面试回答问题_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
面试回答问题
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩11页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢工作一段时间不适合这个职位你怎么办
当前位置：>>> 工作一段时间不适合这个职位你怎么办
工作一段时间不适合这个职位你怎么办
来源:面试问题
　　如果通过这次我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?
　　回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你就要不断，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。
下页更精彩：1
工作一段时间不适合这个职位你怎么办相关推荐面试题：在这个职位中，你认为你自己还有什么欠缺？ - 面试技巧 - 过来人求职论坛
后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 25090|回复: 249
G币224 枚积分143精华0帖子
项目经理, 积分 143, 距离下一级还需 107 积分
G币224 枚积分143精华0帖子
　　1、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么?
　　回答提示：( z% p- ~&&m, ?8 j+ Z" W
　　游客，如果您要查看本帖隐藏内容请
　　2、对这项工作，你有哪些可预见的困难?”
　　回答提示：
　　①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行;
　　②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。”! b6 A& K2 G" W8 r6 v. o9 C
　　分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。
G币15 枚积分8精华0帖子
求职中, 积分 8, 距离下一级还需 12 积分
G币15 枚积分8精华0帖子
G币10 枚积分5精华0帖子
求职中, 积分 5, 距离下一级还需 15 积分
G币10 枚积分5精华0帖子
NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN
G币14 枚积分7精华0帖子
求职中, 积分 7, 距离下一级还需 13 积分
G币14 枚积分7精华0帖子
很有体会啊，谢谢
G币13 枚积分7精华0帖子
求职中, 积分 7, 距离下一级还需 13 积分
G币13 枚积分7精华0帖子
G币13 枚积分7精华0帖子
求职中, 积分 7, 距离下一级还需 13 积分
G币13 枚积分7精华0帖子
G币16 枚积分8精华0帖子
求职中, 积分 8, 距离下一级还需 12 积分
G币16 枚积分8精华0帖子
XUEXI XUEXI
G币13 枚积分7精华0帖子
求职中, 积分 7, 距离下一级还需 13 积分
G币13 枚积分7精华0帖子
的说法是的发生的
G币10 枚积分5精华0帖子
求职中, 积分 5, 距离下一级还需 15 积分
G币10 枚积分5精华0帖子
G币22 枚积分11精华0帖子
求职中, 积分 11, 距离下一级还需 9 积分
G币22 枚积分11精华0帖子
DDDDDDDDDDDDDDD
求职必读 /6
我们在择业时如果能够全面了解自己的个性类型，对于选择适合自己的职业也是非常重要的。一个人的职业选择会受到很多种因素的影响……
，四大一直不想去，只随大流地申了KPMG，也在笔试后被BS。被以讹传讹的传说吓死，说进四大要折寿脱发的，那么宁愿错杀高薪职位也不冒这个险。于是银行招聘大战打响的时候，我开始一个不落地网申……
成功的求职社交既需要掌握策略，也需要做好功课，还需要讲求礼仪。现在找工作的竞争很激烈，很容易出现欲速而不达的情况……
名企、高薪、地位，对于大学生来说，宝洁公司具有着强大的吸引力，但是想跻身世界500强的外企却也并非易事儿。英文不好是不是就没希望了？非211的学校的求职者是不是一定会被拒？冷门专业的同学有没有申请资格呢？究竟求职宝洁的大学生要符合什么标准呢？前宝洁北方区域经理和宝洁中华区招聘负责人给求职者的金玉良言……
实习生你有什么资本可牛?现在的学生来一个走一个，没一个能留下，搞不懂现在的小孩子是怎么想的，整天嚷嚷工作难找，可是却又不努力不珍惜!你有什么资本呢？……
没能力，不想吃苦，你们有未来么?
6月份是暑期实习生招聘开始的高峰期，想暑期实习的童鞋赶快抓紧时间申请吧~~
&-&&-&&-&&-&&-&&-&&-&
Copyright & 2006 -
Inc. All Rights Reserved.
版权所有京ICP证090519号 京ICP备号 京公网安备号您任职以来主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做？_百度知道第B02版： 经济新闻
&&&&标题目录
&&&&&&&&&&&&&北京晨报网
哪些岗位最缺人？
　　智联招聘专家郝健预测，网络工程师、互联网金融人才等将是今年最抢手的职业。赶集网针对中基层人才需求的调查报告预测，司机将成为今年招工最难的职位。　　2015年最供不应求职位　　1、司机。O2O持续火热，司机需求旺盛。　　2、建筑工人。　　3、订票订房服务。工作相对单调，收入普遍偏低。　　4、其他。包括救生员、领班、导游、化妆师、快递员、行政/后勤和加油员。这些工作或工作强度大，或待遇较低，市场需求偏多，然而应聘者却寥寥无几。
版权所有 北京晨报 1998 - 2013
本网站所有内容属北京晨报所有，未经许可不得转载。
Copyright 1998 - 2013 all rights reserved
多媒体素材
多媒体播放列表}