这两年，芯片专业突然成了个香饽饽，随着国内企业对芯片开发的重视，这个行业也从10年不涨工资，一跃到应届生年薪都有几十万。

所以这次，就让我们的朋友老石谈芯，来和大家聊聊学这个专业，你需要注意些什么。

想学芯片？电子工程专业报考、学习、就业不完全指南！

哈喽大家好我是老石，最近是高考季，很多学生和家长把重点都放在考试的分数上，这个没错，但我想说的是，填报专业和志愿同样非常重要，甚至可能比考试的分数还重要。

因为我有切肤之痛，而且我也是非常典型的反面教材。

我当年高考的时候，分数线比一本线高三四十分，如果不玩花、老老实实填报，上个 211 应该是可以的，说不定冲一下 985，也不是没有可能。

结果，偏偏就是填报志愿的时候没有把握好，第一志愿没有录取，也没有服从调剂，结果就掉到了第二志愿一个二本。

所以填报志愿真的非常关键，也不想同学们再犯我当年犯过的错误，严肃重视填报志愿这件事情。

我今天不是教大家怎么报志愿和学校，现在各种资讯非常的发达，有很多专门教大家报考的视频。

我觉得现在的同学特别的幸福，也特别希望当时能有这么多的资讯能参考和学习。

但我当时同样希望看到的，是对于某个专业的介绍，包括它对我们素质能力有哪些要求、这个专业学起来难不难、怎么学比较好，未来的职业发展怎么样、前景好不好这些内容。

那今天的视频我们就重点聊聊，如果你今后想从事芯片相关的职业，可以考虑报哪些专业，以及专业的学习和未来发展到底好不好。

其实很多专业都和芯片相关，比如 电子信息工程、微电子、电子科学与技术 等等。

2021 年我国正式把集成电路科学与工程设置为一级学科。

在这之前，它是电子科学与技术下面的二级学科。国外的大学和芯片相关的专业通常叫 EE 或者 EEE，中文是电子工程和电力电子工程。

在本科阶段，这些专业的差别其实并不大，具体的培养方案和方向还是要看自己的学校，但大方向、特别是本科阶段学习的内容都是类似的。

电子工程表示一个广泛的工程领域，覆盖了很多子领域，包括仪器工程、通信、半导体电路设计等等。

但我们这个专业最大的特点就是专业性很强，同时有很强的学科交叉，这是因为芯片并不是独立存在的一个产品，它要放在某个领域，去解决具体的问题。

所以芯片的种类五花八门，而且每个领域都有自己的子领域和对应的专业方向。

它就像一颗树，树的主干就是前面说的电子和工程相关的专业内容，但它还有大量的树枝，它们可能对应着计算机、通信、仪器仪表等等很多不同的方向。

像现在很火的类脑芯片、神经网络 AI 芯片等等，还会和生物学、医学、神经学这些专业结合起来。

芯片设计相关的课程分类

接下来再说说电子工程这一大类专业的一些课程和学习的知识。

总体来说，我把和芯片设计相关的课程分成了三类，分别是通识基础、专业基础、专业进阶。

通识基础和专业基础课程的主要目的是锻炼基本功，帮我们打好地基；然后在某个具体的专业领域进行深耕。

我觉得通识基础最重要的课有三个，数学、英语、编程。

当然数学还能继续细分成高数（ 高等数学 ）、线代（ 线性代数 ）、复变（ 复变函数与积分变换 ）、概率（ 概率论与数理统计 ）等等。

这些都是工程专业的基础。英语不用多说了，其中比较重要的是专业英语，特别是各种专有名词的说法和表达。

编程属于比较泛的课，但芯片工程师通常掌握了不止一种编程语言。特别是 Python 和 shell 这样的脚本语言，还有 C、C++这样的高层语言，还有像 RTL：Verilog 和 VHDL 这样的硬件设计语言。

专业基础课方面，非常重要的课程包括电路、数电、模电、计算机组成原理、信号与系统、计算机网络等等，如果要从事芯片设计这个行业，这些课程都是基础中的基础。

此外还有一些计算机专业的基础课，比如数据结构、算法、操作系统、软件工程。

进阶的话，就取决于自己选择的领域和方向。

芯片可以分成数字芯片和模拟芯片，我是学数字芯片的，这里面比较重要的课，其实很多都是专业基础课的深入，比如更复杂的数字电路设计方法，更复杂的计算机体系结构，更大规模的计算机网络。

同时也会涉及到很多动手实践的情况，比如对硬件描述语言 Verilog 或者 VHDL 的学习，对 EDA 设计和仿真工具的使用，对 FPGA 的开发使用等等，都是这个专业必不可少的环节。

适合什么样的人来学呢？

其实它对天资没有什么要求，不像很多专业需要记忆力很好或者反应很快。我觉得最重要的是兴趣，要对科技、计算机、电路这些东西感兴趣，这才是推动我们前进的第一动力。

另外就是要有责任心，对技术保持敬畏。

设计芯片是个艰苦而且风险巨大的过程，出了一点小错，整个芯片就成石头了，几个月甚至几年的心血就付之东流，这和设计软件有很大的区别。

所以学习过程中的态度和责任心非常重要。

设计芯片这个过程能培养人的逻辑思维、对细节的敏感，以及很强的解决问题的能力。同时，电路板上的一个个元器件和芯片都非常小，特别锻炼人的耐心、精细操作的动手能力。

这个专业最主要的就业方向肯定是芯片相关的企业了，包括芯片设计公司、芯片制造公司、还有很多用芯片来开发方案的公司。

就拿芯片设计公司来说，很多国内外的大公司，华为海思、英特尔、AMD、德州仪器等等都在国内有研发中心，像百度阿里腾讯字节这样的互联网大厂也在布局和组建自己的芯片团队，阿里就有阿里云和平头哥，都有很多芯片岗位。

除了大厂，当然还有茫茫多的初创公司。最近几年很多手机厂商也开始造芯了，比如 OPPO 和 vivo，还有不少车企也在自研芯片。

这些公司目前都还是主要集中在一线城市，北上深就不用多说了，长三角珠三角也有很多机会。

这些地方也是互联网、新能源领域、半导体行业比较集中的地方。此外，成都，西安，南京，苏州，等等城市也在大力吸引芯片和半导体人才。

最近几年芯片行业薪酬待遇突飞猛进，总体还是不错的，之前视频分享过 OPPO 的本科应届生年包超过了 40w，很多芯片公司研究生的起薪年包都超过了 50w。

另外芯片行业也是一个越老越吃香的行业，很多经验和技能都需要长期的积累，这个也没有捷径可走。

目前整体市场对芯片专业的人才的需求还是非常大的，当然机会也非常多。

这方面的人才除了在公司上班之外，还有很多其他的机会和可能性。

比如有技术的人可以去创业、可以去做技术外包，对行业理解比较深刻的可以去做投资和咨询，这些都有很多例子和前人走过的路可以跟着走。

芯片行业是热门领域，这一点毋庸置疑，而且会持续很长一段时间。

国产芯片的发展是大的趋势，国家对半导体和芯片行业的重视程度已经上升到战略层面，也亟需培养一大批这个领域的专业人才。

除了芯片行业本身，其他新兴的热门领域，比如半导体、新能源、计算机，也都需要和芯片相结合。

所以可以预见来未来很长一段时间，本专业的职业前景都会很不错。

录取成功后应该要怎么做呢？

所以如果你想要报考电子工程大类的专业，并且真的录取了，应该怎么做呢？

我觉得首先是要打好专业基础，不管是学科基础还是专业知识，都是未来发展的根基，所以还是要踏踏实实做积累；

第二，建议大家多寻找机会，选择一些不错的实习机会，可以是科研机构，也可以是业界的公司。这样通过实践，帮助自己了解真正的兴趣所在，提前做好职业规划。

在这里也打个小广告，我在中科院计算所的团队也在招实习生、全职工程师和博士后，欢迎优秀的小伙伴加入和我一起做芯片。

也欢迎大家关注我们的一生一芯计划，欢迎大家积极参与，已经有很多同学带着自己的芯片毕业了。

很多同学和家长觉得高考的分数非常重要，但是忽视了填报志愿的重要性。

也有很多同学像我当时一样，觉得自己负责考试，家长负责填志愿。

其实高考教给我们的，并不是简单的应试，我们未来的人生，都是没有答案的开卷题。

或许高考更重要的意义，就是给我们第一个机会，能主动去把握未来人生的发展轨迹，主动决定、并且学会为这个决定负责任。

当我们忘了当时高考做过的题目，这些和应试无关的能力，会伴随我们的整个人生。

撰文：老石谈芯 视频制作：老石谈芯 美编：焕妍

原标题：《想学芯片？电子工程专业报考、学习、就业不完全指南！》

本文仅是我在核桃编程做了2年多课导老师的一份自述，让你看到这个行业从业人员的情况，希望可以给你提供一个视角去了解少儿编程。（文末有Q&A,你关心的问题都在那）

跟其他公司大同小异，核桃的入司是从一份内推简历开始的，大概需要等二十来天才能收到面试邀请，受疫情影响面试采取的是线上分组进行，一个组三个人外加一名面试官。内容是自我介绍，为什么进教育行业，对行业的了解云云，最后给三分钟准备时间，让我们把【坐标】知识讲给6岁的小朋友听。

接到面试通过短信后，还要等一个星期左右才能参加岗前培训。提到岗前培训现在想想都印象深刻，为期三天，伴随有淘汰。开始会让你做一个性格色彩测试然后再进行分组，我当时所在的小组一共19人。

第一天主要是在线教育行业的介绍以及核桃的宣讲，入司后我才知道当时给我们讲课的都是公司职位级别特别高的boss；第二天的安排很杂，反正就是各类知识的汇总；第三天是在线授课，让我们用三分钟时间讲一个课程中的关卡，所以准备时间都特别久，需要反反复复的演练。最终我们组仅有8人顺利拿到入职邀请。

回顾岗前的三天，一个字：累！，每天都是培训，每晚都是两三点睡觉。因为是线上，还稍微好点，现在线下的培训更要人命，据说每天还要跑步，最后结束岗前的时候大家一起跑一万米，还好我没遇到，不然非得要半条老命！最近听说项目又多了，有答辩，有试讲PK等，总之能成功加入核桃，成为一名核桃仁，前期的付出还是很惨烈的

进公司后不可能让你直接带班级，我当时经历了一个月的岗后锤炼，整整一个月，忙前忙后，不可开交。学的内容大概有以下几点：后期带班的各种系统操作，怎么给家长电访，怎么课前直播，怎么给孩子录制讲解视频，遇到问题怎么处理等等，每天都是培训和写日报总结，而且还会面临着一定的淘汰。

这一块内容太多太杂，对于应届毕业生来说，这个阶段是可以学到东西的，因为整个团队营造的氛围很好，你会很主动的去完成各项任务，也会收获到不小的成就感，内容太多，我就不一一赘述了。

总结起来，岗后就是给你传授一些工作技能和经验，把你从一个行业小白变成可以初步给公司创造效益的人。教的内容也比较多，至于学到了多少，还得看个人的吸收。

激动的心，颤抖的手，被虐了一个月后终于带上了班级，接触到了第一线工作，开心的要死。我那班级是春季招生的末期，所以时间比较赶，从我知道要给我安排班级开始，仅剩一个星期就要开始上课了！所以那几天都是在打电话，向家长了解孩子的情况并登记在册方便后期有针对性的辅导学生，并且给家长强调上课时间，上课设备，上课形式等注意事项。联系完家长后又要开始建班级群，学课，备课，录制讲解视频，私发开课通知，接着就稍微休息一点时间等待着上课就行。

老师嘛，首要工作肯定就是上课啦，所以我们平时工作的重点就是为上课做准备，每周都会有磨课和备课环节，就是自己要先把课程再从头到尾学一遍，针对孩子可能出错的地方录制讲解视频，作为课中提示，这样等到孩子思路出现问题时，就能看到你的提示从而转变想法完成任务。当然，遇到特别难以理解的问题也有小朋友会通过课堂在线形式给你发语音和截图，那么这个时候你就要跟孩子多多交流了，看一下他问题出在哪。

除了上课外就是给家长反馈学习情况了，一般来说我会学完一个阶段就反馈一次，时间间隔在一个半月左右，中途在批改作业或者上课当中发现什么问题也会直接联系家长的，所以平时生活中跟家长的接触还是挺多的。因为我鼓励夸赞的水平欠佳，所以反馈的话题就是阶段总结，发现了什么问题，然后询问孩子是否有不懂的问题，其实也能跟家长聊很久。

每个老师的工作都是自己安排，只要孩子上好课，愿意上课，也没人一直两眼盯着你不放，所以日常工作还算不错。

下面的内容是我入行以来的思考，我就随口一说，你也姑且一看

对少儿编程的思考（如果你不是家长，可以跳过这个板块）

我没有孩子，所以我也无法站在家长的角度去看待问题，对我而言，学习这件事没必要随大流，除了学校里面的科目，没有哪个科目是不学就活不下去的，作为父母多多少少可以了解孩子哪些方面需要完善，体格不健壮，学习体育项目无可厚非，想培养才艺，琴棋书画也是可以的。

在少儿编程领域，通过跟家长的了解，学编程的主导思想是：孩子感兴趣&认为这是趋势。

我非常讨厌为了达到目的，就反复制造焦虑的行为，大家都是成年了，无冤无仇，干嘛要拿家长当傻子呢，小孩子才七八岁就开始给家长画大饼，什么大学选专业，毕业找工作学了编程就能横着走，世上本就没有这样容易的事

在我带课的过程中，发现很多孩子对于电脑等电子产品特别喜欢，因此就不难发现孩子为什么喜欢编程了，有的孩子是想要做个小游戏，有的是本身就对这个东西保持着天然的好奇心。家长需要认识到少儿编程就是一个启蒙，即使学了一年也不会有多厉害，当然个别猛人就不包含在内了（我就遇到两个小学生，三年级，那水平吊打老师），这东西坚持下去才能有所收获。

不过矛盾来了，兴趣很重要，知识也很重要，学到后期孩子学的内容也更扎实，比如核桃的小学员第二年是学【多维算法课】，跟数学联系特别紧密，真正的硬干货，那孩子的兴趣度自然会下降，这个时候作为家长你会督促孩子去上课吗？我工作中得出的答案是：大部分家长不会，因为忙，因为不重视。

我甚至见过因为孩子学习编程时间过长（1个班小时），家长就想让孩子放弃不学的，感觉很耽搁时间，这种情况说实话我真的想怼一下：‘孩子都原因花1个多小时学习编程，作为家长竟然感觉浪费时间，如果是学数学或者学语文，那是否也会这么觉得呢，说白了，就是家长感觉编程可有可无

所以我的理解是，编程这个东西你既然学了就应该坚持一阵子，不然前期的学那些东西真的就是白学了

这个市场当中，招生的逻辑就是用低价体验课（甚至是0元体验课）去吸引家长和孩子，这个阶段你所接触到的班主任或者老师说白了就是销售，通过几节体验课是为了让你报名后面的年课，我白嫖了几家机构的体验课，都是类似的运营逻辑。

因此这个时候作为家长你要特别注意了，他们给你说的话未必真实，或者说是他们顺着你而已，至于行不行，既然你都问了，提出需求了，他们自然就满足你的要求

如果站在家长的角度看，核桃的优势除了品牌大点，最人性化的一点就是：即使报名了长期课程，前7节上完如果感觉不合适可以全额退款（这个其他机构有没有，我真不了解），这样的设计就给了家长一定保障，还挺好的。

公司18年成立，今年就能做到行业前列，说实话课程设计的真的好，非我自吹自擂，我接触过这么多家长还没有一个吐槽我们课程设计有问题的。

但是快速扩张带来的弊端也挺多的，跟同事聊天，大家都觉得现在新入司的老师水平跟之前比有明显的下滑，教育行业流动性大本就是不争的事实

很多老师入行的时候真的都抱有很深的教育情怀，很多都是刚毕业的毛头小伙，单纯的很，所以对待家长都很坦诚，会认真的教学，负责任的对待学生，让家长感受到暖暖的服务体验，可是家长们却很容易飘起来，对孩子学校里面的老师毕恭毕敬，来到线上就作威作福不把老师当人看了，休息日晚回一下消息竟然都能在群里炸毛。

很多老师都是被这些家长磨灭了热情，开始不好好对待工作，教孩子只要完成了基础要求绝不多出一分力，紧接着就彻底死心黯然离场

只要是网课，绝大多数老师都是一对多，所以如果想让老师注意到你家孩子，要主动的联系老师，遇到问题向老师请教，让孩子理直气壮地问问题，我保证你家孩子的收获绝对物超所值。

既然花钱买了课程，那就记得来上吧，不要什么都想学，什么都报名，孩子哪有那么多时间，这是对自己钱包的不负责

此时此刻，我依旧还是核桃的一名老师，继续为了可爱的孩子们加班掉头发

这篇文章发布之后，有几个将要参加岗前培训伙伴问了我一些关于核桃的问题，能够给大家带来些许帮助，也算是对自己的一种鼓励

依稀想起了大学毕业那会，也是异常迷茫，一路走来，没少得到知友们的帮助，算是一种传承吧，希望自己的经验能够给别人也带来一丝温暖，我只负责尽量客观地去陈述，具体怎么选择不做任何干涉

注：以下言论过于直白，如有冒犯，在此致歉

毕业以来最大的感触就是很多应届生在步入社会的第一年还保持有很强烈的学生思维，稍有一不顺心，立马想要转念去考研，考公，想要以此逃避社会的毒打。

这种想法其实真的很幼稚，作为一个员工，相较于公司而言你已经不是真正意义上的人了，在资本眼里你就是一个工具，如果工具不好使了，反复修补之后还不能用，作为你来说，也会选择去更换新的零件，这是每一个正常人都会做出的选择

再说的直白点，大家都是出来卖的，只要你不是靠着自己的资产躺着赚钱，本质大家上都是打工人

你可以用这个视角再去看待自己的工作，领导，同事，就会有不一样的感受

在核桃的招聘宣传中，会告诉你同事间关系良好，没有职场上的尔虞我诈，这句话其实也没错，大家都是独立带班的，没有利益往来和冲突，除非是同一期的老师还能在绩效上跟你有一点竞争关系，其余的同事跟你相比较，都是相互独立运转的工具，永远也没工作上的交集。

这样的前提下，还有什么好争的，融洽相处你好他也好

管理者在本质上就是资源的调配，这也就是传统行业内，上司拿捏下属的底气，因为你不低声下气的去抢夺资源，你的同事就会获取到的更多，从而把你踩倒。

在核桃，大家接触的最多的管理者就是你的组长，他也是个打工的，你只要不影响到他的利益，他也没必要找你麻烦，当然，也会存在个别不懂管理，任意妄为。

这个时候就要明白一点了，既然大家都是出来卖的，如果他非要给你穿小鞋，也不要害怕得罪人，他其实并不会限制你多少，你的完课率，你的绩效工资，你的各种活动奖金，全都是可以掌握在你自己手上的。

在这里就要特别强调一点了，在工作中维持一个良好的关系是为了更好的推进工作，没有必要刻意的去跟某某成为朋友，作为一个工具，你不能给公司创造价值，最后都免不了被淘汰，所以何必去委曲求全呢，提高工作技能，赚取更高的收入难道不香吗

很多老师会特别反感公司的各种活动，大家本意上都是想要做一个纯粹的老师，教书育人，发光发热，这也无可厚非，我入司之前也是这么想的。

万物基于传销，核桃的很多操作也是挺魔幻的，带一个新班连一节课都没有上，就开始给家长鼓吹转介绍了，羊毛可以薅，但是别薅的太着急把羊弄死了，否则大家一起玩完。

作为一个老师，家长的信任是你很重要的核心秘籍，家长要是从头开始就不认可你，即使你免费给他发钱，他都会不要。

所以，在面对一波活动的时候，要尽可能的掌握自己的节奏，不要提前透支掉家长的信任。在这方面公司和你的组长是不会管那么多的，它们要的就是数据，数据，还特么是数据，只要你数据及格了，就不要再过多开发了，因为你不知道公司后期到底还有多少运营活动，万一你透支过多，导致某个活动你没达标，会有很多操作恶心死你的。

坦白说，公司做活动，你确实能赚到钱，对大家也都好，干活时想掘了老板祖坟，数钱的时候也没见你去叩谢老板祖宗。所以，既然是出来卖的，公司花钱你出力，本就是顺理成章的事，争取在保护自身的同时去给公司创造点价值，赚点钱也还是可以的

总之，作为一个打工人，你要搞清自己的定位，社会时刻充满着毒打，不管是在核桃还是在其他地方都逃不掉的，牛鬼蛇神每家公司都有，除非是你自家开的公司，否则你也只能适应着，没有那家公司会待你如亲人，也没有那家公司事事都按照你的想法来运行，好好打工，好好赚钱，才是最实际的。

最后;附上一些大家普遍关心的问题

一、不是计算机专业能否应聘老师

答：可以的，我就不是计算机专业的。只要你能把一些概念表述清楚，口齿清晰，五官端正，本科学历，都是能够来试试的

二、核桃的待遇怎么样？

一份付出一分收获，在线教育行业最高工资当属跟谁学，但是如果你了解了跟谁学的工作强度后，也就不会那么羡慕了，都是拿身体拼出来的。

三、岗前岗后淘汰率大吗？

如果你好好对待，真的想要这份工作，淘汰的概率微乎其微；如果你自身态度都不端正，事事敷衍，被劝退会很尴尬的

同为打工狗，不套路，不画饼

教育机构当中，应该是唯一一个不用加班的，前期带班压力较小，适合考研二战，考公，或者过渡期的工作选择（身边有很多人，入职后就考研，通过后带着一笔可观的薪资步入新大学）

1，课程导师：服务+销售，负责年课学生的带课工作，平时需要跟家长和孩子打交道，微信、电话等各种形式，一个班级完整的课程周期大概一年，完课后需要续报，带有销售性质。

2，班主任，短期课转年课，销售属性，压力大，淘汰残酷，薪资上限可观

课程导师，本科学历，专业方面没有强制要求，计算机专业，有教资的，通过概率更大。需要具备一定的沟通能力

班主任：要求较低，有一定抗压能力，有销售经验最好

西安市雁塔区枫林路汇城国际8楼--14楼

武汉市（具体地址可以高德上查）

成都市（具体地址可以高德上查）

广州（刚成立，机会多，广东的靓仔/女可以考虑）

工作时间：周四至周一，每天1点到9点

有意向的话，可以加我工作微信：，将简历发我，我进行内推

投简历，面试，岗前培训，岗后培训（周期大概一个月，内推会缩短时间）

如有疑虑，欢迎付费咨询，坦诚相待，帮你减少决策成本

现在踏入编程的小伙伴越来越多了，编程的薪资还是比较诱惑人的，很多小伙伴畏惧学习编程，认为学习编程很难，又看到这么多人选择编程，自己也想跃跃欲试，其实编程是一个很笼统的概念，不能直接判断编程学习难不难，对于有一定基础的小伙伴可能觉得很简单，对于那些对编程有着浓厚兴趣的小伙伴也觉得编程学习很好玩，但是对于编程不了解，不感兴趣的小伙伴课程学习编程代码难度就高一些了，可以选择测试学习，当然有些小伙伴很疑惑，既然对编程不感兴趣为什么还要学习编程，进入IT行业呢?当然有它固有的原因。

师姐曾在知乎上看到过一个问题——“你后悔进入IT行业吗?”，此问题得到几十位程序员的回答，他们都明确表示：毫无后悔而言。

的确，IT作为一项热门行业，吸引了不少人的目光，但是还是有很多人对此报以迟疑的态度，那今天就和师姐一起来看看这8个理由，看完之后相信你会对 IT行业有更加深入的了解。

IT行业与其他职业相比，IT业的年薪还是相对较高的。

分析指出：“IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人，与其他职业相比，就算个人能力较弱，也能赚到不错的年薪。”

无论是分析“十大高薪行业”、还是“高薪前三行业”都离不开it行业的身影，赶紧进入IT行业吧!

学IT技能花费时间少，就业成才快。易学、易懂、起点为零。从基础开始，分阶段学习，实操教学消除学不会的顾虑。

学IT技能，投入小，回报大。不论你出身在哪里，不论你贫穷富贵，只要你肯努力，不用投资上百万，你就可以拥有自己的事业。

IT行业的不断自我挑战也是其吸引人的地方之一。

IT行业适合那些勇于挑战自我的年轻人，正是在不断的自我挑战中，IT行业涌现出来许多著名的人物，诸如比尔盖茨、乔布斯……

这些名声响彻全球的人物，他们不断的挑战，最终也改变了世界。

IT从业人员的项目意识和专业性是非常强的。

像工程师、项目经理等人员都要求具备非常专业的技术知识，因此，IT业人士都拥有很强的专业性。

IT专家表示：“很多人都喜欢跟专业人士一起工作，对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。”

IT行业的岗位缺口大。IT业不断有新技术出现，技术的更新周期一般都在18个月左右，由于IT行业技术的不断更新，专业人员随时都处于匮乏的状态。

据CNN和Payscale的调查，在最具潜力的薪酬职业中，前二十位里有5个职业属于IT行业，而前五十个中有14个属于IT行业。

攻城狮、程序员等都是目前紧缺的人才，高薪紧缺的职位，只有在IT界才会出现，电脑技能永远都是你的首选。

IT圈里经常流传一句话——“楼下开饭店的老板娘经常羡慕我，坐着就把钱挣了”

的确，IT从业者不用爬高、摸底，不用风吹日晒，没有化学物质伤害，工作环境舒适，干净卫生，而且非常有面子，在别人眼中永远是聪明的代表。

IT行业充满了挑战，然而通过不懈的努力去完成了那些富有挑战性的项目后不仅能获得额外的报酬，而且看到自己的成果推向市场得到认可后，是能获得极大的成就感。

某工程师曾这样说道：“IT业是现在所有职业中最具挑战性的职业之一，工作中不仅需要简单的思考，还需要完成各种不同的任务”。

IT业特别容易出奇才。很多无法适应学校和社会的IT奇才们创造出了很多让世界惊喜的事物。

IT业的奇才们为了满足自己对新技术的需求，不断地创新。这也正是由于IT行业中充满了各种挑战。

像这样可以在拿薪水的同时，还能满足自己对拥有新科技产品、学习新技术愿望的职业还真不多。

IT行业在未来的发展前景大好，对于很多正在待业的年轻人而言，进入IT行业也是不错的选择

以上内容是小编对于为什么选择IT行业的一些见解和分析，当然不是小编分析出来的是通过达内大数据分析出来的，通过历年就业，学习情况还有一些薪资、招聘等情况总结出来的，其实编程的学习并不难，只是需要有一个很好的领路人，达内美国上市公司，12月28日全国统一开课，感兴趣的小伙伴可以填写下面的表格参加达内免费体验营，体验后再说好不好。