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学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、本科及以上学历,英语,幼师相关专业,具备优秀的英,汉语表达能力,口语纯正,专业8级通过TEFL/TESL优先.2、2年以上教学管理经验3、创新思维,逻辑思考能力、对突发问题的紧急处理能力、管理能力优秀。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
具备教师的基本素质，普通话标准，语言表达能力强，能为人师表。愿意遵守分校的各项规章制度，服从安排，能够胜任分校分配的教学工作，有教师资格证的优先录用。有意者直接电话联系！！！1、 负责托教班教学工作，能辅导小学生课程；2、 保证辅导过程中小学生的安全及教室纪律等；3、 协助托教班学生和家长的对接工作；4、 校外活动大课堂，组织参与工作；5、 寒暑假户外旅游及学习工作；要求：1、1-2年相关工作经验2、持有教师资格证优先考虑3、爱岗敬业，服从管理4、团结同事、钻研业务5、吃苦耐劳、勇于奉献联系电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责：1、年龄18-30周岁，男女不限、大专及以上学历，一定的电脑操作能力；2、处理客服投诉，客户关系的建设和后期维护。3、回访客户，售后调查4、对服务质量及过程进行监督和跟踪。5、对客源进行核实登记二、福利待遇;无责任底薪2310+(绩效2000+全勤+节假福利+年终奖）月薪基本4500以上，六险一金，周末双休，及节假补贴都是以现金方式发放员工，以上岗位均纯客服岗位，无销售性质，因公司内部岗位调整，需人员补充，因名额有限只招10人，公司平台大，有发展空间，欢迎有志之士加入，因工作忙可直接联系; vx
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、教授英语课程；制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课；2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。任职要求：1、男女不限，英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先（学历可适当放宽）；2、1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；4、有爱心，积极，热情，能歌善舞优先 ；5、热爱教学，热衷于投身教育事业；6、工作时间根据少儿培训机构特点安排。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、中英文双语教授0-6岁儿童厨艺、体能、音乐、艺术、运动等课程2、教师团队的培训与日常管理3、参与课程、培训方案的开发与优化4、参与策划并配合中心营销活动任职要求：1、本科以上学历，4年以上早教行业教学经验，2年以上管理经验2、热爱儿童教育事业，熟悉早教相关理论3、优秀的教学技能，能得到家长和小朋友的认可4、良好的管理能力，能协调团队积极开展工作公司福利：享受双休、法定节假日、带薪年假，奖励旅游、节日礼品、缴纳社保。宝园天赋官方网址：/应聘热线：029-
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1. 针对人群是自学考试专升本，本职位需要护理、工商管理、会计、汉语言文学等专业教师、在职教师、讲师；需要专业知识丰富，基本功扎实，普通话精通，最少有两年的教学经验；教龄较长者优先考虑。2. 授课方式主要以视频语音的方式进行在线直播，有直播经验者优先考虑（无经验者，可以进行培训）。3.授课地点：地点较为灵活，可以在家进行授课。4. 学历要求：本科及本科以上学历，有能力者优先考虑。5. 待遇：按时计酬，面议。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：非营利机构|公司规模：少于50人
负责学校的医务工作，以及医学与新教育理念的结合探索及研究。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担相关课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；6、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；7、参加学术活动撰写学术报告；8、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；9、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格1、本科及以上学历，师范类院校毕业；2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、协助教师进行日常机器人课程授课及课程研发；2、作为储备管理人员，接受教育行业全方面业务培训和锻炼；3、根据部门安排，市场拓展，客户维护等工作；任职要求：
1、本科以上学历；
2、具有良好的销售能力、沟通表达能力、客户关系拓展与维护能力以及较强的执行能力；
3、计算机、自动化、机械等相关专业优先
4、喜爱教育培训行业，并意向投身于教育培训行业当中；
5、普通话标准，亲和力、幽默感，沟通能力强，富有责任心。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述： /s/Y7L0mnyw任职要求：1、流利的英语口语，标准的发音。2、英语专业大专以上，拥有CET4及以上相关英语类证书和相应的英语水平。3、热爱教育行业，热爱教师工作，甘当人梯。4、有丰富的教育教学经验者，优先录用。5、对英语的教育教学有自己独到见解和研究者，破格录用。6、态度决定一切，细节决定成败。具备踏实诚肯，锐意进取，良好工作态度的人，是我们孜孜以求的人才。工作内容:1、负责3 C 13 岁学生的全英语课程授课；2、12 C 16人的班级管控及外教沟通；3、协助进行课程的前期准备和后期学员状况追踪；4、参加学校相关教学及教务活动；公司福利：1.完善的职前带薪培训2.五险、双休、寒暑假、法定节假日3.公平的福利待遇；4.完善的职业晋升；5.员工子女学费4折优惠；6.丰富的公司员工活动。面试地址：西安市高新区高新路80号（与科技四路交汇处）望庭国际小区（物业旁边）会所2号应聘咨询电话： （张老师）029-面试时间：周二至周日10:00 - 16:30（周一公休，面试请提前致电预约）工作地点：（以下校区就近分配）吉祥校区 ：吉祥路21号吉祥小学综合楼6楼立丰交大校区 ：东二环立丰国际公寓13楼西大街百盛校区：西大街百盛购物中心6楼西侧高新金鹰校区：科技路金鹰国际B座19楼凤城二路校区：凤城二路赛高商务港高新望庭校区 ：高新路80号望庭国际小区会所2号紫薇田园都市校区：紫薇田园都市田园公寓2栋凤城五路MAX校区：凤城五路地铁东北口MAX未来大厦B座雁塔翠华路校区 ：翠华南路229号大雁塔小学隔壁融侨馨苑校区：丈八东路与子午大道向北100米（裕昌太阳城西门）哄毙Ｇ哄贝蟮烙虢鹈宦肥窒虮300米（哄卑氲盒∏┰嬖靶Ｇ毫嬖敖值涝嬖奥吠蚩*金色悦城凤城九路校区 ：凤城九路与万科金域华府二期南门草场坡荣城校区 ：南稍门草场坡荣城小区富力城校区：航天城富力城小区（黄河学校对面）
学历要求：|工作经验：|公司性质：非营利机构|公司规模：50-150人
岗位职责：1、针对学生情况，教授小学阶段的语文课程。
2、把握学生的个性特点，指定相应的学习计划，给予学生指导，激发学生学习的兴趣，培养学生良好的学习习惯。
3、组织试讲公开课，并协助学校开展的活动。
4、与家长保持良好的沟通。
5、参加学科教研活动，接受校方安排的各项评估和培训，不断提高教学水平。任职资格：1、大专以上英语相关专业。
2、有少儿英语教学经验的优先考虑。
3、相貌端庄，人品正直，性格开朗，态度积极有亲和力；普通话标准，语言组织能力较强，善于和学生家长进行沟通；为人师表，具有良好的服务意识和团队合作精神。
4、熟练掌握办公软件，能独立完成PPT课件的制作。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：非营利机构|公司规模：少于50人
职位描述 ：1. 根据教学大纲提供有效的双语教学2. 监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学生和家长进行反馈3. 根据学校安排，优质高效地完成与教学相关的其他活动任职要求：1. 本科或本科以上专业教育背景 2. 具备较强的英语能力，能够用英语进行双语教学 3. 熟悉现代教育理念，善于进行创造性工作；4. 有较强的教育、教学及管理班级能力 5. 有相关海外教育背景和国际课程经验者优先
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、对所教授科目充分备课，并做好教学工作；2、根据学校的课程体系，积极开展教研工作；3、对学生的学习成果进行调查，以改进教学过程，开发学生容易接受的教学方法；4、协助课程顾问了解学生学习进程及相关动态；任职要求： 1、全日制本科及以上学历，211或985院校的学生优先，专业不限；2、在职教师，有家教、培训机构带课经验者优先考虑；3、所带科目基本功扎实，对历年考试有总结研究；4、具有亲和力和创新精神，责任心强，纪律性强。5、优秀的应届毕业生也可应聘。注（以上岗位无教育培训行业工作经验也可以，公司均可免费培训）薪酬说明：同行业中较高薪酬水平，均以年薪核算，年薪至少10W/年，且无上限；我们可以很自信的宣告：我们的薪酬水平有绝对的优势；员工福利：1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；2、公司提供多种的技能培训课程；3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；职业规划和晋升空间：（管理方向）学科组长――学科主管――学科主任（教师方向）一对一――小班――大班――***名师以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！联系电话：029-（微信同号）
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:1.热爱教师工作,熟悉小学课程设置;2..语言表达能力,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;3.认真备课，按照计划为学生授课，稳定和提高学生成绩。4.专、***皆可任职资格:1.大专及以上学历，师范专业优先；2.性格开朗，具有良好的交流沟通能力，有较强的团队协作精神，乐于奉献；3. 关爱学生身心健康成长,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯4. 关注学生成绩快速提升,在短期内激发、培养学生学习兴趣5. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
现招聘体系审核员若干名：要求：已通过管理体系外审员（CCAA）考试者，有意向从事ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系、QJ50430建筑体系认证、ISO27001信息安全管理认证、ISO20000信息技术服务管理认证。性格热情开朗，工作踏实，能吃苦耐劳，能长期从事审核认证工作。具备QJ50430建筑管理体系、ISO27001信息安全管理认证、ISO20000信息技术服务管理体系审核员资格者优先考虑。男女不限，待遇从优，有意者面谈！联系电话：联系人：姚老师
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、爱孩子，爱母语，爱读书，爱生活； 2、有理想，有情趣，有度量，有藏书； 3、永远年轻，永远充满活力！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
【工作职责Responsibilities 】1、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；2、管理学员的学习进度，确保学生按时按质完成课程学习；3、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通；4、策划并执行各项全英文教学活动；5、参与教学课程的完善与开发。【职位要求Requirements】1、本科以上学历，英语专业，专业四级以上；2、具备授课能力以及教案编写能力；3、有一定少儿授课教学经验；4、有耐心，服务意识强，善于沟通。我们为您提供：1、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）、员工宿舍；2、带薪年假，国家法定假日正常休假、婚假、产假、哺乳假、丧假；3、员工生日享受生日福利等待遇；4、员工子女免学费；5、公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台。6、公司提供有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金和年终奖金。工作地址：西安市高新区大寨路莱安逸珲
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责初、高中数学学科等方面的工作；2、负责学生个性化辅导方案制定及月计划跟进3、及时与家长和学生进行沟通。4、参与教学改革的研究，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格1、有教师资格证；2、热爱教育工作；2、熟悉学科相关课程设置，有一年以上授课、辅导经验者优；3、思维灵活，富有亲和力，有责任心，服从学校的安排；4、有团队意识，善于与学生、家长交流沟通；5、责任心强，态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，执行力强；6、表达能力优秀，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。校区地址;凤城四路校区：地址：凤城四路西段实验小学旁世融嘉城北门商铺三层；凤城一路校区：地址：凤城一路经发南校区对面暖暖的宅商铺二层学文教育；经发北校区：地址：凤城十路经发学校旁中登文景时代小区9号楼2单元203室；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
Recruit English foreign teachersOral English Teaching（3-12 year olds）&Students’Oral English Evaluation Qualification1、Native English-2、Passionate,humorous，ca3、Teaching experience preferred.workday：5days
Wed -Fri 15:00-20:30，weekend 9:00-18:00vacation：2days
Mon －Tue工作地址西安市曲江芙蓉新天地5号楼2层
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、参与图书的选题策划、修订方案和内文设计工作，落实系列图书的整体策划思想；2、负责产品组稿、审稿、编辑加工等日常工作；3、负责作者、外审等外部资源的开发与维护，合理控制图书的进度、成本和质量。任职资格1、大专以上，物理及相关专业；2、性格稳重，热爱图书，对教辅图书有一定的见解；3、有团队合作和创新精神，执行力强，对工作认真负责。
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我们是否需要一个大屏iPhone?；新MacBook Pro总结；闪回式木马暴露苹果应对安全问题经验不足
我们是否需要一个大屏iPhone?这周关于iPhone将要出4寸屏的新闻喧嚣尘上，甚至有网友做出Demo显示新iPhone如果搞4寸屏将可以只需要提高高度，不改变宽度
，这时候我们得问一下我们自己，我们是否真的需要大屏手机呢？最近有消息称三星的Galaxy Notes卖出了500万，这更是让人担心不已，如果用户持续买这种大屏手机，这是否传递给厂家一个信号：用户确实喜欢这种大屏手机，从而导致厂家持续的在大屏手机上发力。我承认，一个大屏手机，比如最大4.3寸屏，确实是不错的。在看视频和玩游戏方面，那些大屏的安卓手机确实很诱人，而这些是目前的iPhone做不到的但是，我们更多的时候其实用手机是做些平常的事情，比如发个短消息，发封邮件，上个网，定个位，发个微博，分享个照片，而这些我们90%的时候用手机做的事情，并不需要一个多大的屏。当然，现在手机的娱乐性是越来越多的用户买智能手机的重要原因，但是，游戏占手机的使用比例仍然是相当低的，据有关数据显示，使用手机最频繁的仍然是发短消息，74.6%的人使用手机最多的功能是发短消息，而且还在呈增长趋势，第二个最多的应用是使用应用，其次是上网，再其次还是访问社交网络，而玩游戏看视频，还排不上号。我们使用手机最重要的目的是什么，解决交流的需求，打电话、发短信、发邮件，访问我们的社交网络，还有上网，再其次就是打发一些无聊的等待时间，而这些我们都用不着大屏手机。而大屏手机会带来一个什么问题，它会减少厂家的创新，因为厂家可以通过增加屏幕实现一些功能，就不会绞尽脑汁在小屏幕上实现。手机手机，是拿在手上的机器，这意味着必须拿在手机刚好合适。而手机的标准说法是什么，移动电话，所以要必须方便的携带，而这就要求手机必须轻灵小巧。而屏越大，意味着手机越大，而我们有些厂商正在想将手机的劣势转成手机的优势，手机视频或手机游戏真的不是手机的第一优先级。我得承认，用大屏手机玩游戏确实比小屏手机爽很多，用3.5寸屏的iPhone4S玩手机确实不如用4.3寸屏手机玩游戏爽，更不如用5寸的手机玩得爽，但仔细想想，是否差别有那么大呢？5寸以下的手机再怎么爽，和7寸甚至10寸的手机完全没法比的，而大多数人用手机游戏居然是在家的时候居多，在家里玩游戏，那不如去整个PS Vita或3DS，最好去整个游戏手柄。再说看视频，用手机看视频其实更关心的是像素与电力供应，大屏其实只是一个不重要的加分点。在一个4.3寸以上的手机上看视频确实效果不错，但是否值得两年的手感舒适换这么一个并不是经常用的功能呢？不管你觉得值不值，反正我觉得不值。对于觉得自己手够大能够轻松掌控像Galaxy Note这么大屏手机的人，恭喜你，你可以去追求大屏手机，但对于像我们这种一般的甚至手偏小的人，还是不要去盲目追求大屏手机了，至少不要追求你一个手发不了短信的手机。对于女孩子来说，尤其是这样，夏天要到了，你可不想弄个手机都没法塞到你的牛仔裤口袋里吧。在iPhone出来之前，大家都是用的按键手机，那时候可用性是主流，iPhone出来之后，其它的厂商纷纷跟风，由于iPhone有着最高的像素，其它厂商竞争不过，只有推出更大的屏，更大的手机来进行竞争。而其它厂商，毫不例外的用大屏作为卖点来宣传他们的手机，而我们，如果手够大，没问题，去用Note或Galnex或者其它大屏手机，但手不够大的99%，千万别因为跟风去买个自己将来习惯不了的手机啊。对我来说，4.3寸的屏已经是极致了，而你们呢？爱Apps网友精彩评论:chinaczz [ID:38941] ：期待new iPhone 的上市，4寸屏够爽。但愿不要牺牲像素密度。Leaves [ID:24663] ：同意，4寸的确实大了，现在的屏幕我用自带输入法的时候单手打字就有点费劲。手机还是方便携带比较好，大个的话用4寸也不够啊，还不如直接用pad凉夏未眠 [ID:17965] ：难道智能机的出现就只为了打游戏？收收邮件上上网之类的根本用不上4寸。愤怒！如果iphone只有4寸屏幕，我一定不用iphone了。silencesnail [ID:41203] ：要是真如上文所说，苹果iphone提高屏幕尺寸，命名方式变化，处理器优化升级，这就是新的iphone的话，那也没什么大的变化，苹果每次发布新品谁不是期待的，很多人排队购买～每年一换～苹果已经将iphone和ipad定为常规产品生产和销售，所以每年一换没这个必要～高端就摆在面前，科技总是在升级。iPad 6 [ID:33811] ：【但我在想，是否会有除文中的2种选择以外的其它兼容做法，比如老的应用就只使用4寸屏的3.5寸部分，或者强行自动拉伸？】老应用只使用4寸屏的3.5寸部份，那是不可能的，体验太差，周边一圈黑边会产生视觉干扰，会很不舒服，比如iPad上的Tiny Tower，周边就是一圈黑边，明明是通用程序，却没有完美适应iPad的屏幕，看上去很不爽。感觉就是把iPhone版界面以原分辨率在iPad上呈现一样。而且仅仅相差0.5寸，如果分辨率还是640×960，那尺寸就不是问题，自适应就行了，甚至无需做任何改动。根本没有4寸屏只显示3.5寸大小内容的问题，因为分辨率是一样的。强行自动拉伸？回到上面，根本没这问题，自适应而已。再结合iPhone可能会使用A5X的传言，我们都知道A5X的图形性能，那样的话，很有可能苹果又打算将iPhone的640×960翻倍成了，技术上早已可以实现，只是一要看苹果是否真的会如此激进，二是不知道现在能量产否。但是，假设分辨率真的又一次翻倍！那么对于的分辨率，4.0寸的物理尺寸显然又是暴殄天物了，首先PPI超过300的部分毫无意义，其次屏幕不够大，分辨率高了就太浪费了，因为施展不开。如果真的只是4.0寸的话，保守点说，保持640×960的分辨率都足够了，模糊不到哪里去，还省却很多麻烦。如果是4.6寸左右，那就跟的分辨率比较匹配了。当然，这是在假设分辨率真的激进到。再说回A5X芯片，我们都知道A5X在New iPad上就已经很热了，而且面积超大，比A5还大出不少，iPhone尺寸最少会变成4.0，面积上来说，可能勉勉强强还放得下，但是热量和功耗方面小小的iPhone肯定吃不消。文中说了新iPhone上测试的A5X是一个改良版，该芯片可能只是用来测试性能的。若仅仅是把牛排上的A5X，老架构直接改良一下，CPU毫无提升，GPU性能跟牛排差不多，实在太说不过去。所以，由以上我认为，新iPhone上用的很可能是A6，使用全新架构的可能性更大一点，依旧是双核，但是是以最新的ARM 15架构设计的A6芯片，还是大芯片，但肯定比A5X小。功耗和热量在完全可控甚至优化节能的范围，CPU性能应该有大幅提升，同时A15架构的A6中的双核GPU性能很可能至少有A9架构的A5X的四核GPU相当的性能，或更甚。推理至此，又或可印证分辨率再一次激进翻倍的可能性。接着，关于命名。A6芯片，加上第6代iPhone，正好叫iPhone 6很合适。苹果说The New iPhone之所以这么叫，是因为苹果不希望让你们很容易猜出来苹果的想法。所以如果叫The New iPhone，那就太好猜了。反而遵循iPhone原本的命名习惯，更符合苹果的这个心理，更出其不意。因为大家都觉得下一代iPhone很可能就叫The New iPhone了，很多人已经接受了。但是还有个可能就是，叫iPhone 4G，以凸显4G功能。但是若如上所述种种，包括屏幕尺寸提升，分辨率再次激进翻倍，芯片可能是全新A15架构的A6，全新的iOS 6，那区区4G功能就显得不是那么特别重要了，不足以以之命名下一代iPhone。而且就算美国，4G也并不太普及吧？4G功能只要在宣传新功能时作为一个主要功能介绍一下，就马上会深入人心了，因为有牛排铺垫了。如果新的改变，新的功能太多，亮点功能太多，光突出一个4G，就显得不够包罗万象了，所以我个人认为，还不如叫iPhone 6来得彻底，纯粹，包罗一切。当然苹果怎么想我就不知道了，仅仅是我自己的胡思乱想。最后。当然，保守地说，也可能只是屏幕4.0，分辨率照旧640×960，自适应，无需做任何修改。芯片A5X改良版（实在不知道该怎么改良，CPU频率拉到1.5GHz？GPU是模块化的，依然是A9架构，完整四核搬进iPhone 6肯定吃不消，不管尺寸、功耗还是热量。减去两颗？那不就还是A5了么？又难道是减去一个，变成3核？更扯淡了。所以还是新架构的A6更有可能。）。iOS 6 。。。但是现在面临乔布斯走后，库克时代发布新款iPhone，需要震撼全世界的眼球。如果真的按保守预计，那就实在是太吭爹，太止步不前了，会让人很失望，光改个造型显然是不够的。而且现在android的各种旗舰机都纷纷大幅提高了配置，想iPhone 4时，其硬件还是行业标杆呢，640×960的Retina屏幕之后，android才纷纷迈向960×540，之前都是800×480、854×480，甚至更低，后期至720p。虽然苹果一向是体验为最重要的，但硬件是优秀体验的基石。苹果只是不喜欢对硬件着墨太多而已，不说，不代表不重视硬件配置。硬件，是一切的基石。。。不管是从苹果自身目前的产品周期来看，还是库克时代震撼眼球以证明苹果依旧创新能力良好的需要，苹果都需要再一次革命性地竖起行业的标杆，让android在后面继续苦苦追赶，无论是软件系统体验，还是硬件。。。以上种种纯属个人推理+YY，你完全可以有自己的不同意见。可讨论，不争论，因无意义。speedztd [ID:31300] ：为何一定要两倍的增加呢？其实只要比例是4:3就ok啦，增加1.5倍，1440960一样可以，对软件开发商来说不会增加多大工作量，矢量图只需要按比例缩放就行，如果是这个分辨率，那4寸屏幕或者4.3寸屏都依然是视网膜技术，12801920太夸张了，而且毫无必要，由此造成的图片体验下降无法弥补，这样分辨率的手机，上一下网，得需要多少流量，我们常用的网站，都没这么大的图片，您想象下电脑这么大的屏幕缩小到4寸，那网页图片还能看么~CocoaBob [ID:29331] ：理论上The new iPhone应该不会升级屏幕分辨率。1，这有悖于苹果自己的理念。之前苹果批评Android硬件分化严重，现在若自己也这么做的话，相当于打自己嘴巴。2，升级到4寸屏后，分辨率依然可以达到288dpi，仍然超过The new iPad的264dpi，所以完全可以不用升级屏幕分辨率，苹果向来是能少一事就少一事的，走简约路线。也许下一代iPhone没有功能上的重大突破（如果4G、NFC等不算重大突破的话），我们也可以期待一些小突破，比如让iOS 6支持Open CL显卡通用计算，比如开口率更高的retina显示器（The new iPad的像素开口率太低，造成了浪费了大量电力），比如精度更高的三轴陀螺仪和指南针。至于更好的天线，更好的摄像头和镜头，更久的电力，应该会有所升级吧。BowVenn [ID:2996] ：但是按照趋势来说 屏幕不可能不变大 除非立体投影[…] 不忍痛割舍3.5怎么换来突破呢diao弦 [ID:14644] ：忍不住评论几句我觉得大多数果粉还是不觉得有必要升级到4寸屏幕，一直以来屏幕都是3.5寸，大家都习惯，冒出个4寸感觉破坏的不只是一点点，不如在原有的情况下改变更好的造型、电池容量、速度，再出些新功能，我觉得苹果现在需要的还是新东西，iphone4之后就没看到很新鲜的东西了。4寸都是浮云snakemoss [ID:7742] ：支持这种比例，加长屏幕有利于手机的使用。1。ipad的宽边，iphone上下的宽边，都是为了横向更舒适的持握体验而预留的，所以iphone的长宽比大于屏幕长宽比，而不是等于。2。横向持握，产生不必要的误操作和遮挡，比如容易按下home键和在横向操作的按钮类游戏中（双摇杆类）产生的画面遮挡。3。增加屏幕长宽比，把多出来的像素屏蔽相关触碰操作，就完全可以保持现有iphone外形不变。4。增加长宽比有利于体验。a，有利于16：9电影放映b，摇杆类游戏，可以将摇杆置于画面之外，在保持原画面不变的情况下，手指不遮挡画面。c，菜单类应用（微博），更长的列表，更多的信息。d，其他应用都可以在保持画面不变居中的情况下，将控制按钮移到增加的像素中。e，如果用不上新增的像素，完全可以保持原画面不变，居中，两侧不设置任何触控信息，画面为黑色。体验一如既往。5，如上，对于绝大多数应用（除了屏幕尺子），的屏幕分辨率，完全不影响应用的体验，甚至连程序都不需要升级，ios自动居中，上下黑色。6，对大部分应用，多余的像素既可以扩展显示信息量，符合人眼视觉比例，更可以将精美的画面从手指下解放出来。7，home键质量问题较多。单纯换成触控键不是最好的体验方式（没有触感的目标是很不符合人性化的）。我窃以为，将在增加的像素中找到解决方式。8，个人，不喜欢4×5的图标排列，希望apple会有惊艳设计在界面的革新上。希望这项猜测变为现实，更好的改善我们普通用户的体验。iPad 6 [ID:33811] ：2010年的iPhone 4 的A4芯片，可是当时行业翘楚。640×960的分辨率更是行业标杆，前所未有。之前android分辨率普遍是480×320(还有其他奇奇怪怪的分辨率)、800×480算是最高的了，后来又出了854×480的奇怪比例。自iP 4的640×960的Retina屏出来后，android阵营的高端产品才纷纷开始普遍转向540×960，而大名鼎鼎的三星盖世兔2 I9100，还是800×480的。后来才有几台720p的机器，而P排的谷歌三儿子还是伪720p.同样iPad 2和iPhone 4S的A5处理器，依然是同时期行业翘楚，至今依然不败。苹果不是随波逐流，苹果是引领潮流，不管是硬件还是软件体验。体验固然重要，硬件却是一切体验的基石。苹果只是不喜欢去说硬件，不说不代表不重视。比如现在的MBP，15、17寸高配，默认配置SNB 四核 i7 2760QM，最高可升i7 2860QM。苹果是不太喜欢说硬件，因为那是体验的一部分，不需要去说，但还是很重要。它不要你去关注硬件，它要你去关注由强大的硬件+无敌的iOS系统和整个软件生态圈营造出来的体验。苹果是不喜欢说硬件，但是比如640×960的Retina分辨率，也是会单独拎出来重点宣传的，它宣传的不是640×960的分辨率这个数字，它宣传的是640×960的Retina屏幕能带来的震撼效果。同理还有The New iPad 的分辨率的屏幕。同样还有A4、A5，它不主动告诉你具体参数，但是告诉你它很强大，它告诉你它的存在。而第三方测试下来也证明，的确都是很强大！苹果不是随波逐流，苹果是引领潮流，不管是硬件还是软件体验。iPad 6 [ID:33811] ：640保持不变，960直接拉高成1152？640×960变成640×1152？我觉得这比更激进的还要不靠谱呀！别的公司或许会这么做，比如。的手机分辨率以及其它更怪异的分辨率我们都见过了。我觉得这个最不靠谱了吧？这样新制作的app就是640×1152的独特分辨率了，如何跟老设备适应？所有老iPod Touch，老iPhone包括4S是不是就直接就淘汰了？以后也不给它们更新了？老应用要全部改成640×1152的版本？是否还保留480×320，640×960的资源？难道480×320，640×960，640×1152三个不对称的分辨率资源打包在一起？【为了更激进更细腻的分辨率的资源，多打包一份资源多浪费一点存储空间还说得过去，毕竟是为了一种更好的效果。但多打包一个640×1152的资源就完全是为了去适应一个不伦不类的分辨率，等于是640×960的资源重复存储了一份，效果上还几乎没有任何改进。】还是480×320，640×960老的应用归老的，另外特制单独640×1152的app？设置一个iPhone 6专用app专区？这么着不就更是完全Copy android的分裂么？怎么想都很莫名其妙啊。怎么实现都很不现实啊！这样还不如牺牲一点点PPI，直接还是640×960呢，省却一切麻烦，而且物理尺寸仅仅增加0.5寸到4.0寸而已，完全不需要玩这种破坏整个生态规范，导致一系列超级麻烦事的做法啊。老应用也模糊不到哪里去，没几个人真能发现区别，除非两机微镜对比。反而640×960基础上直接激进翻倍成更靠谱啊，将480×320，640×960，打包在一起，老的设备依然用这两种老的分辨率，而无需做任何改变。只不过老设备会多浪费些空间来放置多一份高分辨率的资源。而iPhone 6就使用分辨率的资源，而在的资源尚未完成，iPhone 6使用依然是3：2的老应用时就能无缝地自适应双倍拉伸显示，480×320的应用应该已经很少了吧？640×960的资源直接双倍拉伸铺满屏幕这样显示，虽然会模糊一点，但那是没办法的，也是一时的，我认为那也是苹果最能接受的方案，宁愿一时让iPhone 6使用老app时模糊一点，催促开发商尽快更新分辨率的资源。如果iPhone 6使用的新ARM 15架构的A6芯片(个人猜测)足够给力的话，可能在640×960的资源自动翻倍拉伸至显示时，稍作优化，使拉伸后的界面不至于太模糊。文中又说主屏幕图标会从原来的4×4变成4×5(不算任务栏) ，因为我觉得640×1152的方案绝对不可能，所以我觉得就算是3.5变成4.0，也必依然是3：2的同比放大，4×4的图标可能变成5×5，纵横一致，这也较符合苹果的美学，对称，而不是无端异化。640×1152这样离奇独特的分辨率，包括由此产生的变形的物理尺寸，就为了让你能单手操作吗？我觉得苹果宁愿牺牲单手操作的部分人的需要，也不会将自己的iOS至于一种分裂，离奇，破坏生态规范，同时又不符合苹果美学的多重不利境地。（不管是分辨率还是手机物理尺寸的比例）640×1152的分辨率，貌似只需极小的改动，只要纵向拉伸一点就可以了。但就是这“极小”的改动，就会直接颠覆iOS的整个生态规范。如文中也说了，此极小改动将使所有几十万现有app的界面UI完全颠覆重新设计，造成大到难以承受的工作量。这将直接把苹果逼上android一样的分裂境地！这简直就是灾难！相比640×1152如此离奇的分辨率，我倒是更支持保守地维持640×960的分辨率，不做任何改动。iPhone屏幕的物理尺寸必然还是3：2的同比例放大。CocoaBob [ID:29331] ：改变屏幕比例，对开发者来说，比改变屏幕分辨率还麻烦…尤其是游戏，App Store中17.49%的软件都是游戏（http://148apps.biz/app-store-metrics/?mpage=catcount）…苹果应当优先考虑整个App生态圈的健康，这是最根本的利润问题。刚发布新iPad，retina版iPad软件还没有普及，今年应该不会启动另一种屏幕格式。新MacBook Pro总结新款Macbook Pro据称将搭载Intel新的Ivy Bridge CPU，性能将有大幅提升，而功耗则大幅降低，而关于Intel的新款Ivy Bridge已经有相关评测出来了，称性能相比现在的CPU提升20%以上，而搭载的显卡性能提升35%以上。至于上市时间，目前授权经销商处的老款15寸MacBook Pro已经面临缺货，而这有可能预示着在准备新款15寸MacBook Pro的来临 [(链接)](
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