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this.p={ dwrMethod:'querySharePosts', fpost:'ca10d',userId:,blogListLength:1};在游戏公司中遇到的奇葩事情有哪些？
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10年第一份工作就是在某游戏工作室工作……说起奇葩，楼上各位说的都差不多了，我就说一条10年还是11年，腾讯的手游开发招聘的JD上，有一条要求是：“会反编译游戏”你懂得=================加班归来的分割线==========加个班回来发现居然被顶上来了，我还以为要被折叠呢……还好有上面的伦理哏挡着，没多少人看到…不然估计早就被企鹅的员工开贴骂了
真实故事：我公司研发了一个新游戏，刚公测。一天，客服接到一个电话：玩家：我的号被盗啦！！！你们要给我找回来！！！里面有XXX装备XXXX钱客服：你好，请告诉我你的账号玩家：是XXXXXXX客服：抱歉，你的账号是我们总监的。我们总监从内测开始就一直用这个账号测试游戏，前不久被盗了，我们刚帮他找回来。。。
2010年，页游年，QQ农场风靡全国，全国人民都在偷菜。一成都土豪老板，因被判用外挂作弊，号被封。带着几个保镖乘专机到腾讯，坐在接待室点了1个小时的鼠标，就为了证明，他没有用外挂，偷菜都是自己手工操作的....
某页游的一个土豪客户一次性充值10w，项目组临时加班，连夜制作一只全服独一无二的坐骑给他，包括模型、音效、技能。
谢邀，八卦我就不掺和了，我来写个凶险的故事吧，那是2008年的IGE（现在已经没了），在那之前从2004年到2008年的IGE是全球最大的虚拟物品交易商，在魔兽世界美服等游戏里是有涨跌定价权的，IGE从中国打金工作室收货，卖给美服的玩家，无物流成本低，公司利润非常好，07年公司准备上市，经常有大摩等金融公司来中国分公司考察，那段时间全公司从美国到中国都在一片希望的田野上。从2005年IGE中国开始赞助电子竞技相关组织，TeamWE俱乐部、Replays,net、Gamestv、StarsWar这些都和IGE的赞助有莫大的关系。 　　就在2007年IGE上市前期，一直反对游戏内交易的暴雪开始针对IGE封号，其实暴雪之前一直有处罚交易行为，主要是抓用户买卖的这个过程，但这个过程数据量很大，交易时间又短，非常不好抓，对IGE没有什么影响，可上市前夕，暴雪改变策略，集中封IGE的金币仓库号，这下就损失惨重了，这样一弄，再加上一些别的原因，比如物权在美国是承认的，但中国是很模糊的，这是个法律的灰色地带，于是，IGE的上市计划失败了。　　在失败以后，几个美国元老创始人把公司卖给了一个美国传媒公司，变现拿钱走了，他们这一走，公司的现金流断掉了，这使得下面没钱从中国的工作室收货，美国那边也没货再卖，开始形成恶性循环，公司每况日下，中国分公司这边更是无可奈何，而且还变成了各大打金工作室的每日追债的对象。　　好了，背景说完了，有点长，下面是正题。　　有一天公司门口来了个陌生人，走到前台掏出把枪，说要拿回IGE欠自己工作室的钱，前台MM被吓的不轻，打电话给公司老大，中国区总经理许云波，这插一句，这事许云波是冤大头，算是IGE开拓中国市场的功臣了，但是创始人们走的时候也没分他钱，现在还要收拾这烂摊子。　　许云波出来看到这个人，让他找自己来说事，别吓前台妹子，那人跟着他进了办公室，这个时候公司已经有人报警了，防爆警察没多久就来了，真是那种前面顶盾牌，后面拿冲锋枪的，全副武装还带头套的，跟拍电影一样，这个时候一个刚来的产品经理，拍了张照片发到新浪BLOG上，结果瞬间新浪放了个大图推荐，然后Donews之类的行业内网站全部上了大图，弄的公关和市场部的人全都疯了一样的到处打电话求删新闻。　　这个时候许云波在办公室里跟那人理论，那人刚开始很激动，拿枪指着许云波，许总还好比较镇定，想办法在稳住那人。后来有年他过生日，一桌就我们4个人，他红酒喝高了，带着血丝的眼睛对着我说，那是他人生中永远不会忘记的三个场景之一。　　之后上场的就是英勇的警察叔叔了，一个其貌不扬的便衣老刑警，不动声色的进到办公室里转了一圈，然后出来部署了下，再进去时以迅雷不及掩耳盗铃之势，按倒了那个持枪者，就在同一时间，无数的防爆警察冲进去，把那人死死的压在下面。　　可是戏剧性的一幕也同时发生了，里边传出一句，枪是假的，大家总算是松了口气。虽然枪是假的，但这里还是要赞扬一下我们的上海警察，这个事先是不知道的，他们真是拿命在保护大众。　　人被押走了，我们也觉得很惋惜，这判刑也不轻的，而且钱也没拿到，他也是被逼无奈吧。　　之后，IGE就开始衰落了，我们作为IGE赞助的电子竞技组织，也再一次分崩瓦解，而在那之前公司对电竞部门的态度是：你们把成绩打好就可以了，不用考虑赚钱。　　这个话，现在很多类似的土豪也经常对着自己的俱乐部成员说吧，但崩溃来临的时候，不过几个月就天堂地狱了，所以当2010年我们这帮人再次聚在一起后，深刻体会到，电竞还是要脚踏实地，自力更生为好，不要指望土豪。
反正没什么人认识我，就不匿名了。我就来扯扯日本游戏公司的鸟事吧。先说说公司的某制作人，每次项目开始前都要声明自己的原则就是不加班就做出来的产品不少好产品- -。最喜欢做的事就是在超过深夜十二点后给每个还在加班的人送上一杯热气腾腾的咖啡...有一次一周无休周日加班到11点，到家洗好澡已经1点多了，制作人一个电话打来说项目出bug了快来修，我在开车去你家接你的路上，无语凝噎，心想一个bug而已还在制作期你急个蛋啊。到了公司都3点多了，一检查，我说问题不是我负责的那块出的，你得找另一个程序妹子，他说既然是妹子这么晚就不叫了，你今晚来都来了，就玩玩游戏到天亮为我们找bug吧，说完又送上一杯咖啡（车上已经喝过了）...有一次看了他的TimeCard，一个月工时380个小时，直接吓尿，但不是每个人都能经得起这么折腾的啊，公司里至少两个人被他折腾的请过一个月以上病假。公司的外包接的比较多，目前为止遇到最不靠谱的一个，是东京某大厂A的手游制作外包，A外包给了另一家公司B，于是B在经过A的授权的情况下，把各个部分外包到了北至北海道，南至大阪的七八家公司，其中大阪的比较多，就集中在一个工作室里工作，一进那工作室直接震惊了，策划两个公司，UI一个公司，美术一个公司，战斗一个公司，服务器一个公司，还有零零散散的几个临时工，总共就20来人的团队招呼打一圈下来收到的名片五颜六色。每个公司制度不同，根本无法管理，有的公司严禁迟到，每天一大早就来，有的公司只要每天活超过8小时就可以，下午来的都有，有的公司拼命催促员工多加点班早点做完，有的又心疼加班费不然员工加太多的班，公司间推卸责任不干活的就不提了，结果就是每个版块的进程严重脱节，UI组等策划文档等了一周，服务器又晚了日程表好几天，各种混乱。折腾一段时间下来，一个腰间盘突出，天天下班去按摩，一个生肿瘤，几个月没来上班，一个直接跑了，报警都联系不上，一个患了精神病，回老家养病去了，计划不到一年完成的项目拖了好几个月，军心涣散，最后终于要完成的时候，大厂A的人拿去给他们的某资深人士一看，第二天下达的指令就是美工全部重做，B社一怒之下申请破产，上亿日元的项目就这么黄了。
不知道是我这人记忆力特别好，还是运气比较好，貌似见过的奇葩比一般的人都要多一点。先挑几个爆爆男女关系篇：1、某游戏老板跟公司内某女员工拍拖许久，最后搞出个小孩出来不结婚，扬言说女人你要么留下带小孩，要么滚蛋后来这老板把这个小孩的户口上到自己弟弟的户口上2、某游戏公司老板跟某女员工拍拖，后此女被甩公司内某屌丝男员工接盘，还总是觉得这家事情很自豪的样子自己女人是土豪老板睡过的，现在属于他，好像沾了多大喜气一样我其实一直觉得他不太正常……3、某游戏公司研发部门某男，属于……真有点不清白的那种类型，只要是个女的就去贴不管结婚不结婚，有无男友，连打听工作都不去做，直接就冲过去示好答主身边的很多屌丝程序猿在公司内找的女朋友都被此男贴过，很多人其实都想揍他这还是小事，关键是，他自己把隔离工作都做得很好，能同时跟几个不同的女人保持关系搞大了一个肚子，打掉，还没24小时就去跟新入职的女同事主动送早餐在同一家公司出现过上班时间，两次，为情扭打的情况，游戏圈常关注各大QQ群的小伙伴们可能也应该知道一点反正，极其混乱4、有一个极品男，特点是总是穿山寨奢侈品在外露脸这事儿貌似有人捅出来过，就是那种什么事情都打肿脸充胖子时候还死不承认的尿性花女朋友的钱，刷她的卡，后来那女人四处往游戏圈发消息找他闹，要他还钱……5、某公司老板，招了一个美女做助理(其实也一般般而已，但是在IT圈子里还算行)第二天，美女的诺基亚手机变成Iphone第三天，美女除了台式机以外又多了一台Thinkpad手机APP项目组的同事愤愤不平得在RTX里说，尼玛我们申请个IPHONE和IPAD做测试机几个月都不批！过几天，说这个话的人消失了再过段时间，这个美女桌子上多了一台AIR，到处求人想把系统换成WIN7没人理她，最后是公司近40岁的一大叔帮他弄了职场政治篇：1、86年出生的湖北籍小屁孩，没什么实质工作经验，1年内在上海连续跳槽数次，好几家公司都呆不下去了后来有一点跑路的性质，去了广州，装经验丰富的制作人，开价20K，居然被收了恩这好像是2010年时候的事情现在游戏圈子里面很多在这家公司呆过的人，说起他都是一脸厌恶据说有人组织了兄弟想去挑他手筋，后来还是忍住了，没闹起来2、你知道是什么公司收的么，那时候是个新成立还不满1年的某运营平台这个平台前不久卖个某通讯公司这公司的老板做生意也是比较有忽悠性质的，不算是有眼光运气好误打误撞，接了一个A级产品的联运，就这么做起来了这老板在跟上面那个人网聊的时候，炫耀自己公司的业绩，把后台的数据截图给他看后台显示的数据单位其实是元宝，而不是RMB做游戏的都知道，后台显示100W元宝的收入，其实只相当于10WRMB，1比10的比率嘛但是上面那个案例中的人理解成了RMB，屁颠屁颠打飞的跑去广州见面事后居然还跟周围同事说起这事，愤愤不平地说自己被骗了……被骗了……被骗了……3、某运营平台下面开设的某研发项目，（好吧，我删掉部分文字否则太容易猜）这个项目有四位主策，同时在职，居然还可以和平共处他们在招聘每一个策划的时候，都给人家挂上主策的帽子然后抓进去用几个月，觉得用得差不多了就再去招一个恩，主策划原来这么不值钱，随便谁都可以来做，也随便都可以换掉。4、人家都说，通常在高管中，拥有心理疾病的人占比较高，我刚开始工作不久，其经历就证实了这一点，这个是好多年前的事情了，那时候单反还不像现在这么普及我有玩单反的习惯，因为我父亲以前就是摄影师，他平时总在给我灌输后来我参加工作，小新人一个公司活动，我心想这么难得的机会，我就带着自己的设备去给活动拍照，本来是个好心这都没什么，有一天晚上加班，我想找个安静的地方，就拿着自己的笔记本去了会议室一墙之隔就是某高管的办公室，隔音效果不太好我清清楚楚得听到他点名在问HR，我是怎么招进去的，工资是开的多少钱之类的，是不是工资给的很高几分钟后我打算再去换个安静点的地方，走出会议室撞到他他居然来一句”你用笔记本？“我说”恩啊，XXX您有什么吩咐么“他没回答，扭头就走了第二天，他拿着一张离职表过来，丢到我位置上这世上真有这么见不得人好的么……5、这个是听来的，好多年前。那时候这某公司还很小，人不多。综合部门的头儿，女的，统管HR行政采购。奇葩之处在于，她很喜欢组织活动，一般都是一些团购，周末旅游，外出聚餐之类的事情，很多人想，经常有活动是好事啊。但问题是，每周都不消停！而且不是公司出钱，都要AA，而且她自己通常都会带老公去，然后自己不用付自己的那一份钱，让老公出这一份后来听一个行政的小妹说的，她有一个奇特的行为，就是每个月发完工资后，她会将工资表和自己做的未来一个月的活动安排表拿出来排期，哪些人几号参加哪个活动，以此类推，据猜测，基本上她的安排是以把这个人的工资用得差不多为止等表格安排完成后，接下来就开始一个一个邀约，不去的人通常都会收到过他的白眼和背地里的闲言碎语每一次活动还必须要发票。这个透漏的小妹离职前跟我们说，他看到每个月光发票报销就两三万。6、有某游戏媒体公司，也想参与研发，就在本部外面租了一片商住楼，规模不大，总共也才20来人的样子，打包收的一个团队，先试试水嘛。安插了一个“信得过”的非技术非项目出身的人过去做负责人，其实就是个会计。谁都看得出来，他一直都想扩大自己在公司的控制力，所有的行政财务人事的事情他全包，连晚上加班定个外卖都非要亲自经手，你想事后拿着发票找他报销是绝对不会给的。但是他不是程序员出身，一直苦于不知道如何进行项目管理，总是很明确的表示想要介入，研发的人本来就是打包的，谁会理会你啊。每周周末就会有这样一个画面，一堆研发的人围着这个会计，给他做每周工作汇报，其实谁都知道他听不懂，但是每个人也慢条斯理的说上10来分钟，这大半个下午就这么混过去了。7、某研发团队，曾经用PHP语言做过一个项目，有小成也谈不上什么非常好。后来决定再开项目，其实立项工作还是做的不错的，目标明确，人员也比较齐，应该用不了多久就可以做好。平台合作方就选择的某某某某，某某某某注资。突然一下老板出面，说PHP这种语言不好，我们应该换成erlang，理由是运营合作方的要求，说以后的程序都应该使用这种新型语言，因为单台服务器的承载能力比较高，可以减少运营成本。然后全员停工恶补erlang……混过广州圈子的朋友们可能猜得到，这是某某某某平台的量产策略所导致，因为这个平台曾经有一款使用erlang语言的成功产品，他们就想去复制这种成功，把源代码四处分发，打着协助的旗号，用天降神兵的姿态，游说旗下各工作室和有合作关系工作室均按照他们的思路来出产品。这个研发团队的老板估计是眼界不够，听信忽悠，就做了个这么的愚蠢的决策。看到这种局面，不知道各位会作何感想？连你用的语言都可以这么随随便便让运营方给改了？公司里面有一个很资深的C程序，算是很核心的技术人员，他原本的主张是想亲自带公司这些还不够成熟的小程序员们，慢慢转到“正轨”上来，但是因为这一件事情，上面对他的态度有一些微妙的变化并不是他抗拒erlang这种语言，他是团队里面最快过渡到新语言的人。而是这个老板又不知道从哪里听信流言(这一点并未确认是这个资深程序说的)，说C++价格贵人又屌不适合长期使用，建议多使用新人，反正现在的IT培训机构和高校产出了大量面对对象的程序员，省成本整个团队磕磕碰碰，终于用新语言把第一版本DEMO交付之后，这个老资深缺消失了后来各种改，导，调，改，导，调……各种不稳定，到了Deadline，项目依旧是不稳定。后来这个团队就整个被某某某某收了，连办公场地都搬到人家那里去了，老板降级变成了项目经理，又没过多久，团队给拆了。这一条可能跟公司内部的职场政治没多大关系，但是，公司与公司之间也是有政治的……8、再说一个公司与公司之间的政治之前某某某某平台还没涉足研发的时候，通常都是跟一些小研发团队保持合作关系。有一个人A跑去跟某平台沟通，然后某平台统一注资。筹办公司、租场地简单装修、招聘、挖人、开搞，一年多以后，项目出来了，虽然还不够完美，但是起码有个样子，A很天真的交付给平台。但是对方一直都是不紧不慢的，量也不导，总是找各种细节问题让他去改，一连改了好几个月。然后这个平台的自研项目上线，类型题材风格均类似，成为该平台主打产品。几个月后团队动荡，被平台挖角。后来A出局，不知道又去干什么了，失去联系。9、内地某非游戏行业X联领导的儿子A，游戏迷，家境算一般般。突然意识到你们这些人搞游戏都风生水起的，自己凭什么不行？后来通过某父亲联系到一土豪，100%注资，土豪占股一半，自己A占股另一半。租场地装修、筹办公司、招聘、开搞。半成品，跑去CJ做宣传工作，众人围观，有人当场开价七位数要买独家，作清高姿态不答应第二年临近CJ接近完工，但是由于市场环境变化，此玩法题材美术均有所过时，CJ众人反应冷淡，CJ活动结束后土豪询问我们到底还有没有希望，各种忽悠应对第三年，土豪决定撤资，A说凭什么撤资？你只有一般的股份，老纸有一半的股份捏，你没权力这么做。土豪混乱中……到处找人接盘，没人理，后来有一某私服老板相中，很兴奋的跑来联系，说我们这里改改那里改改就可以上了我觉得很有希望可以搞。A说改不了，因为程序员全走光了，私服老板一回头，公司办公场所空空如也，几张用过的打印纸随着窗户破玻璃外吹进来的风四处飘扬，喝完的奶茶杯被吹倒奶茶珠子滚一地。第四年还没找到人接手，A和他们小伙伴们回到天天玩的境地，据说他到处找人问，有没有人要！有没有人要！20W就卖，不！15W就给你这个是听来的为人处世篇：1、在一次中间件服务商组织的客户酬谢酒会中，跟广州某运营平台的CEO，打过一次斗地主这个平台不久前卖给了某传统公司这家伙真的……牌品奇差，他还没达到半个小时连输了几把，极其痛苦的表情和情绪也不说话，就这样憋着，憋着……后来我实在觉得气氛太紧张了，我就说，我们仨交换下名片吧，正好休息一下，要不要再叫杯喝的？这家伙居然直接弃桌跑去打台球，走也不打个招呼，把我和另外一个MM丢那不管了……牌品即人品，这句话一点都不假，在后来的合作中完全可以体现……好吧，这家伙名片是蓝色的2、某公司的XX副总裁，有时候在外面也自称是CEO。在曾经不是做高管的时候就喜欢出去做点泡泡妞之类的事情，也总是调戏调戏公司内女员工。算是个猥琐男。后来居然有小姐找到公司来闹了……后来大老板肯定是说希望不要再出现这种事情之类的话啊接下来第二次发生闹事的时候，人家小姐指着他们两个人的鼻子BLAH BLAH BLAH再后来，公司换地址我不确定这公司换地址跟着有没有关系，反正大家都这么说3、好几年前的一款页游，算是国内最早的一批ARPG成功项目研发成本不足百万，研发周期不足半年谈下来的第一家联运平台月实际收入就超过了600W+，对外宣称1500W+研发人员月奖金，最高一个月420块钱……奇葩么？看官们能感受到共鸣么？后来陆陆续续人都走了这项目现在2年多没实质更新，仅仅只是运营偶尔做做活动，换一下宝箱内的道具而已现在月收入还能保持在200W左右，后面推出的很多ARPG都挂了，但是它还活着……我跟这个项目组里面很多人的关系都挺好，人散了以后，一直都有联系奇葩的事情在于，我现在收到的很多简历，很多没见过名字的，都写着在这个项目有过经验有个家伙A，就靠着简历里面的这一条虚假经历，成功混到了某手机游戏公司。A进去之后，约了老公司里面的单身女同事出来吃400多一位的自助餐，各种吹嘘。然后这个女同事把这事情讲给我听了。A做了某管理职位一年，期间开了一个手游项目，管又没能力管，最后跑路，项目黄了。4、某创业公司老板的观念本来很好，要高薪养廉，要充分信任人和调动人积极性。但是他貌似没意识到，这里是中国大陆，并不是新加坡。月薪30K请来一个大神级主策划，名字是。。。两个字据说每天会把脚翘到对面老板的台式机机箱上打瞌睡据说会把自己做的EXCEL表格完全加密，单元格上面的公式、函数、数据引用都看不到后来连老板都怒了，跑去要求他解开表格密码最后把老板的钱都烧完了，项目还是没搞出来。这位大神去了一家手游公司，就是上面那个案例末尾最后说到的那一家手游公司，正好接了上面家伙A的位置。5、某研发工作室的老板，貌似手上有好几个公司的空壳，但是大伙儿都不知道。在公司A名下，组织研发团队，搞出产品来之后，许久也不见上线。给兄弟们说，公司要解散，项目黄了，大家珍惜珍重吃饭喝酒拍肩膀祝福散伙。后来在某页游平台某项目火了，有人开始质疑为什么看起来这么眼熟？有一个前端程序反编译后发现，这TMD就是老纸当初写的，不是说挂了么！？后来一调查，这个项目的负责人就是同一个老板，但是是挂在另外一个公司的壳下面的。近年来，我发现越来越多的人善于使用这类手法了……6、再说个虚假简历的事情也是业内某平台，在运营出一点成绩之后就想发展自研团队，当时从上海招了一个大神级角色，也是制作人身份进来，这家伙算是不务正业型的，在公司2年多时间内：接手一个因主策划老家出事而请辞回家的项目，不到半年，本来好好的一个项目黄了后向老板建议开设一个仿FACEBOOK某休闲社交游戏，高调组建团队但是又不在项目里亲自起作用，唯一干过的事情也初期给老板建议开项目，半年后，项目出来，太粗糙，团队解散接下来又向老板建议要进军手游行业，再新开一个IOS宠物游戏，有点像“会说话的汤姆猫”那种，半年后，项目黄了组织玩得好的同事们，一起拍所谓的有关梦想的视频，还在公司里面得意得流传。接触到一种新的游戏开发引擎，是国外开源的，在网上收集资料再加上自行脑补PPT出来，跟人力资源部门合作组织“培训课程”，然后去给公司的其他程序员“讲解”，大家私下评论是“这TMD都是网上的东西还培训个DICK！”后来结识了一个公司外的某研发组A的人，把他们的项目B介绍给自己平台做运营，跑去运营部对着运营专员指手画脚，这项目要怎么做怎么做要让研发他们怎么该怎么改。后来又建议把公司的一款老页游改编手游，跑去找公司另外一个手游部门的同事，人家不鸟他，后来这家伙居然自己单独又组织个“手游部门”开设这个项目(所有人都不明白老板是怎么允许公司内存在同职能部门的)，最终这个项目的结局也不用我说了。在距离公司年会还有2个月的时候，上班时间，擅自占用公司大会议室在里面手舞足蹈，说要排练舞蹈节目，搞得需要用投影的同事们怨气很大。基本上没有一件事情干到最后。一段时间后，上面所说的某研发组A的同事，有一天拿着一份简历跑来问我们，这人到底是谁？简历上面基本上把这个平台的大部分自研项目都纳入自己简历名下，又是讲师、又是导演、其中还有一条就是项目B的首席制作人头衔简历注水的人不少，但是这个是我见过最…那个的，哥们儿你也太能灌了……7、某规模较大的页游平台，据说在公司内组织神马德州扑克竞赛这事儿在这里写出来没效果，但是如果你是一个熟悉德州扑克游戏的人，在场观察这个活动估计会笑死。基本规则是错的，在一轮内，加注不限次数，在盲注后我加到100，你加注到200，我加到400，你加到600，我还能继续加到1000，请问各位看官，你TMD有见过这么玩的？筹码汇率中途改变，刚开始的时候100RMB可以从银行购买100筹码，后来筹码池处于弱势的那个人(其实就是这个赛事的提议者)建议改变汇率，100RMB可以从银行购买1000筹码，众人鸦雀无声，然后他继续说，好了，给我来100块钱的。改变一次也忍了，后来越改越高越改越高，后来桌子上每个人桌上好几十万都花不完，比赛因此陷入僵局，谁都干不掉谁……最后局面僵持不下，围观群众众多，场面上三个人分不出胜负，直到上面说到的某人终于有一局拿到三条A，然后他居然厚着脸皮建议说打的太累了，不想打了，我们这一局定胜负好啦，大家都All in，不愿意All in的就算输，牌友们实在是坚持不下去了就都同意了，结果就是这人赢了。后来还在公司内开会，这人还专门准备了资料和演讲，说自己是怎么运用概率学、心理战、演技获得这个德州扑克冠军，都可以扯到他学生时代是怎么打牌的。这事儿在接下来一个月的饭局内都是几个德州牌友间的重要笑点你说现在这公司都是招的些什么人……8、在页游早期，没有SP背景的人，刚开始其实不懂得如何做数据分析，很多项目人都不知道到底赚不赚钱，只能通过口头沟通了解运营情况，反正那年代也没个什么管理后台之类的东西。某项目年底上线，口头流传说只是做平一般般而已，谈不上赚钱一个月后，临近春节放假，发过节费（事后大家互相一对数量，均在200-500不等）下班前，老板拿着写着名字的信封一个一个给，最后总结发言，说我们多惨多惨，公司账面上仅仅只有几万块钱什么什么的话，但是还是不能亏了大家什么什么的，这次发奖金只照顾基层员工，管理层一律不以享受等等的话，然后很悲情的下班了。但是(终于出现这个词了，我知道你们在等)当天晚上加班到12点钟还没走的同事们，看到老板带领着好几个高管回到公司，还有几个不认识的人，都喝得红光满面的，各个手上不是新出的手机、平板、笔记本之类的一堆新电子产品第二天上班，下班，过了一天。第三天，传闻老板没出现在公司的原因是：在某会所被抓了9、某平台A，老板据说是个年轻富二代。很多人都说他有一个很令人难受的特征就是很喜欢不懂装懂。有一次我陪某项目组的头儿，拿着产品去跟他谈联运，这个产品已经在另外一个平台已经上了，虽然说数据不太好，但是也不至于太难看，再说产品也有很大的改进空间。我们演示完之后，就比较谦虚地说，我们的产品其实还不完美，我们打算如何如何去调整，反正单方面说了快一个小时。他的反应是：“这不行啊，这项目还不好啊，要改啊！”我有点汗颜，后来这朋友继续说，我们已经在某平台上了，头半个月的数据是这样的，虽然还不够好，但是我们有信心……“之类的话他跑去把数据一看：“这不行啊，这数据不好啊，这要提升啊！”我瀑布汗，我说我们会改好的，我们会先把美术的哪里哪里哪里给调整了他的反应是：“这美术不行啊，要更漂亮才行啊！你们的美术不行啊！”我大概知道他的套路了后来吃饭、其他活动，我就尝试问一下他过去是做什么的，后来我跟他聊他的车的牌子和型号什么什么的过了没多久貌似连车都换了……我真不是故意刺激你的……10、有人说，一切历史都是近代史，这句话我现在要举起四肢表示同意某公司老板C的历史：未读大学，来南方打工，C期初的工作就是在游戏平台做运营专员那个时候其实页游还没兴起，他运营的一个项目是内地开发商做的一个端游项目，反正没做起来，后来也搞了一些小游戏什么的，这都不是重点。后来出现了页游这种新兴事物。当时这个平台的资方和高管，有派系的，主要的派系一直都比较清高，次要的派系都比较“聪明”。无论是主要还是次要的派系，他们都有着上市的目标。当时大家都觉得这种新兴事物有市场，决定要进军页游市场，当时次要派系的头儿B就自己单独又筹办了一家公司，拉上A注资，让C过去做了名义上的老总，占一小部分股，然后很多业务上的事情就直接照抄原平台主要派系的做法。后来这个单飞的公司有起色了，还留在老公司的人总是耿耿于怀。其实我们都清楚他们的发家史，但是在后来公司扩张之后，每年的公司年会上，C总是要讲述一下自己的“成功经验”在他的讲稿里，永远都不会出现在原公司打工的字眼，永远都是很有远光，放弃读大学的机会，自制江湖私服赚第一桶金，然后南下创业，才有了今天。把在场的小年轻们说的全身窟窿都在放光……近两年很多游戏公司并购的并购，上市的上市，C这家公司比老东家还先完成。我估计这些高管们的移民目标快实现了。人都是这样，成名之后赶紧修史镀金……招聘和新人篇：1、某公司某次搞大型招聘会，要跑好几个学校。提前1个多月就开始准备，号称给应届生的最高年薪可以达到12W，公司官网上都挂上灯片广告了后来我们这几个抗拒不够激烈的人，迫于HR部门的攻势和贴身游说，被抓去当面试官其实面试的过程也还OK啦，每天有很多青涩活力的面孔经过，有好多还很主动的要我留联系方式，经常还会在QQ上问一些问题经过筛选后确定了一批人选，后来请到公司来专门为这些准应届生开动员会，培训会，签三方协议，搞得很隆重的样子，后来他们忍受着极低的每日补贴干了好几个月，好几个真的很卖力要做毕业设计，回校，再来公司，将三方改成正式合同，结果只留下来三个，最高的一个薪酬签了月薪4500结果我们这些面试官成了忽悠，好像是我去年给他们承诺的高薪不予兑现，花无数时间去跟他们一一解释第二年同样的招聘活动……我觉得改成“运动”这个词好一点，打死我都不愿意再去当面试官，大家都不愿意去。后来老板亲自出面跟我们说这个活动/运动的重要性，还说这是公司的战略级动作，要把目前60分的人慢慢换成70分的，然后从70分慢慢换成80分，进而再换成90分……开完会后，一个在公司做了四年，起初1K2月薪入职，至今未超过4K的老员工没回到座位上，直接从会议室走去HR办公室领了离职单……2、某年CJ前夕，公司打算去那儿摆个展台我还算蛮配合工作的，把以前我在CJ上排到的各类照片拿出来给公司当素材，好方便联系展台设计公司来做这个单。后来某总打算说我们也要出几个SG，找了几个公司内还算水灵的妹子，起初她们答应了。后来不知道为什么，情况有些变化，我当时还天真地以为可能她们看到我照片中现场的场面太大，被吓到了所以不敢去。我还跟他们解释其实不是你们所想的这样反正这些妹子都变成集体抗拒去CJ，还有宣称要离职的。过了很久之后我才从其中一个人那里知道缘由……3、内服其实就是高级客服，有的公司叫特服，专门为一些大额RMB客户服务的。一般男内服就会被分配到女玩家，女内服就会分配男玩家，这个不绝对，做这一岗位的都不太稳定，但是如果人手足够的话，通常都是这么安排的。在后台其实可以看到对方的支付信息，银行卡之类的，有一些没有绑定身份证和手机号的，内服会主动在游戏里面联系他，经常会送一些小东西，什么VIP服务之类的鬼话，然后让他透露更多个人信息。很多时候内服甚至会打电话跟大额们聊天，了解他们的情况，意图其实都是为了先把鱼养起来，等到合适的时候再去捞，一般这些账号如果多天不登录，排行滑落，内服甚至都会主动打电话过去询问情况，如果你手误强化把装备搞爆了，内服一般都有权限把东西还给你，总之就是各种普通人享受不到的服务很多婚恋网站都有内部人员主动去贴客户的案例，其实游戏圈子也有记得一个水灵的新应届生妹子，来到公司做客服，后来因为声线比较好听，被调去内服部，还没半年就辞职了，大伙儿都知道原因后来过了很久，听客服同事八卦说，还记得那个谁谁谁么？她跑去某地找某某某被人玩几个月后弃置不理，现在又回来我们这个城市了，完全变了一个人什么什么的……应届生总是这么的天真4、我曾经以新玩家身份去参加某公会的聚会，聚会上的内容很和谐我就不多说了，我及时退场自保了。重要的是，我通过这个聚会，明白了在一个数据很奇怪的某服(人比其他服务器高很多但是付费率一直都拉不起来)的那些奇怪现象。这应该是一个同性恋组织，他们的某个头儿在玩这款游戏，所以有一些跟班也在玩……通常他们的沟通用词、装束上的色彩和符号、讲话用词，跟正常人会有一点点差异，正常人听来也没什么，但如果你是同好的话，可以通过捕风捉影来识别出对方属于哪个群体。这是我第一次认真的去研究这种事情(现在想来真有点毛病)，后来居然还主动识别出了身边的具有某些倾向的人，人家很惊讶是怎么被看出来的。相信有很多人看到某网贴上写的，XX社交软件约X的多，然后就兴冲冲的跑去下载注册体验，跑进去看能不能找到一些电话号码来满足需求什么的，这个方式真的很low。其实很多非热门地方都有，重要的并不是“where”，问题是“how”の，不想再说这个了，我有点不舒服。刚才有个朋友说得很对，你若想找个安静的环境，专心做好一件事情，呵呵，你太天真了。真的很难，很多外界原因都会主动来干扰你。指不定哪天离你座位不远的几个人就开始大吵大闹甚至打起来指不定哪天就有个女人跑到你公司前台来砸东西，玻璃渣子都飞到你的座位上来，你跑去拉架还被误伤，去医院处理伤势的时候公司打电话过来质疑你为什么不在岗位上？你正在IM上讨论工作细节，随时就有某奇葩话题直播贴出来，大家注意力一下子就转过去了，你只能等它消停这年头想在聚会上提一些轻松的话题都难，饭局基本都成吐槽区了你在做项目的时候，跟上级沟通需要先察言观色，看他昨天的夜生活是否和谐，这是判断接下来的沟通他能否听得进去的关键你在跟客户沟通的时候，你需要花很久的时间套他的话是否需要回扣或者特殊服务之类的，还要想方设法使场面变得不那么尴尬。你辛辛苦苦带出来的新人，却因为公司内项目外的原因导致离职，元芳，你怎么看你只要跑去跟你的上级沟通，其他项目的跟你同级的人就很紧张的瞄着你，你觉得他们在想什么当你向上级寻求更多的执行性的帮助时无果，但是他却不知道从哪儿弄了一个大神级人物过来，还没几天就开始流传这家伙的薪酬是团队平均薪酬的数倍，你觉得你的兄弟们还能静下心来做事情？当上级天真地从你这里抽离重要资源的时候，你还需要考虑如何保证进度和质量当你在位置上好好工作的时候，突然来了个跟你手头工作毫无关系的什么会议/精神传达过来强制要求你去参加，你必须得强忍着保持住刚才的思路不要丢失当你花了大半年的时间呕心沥血弄出一个项目出来，却不受重视，或者因为某个高层的不专业愚蠢决定而黄了，你心情能平静的下来？当某大客户说总是单独约你出去玩你总是不去，所以没兴趣继续玩下去了，但是老板却来问大R为什么走了你是不是服务没到位，你该怎么解释？当老板强制要求员工必须晚于10点下班，理由是要让随时可能来公司参观的准投资人、政府官员们觉得这里有投资价值你有没有见过有几个游戏公司的老板互相吹嘘然后拿各自晚上12点钟的剩余员工数量多少来打赌的你有没有见过你花了一周时间为老板准给的演讲稿，被打回来要求重写说不够高大上，需要塑造更正面的形象你在这个圈子里，想躲都躲不了，呆的时间越长干扰越多。不得不匿，谁偷看ID谁是小狗！好吧，有一些人在猜答主是谁，已经有人在问是不是我了。你要知道，我在编辑这些故事时，是会刻意删掉某些细节，加入一些干扰信息，就是为了避免被人直接猜到，如果你真猜出来了，就不要扩散答主信息了，答主毕竟还是有在这个行业长期做下去的打算这一小部分内容都还只是轻的，当故事看看就好。还有一些可能涉及到一些资本运作方面的局，我都没敢讲其实只是在逛知乎的时候，无意间看到这个帖子，正好就随手写了，真的仅此而已，没啥阴谋论，也没想去搞坏某些人/组织的名声，也感谢A\B\C\D提供的内容，都没想到这帖子还没到24小时点击就破万了。这帖子的数据足以能说明，各位从业者平时遇到各种干扰正常工作的奇葩事件不算少。一时半会儿忍忍也就算了，问题是时间长了，人和项目始终原地踏步，会得病。在中国大陆，很少有行业能够在早期就意识到建立持续化发展的格局是多么重要，很多行业都缺少经验分享的氛围，很多所谓的联盟、协会仍旧是很商业化地在运作大家都是游击队，分兵作战，打一枪就跑，犯重复的错误，年复一年，"项目"复"项目"最近两年的游戏行业被资本爆炒，其实在此之前也有很多其他行业同样被资本流氓玩过，手段都是类似的，他们的目的就是推高数据后退出，而并不是来提供更多资源，规范行业秩序，促进长期发展通常来说在喂饱了这些人之后，剩下来的残兵需要花上数倍甚至数十倍的时间精力来填这些坑。我觉得自身定位做实事的好人们，平时在认真工作的同时也要加强自保/奇葩识别能力，对于一些奇葩人物/组织/资本，应该尽量拒绝跟他们合作才是，不应该妥协的就不应该妥协好吧，一不小心好像又有变成意见领袖的感觉了，我真不是故意的，撤。
奇葩事其实挺多的，贵圈确实挺乱，楼上都是说什么男女关系办公室政治，我讲个技术上的事吧，自己的。那时应该是2005年初，我刚刚入行不久，当时公司的游戏遇到了一个很奇怪的BUG，05年的小公司，那技术水准大家可想而知了，所以拖了很久也没有解决，最后被运营的人逼得急了，主程序说我们丢个调试器上去Debug一下得了，于是我们就在服务器上跑了个VS的Remote Debugger，直接远程附加上去，就等着出问题。当晚果然又出问题了，我和主程两人围在电脑边，赶紧暂停，然后单步调试...... 1分钟以后顺利定位问题，F5继续...上论坛一看，玩家都在骂 —— 刚刚服务器怎么卡了！机房是小霸王吧！这游戏研发还不错，就是运营太屎啊！----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------补充一个还是上面说到的那个公司,当时游戏有个设定,要创建公会的话,需要去某个地宫地图打某BOSS掉落的一个道具，结果程序出了BUG，这个道具死活就是掉不出来，玩家都打投诉电话过来骂了，怎么办呢？总不能告诉玩家这个道具现在掉率其实是0吧.... 客服主管说，你告诉他这道具掉率比较低，让他再去打一次。然后客服主管开着GM号隐身站在那BOSS旁边，等玩家上来把BOSS打爆以后，客服主管就自己在地上扔了一个该道具.....过了一会，玩家打电话过来说，掉了！掉了！不好意思啊，看来是我人品不好。
要说奇葩，怎么少的了我大猪骏呢？
你们都说黑暗的...某兄弟厂有一成功产品,某次要rush个充值数据,打电话给狗大户,狗大户说,我手上有50W(具体不太记得,大约这么多)先冲着... 等我再找...........怒摔键盘!!!!!!!!!!!!!
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