玩Bridge+商战模拟游戏是一种什么样的体验_百度知道王长震：体验式沙盘模拟ERP培训商战-中国讲师网_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
王长震：体验式沙盘模拟ERP培训商战-中国讲师网
上传于||文档简介
&&王​长​震​：​体​验​式​沙​盘​模​拟​E​R​P​培​训​商​战​-​中​国​讲​师​网
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩1页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢玩Bridge+商战模拟游戏是一种什么样的体验_百度知道Bridge+商战模拟大赛突破5万人报名
新闻热线：1&&&
中国首家以商战模拟为核心的社交学习平台BridgePlus，于双11启动第二季全国商赛，短短两周迅速突破5万人报名，创国内史上参赛人数最多、跨地在线参与的纪录。据悉，全国7大赛区将于11月28日同步启动初赛，预计全国总决赛在明年1月中旬举行，于上海决战紫禁之巅。
BridgePlus携手合得国际，采用高管培训界著名的商战模拟系统MarkSimos作为竞赛载体，曾体验此系统的可口可乐大客户经理表示"通过游戏，带领团队人员，从全局了解运营协作的重要性，提升销售战略理解能力及商业敏感度，在思想及专业能力得到提升!"
参赛者将组成5人战队，在虚拟环境获一间快消品公司委任，协助企业在未来四季度，获得最大市场份额及累积净利润。曾参与第一季大赛的南京工业大学何瑾东同学认为"BridgePlus逼真的商业模拟环境，能在游戏中反射真实的处事方式，帮助自己目前创业项目的战略思维"
BridgePlus联合创始人庄承恩向记者表示&游戏期间，参赛团队将与其他5间公司动态竞合，通过四轮商业决策，每轮决策模拟一个季度的市场变化，在快速演化的商场中，考验团队的海量数据分析、商业决策及团队合作能力。&
主办单位表示，大赛目的在于打造连结企业和人才的生态系，通过商战模拟游戏，收集人才大数据进行职能评估、导师服务及职业培训，培育未来企业管理者及创业家。本届赛事合作伙伴尚有杉树计划和实习僧。
商战模拟系统MarkSimos界面
中国青年网&山东新闻版权与免责声明：
①&凡本网注明&来源：本网或中国青年网山东&的所有作品，版权均属于中国青年网，请勿改编，欢迎转载。转载请注明&来源：中国青年网山东&。
②&凡本网注明&来源：XXX（非本网）&的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③&如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
联系方式：中国青年网山东新闻采编部&电话：1&&&&&&&
责任编辑：苏打
48小时点击排行
共青团中央主办　共青团中央网络影视中心承办　版权所有：中国青年网Bridge+携手浙江大学搭建商战模拟体验课
　　6月5日，在医综楼410弥漫着无形的&商战硝烟&。来自浙江大学职业发展中心的30名辅导员老师和7名学生代表，分成6组分别接手一家虚拟的公司，负责调配超过20亿的预算。一整天高强度的课程，教室里一直充满着激烈的讨论声，还不时传来每轮决策获胜后的欢呼声。
　　这是浙江大学职业发展中心和教育科技校友企业BridgePlus联合推出的创新式的职业素质发展课程的第一站，由辅导员和学生骨干先行体验，并提出课程优化设计的建议，再进一步向学生群体进行推广。浙大11级电子信息工程校友也是BridgePlus联合创始人陈双乐在开场中介绍道：目前大学生求职和企业需求之间存在断层问题。BridgePlus真是要搭建起这样的桥梁，通过体验式、游戏化的学习方式，提升核心素质能力;通过基于大数据的动态人才模型，帮助同学们提供学习路径建议，并推荐合适的职位。
　　图为11级校友、BridgePlus联合创始人陈双乐在介绍课程目标
　　据悉，此次课程采用的商战模拟系统是MarkSimos大学生版。MarkSimos是由中欧商学院的创始院长之一Wilfried教授联合INSEAD商学院开发的，数据来自真实的中国市场，具有高度的拟真性。目前已被BAT、华为、宝洁、可口可乐等知名企业用于中高层员工培训。已经被验证了它能锻炼到企业真正需要的员工素质能力。那么对于大学生来说，这是非常适合的面向职场的能力提升方式。
　　在一天的商战模拟中还穿插了课程，包括基础商业知识、战略思考、执行方法论、领导力与团队沟通四个模块。这种实践与理论相结合的学习方式，大大提升了学习效率。同时，因为游戏化的竞争形式的存在，使得学员们始终保持着学习热情和高度的专注力。
　　图为BridgePlus合伙人、前央企主管海外并购的周老师在讲述他在麦肯锡工作期间的方法论
　　在课程的最后，周老师带着大家进行了团队回顾。除了战略决策的反思，在面对不确定环境的决策过程中，团队遇到的挑战，团队成员暴露出的问题，也是反思学习中很重要的一部分。
　　蓝田学园陈老师：从一开始的完全没有头绪到后面几轮慢慢开始有了思维框架，我对商业有了更强的敏感度。像CEO一样思考，对于将要进入职场的学生来说，有助于帮助他提升主人翁意识，为公司带去更多的价值。
　　就业指导中心蔡老师：我觉得周老师讲的麦肯锡方法论对于我自身的工作也非常有帮助。对于学生来说，这些基本的思维方式、执行方法论，其实对于企业来说是非常看重的
　　学生骨干王同学：今天虽然在最后一轮被逆转了，但是整个过程非常开心。我们5个小伙伴一直保持高度的专注，分工明确。如果我们能在时间管理上做得更好，相信我们可以取得更好的成绩。
　　图为各&公司&CEO在分享团队的得与失
　　浙江大学职业发展中心致力于提高学生的职业生涯规划意识和职业素质能力，助力其生涯发展。未来，中心也会继续依托校内外丰富的师资和资源，提供给学生更多更好的职业发展课程。
【一键分享
新浪微博】
[责任编辑：
【】【】【】【】
本站违法和不良信息举报电话：024-|邮箱：|
东北新闻网版权所有，未经授权，请勿转载或建立镜像，违者依法必究。
增值电信业务经营许可证
信息网络传播视节目许可证
广播电视节目制作经营许可证
编号：（辽）字第00255号
辽公网安备26号
沈网警备案号
用户可信赖无线产品}