五级三阶制视频42分钟有哪些内幕

传销公司副总经理自曝骗人内幕-出局 陈某 传销团伙 下线 公司员工 涉案金额 业务员 申购款 五级三阶制 娄底人-社会新闻-东方网
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传销公司副总经理自曝骗人内幕
来源:重庆晚报 作者:朱隽 王家兴 选稿:张侃理
  去年,重庆警方侦破一起传销案,抓获150余人,涉案金额上千万元。警方昨日通报,通过该公司一名女性副总经理交待的传销内幕,希望以此引起广大市民警惕。
  拉人入会提成
  商品都是虚拟货物
  陈某,湖南娄底人,46岁,小学文化。2008年以前,她是个普通的农村妇女,下田耕作,在家带孩子。当年3月,陈某进入了广西壮族自治区南宁市的一个传销公司。
  2009年10月,该公司从南宁搬到重庆江北区时,陈某已经当上了副总,管理部门经理级别的人。
  陈某说,公司员工购买的都是虚拟货物,根本没有实物,全靠拉人入会提成。“干这一行特别讲究说话的能力”,要说服别人出钱购买根本不存在的东西,肯定要靠口才。每天早会要自我介绍自我鼓励,每顿只吃青菜萝卜,生病不能吃药,“这样做更激励员工。”
  陈某说,“案发时我并不在公司,听说他们被抓了,我就想疏通关系捞人,却把自己也送进了监狱。”
  不必吃苦耐劳
  员工可以拿钱买官
  陈某所在的公司实行五级三阶制,又叫五级三晋制。这种奖金分配制度起源于美国,称为梯形机构的经济运作模式,曾获得亚太直销大会银鹰奖,但是被不法分子利用于非法传销活动。
  警方调查发现,该传销团伙打着资本运作旗号,买卖虚拟货物,进行拉人头发展下线。新加入人员有一个准进制,第一次购买至少要缴纳3800元申购款后,才能取得入门资格,此后,才能发展下线。购买1~3份者,作为实习业务员取得发展下线的资格。
  五级是指:业务员、组长、主任、经理、老总。也是根据认购的虚拟货物数量决定的。直接或间接购买1~10份的成为业务员,购买11~20份成为组长,购买21~64份成为主任,购买65~599份的成为经理,购买600份以上的可以当老总。购买多少份货物,就直接决定官位大小。
  三阶制是个管理制度,就是业务员晋升到主任阶段、主任晋升到经理阶段、经理晋升到老总阶段。
  “组织盈利的方式是通过发展下线。下线交钱后,上线通过提成来盈利。上线发展下线后,下线购买的份数加起来算上线的份额。发展的下线越多,级别就越高。”陈某说,公司内部有人并不像培训中那样靠吃苦耐劳得到提升,可以拿一定数额的钱买个相应的官位。
  业务员饿其体肤
  老总吃住五星级宾馆
  陈某说,如果不是被警方抓获,自己就“出局”了。因为公司没有成员记录,可能警方也找不到她。
  “出局”是传销公司的特殊规定:一个人干到老总级别,至少提成在200万元以上,就必须“出局”,给其他人腾位置。带着钱“出局”的老总,可以重新从业务员做起,也可以另起炉灶。来重庆搞传销的组织者,就是个已经“出局”的老总。
  公司老总在江北区几个新楼盘租了清水房,作为宿舍让众多业务员挤住。公司老总级别的人物在培训中要求业务员劳其筋骨、苦其心志、饿其体肤,每顿只吃青菜萝卜,生病不能吃药。自己却吃住在五星级宾馆,过着花天酒地的日子。
  抓获百余人
  涉案金额上千万
  去年11月,警方在江北某宾馆抓获该传销团伙7名高级主管。在其他地方抓获业务员、经理、主任等百多人,涉案金额上千万元。
  警方冻结了部分人的银行卡,因为还有“出局”的人,这个案件一直在深挖当中。
  涉案人员中,有小学文化的村里人,有研究生、硕士,有教授和高级白领。有的人全家都在从事传销,债台高筑。查看: 1151|回复: 0
1040阳光工程出局老总披露连锁销售五级三阶制秘密大曝光 ?
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连锁销售行业的朋友都是来自五湖四海,通天7天考察广西连锁销售,在考虑何时加入资本运作行业,我希望考察连锁销售的朋友,在申购之前,仔细的阅读一下这篇文章,这篇不足500字的文章,可以让你明白更多关于广西连锁销售行业的秘密,这边文章也称为连锁销售加入者必看的一篇文章
‘五级三阶制’你能过几关?上总率是异地的核心问题。。。表面上找3个人很容易,实际上困难重重,因为不可能来的每个人都能留下,回去的人就是&BoB!!!&,会破坏你的邀约市场,亲朋好友都知道你在那边搞传销,谁还会来呢?这时瓶颈就出现了.即使你能发展3个下线,你也不能保证每个下线都能发展3个人,所以说很多人只能发展一个或者两个,甚至一个也发展不了的也大有人在.在&连锁销售&里,&缺胳膊断腿&(拉不够3个人或者体系垮了)比比皆是,不可能做到平衡发展.大家可以按上图对照一下自己的体系,你上面有多少代,自己处在多少代,整体伞下应该有多少人不就一目了然吗?&连锁销售&&引进&中国这么多年,有可能自己早就排在20代以后了吧,应该说把全中国人拉进来都不够,为什么按&连锁销售&所吹嘘的总共参与的人员才几百万呢(这还是他们自吹自擂的说法)?他们能自圆其说吗?显而易见,&连锁销售&在实际操作中真正赚钱的人更是凤毛麟角,只有不到2%,98%以上的人都垫背了.连锁销售在发展过程中要过&三关&, 也就是&五级三阶制&中的三个晋升阶段,这&三阶&犹如过鬼门关,导致很多人被提前扫地出门,也就变相淘汰&出局&了。第一个晋升阶段是实习业务员(E级)晋升为&业务组长(D级),再晋升为业务主任(C级),这个阶段相对容易些,没有任何附加条件,只要份额达到,就可晋升,做高起点的自带主任线,加入就是业务主任级别,但是也有一些做低起点的因为拉不到下线,而提前败下阵来,成了这个&行业&的第一批牺牲品.不过这个级别的失败者我要恭喜他们,首先当初加入的时候没有做高起点,还算理智,损失不太大,因为高起点是一个更大的陷阱,不但把你套牢,还要把你榨光,非常可恶;其次你没有骗到更多的亲朋好友,虽然对你有看法,至少家还在,可以回家,不存在不好交代的问题。交流:!真诚与你探讨 !" _3 o. O/ C5 ^$ i* M8 ?
上了主任这个台阶的朋友也不要高兴得太早,前路茫茫未可知,&千元打底的月工资&也不是那么好拿的,要是你的下线做的是低起点,那就拿到的更少,因为会产生很多代主任.你的第一代下线主任产生时你还可拿4%(152元)的销售补助,第二代下线主任与你平级时就没钱拿了.照样是入不敷出,过穷日子,不过还有盼头,因为每个人都有升&经理&的梦想.第二个晋升阶段是业务主任到业务经理(B级),这除了份额达到65份外,还必须要培养两名直接业务主任,那么很多单线跑(一条腿)的就给堵在了业务经理的大门之外,被迫打起铺盖卷回家,&万元打底的月工资&也就成了空想,这个占的比例比较大.处在主任级的失败者损失比较大,自己和亲人朋友的申购款加一块可能有几万到10多20万,毕竟自己也是受害者,如果求得被骗者的谅解,尚不至于有家不敢归,重头再来的机会也还是有的,只要心中还有希望.那么做到经理级别的是不是就可以如愿以偿呢?你满怀希望地坐上&经理&的宝座,以为梦想中的&万元打底的月工资&可以捶手可得,结果你同样大失所望,因为这个&行业&全靠业绩吃饭,伞下发展慢的话,你作为经理拿到的间接提成也相当有限,即使能拿上万儿八千,但是好景不长,很快你的下线经理也一个一个产生了,当第一代下线经理产生时,你只能拿3%(114元)的销售补助,当第二代下线经理产生时,你只能拿2%(76元)的销售补助,当第三代下线经理跟你平级后,你就没有提成可拿了,只能等到升高级后才有钱可拿,而且这个等待不但漫长,而且有可能是遥遥无期。这些日子你不但要生活,还要打肿脸充胖子,花很多钱来包装自己,说明自己这个经理级别很赚钱.实际上你正在吃老本,日子过得够辛酸了,为了维持,你不得不四处举债,痛苦的是还不能随便与外人道也(特别是自己的伞下)。第三个晋升阶段是业务经理晋升为高级业务员(A级),除了份额达到600份外,还必须要培养3名直接业务经理.这也就是&连锁销售&所极力鼓吹的&责任心&:首先要保证自己的三个合作伙伴先成功,让他先挣上钱,然后自己才能成功.实际上这是传销组织者预先设置的陷阱,是很多人发展过程中难于克服的一个瓶颈,很多人因为&瘸腿&(3条线不平行发展)而最终饮恨&连锁销售&,不得不黯然离去.本来做到经理就已经千辛万苦,花费了很长时间,高级还是可望而不可及.所以说做到经理并不是就可以高枕无忧,稳赚不赔了,往往耗的时间越长,赔得越多,这犹如一块鸡肋,食之无肉,弃之有味.这部分人也知道所谓的&行业&就是传销,就是一个骗局,而且自己希望也不大,但是付出太多,不甘心放弃,总想捞回自己的本钱,就像输红了眼的赌徒,结果输得更惨.不但自己一无所有,还连累了自己的亲朋好友,损失太大,很难补偿,也许只有流落异乡,或在亲人朋友的指责中过完余生.那么高级业务员是不是就&成功&了呢?到底有没有人真正出局呢?
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【爆料】五级三阶制分配图示剖析!揭秘五级三阶制漏洞在哪里!
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& & 《方与圆》之二:“圆”是处世之道!
& & 详细了解行业问题,请加QQ:,行业过来人全天在线为你解答!
& & 1924年,美国哈佛大学教授团在芝加哥某厂做“如何提高生产率”的实验时,首次发现人际关系才是提高工作效率的关键所在,由此提出“人际关系”一词。自此以后,人们普遍认识到个人的事业成功、家庭幸福、生活快乐都与人际关系有着密切联系。而人际关系技巧则正能使你在与人交往中如鱼得水,是你在现实世界中拼搏、奋争的有力武器。本书正是想让您在“方”的基础上,变得更加“圆”,掌握人际关系的技巧。
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& & 请继续往下看行业精彩内容!
& & 一、揭秘69800的真实分配
& & 朋友您好,当您看到这篇文章,说明您跟曾经的我一样,在网络寻找寻五级三阶制内-幕,投资的21份69800是怎么分配的,今天在此交流: 五级三阶制69800的真实分配。
& &五级三阶制老总的六位数保底:最初很天真的想着,前期亏点没关系,就当作是投资,等上了高级,一个月就把损失捞回来。嘿嘿!但孰不知,想错了,其实应该说不可能。没有发展就没有钱,就算上了高级,若伞下没发展,还是没有钱赚的,如果不是我的一个朋友出局了,到现在我还不知道高级分红的秘密。在此我分享给广大朋友们。
3800的分配您应该还有印象,45%作为国穂,52%以三大奖金分配给5个级别,3%作为效益分红,最高不高于10W,最低不低于6W。那么这45%、3%您知道去向吗?可以到网站找找相关的内幕
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& & 二、行业现状剖析:
& & 五级三阶制的模式很先进,利用几何倍增,成功出局的人性化制度,加上你所接触的是正规体系,在行业的早期确实是有很多朋友赚到了自己的第一桶金,这点不能否认。但行业从引进到现在已经十六年的时间了,一个90年代用荒言包裹的行业,到了21世纪的今天,在信息化的时代,行业已经是千疮百孔,就目前而言已经不再是先机行业,成功率更是微乎其微。
& & 行业是不错的行业。但是行业里有一句名言说的十分好“行业合适每一个人,但不一定每一个人都合适行业。异地行业从形式上谈,肯定是能够挣钱的。但异地形式很理想,给从业者有一道无形的门槛。
& & 这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”隐藏了许多不为人知的秘密,其中最大的疑问就是:
& & 疑点一:上总后有没有6位数的保底收入呢?
& & 疑点二:神奇的建筑物现象到底跟行业有没有直接的关系?
& & 疑点三:行业到底真的是国家政府在背後支持的吗?
& & 疑点四:45%税收到底去哪里了?
& & 疑点五:出局有出局证吗?出局有第二平台国家项目吗?
(我这有份出局老总资料交流QQ:<font color="#ff6688,行业揭秘)
& & 三、异地五级三阶制的从事的难点和弊端:
& & 1.投资大,一份38OO,21份要698OO,返还后还得要508OO,还有后续运作费用高,每接个新人要花1K多,还要来回车费,加上自己在异地的生活费和房租。
& & 2.必须到异地去蹲守,要放弃的太多,与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。
& & 3.要用谎言邀约人,最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
& & 4.人难邀约,调控多,不成功的人回去乱说。网络信息太发达,新人刚了解行业一个短信或上网一查市场全破坏了。
& & 5.破坏的不是他一人的市场,而是一家人的市场,甚至是一个地方的市场。
& & 6.受别人因素影响太大,自己做好了、有能力了改变不了太多,下面人做不好,一样不能成功.
& & 7.运用五级三阶制,次月才晋升,提成要下月发放,等得人心慌慌。
& & 8.600份上平台,运作周期太长,业绩不透明。
& & 详细了解行业问题,请加QQ:,行业过来人全天在线为你解答!
人生只有创造才能前进;只有适应才能生存。
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人生易老而奋斗的心不会老,正所谓:活到老学到老,学到七十还嫌少。人生虽短,但不应该是匆匆过客,而应该是:奋斗的激情如六月的烈火,前进的脚步若江涛海浪,遇山开山,遇水截水!
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这个生意旳模式按理说还是不错旳。但是背后是人操作旳。每个体系旳人还是不一样旳。做好做坏都是人为旳。比如说转让吧。这个是理论旳。你旳推荐人如果给力旳话,可能遇到旳情况跟不一样。他有那个能力旳话可以给你转让,但是你不做了就是得罪他了,他能转不转也要看他了。给你转旳话你还是比较幸运旳。不跟你转让你自己转旳话你能转给谁呢?你自己都不去做这个生意了你告诉你最亲旳亲人说生意百分之百可以赚上千万,你旳亲人也不信呀。
我们破灭的希望,流产的才能,失败的事业,受了挫折的雄心,往往积聚起来变为忌妒。
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要有坚强的毅力和意志。长期蹲守,漫无边际的无奈的等待。行业靠复制和管理,你还要考虑你有没有能力管好他们,艰难的复制他们,把他们打造成所谓的行业精英,真是太难了。正在考虑准备做的朋友,不要被他们的气氛所感染,他们告诉你的都是正面的,负面的绝对不讲,带有极大的迷惑性,其实太难了。国家的宏观调控让你根本叫不到人,发展不动,再说行业运作12年,还是商机吗,还轮到我们这些普通人去做吗。很多在那里做一年半年或是几年的朋友,或许还在那里痛苦的坚持,还在幻想只要坚持就能成功,我问你,你拿什么东西去坚持,发展不动,业绩只会死在哪里,没有运作资金你拿什么去坚持,即使你做到几百单的大经理,下面发展不动,一样是失败。朋友可要想清楚啊。
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任何投资都不敢说0风险,就这1040阳光工程行业来说,它是98年从国外引进的,在我国已经运行了15个年头,到现在国家还没有立法,也就说明它还不合法,但也不违法,属于灰色行业,纯民间资本自由运作,那么好的一面体现在哪呢?国家不用操半点心就能把这座城市打造起来。就是说我们这些来自五湖四海的,普通老百姓为了那诱人的数字1040万,从家乡东拼西凑69800到那去投资与消费,都误认为是国家项目,稳赚钱!只有从事才体会到,其中种种困难到被逼无奈自动放弃,这也是很多考察者没有仔细考虑过的问题,从事行业必须得离乡背井到异地全职蹲守,0 收入坐吃空山的情况下,邀约人考察看懂了加入还好,看不懂或看懂了没钱做你花的这些钱就打水漂了,回到老家说一些不好听的话,导致你的一片市场就被破坏,异地的房租费每天的生活费 带人考察吃喝拉撒等等费用,一旦你交不起房租,吃不上饭谁能帮你呢?而且1040阳光工程行业,是一个保密性很强的行业,我想你刚去考察时也知道的,既然是保密的,那就说明是有内幕的,1040阳光工程行业,是到一级知道一级的事,不要真的以为上总后就有保底,更有什么国家项目在等着你!我是想说,不要在做梦了,如果真的有那么好,我就不会放弃了,还有更多的人也不会放弃了.
我们破灭的希望,流产的才能,失败的事业,受了挫折的雄心,往往积聚起来变为忌妒。
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我自愿连锁经营业经历了两年,前前后后叫过去十几个人,最终留下了两三个,坚持了2年,累积的份额也有几百份,但最终,由于自己以及伞下的各种人脉破坏、各种资金压力坚持不了等各种原因,导致最终发展不了,进退维艰,虽然有种种的不甘心,但残酷的现在压力不断地冲击着我,最终还是毅然选择了放弃。我放弃的根本原因不是害怕困难与挫折,而是看不到任何成功的希望,看清了行业所能带来的最终后果。
青年人,更重要的是看到明天,抓住今天,在宁静中奋进,也许在明天旭日出山之前,你又创造了奇迹!
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06年的8月份,是连锁销售的转折点,这个时期连锁销售发展的太快了,国家就进行了一次大规模的调控,从06年8月持续到07年的10月这个时期,连锁销售的是非常的慢的。 从07年(行业改名为资本运作)在这时候连广西有18多个城市都有了,全国除了西藏,其它的省份也都有了,负面影响很大,从业人员也有了600到800万人。(考察过但没有做的,做行业失败的,做行业成功的,听说过的,不低于2000万到3000万)。连锁销售也接近于半透明状态,为了秉承低调运作,限制发展的原则,国家的调控力度也逐渐增大。网络版的连锁经营也在这个时候出现了,但是因为是刚开始运作,知道的人很少,团队也是单一的,这时候还是处于萌芽期。从客观的角度来说,08年是全球金融危机,失业率提高,行业在这时候又一次进入了一个短暂的高峰期。
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如果你还算理智的话,都会选择坚持下来。出去旅游考虑几天,散散心。这个时候你经过5-7天的旅游,慢慢的心情就会好起来了。为什么这样说呢?旅游的时候他们会给你包装费用让你花钱的。不但给你,而且还要借给你几万。告诉你保密就是行业的生命。只要你保密性很好的话,伞下每来一个人你可以拿到10500的钱,一个月发展好的话来200人,你可以拿到100多万的保底工资呢。但是如果一个人也约不来就没有钱。所以你要保密。一旦你说出行业的内幕的话。后果你要想一下是否能担当的起。
只要瞄准了大方向,坚持不懈地做下去,才能够扫除挡在梦想前面的障碍,实现美好的人生蓝图。
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有没有过家项目呢?我想反问你一下。你知道在生意里学旳都是什么吗?除了谎言还有什么呢?说白了培养旳都是一个个看人都能想什么办法用什么谎言搞定旳人,这些人能做什么过家项目呢?去骗人吗?你或许是没有做过生意,不知道生意里都在做什么。那我反问你一下,春晚现在都是过家项目了,好多有能力有钱旳人都去做了,跟这个生意都有关系吗?实话告诉你,有钱有能力你现在就可以去竞争国-家项目。没有钱没有能力你能做什么呢?这个生意里如果你赚到了钱了什么不能做呢?如果你赚不到钱你能做什么呢?国-家项目是针对每个中国人旳,无论是是从哪里出来旳你都可以去做旳。只要你不是犯人。所谓旳国-家项目跟这个生意没有一毛钱旳关系。明白吗?
今天又是新的一天,伙伴一起加油,
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很多人都说行业不够透明,存在内.幕!不错,是有些内.幕经理的万元收入、老总的六位数保底,都是不现实的!每个经理的间接提成都是456元吗?同一条线上可能会出现多个经理,那这个时候这456元到底由谁来拿呢?而高业仅凭3%的效益分红就能拿到每个月的六位数吗?现实吗?45%到底是去了哪里?真的是用于企业的成本、利润、税收等等吗?当然,我并不否定有极个别的经理在个别月份能拿到万元收入,但老总能拿到每个月的六位数的还真的是凤毛麟角的存在!
无论今后的道路多么坎坷,只要抓住今天,迟早会在奋斗中尝到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒,胜过虚度中 ...&#xe621; 上传我的文档
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