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选择学习挖掘机学大挖好还是小挖好
最近因为咨询大挖小挖区别的人越来越多所以我们洛阳弘运挖掘机学校专门撰写了此篇文章给学员以作参考。
从大环境方面看随着2012年宏观调控，铁路等大型基础
设施项目建设速度的放缓甚至停滞，房地产项目建设放缓甚至停建很多小开发商资金断裂。商品房限购，另外
国内外的二手挖掘机陆续进入市场，造成了大中型挖掘机需求急剧降低。
我校常年优惠价提供了各种型号挖掘机装载机等工程机械！另有数十台各品牌型号的2手挖掘机可提供给学员选购以实现低成本创业！然而洛阳弘
运学校发现据某部门统计，1-4月我国24家主要挖掘机厂家卖出24691台小挖，占挖掘机销售总量的
41.98%，所以说在2012上半年，小挖不仅撑起了半壁江山，而且市场火爆，前景持续看好。
国内的建设模式正逐渐由“大刀阔斧型”向“精雕细刻型”转变，新农村改造、城市扩建、水利农田改造等项目正
在有条不紊地进行。这些施工场地的共同特点是，场地狭窄，可回旋的余地较小。大中型挖掘机无法有效地在
这样的场地上施工，相反，在这些复杂工况小型挖掘机的优势就凸显出来了。小挖体积紧凑、机动灵活，具有
高度灵活性和广泛适应性，擅长各种管道开挖、基础施工、房屋维修等作业。因此国家建设的转向，促进了小型
挖掘机培训的发展。洛阳弘运挖掘机学校聘请有几十年教学经验的老教练有针对的对现在的主流小挖机型重点培
训增加学员适应用人需求的能力，做到学员喜欢、用人单位满意！
大型挖掘机成本昂贵，很多个人和企业无论购买大型挖掘机，转而购买小型挖掘机，特别针对个人，这种
情况更加明显。小型挖掘机投资回报率高。小挖的价格便宜，成本回收快，是很多步入挖掘机行业新手的
首选。说到这里很多学员纠结于学习挖掘机如何选择机型：
15~35吨为中型，以20~25吨为主流
机型，也是所有机型中应用面最广的。除场地受限工况（如室内）无法运转外，几乎可以运用于所有工况，市
政，土方，修路，采矿，开荒，……35吨以上为大型。根据斗容需求来选择机型，吨位越大斗越大。一般用于
大型土方工程及露天采矿等工况。学习期间机器和油料成本肯定还是学员自己承担学习大挖和小挖的价格也是
差异很大，这种情况下有学员花很多钱学了大挖才发现到了用人单位中小挖不会开重新回到学校学习。
&&&& 简单说，小挖掘机干细活，要求精确细致，大挖掘机干重活，要求效率高马力大。学会小挖掘机大的你自然会开，
反之就不那么顺手了。所以，对于我们想学技术的学员家长来说，选择时候更应把握好了。
&上一篇文章: 下一篇文章:开了两年的小挖机换大挖机可以吗？开了两年的斗山60. 现在想去开一个360的挖机. 是做矿山的._百度知道
开了两年的小挖机换大挖机可以吗？开了两年的斗山60. 现在想去开一个360的挖机. 是做矿山的.
开了两年的小挖机换大挖机可以吗？开了两年的斗山60. 现在想去开一个360的挖机. 是做矿山的. 请问师傅些. 能行吗？我怕到时候去丢人. 适应要多久？要注意些什么？
提问者采纳
我现在也是一名司机，一直在隧道里面，矿山也干过一段时间。
小车我没开过，学的时候就是开225。开过420.再大的没开过了。。大车比小的速度慢，毕竟好控制。
如果动作熟练，那就要看活怎么干法首先，矿山活基本都是爬山，破碎锤，装车。。。反正我劝你别去矿山干，我干2个月都要哭了。摊上个好活，老伴好点可以，不好就2司机24小时的干，晚上也不让休息。一天累个逼样，吃的还不好。 反正危险性也比外面干活要大。如果你一天矿山都没干过，你去肯定要丢人，如果能吃了这苦，你先去看别人司机怎么干的，观察2天自己再上就没问题了。
矿山一般都要使用破碎打，打完了装车。没啥特殊活，就是有干不完的活反正很累。
提问者评价
谢谢了. 还是准备先去开一台沃尔沃140的挖机. 都是外面打租的.轻松活.而且容易练技术.
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前蓝翔学员：老师开不好挖掘机 学员要充当免费劳力
我是2007年到学校学习挖掘机的，当时报的是一个半月的培训班，别看一个半月，我交了5680元的学费。
原标题：一位蓝翔前学员讲述的蓝翔
（本报记者根据蓝翔前学员自述整理，应自述者要求不公开其个人信息）
作为国内最大民营技校，蓝翔的几十万学员绝大部分来自农村。因为来自农村，这些学员能吃苦，同时也缺乏维权意识，对蓝翔技校制订的制度和军事化管理虽然不适应，但是也不敢争辩。
蓝翔一名管理人员曾说，学校的学员纪律都很好。他举例学校校区有上万棵柿子树，但是即便这些柿子成熟了，快掉到地上也没有一个人去摘。这点听起来颇让人惊讶，但是，当你自己已经交了几千元甚至上万元的学费给蓝翔，而根据和蓝翔的协议如果你不守纪律学校可以随时开除你，你还敢不守蓝翔的规矩吗？
据学员介绍，蓝翔技校老师工资其实不高。在各个公立、私立技校师资都很缺乏的情况下，蓝翔技校教学质量到底怎样？一家民营技校如何搞培训，甚至如何省钱，一位在蓝翔曾当过学员，后来又担任老师的人士讲述了自身在该校的经历，道出了他体验的蓝翔。
开不好挖掘机的老师
我是2007年到学校学习挖掘机的，当时报的是一个半月的培训班，别看一个半月，我交了5680元的学费。但是，想到挖掘机未来就业很好，工资很高，我也就接受了。
我原本以为学习一个半月就可以出去就业了，没想到竟然一下子在蓝翔待了两年。为什么如此？那是因为迫不得已。
我参加的班，按照规定学习55天，这其中包括18天理论课，剩下时间上挖掘机操作。看起来，上机操作37天，时间还是挺充裕的，能够掌握对挖掘机的使用，但是实际情况并不是那么回事。
原来，所谓上机一天，其实只是上25分钟，连半个小时都不到。如果超时，校方就要让你停课。结果37天上机操作下来，我们只是会开挖掘机在路上走走，根本不敢用铲斗。
究其原因，是挖掘机太费油。一升柴油7元多，如果整天开，一天能烧2000元的油，技校无论如何不会答应。
结果是，我们每人每天只能开25分钟。我算了一下，这下我们每个学员一个半月油钱还用不到500元，剩下的基本上都给蓝翔技校当利润了。
一个半月后，我们毕业了，但是凭我们那点水平，根本就没法找工作。我的师傅是一个从部队转业的挖掘机司机，他看我可怜，就劝我留校当老师。因为这样可以以班主任为名继续偷着练习挖掘机，省得出去什么都不会找不到工作。听他这么一劝，我就申请留校了。
没想到，蓝翔也希望自己学员留校，因为这样工资给的少。刚开始只给900多元月薪。直到我两年后离开时，工资才涨到1200元。现在想来，如果真是会开挖掘机，外面一个月4000元，谁会留在蓝翔啊，还是根本就不会开嘛！
留校以后，我又借当老师之便练了近两年。我练习所用的油，都是从新学员那里“蹭”下来的。作为蓝翔技校的挖掘机老师，我虽然练了两年挖掘机，还带了学生，但是到2010年我离开蓝翔的时候，仍然被用人单位拒之门外，因为离熟练仍然差得很远！用人单位如果雇你，就相当于每天替你交2000元油钱让你练手，哪个老板会用你？但实际上，我还算开得不错的，那些和我一样留校的学员，很多还不如我。现在我在部队开挖掘机，是我自己又练了几年的结果。
我在蓝翔待了近两年，基本工资从最初的900多元，涨到了1200多元。这点工资怎么够生活呢？原来，蓝翔技校的老师是靠向学员推荐新的课程来获得收入的。
我的老师，就是那个部队转业的挖掘机司机，人很好，对我们也很好。他感叹这样短的上机时间没有能力教会我们，这给他带来了压力。一半因为这个压力，一半因为其他企业的薪水更高，我入学之后不到两个月他就离开了。
教员收入靠拉学员上培训班
在蓝翔，不到两年的时间，我带了1000多个学员。我经常劝学员们，一天25分钟上机，其他时间浪费了多可惜，不如再报一个班，比如装载机班、叉车班。这用蓝翔的话说叫“转班”，不少学员听信了，我也得到了提成。
靠不到1000元的月工资我怎么生活？是靠了让学员转班的提成，我才拿够一个月的生活费。蓝翔的班主任也大都如此。
这种短期培训班是蓝翔最大的业务，而挖掘机班的学员最多，因为谁都知道干这个工资高。2007年，一个挖掘机司机月薪最低也在元。因此，每逢春节过后的招生旺季，我们这里一个月最高能招到人。一个人油料成本被省得只有500元，挖掘机培训能带给蓝翔的利润非常可观。
学员要充当免费劳力
说实话，蓝翔也确实有它的特点，那就是固定设备买了不少，比如挖掘机、汽车，但是不给你用，就摆在那里做个样子。比如买来的沃尔沃汽车、奔驰车，但能真叫你拆吗？不可能的。蓝翔的钱都花在做样子上，花在投广告上。
国外媒体报道蓝翔的黑客能黑了谷歌，但我不信，那叫瞎吹！蓝翔里99%的学员来自农村，没有任何计算机基础，关键是我们的老师有些是自己还学得稀里糊涂的刚毕业的学员，这样的老师怎么能教得出黑客？
最让我气愤的是，学校拿我们当免费劳力使用。在学校期间，我们就要给学校免费干活。记得我当学员时，校区南院的房子就是我们盖出来的。学校给每人发一把铲子，每人划好一定区域，让你铲土。如果完不成，就不让你上挖掘机，在学校高压下，每个人都只好照着干。
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