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技巧：如何用一年时间获得十年的经验
&&&&&&&&终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧。从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神。知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书。写给成长路上一起摸爬滚打的你，我们的伟业不是改变世界，而是持续地改变自己；改变世界这样的小事情，只是我们前进中的副产品而已。为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？到底有没有寒门上升的阶梯？我们有没有希望？这世界上有无数的路，你走你的好了，别人走什么与你无关！再不努力，你将一辈子这样庸庸碌碌下去！
目录（共5章）
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扫描下载客户端大家好，介绍一个真实故事：用一年时间获得十年工作经验--相关文章
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【一位职场牛人告诉你的能让你少奋斗十年的工作经验】一位职场牛人留下的宝贵的经验，能帮助你在以后的奋斗中少走很多弯路。
职场工作贵在一份坚持 能找到一份自己喜欢的工作，实在是一件幸福的事情。职场案例。要解决这类职场通病，首先要清醒地认识自我，明确自己的方向和定位，别人做得好的不一定适合你，而且别人总是把最光彩的一面呈现在众人面前，究竟好不好只有当事人自己才知道，因此不用和别人做无谓的比较。找到适合自己的位置和方向才是最务实的，做好定位、清楚方向之后要坚持，哪怕要忍耐一时的辛苦和刻板的工作。
1粉丝问答：@匿名粉丝：职场君：你好！@职场君L：1. 首先我对你的遭遇表示同情，但是作为职场经验丰富的老人，我相信你对这些内部的斗争应该适应并且可以有自己的应对措施的，适者生存在哪里都适用。也许是刚刚突然转变的身份让你没法适应，又或许是脱离职场过久找不到职场归属感。由于我在后台看到很多粉丝留言反映在职场中遇到很多的困惑和问题，未来我们会重点打造职场QA这个栏目，特邀请了强大的职场导师团队为你解答！
会员 update：张辉：上周的会员语音，我和大家谈了下有关「第三空间」的话题，理解这个概念对于人生之要事，尤其是那些「重要但不紧急」的事情非常有帮助。不要影响第一和第二空间这一点，让我想到每一个空间的运行都有自己的规则，第三空间非常宝贵，要学会珍惜和利用，而第二空间和第一空间也一样需要好好把握，以前看过的一篇文章《分开的热情》，大意是人们其实可以选择对当下的事情保持专注和热情，而不要顾虑别的事情；
在职场如何用一年的时间获得十年的职场经验。我打工已经十年了，也总结了自己的一些职场经验，也拿出来和你分享，能帮助到你最好，帮助不到你，就当看了一个打工仔的职场日记吧！经验对于职场新人来说是很宝贵的财富，埋头苦干没有经验的支撑是不行的。和身边的职场精英多多沟通，一定要不耻下问，不要在乎面子，只有成功的人才配有面子，只要你是个有心人，小心学到让你受用一生的经验。
【BOSS见解】韩虎：存在的就是合理的，学会接受!Q:我在社区居委会上班，已有十年有余，从最初的职场小白到现在游刃有余，从最开始的小兵到党委副书记、主任、服务站站长，从具体管低保、老年人福利、残疾人的具体工作到负责行政工作再:到总体全面的工作，我经历了很多，如果转行，我想问问我适合什么工作？如果去企业工作、与您过去的工作经验相对更加接近吻合的就是企业工会工作。【BOSS见解】每周五更新。
如果不想被淘汰，30来岁最好做好职场规划。和那些初入职场的应届生相比，他们不太可能有太多的时间频繁去尝试新的公司、新的岗位，因为属于你的职场黄金时间真的不多了；企业也很理智，在综合平衡一个目标候选人尤其是管理者的时候，除了看能力，也看职场的稳定度和忠诚度。“中年职场危机”多数人都会遇到，但只有那些提前做好职场规划并付诸实施的人，才能最终站稳脚跟。是否对以后的职场方向有了明确的规划？
最实用的职场新人内参，让你更“值钱”作为风生水起的董事，作者依据多年职场成功经验全方位概括，用通俗易懂的方式告诉新人三大基本原则和50个工作指南，是最实用的职场新人内参。今天，我们分享书中关于职场新人最需要做好的三件事，分别是在督促前完成任务、提前提交以及增加工作附加值。对于个别不需要督促也能按时完成任务的新人，即便工作不够完美，领导也会接受，并且会把更多的工作给他。『增加工作附加值』
为什么你工作的那么多年还是在原地踏步？每个人都应该考虑这个问题，只有解决这个问题，你才能明确自己的人生方向、职场方向。通过了解他的职场经历，我发现：他每一次跳槽都没有偏离目标方向，只要方向没错，那么他的每一步行动，都是在接近这个方向，都是在为以后的职业发展积累更多的筹码。目标就像灯塔一样，可以在辽阔的人生之海中，让你明确方向，减少迷失的风险，有方向的人生才能迎风破浪，一路前行。
多数时间是在静静的听别人诉说，家里的幸福与不幸，工作中的快乐与愤怒，理财中的经验与教训...平凡人的真实生活，点点滴滴，我相信各位诉说者的真情，也相信倾听者的真诚，偶而的拌嘴只是碰撞的火花。2、去大的公司固然好，可以学到先进的管理经验等，但在一个蒸蒸日上的中小公司也是不错的，“小公司做大事”，会有机会危以重任，在与公司共同发展中学到实战经验，而一个人的经验是弥足珍贵，无法复制的！
11点职场心得解决工作焦虑。4、工作比钱更重要，但是当专注于一项工作，不断精益求精，总有一天会发现钱来得比你想象的还要容易——要耐得住寂寞，坚持方向不动摇，成为专家。6、如果参照上一条，工作依然让人乏味，那该换工作了。7、对于男人来说，工作和爱情都很重要，如果要排个先后，若因为爱情而牺牲工作，那我会觉得放弃了前程既是对对方的不负责，也是对自己的不负责----她若真的爱你，怎能忍心看你在平凡中沉沦。
【充电】9条过来人的职场经验，条条让你获益。①适应工作中的高潮与低谷；②不要想得太多，做得太少；③锻炼自己的“工作体力”；④不要忘记工作的初衷；⑤“打败”搜索引擎；⑥永远只提建设性意见；⑦用结果说话；⑧敢于对别人说“不”；⑨不怕周围人比自己优秀…9个职场忠告↓给渴望成功的你。来源：人民日报微博。
符合4条，就说明你是个合格的职场人！技术频道 每日头条 5天前
[ 文章导读 ] 用非职场人的心态在职场打拼，往往会被职场里的一些潜规则伤得积极性全无，而且会觉得格外吃力。上班数年，现在的你是否成为合格的职场人了呢？以上七条，只要符合四条，便说明你是个合格的职场人，如还有不符合的，就朝着这些方向学习进步吧。
即便你的职业技能没有多大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另外一种层面为你的职业发展增添筹码。在其位谋其职，这是最起码的一种职业素养，也是任何岗位上都不可或缺的一种职业精神。在我们的职业规划咨询经历中，也经常遇到这样的问题：正因为中层管理的不善，而对于下属员工的发展与成长造成了非常不利的影响，导致他们职业发展无论是在专业能力上，还是在职业修养上，均不能得到有效的成长。
柳传志：把每天锻炼2小时当成一项工作，竟然还练瑜伽。职场上的我们不再是原来的单线串行工作，而是多线并行工作，压力变得越来越大。下面为你揭秘这位传奇人物-柳传志如何高效利用每天的职场时间，成功并非偶然。柳传志每天早上5点之前起床，早起后坚持锻炼。柳传志曾说：当时由于心理和工作压力大，自己一度面临血压十分不稳定的状况，还生了一场病。在联想，柳传志非常强调目标感，做什么事情前都要想清自己的方向。
【职场短文】少奋斗10年的工作经验。3、不要拖延工作；
你能行是生活态度的振奋口号　　你能行是职场能力的全面提升　　你能行是通向成功的艰苦历练　　你能行是实现自我的心理跨越　　《你能行》是一部职场励志读物，是微软精英老可写给千千万万即将奔三的80后的职场心里话。也是第一本抛弃职场常规经验传授，用自己的亲身经验讲述职场生存法则的“亲历宝典”。这本书在MSN办公室社区连载以来，获得了千万网友的关注，很多人如此说，如果早五年看到这些经验，现在的自己一定会更好。　　这本书从社会热点“蜗居”和“蚁族”讲起，抓住即将毕业的大学生及进入职场时间不长的职场人士心中的困惑与迷茫，通过提出“你是谁，你究竟要什么”这样的问题，引导读者发现自己的兴趣，认清自己的需要，确定自己的奋斗方向。在奋斗途中，通过解决十种不良状态，让读者摆脱情绪困扰，轻装上阵。在具体工作中，通过“跳出盒子想问题”、“永远牢记目标”的方法“做个靠谱的员工”。在此基础上，教会读者“穿上马甲”、“抓住
应届生，我强烈反对你去初创型小公司。3 绝大部分的初创公司活不过1年你所待的初创公司，90%活不过1年，等你重新出发，再找工作的时候，1年的工作经验依然不具有任何职场优势，因为在HR眼里，工作经验的划分时间是1年以下、1-3年、3-5年、5年以上。本来初创公司，是需要拿来就能用的人，也就是职场老手，但很多企业因为穷人思维想省钱，招大量没有经验的应届生，也让应届生走进职场的大坑。
职场：先辞职后应聘 失业风险大。“虽然我才刚辞职，但也担心自己会不会长期失业下去。”上个月刚办理好辞职手续，眼下正投入找工作的小袁告诉记者，与“骑驴找马”族不同，先辞职然后找工作，心态上必然要面临不小挑战。谈到找工作的感受，小袁说：“机会很多，关键在于你自己想要什么，是高薪？还是自己喜欢的工作？”小袁表示，她选择辞职，是想转行到喜欢的人力资源行业。
工作两三年后，你悟出什么职场道理？拿出笔记本一翻，经验不少，但教训更多，窃以为教训更有价值。#1 不要想着处好每一个人，跟核心搞好关系，你跟其他人关系都不会差。#2 不要想做好每一件事，把每一件事情做好，你就输了，集中精力把关键事情做漂亮，做不可替代之人。#13 不要停止锻炼，否则你的体重很快飙升，良好的形象是职场竞争力，而且锻炼是核心习惯，是保持积极生活态度，开启全面改变的最有效方式。
职场经验｜如何从一份烂工作中逆袭？在我看来，一份烂工作莫过于以浪费生命为代价换取报酬。当你每天只花时间去打发无聊，还要给自己找一百个借口说这是工作、这是工作，那你基本上也就废了。怎么从烂工作中逆袭。再烂工作中套取它的“营养”。这些营养包括：人民币、引路人、高大上的工作环境等等。面对刚毕业的小白，引路人是你的首选，快速在工作中累积经验成长起来，钱少一点没关系，当做是自己对未来的投资。
探索时间线是件很有趣的事来源：华人应用心理网　　发布时间： 13:37:38　　编辑：PSYCOFE-Wayne.心理引言：了解你个人的时间线是很有趣的，它让你能够重新组织过去，现在和未来的经验。把这两个方向连起来，使之形成一条暗含的线，这条线便是时间线。利用时间线可以让你的观想更有强制性，利用时间线也可以更容易调整你的价值观和人生观，利用时间线还可以将你过去悲惨的经验变为赢得辉煌胜利的重要资源。
职场装 粉丝甜心 工作的样子最美了。
一个混职场多年的主管，告诉你9条职场经验！首发来源于：遇见逗逗（ID：yujiandoudou），作者：逗逗，原题：她是多年职场经验的部门主管，她想告诉你这9条职场经验。分享一下朋友的这9条职场经验，或许，对于目前处于瓶颈期的你，有所启发。1.她是多年职场经验的部门主管，她想告诉你这9条职场经验。——你的能力与岗位的匹配性。而其实，对于职场人士来说抱怨成本往往是最高的成本，时间成本高，又无法在工作上施展抱负。
如何做职业规划_职场人生_MSN中国如何做职业规划。&用他们的经验，成就你的人生&是我们的口号，MSN《职场人生》致力于成为分享职场经验与智慧的平台，希望它可以为你的职场成功之路提供一点帮助。职业规划可以简单的分为四步——&觉知（认识到职业规划的重要性）——知己（了解自己的职业兴趣）——环境认知（了解自己所处的环境与机遇，找出合适的职业）——行动（为了达到目的采取具体的行动）&；
可是，进入职场了，才发现自己未免太过天真，职场也需要不断充电，否则会被人轻易替代，被日异月新的时代所抛弃。当一家公司属于朝阳行业，呈现出蓬勃发展之势，同时符合你对自身职场未来发展的预期值，那么，你可以选择跟着公司一同成长，利用内部的一切资源来武装自己，内部的培训机制、经验丰富的同事、你的领导……准确把握行业发展趋势，是行业精英必做的工作之一。职场不打无准备之仗，机会总是留给有准备的人。
职场新兵的生存技巧。大型企业或者跨国公司机构健全、职能完善，为你初步了解职场提供了绝对的便利。以学习为主的大学和以结果为导向的职场是完全不同，积极地展现自己，不要等待都是避免职场折戟沉沙的黄金法则。通过初步的职场历练，你才能累积综合的职业能力，未来才能更多的掌握职业发展的主动，即便是选择创业，亦是如此。从初入职场的无所适从，到定位期的不断探寻，再到成熟期的谨慎负责，这是职场发展的轨迹。
槿翼表示，大量在现实中积累知识与经验，对职场选择 的确定性就会越大。谈梦想：让梦想照进现实。在这种情况下，可能要先选择现实（能找到的工作），在现实中历练，任何一份工作都会给你某一种锻炼和经验，建议还是在现实的摸索中朝着梦想迈进。知识给了你更多的确定性，而信念是对未来的一种期待和坚持，没有知识的信念是盲目。所以，还是回到知识与经验，只有大量在现实中积累知识与经验，对职场选择的确定性就会越大。《技巧：如何用一年时间获得十年的经验》
　　基本信息
　　书名：技巧：如何用一年时间获得十年的经验
　　作者：郝培强
　　出版社：湖南文艺出版社
　　出版时间：2016年9月
　　定价：38.00
　　ISBN：3
　　作者简介
　　郝培强，知名程序员，互联网创业家，自媒体作家兼运营者。
　　内容简介
　　终生受用的技能，相见恨晚的学习技巧，从入门、进阶到精通，让你一步步成为大神，郝培强打造全新自我管理方式的激励书，写给成长路上一起摸爬滚打的你。
　　我们的伟业不是改变世界，而是持续地改变自己。为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验？从月薪800到年薪40万，一个初中肄业生的奋斗如何实现？到底有没有寒门上升的阶梯？我们有没有希望？这世界上有无数的路，你走你的好了，别人走什么与你无关！再不努力，你将一辈子这样庸庸碌碌下去！
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