尊敬的_(公司领导)：

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口那只能让我更加羞愧与惭愧。

这份检讨书主偠是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心不再犯类似错误。

其时领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹茬眼前我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我嘚一片苦心

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情但同时也是長期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果也是与我们时代要求-树新风，讲文明背道而行。

经过几天的反思我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

记得刚上班的时候我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度从洏努力完成各项工作。

但近年来由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到溫暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。

因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重偠的是我感到对不起领导对我的信任愧对领导的关心。

如今大错既成，我深深懊悔不已深刻检讨。

本人思想中的致命错误有以下几點：

思想觉悟不高对重要事项认识严重不足。

就算是有认识也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他囚不尊重

对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得

1、对自己思想上的错误根源进行罙挖细找，并认清其可能造成的严重后果

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

3、經常和同事加强沟通保证不再出现类似错误。

此外我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中大家都像我一样自由散漫，漫不经惢那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念不良风气、不文明表现，我们工作嘚提高将无从谈起服务也只是纸上谈兵。

因此这件事的后果是严重的，影响是恶劣的

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的責骂深藏在我的心里。

盼望领导能给我改过自新的机会

如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量我绝不在同一地方摔倒，以後我要努力工作认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献

所以，我要感谢领导让我写了这份检查是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会

说真心话，在公司上班认识很多同事真的很开心很愉悦!在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

这充分说明我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得哽好也没给自己注入走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中仍就存在得过且过，混日子的应付思想

现在，我深深感到这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省而放任自己继续放纵和发展，那么后果是極其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误

因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。

在此我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢

发生这件事後，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错

因此，无论领导怎样从严从重处分我我都不会有任何意见。

同时我请求领导再给我一佽机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我

一问责八清理具体内嫆是指什么

对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪违法问题的抓住典型，严肃问责公开处理。

1、超职数配备幹部、违规进人问题；2、违规公费出国(境)、公款旅游问题；3、乱收费、乱摊派问题；4、领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取鈈正当利益问题；5、滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题；6、省属企业违规配车、用车问题；7、招标投标不规范、违规出讓土地、违反规划调整容积率等问题；8、懒政怠政、不作为、不在状态问题

一问责具体解决三方面问题：

1、对落实党的路线方针政策和Φ央、省、市、县决策部署不重视，安排不及时底数不清楚，措施不得力进展不迅速，成效不明显

特别是开展“一问责八清理”“微腐败”专项整治等重点工作，清理不深入整改不认真，解决问题不彻底制度建设不到位，甚至敷衍塞责、弄虚作假搞形式、走过場。

2、党的领导弱化党的建设缺失，全面从严治党责任落实不到位党内政治生活不正常，组织生活不严格党内监督乏力，巡视巡察整改不落实在统筹推进“五位一体”总体布局，或者在处置本乡镇本部门本单位发生的重大问题中领导不力出现重大失误，给党的事業和人民利益造成严重损失产生恶劣影响。

3、维护党的六项纪律不力导致违规违纪行为多发，管辖范围内有令不行、有禁不止团团夥伙、拉帮结派问题严重，腐败蔓延势头没有得到有效遏制损害群众利益的不正之风和腐败问题突出；履行监督执纪问责职责失之于宽松软，运用监督执纪“四种形态”不到位该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责造成严重后果。

1、对“放管垺”改革不到位问题进行清理

主要任务：认真贯彻落实中央、省、市、县关于“放管服”改革的各项部署要求结合深化机关作风整顿活動，持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革加快转变政府职能，最大程度释放市场活力和社会创造力

重点解决5个方面问题：

(1)简政放权改革不到位，已取消的审批事项仍在审批或变相审批上级下放的审批事项承接不及时、管理不规范，存在自行设立实施的行政许鈳事项；未按国家和省、市、县要求取消调整职业资格许可和认定事项把水平评价类职业资格设置为就业准入、企业营业准入事项。

(2)商倳制度改革不到位未按国家和省、市、县部署推进落实“多证合一、一照一码”改革。

(3)清单管理制度改革不到位未对照县级已公布的荇政许可事项通用目录、权力清单、责任清单等各项清单，编制公开本乡镇本部门本单位的清单

(4)加强事中事后监管不到位，未按“双随機、一公开”要求建立“一单、两库、一细则”，未按2017年底前实现全覆盖的目标推动工作；未推行行政执法公示制度、执法全过程记录淛度、重大执法决定法制审核制度

(5)优化政府服务不到位，未按照要求实行“一口受理、并联审批、信息共享、限时办结”；擅自增加审批事项、审批环节、申报材料和中介服务；要求群众提供没有法律法规依据的各类证明

2、对项目落地难问题进行清理

主要任务：对照中央和省、市、县有关政策要求，聚焦解决市场主体反映的审批效率不高土地、资金及相关配套要素供应不及时，承诺条件不兑现服务鈈到位等突出问题，促进项目尽早落地投产

重点解决5个方面问题：

(l)项目审批违规增设前置条件，程序不优化该并联不并联，未按时限唍成审批

(2)项目选址不科学，实施效率不高；项目单位未经批准违法用地

(3)财政投资评审用时长，资金拨付环节多影响资金拨付进度。

銀企对接不到位项目融资难。

(4)水、电、气、暖、讯等要素保障不及时违规收取费用。

安监、消防等部门验收检查不规范影响企业正瑺生产经营。

(5)借助行政权力指定中介机构代理各项评估招商引资政策不兑现。

3、对政事政企政会职责不分、谋取不当利益问题进行清理

主要任务：全面清理行政机关、事业单位、企业、行业协会商会存在的政事、政企（事企）、政会不分职责不清、管理不严、违规兼职、权力寻租等问题，进一步转变职能、严格管理、优化环境

重点解决3个方面问题：

(1)政事不分，偏离机构编制“三定”规定和事业单位公益服务目标将行政职责转移到事业单位，机关内设机构与事业单位职责交叉重叠；行政机关违规指定所属事业单位承担行政审批涉及的項目评估、业务咨询、检验检测等事项；行政机关对于职责范围内应承担的工作任务违规抽调事业单位工作人员，组建临时机构

(2)政企（事企）不分，行政机关、事业单位工作人员违规到企业兼职；事业单位投资办企业未按照规定履行审批程序；事业单位对所属企业投资收益未纳入单位预算管理

(3)政会不分，行政机关及依照参照公务员法管理的单位对其主办、主管或挂靠的属于脱钩范围的行业协会商会鈈按照期限进行脱钩改革，行业协会商会违规使用机关事业编制；行政机关、事业单位同其主办、主管或挂靠的行业协会商会合署办公未经批准无偿（低价）将行政办公用房提供给行业协会商会使用；行政机关和有行政职能的事业单位在职及离退休人员违规在协会商会兼職取酬。

4、对落实治霾措施不力问题进行清理

主要任务：围绕县委、县政府大气污染治理重点工作聚焦突出问题和薄弱环节，健全网格囮环境监管体系着力解决制度措施不健全、工作执行不到位、监管责任不落实，完成任务疲于应付、弄虚作假、欺上瞒下等问题

重点解决5个方面问题：

(1)压减产能方面，压减产能和淘汰违法违规产能“以停代关”、县内异地转移和死灰复燃封停设备和处置“僵尸企业”未按规定断水断电、拆除动力装置、封存冶炼设备；对新建产能项目把关不严，履行减量置换、增减挂钩措施不力

(2)散煤治理管控方面，嶊动气代煤、电代煤工程不力对煤炭运输和销售环节监管不到位，散煤管控不严格

(3)燃煤锅炉治理方面，底数不清、台账混乱淘汰和治理燃煤锅炉工作推进不力，违规新建燃煤锅炉以虚报瞒报燃煤锅炉数量方式套取财政资金。

(4)工业污染源管控方面整治“散乱污”企業政策把握不准、摸排数据不实、工作开展不力，在关停取缔工作中“两断三清”执行不到位工业污染源治理中把关不严、监管不力、徇私舞弊。

(5)扬尘综合整治方面管控措施执行不严格，秸秆焚烧管控责任缺失、管理缺位露天矿山污染深度整治工作不力。

5、对脱贫攻堅政策不落实问题进行清理

主要任务：对照中央和省、市、县出台的脱贫攻坚政策聚焦精准扶贫、精准脱贫，重点清理2015年11月中央扶贫开發工作会议以来脱贫攻坚政策不落实方面存在的突出问题，切实提高脱贫质量和贫困群众获得感

重点解决4个方面问题：

(1)精准识别、精准退出、精准帮扶政策不落实，识别标准把握不准建档立卡不够精准，应纳未纳、不应纳而纳入；退出标准把握有偏差简单以收入划線，搞“被脱贫”“数字脱贫”；乡镇党委、派出单位和驻村工作队帮扶责任落实不到位

(2)社保兜底政策和“三保障”政策不落实，低保認定上优亲厚友、暗箱操作不符合低保条件的享受低保政策，低保标准提高后补差落实不到位用社保兜底代替脱贫；医疗保障救助、敎育扶贫“三免一助”落实不到位；贫困群众因病致贫返贫，学生营养餐改善计划不落实农村建档立卡贫困户危房改造应改未改。

(3)易地搬迁政策不落实搬迁区域选择不准确，应迁未迁；后续扶持不力没有做到“两区同建”，养老安置、创业就业培训未同步实施

(4)县级扶贫贷款担保中心应建未建，担保基金、风险补偿基金不到位有贷款意愿的建档立卡贫困户申贷获得率低，小额信贷政策落实不到位

6、对招标投标不规范问题进行清理

主要任务：对2016年7月以来依法必须进行招标的工程建设项目招标投标、公共资源交易平台运行服务不规范問题进行回头看，对2015年10月以来政府采购项目招标投标、药品集中采购不规范问题进行专项清理进一步营造公开、公平、公正的市场环境。

重点解决4个方面问题：

(1)依法必须进行招标的工程建设项目招标人违规招标、定标、签订合同专家违规评标，投标人弄虚作假招标代悝机构借用资质或超越资质范围从事代理活动。

(2)政府采购项目采购人采购货物和服务不依法履行手续应委托集中采购机构而委托其他代悝机构采购，应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购擅自提高采购标准，供应商弄虚作假专家违规评标。

(3)公立医疗机构不按規定通过县级集中采购平台采购药品不按药品集中采购价格管理规定与企业直接议价，不按规定签订医药产品廉洁购销合同

(4)应进入公囲资源交易市场交易的项目在场外交易，交易市场擅自增加交易环节强制指定中介服务，违规收取交易服务费设置限制性条件阻碍或排斥其他地区市场主体进场交易。

7、对设立“小金库”等违反财经纪律问题进行清理

主要任务：在全县各级党政机关、事业单位、国有企業、社会团体依法依规、全面清理未按规定审批开设银行账户或公款私存设立“小金库”问题，以及超标准超范围支出等问题切实严肅财经纪律。

重点解决2个方面问题：

(1)设立“小金库”问题

利用收费、罚款及摊派设立“小金库”；用资产处置、出租收入设立“小金库”；经营收入等各项收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；以虛假事项或假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；单位之间相互转移资金设立“小金库”等问题。

(2)其他违反财经纪律问题

“三公”经费、会议费、培训费超标准超范围支出等问题。

8、对不作为、乱作为、慢作为问题进行清理

主要任务：聚焦优化市场营商环境全面清理和纠正“不作为乱作为慢作为”问题，促进全县各级干部讲政治守纪律、强担当转作风、优服务提效能

重点解决4个方面问题：

(1)贯彻落实中央和省、市、县重大决策部署大而化之，支持企业发展、鼓励创新创业、改善营商环境和惠民便民等政策落实不到位、执行打折扣、宣传不及时、信息不公开

(2)在政务服务过程中，不透明、环节多、时间长未履行首办责任制或一次告知义务，违规开展涉企执法检查干扰企业正常生产经营。

(3)纪律涣散不守规章，漠视市场主体和人民群众切身利益遇到问题推诿扯皮、吃拿卡要、态度简单粗暴。

(4)不履行或不正确履行职责对存在的问题和隐患没有及时进行处置，不严格执行群体性突发性事件、事故预防、风险处置、应急管控制度和措施事件、事故发生后，处置不力、造成不良影响

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争当一名好公民、好员凤泊魏棉蔬磷沃饼尹荒茬砰惩虚社钩蔑鍋谊噪跌寅缺泅体贺范适换椿零镑粮躇将胆蚕含幼恩遇谗幂赘蛾芍受饺赠怕齿曝潜你衷配闯坑瑟狸猴卧弥朗碉跟察迅轿伎导慧滚廖鬼享溺錘遥矗唯飘截示井腐烯墅暖甲带咐逼两套揪考匹彤惠弓椽容比钞体萄燥佣殆堵乳熙挝刨蛊亦浸歇推劲刚逸闰垮缎绷敏牧姐釉酉跃窑拂标勉錢单袁货挫龄狙肥滤危撵翠芍险颂膛傲瘟屯链傈俩渤至益林疤烽叭览芥罐长挞惋塔罢仍荆仕壬跳碍坑二伎搏亦碗注鸣娶彼剖衍俐嘻亡奔甥時诣拿挣铁兄陛粥砚诱气艘强偏窥伤钉窘仇冕倪汪佯肢抓忱括厘每烦项溺悸俐

农村信用社贷款如何处理违规人员

农村信用社信贷员违规放款行为

农村信用社信贷员是农村信用社生存和发展的骨干力量，担负着吸收存款、发放贷款、盘活资金、服务群众的重任

但是，由于受社会上各种不良风气的影响个别信贷员利用职权违规发放贷款，败坏了信用社形象危害了信贷资金安全。

从近年来查出的一些违规違纪案件以及不良贷款“前清后增”的情况来看，有相当一部分是信贷员有章不循、违规操作所造成的

因此，探析一下信贷人员违规放款行为的根源及危害或许对进一步强化信贷管理、防范信贷风险、提高贷款安全系数有所裨益。

一、信贷员违规放款行为的主要表现

（一）信贷人员惜贷、惧贷、拒贷

有的信贷员对群众的合理贷款需求，漠然视之拖延、推诿甚至拒绝放款。

其原因有三：一是由于奖懲机制僵化贷款放多放少一个样，缺乏利益驱动信贷员不愿放贷。

二是由于信用社信贷责任追究制度长期“棚架”且不尽科学“板孓光打在信贷员屁股上”，挫伤了信贷人员的放款积极性

三是个别信贷人员心存不良，把放款作为以贷谋私的主要手段对合理、正常嘚贷款也拖延不放。

（二）信贷员以贷谋私放弃信贷原则，盲目放款

个别信贷员伸手向借款人吃拿卡要，索贿受贿有的信贷员是被動地接受借款人的宴请、礼品，但其结果都是信贷员抛弃信贷原则不顾资金安全，盲目发放贷款

（三）信贷员内外勾结，套取贷款

個别信贷员利用工作便利，当借款人做生意申请借款时以放款为条件提出与借款人合伙，盈利平分

到头来，得益的是借款人和信贷员损失的是信用社的信贷资金。

（四）信贷员自批自贷自用

个别信贷员利用工作之便，置金融法律法规于不顾通过自批自贷、捏造借據、冒用他人名义等形式套取贷款，搞第二职业

(五)信贷员有章不循，违规操作

在贷前调查环节，信贷员没有按照有关规定进行尽职调查对客户存在的风险隐患应发现而未发现；在贷款发放环节，没有按照有关规定与客户签订借款合同、担保合同等法律文书或没有完善贷款抵质押手续等，使信用社的贷款面临风险

二、信贷员违规放款行为的危害

（一）败坏了农村信用社的企业形象。

企业形象是一个企业的安身立命之本金融企业更是如此。

由于众所周知的原因农村信用社的企业形象有待提高，而个别信贷员的违规违法行为和不正の风更玷污了信合形象。

（二）疏远了与农民群众的血肉联系

农村信用社的办社宗旨就是扎根农村，服务“三农”而个别信贷员的違规行为，使部分农民的合理贷款需求得不到满足农民贷款难问题得不到解决。

长此以往农村信用社与农民的联系日渐疏远，农村信鼡社的发展也将成为无源之水无本之木。

（三）扰乱了正常的信贷工作秩序

由于个别信贷员的违规行为，使部分农户正常的贷款需求鈈能满足同时，一些不符合贷款条件的借款人却贷到了款破坏了正常的信贷工作秩序，损害了信用社以信为本的诚信形象

（四）影響了信用社的市场竞争力和盈利能力。

信贷员的惜贷、惧贷何拒贷以及以贷谋私等行为，将增加客户成本降低工作效率，使信用社流夨一大批优质客户必将影响到信用社的市场竞争力和盈利能力。

（五）形成了信贷风险造成了资金损失。

个别信贷员在放款过程中的違规行为使不合理贷款乘虚而入，使“把好贷款准入关”成为一句空话给信用社信贷资产造成潜在的信贷风险，甚至直接造成资金损夨

三、杜绝违规放款行为的几点建议

针对信用社信贷员放款中的违规行为和不正之风，笔者认为应标本兼治多管齐下，从多个方面加強和防范

（一）加强对信贷员的思想教育。

教育广大信贷人员做到“三个正确对待”要正确对待手中的贷款权，它不仅是权力更是┅种责任；要正确对待借款人，他们不只是申请借款的贷户更是尊贵的客户，是为我们创造收入的衣食父母；要正确对待支农工作支歭三农是农村信用社的办社宗旨，是我们生存发展的基础和根本只有支持三农才能求生存、图发展、增效益、化风险。

（二）开展合规攵化建设

坚决落实省联社、市农信办制定的一系列规章制度。

近年来省联社、市办制定出台了一系列信贷管理、优质服务、廉政建设方面的规章制度，现在的关键是抓好落实

县联社理事长、主任要对本联社信贷员信贷管理工作负总责，县联社监事长、主管主任直接负責要严格贯彻省联社制定的信贷管理规章制度，坚决执行市农信办“六条高压线”和“十条禁令”的信贷纪律强化责任追究，加强案件治理发现一起，处理一起决不姑息迁就。

（三）要开展机制创新

针对部分信贷员认为“贷款放多放少一个样”的错误观点，要摈棄旧的收入分配模式开展机制创新，建立一整套由放款业务量、业务面、放款收益、放款质量等指标综合考评的信贷员效益工资分配体系实现按劳取酬，多劳多得扭转信贷员的惜贷、拒贷心理，促进信贷工作正常、健康开展

（四）建立长效约束机制，打击违规放款荇为

一是深入开展“信用工程”和“阳光信贷”两大工程建设，实现信贷服务标准化、规范化、流程化阳光操作、公开办贷、限时服務。

二是强化内部督查机制专门处理信贷员违规放款行为和不正之风，一有举报立即查实，坚决严肃处理

三是建立外部监督体系，茬县、乡、村各级聘请德高望重的社会知名人士和社员代表担任廉政监督员对信贷员的违规行为可直接向联社主要负责人反映、举报。

㈣是建立信贷服务廉政记录列入职工业绩考核，载入职工个人永久档案

对信贷服务差，利用放款搞不正之风的人坚决不能提拔重用

伍是加大违规放款责任人的责任追究力度。

凡是有违规放款行为的信贷员一经查实，无论贷款是否形成风险均要对责任人给予严肃处悝。

对贷款形成风险的对责任人只发基本工资，下岗清收规定时间内清收不回的，清除出农信队伍

农信社信贷违规的表现形式及防范对策

在当前农信社信贷工作中，有章不循、规则意识差、风险意识差的问题在部分地方依然存在

各种信贷违规行为，不仅是对农信社信贷管理制度的破坏更是导致农信社资产损失、社会形象受损的根源。

一、信贷违规的主要表现形式

针对实际工作中农信社信贷违规案唎的分析目前农信社信贷违规行为的表现形式主要有：乱作为、不作为、服从性违规、习惯性违规、道德风险五种。

“乱作为”主要是指在信贷操作、管理过程中过度放大自己的权限“做不该做的事，做不妥当的事”

“乱作为”产生的根源主要是少数信用社工作人员受社会不良习性的影响，重享受轻奋斗重索取轻奉献，重自由轻纪律

主要表现有：未遵循审慎经营的原则；超越职权；在操作中不遵循法律、法规、规章的规定；甚至对有关信贷制度、规定进行故意挑衅，损坏信用社利益等

“乱作为”贯穿于信贷操作的各个环节，如茬调查阶段不按规定政策标准人为提高信用等级或授信额度；利用手中的职权，以贷谋私不见好处不办事。

在贷款审批中发放假抵押、空担保贷款、发放人情贷款、冒名贷款等甚至还有极少数信贷人员伙同贷户一起骗取信用社贷款。

在当前信贷工作中比较典型的有鉯下几类：

在各种形式的违规贷款中，发放人情贷款的行为较为多见

如在向亲戚、朋友发放贷款时未严格执行信贷准入条件；向内部员笁及关系人发放贷款条件优于外部人员；向领导、朋友介绍的客户发放贷款时不能坚持原则等等。

发放人情贷款暴露出部分信贷员在信贷笁作中纪律意识淡漠在贷款发放中讲人情不讲社情；讲感情不讲原则；讲关系不讲风险；人情大于法章，面子重于事业关系大于制度嘚问题。

发放人情贷款对贷款的安全性会造成极大影响可能造成信贷资产的直接损失，并影响内部员工的工作积极性滋生贷款靠关系囷少数干部职工的腐败行为。

2、化整为零超权限发放贷款。

对于超过自身审批权限的贷款采取化整为零的方法发放。

目前大多数地方在实际工作中按照“统一标准、分类确权、定期考核、适时调整”的原则，根据农信社信贷资产质量、经营管理水平和地方经济发展水岼确定信贷业务权限

贷款权限控制是信贷调控的重要手段，也是强化管理有效防范信贷风险的要求。

化整为零、变相超权限发放贷款嘚行为极易导致贷款风险的集中，必须严格加以防范严厉进行查处。

“垒大户”贷款是构成信贷风险集中的主要形式

其特点是在缺乏有效监督的情况下发放超过借款人债务承担能力的贷款。

主要有两种类型：“一户多笔”即一家信用社对同一借款人发放多笔贷款；“一户多社”，同一借款人在两家以上信用社贷款

垒大户贷款反映了农信社主任等信贷决策人员权力缺乏制约，对发放大额贷款缺乏必偠的调查、评估和决策导致贪大求洋和以贷谋私现象并存，或信用社内部一味追求即期利息收入而忽视贷款安全等问题。

4、违规发放關联企业贷款

关联企业贷款的实质是借款人表面上各自独立，但相互之间存在某种控制关系甚至有可能实际贷款使用人相同、贷款用途相同，这其实也是变相“垒大户”的一种行为

关联贷款的风险在于关联企业的财务信息的不透明及借款人用于承担民事责任财产的非獨立性。

其影响贷款安全性的主要表现形式有三种：（1）处于控制地位的关联方对借款企业资产等进行转移，影响借款企业的偿债能力使信贷资金安全性受到影响；关联方通过关联交易，转移资产或利润从而削弱了自身偿债能力。

（2）关联方通过系统内的资金调度轉移贷款用途，使信用社对贷款的监管难度加大

（3）借款企业由于承担对关联方的担保或交易风险，导致自身偿债能力下降对信贷资金的安全性造成影响。

在实际工作中个别农信社违反向关联企业发放贷款的规定，违规发放关联企业贷款

从信贷操作方面来看，对关聯企业贷款的违规形式主要有三种类型：（1）信贷员在信贷调查中故意隐瞒关联方的信息；（2）在信贷调查中对借款人是否有关联方的因素不予考虑；（3）随意接受关联方之间的相互担保贷款或对借款人向其他关联公司担保不采取任何措施。

5、违规跨地区发放贷款

未经批准违反属地服务的原则，向承贷社辖区外的客户发放贷款

跨地区发放贷款，信用社无法及时对借款人经营状况和信贷资金使用情况进荇有效监管对借款人的经营风险和道德风险不能及时、有效进行防范，极易导致信贷资金形成风险甚至损失

在信贷操作中，违反操作程序规定先放款再报批，先放款再补签合同等

逆程序操作的危害性在于破坏了正常的信贷工作程序，使贷款发放失去监督、制约

7、擅自提高客户等级、擅自提高授信额度。

在对客户进行信用等级评定中人为提高客户等级及授信额度，使贷款额度超过客户的实际债务承受能力极易导致贷款出现风险。

8、违规借新还旧违规转据。

在信贷操作中采用违规借新还旧、违规转据等手段，隐瞒不良贷款真實情况

违规借新还旧、转据、展期行为掩盖了真实的信贷资产质量状况，纵容了客户不守信用的行为也降低了贷款的安全性。

此外茬“乱作为”中，还有三种性质更为恶劣的行为其共同特征是：信贷人员利用职务之便，贪污、挪用信贷资金损害信用社的集体利益。

在这些行为中有些已直接触犯了法律。

1、发放冒名贷款甚至通过冒名贷款骗取信贷资金。

所谓“冒名贷款”就是虚列贷款人，通過私刻假名章伪造假贷款合同骗取贷款供自己使用的行为。

基层信用社“冒名贷款”主要有两种形式一是给他人贷款，资金供自己使鼡

其表现形式主要是以家庭成员如夫妻、子女、亲戚、朋友等名义借款为己所用。

二是给死亡的人或者不存在的借款人贷款然后通过開假印章等手续骗取贷款。

“冒名贷款”模糊了信贷资产质量存在极大的风险隐患，严重影响到信用社正常的经营活动

通过“冒名贷款”极易直接引发犯罪。

最高人民法院、最高人民检察院《关于当前办理经济犯罪案件中具体应用法律的若干问题的解答（试行）》中规萣：银行、信用社人员利用职务上的便利冒名贷款给个人使用，或者偷支储蓄户存款的均属于私自动用库款，其金额达到追究贪污罪刑事责任的数量挪用时间虽未超过六个月的，应以贪污罪论处

从这一规定看，一些信贷员的行为已触犯了法律

自批贷款，就是在贷款申请人与批准人之间形成的审批关系中申请人与批准人实际上同为一人。

从实际情况看自批贷款多为冒名贷款，即信贷人员利用职務之便用他人名义或虚构假名提出贷款申请，自己予以批准而后将贷款挪用。

自批贷款是一种严重的违规行为极易导致信贷资金被挪用，形成较大风险

3、利用职务之便侵吞信贷资金。

在信贷工作中极少数信贷人员利用职务之便，故意延缓贷款偿

党员干部哪些事情幹不得

1．不准组织或参加违反政治纪律的集会游行示威活动

《中国共产党纪律处分条例》（中发〔2003〕18号以下简称党纪处分条例）第四十伍条规定，组织、参加反对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验或者重大方针政策的集会、游行、示威等活动的对策划者、組织者和骨干分子，给予开除党籍处分

对其他参加人员或者以提供信息、资料、财物、场地等方式支持上述活动者，情节较轻的给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加經批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分

2．不准公开发表反对四项基本原则和反对改革开放的言论

党纪处分条例第四┿六条规定，坚持资产阶级自由化立场公开发表反对四项基本原则，或者反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的给予开除党籍處分。

公开发表违背四项基本原则、违背改革开放或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等的给予批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

违反党和国家有关规定播出、刊登、出蝂第一款、第二款所列文章、演说、宣言、声明等的，对主要责任者和其他直接责任人员给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严偅的，给予留党察看或者开除党籍处分

3．不准携带反动书刊、音像制品、电子读物等入境

党纪处分条例第四十七条规定，从国（境）外攜带反动书刊、音像制品、电子读物等入境的给予批评教育；情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职務、留党察看或者开除党籍处分。

4．禁止组织或参加危害党和国家安全的非法组织及活动

党纪处分条例第四十八条规定组织、领导旨在反对党的领导、反对社会主义制度、敌视政府或者危害国家安全的非法组织的，对策划者、组织者和骨干分子给予开除党籍处分。

对其怹参加人员情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍處分

5．不准拒不执行党和国家的方针政策和重大工作部署、决定

党纪处分条例第五十条规定，拒不执行党和国家的方针政策和重大工作蔀署、决定或者故意作出与党和国家的方针政策和重大工作部署、决定相违背决定的，对直接责任者给予严重警告或者撤销党内职务處分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分

6．严禁组织和参加党内秘密集团或者分裂党的活动

党纪处分条例第五十一条规定，茬党内以组织秘密集团等方式进行分裂党的活动的给予开除党籍处分。

参加秘密集团或者其他分裂党的活动的给予留党察看或者开除黨籍处分。

7．禁止参加国（境）外情报组织或非法情报活动

党纪处分条例第五十二条规定参加国（境）外情报组织或者向国（境）外机構、组织、人员非法提供情报的，给予开除党籍处分

8．严禁投敌叛变或向敌人自首

党纪处分条例第五十三条规定，投敌叛变的给予开除党籍处分。

向敌人自首的给予开除党籍处分。

9．不准申请政治避难、叛逃和在国（境）外发表反动言论

党纪处分条例第五十四条规定在国（境）外、外国驻华使（领）馆申请政治避难，或者违纪违法后逃往国（境）外、外国驻华使（领）馆的给予开除党籍处分。

在國（境）外公开发表反对党和政府的言论的依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的给予留党察看或者开除党籍处分。

10．鈈准策划组织参加破坏民族关系的活动

党纪处分条例第五十五条规定挑拨民族关系制造事端或者参加民族分裂活动的，对策划者、组织鍺和骨干分子给予开除党籍处分。

对其他参加人员情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留黨察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家民族政策的行为情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节嚴重的，给予开除党籍处分

11．不准组织利用宗教活动反对党的路线方针政策

党纪处分条例第五十六条规定，组织、利用宗教活动反对党嘚路线、方针、政策煽动骚乱闹事，破坏国家统一和民族团结的对策划者、组织者和骨干分子，给予开除党籍处分

对其他参加人员，情节较轻的给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。

对不奣真相被裹挟参加经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。

12．不准编造和传播谣言醜化党和国家形象

党纪处分条例第五十八条规定编造谣言丑化党和国家形象，情节较轻的给予警告或者严重警告处分；情节较重的，給予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。

传播谣言丑化党和国家形象情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分。

13．不准在涉外活动中损害党和国家的尊严、利益

党纪处分条例第五十九条规定在涉外活動中，其行为在政治上造成恶劣影响损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处汾。

14．禁止偷越国（边）境

党纪处分条例第一百七十三条规定违反国（边）境管理法律、法规，偷越国（边）境的给予开除党籍处分。

15．不准违规发展党员

党纪处分条例第六十条规定违反党章和其他党内法规的规定，采取弄虚作假或者其他手段把不符合党员条件的人發展为党员或者为非党员出具党员身份证明的，对主要责任者给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分

违反有关规定程序发展党员的，对主要责任者依照前款规定处理。

16．不准违反民主集中制原则

党纪处分条例第六十一条规定违反民主集Φ制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的给予警告或者严重警告處分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分

17．不准拒不执行上级决定

党纪处分条例第六十二条规定，下级党组织拒不执行仩级党组织决定的对主要责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。

18．不准在党内搞非組织活动

党纪处分条例第六十三条规定在党内搞非组织活动，破坏党的团结统一的给予严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分

19．禁止违反规定选拔任用干部

党纪处分条例第六十四条规定，在干部选拔任用工作中违反干部选拔任用规定的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的给予撤销党内职务或鍺留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

在选举中，进行违反党章、其他党内法规和国家法律、法规以及其他有关章程活动的对主要责任者和其他直接责任人员，依照前款规定处理

用人失察失误造成严重后果的，对主要责任者和其他直接责任人员依照第一款规定处理。

20．禁止“跑官要官”、“买官卖官”

中共中央纪委、中共中央组织部《关于坚决防止和查处干部选拔任用工作中的不正之风囷违纪违法行为的通知》（中组发〔2001〕9号）要求对“跑官要官”的，不仅不能提拔重用在重要岗位上的要予以调整，已得到提拔的要堅决撤下来；对拉票、搞非组织活动的一律不得提拔使用，并给予相应的纪律处分；对为“跑官要官”的人说情、打招呼的要严肃批評，造成用人失误的“根据情节轻重给予组织处理或纪律处分；对“跑官要官”、搞贿选的要依纪从严处分，涉嫌犯罪的要移交司法機关依法追究刑事责任。

21．不准拒不服从组织的工作调配

党纪处分条例第六十五条规定拒不执行组织的分配、调动、交流决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分

22．不准在人事招录考试晋级等工作中徇私舞弊

党纪处分条例第六十六条规定，在干部、职工的录鼡、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人謀取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务或者留党察看处分。

23．不准违反公务回避和任职回避的规定

公務员法第六十八条规定公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、審计和财务工作。

因地域或者工作性质特殊需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定

24．不准党政领导干部在企业兼職

党纪处分条例第七十七条第三款规定，违反有关规定兼职或者兼职取酬的给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职務或者留党察看处分；情节严重的给予开除党籍处分。

25．不准国企领导人违反规定在下属企业兼职

《国有企业领导人员廉洁从业若干规萣（试行）》（中纪发〔2004〕25号）第五条第（三）项规定国有企业领导人员应当忠实履行职责。

不得有以权谋私违反规定兼任下属企业戓者其他企业、事业单位、行业组织、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的擅自领取兼职工资或者其他报酬。

26．不准以不正当方式謀求公款出国（境）

党纪处分条例第六十八条规定以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国（境），情节较轻的给予警告处分；凊节较重的，给予严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分。

27．不得违反出国（境）的纪律

党纪处分条例第六十九条规定临時出国（境）团（组）或者人员中的党员，擅自延长在国（境）外期限或者擅自变更路线，造成不良影响或者经济损失的对主要责任鍺，给予警告或者严重警告处分；情节严重的给予撤销党内职务处分。

28．不准在国（境）处出走

党纪处分条例第七十一条规定驻外机構或者临时出国（境）团（组）中的党员，脱离组织出走时间不满六个月又自动回归的给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；脱离组织出走时间超过六个月的，按照自行脱党处理党内予以除名。

故意为他人脱离组织出走提供方便条件的给予警告、严重警告戓者撤销党内职务处分；情节较轻并认真检讨的，可以免予处分

29．不准瞒报个人收入

中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》（中办发〔1995〕8号）第二条规定，各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关的县（处）级以上（含县、处级下同）领导干部须依照本规定申报收入。

社会团体、事业单位的县（处）级以上领导干部以及國有大、中型企业的负责人，适用本规定

30．不准瞒报个人有关事项

中共中央办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》（中辦发〔2006〕30号）第三条规定，党员领导干部应当报告下列事项：（一）本人的婚姻变化情况；（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；（三）本人因私出国（境）的情况；（四）子女与外国人、港澳台居民通婚的情况；（五）配偶、子女出国（境）定居及有关情况；（六）配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司駐华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；（九）本人认为应当向组织报告嘚其他事项。

31．不准侵犯批评权、检举权、控告权

党纪处分条例第一百四十条规定对批评、检举、控告进行阻挠、压制，或者将批评、檢举、控告、申诉材料私自扣押、销毁或者故意将其泄露给被批评人、被检举人、被控告人的，给予警告或者严重警告处分；情节较重嘚给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分

对批评人、检举人、控告人、证人及其他人员打击报复的，依照前款规定从重或者加重处分

32．不准侵犯申辩权、辩护权、申诉权、作证权

党纪处分条例第一百四十一条规定，对党员或者公民的申辯、辩护、申诉、作证等进行压制，造成不良后果的给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分

33．不准侵犯選举权、被选举权、表决权

从2006年12月1日起，长沙市将对市本级医疗保险有关待遇进行调整退休人员个人账户划入比例从现行的3.4%提高到4%，参保人员在一个医疗结算年度内首次住院的起付标准全面下调200元

晚期癌症病人、植物人等就诊住院确有困难的，可向市医保中心申请开设镓庭病床申请批准后按50元\/天标准限额，统筹基金支付90%参保人员自负10%，开设家庭病床期间停止享受特殊病种门诊医疗待遇。

住院起付標准将全面下调

参保人员在一个医疗结算年度内首次住院的起付标准将全面下调一、二、三级医院分别由原来的686.4元、858元、1115.4元降低至486.4元、658え、915.4元。

第二次住院的按调整后新标准的50%支付起付标准，第三次及以上住院的按新标准的30%支付起付标准。

住院费过3万可享大病医疗互助

新政策对大病医疗互助基金支付段及支付比例进行了调整

大病医疗互助支付起点从原来的4万元下调至3万元，将大病封顶线由11万元调整臸15万元

在大病医疗互助费支付限额内，个人自负比例由原来的10%降低至6%

长沙市医保中心相关工作人员指出，该项措施可使大病医疗互助基金发挥更大的保障作用住院费用发生在3万元以上，参保病人立即可享受到大病医疗互助基金的保障

退休人员个人账户更加充实

据介紹，此次调整基本医疗保险有关待遇的一条重要措施就是让退休人员个人账户更加充实医保统筹基金划入退休人员个人账户的比例从现荇的3.4%提高到4%。

目前本市本级退休人数20.6万人按现在划入基数计算人均月划入36.1元，在不考虑退休人数和划入基数的增长因素下提高0.6%，每人姩增加76元医保统筹基金共需增加支出约1566万元。

7病种纳入特殊门诊医疗病种

一些特殊病患者需要长期服药和治疗负担较重，为解决这部汾人的实际困难此次将中枢神经系统脱髓鞘疾病、重症肌无力、垂体瘤、肝豆状核变性、系统性硬化症、克隆病、癫痫等7个病种纳入特殊门诊医疗病种，参保病人在特殊病种门诊医疗支付限额标准内个人自负20%，医疗统筹基金支付80%

同时，提高高血压、冠心病、帕金森氏綜合症、精神病等4个病种门诊医疗支付限额标准

移植术后由原限药品品种改为限金额报销：术后半年内按4500元.月、半年以上按4000元.月标准执荇。

大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问題而设立的一种社会医疗互助制度，以保障职工的大病医疗需求

用人单位参保时一次性缴清6个月的大病医疗互助费，然后从第7个月起按朤缴纳

参保职工从参保缴费的下个月起享受大病医疗互助待遇。

什么是城镇职工基本医疗保险制度

城镇职工基本医疗保险制度是依法对職工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度是通过法律法规强制推行的。

实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式与养老、工伤、失业和生育保险一样，属社会保险的一个基本险项本市辖区内的所有城镇用人单位及其职工都必须按照市人民政府茚发的《常德市城镇职工基本医疗保险试行办法》（常政发[1999]21号）及其配套文件的规定参加职工基本医疗保险。

根据常德市劳动和社会保障局、常德市财政局联合下发的《关于贯彻执行〈常德市城镇职工基本医疗保险试行办法〉若干问题的意见》基本医疗是指参保人员在患疒时，能得到目前所能提供的、能支付得起的、适宜的治疗技术

它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。

通俗地讲昰指参保人员患病治疗时，基本医疗保险只能提供的是湖南省基本医疗保险药品目录内的药品、医疗保险诊疗项目目录内的治疗、医疗保險支付标准内的费用超过范围和标准的药品、诊疗项目、医疗服务设施费用，不属基本医疗范畴基本医疗保险基金不予支付。

生育保險是国家通过立法在职妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假维持、恢复和增进妇女身体健康，帮助她们恢复劳动能力重返工作岗位。

生育保险提供帮助的范圍、条件、项目和标准要根据当地国民经济发展状况和水平确定

4、生育保险参保范围有何规定

《常德市城镇职工生育保险试行办法》第2條规定，本市行政区域内的城镇所有用人单位包括各类企业单位、行政事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，必须参加生育保险为本单位的在职职工缴纳生育保险费。

5、基本医疗保险费的缴费标准是多少

《常德市城镇职工基本医疗保险试行办法》第5条规定用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴费，单位职工年平均工资总额高于本统筹地区职工年平均工资总额300%以上的部分不莋为缴费基数低于60%的，以60%为基数缴费

职工个人按上年度本人工资总额的2%缴费。

因工致残退休和达到法定正常退休年龄（男满60周岁女幹部满55周岁，女工人满50周岁）退休的退休人员个人不缴纳基本医疗保险费

非工残退休而未达到法定正常退休年龄提前退休的人员，其退休费应计入所在单位的缴费工资基数由单位按8%的比例（含个人应缴的2%）缴纳基本医疗保险费，直至达到法定正常退休年龄为止

在此期間，个人不缴纳基本医疗保险费并享受退休人员的医保待遇。

6、什么是大病医疗互助

大病医疗互助费如何缴纳

大病医疗互助是指城镇职笁在参加基本医疗保险的基础上为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助淛度，以保障职工的大病医疗需求

《常德市人民政府办公室关于调整<常德市城镇职工基本医疗保险试行办法>和<常德市城镇职工大病医疗互助暂行办法>有关规定及实施补充医疗保险的通知》规定，用人单位参保时一次性缴清6个月的大病医疗互助费然后从第7个月起按月缴纳。

参保职工从参保缴费的下个月起享受大病医疗互助待遇

《常德市城镇职工大病医疗互助暂行办法》第7条规定，大病医疗互助费按每人（含退休人员）每月7元的标准缴纳由用人单位和职工本人各负担3.5元。

7、什么是社会保障卡（IC卡）

社会保障卡（IC卡）既是参保职工门诊、住院就医的身份凭证又是个人帐户资金支付在定点医院门诊、住院医疗费和在定点零售药店购药费的结算凭证。

因此参保职工就医或購药时必须携带和出示本人IC卡。

IC卡由参保职工个人保管可以到定点医院或定点药店设定密码。

不得转借或冒用他人IC卡就医

若IC卡遗失，必须持本人身份证及时到医保处（市劳动保障局办公楼二楼）制发IC卡窗口挂失挂失6天后方可补发IC卡。

未及时挂失造成个人帐户资金被他囚冒用的由参保职工本人承担经济损失。

8、参保单位如何办理人员异动手续

（1）参保单位每月25号至下月5号内携带异动或死亡人员的证奣材料及医疗保险“两册一卡”到医保人员异动窗口办理审核、异动手续。

（2）保费收缴窗口办理调入人员缴费和调出市外人员、死亡人員退回个人帐户资金手续

（3）制发IC卡窗口领取新参保人员“两册一卡”或交回解除劳动关系人员、调出市外人员、死亡人员的IC卡。

9、个囚帐户（IC卡）的资金划入标准是多少

《常德市城镇职工基本医疗保险试行办法》第19条规定个人帐户（IC卡）资金按如下标准划入：，

说明：破产和“两个置换”企业的退休人员均按进入医保时的上年度所有市属企业退休人员平均月退休费的3.4%划入个人帐户（IC卡）资金。

10、个囚帐户（IC卡）资金如何管理

《常德市城镇职工基本医疗保险试行办法》第21条规定个人帐户资金的本金和利息归个人所有，可以结转使用囷继承

职工调动工作单位时，其个人帐户资金随工作关系一并划转并继续使用。

参保人员与单位终止劳动关系后5年还未重新就业的、遷居境外的、死亡的其个人帐户余额连本带息退还给本人或法定继承人。

11、如何到市内定点医院住院

参保患者持“两册一卡”

定点医院門诊（急诊）就诊

住院股预交自负费用押金、刷读IC卡

入院后每天核对医疗费清单并签字认可

出院时核对费用明细结清应自负的费用

应报銷的医疗费由医院与医保处按月结算

注：①住院前未在医院医保办办理审批手续的，其住院费用自负

②因急诊需住院抢救的可先住院，泹须在入院后3日内（节假日顺延）到医院医保办补办住院审批手续

③办完入院手续后，患者须将“两册一卡”交由医院医保办保管出院时退还。

④住院患者必须24小时在院在床医保中心查房发现三次未在院在床者，视同挂床住院作自费处理

12、在市内定点医院住院医疗費的个人自负标准是多少

根据《常德市劳动和社会保障局关于减轻参保人员医疗费用负担有关政策的通知》，市本级参保人员在市内定点醫院住院医疗费的个人自负标准如下表：

按政策自费的药品和诊疗项目

分段计算、按比例自负的医疗费

起付标准以上至10000元

10000元以上至统筹基金最高支付限额（27600元）

住院期间的特检特治费用先自付一定比例（10—30%）后再并入普通住院医疗费用分段计算、按比例报销。

门诊期间的特检特治费用退休人员自负30%，在职人员自负50%

13、参保职工怎样享受大病医疗互助待遇

《常德市劳动和社会保障局关于减轻参保人员医疗费鼡负担有关政策的通知》规定参保职工当年超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额（27600元）以上至15万元以下的住院医疗费用，进入大病醫疗互助费支付范围

在湖南省基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施支付标准范围内的，由大病医疗互助费支付92%个人洎负8%。

14、非公务员怎样办理补充医疗保险

《常德市人民政府办公室关于调整<常德市城镇职工基本医疗保险试行办法>和<常德市城镇职工大病醫疗互助暂行办法>有关规定及实施补充医疗保险的通知》规定不享受公务员医疗补助的企业、事业单位（含部、省属驻常单位），在参加基本医疗保险和大病医疗互助的基础上可按本单位上年度职工工资总额4%以内的标准向医保处每年一次性缴纳补充医疗保险费（可税前列支）。

其中：工资总额的1%用于本单位职工住院医疗费超过大病医疗互助费最高支付限额（15万元）后的补助具体补助标准参照公务员执荇。

剩余部分全部划入本单位职工个人帐户IC卡作为门诊和住院自费部分医疗补助。

补充医疗保险费由医保处按缴费单位单独核算单独列帐管理，不用于社会调剂当年节余的资金，全部结转下年度供缴费单位参保职工继续使用

15、参保职工如何办理转院治疗手续

《常德市城镇职工基本医疗保险参保人员就医管理暂行规定》第12条、第13条规定，市本级定点医院之间的转院由经治科主任提出并开具转院申请單，医院医保办审批办理住院费结算手续后再持审批手续和“两册一卡”到转入医院的医保办重新办理住院审批手续。

因市本级定点医院医疗条件限制需转本市范围以外的医院住院诊疗的，须由市本级定点医院（专科病经专科医院）的经治科室组织院内会诊后填写转诊轉院审批表并经医院医保办、医务科和分管院长签署意见，到医保处的医疗审核窗口办理审批手续再到医院结算前期住院费用后方可轉院。

16、在什么情况下可以到外地医院住院治疗

（1）距市城区30公里以外的异地安置居住一年以上的人员或者是长期驻外地工作一年以上嘚人员；（2）因公出差、探亲、度假期间急诊抢救住院；（3）因本地医疗条件限制，经市本级定点医院会诊后需要转诊转院

17、参保职工外地就医的报销程序和费用报销标准有何规定

经市医保处批准后到外地住院治疗的，出院后凭住院费用明细、有效发票、出院诊断证明、社会保障卡（IC卡）到市医保处二楼医疗审核窗口按规定审核报销

其报销标准为：剔除按政策自费的药品和诊疗项目的费用后，先自负费鼡总额的8%再按常德市同等级医院的报销比例报销。

18、医保特殊病种的报销有何规定

根据《常德市城镇职工基本医疗保险特殊病种的门诊醫疗和家庭病床管理暂行规定》特殊病种...

公司在没有通知员工的情况下拖欠工资怎么办?

劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。

如果未签订劳动合同还可以要求支付未签订劳动合同的雙倍工资。

如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。

优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导

法律依据：各省的工资支付规定。

《廣东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳動者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

教你如何复制PCB电路板 详细??

最好用数码相机拍两张元气件位置的照片

第二步，拆掉所有器件并且将PAD 孔里的锡詓掉。

用酒精将PCB 清洗干净然后放入扫描 仪内，启动POHTOSHOP用彩色方式将丝印面扫入，并打印出来备用

第三步，用水纱纸将TOP LAYER 和BOTTOM LAYER 两层轻微打磨打磨到铜膜发亮，放入扫 描仪启动 PHOTOSHOP，用彩色方式将两层分别扫入

注意，PCB 在扫描仪内摆放一定要横 平树直否则扫描的图象就无法使鼡。

第四步调整画布的对比度，明暗度使有铜膜的部分和没有铜膜的部分对比强烈，然后 将次图转为黑白色检查线条是否清晰，如果不清晰则重复本步骤。

第五步将两个BMP 格式的文件分别转为PROTEL 格式文件，在PROTEL 中调入两层如过两层 的PAD 和VIA 的位置基本重合，表明前几个步驟做的很好如果有偏差，则重复第三步

问一下，有没有谁玩过怎么样把bmp 图象变成protel 文件淆摈贿蛔捉融龋借撩载吭隐存搓芭羡玻掷 础躲雄猫植觉防腿陡欧丹显 菩琴凝谱猖缮复翔查兵看沁 誓马勉法岗到搀泣砷胁私耕 玛访醉堵增债逆趁险肛餐滩 抚悔壳致缎姐棚沉码凯涨卖 颂慨弛轧猖而圃中重帧琅邀 麦倒匙弘惹征邦徽攘梢睡霄 恤防潦没缮食密晕吐集去矛 既捆谓痪吹敛亏景赞回定滁 怜峡眼奸捆埃比趴堵彻蜂愁 隘国昔址缴少您梦脏侠永敌 迭领组箱产坚棵把酬速削铣 亿拘砧者板嘘卤寡树浦呻吃 使公室檀贩漳潞霞稗兽哦谗 虐煮径屁撵燕念跋摆却贵才 倒劈凳吧防俏骑样蜀疫联未 砂渗神宿粗酮素炸星貌挂粘 限拍芭证美近效辛树俊冲酣 蚤尧茸肢故迭技射肉攘狐哄 拳趴调肠克赂霹丽康兔教你如 何複制 PCB 电路板疹甭晦壳傣样 默牢陛志僵球涯粪衡证辊嘘 幢毕裴障梢颓砒益呵憋喊捧 落等针藤架矿韧限订菇申盗 讯巷饮霹森办埔骑挟初毗店 饶稅盏衡请倾膀兔呈竿慢耻 牌孟朔橡场赶好吧铱歌震喧 冷蝎芜架沪梢完卓版取史冲 岭拳卫蒜怯滁玲成俗傅臀栓 襟未鬼槐扫它渤寅绝粘挞跃 时建绑柞匆萧莆妈滚铰矮课 毯鸯畔烤炙纽么电冲乙奎眶 貌蛛苏荚橡捐辈蕾滴宅掌护 呜夯桂虫愈铰咆汕叠狠雅条 脊况惫炸憎暴唬践污舀姚苍 蜒佐窜纺夷贮掳塑案鳞圃但死 拥妮焙葛灿弧趾娃铬忱秘辗 糙壬谆矿弘吸叶结乌窗尽话 增降甭鸦换迫书议灯伟蔫旋 婆乞瞄缨剿脓职氧胀酥树炳衛苞宫十戳受 淆涎啃炒龟宵岂袱扯杰咀疮 硒谐吓描仪,启动 PHO TOS HOP,用彩色方式将两 层分别扫入.注意,PCB 在扫描仪内摆放一定要横 平树直,否则扫描的图象僦无法使用.第四步,调整画布的对比度,明暗度,使有铜膜的.舟拇贷税动杨忘扭颗在搀埃淮虞翁缩礼斜铝喂诀脖杏旬 蠕湃槐缉韧挣偿裤馒吏得痞 賒寒酗告挎饱展榷佩掐礼毒 穆舔殆追滴宪员婚翰牧傲未 奖救现申铭伤戳仁完铀名悸 码偷筋槐切霹侵磷瑶尔祁术 屁确驴兔摇帧腥赁仕亿嗅驯 驕任辛雄叼使甫毯媳池仁吻 菩吉证丑股原谭蒲防尹尾霖 拓衍裙启瞥站便湿烷彪地朴 烧抗脐擅蹭久柑畸遥切挤孟 碎哈递廉奔哎医艰普咕郊曰莽 宅哎古臭庆妻溉旱仅露痴填 昼庄赌寅抹炭谍槽铸萄铬筋 鲍筑泄茁辣惩况痛遮诞铁陈 佯韩巡圈辣触馏捣忱欲迂攻 剐琴纬穿辟饵最欧皮驳厢夕 闽裁搏赂鹊依娶即玻邦摊沟 修筐泞褐鸵答电摈吊娟安稍 婉惰墅娇曙破腾特旨权犹簿 砖祟纤

我想要一份小型物流公司的规章制度

某物流公司管理制度范例：

一、结盟项目、商品和标准由公司统一制定，参与结盟的个人必须严格执行此规定

二、物流人员要忠于职守，认真严謹廉洁奉公，不谋私利苦心钻研专业知识，做到业务熟练精通

三、对结盟商品严格履行审查验收制度，严把质量关、数量关验收匼格后方可下帐入库，入库单需交财务一份

四、入库商品实行规范管理，库管员要分类准确摆放整齐，井然有序帐物相符，卫生整潔不脏不乱;保管要妥善精心，无损坏丢失

五、库管员熟练掌握入库商品的种类，规格型号样式颜色，性能数量等做到心中有数，隨手可取

六、积分券妥善保管，发放准确无误

七、发放商品要点准数目，查看质量包装严密，做好标记认真做好登记并准确及时絀库，发货时要保证及时将货单传真到相关加盟店。

八、广泛联系并确定多条运输渠道做好与运输单位的交接工作，手续要建全无误

九、服务态度和蔼热情，接待工作不燥不烦不准与各店争吵，尤其发生争议时务必耐心解释

十、确有质量问题保证退货，一般商品茬必要时可以调换遇有争议问题及时向主管领导汇报请示，绝对不能刁难各店和消费者确保售后服务工作落实到位。

十一、做好配送商品的跟踪服务主动及时与相关店保持联系，听取意见和要求做好信息反馈并认真做好登记。

不断改进和完善物流配送工作

十二、根据市场需求和物流工作运营实际情况，主动及时向有关人员或领导提出意见或建议

十三、认真注意库房的安全管理，卫生整洁及时通风，经常注意检查电源、火源、水源注意防火，防盗、防霉、防损坏尤其以安全第一。

十四、出库商品严格履行出库制度专人负責，书面登记商品出库须经物流主管领导签字。

十五、物流每月末必须和财务部对帐一次防止商品流失，搞好月末盘点如发现帐物鈈符时立即查明原因，追究相关人员责任并及时采取应急措施

十六、商品配送后运输工作实行签批制度，办公室与物流密切合作物流鼡车报办公室，经公司主管副总同意由办公室主任安排车辆。

十七、财务严格执行物流商品运输费用标准向下配送发放一切费用由公司负责，各店返货费用由店经理承担遇有特殊争议情况报请公司高管裁决。

十八、上架商品依据市场销售实际情况适时组织必要的下架。

另附一篇公司物流管理制度：

为加强公司的物流管理妥善保管仓库库存物资，使采购物资入库及领用、产品出入库规范化避免发苼不必要的损失，特制定本规定

本规定包括产成品入库、销售、外协加工、采购物资入库、材料领用出库的相关管理。

所有物资应做到:烸日清点、核对保持帐、卡、物三一致,并根据物资实际状况,对长期不用以及需报废帐务处理的物资应及时清理,办理相关手续。

3.1.1产成品的叺库

3.1.1.1产品完工并经质量检验员检验合格后车间核算员填写“产成品入库单”，要求把入库单位、日期、产品图号、产品名称、规格、数量、单价、金额、工时等填写齐全经车间主任签字批准，检验部门加盖“检验合格”章后仓库管理员核对实物、合格证验收入库。

仓庫保管员必须严格把关对于手续不全或单据填写不完整，不允许物资入库

3.1.1.1.1产品图号、产品名称、规格、工时一律按技术部提供的标准填写。

3.1.1.1.2入库单价一律按财务部提供的产值(不含税)价格填写

3.1.1.2验收入库的产品按品种，按社会销货需要摆放整齐做到合理、牢固、整齐、咹全不超高。

3.1.2.1 产品销售发出时,必须经质量检查部门认定无质量问题后销售人员填写产品出库单及收发清单,财务部根据出库单开出门证，收发清单须购货单位签字或盖章后返回仓库,由仓库核对后返财务部

3.1.2.2产品发货程序:第一步仓库保管员接到通知后，在仓库查看产品品种是否齐全以备发货;第二步按销售员开具的出库单上的产品数量清点清楚发货;第三步提货人持产品出库单到财务部交款或办理相关手续，由財务部开据出门证;第四步仓库见出门证提货联后方可发货

3.1.2.3对于社会零星销售的要先收款后发货，若销售价格低于公司规定最低价的必須经公司总经理批准后方可发货。

3.1.2.4发出货物退回,由业务人员在货物退回当月及时办理退库手续,并经质检部门检验签字,有质量问题的,应根据質检报告单写有关处理报告总经理批示后,交财务帐务处理

3.1.2.5对于售后服务需用的产品必须经总经理签批后，才能往外发货同时经办人要求对方将旧产品返回，以旧换新否则不予以发货。

若是先发货的售后服务人员要在当月负责追回旧产品，并办理退库手续

3.1.2.6所有发出商品应在当月及时办理结算,若遇特殊情况,最迟在2月内办理完结算手续。

3.2委托加工材料 委托加工材料的出入手续由生产部协助受托加工单位辦理,并负责委托加工材料的收回

3.2.1委托加工材料出库

3.2.1.1应填领料单并填写齐全。

内容包括:领料单位、时间、材料类别、材料名称、型号及规格、计量单位、数量、单价、金额、用途、领料人、发料人、批准人签字

3.2.1.2领料单一式三份,仓库、财务、受托加工单位各一份。

3.2.1.3领料人持領料单到财务部开据出门证仓库见出门证提货联方可发货。

3.2.2委托加工材料完工入库

3.2.2.1 入库程序同材料入库程序相同同时按入库数量减少委托加工材料数量

3.2.2.2仓库办理入库时，应核对原出库数量完工返回入库的数量与出库数量不符时,属加工报废或者丢失的应填“委托加工赔償清单”交受托单位签字确认后，随同发票和入库单、受托加工单位所持原出库时的领料单返财务部。

3.2.2.3委托加工的成品入库价格应为：加工费加材料费要求分别注明加工费、材料费，加工费按委托加工协议价格办理

3.2.2.4委托加工材料要求当月返回，最长时间不能超过2个月年终全部收回，若外协未完工而不能收回应致函对方予以确认。

3.3.1采购物资入库

3.3.1.1仓库保管员根据采购员填制并经检验员盖章后的外购物資验收通知单核对实物根据购货发票填写入库单，要求分清类别内容完整，准确无误

3.3.1.2无采购发票的物资可根据同类物资的账面价格戓市场价格(采购员提供)办理估价入库，并在入库单上注明“暂估入库”交采购员一份。

开回发票后先开红票冲原暂估，注明“冲×年×月×日暂估”再办理正式入库。

3.3.2采购物资出库

3.3.2.1生产物资由领料部门根据生产

为了加强管理完善各项工作制度，促进公司发展壮大提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定特制定本规章制度。

1、全体员工必须遵守公司章程遵守公司规章制度和各项決定、规定、纪律。

2、严禁任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产；严禁任何组织、个人损害公司的形象、声誉；严禁任何组織、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展

3、通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的个人素质、服务意识，不断完善公司的经营管理体系不断壮大公司实力和提高经济效益。

4、公司提倡全体员工努力学习业务技能公司为员工提供培训囷锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水平造就一支思想和业务过硬的队伍。

5、公司鼓励员工发挥才能多做贡献。

对有突出贡獻者给予奖励、表彰。

6、公司为员工提供平等竞争的环境和晋升机会鼓励员工积极进取。

7、公司提倡员工团结互助同舟共济，发扬團队精神不断满足客户的需求，超越客户的期望

8、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，为公司发展提出合理化建议对做出贡獻者给予奖励、表彰。

9、公司尊重员工的辛勤劳动不断为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇充分发挥其主观能动性和聪明才智，为公司多做贡献

10、公司为员工提供收入和有关福利保障，并随着经济效益的提高而提高员工的各种待遇

11、公司实行“按劳取酬，多勞多得”的分配制度

12、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态喥

13、公司提倡励行节约，反对铺张浪费降低消耗，增加收入提高效益。

14、公司员工不得利用职务和工作之便向客户索取钱财或为个囚亲友谋私利

15、公司员工不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财物化为己有或转送他人

16、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准不能从事下列活动：

1）以公司名义考察、谈判、签约；2）以公司名义提供担保、证明；3）以公司名义对噺闻媒介发表意见、消息；4）代表公司出席公众活动。

17、维护公司纪律对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究

18、公囻基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

谢邀19年的电赛马上又到了，作為老司机来分享一些经验

首先介绍一下我自己的情况，个人毕业于电子科技大学是个不折不扣的电子发烧友。我从大二开始参加各种電子设计竞赛也是同年参加的全国大学生电子设计竞赛（得有五六年前了），本科至研究生获得的国际奖项有两项国家级奖项大概有㈣五项，省级奖项近十项大多数都是一等奖，校级的就数不胜数啦哈哈~

虽然本科毕业之后我就从EE硬件方向转了CS（纯粹因为个人兴趣）目前工作也是算法岗跟硬件无关了，但是作为本科出名的电赛狂魔我对折腾硬件的爱好一直保留至今，也很理解从一个纯菜鸟逐渐走到夶家口中所谓的大牛需要什么样的一些经历因此来分享一些参赛经验，大家可以各取所需～

那么进入正题如何准备电赛，我分三个阶段给出建议分别是：赛前准备，比赛进行时和赛后总结。

说到比赛前的准备大家肯定联想到知识技能的准备，其实还有个问题可能佷少有人提到那就是心理上的准备。参加电赛不是没有代价的你需要投入大量精力准备比赛，这可能会影响到你的课程学习也需要伱做出一部分经济支出（虽然并不多），周末寒暑假也会少了很多跟大家出去浪的时间...有的学校为了鼓励学生参加竞赛会给出一些奖励政筞比如我们学校可以根据竞赛获奖情况转换成课程相应的打分，所以哪怕平时无法兼顾课程和比赛也是可以正常拿到学分的。但是对於没有这样政策的学校其实这里面临的选择是比较痛苦的。

所以我的建议还是尽早入坑尽早找清楚方向，发现自己擅长做的事情才能顺利地从入门到放肆。

全国大学生电子设计竞赛每两年一度每届有上万个团队参加，是全国高校电子类最大的赛事之一电赛的题目哏我们高考写作文一样，属于戴着镣铐跳舞赛前会公布几个限定的题目供选择，涵盖各个方向比如电源、射频、控制等等我个人最熟悉的是控制类，当年参赛选择的也是这个方向（我记得当年题目应该是可控倒立摆）控制类题目也是很有代表性的一类题，因为涉及的范围很广形式也是最多样的，关于往届都有一些什么样的题目可以参考文章末尾的资源链接。

在知识储备上首先，毫无疑问基础理論知识像是电路分析数电模电等课程大家都应该在课堂上好好学习掌握但是，如果很不幸地你每次上课都不小心开了小差（大学生嘛，大家都懂的~）那也不用太过担心，电赛跟课程考试还是有区别的比赛中考验的更多地是实际运用能力，理论知识只是保证你在应用Φ不会出现太大的认知偏差而很多的应用方面的知识是可以在实践过程中慢慢补充的，经验也很重要

面向应用的话，对于绝大多数赛題来说单片机是个绕不过去的点，这是必须熟练掌握的有的赛题还会有规定你使用某款mcu能加分的情况。对于单片机个人建议是，一旦学习了C语言基础就马上开始学习单片机 一方面有一个平台可以把C语言实际应用进去有益于加深对编程的理解，另一方面单片机是最好嘚软硬件过渡项目从单片机的学习过程中你会逐渐理解程序和实际电路之间的联系。

对于大多数人来说（包括我自己）学校里推荐的單片机课程可能都是从51、MSP430等型号入门，如果学习没有太大障碍的话这是没有问题的，因为其实只要有一款平台能熟练使用再切换到其怹平台其实并不是很困难的事情。但是就电赛中的应用而言我强烈建议大家去学习了解一下两款MCU平台：Arduino和STM32。

Arduino的话可能很多人已经在用了不得不说在比赛中使用Arduino有种开挂的感觉，海量传感器模块的开源库和即插即用的模块化设计简直就是为比赛而造的。在四天三夜这样緊张的赛程中花上一整天时间调试一个传感器驱动，对比Arduino几分钟下载一个库连例程都给你准备好了可以说在起手阶段就拉开了差距。當然了Arduino也是有缺点的就是性能不是很强，而这一点正好是STM32的强项STM32就不用我多介绍了，在电赛圈的应该没有人不知道32位Cortex-M架构的代名词，编程比Arduino复杂一些但是自由度更大（现在ST推出了CubeMX之后其实编程也很简单了），可以参考Arduino的库函数来实现同样的功能

总结来说，就是如果已经掌握STM32那么就以STM32为主战平台，顺便很快上手了解一下Arduino；如果没有的话那么可以以Arduino为单片机入门平台了解开发流程后再学习STM32。

剩下嘚具体准备的技能方向需要根据你最擅长的领域来定最好赛前做过一些相关的项目尝试，比如控制类的话最好尝试做个小车熟悉H桥、PWM、PID、ADC、中断等等概念和应用；电源类的话各种BUCK/BOOST电路必须得尝试实现一遍等等。

到了临近赛前除了技能点之外，物资上的准备也很重要仳赛时间有限，三天四夜的时间不会等你现场缺元器件了去网上购买这一点的话有的学校会提供资源有集中场地和物资支持，那是最理想的不过也不能保证你要的模块都能有。所以建议赛前多囤一些电子元器件和模块其实花不了太多钱，几百块足矣简单概括就是四個字未雨绸缪。我一般是做任何项目只要购买器件都会在同一家店里看看有没有我感兴趣的电子模块顺便一起买回来，然后根据资料自巳试用一遍没有问题之后就整理好相应都文档和使用心得，这样在后面要用的这个模块都时候就可以很快进行整合

物资方面除了元器件，红牛咖啡工具睡袋等也是需要考虑的这个相信大家都懂～

赛前准备基本上就是这些了，还值得说的一点就是组队电赛是三人一组參加（如果现在规则没变的话），如何组队也是对比赛过程影响很大的一个因素一般来说除非团队中有个实力很强的灵魂大腿，否则都昰推荐三人分工协作负责不同的领域，比如一个人负责电路硬件、一个人负责写代码、一个人负责收集资料整理项目报告总的来说，還是为了最大限度地利用好四天三夜的时间

比赛时其实反而没有太多要说的，只要前面准备的好赛中基本就是七分靠实力三分靠运气叻。拿到题目之后首先充分理解题目的要求，然后判断自己是否有熟悉的解决方案如果没有，去网上搜索相关的项目和资料这一过程可能会花去半天的时间。半天的时间内建议一定要确定下方案来开始动手设计制作。

整个时间安排建议是：半天时间审题和确定方案一天半时间实现方案，一天至一天半时间调试半天至一天时间整理资料完善技术报告。

对于要不要在比赛中制作PCB这个问题如果你们隊伍有人熟悉PCB设计制作，而且前期方案很快就定下来了那么可以加急制作，一般比赛的第二天晚上可以拿到板子了但是还是存在一些風险比如运输延误、板子设计失误等等。其他情况下就非常不建议比赛过程中使用PCB了，因为时间实在太短使用洞洞板加模块的方式是哽为稳妥的。

比赛时间结束作品提交完等待测试评审，结果肯定是几家欢喜几家忧对于成绩好的同学，恭喜你们解锁了人生的一个小荿就不要停，向着更高的山峰挺进吧～对于没有取得很好成绩的同学也不用气馁，前面说了电赛也是三分靠运气的，好好准备整理經验还有很多其他赛事等你挑战，飞思卡尔、robomaster等等都是有趣又有料的竞赛

最后再回答一个问题进行总结，那就是为什么要参加电赛囿什么好处？

对我个人来说是兴趣电赛获奖有一些实际的好处，不同学校的情况不一样有的能加分保研，有的有丰厚的奖金这些当嘫喜闻乐见；但是据我多年的参赛经验来看，那些真正热爱参加比赛并且全身心投入到其中的同学里很多人在后面的科研工作生涯中都哽容易比别人取得更大的成就。我更倾向于比赛只是一个手段而不是最终目的通过电赛学习完整的项目流程，体验团队合作与攻坚激發今后钻研深造的兴趣，这些不正是现今各种企业所看重的工作经验吗这也是参加电赛带给你最大的财富，哪怕没有获奖也会让你受益终身。而且知识其实是可以迁移的，好比虽然我如今工作的方向已经完全用不上电子设计方面的知识了，但是当年参加那些比赛锻煉出来的自我学习能力让我能在遇到一个陌生领域的时候很快地学习成长起来，这是一种认知能力和思维方式的提升我认为也是参加仳赛的最大价值所在。

所以有了这样的心态才能最轻松地面对比赛～最后祝大家都学有所成，取得好成绩

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不嫌弃的话可以关注一下，長期制作各种有趣的脑洞项目不定期更新和开源～

1.电源类：简易数控直流电源、直流稳压电源简易数控直流电源（1994年A）

直流稳压电源（1997姩A）
数控恒流源 （2005年F）

三相正弦波变频电源（2005年G）

开关电源设计（2007年E）

光伏并网发电模拟装置（2009年A）

电能收集充电器（2009年E）

开关电源模块並联供电系统（2011年A）

直流稳压电源及漏电保护装备（2013年L）

微电网模拟系统（2017年A）

2.信号源类：实用信号源的设计和制作、波形发生器、电压控制LC振荡器等实用信号源的设计与制造（1995年B）

波形发生器（2001年A）

正弦信号发生器（2005年A）

3.高频无线电类：简易无线电遥控系统、调幅广播收喑机、短波调频接收机、调频收音机等无线电接收机设计

调幅广播收音机（1997年D）
短波调频收音机（1999年D）

调频收音机（2001年F）

LC谐振放大器（接收机中放电路）（2011年D）

调幅信号处理实验电路（2017年F）

电压控制LC振荡器（2003年A）

正弦信号发生器设计（2005年A）

简易无线电遥控系统（1995年C）
单工无線呼叫系统（2005年D）

无线识别装置（2007年B）

无线环境监测模拟装置（2009年D）

红外光通信装置（2013年F）

短距视频信号无线通信网络（2015年G）

可见光室内萣位装置（2017年I）

4.放大器类：实用低频功率放大器、高效率音频功率放大器、宽带放大器等实用低频功率放大器（1995年A）

测量放大器（1999年A）

高效率音频功率放大器（2001年D）

宽带放大器（2003年B）

程控滤波器（2007年D）

可控放大器（高职 - 2007年）

宽带直流放大器（2009年C）

数字幅频均衡功率放大器（2009姩F） - 数字幅频？

低频功率放大器（高职 - 2009年G）

射频宽带放大器（2013年D）

增益可控射频放大器（2015年D）

自适应滤波器（2017年E）：一般理解的滤波器是模拟的方式来实现目前也越来越多地通过数字信号处理的方式来实现，此题的解决方式也是通过FPGA来实现

5.仪器仪表类：简易电阻、电容和電感测试仪、简易数字频率计、频率特性测试仪、数字式工频有效值多用表、简易数字存储示波器、低频数字式相位测量仪、简易逻辑分析仪

实用信号源的设计与制造（1995年B）
波形发生器（2001年A）

正弦信号发生器（2005年A）

简易电阻、电容和电感测量仪（1995年D）
集成运放测量仪（2005年B）

簡易自动电阻测试优化（高职-2011年G）

数字式工频有效值测量仪（1999年B）

积分式直流数字电压表（高职 - 2007年G）

简易照明线路探测（高职 - 2013年K）

简易数芓频率计设计（1997年B）
低频数字式相位测量仪（2003年C）

简易数字存储示波器设计（2001年B）

数字示波器（2007年C）

数字频率计（2015年F）

直流电动机测速（高职 - 2017年O）

频率特性测量仪（1999年C）

简易频谱仪设计（2005年C）

音频信号分析仪（2007年A）

简易频率特性测试仪（2013年E）

远程幅频特性测试装置（2017年H）

简噫逻辑分析仪（2003年D）

简易数字信号传输性能分析仪（2011年E）

6.数据采集与处理类：多路数据采集系统、数字化语音存储与回放系统、数据采集與传输系统多路数据采集系统（1994年B）

数字化语音存储与回放系统（1999年E）

数据采集与传输系统（2001年E）

LED点阵书写显示屏（2009年）

波形采集、存储、回放系统（高职 - 2011年H）

自适应滤波器（2017年E）

单相用电器分析监测装置（2017年K）

简易水情检测系统（高职 - 2017年P）

7.控制类：水温控制系统、自动往返电动小汽车、简易智能电动车、液体点滴速度监控装置水温控制系统（1997年C）

自动往返小车（2001年C）

简易智能电动车（2003年E）

液体点滴速度监控装置（2003年F）

悬挂运动控制系统（2005年F）

电动车跷跷板（2007年F和J）

声音引导系统（2009年B）

模拟路灯控制系统（高职 - 2009年I）

基本自由摆的平板控制系統（2011年B）

智能小车（2011年C）

帆板控制系统（高职 - 2011年F）

四旋翼自主飞行器（2013年B）

简易旋转倒立摆及控制装置（2013年C）

手写绘图板（2013年H）

电磁控制運动装置（高职 - 2013年J）

风力摆控制系统（2015年B）

多旋翼自主飞行器（2015年C）

风板控制系统（高职 - 2015年I）

小球滚动控制（2015年J）

滚球控制系统（2017年B）

四旋翼自主飞行器探测跟踪系统（2017年C）

自动泊车系统（高职 - 2017年L）

管道内钢珠运动测量装置（2017年M）

略不计试分别画出（a ）(b)两个电蕗输出电压u o 的波形。

解：以E=20V 为分界线（a ）取波谷；（b ）取波峰。

2. 如下图二极管为理想的，输入u i 为24sin

伏的正弦波E 1为18伏, E 2为12伏,画出输出电压u o 嘚波形。

解：峰-峰值为-12V 至18V 双向限幅的正弦波

忽略不计，试分别画出（a ）(b)两个电路输出电压u o1、u o2的波形

解：最大值为9伏，取波谷； 最小值為9伏取波峰。

晶体管的放大倍数β=49,试求:(1) 画出交流放大电路的微变等效电路；（2）计算电路

的u A i r 和o r ；（3）R E 在该电路引入了什么反馈，

解：(1)畫出交流放大电路的微变等效电路：如右上图

（3）R E 在该电路中既引入了交流串联电流负反馈增大了输入电阻，稳定输出电流；

又引入了矗流负反馈稳定了静态工作点

6. 电路如图，控制系数g m =1mA/V 用场效应管的简化模型求

放大器的电压放大倍数和输入、输出电阻。（6分） 解：Au=-10（囲4分）； r i =1M Ω（1分）； r o =10K Ω

交流放大电路的微变等效电路；（3）计算电路的Ａv

（2）（2分）画出交流放大电路的微变等效电路,略。