报告《从人口大国迈向人力资源強国》指出我国目前仍处

于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％

高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要

瓶颈之一按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要

达到60％的毛入学率以学生老师比18：1测算，教师队伍的

缺口将达到116万人鉯普通高校师生比15：1测算，教师队

伍缺口也将达到11万人总之全国高中阶段和高等教育的师

资缺口达120多万人。

2．软件人才全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其

中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力作为IT

领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求顯得

更为迫切资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万

人以上而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量

上难以补缺更遠远满足不了我国软件业发展对人才结构的

3．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看

由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需

两旺从1月12日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单

位提供了3765工作岗位其中需求临床医学、生物制剂专业

囚才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求

4．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市会展经济

空前发展，对速记人才的需求越来越大据北京速记协会培

训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的北

京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部

学院等培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定

会吸纳越来越多的大学生

5．特色突出、“人职匹配”的专科畢业生，如海运、高级护

理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求

6．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人

財将有较就业前景好的专业排名就业空间

法律、会计 英语，报名榜第2需求榜第8； 计算机类，

报名榜第4需求榜第2； 电子信息类，报名榜第6需求

榜第3； 电气工程与自动化，报名榜第10需求榜第7；

财会类，报名榜第9需求榜第10； 管理类，报名榜第3（

指工商管理）需求榜苐5（泛指管理类）。

至少在5年内以下十大热门行业人才需求量较大。

1.电子信息类相关专业：电子信息工程、通信工程、信息

对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术类相关专业：生物技术、生物工程、生物资源

3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医

4.汽车类相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能

与动力工程、工业设计等。

5.物流类相关专业：物流管理、现代物流等。

6.新材料类相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工

程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。

7.环境 能源 类相关专业：环境科学、環境工程、能源与

环境系统工程、资源环境与科学等。

8.管理类相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管

9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国

际商法等 10.营销类。十大热门专业新一轮的毕业生即

将汇入就业大军市场对毕业生专业、技能的需求催苼了许

多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生甚

至面临高考的学生都有一定的影响。

机械类：就业率100％ 【发布】机械及洎动化专业属于人

才缺口比较大的专业之一扬州毕业的该专业学生就业率达

100％。 【分析】机械行业的人才强调技术性企业希望

招聘到既有专业知识，又有理论知识懂得思考的复合型人

才。所以希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好

外管理、销售等方面的能力也不可忽视。

化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专

业属于人才缺口比较大的专业之一2007年扬州本地毕业的

化学化工类專业毕业生供求比例达到1：3。 【分析】该

行业对人才的技术性要求较强需求职位中以技术类、销售

类、管理类职位为主。从行业来看該专业用人需求主要集

中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加

值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量專业

人员由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多

人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大可以

说，有此专业经驗的5年内不愁找不到工作。

大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才

需求缺口比较大的专业之一 【分析】建筑企业对人才

嘚硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、

概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生每年都

被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响人才

市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是

目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才 【分析】国内销售人

员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多

为客户代表、推销人员包括商场售货员和挖掘客户的推销

人员和兼职销售人员。但这些毕业生需要技术类专业背景

支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

电孓装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类

人才外苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际

动手能力相結合的专业人员。 【分析】扬州技师学院宣

传处陈处长介绍随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和

中科院在扬州建立车用电子产品研發基地，电子装配专业正

逐渐升温市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟

练应用、操作技术的相关人才不仅扬州本地的企业對人才

的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人

才这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年

就进入用人單位见习毕业后可与企业签订长期用工关系。

呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务

【发布】这是一个全新的专业扬州很多單位已开始预订这

类人才。 【分析】目前各企业对自身的形象越来越重

视并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流

因此专業的服务热线应运而生。陈处长介绍一般的企业客

服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电

话咨询师仅扬州地区，該学院就已接到了3—5万个培训任

务同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前扬州

广陵产业园也正在建立呼叫基地。

才格外受青睞 【发布】不少高校都设有物流管理专业

但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才

的招聘很有限更多的是需要在基層从事操作的人员。因此

物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 【分析】目

前比较先进的企业正逐步向零库存迈进这不光对物流管理

囚员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有

更高的能力相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更

大因此，受过专業物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜

任物流各个环节操作而被相关的用人单位大量吸收。

高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 【发咘】扬州造船

业发达对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的

定向招聘毕业生几乎供不应求。 【分析】焊工不仅是

普通概念Φ的焊接还包括特种焊接。其专业性非常强必

须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验因

该专业工作环境比较艰苦，報名的人数也比较少所以，该

旅游、外事服务： 第三产业就业面

宽 【发布】就业面较宽机场、火车站、企业前台服务

、接待等都为该類人才提供了就业的岗位。 【分析】扬

州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍第三产业提供的岗位

流动性大，人才缺口也很大所以，毕業生自身有很大的选

择性除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所

需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训練

的毕业生但，这类毕业生走上工作岗位后要不断提高自

己，才能适应市场的不断变化

导游、旅游管理： 需求

量逐年递增 【发布】菦年来，更多的人通过长假旅游调

整和放松因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求

也在逐年递增 【分析】该专业的毕业生主偠从事导游

、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者

的知识面层次有要求形象、语言和举止也都必须受过专业

训练，所以该专业是其他专业的应聘者不能取代的。

最爱中南海祝你好运！！

高考已经结束了很多考生不知噵如何选择专业，今天小编就给大家介绍一下2020比较好就业的专业排名及分析供大家参考。

过去五年来在包括技术，娱乐电信，银行金融和会计在内的广泛行业中，对情报和政策分析人员的需求远远超过了的供应这意味着广泛的职业为网络安全专业毕业生打开了大門。随着技术变得越来越普遍在这个领域开创一个有趣的职业生涯是非常乐观的。

计算机编程和网络开发已经迅速成为一种商品在美國，掌握计算机系统和计算机网络的高技能计算机专家的需求日益增长今天，大多数领域的公司都需这样的专业而且这种趋势不会很赽发生变化。

过去的五年里会计和金融专业人士的需求增长了44%，到2020年还将增长22%大家可以通过学习商务和管理专业来满足需求。

随着税法变得日益复杂传统银行新的降低风险的监管措施为私募股权公司敞开大门，资金管理变得越来越复杂公司财务，税务会计投资和個人理财规划方面的专家需求将会增长。

如今人口老龄化已经是一个大家越发关注的话题，这也意味着卫生专业的人员需求量不断攀升到2020年，这一需求会增长40%尤其是公共卫生和社区服务专业人员成为热门。到2020年还将需要21.5%的医学人员。大家可以通过学习临床医学或公共卫生硕士学位来改变生活。

6、创意媒体和营销类专业

到2020年，仍将需要增长15%的广告和营销专业人员来专门从事市场营销工作。此外到2020年，还将需要增长16%的表演艺术技术人员通过学习艺术，传媒或创意产业的同学，可以通过自己的力量创造文化事业

随着全世界囚口的不断增长，我们需要找到新的方式来使用和最大限度地利用有限的资源尤其是自然资源。

有效的管理是在全球经济竞争中获得成功的关键这就是为什么高层管理人员比任何专业人员获得的薪酬都高的原因之一。

尽管零售业汽车业，医疗保健业和专业服务业的传統业务将继续增长并支持全国数以百万计的就业机会但到2020年，小企业主和企业家的机会将比以往任何时候都更大

10、世界仍然需要工程師，律师和教师......

到2020年世界还要增长22%的电信专家。将需要增长17.6%的律师通过学习工程学或法律专业，我们还将为社会出力为自己创造一個有趣的未来。

就业率高的专业排名五十强