以下试题来自：
名词解释角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
角色同一性是指对一种角色的态度与实际角色行为的一致性。人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变，他们就能够迅......
为您推荐的考试题库
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.名词解释
非正式群体是那些没有正式结构、也不是由组织确定的联盟。它们是人们为了满足社会交往需要在工作环境中自然形成的。
2.名词解释
正式群体是指有组织结构确定的、职务分配很明显的群体。在正式群体中，一个人的行为是由组织目标规定的，并且指向组织目标的。
3.名词解释
所谓群体是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体的组合。
4.名词解释 事业生涯管理指组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程。事业生涯管理是一个综合性的过程，需要职工本人......5.名词解释
事业生涯的开发，是指为达到事业生涯设计所列出的各阶段的事业目标，而进行的知识、能力专业和技术的开发性（培训。教育）活动。> 问题详情
在艾里克森看来，成年后期（50岁以后)人格发展的主要任务是（）。A．形成角色同一性，防止角色混乱B．获
悬赏：0&答案豆
提问人：匿名网友
发布时间：
在艾里克森看来，成年后期(50岁以后)人格发展的主要任务是（）。A．形成角色同一性，防止角色混乱B．获得亲密感，避免孤独感C．获得完善感，避免失望感或厌恶感D．获得繁衍感，避免停滞感请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
为您推荐的考试题库
您可能感兴趣的试题
1柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是（&&）。A．可以变动的B．可以躐等的C．固定不变的D．无所谓的2吉布森等用视崖装置来研究婴儿的（&&）。A．形状知觉B．深度知觉C．方位知觉D．时间知觉3儿童自我意识发展的第一个飞跃的基本标志是（&&）。A．能用适当的人称代词(如我、你)称呼自己和他人B．能将自己与他人分开C．能用外表特征来认识自己D．产生了初步的主体我4我国的研究数据表明，幼儿短时记忆容量的发展趋势是（&&）。A．先慢后快B．先快后慢C．快慢大致相当D．不快不慢
我有更好的答案
相关考试课程
请先输入下方的验证码查看最佳答案
图形验证：
验证码提交中……
享三项特权
享三项特权
享三项特权
选择支付方式：
支付宝付款
郑重提醒：支付后，系统自动为您完成注册
请使用微信扫码支付(元)
支付后，系统自动为您完成注册
遇到问题请联系在线客服QQ：
请您不要关闭此页面,支付完成后点击支付完成按钮
遇到问题请联系在线客服QQ：
恭喜您！升级VIP会员成功
常用邮箱：
用于找回密码
确认密码：您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
2016年电大年全国自考组织行为学真题和答案(完整版).doc74页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：200 &&
2016年电大年全国自考组织行为学真题和答案(完整版)
你可能关注的文档：
··········
·······
2008年7月全国自考组织行为学历年真题参考答案
全国2008年7月自学考试组织行为学试题和参考答案课程代码：00152一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.被誉为管理心理学之父的是 A.梅奥 B.莱维特C.维卡 D.斯克伯兹2.最早发现工作群体的重要性的是 A.霍桑试验 B.莱维特的研究C.维卡的研究 D.马斯洛的研究3.管理者角色学派的代表人物是 A.泰勒 B.韦伯C.勒温 D.明兹伯格4.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做 A.实验室实验 B.现场实验C.准实验 D.心理测验5.测验结果稳定性和一致性的指标是 A.效度 B.信度C.恩格尔系数 D.区分度6.与个人神经过程的特性相联系的行为特征是 A.态度 B.气质C.性格 D.能力7.组织认同感与员工辞职率的关系是 A.正比关系 B.反比关系C.方差关系 D.无相关关系8.决定人的行为的心理基础是 A.价值观及其体系 B.人生观C.世界观 D.态度9.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是 A.X理论 B.Y理论C.超Y理论 D.Z理论10.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是 A.能力类型 B.个性类型C.气质类型 D.外貌类型11.凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的 A.绩效 B.合作关系C.规范 D.绩效规范12.他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应是 A.角色同一性 B.角色知觉C.角色期待 D.角色冲突13.一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的 A.信息 B.资源C.财富 D.规范14.鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发 A.群体促进效应 B.协同效应C.从众效应 D.社会惰化效应1
正在加载中，请稍后...一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，
请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.组织行为学实际上是组织中以人为中心的()
A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学
2.把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进
行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究
A.实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法
3.心理测验的有效性是指心理测验的()
A.可靠性B.准确性C.信度D.效度
4.提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家()
A.麦克里格B.梅奥C.罗斯D.安德鲁斯
5.“顾客是上帝”这是一种()
A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观
6.创造性行为的特点是()
A.被动性B.社会性C.管理性D.适应性
7.根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有()
A.三种B.四种C.五种D.六种
8.以下关于群体规模的叙述中
A.群体规模能够影响群体的整体行为B.研究表明，成员为偶数的群
体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎C.相对而言，5至7人的群
体在执行任务时较有效D.如果群体的目标是调查事情的真相，那
么应该是大群体比小群体更有效
9.进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的()
A.规范B.角色期望C.角色意识D.行为模式
10.沟通过程的最后一个环节是()
A.编码B.接受者C.信息D.反馈
11.依据组织的结构特征，信息沟通可分为()
A.正式沟通与非正式沟通B.言语性沟通与非言语性沟通
C.纵向沟通与横向沟通D.口头沟通与书面沟通
12.被誉为管理心理学之父的是()
A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹
13.最早发现工作群体的重要性的是()
A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究
14.在组织正式沟通形式中，最民主、最通畅的沟通形式是
A.全方位式B.圆式C.轮式D.链式
15.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做()
A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验
16.测验结果稳定性和一致性的指标是()
A.效度B.信度C.恩格尔系数D.区分度
17.与个人神经过程的特性相联系的行为特征是()
A.态度B.气质C.性格D.能力
18.组织认同感与员工辞职率的关系是()
A.正比关系B.反比关系C.方差关系D.无相关关系
19.决定人的行为的心理基础是()
A.价值观及其体系B.人生观C.世界观D.态度
20.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()
A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
21.心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是
A.能力类型B.个性类型C.气质类型D.外貌类型
22.凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的()
A.绩效B.合作关系C.规范D.绩效规范
23.他人认为个体在一个特定的情境中应该作出什么样的行为反应
A.角色同一性B.角色知觉C.角色期待D.角色冲突
24.个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出是一个（）。
A.正方体B.圆柱体C.圆锥体D.圆球体
25.鼓励和支持群体成员行为一致性的群体，比较容易引发
A.群体促进效应B.协同效应C.从众效应D.社会惰化效应
26.群体互动表现为建设性的时候，群体之间的状况是()
A.冲突B.迁就C.合作D.依从
27.在人类学中与研究组织行为学关系最密切的学科是()
A.体质人类学B.文化人类学C.考古学D.人类心理学
28.组织行为学中把基于群体成员共同特点而形成的群体称为
A.任务型群体B.利益型群体C.友谊型群体D.正式群体
29.人脑对客观事物综合整体的反映是()
A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉
于创造性行为特点的是()
A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性
31.创造性行为产生的内在主观特征是()
A.创造性思维B.创造性能力C.创造性气质D.创造性潜力
32.组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和
单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路，作出设想和计划
的过程称为()
A.事业生涯管理B.事业生涯设计C.事业生涯开发D.事业生涯发展
33.霍兰德认为个人的个性类型有()
A.四种B.五种C.六种D.七种
34.规定组织的目标、以及组织实现这些目标的手段的是()
A.组织战略B.组织权力C.组织资源D.组织结构
35.沟通过程模型主要构成部分有()
A.五个B.六个C.七个D.八个
36．把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（）
A．心理学B．社会学C．社会心理学D．社会行为学
37．度量离中趋势的常用指标是（）
A．简单算术平均数B．加权算术平均数C．中位数D．标准差
38．按不同行为方式来划分，价值观可分为（）
A．五类B．六类C．七类D．八类
39．任何创造性行为都必须产生出对组织、对社会、对人类有价
值的新成果，这体现了创造性行为的（）
A．首创性B．有用性C．主动性D．高效性
40．创造性行为产生的内在主观特征是（）
A．创造性能力B．创造性思维C．创造性知觉D．创造性记
41．组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、
自考组织行为学复习题汇总，答案书上全部能找到。
当前资料暂无简介~
自考公共关系（本科段）
笔记、资料。
组织行为学
组织行为学复习总纲
大学管理学复习，组织行为学复习
组织行为学(二).自考复习.案例分析题及答案
组织行为学题
人力资源管理实用的资料
人力资源管理实用的资料
人力资源管理实用的资料
2010年4月全国自考组织行为学复习资料，整理了各章的内容
2010年4月全国自考组织行为学复习资料
自考组织行为学复习题汇总，答案书上全部能找到。
企业管理概论公式
采购自考样题
国际物流导论复习重点
HR经理必备IT术语
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
刚刚上传了
在此可输入您对该资料的评论~
资料阅读排行
请选择举报的类型
赌博犯罪类
资料评价：
所需积分：0}