【SPC找实习Q群交流活动】主题交流活动记录整理
举办群：SPC找实习交流群V2（群号：）
主题：大学生竞赛
活动时间：& 20:00~22:00
活动主持：高志伟以及其他管理员
后期记录：高志伟
主题讨论内容：
一.大学生竞赛有那些类别？
答：（1）综合学科类：&挑战杯&大学生创业规划作品竞赛、&挑战杯&大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生数学竞赛、全国大学生英语竞赛、&CCTV杯&全国英语演讲大赛等；
（2）学术科技类：全国大学生数学建模竞赛、国际数学建模竞赛、全国大学生电子设计竞赛、大学生程序设计大赛、全国大学生力学竞赛、大学生机电产品创新设计竞赛、全国大学生机器人大赛等；
（3）绿色环保类：全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛等；
（4）创意设计与创业创新类：全国大学生电子商务竞赛、全国大学生个in公共关系策划大赛、全国大学生营销大赛、全国大学生ERP沙盘大赛、全国大学生电子创新大赛、全国大学生广告策划大赛；
还有许多其它的分类，以上四项是热门且主要的。
二.在参加大学生竞赛前的准备工作有哪些？
答：①对想要参与的竞赛的报名时间、报名条件、比赛流程、比赛规则等做好功课，有了足够的了解；
②与自己志同道合的朋友组成一个小组，一个小组的成员最好能形成优势互补、相互协调；同时邀请一位有足够才能并值得信赖的学长学姐来带领整个小组也是极好的；
③竞赛的主题是规则中确定的，要小组讨论与确定好进行与实施的方向，并制定出一份策划方案；竞赛主题自定的，要确定要一个明确的主题，主题所含的范围不能够过于大，要进行一定的细分。在确定好主题与方向之后，安排好小组成员间的分工也是极为重要的，只有发挥出每个人的长处才能使1+1&2；
④在前期准备过程中，从了解到的竞赛的条件要求与难度，适当地自学一些专业知识、软件技能，也可以是制定策划案、总结报告或是论文的书写规范；
⑤要做好充足的心理准备，要做好一件事就要有一定的代价，可能是要放弃许多休息的时间，也可能要放弃一些在校课程学习的时间，在准备与参赛过程中一定会很辛苦，但是最终获得的收益将是大学生的能力的飞跃，是大学生不管是现在还是以后的无价的财富。
三.大学生参加大学生竞赛的目的与意义？收获？
答：说得直白一些，参与大学生竞赛的目的与意义就在于为了锻炼自己、展示自我的能力。参与竞赛的过程=能力展示与提升的过程。
参加比赛是对一个人各方面能力的全方位锻炼，是一个自我提升的过程。在这个过程中所得到的经验对以后的学习、工作和生活都十分重要。通过竞赛收获的不仅仅是知识和技术，更是逻辑思维能力、实践执行能力、团队协作能力的飞速提升。大学生能积累丰富的经验，意识到自己的不足之处，促进大学生能够更加热情地去学习与实践。
实质性的收获总结如下：⑴对评优的帮助：参与大学生竞赛并取得优异的成绩对大学生在校期间的评优起到了直接的推进作用；⑵对考研的帮助：部分院校有规定，凡获得全国将的同学可以免试推荐就读硕士研究生，能力摆在那里，就不会因为考研考试中的一次失误影响大好的前程；⑶对找实习、找工作的帮助：在这个大学生人数极度膨胀的时代，许多企业要的不是求职大学生的毕业证书或者其它烂大街的一系列证书，而是能够让他有眼前一亮的感觉的东西，大学生竞赛的获奖证书就是其中之一。大学生竞赛的获奖证书就是大学生能力的象征。企业的HR看重的就是大学生的能力，而不是其它。上述⑴、⑵两点也能够对这个第⑶点起促进作用。
补充一点：大学生积极参与大学生竞赛项目，并取得优异的成绩，又能引起学校乃至国家对①基础教学、实验教学②大学生综合素质培养、综合能力提升③建立和完善本科教学实验体系④教室教学、指导水平的提高这四点的高度重视，而学校乃至国家的重视又能更好的促进大学生竞赛的全方位、高质量开展。
四.如何了解大学生竞赛的参赛时间、参赛规则等？
答：①通过信息汇总的网站查询信息：
大学生比赛信息网：；
去大赛网：；
爱竞赛网：；
②有目标的查找信息：
如：&挑战杯&：；
全国大学生数学建模竞赛：
全国大学生电子设计竞赛：；
中国大学生设计大赛：
附：@韩永康的小挑参赛经历分享：
我叫韩永康，在湖南科技大学化学化工学院读书，在去年9月份到今天3月份，我有幸参加了小挑（创业计划大赛），我们的公司名称叫微昇电子科技有限公司。我们的作品是技术类，通俗一点说，就是一种PCB盖板。我们现在用的手机、平板可能都用到了这种盖板。我们的盖板可以提高电路板的打孔质量和缩小孔径。自信地说它是一种很有前景的产品。现在与之合作的厂家，已经扩了三条生产线。同时，它在大挑国赛上获得全国三等奖。加之，它有很大的运用空间，当时指导老师对我们的期望很大。从刚开始组建团队，先经过学校的初赛、复赛、答辩，我们作为学校的五件作品之一，被推到了省赛，获得了三等奖。
在这个过程中，我不是第一作者，但收获也很多。先说团队的组建。我们团队组建是采用的&御用制&，没有活力，这是后来不理想的一个原因。团队成员职位和排序是由商院的老师和化工的老师一起定的，以至于后来很被动。我的个人觉得小挑的团队需要以下几种人，ceo要有一定管理团队阅历和换位思考、一个会处理材料（能熟练的使用办公软件。不是说他文笔好，而是他能用一种简洁的语言用你的受众去接受产品的优势）、有一个有大众审美关的人（ppt、宣传都需要）、一个熟悉财务常识、一个对销售有见解。个人觉得CEO最重要，只要他知道需要什么，一切都可以从身边的资源活动。身边什么人都没有，最怕的这个团队中没有一个人明白，我们的队伍需要什么，而一味是抄袭以前的模板。小挑无论是销售模式、还是管理模式都有很多可选的空间。最终的目的都是，要评委觉得你这个东西可以挣钱。
相比大挑而言，小挑要&虚&很多。从公司的名字、到厂址的选择这些小地方来说，他需要很多知识。比如选名字我们要考虑中国的习惯、忌讳、我们面对的顾客和评委老师。比如刚开始我们名字叫艾斯，老师觉得中国人有忌讳不太好。团队的磨合很重要。不要做在一起讨论到很晚而没有结果。
五．活动在线问答：
1）参加大学生竞赛没有老师指导、不想找老师指导怎么办？
答：可以找同班同学一起摸索，可以自己组建团队，自己探索的过程也是一种历练。关键是走得出第一步，不愿意尝试就不可能有突破。
2）没有参与大学生竞赛的经验要怎么办？
答：想要参赛经验找师兄或者老师，一般学校里也是有往届比...
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