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永利棋牌链接银河数娱这家公司有哪些游戏？
刚刚看到有款叫无间狱的游戏挺喜欢的，好像是个叫银河数娱的公司研发的，有人知道这家公司还有什么游戏吗？
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无间狱，现在还不能玩，中手游代理的，风格独特，可以看看
至今没有一款游戏上线
最近看到不少人好像都在关注这个公司的一些消息，我也比较喜欢他们公司的无间狱这款产品，画风很特别，暗黑江湖风确实是个不错的题材，之前在一家游戏媒体的时候还玩过这款游戏的首次内测，虽然那时候游戏有不少BUG，但是游戏玩起来确实不错，动作打击感很爽，当然独特的暗黑江湖的感觉才是最有趣的。因为这款游戏，我看过这个公司的一些其他游戏，目前我所了解的还有《无双小师妹》、《少女战争》、《巨龙城堡》这三款游戏，有些游戏好像已经开始对外测试能玩到了吧，另外剩下的据说最近也会测试，如果有你喜欢的风格的游戏的话你也可以关注下他们相应游戏的新闻、微信之类的！
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录老板靠谱不？企业做的事情是否靠谱？
最近听说知乎上有关于银河的评论, 所以就特意看看, 居然我全部看完了,
看到这里评论的很多人都是从银河出来的人, 而且带着愤怒, 我也在想为什么走的人都带着愤怒呢, 马云说过: 一个人离职, 无非是两点, 一是钱没到位, 二是工作受委屈了, 看了上面的评论, 基本都在这两点之内. 老实说大家也没必要戾气这么重, 一切都是浮云, 哈哈!
我在银河的时间算是比较长的, 大家看到我的评论也应该能猜出我是谁, 也可能会有很多人奇怪, 我会站出来为银河说话, 其实我也不是站在那一边, 我也只是就我的感受 和这些年的亲身经历来说.
上面说的最多的几点: 1. 钱, 如 工资, 福利等
2. 人事上的事, 如 谁没能力, 谁能 吹
3. 办公环境 如 抽烟, 小强等,
4. 杂项, 如: 看谁不顺眼, 加班严重, 项目延期等
一. 我们就从第一项来说:
有的人说入职压低工资, 这有什么问题吗? 低了你不干就好了嘛, 反正公司那么多, 也没人把刀架脖子上逼你干;
至于福利, 在大陆公司里面算中等吧, 我工作10多年, 大小公司都干过, 总结下来, 外资最好, 最不靠谱是创业型小公司, 最后还欠我半个月工资没给; 银河 2016年还发了年终奖, 还有被子海鲜什么的, 我问身边的同事都说发了年终奖, 转正不足一年的是按比例发的, 上面有人说没发, 这不是事实. 其它的福利就什么过节发盒粽子之类的, 也还中规中矩, 有的小公司过节什么也没有(反正我是碰到过). 当然福利方面有比这儿好的, 我也碰到过, 但咱不得说个总体环境吗, 这里就是中等. 当然也有人说, 谁没能力, 拿的多, 哥们, 这跟你有关系吗? 我干了这么多年都能看的透, 你咋就不能看淡一点呢, 那上海还有好些整天不干活, 身家几套房, 天天玩女人的人呢, 想想他们你还不得吐血, 哈哈二. 人事上的事, 如谁没能力, 谁能吹, 那个行政人事给他白眼了啊, 等等, 我也去过人数很多的公司, 都很多这样的事, 这就好比皇帝的身边从来都不是将军, 都是一群太监, 因为人家能说好听的, 关键咱不会啊, 那你也怨不得谁, 我觉得阿谀逢迎也是需要心理承受能力的, 不信你试试; 当然银河的高管有没有能力, 我也不是很清楚, 客观的说, 应该是有些有能力有些没有, 不过他们分工不一样, 和我们这些干活的接触也不多, 我们管那些事干嘛, 好好做好自己的事, 高层的人事斗争跟我们有关系吗? 能吹的人都在高层, 等有一天, 你爬到了高层, 你也就能吹了, 反正我现在还不能吹, 哈哈!
还有行政妹子的白眼, 这个世界就这样, 狗眼看人低, 不好的人正好让你碰上, 你也可以骂她呀, 你犯啥白眼, 家里死人了? 哈哈, 关键看你的反击. 不过我觉得这里面说的很多事都是人与人之间的个人恩怨, 或是看谁不爽的问题, 不能说明这个公司好与不好, 因为任何公司都有这样的人, 也有很多人互相不爽. 三. 办公环境, 首先说说抽烟的事, 我觉得正是因为银河对于人的管理比较宽松, 才会有些人在会议室, 甚至偶尔在工位上抽烟, 当然现在连楼梯处都不允许抽烟了, 我也很久闻不到烟味了; 然后是小强, 办公室有小强太正常了, 好多公司都有, 真的, 至于阿姨用抹布擦饮水机内胆, 这些细节, 我没有看到也没有听说, 所以不太清楚.
就办公室的办公环境, 我去过很多家公司, 我觉得可以算中上等了.四. 杂事. 先说说加班严重的问题, 老实说我也很讨厌没意义的加班, 比如出版本时, 大家一直等在那里, 以及强制性的加班, 甚至为加班的事情和上级发生过争吵. 好在目前这些问题已经得到很大的改善, 大部分人不存在强制加班的问题, 有些项目可能要马上上线, 所以加班情况还是有些严重.
我在游戏行业这些年, 作为程序, 就没有不加班的, 只是有多严重的问题, 程序完全不加班的公司我还没有见过, 好像美术加班比较少, 加班问题是游戏行业的一个整体问题, 估计还会在很长时间内存在.
然后就是项目延期, 我也希望项目早点上, 也跟公司高层反应过项目延期带来的风险, 这种事很多公司都会发生, 我们这些干活的也只能把手头的工作做好. 好在, 公司马上要上线三款产品, 成败目前还很难说, 也只能尽力而为. 成了能分多少奖金也很难说, 但我相信肯定会有, 我相信老板在这块的为人还是可以的, 当年无间狱代理出去, 给很多人是发了奖金的, 我也分到了奖金, 所以我相信项目赚钱了也肯定会有奖金的, 当然没有我也不会有怨言, 因为我毕竟是拿了工资的, 奖金就相当于一个额外的福利.还有人说银河的项目没有技术含量等等, 那看要跟哪个公司比了, 你要是跟网易, 腾讯比较, 的确是有一定差距, 但是要跟一些创业型的小公司比, 肯定是有优势, 我跟以前的同事交流, 说一些我们公司对于客户端的优化方面的技术, 他们也没听说过, 所以说银河没有技术这个不是事实.总结: 我觉得这个公司没有上面的评论的那么不堪, 甚至有些攻击的味道在里面, 比如: 这个公司是家族企业, 老板是个销售出身的骗子, 公司财务有重大问题...等等, 我就不全列出来了, 且先不说这些是否属实, 老实说作为一个技术人员, 一个打工的, 这些跟我们有关系吗? 你只要做好自己的工作, 公司到时间给你发工资, 然后如果工作上做的正好还是你喜欢的事, 对你有所提高, 不就已经很好了吗?
很多评论都是把某些人攻击一番, 有可能说的也是事实, 但关键是这些可以划分为个人恩怨一类, 不能说明这个公司好与不好. 银河最近建立了实验室, 培养了一些新人, 这在很多公司是没有的, 我相信新人可以在实验室学到很多知识. 是项目中学不到的.今天我发这个评论, 只是想给出一个客观的评价, 可能会两头不讨好, 没有关系. 也有人会批评说"你又不了解真相, 就不要瞎BB", 我只想说作为一个技术人员, 作为一个干活的, 我要了解那么多真相干嘛呢我只是个程序员, 也是想到哪儿写到哪儿, 不一定全部准确, 都是我的个人感受.
这些都是事实，并没有不友善内容。&br&&br&毫无福利，没奖金，没补贴，每年就12个月工资，然后什么都没了。&br&加班加到死，工作日不算加班，11点后报销50元，住的远的自己倒贴。双休日加班也不给钱，算你调休时间，如果迟到，不管是几分钟，就算迟到一分钟，都要用4个小时调休时间去抵消，不然扣钱，呵呵了。&br&&br&管理层混乱，明和暗斗，全是空降，然后带来一批自己人，到处安插自己人，控制项目，赶走各种不听话的原项目负责人等等。&br&&br&公司内部矛盾重重，禁烟令做不到，两边人互相掐，人事行政各种推皮球，这种事多了去了。&br&&br&至今没有一个项目上线赚钱，全靠老板忽悠，把原来几个小公司合并成现在号称500人的公司，然后靠一个拿奖的XX项目（一拖再拖，各种原因跳票的项目），忽悠来投资，看似门面规模大，其实内在一包草，开发中的重点项目都很渣，其他的就更不用说了。老板亲友团公司。&br&&br&还有太多就不说了，还好已经脱离了这破公司。奉劝大家不要去，真的是浪费时间。
这些都是事实，并没有不友善内容。毫无福利，没奖金，没补贴，每年就12个月工资，然后什么都没了。加班加到死，工作日不算加班，11点后报销50元，住的远的自己倒贴。双休日加班也不给钱，算你调休时间，如果迟到，不管是几分钟，就算迟到一分钟，都要用4个…
说不加班的一定都是行政人事
研发加班加到死
过年都加7天
不按劳动法给加班费&br&两年做不出一款产品
公司没有凝聚力
现在都是在混工资的
大家出工不出力&br&研发人员流动巨大
几个项目的程序策划都换了好几批 因为怨气重
中间几乎没有衔接 各种BUG满天飞 只会甩锅 多名制作人都已离职
留下的估计也待不久
都在各自找下家了&br&公司能不能活过六月还不知道
到时谁能保证公司不欠薪跑路？那些一夜跑掉的公司跑之前会通知员工？
说不加班的一定都是行政人事 研发加班加到死 过年都加7天 不按劳动法给加班费两年做不出一款产品 公司没有凝聚力 人心散漫 现在都是在混工资的 大家出工不出力研发人员流动巨大 几个项目的程序策划都换了好几批 因为怨气重 中间几乎没有衔接 各种BUG满天飞 …
已有帐号？
无法登录？
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