经历了大雨滂沱，经历了高温暴晒，6月的光谷很热闹。大众创业万众创新活动周、斗鱼嘉年华、东湖创客汇、华中互联网大会等丰富多彩的活动扎堆举办，你都参加了吗？光谷梦想现在就来和你一起回顾一下，六月的武汉发生了哪些创投新闻。
首届华中互联网大会武汉召开 3000名从业者齐聚光谷共谋未来
6月29—30日，首届华中互联网大会在武汉光谷举行，3000名互联网从业者齐聚光谷，共谋武汉互联网未来。来自小米科技、华为云、斗鱼、宁美互联、编程猫、百纳信息、吆喝科技、神策数据、东湖大数据、智联招聘、福禄网络、享七科技、自如、极验等100余名知名互联网企业创始人到场分享。
武汉大学举办首届创新创业投资峰会
11个国家科研或智库平台， 40多个省部级科研平台，120多家校友股权投资机构，60多家校友企业，130多个校友创业项目，130余项师生科技成果及创业项目……6月29日上午，武汉大学首届创新创业投资峰会在该校卓尔体育馆隆重举行。从世界各地赶来的“武汉大学籍”投资人、企业家、创业校友以及在校师生等3000余人齐聚一堂，共赴一场创新创业投资的盛会。
1月至5月招商签约突破8000亿元 武汉优化营商环境跑出“加速度”
6月27日从武汉市政府获悉：1月至5月，武汉市招商引资签约亿元以上项目232个，签约金额突破8000亿元，达8007亿元，实际到位资金3764亿元，落户世界500强企业达到277家。同期，实际利用外资同比增长）定位为光谷众创门户，以媒体和专业咨询为两大核心，为创业者提供媒体推广、BP咨询、
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之前写的那篇【典型的学生思维有哪些】，已经涉及到了一些职场方面的东西，这次我尽可能把想要描述的东西描述全。
1.职场像学生会，慢慢熬总会换届的
这个东西到底怎么样，我说了不算，但是数据说了算。所以我们看看离职的员工，都是因为什么理由。如果你是在职人员，你还是能接触到一批这样的人的。如果你是学生，那么你就看看拉钩猎聘boss直聘的“招聘诱惑”这类型的描述。
因为求职者缺什么，他们才会提供什么啊。
或者你去研究下那些跳来跳去的大神高管们的简历，你就会发现问题。
多去找找别人的“跳槽动机”，这样你就能发现更多。
那么说了这么多废话，和上面的主题的关系就是：如果你按照前面我说的这些去做一遍，你会发现大部分人跳槽，一般都是因为见到了“职场天花板”，所以他们选择了换个环境。那么他们为什么会遇到天花板呢。。。因为。。。不换届啊。。。
2.职场像学校，努力学知识一定会被看得见
其实这是个悖论——个人认为，只要努力到一定程度是一定会被看见的。但是大部分人都到不了【那个程度】，所以这就成了一句错误的话。
那么我们来说【那个程度】的情况：
你应届毕业来到了职场，职位是一个普通的文员。
上司说要开一个会，让你组织一下：
lv1的你会记下要通知的人，然后会前挨个打电话
lv2的你会提前去会议室开灯，调试设备
lv3的你会提前搞清楚这个会议的内容和主题，然后给即将列席的人群发会议相关的文件（问上司要）
lv4的你会在会议开始前半小时给参与会议的人再次确认一遍会议时间
lv5的你会准备好录音笔，然后会后整理一份会议纪要发给列席人员
lv6的你会提前研究列席人员的职位，整理出这个会议的前因后果，然后把“前因”也整理清晰，然后发过去，提前告诉大家“上次到了什么进度”
lv7的你会知道本次会议的决议，然后整理记录，落实责任，发送邮件给对应的人
lv8的你会定期去跟踪下以前的决议和需求的执行情况，及时汇报上级
lv9的你会把上面说的整理起来，下次没有你，但是按照这个套路，依旧可以有一个完美的会议
这个案例不是我的原创，我复述的也未必完全准确。但是有一点是非常重要的：
随着这个套路依旧为大家所熟知，如果你做到lv7，领导会觉得你“好用”。做到lv8，才是真正职场的开始。大家肯定觉得这个话题结束了吧。
你要做到lv1~2很简单。
但是你要做到lv3，需要有人告诉你这个会议的前前后后——如果你的职位高，你自然能获得这些，但是你职位高的话你哪能甘愿做这个事？所以你多半是接触不到这个问题的。那么。你必须要获得你上司的高度信任，并说服他。
lv4更难。别人凭什么一定全部人都会回复你的邮件？那么你们私下是不是要有私交？！！
lv5简单么？错！！你凭什么参加这个会！！！那你怎么搞录音！！
lv6需要你勤学苦练地观察，还需要你的上司愿意放权给你。
lv7难上加难。你凭什么打电话过去“落实责任”？？！！
如果做到lv7，lv8做不做其实就是看个人意愿。
上面所说的背这么一分析，是不是只有lv2比较容易？？！！
遗憾的是，大家现在只愿意给lv7和lv8机会。那么问题就是，怎么获得个人的信任，拿到权限上模棱两可的数据，让自己的职位不在模棱两可，让自己和公司一起成长。
这里就不展开了。但是问题我已经具象化了，剩下的解决方法网上有很多帖子。坑在这里，机会也在这里。加油。
3.职场的知识，老师在毕业前夕基本也都传授了八八九九
恶魔说：这个肯定很多老师都会说不少，但是有没有用，需要我们系统分析：老师之所以成为老师，一大部分是一毕业就从事教育的，这些人多半都在搞科研，而不是给你讲职场经验。
现在我们说下专门讲职场经验的老师——他们多半会讲解下面几个题目中的几个：
3.低头拉车也要学会抬头看路
这些很重要，非常重要。但是，我觉得这些东西什么时间讲都是没错的。但是如果只学会上面这些（而且我估计老师也不会补充太多ta亲身经历的案例）。所以其实这些知识的接收方——大学生其实是很被动的。很多血淋淋的东西他们是很难讲到的。
我尝试举个栗子：【2.上司很重要】这条可讲浅也可以讲深。老师一般会讲到，如果你跟到好的上司你会怎么怎么样，坏上司你会怎么怎么不顺。但是他们没有说清楚，甚至他们可能不知道的是：
坏上司绝对不会让你轻易感觉出来他是坏上司的。
所以这个问题就细化为：什么是一个好上司，怎么识别？同时如果是坏上司的话，我们该怎么办？好上司我们该向他学习什么，坏上司我们要积极避免什么？
好上司有哪些好？坏上司有哪些坏手段？
我们该在复杂的情况里，怎么定位自己的发展？
可是啊可是，估计这些东西老师都不会说的。不怪他们，怪你以为他们说的已经是全部。
4.职场不会比高考更复杂了
恶魔说：其实，这两个是不能直接拿来比较的。因为要按照分数来对比的：好比高考拿了150分，和职场拿个及格，显然是职场容易。我们这里拿高考600分来类比下，职场的复杂度。
高考600处于一个什么档次呢，我个人的理解就是大部分的基础题你都绝对OK，但是没有遭受到足够的高压力逆境去打磨——在短时间内，你是不是能够足够调动自己的潜力，去用15分钟解决你平时需要30分钟的题目；你能不能足够心态平稳，让自己可以足够面对一切考场意外。
换言之，除了抗打击力、瞬间反应力和爆发力这3样，600分的人基本和660的人区别不大了。
说得白一点：基本功扎实。
那么职场的基本功就是：什么问题你都知道怎么处理，或者至少知道处理的方向。
是不是一下子觉得这事好复杂。对啊。大家通过小学初中高中大学的一路筛选走到了今天，自己的路还没透彻，还得面对曾经被考试筛选下去的人的快速逆袭，这么复杂的事情，怎么可能是那么简单的一件事呢。
恶魔说：其实这话是对的，也是错的。如果你足够强，那么在你单打独斗撕开一条口子之后，一定有受压迫已久/有才华却没地方施展的人跟随你，然后你们继续努力，会在撕开更多的口子的时候争取到足够的墙头草，然后实力就壮大了。
你说这是单打独斗么？初期确实是。但是单打独斗的目的，就是不再单打独斗。
但是在大学，这个就不一样了。你完全可以靠自己，来个什么比赛当个Top 1，一下子成为别人口中的高手，通过“口碑”进入一条新的评价体系。
主要是因为，在大学，你和周围人的利益冲突并不大，甚至说几乎没有。所以大家本能就会抱着“欣赏”的态度。但是在工作场合，大家的利益是或多或少耦合在一起的，别人就算欣赏你，他也得看看上司欣不欣赏你吧。就算上司也欣赏你，也得看你特立独行的风格是不是造成了大量同事内心不稳吧。
再细节就不举例子啦，懂的人自然懂。
以下论点，全是你可以认真考虑下的，因为我觉得可能是对的：
1.进入职场之后，要做出成绩，需要学习的东西比大学多
首先你要能做出成绩，那么厉害的业务能力和团队激励能力其实是非常重要的。
其次你要有“机会”做事情，那么需要你取得上司的信任。
然后你需要一个好的方向（朝阳方向），能够让你真的折腾点东西出来。
最后你需要各种大环境的视野和技能，阅读能力，微观经济学，英语，数据分析，信息搜集能力，越多，成的概率越大。
可是，这些东西，老师几乎都没有教。
2.涉猎越广，抓机会的能力越强
这个事情其实很简单，且听我慢慢道来。
2.1大家倾向于相信自己认识的人
2.2如果能成为“大家”，那么大家其实彼此做的事情不会差距太大
2.3如果又能进入“大家”这个圈子，然后又拥有一些“大家”这个圈子不具备的属性，特别容易引起别人的注意
2.4技能分“能快速转化为生产力”和“不能快速转化”这2种，显然前者更受欢迎
2.5在2.4中提到的技能点其实集中在【编程】、【算法】、【经济学】、【英语】、【设计】、【市场】等几个方向。那么如果你在本职工作之外，还掌握了第二门的技能，自然能得到别人的注意
2.6同事们基本都是懂行情的人，所以他们也会带着资源来
2.7这就是你们彼此的机会。公平+童叟无欺
╮(╯▽╰)╭，又真相了不是。
3.如果做到了1和2，你的伯乐出现的概率会变大
恶魔烈酒：这个其实就是这样了——做到了1，等于打开了局面，有了成绩；做到了2，等于自己有了真正的魅力，等于为前面的成绩做了最好的注脚。
这个时候如果没有伯乐（无论大小），你逗我？
因为伯乐也具备以下几个特征：
首先，优秀，有自己的非常卓越的筹码和圈子
然后，逐渐受时间的压迫，开始谋求新的优秀人才来进行权利过渡
最后，他们见过了太多太多的人才，乱来的话会被一瞬间戳穿
然后一定会有的，时间问题。
4.阻力大，说明这个方向对了
恶魔烈酒：这话稍微绝对点，比如你可以使用很极端的例子反驳我：违法犯罪的阻力也很大。
这个我承认，这句话绝对了点。。。
但是，基本还是准确的。
5.定期需要review自己【ACE章节，最后更新哈】
恶魔说：今天在录网易云课堂的教学视频。。。可能耽误太久了。。。稍微停更下，明天一定补上
晚上11点已经更新一次了~自取~
晚上11点50更新~自取
4月20日，停更一天。。。
为了让大家不寂寞，我先把大纲补上吧。。。
5.1列下来自己的长期目标（半年）
5.2列下来目前自己手头的事情
5.3计算上面2者之间的关系和距离，适当去砍掉手上某些事情
5.4微调竞争策略（最ACE小章节）
这次先把ACE章节写个引子，看完这个引子，接下来就会说解决方案。
如果这篇我分析的哪里不对，请心平气和指出来好么。。。不要搞小手段到处黑人。
如果恰好打中你的内心，那么请赞我。
只要社招的。优秀的简历。只要有职位。你又没有同时私自投递网易（我讨厌对于一家公司还一稿多投）。
如果我这边觉得质量可以的话，你也是真心想来网易的话，我一定帮你把简历放到负责人案头，要个说法。
把简历放在百度云盘，然后把链接私信我即可。
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看这个问题的大部分应该都是打算报考或者考虑报考闽院的学弟学妹，那我来帮助大家规划在闽院的头两年如何度过
首先，闽江学院是一所二本院校，师资力量有限，社会资源有限，唯一还能吹一吹的就是和某位老领导的故事。知乎里戾气还是蛮重的，不过学校肯定也有不足之处，所以考了这个分数，来了这个学校，请一定摆正自己的地位，不是学校不够好，是你自己分数不够高。作为一个二本院校，闽江学院已经非常棒了。
接下来，你即将面临的问题可能有：
1.想要加入什么学生组织？
闽江学院的组织有很多，校级组织和院级组织都很出色，百家争鸣。校级组织的好处在于能够扩宽眼界，认识到不同学院的同学，同时接触的活动也都是校级的，规模较大，如果足够优秀考虑竞选留任，那么你能收获的人脉和资源会更多。院级组织的好处在于接地气，都是本院的老师，可以让你在院里有更多的人脉，办事情更加方便，同时院级的活动不比校级的差，而且相对于校级，院级的竞争压力会相对较小。这里需要说明的是，在院级组织和校级组织当干事和干部加的分数是不一样的，校级的分数会比院级高一分，但是如果两者都任职是不会累积加分的，按照最高分予以加分。具体报名哪些组织，这里主观性较强，我就不推荐了，请大家根据喜好自行选择哦。
当班委有好有坏，我认为取决于个人的心里承受能力和管理能力。大学的班委和初高中不同，所以初高中有经验的到了大学不一定就会很厉害，因为主观性很强，所以我简单的分享：
班长，班长这个职务很辛苦，但是收获也很多，如果一个班的同学都是性格良好，善解人意，自带团结buff，那么这个班长会很轻松，不然班长要面临的舆论压力和工作压力是非常大的，并且当班长真的是属于“全心全意为同学服务”而且还要被部分不理解的同学diss；
团支书，这个职务可以说较为吃香，但是我认为应该算是和班长的吃香程度持平。团支书的日常工作量基本和班长相差无几，二人在班里相辅相成，但是团支书要负责团活动和入D等问题时，所面临的舆论压力和工作压力一点不比班长小，因此同样需要极强的工作能力和心理能力。
学习委员，学习委员是最辛苦的，同时也是舆论压力较大的。学委要负责班级的出勤考核，同时和各科科任老师走的很近，这是好处也是坏处，如何平衡和同学之间的关系以及班级的出勤率是每一位学委都要思考的问题。
第二课堂是丰富闽院学子课余时间的一种分数考核机制，板块很多，大体分为校园文化，创新创业，思政素养，社会实践，公益志愿，大学四年分别要修够4、4、4、2、2共计十六分。累积十六分不算的哦。可能很多学长学姐会和你们说这个东西很坑，但是其实如果你打算度过一个有意义的大学，你会在体验大学生活的途中不知不觉就能修第二课堂，甚至轻松超过这个规定分数。不必刻意的去抢课或者是争夺报名名额，多参加活动，多参加比赛，这些都会给你加很多的分数。
易班是负责大家每天宿舍考勤的一个软件，开学的时候也会用到，同时大一还会有易班比赛，如果班级同学齐心协力拿了名次，那会是非常有意义的一件事，因为这可能是开学后你们班级获得的第一个校级集体荣誉。
现在因为疫情防控，进出校门都需要易班上的出入码才可以哦！
闽院的食堂总体来说不贵，如果经济条件允许欢迎大家前往第一食堂的三楼就餐，人均15元就能吃到不错的饭菜。
因为目前疫情的原因，东门的韩一品没办法很方便的出去，有点可惜，不过如果有小电动的话，去福大学生街也是很不错的选择哦！
6.闽院的交通方便吗？
闽院的位置属于大学城最偏僻的之一，目前通往市区的标配是是校门口坐公交然后到地铁站坐地铁到市区，这样花费最小最多只要5元，但是耗时较大，当然如果买了小电动，那么就可以在大学城畅通无阻的自由行了！
家长开车来学校的同学一定提醒父母在校内车速不能超过30！不然下一次你就进不来了！！撤销违规记录会非常麻烦！！！
7.关于闽院的负面信息
外卖事件的产生相信让大家都觉得很困惑，但是这个事情已经过去了，并且学校目前已经设立了专门的取餐点，并且取餐点还有空调，还能当做自习室，可以说闽院建立了一套很完善的取外卖机制。当时的情况仁者见仁，智者见智，我只想跟大家说在大学一定要有自己独立思考的能力，不要轻易的被带节奏，大学生脑子一热，激情一上来，很容易被煽动做一些在未来影响你人生道路的事情。遇到一些自己不能把握的事情，还是应该多问问父母和辅导员的意见。
还有什么别的问题我想起啦再补充，或者学弟学妹们可以私聊我。我看到都会回复的哦
祝来到闽院的小朋友们都能成为更优秀的自己！
一转眼要大四了，现在已经成为了闽院准大四学长！学长！学！长！
过去的这一年是十分精彩而且面临很多选择的一年，也是充满了离别和收获的一年，又看到了崭新的面孔加入到学院里
今年是我在闽院的最后一年了，我就当做写日记，在这里更新一下我在大三这一年大概做了什么吧！
老校长回来啦！！！！！
其实照片挺多的，但是自己懒得整理了哈哈哈哈
去年的回答感觉有点跑题，问题问的是体验，我却在这里回答应该如何度过哈哈哈，有点好为人师的感觉，其实是因为当时也才大二，感觉对体验这种问题也没有太多的心得啦，现在经过三年的打磨，已经是一个即将离开的人了，也算是完整体验了一遍闽院，所以想好好说说体验，一些基本的学校配置，其实一些高赞回答里面都已经有了，我还是分享一些大家可能用得到的【体验】希望大家给个赞和收藏嘻嘻嘻嘻
我不敢说是最优秀的那个闽院学子，不过成绩还是不错的，目前两次校级一等奖学金（这个是3000块），两次校级三好学生，两次校级优秀团干部，一次校级优秀志愿者，一次发树奖学金（这个有一万块哦），拿过的省奖和校级奖也有很多，很多同学其实刚进来想的很多是体验（接着奏乐，接着舞）大学生活，但是奋斗，努力，拼搏又何尝不是一段非常美好的大学生活的体验呢？
哈哈哈作为目前一等奖学金每次都拿的选手，在这里还是有一点发言权的。首先学校内设置的奖学金有非常的多，在学生手册中都会详细介绍，在这我给大家翻译翻译：
也就是广义理解的奖学金啦，大家平时所说的奖学金都是指这个。有三个级别，一等、二等、三等、分别对应的是三千，两千，一千元人民币，不扣税。当然啦，想要拿一等也是条件很苛刻的，只有专业前百分之3的同学才可以获得，二等是专业前百分之7，三等是专业前百分之13哦。
奖学金的主要评判标准是三项：学业，思政，文体类，占比分别是百分之60，百分之30，百分之10。想要拿奖学金不仅需要成绩特别好，还需要你在学术方面有所造诣（例如发表论文，申请专利）、双创方面有所探索（互联网+，电商，挑战杯等等比赛获得奖项）其次就是要有一定的思政觉悟，例如担任班委，部门负责人或者干事，学生干部等等，积极向党组织靠拢，评优评先中获得优秀的称号；最后就是文体类的啦，也就是参加一些基本的比赛获得的加分，例如歌舞比赛，知识竞赛，学校内的各种活动等等，都是有加分的。
这个就很牛逼啦，是咱们国家教育部颁发的奖学金，有八千元，而且代表的是奖学金的最高荣誉，每年全校只有二十个人能拿到这个奖项好像，可以说能拿到这个奖项的都是各个学院最优秀的学生，想要拿到这个奖项的条件也十分苛刻，这里就不多介绍啦，如果有感兴趣的小伙伴可以私信我哦~
咱们国家针对贫困生设立的奖学金哦，也是国家级的，难度相比国家奖学金会小很多，但是也是名额很少
闽院特有的奖学金，由陈发树先生设立的奖学金，奖励金额是一万元，一年评四十个学生获得。这个的高度虽然不如国奖，但是难度却不输国奖，同样也是需要每个学院最优秀的那几个学生去评比的哦，想要具体了解可以私聊我，因为我就有获得这个奖项，这个奖项对大一大二的同学来说不太可能获得，需要大三或者准大三才可以参与评选的
双创奖学金，文明奖学金
这两个相对冷门一些，我就放在一起啦，双创奖学金就是专门给在双创中有突出贡献的同学设立的，有一千元哦
文明奖学金是八百元，是根据第三课堂的分数进行评比的，也就是宿舍卫生检查分数，这个还是比较容易的，平时卫生做好一些，检查的时候很容易拿高分！
这个其实就有一点玄学啦，因为评优评先是要根据你为学院或者学校做出的贡献来进行的，而且学校内的可以获得的先进称号非常的多，这里我也就不一一例举啦，如果有疑惑的请直接私聊我会更好一些~
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