延迟退休消息：延迟退休2022年实施 哪些人会赶上延迟退休?
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70以后几乎全部赶上
假设方案开始实施时间为2022年，那么下面这些人将会开始延时退休：
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休（法律规定的可提前退休的情况除外）
哪些国家提高过退休年龄？
日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁。
德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；
丹麦把男女退休年龄提高到67岁；
美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；
英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；
乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；
利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
[责任编辑：福建中公教育]
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&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&延迟退休真来了!1967年之后出生的，一个都逃不掉
延迟退休真来了!1967年之后出生的，一个都逃不掉
来源：政商阅读（ID：zsyd88）综合自人社部网站、人民日报微博、中国经济网、新浪新闻等10月14日下午，人力资源社会保障部部长尹蔚民围绕十二五以来我国就业和社会保障成就作报告。尹蔚民表示，我们现在是世界上退休年龄最早的国家之一，中国将制定渐进式的延迟退休年龄的政策。退休年龄最早的国家平均退休年龄不到55岁人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍，我国现在是世界上退休年龄最早的国家，参加企业职工养老保险的退休人员是八千多万，平均退休年龄不到55岁。除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。我们现在的退休政策是新中国成立以后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命还不到50岁，现在建国已经60多年了，国情发生了巨大的变化。人口的预期寿命70多岁，而我们的退休政策没改，它显然是不合理的未富先老医疗保险支出面临压力尹蔚民：我们国家又是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。中国人口基数决定了老龄人口规模十分巨大。我国现在60岁以上人口为 2.1 亿，占总人口的比重达到15.5％，差不多全球四分之一的老龄人口集中在中国。综合有关方面预测，到2020年，我们60岁以上的人口将达到19.3％；2050年达到38.6％，届时，将有近５亿人口超过60岁，那么这个对我们养老和医疗都会带来巨大的影响。尹蔚民介绍到，养老方面，抚养比就会出现逆转。目前，我们职工养老保险的抚养比是3.04：1，那么到2020年就要下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。从医保来讲，大家也都清楚，年轻的时候生的是小病，但是进入老年以后，生病的概率就要大，上医院的次数就要多，花费比较大，医疗保险支出面临压力。这是我们面临的最主要的两个方面的问题。何时启动？今年制定、2017年正式推出具体方案尹蔚民透露，要制定渐进式的延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。经过中央批准以后，向社会公开方案，会有一个预告期，若干年以后开始实施，逐步逐步推迟到合理的退休年龄。在今年三月两会期间的记者上尹蔚民介绍说，这个方案的时间表，我们希望今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见，我们应该是在后年正式推出具体方案，实施还得在很长时间以后。具体实施时间没定，不过尹蔚民曾介绍说：先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在五年以后，给大家一个心理的预期。比如现在公布了这个方案，５年以后才可以实施。2015年制定方案2016年报经中央同意后向社会征求意见2017年正式推出具体方案2022年前后开始实施计算方法小步慢走，每年推迟几个月举例：比如现在是60岁退休，新的方案刚开始实施就是60岁零２个月退休，再下一年的人可能就是60岁零６个月退休。图表仅作示例，不代表实际情况，来自新浪哪些人将『摊上』70以后几乎全部赶上假设方案开始实施时间为2022年，那么下面这些人将会开始延时退休：１、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；２、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；３、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；由此看出，如果方案2022年开始实施，72年以后出生的人，一定会延迟退休（法律规定的可提前退休的情况除外）现状我国法定退休年龄１、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。２、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过３年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过３年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。３、从来都没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。劳动力十三五劳动人口不会下降十三五劳动人口不会下降人社部预测，十三五期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在两千五百万人，其中约一千万人是登记失业人员；其余一千五百万人中，高校毕业生七百多万；中职以及初高中毕业后不再升学的七百多万；其余是军队转业人员等。调查未发现大规模裁员潮对于一些媒体报道的裁员潮问题，尹蔚民表示，从人社部的调查看，并没有发现大规模的裁员潮。哪些国家提高过退休年龄？别那么早退休日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁。德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；丹麦把男女退休年龄提高到67岁；美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。今日律师风向标：
1968年出生的女工人会摊上延迟退休吗
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免费问律师1968出生的女职工能赶上延迟退休吗_百度知道
1968出生的女职工能赶上延迟退休吗
1968出生的女职工能赶上延迟退休吗
我有更好的答案
企业职工退休年龄是有限制的:劳社部发〔1999〕8号……国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁……到期就应当办理退休手续的(此处不讨论达到法定退休年龄时缴费不满15年的情况)，即使没有及时办理，在后期办理时也是按照应当退休的年龄计算养老金等，于个人不利宏观层面退休年龄延迟的事情，目前尚未有具体细则，及时执行也会有较长时间的过渡期的，不可能一刀切
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1961年出生的能赶上延迟退休吗？
我有更好的答案
不会的因为1961年生人，在2021年时达到60周岁，即便是男性也达到了法定退休年龄，而目前延迟退休政策尚未公布，根据人力资源和社会保障部前期介绍，公布之后会设置5年的过渡期，过渡期之后才会正式实施。因此最早是2023年开始实施延迟退休政策。所以并不影响到1961年出生者。
采纳率：87%
来自团队：
我是1961年1月出生
估计赶不上。1970年左右的差不多
赶不上，62的沾边。
男性可到2O21年退休，延退2022年方才开始实行。
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