意：小面包不要买那种里面还有一张纸的...&↓8、七拼八凑这个游戏其实更多的是和领导互动，先展示↑这张PPT，‘开始’之后显示↓下面这张PPT你看，单位都没有重复哦~道具：清单所列物品领导身上的东西瞬间被洗劫一干二净，最后无奈只有...属羊的人我们提前调查了，人数肯定是够的，就看你怎么找了，在这环节相当受欢迎啊&。注意：同样每组都需要一个监督和计时的黑衣人，都凑齐后检验没问题了举手示意主持人。9、背靠背（或者背背山）网上的都是手挽手，经过我们试验后发现那样太简单，所以我们要求是不能用手，这样才更难一些。也是相当考验团队默契和互帮互助精神的。核心就是：把自己的背给队友，相信队友，使劲往后顶，不要怕跌倒，就能站起来。道具：干净的地板2人↓3人↓更多的人↓全队的人↓万一有穿裙子的女生，可以允许和其他组换人。10、保龄球最初我们想的是拿空矿泉水瓶，又环保又重复利用，后来怕空瓶没那么多，用未开封的吧？对击打的球又有要求，挑来挑去都没有合适的，最后算了，直接X宝买套算了，最后还能送给小朋友玩，也不那么麻烦了。这个游戏趣味性不大，但是竞技性还蛮高的，毕竟每人只有一次击打机会，而且非全中的话只能击打剩余的。道具：保龄球套装11、饿了的木头人这个快乐大本营也玩过，是蹲墩子上的，我们没那么复杂，只是在食物上多做了文章。例如：泡面、黄瓜、可乐、泡椒凤爪、劲仔小鱼（麻辣）、、、小面包、秀逗糖、火腿肠、瓜子等等道具：6/9把椅子、对应数量的盆、很多吃的大家可能注意到了，有好多游戏都有吃的，这次连泡面都上来了，很不正常。这是因为我们那次年会的跨度是从中午11点到下午5点，整整6个多小时！！！超过了春节联欢晚会时长了！！！虽然准备了很多水果、零食什么的，但是哪有快速的来碗泡面来瓶可乐管饱啊？肯定边玩边吃更自然更开心啊，所以我们设计时都是能用吃的就用，而且时间尽量排在后面，所以大家参加的积极性也是相当高哇哈哈&为了公平起见，最前面的必然是最不好解决的，例如这个↓...一把瓜子,嗑到了最后也没跑掉哇咔咔~~（原谅我还一不小心抓多了点&）12、绿豆先生道具：绿豆、桌子、一次性筷子、一次性小碗、计时器。接力形式，依旧考验团队配合，和平常吃花生米、黄豆啥的经验。有求稳的有求快的依旧还有花样作死未遂的↓13、谁是卧底这个就不多做介绍了，看过快本的都知道，纯粹是消磨时间玩心理和智商的。道具：贴纸（提前写好词）、有椅背的椅子（实在没有贴脑门/腿上/准备几顶帽子贴帽子上）别看道具简单，当初设计时我们考虑的还是很巧妙的，如何在进行的同时告诉每个人是哪个词语呢？贴纸的底纸不是要丢掉么？刚好我们把词语小小的就写在那张底纸的右下角，贴完后刚好把这张纸给他，又省事又不怕别人听到。这个实际玩起来还是很耐玩的，前提是参加的人不能太聪明、也不能太笨...词语准备了巨多，就准备用这个游戏多玩几轮进行调整时间。至于词组内容，网上有很多，例如公交+地铁、牛奶+豆浆、镜子+眼镜、快本+天天向上、足球+篮球、咖啡+茶等等等等，实在想不起来就随便一个词语+‘空白’照样玩。--------------------------------↓剩下的就是备用的没来得及玩的↓----------------------------以下这些也是经过综合考虑比对，趣味性相对次之、难度更大的。14、丑小鸭运球道具：气球内容大概是这个样子↓15、挤眉弄眼道具：、迷你奥利奥、大脸盘子大概是这样的16、愿者上钩最早是在RunningMan里看到的，试验后发现是史上最难！！！慢的话10来分钟都提不起来，快的10来秒，所以放在最最后面，如果有印象的话也能发现我们现场地上其实早就准备好贴纸了↓道具已经找不到了，就贴不了图了没照片了，实际用到的道具为毛线、一次性筷子、啤酒瓶（其他瓶子也行，空瓶的话就加点水，反正是瓶子越重难度越小）。大概是下面这样的↓，只不过不用手，用腰为了增加趣味性，对毛线长度有要求：一头完整绑在腰上系好（要考虑所有人腰围），一头绑在一次性筷子上自然垂下，垂下的长度直立时在膝盖稍微往下一点，即：必须扎马步才能把筷子放瓶子里就对了，还不能用手。规则上写的是铅笔，RunningMan上也是铅笔，但多次尝试后发现，长了反而更难，所以用一次性筷子容易进行截取，长度稍微大于瓶子直径刚好，绑的时候还不能绑在正中间，要稍微倾斜一些，不然进个瓶口就得几分钟...总之是个下下选的游戏，但以防万一，我们还是都会准备的。结尾好了，精挑细挑的团体游戏终于介绍完了，血淋淋的经验教训告诉我，当没有足够的经验时，自己想到的和80%网上找到的游戏，实际上最后大多是会被否掉的，一定要考虑很多很多因素，否则结果必然冷场尴尬。希望精心制作筛选出的这些团体游戏，值友们在以后万一有需要时能用的上，到时候玩的开心、玩的尽兴。你们是看不到我们的完整视频，我剪辑时都笑的肚子疼，毕竟看了这么多年两天一夜（韩）、RunningMan、家族诞生不是白看的&。ByTheWay:我是历届活动总导演、总策划、道具主管、采购、摄像师、剪辑师。下篇介绍在室外如何仅用报纸绳子胶带乒乓球完成一下午的拓展游戏...(就是这么穷&）
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&&&有什么适合公司年会的多人游戏？
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有什么适合公司年会的多人游戏？
编辑：无线电
来源：soso
&&&&&& 接近年尾，各大公司又要开始举办年会了，和年会节目一直是大家头疼的问题，现在订餐小秘书为大家先介绍一些适合多人玩的年会游戏！
1、抛绣球（20分钟） 准 备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球 游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。 两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。
&&&&&& 这个节目适合场地大一些的酒店，比如、、等。
游戏规则：
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；
3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚
4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。
1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。
&&&&&& 这个年会游戏对场地的要求不是很高，推荐性价比比较高的年会餐厅，比如、、等。
踏板运水接力（共48人）
1、队员：每队男女各6人共计12人，分三个小组进行接力，每小组须配置2男2女；
2、比赛流程：
1）预备：每组第一位队员踏板一对放第一小组队员右侧；每组4位协作队员各端水一盆；
2）裁判宣布&开始&，各队第一组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中，右手端协作队员递过来的水盆，左手搭前一位队员的左肩（最前面一位队员除外）前行；
3）到达终点，将水盆中的水倒入本队的水桶后，按原方式原路返回；
4）返回起点，队员双脚离开踏板，水盆交协作队员打水；
5）下一组开始；
6）最后十秒，裁判开始读秒：十、九、八。。。。。。。。一、停（鸣锣）！
1）比赛时间10分钟，以运送水的多少决出名次；
2）打水可以由协作队员进行，但协作队员必须是队员，非队员不能提供任何协助；
3）终点倒水除本人或本小组其它队员协助外，其它人员不能提供任何协助；
4）倒水时可以双脚离开踏板；
5）终点踏板掉头时，可以用手协助掉头，但位置应与掉头前大体相当；
6）2男2女一组，男女队员前后踏板位置不作限制；
7）中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进；
8）某队如果第三组完成后仍有时间，可由12个队员中的任意四位队员（仍需2男2女）继续，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵；
4、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖
5、道具：踏板4副；大塑料桶9个（其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用）；小塑料盆16个；中塑料桶一个（加水备用）；秒表一个，鼓一个；锣一面；
&挑水接力（共16人）
1、队员：每队男女各2人共计4人；
2、比赛流程：
1）预备：扁担一根放置第一位队员身旁；二位协作队员各提起一桶水（此时不能挂上扁担）；一位协作队员拿红绸一根准备；
2）裁判宣布&开始&，各队拿红绸的协作队员迅速将红绸绕在第一位队员的腰上并扎紧后（要求挑水队员原地转若干圈将红绸绕到尽头后扎紧），拿起扁担挑起水出发；
3）过桥；；
4）到达终点，将水倒入本队的水桶中后，按原方式原路返回（返回时可以不上桥，但需挑起水桶）；
5）返回起点，解开捆在腰上的红绸后，交下一位队员继续，直至第四位队员；
6）最后十秒，裁判开始读秒：十、九、八。。。。。。。。一、停（鸣锣）！
1）时间10分钟，以运送水的多少决出名次；
2）队员顺序为：第一位队员男性，第二位队员女性，第三位队员男性，第四位队员女性，如第一轮完成后仍有时间，须按第一轮的男女顺序继续接力，直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵；
3）打水及捆绸可以由协作队员进行，但协作队员必须是本队队员，非队员不能提供任何协助；
4）队员过桥时不许掉下，否则需从桥头重新上桥；
5）中途倒地，可以爬起后继续；若倒地后水已倒掉，可以返回起点盛水后重来；
4、奖励：奖励第一名，其它队获鼓励奖
5、道具：小桥一座（预先安装）；扁担4根；挑水小塑料桶8个；大塑料桶9个（其中4个空桶放终点，4个装满水的放起点，1个装满水的在起点处备用）；中塑料桶一个（加水备用）；秒表一个，鼓一个；锣一面；红绸4根（每根长5米）。
&&&&&& 以上两个游戏参与的人数较多，所以最好是在室外举行，年会场地最好选择有室外空间的，推荐、这些餐厅位于郊区，比较适合这类比较激烈的游戏，场地较大足以容纳48个人。
团圆一家亲（气球藏字联祝辞）
　　游戏内容：团团圆圆一家亲，气球气球藏字联祝辞。每位嘉宾桌椅上的小气球里都有一个字，请嘉宾对应我们的题面找出这个字，并把一句完整的祝辞送给大家。
　　游戏规则：步骤一：主持人请台下嘉宾三至五名协助抽取题号，根据题号亮题板（或打投影），题板为一句话中间缺一、两个吉利字，这个吉利字在全体嘉宾椅背上的气球内找。
　　步骤二：请嘉宾集体戳破气球后根据自己手上的字对应台上的题面，并持藏字上台将题面做为祝辞或唱一句祝歌送给台下各位。能够组成一句完整话语者获小礼品。
　　参与人数（方式）：全体嘉宾
　　活动物料：两个投影仪、两块投影布，小气球250-500个，彩色纸（剪成圆或椭圆形）250-500张，绑气球绳子10卷，双面胶、透明胶若干。
　　祝辞准备：10-20句，如
　　（金）猪（贺）岁年有余
　　恭喜发（财）鸿（运）到，
　　（好）运常来（笑）口开，
　　（福）如东海人（康）健，
　　（惠）风和畅（吉）满堂，
　　龙凤呈（祥）（庆）丰年，
　　大展（鸿）图家业（旺），
　　新春（喜）庆（乐）无边
　　一帆风（顺）步步（高）
　　阖家（欢）乐永（安）康
　　其他气球内填字有：美、帅、神、暖、雅、爱、秀、赢、才、兴、强、勇、发、赚、贵、禄、寿、甜等
　　（吉利字重复不要紧）
　　2、妙手丹青
　　游戏内容：（屏幕展示：用红黑两种颜色书写的&红&字）。我们需要请嘉宾从主持人手中抽取各自的题目，然后蒙着眼，用不同颜色的笔写成题目中的文字。（游戏难点在于不能一口气写完一个字，必须先用一支黑色笔写一半再换红色笔写完另一半）
　　游戏规则：三名游戏嘉宾先在主持人处抽取各自书写的题目，然后礼仪小姐替每位嘉宾蒙上眼罩，嘉宾听主持人的口令在二分钟向前走到白板前，用黑色油笔在白板上写下题目中的文字，写到一半听主持人提示，礼仪小姐提供红色油笔收回黑色油笔。在规定时间内写完，比较三人中谁写的字最容易让人辨认则获胜，否则给予鼓励小礼品。
　　参与人数（方式）：三至六名嘉宾，可分两组每组三人
　　活动物料：蒙眼纱巾三至六条，小白板（硬纸板）三块，红色与黑色白板油墨笔各五支（需礼仪小姐配合端
&&&&&& 以上两个节目只要求酒店有舞台即可完成，推荐、、等，这些餐厅没有立柱，舞台设施齐全。
　　3、坐气球拼礼品
　　游戏内容：五张椅子八个人，每张椅子放两至三个气球，每个气球里有一个字，其中有两个字可以拼成礼品全称。在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。
　　游戏规则：在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾，并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品，只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品，否则即为鼓励奖。
　　参与人数（方式）：八名嘉宾
　　活动物料：24-30个大气球，打印纸若干
　　4、幸福更长久
　　游戏内容：俗话说没有最好只有更好，我们也希望幸福快乐能够更长久。请八至十二人组成二三个小组，游戏嘉宾在规定时间内将身上可以拿出来的物品连着放在一起，连得最长的组获胜，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。
　　游戏规则：在三分钟内请游戏嘉宾取下随身物品，文.秘.部.落将各物品以最长的形态连着摆放，连得最长的组获胜，周围人和主持人可以提示操作，但不能提供非游戏嘉宾随身携带的物品。
　　参与人数（方式）：8-12名嘉宾
　　活动物料：牛皮纸或白纸，卷尺（需工作人员配合在舞台上铺上白纸，当两组物品长度接近时可借助卷尺判定获胜方）
　　5、寻宝总动员
　　游戏内容：新年寻宝总动员，请六至八名嘉宾代表上台。
　　游戏规则：主持人读出大屏幕（或投影）上的十二件物品，宣布计时开始，各组成员可分头在五分钟之内可以在台上台下寻找这些物品，时间到各组成员必须全部回到台上把收集
　　到的物品放进本组托盘内，凑齐数量最多的小组获胜。
　　参与人数（方式）：六至十人上台组成二到三组（每组不超过三个人）
　　活动物料：托盘十个、红布十块（需五至十名礼仪小姐配合）
　　寻宝物品：
　　1、公司员工纯白头发一根（注意：是纯白！）&&象征公司员工的勤奋与付出
　　2、公司新LOGO标识的物品一份&&象征公司新年新形象
　　3、公司领导签名一个（签在纸上、手上均可）&&象征新一年的工作顺利
　　4、五元新版纸币两张、一元硬币两枚&&象征财源滚滚到
　　5、五把以上的钥匙一串&&象征开启智慧与进步的大门
　　6、红玫瑰、百合花各一朵&&象征生活幸福甜蜜BR&7、两种不同款式的皮手套各一只&&巧手开创幸福生活
　　8、红色围巾一条（越长越好）&&见证新年好运气
　　9、红色帽子一顶&&象征新年鸿运当头
　　10、猪宝宝一对&&象征子女福气多多
　　11、名片夹一个&&象征朋友多人气旺
　　12、呼拉圈一个&&象征健康长乐
　以上三个游戏要求舞台大一点，推荐、等，可以满足你的需求。
　　备选游戏：
　　倒着说
　　规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须是四个字，也就是说出题的人可以任说一句话。&我是好人&那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是&人好是我&，如果说不出或者说错就算失败。
　　真假难辩
　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。
　　联欢晚会互动集体小游戏方案
　　1、集体抛绣球游戏（20分钟）
　　准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球
　　游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
　　两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。
　　共三组，每组两人.
　　幸运之星演绎游戏（20分钟）
　　准备：五个各色的气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。每桌出一人站一排传花。
　　游戏规则：电声乐队有节奏的击鼓，观众传花。鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。
　　夫妻双双把家还互动游戏（20分钟）
　　准备：十个气球
　　游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。
　　手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。
　　幸运大抽奖游戏
　　同时在我们晚会的进行中，我们会
很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。
　　从始至终贯穿抽奖活动（由主持人掌握）
　　从三等奖到一等奖
　　准备：不透明抽奖箱，兵乓球10个（用粗笔写号0-9），抽奖号（一式两份，入场观众人手一张），礼仪工作人员，协调抽奖嘉宾。
　　放焰火
　　两人一组，各发一个小跷板和一篮子凉衣夹（每只系一根３０公分长的彩带）围一个大圆圈外，面朝圆心而站。发令后，甲人专门往跷板头上放木夹子，乙人用脚猛踩跷板另一头，使木夹子飞向空中，规则是每次只能发射一只，由于有彩带，各组齐放好似火树银花，十分热闹，先发射完的组为胜。
　　龙传人
　　各队六人，成纵队蹲下，后一人双手搭着前一人的双肩，排头擎一个龙头模型，发令后从起点出发，同时喊&一二、一二！&&&一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进，规则是不准站起来，先到终点不散架的队为胜。
　　传水果
　　各队１２人，成体操队型间隔开，在排头前面的地上放一个大盆，大盆内放若干只盛清水的大气球代表水果，发令后，从排头开始，小心翼翼地用双手头上向后传的方法，传至队尾，再由队尾用跨下朝前传的方法，传到排头，如此连续进行下去，４５秒内传得人次多的队为胜。若途中传破，则由排头从盆内再取一个，继续。
　　挂灯笼
　　每队８人，每人选用一种玩具作为交通工具，（如跳跳球、蹦蹦球、滑轮板、旱冰鞋、三个为一套的木砖、呼拉圈、跑冰车、独轮车）发令后，依次用自己的交通工具从起点出发，至对面用吊竿把一只红灯笼装上竖杆，要求按&喜迎2008年奥运&的标语，从上到下排列，先完成任务的队为胜。
　　报纸拔河
概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏
道具：旧报纸
1、在报纸上挖两个人头大小的洞；
2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）；
3、报纸破裂离开脖子的一方输。
注意事项：不可以用手去拉。
可以由三对人同时参加，男女双方各拿一个筷子，同时夹取乒乓球，在规定时间内，夹球数量最多者为获胜者。
最好是男女搭配的任务
比如双方各派一对学生：一男一女哦
站在一张报纸上
石头剪子布
输的则要折叠脚下的报纸 再设法站上去
空间越来越小 两人越来越近
一定气氛活跃
&&&&&& 以上就是预订的订餐小秘书为大家推荐的年会多人游戏，顺便推荐了几家适合这些游戏的年会酒店，大家觉得怎么样啊？
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