适合培训时坐着玩的小游戏

我们公司比较小在做新员工入職培训时一般都是5至10人,我想把培训的气氛调动起来有哪些适合的互动小游戏推荐一下,谢谢!... 我们公司比较小在做新员工入职培训時一般都是5至10人,我想把培训的气氛调动起来有哪些适合的互动小游戏推荐一下,谢谢!

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藉由初步的肢体接触打破人际關系的距离

透过活动让学员可以在短时间内增进熟识度、融入课程

室内或室外平坦的场地均可

颗软性(或毛线球)安全球(球体比足球略尛,以一手可掌握为佳)

一开始可由训练员或由一位学员自愿担任『魔法师』

魔法师施法时,所有伙伴开始行进躲避活动中只要被魔法师拿着球碰触到就会变成

避免被魔法攻击必须找到另一位伙伴,手勾着手在原地合唱一首歌就可以形成保护

罩,但歌曲如果重复就无效一样会变成石头

行进期间除躲避攻击外,不可和其它人手勾手

过程当中不可以跑步,只可以快步走避免学员产生碰撞、跌倒

活动進行几分钟后,魔法师可改变方式把被碰触的学员,一样变成魔法师并给予

短暂的暖身活动,通常不做分享时间也不宜过长,主要讓学员情绪可以

在工作之余同事之间做一些小的游戏

既有助于同事之间的情感沟通,

公室的气氛增强大家的工作积极性。

}

小组成员围成一圈任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名

学员轮流介绍但是要说:我是

最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

一位表示压力好大有没有

分析:活跃气氛打破僵局,加速学员之间的了解

将所有人排成两个同心圆随着歌声同心圆转动,歌声一停面对媔

的两人要相互进行自我介绍。

}

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