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在早期，不要关注大指标，而是需要聚焦吸引和创造越来越多的核心用户，他们非常活跃深度的使用你的产品。
早期你需要和实际用户去交流。
首先，定位这样的用户：一开始不活跃，然后成为了活跃用户，有一定的时间跨度。当他们回归产品并被保持粘性的时候，接触他们，去和他们进行交流。
问他们四个问题：
1、什么使得你当时注册并使用 app？
2、当你使用的时候，什么没有符合你的期望或者说哪些你很难理解？
3、什么使得你重新试用这个产品？
4、这一次什么使得你经常性的使用这个产品？
然后，从他们的回答中确定模型，帮助你理解如下四个问题：
1、什么原因使得用户首次对你产品感兴趣愿意去试用？
2、首次体验过程中产品没有兑现的是什么？
3、使得用户回归并第二次尝试的消息是什么，怎么使其更好？
4、什么使得一个用户成为一个活跃的用户？
通过识别这些模式，我们可以优化市场营销、提高产品和首次登录体验，修改优化召回人们的消息使得他们更深度的参与。进一步简化突出使得用户第二次体验并留住他们的部分。
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在 Google 的人力资源部门看来，以下 5 个因素是区分一个成功团队和平庸团队的关键指标：1. 心理安全感：当团队成员主动承担风险任务时，他是否有安全感?在我们平常的工作中，是不是都有过这样的经历：为了不犯错，所以尽量采取保守的工作方法，结果即便不出彩也总比搞砸了强?
行业有一个经典命题，一个产品若想成功，产品还是营销，谁更重要？这个问题，其实并没有所谓的答案，营销界也一直在争论不休。产品派认为，只有好产品才能有持久的生命力，好产品自己会说话。营销派认为，在产品同质化越来越严重的当下，只有通过强势的营销，才能真正打响品牌。
对于web2.0时代，也许快速迭代并没有那么重要，因为大部分流量都掌握在BAT 手上，随着步入移动互联网时代，快速迭代就显得尤为重要，在对的时期做对的事，不要越期去迷恋虚假数据，这样可以使项目推荐有条不紊。产品生命周期主要包含：创意输出、拉新、活跃、营收、留存、回流。
一、项目初期，对可行性的分析。可行性＝市场环境+用户需求+产品逻辑+自身能力；1. 市场环境 1.1 背景和趋势：这个方向是不是很火(O2O)?会不会是未来互联网的趋势(VR)?1.2 竞品情况：有多少团队在做? BAT 是不是在涉足，或者计划涉足?他们目前的市场份额如何?1.3 当下市场规模..
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国土资源部关于表扬全国矿业权实地核查工作先进集体和先进个人的通报
矿产开发管理司
】【】【】
　　国土资发〔2011〕82号
各省、自治区、直辖市国土资源主管部门、矿业权实地核查项目办公室，中国核工业集团公司：
　　自2008年全国矿业权实地核查工作启动以来，各级国土资源管理部门精心组织实施，实地核查承担单位和技术支撑单位积极支持配合，全国共有各级管理人员5000多人、1081个承担单位的2.3万名技术人员参加了工作，累计投入经费22.6亿元。经过近三年的努力，对全国36755个探矿权和110493个采矿权进行了实地核查，圆满完成了工作任务，实现了预期目标。通过矿业权实地核查，及时发现和解决了矿业权存在的矿界位移、交叉重叠、越界、信息遗漏等问题，获得了全面、真实、可靠的矿业权基本数据，为推进矿产资源科学规范管理，依法维护矿业权人权益奠定了坚实的基础。
　　各级国土资源管理部门和矿业权实地核查人员在实地核查工作中不畏艰险、迎难而上，克服了时间紧、任务重、要求高、经费不足、条件恶劣等困难，涌现出一批先进典型和感人事迹，充分体现出国土资源管理事业工作者的战斗力和敬业精神。为充分肯定各级国土资源管理部门和实地核查人员的突出贡献，对他们在矿业权实地核查工作中付出的艰辛劳动予以鼓励，在各省级国土资源管理部门推荐的基础上，经全国矿业权实地核查先进集体和先进个人评选委员会审核，决定对江苏省国土资源厅等307个先进集体和中国地质调查局发展研究中心总工程师谭永杰等418个先进个人予以通报表扬。
　　希望受到通报表扬的先进集体和先进个人发扬成绩，珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉，再创佳绩，推动矿产资源管理工作再上新台阶。各地要认真组织学习、宣传先进单位和先进个人的事迹，以他们为榜样，深入贯彻落实科学发展观，用实际行动投身到创先争优活动中去，积极进取，开拓创新，充分发挥积极性、主动性和创造性，以更大的工作热情，更扎实的工作作风，进一步巩固和应用好矿业权实地核查工作成果，建立完善数据动态更新机制，推进成果数据共享，加快成果数据的深化应用，为全面推进国土资源管理事业又好又快发展做出更大的贡献。
　　　　二一一年六月十六日
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