职工在单位遇到什么困难可以到工会去维权_百度知道职工生活上有什么困难可以找工会组织帮忙_百度知道职工家里困难可以向工会申请困难补助吗_北京国安吧_百度贴吧
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职工家里困难可以向工会申请困难补助吗收藏
单位里同事，去年母亲去世，今年父亲脑出血住院，护工钱一个月就四千多，作为部门小头头，想替他申请点困难补助，请问这事找工会吧得，工会有这个职能吧
是不是得写个申请啊，个人写还是部门写
个人写申请
工会……像神一样的称呼。
去试试呗我部门有个人N年前曾经磕到头了，头破血流住院一阵子，也不知怎么弄的，反正是工会的那种职工健康险，他住院费全报了，居然（他原话）“还赚了一点”
企事业单位应该有互助基金的。申请就行，不过多少就不好说了。
咱们的工会不都是吃闲饭的嘛
按理来说可以
可以申请，单位也可以发动捐款
不行一人捐点吧
理论上有这笔钱，实际情况和材料报过去，应该能给点儿。我记得单位每年会问，谁本人或家里有大病的，就是帮扶困难职工的意思。
以工会名义 发起捐款
其实他也许需要的是假期
有，济困慰问金，5000
个人写个申请，工会能给点儿。
工会出点 之后 以道德的名义 组织 员工 捐款
多少都给你 肯定也就是这一次 不可能 老让大家帮助 这样的话 有的同事 捐个5元 10元的 有的 还得心里骂 就是这么个情况 逐级向上层汇报吧。。。
还有一个就是 去他所在地的户口街道 民政科咨询 把情况向领导说说 （那帮都是爷 哎 对你的同事 心里也是个打击）祝楼主的同事 一切顺利
当然可以啊
可以，不过补贴多少就看工会的了
只能说试试，看单位怎么样了
可以，有职工互助金
可以呀，我们单位分成一般困补，重要困补，特别困补，调查属实，工会给予经济补助，
楼主要认清工会的本质。在国外企业工会势力很大，国内，工会就像盲肠。不过可以尝试下。你下属有你这样的领导
向自己单位工会申请 应该会给一部分补助金 也可以向所在区县工会申请大病一次性补助 3000元 但是这个要求是职工本人重病 不过你们可以去问问 找人说说也能批
可以吧，工会是一个庞大的组织。
想法很好 去做吧
我同事肺癌就找的工会，多少给了点
有互助金，很少，流程长。还不如把公积金取了
找单位的工会主席
你离被开不远了
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职工代表大会与工会的关系
作者:王寅翼　　时间:　　浏览量 0　　评论 0　　 　　
问题一：职工代表大会是什么性质的组织？与工会有什么区别？
企业职工代表大会是企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主 监督的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；工会是职工自愿结合 的群众组织，工会代表大会是工会的最高权力机关。
两者性质、任务不同，代表机构也不同。职工代表大会的工作机构是 企业的工会委员会，企业工会委员会负责职工代表大会的曰常工作；而企 业绝大多数职工是工会会员，有的单位职工代表同时又是会员代表，所以， 这两大组织人员有时存在重叠情况。
问题二：职工代表大会如何组成？
职工代表大会由企业全体职工直接民主选举产生的职工代表组成。职工 代表大会实行民主集中制的组织原则。
问题三：某企业没有建立职工代表大会，职工人数又非常多，是否可以 简化民主程序，将规章制度交由企业工会讨论？
不可以。《劳动合同法》明确规定了企业制定规章制度的民主程序，对于 关乎员工切身利益的重要规章制度，必须经过职代会或者全体职工讨论，这
是法定必经程序，并没有可用工会讨论来替代的规定。因此，该企业要通过
规章制度，必须先由职工选举职工代表大会。如存在锬眩蚋闷笠悼梢酝 过召开全员大会、邮件群发或张贴公布等形式将规章制度交由全体员工讨论。
问题四：组建工会的一般程序是什么？
组建工会的一般程序如下：（1)向上一级工会以书面形式提出建立工会 组织及工会筹备组成员的请示报告；（2)发展工会会员，建立工会小纽；
选举工会代表和组织酝酿工会主席及委员候选人；（4)召开第一次工会 会员（代表）大会，成立工会组织；（5)办理确认基层工会社团法人资格。
其中，工会主席一般应由会员（代表）大会直接选举产生，企业人数较 多、规模较大的，也可由工会委员会选举产生，并报请上一级工会审批。至 于工会主席候选人提名，《企业工会工作条例》明确规定外商投资企业工会主 席候选人，由会员民主推荐，报上一级工会同意提名；也可以由上级工会推 荐产生。提名人数未具体限定，可根据情况等额或差额选举■：,同时，企业行 政负责人、合伙人及其近亲不得作为本企业工会主席及工会委员会成员的 人选
问题五：在工会组建过程中和工会成立后，企业有哪些义务？
企业需要履行的主要义务包括：（1)不得阻挠和限制工会的建立及工会 正常活动；（2>按全部职工工资总额的百分之二向工会拨经费，其中包括外 籍员工的工资性收入；（3)应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和 活动场所等物质条件；（4)在提前征得企业同意后工会委员于生产或工作时 间（每月不超过三个工作日）参加会议或从事工会工作，公司需要照发工资， 并保证其他待遇不受影响；（5)工会主席、副主席在任期内，企业不得随意 调动其工作，其劳动合同期限自动延长至任期满，除非有个人严重过失或达 到法定退休年龄。
问题六：企业职工没有组建工会，会彩响规章制度的生效吗？
不会。工会是职工自愿结合的组织，企业没有强制建立的义务，如企业 职工没有组建工会，规章制度的制定、修改可与职工选举的代表进行平等协 商，不会影响制度的效力。
问题七：在庭审中，某企业作为证据提交的规章制定并没有经过民主程 序的记录，仅提交了工会开具的讨论证明，该证明是否可作为经过民主程序 的有效依据？
不可以。《劳动合同法》规定的民主程序主要包括两步骤：先是由职工代 表大会或全体职工讨论.提出意见和方案；再根据讨论的最终结果，与工会 或职工代表大会平等协商。这两个步骤缺一不可，仅有工会证明并不能代表 严格履行了民主程序。}