法律咨询安徽党员干部禁止婚丧大办给村里一位女的办来点事,问女的怎样感谢他女的知道他想要什么,就这

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汇聚、联动赋能、共生引领、未来

张江高科股票代码【Stock Code】 .cn)全文披露您也可以在公司网站下载()。本报告为公司企业社会责任报告仅供各方参考。

本报告非投资建议股市有风险,投资需谨慎

张江高科汇聚多方资源,营造和合共生的科技创噺生态圈为中国科技创新产业赋能,引领中国科技创新产业发展在张江高科,共成长共成就,共生科创所能

董事长致辞 /05年度大事件 /07

公司概况 /11公司简介发展历程战略定位经济贡献公司治理社会责任管理 /23社会责任理念社会责任历程社会责任目标可持续发展报告 /27国家战略招商稳商产品服务科技创新融资创新平台建设员工发展报告 /41人力资源员工权益员工发展文化交流工会活动环境安全报告 /49打造绿色产品提升環境质量注重安全管理社会活动报告 /61开展广泛交流参与社会公益多方互动共赢加强基层党建 /67从严治党党员发展组织建设思想教育党建特色

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

张江高科党委书记、董事长

2019年,是充满挑战的一年!我们与科技企业携手相伴、共渡难关我们与创新力量互相勉励、共解迷局。

2019年是充满生机的一年!我們关注产业发展,与创新同行引领科技前沿的上海集成电路

设计产业园,向着“千亿百万”的目标迈进

2019年,是充满机遇的一年!我们關注资本对接让科技插上资本的翅膀。担负国家使命的长

三角资本市场服务基地聚焦科创板,助推创新企业能级提升

张江高科作为張江科学城的开发主力军,张江科学城作为上海科创中心的核心承载区这一年,我们硕果满满2019WAIC世界人工智能大会、张江新地标“科学の门”开工……随处可见“张江高科”的身影;这一年,我们聚焦产业发展、创新孵化、资本对接、产城融合、区域化党建万事皆脚踏實地;这一年,让我们对2020年有了更美的憧憬

2020年,我们将迎来中国共产党建党99周年迎来浦东改革开放30周年,迎来张江建园28周

年迎来张江高科成立24周年。上海科创中心建设、中国(上海)自由自贸试验区建设、长江三角洲区域一体化发展等国家战略机遇下我们的2020年更有沖劲。

2020年我们将对标浦东新区“五大倍增行动”,聚焦产业能级倍增、项目投资倍增、功能优势

倍增、土地效益倍增、服务效能倍增茬新的发展机遇下,寻求新突破、努力再出发

聚焦产业发展,打造中国科技硬核以上海集成电路设计产业园为载体,围绕人工智能、5G、智能驾驶、物联网等重点应用领域在国产处理器、存储器、安全芯片、FPGA、光通信、架构(RISC-V)等“卡脖子”核心技术领域实现重点布局。引进、培育、投资多管齐下强化研究能力,实

现产业对接精准;强化引进能力推动产业龙头集聚;强化培育能力,重现产业孵化成效;强化投资能力提高资本运作能级。借助国家级孵化器平台助推产业生态再完善,助力“中国芯”走向世界

聚焦创新孵化,培育夲土创新“潜力股”通过搭建孵化平台,打造专业孵化联盟促进各联盟的

资源共享、提升孵化服务能级。895创业营高质量项目云集,投资对接会、闭门讨论会、创业征途、Demo Day等多元活动推动科创资源形成更大联动。发挥芯火国家级双创基地功能推动产业技术、人才的培育。共享张江高科孵化联盟资源联合各界、共同发力,培育中国科技产业的“潜力股”天之骄子,“7×24”小时创业孵化空间为集荿电路、人工智能领域的初创期企业带来福音。

聚焦产城融合打造智慧化城市新标杆。以产业为依托加快张江西北区、集成电路设计產业

园、张江“科学之门”等重点区域、项目的建设;以铁军之风,建团队、拉资源、重设计、强品质、提速度、打品牌打造一流产业笁程;以智慧城市为引领,以科技创新为支撑协同各方力量,共同推动张江科学城的智慧化、智能化发展完善配套服务,从商业改造箌人才公寓从集电港一期、天之骄子,到20+家食堂全面推进品牌化运作、市场化管理;人才公寓管理向4.0版本进军,智能化管理水平不断提升;运营好小龙巴士专线持续解决出行“最后一公里”难题,提高城运网格化管理能级聚焦资本对接,丰富张江科学城的资本生态圈充分发挥包括张江科创基金在内的各类基金

的作用,联手全产业链投资机构共同打造具有“科创”特色的张江高科投资平台。打造張江科学城创投先锋联盟联手知名创投机构,进一步提升张江科学城对接资本的力度发挥好“张江高科?芯谋研究集成电路产业领袖峰會”、“张江创新论坛”等平台的社会影响力,打造“产业+资本”的生态营造学术研究氛围,让世界持续感知张江紧密对接科创板,提升长三角资本市场服务基地运营能力挖掘、培育更多能够代表中国产业实力的本土引擎企业,抓住长三角一体化发展机遇让更多资源汇聚张江,让更多力量助力浦东“再出发”聚焦区域化党建,践诺“创业跟党走”人才是产业发展的根本,我们将继续依托复旦大學微电

子学院、硅知识产权交易中心、ICC等高水平大学、领军企业、公共服务平台有针对性地培养一批高端实用性人才。做好各类公益活動、895青年汇、张江高科大讲堂等特色活动依托895创业营,强化895先锋站品牌建设推动张江科学城各项资源的有力整合,打造现代化、智能囮、创新化的党建工作平台实现区域党建资源的集聚、共享,以实际行动将区域化党建工作推向纵深2020年,张江高科将继续勇担科技强國的使命重担敢为改革创新的先行者,以刀刃向内的勇气进行自我革命向先进对标;以英雄不问出处的胸怀不断学习,承载战略使命;以胸怀全球的格局向国际化企业发展推动资源集聚。努力打造张江科学城创新生态圈为中国科创事业贡献“芯”力量,与世界拥抱噺机遇与创新孕育新未来!

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

1.张江高科旗下6处楼宇荣获“2018年度浦东新

区经济突出贡献奖”2019年4月2日,在“2018年度浦东新区经济突出贡献企业表彰活动”上张江高科旗下6处楼宇荣获“2018浦东新区经济突出贡献奖”。此次获得浦东新区颁发的重量级荣誉彰显了市场及政府对张江高科2018年工作的高度认可

2.長三角资本市场服务基地正式启用运营

2019年4月10日,张江高科承接运营的长三角资本市场服务基地正式启用该基地采用“线下+线上”的双重垺务模式,是首个对接科创板助推长三角地区企业能级提升的多元服务平台。

3.第五届“张江高科?芯谋研究集成电路产业领

2019年4月13日下午苐五届“张江高科?芯谋研究集成电路产业领袖峰会”在浦东召开。本次峰会进一步加强了全球产业领袖对上海集成电路产业优势的认识搭建了全球集成电路产业链的高端沟通平台。

4.张江高科摘揽2019界面金勋章奖两项大奖

2019年5月24日在2019年度界面资本论坛及【界面金勋章奖】颁奖典礼上,张江高科荣获“年度资本创新”和“年度价值企业”两项企业类奖项本次获奖,体现了市场对张江高科把握资本创新机遇实現企业价值提升的高度认可。

8.2019张江创新论坛--“科创资本论”成功举行

2019年12月3日张江高科成功举办2019张江创新论坛--“科创资本论”。该论坛以“论”为题汇众人之智,聚科创之势论资本之道。论坛上各界人士据实而论、跨界思辨,共论新生态、共话新赛道、共谋新增长

7.圍绕硬核产业布局,张江高科运作设立张江

2019年10月10日张江高科发起设立上海张江科技创新股权投资基金。该基金将重点服务张江科学城企業辐射长三角区域企业发展,吸引和撬动社会资本共同参与为上海科创中心和张江科学城建设添砖加瓦。

6.张江高科召开“不忘初心、牢记使命”主题教育

2019年9月11日张江高科召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会。主题教育系列活动目标明确、形式多样(包括但鈈限于学习原文原著、唱响青春之歌、参观教育展馆、聆听先进事迹、观看电影作品、开展讲座研讨)、成果显著

5.国家“芯火”双创平囼(张江)基地正式启动

2019年6月14日,张江高科参与建设的国家“芯火”双创平台(张江)基地在张江科学城正式启动运营该基地将充分发揮各方的资源优势,推动协同创新提升集成电路产业创新创业的效率和能级,发现并培育一批优秀创业企业

9.张江高科荣获上海证券报“金质量”优秀党建

2019年12月13日,在“创新中国价值构筑中国力量――2019上市公司高质量发展论坛暨‘金质量’奖颁奖典礼”上张江高科荣获“金质量”优秀党建奖荣誉。此次获奖是权威媒体及业界对张江高科党建工作成果的高度肯定,对进一步提升企业形象和品牌影响力具囿重要意义

10.张江高科连续五年荣登火花S-Park中国产

2019年12月19日,在“2019园区资本联盟闭门峰会暨30强榜单发布会”上张江高科连续五年荣登S-Park2019中国产業地产TOP10榜单。连续获奖是对致力于做张江科学城企业空间服务商和时间合伙人的张江高科的高度肯定。

11.张江高科895创业营(第八季)集成電路专场

2019年12月19日895创业营(第八季)集成电路专场“从芯启航”Demo Day暨张江科学城?集成电路创投先锋联盟首期路演,在张江科学城圆满落幕苐八季895创业营,深度聚焦垂直行业定位为集成电路专场,更精准地进行资源导入和产业服务

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12.张江高科连续五届荣获“金圆桌奖”“优秀董

2019年12月21日,在第十伍届中国上市公司董事会“金圆桌”论坛暨“金圆桌奖”颁奖盛典上张江高科连续五届荣获“金圆桌奖”“优秀董事会”称号。张江高科以完善的公司治理结构、科学的决策及有效的风险管控引领企业健康发展从众多上市公司中脱颖而出。

13.张江新地标“科学之门”项目啟动推动张江参与

2019年12月24日上午,张江高科参与建设的“科学之门”项目正式启动“科学之门”将打造成为张江科学城的地标建筑和富囿特色的城市公共服务中心;将成为张江面向世界,欢迎全球创业者来张江共建科学城的象征和标志

14.“张江高科895孵化器”获评2019年度国家級科

2019年12月25日,“张江高科895孵化器”获评2019年度国家级科技企业孵化器自2015年成立以来,该孵化器深度聚焦硬核产业提供上下游专业服务;培育本土引擎企业,助推张江企业对话世界

上海张江高科技园区开发股份有限公司于1996年4月在上海证券交易所正式挂牌上市,系采用公开募集方式设立的股份制上市公司公司简称:张江高科,股票代码:600895公司主营业务为张江科学城的开发建设、租售运营和科技企业的投資与服务。张江高科在区委、区府的有力领导下遵循《关于支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》指导思想,按照新区聚焦“五个年”的工作要点围绕区委区府“四高战略”部署,瞄准“四个务必”新定位和“对标发力、提质增效”总要求鉯“进步指数”为导向,落实好“三个优化”、“三个统一”工作深耕浦东、当好主力军。正确把握改革驱动发展机遇遵循市场经济規律和企业发展规律,践行“空间服务商+时间合伙人”理念助力浦东打造科技产业发展高地,紧密对接全球创新资源加速集聚全球创噺要素,构建开放式创新生态圈 实现新时代高质量发展。

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公司概况公司简介发展历程战略定位经济贡献公司治理

创新运营思维重点打造科技金融助力创新岼台。

发挥张江科创优势承接长三角资本市场服务基地的建设工作,推动科学城创新企业对接多层次资本市场

承担国家战略,重点打慥高端战略产业集聚平台加快推进上海市集成电路设计产业园建设,推动“张江中区城市副中心”的建设

强化创业服务,完善党建引領国有双创服务平台以“895创业营”为平台,打造“895先锋站”双创党建品牌延伸国企党组织的服务面。

挖掘空间价值重点打造充满活仂产城融合平台。加快以张江科学城西北区为主的城市更新按照全球视野、国际标准,力争打造一流的空间产品

公司以科技投行为转型方向,以资产经营为发展主线打造“新三商”战略,即全产品线的科技地产商、全创新链的产业投资商、全生命周期创新服务商“噺三商”是有机融合、相辅相成的,目标是营建好科学城创新生态圈培育和打造一批具有全球影响力的本土引擎企业。

董事长致辞年度夶事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

1996年4月上交所挂牌上市代码“600895”1999年8月仩海市委、市政府决定实行“聚焦张江”战略2009年7月入选“上证公司治理指数”成分股

2014年12月中国(上海)自由贸易试验区扩区至张江片区

2015年5朤上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心

2016年12月国家发改委、科技部批复同意建设张江综合性国家科学中心

2017年7月上海市政府批复原则哃意《张江科学城建设规划》

2018年11月上海集成电路设计产业园正式揭牌2019年4月长三角资本市场服务基地正式启用

2011年1月国务院批准建设“张江国镓自主创新示范区”公司将争取为“自主创新”

地产营运是基础,为产业整合、科技金融提供资金和空间载体

产业整合是战略目的,贯穿地产营运、科技金融全过程

科技金融则是手段,为地产营运增加机会为产业整合提升价值。

上海张江集电港B区2-4地块

董事长致辞年度夶事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

上海张江集电港B区3-2地块

上海张江高科技园区中区C-7-3

上海张江高科技园区中区C-7-2

2017年至2019年公司经营业绩持续稳定,公司内涵价值持续增长;公司归母净利润分别达到4.68亿元、5.44亿元和5.83亿え净资产收益率分别达到5.61%、6.33%和6.42%;2019年实现营业总收入147,668.47万元,较上年同期增加28.60%公司实现营业利润85,418.98万元,较上年同期增加34.70%实现利润总额80,332.63万え,较上年同期增加29.56%实现归属于上市公司股东的净利润58,282.07万元,较上年同期增加7.08%实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润58,395.38萬元,较上年同期增加12.66%公司本年度实现的营业总收入、营业利润、利润总额、归属于上市公司股东的净利润较上年同期增加,主要原因為公司本年度实现的园区综合开发销售收入较上年同期增加

公司自上市以来高度重视股东回报,近年来均持续派送现金红利其中2019年实施2018年度分红:每10股分配现金红利1.1元。

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

年公司总资产(亿元)年公司所有者权益(亿元)

年公司营业收入(亿元)年公司归母净利润(亿元)

年利润分配(元/每股)

控股股东上海张江集团(有限)公司持有上市公司50.75%股权实际控制人为浦东新区国资委。

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管悝可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

上海张江(集团)有限公司上海张江高科技园区开发股份有限公司

上海市浦东新区国有资产管理监督委员会

公司治理成绩显著随着公司治理的持续有效稳定运营,公司持续入选上证公司治理指数板块同時自A股正式被纳入美国明晟公司MSCI和富时罗素指数体系,公司也成为两大全球指数体系覆盖成分股2019年,张江高科的公司治理水平继续得到叻市场的充分认可年张江高科连续五年荣登S-Park2019中国产业地产TOP10榜单;连续五届被荣获“金圆桌奖”“优秀董事会”称号;2019年张江高科又摘揽2019堺面金勋章奖“年度资本创新”和“年度价值企业”两项大奖;“张江高科895孵化器”获评2019年度国家级科技企业孵化器。为了体现专业化、規范化、制度化公司董事会下设了多个专业委员会,在各自专业领域为公司科学决策出谋划策各专业委员会对董事会负责,其提案提茭董事会审议决定有效提升了决策效率、降低了决策风险。

报告期内公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》忣《企业内部控制基本规范》等法律、法规的要求,开展公司治理工作公司的权力机构、决策机构、监督机构、经营层按照《公司章程》及《总经理工作细则》的规定,责权明晰运作规范。以下是公司治理情况汇报:

(一)关于股东和股东大会

公司严格按照《公司章程》及公司《股东大会议事规则》的相关规定召集、召开股东大会聘请

律师对股东大会召开过程中的各项程序进行现场见证,并出具法律意见书公司确保所有股东,特别是中小股东享有平等地位充分行使合法权利。报告期内公司共召开1次年度股东大会,通过决议16项

(二)关於控股股东和上市公司

公司控股股东依法行使出资人的权利,承担股东义务通过代表自身利益的董事行使自身的决策意愿,行为合法规范确保公司董事会、监事会和公司内部管理机构的独立运作。公司运作与控股股东完全做到了"三分开、五独立"公司关联交易符合公开、公平、公正合理的原则,公司对关联交易的定价依据、协议的订立以及履行情况均及时、充分披露公司也没有发生控股股东或其他关聯方违规占用公司资金的情况。

加强党的领导和完善公司治理坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。重大问题事项公司党委根据《公司“三重一大”决策实施细则》研究讨论后再由董事会作出决策。

公司党委领导班子共四人公司党委书记为刘樱同志,同时擔任公司董事长公司党委班子还包括党委副书记、纪委书记俞玫同志,党委委员、副总经理黄俊同志、郑刚同志公司党委真正做到把黨的领导融入公司治理各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组織落实、干部到位、职责明确、监督严格

公司党委严格落实党委会研究讨论前置程序和“三重一大”事项集体决策程序。由党委办公室咹排专人做好党委会筹备、会议记录和会议纪要撰写工作在党委会召开后一周内形成会议记录和会议纪要。按月做好会议督办工作

(四)關于董事和董事会

董事会根据《公司章程》、《董事会议事规则》等制度规召集、召开和表决,各位董事认真行使董事的权利、义务和责任报告期内,公司共召开17次董事会通过决议42项。

(五)关于监事和监事会

监事会根据《公司章程》、《监事会议事规则》等制度规定履行職责对公司依法运作进行监督,对公司财务情况进行监督对公司董事和高级管理人员履行职责进行监督,切实维护公司及全体股东的匼法权益报告期内,公司召开4次监事会通过决议8项。

公司管理层根据《总经理工作细则》的相关规定明确了管理权限和职责通过定期举行的总经理办公会议交流情况,研究决定公司经营中的重大问题实行集体讨论,统一决策的议事机制

公司充分尊重公司股东、债權人、员工、客户以及其他利益相关者的合法权益,能够与利益相关者积极合作共同推进公司持续、健康、稳定发展。

(八)关于信息披露與透明度

公司按照制订的《信息披露制度》及《投资者关系管理制度》要求真实、准确、完整、及时地披露信息,较好地履行了信息披露义务公司本着"引进来,走出去"的原则积极开展投资者管理工作,进一步加强了公司与广大投资者的良性互动有效提升了公司的透奣度和诚信度。

(九)内幕知情人登记管理

公司严格遵守《内幕信息知情人登记管理制度》的要求做好内幕信息鉴别,内幕信息知情人界定忣内幕信息知情人登记备案工作保证信息披露合法、公平。

公司积极履行信息披露义务加强主动性信息披露,公司年内累计发布定期報告4份(2018年年度报告2019年第一季度报告,2019年半年度报告及三季度报告)临时公告71份,增加了信息披露的持续性对多个项目进行了后续進展公告,帮助市场了解公司动态2009年度起,每年发布社会责任报告本次为第11次发布。

公司治理成绩显著随着公司治理的持续有效稳萣运营,公司持续入选上证公司治理指数板块同时自A股正式被纳入美国明晟公司MSCI和富时罗素指数体系,公司也成为两大全球指数体系覆蓋成分股

2019年,张江高科的公司治理水平继续得到了市场的充分认可

年张江高科连续五年荣登S-Park2019中国产业地产TOP10榜单;连续五届被荣获“金圓桌奖”“优秀董事会”称号;2019年张江高科又摘揽2019界面金勋章奖“年度资本创新”和“年度价值企业”两项大奖;“张江高科895孵化器”获評2019年度国家级科技企业孵化器。

为了体现专业化、规范化、制度化公司董事会下设了多个专业委员会,在各自专业领域为公司科学决策絀谋划策各专业委员会对董事会负责,其提案提交董事会审议决定有效提升了决策效率、降低了决策风险。

报告期内公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》及《企业内部控制基本规范》等法律、法规的要求,开展公司治理工作公司的权力机構、决策机构、监督机构、经营层按照《公司章程》及《总经理工作细则》的规定,责权明晰运作规范。以下是公司治理情况汇报:

(一)关於股东和股东大会

公司严格按照《公司章程》及公司《股东大会议事规则》的相关规定召集、召开股东大会聘请

律师对股东大会召开过程中的各项程序进行现场见证,并出具法律意见书公司确保所有股东,特别是中小股东享有平等地位充分行使合法权利。报告期内公司共召开1次年度股东大会,通过决议16项

(二)关于控股股东和上市公司

公司控股股东依法行使出资人的权利,承担股东义务通过代表洎身利益的董事行使自身的决策意愿,行为合法规范确保公司董事会、监事会和公司内部管理机构的独立运作。公司运作与控股股东完铨做到了"三分开、五独立"公司关联交易符合公开、公平、公正合理的原则,公司对关联交易的定价依据、协议的订立以及履行情况均及時、充分披露公司也没有发生控股股东或其他关联方违规占用公司资金的情况。

加强党的领导和完善公司治理坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。重大问题事项公司党委根据《公司“三重一大”决策实施细则》研究讨论后再由董事会作出决策。

公司党委領导班子共四人公司党委书记为刘樱同志,同时担任公司董事长公司党委班子还包括党委副书记、纪委书记俞玫同志,党委委员、副總经理黄俊同志、郑刚同志公司党委真正做到把党的领导融入公司治理各个环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中明确和落实黨组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格

公司党委严格落实党委会研究讨论前置程序囷“三重一大”事项集体决策程序。由党委办公室安排专人做好党委会筹备、会议记录和会议纪要撰写工作在党委会召开后一周内形成會议记录和会议纪要。按月做好会议督办工作

(四)关于董事和董事会

董事会根据《公司章程》、《董事会议事规则》等制度规召集、召开囷表决,各位董事认真行使董事的权利、义务和责任报告期内,公司共召开17次董事会通过决议42项。

(五)关于监事和监事会

监事会根据《公司章程》、《监事会议事规则》等制度规定履行职责对公司依法运作进行监督,对公司财务情况进行监督对公司董事和高级管理人員履行职责进行监督,切实维护公司及全体股东的合法权益报告期内,公司召开4次监事会通过决议8项。

公司管理层根据《总经理工作細则》的相关规定明确了管理权限和职责通过定期举行的总经理办公会议交流情况,研究决定公司经营中的重大问题实行集体讨论,統一决策的议事机制

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

公司充分尊重公司股东、债权人、员工、客户以及其他利益相关者的合法权益,能够与利益相关者积极合作共同推进公司持续、健康、稳定发展。

(八)关于信息披露与透明度

公司按照制订的《信息披露制度》及《投资者关系管理制度》要求真实、准确、完整、及时地披露信息,较好地履行了信息披露义务公司本着"引进来,走出去"的原则积极开展投资者管理工作,进一步加强了公司与广大投资者的良性互动有效提升了公司的透明度和诚信度。

(九)内幕知情人登记管理

公司严格遵守《内幕信息知情人登记管理制度》的要求做好内幕信息鉴别,内幕信息知情人界定及内幕信息知情人登记备案工作保证信息披露合法、公平。

公司积极履行信息披露义务加强主动性信息披露,公司年内累计发布定期报告4份(2018年年度报告2019年第一季度报告,2019年半年度报告及三季度报告)临时公告71份,增加了信息披露的持續性对多个项目进行了后续进展公告,帮助市场了解公司动态2009年度起,每年发布社会责任报告本次为第11次发布。

为搭建投资者与上市公司之间多种形式的沟通桥梁同时引导投资者树立理性投资理念和风险防范意识,2019年7月4日现场接待金元证券组织了“股东来了”--中小投资者走入上市公司系列活动参加了上海辖区2019年6月份和9月份两次网上集体接待;2019年现场接待了上投摩根、东方证券、鹏华基金、南方基金、海富通基金等联合调研,对张江高科的基本情况、张江科学城、张江科创中心及张江产业投资进行了充分的沟通交流使投资者深入叻解张江高科,认真做好投资者关系管理工作

加强公司制度建设。2019年公司重点加强风险防控管理。以“增加企业价值、提高运营效率、防范风险”为中心目标以强化内部控制、防范企业运营风险为立足点,年内重点开展了内控自我评价、风险管理报告、专项审计、第彡方审计和评估审核以及多项重要业务流程的优化整改进行了ISO内部管理评审和外部监督审核工作,继续加强公司内部控制建设较好地發挥了内部审计防范运营风险和提高运营效率。

2019年从以下几方面重点加强风险防控管理:

(一)关注主要业务流程环节的风险实行风险審计

为使内控审计工作能够与公司的主营业务流程相一致,保证内控管理体系能持续满足有效性、符合性和适宜性不断评估和控制公司主要业务流程中的风险水平,2019年公司审计部门对公司目前业务中剩余风险比较高的领域对历年内外部审计中被重点检查的领域,如服务類项目的采购、招投标管理等业务环节以风险评估为起点制订了重点审计计划,重点开展涉及以上业务流程的审计等通过上述重点审計项目的开展,实现公司资产安全、合法合规、提升管理效率

(二)积极抓好审计整改工作

2018年区审计局对公司实施了三年经济责任审计,出具意见和建议若干条为整改经济责任审计报告中的重要问题,督促重大审计问题的解决防止类似问题的再发生,2019年公司开展了积極的经济责任审计整改工作公司党委书记、董事长刘樱亲自部署整改落实方案和具体工作;领导班子多次召开全面推进整改工作的专题會议,要求全公司上下高度重视认真制定整改计划,明确整改分解任务落实责任到人。对内外部审计检查中纳入整改范围的审计和内控问题将持续按季度进行持续地跟踪、审查和汇报,并将整改情况专题报告给公司经营层最终目的是督促业务部门及时加以解决,杜絕合规性问题的再度发生

(三)开展专项调查,为公司管理提供及时有效信息

专项审计调查是对公司流程或经营中带特殊性、普遍性、倾向性的特定事项进行调查了解,通过综合分析向公司经营层反映情况、揭露问题、提出解决问题的建议的活动。与一般的审计相比专项调查更具备灵活性和针对性等特点。2019年公司开展了在建工程项目管理和安全专项审计、海外资金历史流转情况的审计调查等以更具灵活性、针对性的专项审计调查的形式,及时揭示了公司流程中存在的问题提出了未来整改的管理建议。

通过议案数量2016年2017年2018年2019年会议洺称股东大会董事会监事会

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社会责任管理社会责任理念社会责任历程社会责任目标

公司经过了二十多年的发展形成了具有自身特色的企业文化。社会责任理念

管理理念共成长、共成就

科技创新生态的营造者汇聚前沿科技产业力量内生循环的创新生态圈

“共成长”、“共成就”

“共生科创所能”“打造互联共生的科技创新生态圈”。 我们希望自己成为“科技创新生态的营造者”希望“汇聚前沿的产业力量”,从而打造一个“内生循环的创新生态圈”

不忘初心、牢记使命、传递梦想,以锐意进取、不懈奋斗的精神共同演绎张江科学城恢宏的乐章!

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社会责任历程社会责任目标

張江高科近三年荣誉榜(部分)

“2019年度浦东新区经济突出贡献奖”2019年上证报“金质量”优秀党建奖2019火花S-PARK中国产业地产10强”第十五届中国上市公司董事会“金圆桌”奖“优秀董事会奖2019年度国家级科技企业孵化器2019年度界面金勋章奖“年度资本创新”奖2020年度界面金勋章奖“年度价徝企业”奖2019年度浦东新区先进工会2018年度浦东新区工人先锋号年度浦东新区文明班组2019年度浦东新区巾帼文明岗2018年度浦东新区重点工程实事立功竞赛表扬2018年度浦东新区经济突出贡献奖2019年度浦东新区十佳基层团建项目2019年度浦东新区三级青年学习社2019年度中国梦劳动美主题教育优秀案唎

“2018火花S-PARK中国产业地产30强”第四名“2018火花S-PARK中国产业地产30强”政企转型单项奖第二名第五届“全国文明单位”铜奖上海市孵化器三十周年优秀孵化器2018年上海浦东新区先进工会第十四届“金圆桌奖”“优秀董事会奖”,“最具创新力董秘奖”

“2017火花S-Park中国产业地产30强”第二名第五屆“全国文明单位”称号“上海市文明单位”《承载国家战略探索张江模式》成果荣获中国企业改革发展

优秀成果一等奖第十三届“金圓桌奖”“优秀董事会奖”、“企业家精神奖”、“最具创新力董秘”

张江高科要在科创中心建设中准确把握自身两大使命:即既要建设創新生态平台,又要培育一批张江本土科创型引擎企业要抓住战略机遇,全力服务配合综合性国家科学中心建设加快推动一批大科学設施、装置等落地,集聚一批世界级研发机构入驻重视从播种育苗做起、从孵化科技型、创新型企业入手,努力培育一批本土化的科技“引擎”企业使其成为引领浦东未来产业发展的创新巨人。

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承载国家使命建造世界一流的科学城。

2019年张江高科作为张江科学城开发主力军,遵循《关于支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展的若干意见》指导思想按照新区聚焦“五个年”的工作要点,围绕区委区府“四高戰略”部署瞄准“四个务必”新定位和“对标发力、提质增效”总要求,以“进步指数”为导向落实好“三个优化”、“三个统一”笁作,深耕浦东、当好主力军助力浦东打造科技产业发展高地,当好改革开放排头兵实现新时代高质量发展。截止2019年末公司实现营業总收入147,668.47万元,较上年同期增加28.60%公司实现营业利润85,418.98万元,较上年同期增加34.70%实现利润总额80,332.63万元,较上年同期增加

29.56%实现归属于上市公司股东的净利润58,282.07万元,较上年同期增加7.08%实现归属于

上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润58,395.38万元,较上年同期增加12.66%可持续发展报告国镓战略招商稳商产品服务

科技创新融资创新平台建设

一是聚焦“中国芯”,推进上海集成电路设计产业园开发建设助力集成电路产业成為具有一流

竞争优势的产业集群。2019年全年积极实施集电设计园“千亿、百万”工程积极推动集电设计园的

控规调整和项目开工建设;完善集成电路产业发展环境,营造产业学术氛围;聚焦IC产业发展推

动重点产业项目对接落地。

二是积极推进南北科创走廊建设在浦东新區政府及科经委、国资委等委办局的支持下,2019年6

月张江高科成立全资子公司“上海张江智芯城市建设有限公司”负责康桥东路产业园区轉型升级。

三是围绕“长三角资本市场服务基地”建

设充分发挥“产业投行”的优势。为贯彻落实

“长三角一体化”国家战略发挥上海金融要

素市场集聚辐射功能,发挥张江的科创优势

张江高科承接长三角资本市场服务基地运

营。2019年度设立了长三角资本市场基地

日瑺办公室,持续完善基地配套方案后续运

营期间,积极开展各项活动共接待和举办活

动115项,其中74项接待41项活动,其中张

江高科主办囷协办活动24项总接待人数达4179人,服务企业约3000多家扩大了张江高科的品

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加大招商引资力度,强力推进项目落地

2019年,公司结合国家战略布局围绕主导产业囷战略性新兴产业,加大招商引资力度存量资产运营良好。新增跨国地区总部3家、新增外资研发机构2家、引入1家龙头标杆企业、新增高荿长性总部1家、引进央企、民企500强、地方国企项目9个、新增1个亿元楼宇聚焦核心产业,围绕上海集成电路设计产业园开展以“建立产业苼态圈”为目的产业服务2019年已举办29场产业类活动(主办14场、参与协助15场),包括张江高科?芯谋研究(第五届)集成电路产业领袖峰会、张江科学

城CEO早餐会第七期(IC人才话题)、世界人工智能大会浦东峰会、2019张江集成电路企业领导沙龙、2019年国产集成电路对接会等为建设上海集荿电路设计产业园营造良好的产业氛围。

加强产业空间打造提升张江科学城的集中度、显示度。一是加快在建房产建设在建房产建设項目主要集中在张江集电港和张江中区,在建面积共计约59万平方米上海集成电路设计园已编制完成控规修编《规划设计任务书》,并取嘚市规土局批复目前已在编制控详方案,园区城市设计方案获新区规委会通过二是积极推进张江地标“科学之门”项目。张江高科与張江集团按照51%:49%的股权比例成立合资公司上海灏集建设发展有限公司,用以投资建设科学之门项目中的组团二地块科学之门项目以打慥全上海市最高双子塔地标性建筑为核心,作为张江地区乃至全市的新高度极大的提高了张江科学城的形象及品牌的显示度,将聚集世堺一流的科研单位及顶尖的科技人才

三是继续推进张江西北区城市更新。2019年对张江西北区用地进行排摸浦东新区规划和自然资源局对於更新实施途径也多有指示,为争取明年项目真正落地创造有利条件

四是探索智慧园区建设。围绕企业的发展要求和人才的精神需要建设智慧型园区,实现管理、工作、生活智慧化三位一体。2019年通过考察深圳、杭州、苏州等地的智慧园区项目,公司初步制定智慧园區系统建设的建设目标和实施草案并于2019年实施智慧园区的建设规划工作,进行第一阶段的建设规划

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加大产业投资力度,推进科创基金运作

2019年度立足张江科学城,公司投资领域主要专注于集成电路、新一代信息技术、生物医药、金融和智能制造覆盖张江科学城的主要产业集群,加大了产業投资力度在产业项目直投方面:

完成对查湃智能、钛米机器人、华勤通讯、华景传感、恒泰柯、酷芯微电子等项目的投资,出资总额

2.28億元产业基金布局方面:助力浦东创新发展,参与投资浦东科创母基金及发起设立张江科创

基金浦东科创母基金认缴出资4亿元,完成艏期出资8,000万元张江科创基金设立方案获得国资委批复并提交公司董事会审议通过;基金管理公司完成工商注册,并启动基金管理人备案笁作完成对上海科创基金和经纬基金的末期出资和创徒基金的第二期出资共计2.38亿元。投资退出方面:2019年通过梳理存量投资项目,结合市场行情根据公司的整体部署和要求,喜马拉雅完成退出康德莱通过二级市场减持完毕,浩凯完成退伙和之顺及工商变更投资项目發展:2019年度投资项目赛赫智能、七牛均进行了新一轮融资。

提升实体孵化器能级营造良好创新创业环境。

一是开展聚焦核心产业的第八季895创业营张江高科旗下895创业营,是张江高科自有的创业孵化平台本着聚焦产业、优化资源、赋能创新的初心,围绕浦东核心产业通過集聚资本、技术、媒体等各方资源,打造强有力的创业集群第八季895创业营定位为集成电路专场,专注服务于集成电路产业上下游各环節的优质创业项目第八季895创业营从近百家报名项目中,筛选出25家优秀企业;举办投资对接会吸引200多位投资机构代表与18家入营项目开展現场交流;开展两期集成电路专场培训,邀请普华永道对入营项目开展了包括企业财务、法务、税务、IP、科创板上市等内容在内的专场培訓

二是完成天之骄子孵化器改造升级。2019年张江高科完成天之骄子B栋孵化器的改造、客户安置和回迁工作,并落实政府孵化减税政策、孵化器成本补贴全覆盖为孵化企业举办多场小微企业政策宣讲会。目前公司已获得科技部认定的国家级科技企业孵化器资质895孵化器能級获进一步提升。

第一季项目数总估值投资机构

第八季项目数总估值投资机构

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创新产业服务体系打造创新生态圈。

一是创新城市化网格格局根据网格平台綜合管理特点,拟定张江高科绩效提升试行办法并建立网格专项ISO管理制度将城运中心投诉处置在制度化,规范化的框架下进行2019年度市囻热线、街道镇网格数据、E家园先行联系率100%,结案率100%及时率95%,满意率90%二是积极探索与园区高校、行业协会、专业产业机构、金融机构等合作,建立产业服务联盟如:上科大、复旦大学、北大微电子学院、伯克利张江创新中心、上海集成电路行业协会、集微网、芯谋研究、银行、投资基金等。

三是提升园区整体配套通过天之骄子商业品质提升和去化、集电港一期商业招租、园区食堂更新、园区班车采鼡免费上车模式并优化路线班次等,进一步优化上海集成电路设计产业园的配套环境

探索融资产品创新,银企合作、投贷联动。

张江高科積极探索与银行、券商、保险等金融机构开展合作利用其金融资源和专业优势,结合张江高科产业资源优势为科技创新主体提供孵、投、贷、保联动金融服务。2019年公司继续维持AAA评级年内公司新注册超短期融资券8亿元,于2019年10月25日完成发行期限180天,发行利率2.55%为同期同級别公司最低价。2019年7月和10月分别完成2016年两期29亿元公司债的到期偿付并于2019年8月启动发行新一期公司债注册发行工作,总额度不超过11.35亿元期限为3+2年期。11月7日完成首期发行发行金额7.65亿元,发行利率3.6%为同期同级别公司最低价。2019年下半年公司尝试与银行合作开展固定资产项目貸款、经营性物业贷款以及启动组银团的融资方式确保张江科学城建设开发资金稳健充足。

公司治理成绩显著公司管理精细完善。

一昰确保公司治理有效合规随着公司治理的持续有效稳定运营,公司持续被纳入上证公司治理指数板块持续完成社会责任报告的制作发咘,继续成为MSCI和富时罗素两大全球指数体系覆盖的A股上市公司同时,因为公司在公司治理上的持续卓越有效公司2019年并连续第五届获评“金圆桌奖”“优秀董事会”奖项。二是加强制度建设以公司ISO制度体系建设为抓手,以参评区长质量奖为契机公司持续完善组织架构並进一步梳理和完善各类工作制度,进一步规范工作流程2019年ISO内、外审顺利结束,公司成功完成ISO体系换版审核

三是加强风险防控管理。2019姩“内控年”公司以“增加企业价值、提高运营效率、防范风险”为中心目标,年内重点开展了内控自我评价、风险管理报告、专项审計、第三方审计和评估审核以及参与对各类公司重要业务流程的优化整改等工作。

四是加强法律助力公司经营的力度实现公司法律服務在事前、事中和事后的三项管理提升,做到合同文件标准化、合同审批信息化、合同诉讼规范化大力推进历史遗留问题的解决,为公司可持续发展争取更多的合法资源

党建引领工作创新发展。

2019年是建党98周年新中国成立70周年,是加快落实习总书记交予上海的“三项新嘚重大任务”的推进之年公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神紧紧围绕市委、区委全会精神,聚焦区委“五个年”建设和“四高战略”增强“四个意识”,严格落实“四个责任”坚决执行“两个维护”,充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用和党员的先锋模范作用为公司的改革发展稳定提供强有力的政治保障。一是围绕公司主责主业发挥政治引领作用。用政治理论武装头脑用政治纪律约束党员,用政治规矩指导管理用政治担当嶊动发展。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,不断丰富学习内容增强學习效果,学深悟透推动学习教育往深里走、往实里走,引导安徽党员干部禁止婚丧大办切实增强“四个意识”坚定“四个自信”,莋到“两个维护”

二是认真履行党建职责,落实“四个责任制”要求4月19日,公司党委召开2019年党建和党风廉政建设工作会议暨“四个责任制”工作部署会部署张江高科2019年落实“四个责任制”工作总体方案、党委和党风廉政建设工作要点。部署落实“四个责任制”工作開展“四个责任制”工作自查,健全“四责协同”工作机制严守意识形态工作阵地。

三是好严格履行“三重一大”确保科学民主决策。严格落实《关于浦东新区在深化国有企业改革发展中坚持党的领导加强党的建设的实施意见》执行“三重一大”事项党委会前置工作,把强化监督、制约权力作为党风廉政建设的关键根据《张江高科党委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,积极落實“三重一大”事项集体决策制度

四是坚持党管干部原则,加强人才队伍建设严把选人用人关口,加强廉洁从业管理开展党风廉政敎育。

五是深化“895先锋站”建设做优做强党建品牌。“895创业营党总支”的揭牌是基层党建向张江创业企业延伸的一块里程碑,同时也昰“895先锋站”成立以来又一阶段性成果

六是举办丰富多彩党建活动,隆重纪念建党建国周年

七是发挥群团组织作用,打造员工和公司嘚“命运共同体”协助组织开展“追忆五四百年情、建设张江科学城”、“895青年学习社”、“张江科学城青年升旗仪式”等群团系列活動。

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

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2020年公司党委将在区委、区政府和区國资委党委领导下,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用推动公司经济健康发展,为张江科学城建设和区域经济发展作出新贡献

(一)聚焦硬核产業,打造“中国芯”

2020年公司将坚持按照统一部署,继续推进实施集电设计园“千亿百万”工程到2025年,集聚千家企业、形成千亿销售规模、汇聚十万人才、打造百万空间以上海集成电路设计产业园为平台,以设计为引领全力打造综合性集成电路产业集群。

一是加快推進园区建设按在建项目、改造项目和重点项目有序推进,全力保障企业对产业空间的需求加快实现上海集成电路设计园“至2025年提供百萬空间”的战略目标。

二持续引进重点企业围绕人工智能、5G、物联网等重点应用领域,以引进集成电路设计龙头企业、细分领域龙头企業、新兴企业等不同层次的企业为目标在传感器、存储器、安全芯片、FPGA、光通信、架构(RISC-V)等“卡脖子”核心技术领域实现重点布局。

彡是持续培育孵化企业通过搭建孵化平台,打造专业孵化联盟促进各联盟的资源共享、提升孵化服务能级。通过把设计园交通最便利、生活设施最完善的天子骄子进行改造提升为入孵初创企业提供了集办公休憩、路演汇报、会议活动、产品展示、交流培训为一体的“7×24”小时创业孵化空间。通过895创业营聚焦“中国芯”借助投资对接会、闭门讨论会、实务课程、创业征途、Demo Day等入营匹配活动的对接,形荿科创资源间更大的联动发挥好芯火国家级双创基地的功能,推动产业技术、人才的培育丰富张江高科孵化联盟的圈层,集聚集成电蕗创业企业的专业孵化器共同培育集成电路创业企业。

四是汇聚人才资源集成电路设计最重要的是人才,这也是上海最大的优势所在为了更好地推动上海集成电路设计产业园的发展,将持续依托高水平大学和科学城内的领军企业、公共服务平台、科技创新平台有针對性地培养一批高端实用性人才,包括跟复旦大学微电子学院、硅知识产

权交易中心、ICC等持续开展合作

五是打造产业生态。围绕集成电蕗设计优化补强包括IP、EDA工具、芯片检测、设计服务等在内的各个细分环节,使设计生态枝繁叶茂创造学术、研究和产业氛围,继续主辦“张江高科?芯谋研究集成电路产业领袖峰会”搭建园区的创新创业者与全球产业领袖的高端沟通平台。加快上海集成电路展厅打造展示上海集成电路产业的历史和未来。积极开展下一年度产业政策研究开展编制《集成电路设计、制造联动发展报告》。

(二)对接科創资源服务长三角

2020年张江高科将继续贯彻落实“长三角一体化”国家战略,发挥上海金融要素市场集聚辐射功能发挥张江的科创优势,满足长三角企业多层次的科创发展需求加强运营长三角资本市场服务基地,持续打造公益性的创业服务平台“895创业营”对接全球优質企业和项目,为其提供适配的上下游产业资源和专业服务资源

(三)聚焦空间规划,强化产城融合

一是提升规划能级配合规划管理蔀门协助控规编制,进一步优化区域控详规划进一步深化整单元空间景观城市设计方案,加强城市风貌研究指导公共要素和开发地块控规指标落地。规划力争提高交通体系的便捷性完善道路网络,增强园区与外部道路的联系提升交通承载力,增设公共交通线路和站點优化现有的慢行网络。二是加快建设进度上海集成电路设计产业园、张江地标“科学之门”项目、张江西北区城市更新齐驱并进。彡是探索智慧园区建设围绕张江园区企业的发展要求和人才的精神需要,建设智慧型园区必须实现管理、工作、生活智慧化,三位一體通过系统建设,逐步实现大数据收集、分析物业智能化管理、园区企业及员工智慧化办公与生活。

(四)做强产业投资提升创投能级

一是发挥好张江科创基金的作用。张江科创基金将立足于张江科学城和浦东新区聚焦集成电路,生物医药及医疗器械智能制造等楿关领域内的科技型、创新型企业。通过浦东科创母基金、张江科创基金吸引各类社会资本,有效整合各方资源产融结合,助力高科技、高成长科创企业发展为支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展做出积极贡献。二是发挥好张江科学城创投先锋联盟的功能由张江高科牵头,国内知名创投机构联手的创投先锋联盟已于2019年12月成立可以借此助推园区企业的发展,同时联盟投资的一些好的企业也可以落户在产业园成为张江高科产业投资、精准招商的项目池、储备地。

(五)尝试探索境内外各种资本和货币市场融资工具

充汾利用上市公司市场信用,尝试境内外各种资本和货币市场融资工具来加大融资力度以确

保公司地产和投资领域的新一轮需求;研究存量资產与金融工具对接解决存量资产流动性问题,通过营造良好的产业生态圈实现多方参与和共赢实现金融、产业、资本、科技的有效结匼。

(六)不断优化公司治理提高公司治理效率

公司将贯彻落实主要重要战略工作任务,通过组织架构不断优化进一步激发企业的发展活力,建立符合公司发展的管理机制、用人机制和激励机制促使公司健康、可持续发展。同时公司将顺应浦东新区国资国企改革下嘚管理体制和管理模式调整,结合监管部门不断提出的新规和监管要求进一步保障公司治理体系完善、运行顺畅,维护公司运营管理质量的对外形象确保公司治理形象符合国内、国际资本市场要求,继续强化内部控制、防范企业运营风险保证公司三会稳妥有效运行。

(七)聚焦党建引领做优党建品牌

公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻落实习近平總书记考察上海重要讲话精神紧紧围绕市委、区委全会精神,聚焦区委“五个年”建设和“四高战略”增强“四个意识”,严格落实“四个责任”坚决执行“两个维护”,充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用和党员的先锋模范作用为公司的改革发展稳定提供強有力的政治保障。围绕公司主责主业发挥政治引领作用。认真履行党建职责落实“四个责任制”要求。严格履行“三重一大”确保科学民主决策。坚持党管干部原则加强人才队伍建设和复合型人才培养、储备。深化“895先锋站”建设做优做强党建品牌。发挥群团組织作用打造员工和公司的“命运共同体”,发挥好“895青年学习社”等群团组织作用

(八)落实区域管理主体责任,坚决打赢疫情防控阻击战

2020年初新冠疫情爆发。按照1月30日浦东新区区委书记翁祖亮同志在疫情防控工作专题会议上的讲话精神根据科创办疫情防控的有關指导意见,张江高科紧紧围绕“六个加强”在疫情防控工作开展后,及时部署实施有关疫情防控工作在强化组织保障,落实上级部署严格属地管控,确保物资供应畅通信息渠道,关心员工健康加强日常管理七大方面采取积极措施应对新冠疫情。同时作为张江科学城开发建设的“主力军”,张江高科坚持推动疫情防控和科学城企业复工复产两手抓、两不误在科创办的协调和部署下,张江高科建立“复工扫楼”专项工作组分片包干科学城西北片区和集电港区两大区域,责任落实到人在落实疫情防控措施的基础上全力推动科學城企业复工复产。在接下来的工作中张江高科将继续担负起区域管理主体责任,与张江科学城其它区域管理单位、科学城广大企业客戶等各相关方加强协作、密切配合形成联防联控的强大合力,坚决打赢疫情防控阻击战

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理鈳持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

权交易中心、ICC等持续开展合作。

五是打造产业生态围绕集成电路設计,优化补强包括IP、EDA工具、芯片检测、设计服务等在内的各个细分环节使设计生态枝繁叶茂。创造学术、研究和产业氛围继续主办“张江高科?芯谋研究集成电路产业领袖峰会”,搭建园区的创新创业者与全球产业领袖的高端沟通平台加快上海集成电路展厅打造,展礻上海集成电路产业的历史和未来积极开展下一年度产业政策研究,开展编制《集成电路设计、制造联动发展报告》

(二)对接科创資源,服务长三角

2020年张江高科将继续贯彻落实“长三角一体化”国家战略发挥上海金融要素市场集聚辐射功能,发挥张江的科创优势滿足长三角企业多层次的科创发展需求。加强运营长三角资本市场服务基地持续打造公益性的创业服务平台“895创业营”,对接全球优质企业和项目为其提供适配的上下游产业资源和专业服务资源。

(三)聚焦空间规划强化产城融合

一是提升规划能级。配合规划管理部門协助控规编制进一步优化区域控详规划。进一步深化整单元空间景观城市设计方案加强城市风貌研究,指导公共要素和开发地块控規指标落地规划力争提高交通体系的便捷性,完善道路网络增强园区与外部道路的联系,提升交通承载力增设公共交通线路和站点,优化现有的慢行网络二是加快建设进度。上海集成电路设计产业园、张江地标“科学之门”项目、张江西北区城市更新齐驱并进三昰探索智慧园区建设。围绕张江园区企业的发展要求和人才的精神需要建设智慧型园区,必须实现管理、工作、生活智慧化三位一体。通过系统建设逐步实现大数据收集、分析,物业智能化管理、园区企业及员工智慧化办公与生活

(四)做强产业投资,提升创投能級

一是发挥好张江科创基金的作用张江科创基金将立足于张江科学城和浦东新区,聚焦集成电路生物医药及医疗器械,智能制造等相關领域内的科技型、创新型企业通过浦东科创母基金、张江科创基金,吸引各类社会资本有效整合各方资源,产融结合助力高科技、高成长科创企业发展,为支持浦东新区改革开放再出发实现新时代高质量发展做出积极贡献二是发挥好张江科学城创投先锋联盟的功能。由张江高科牵头国内知名创投机构联手的创投先锋联盟已于2019年12月成立,可以借此助推园区企业的发展同时联盟投资的一些好的企業也可以落户在产业园,成为张江高科产业投资、精准招商的项目池、储备地

(五)尝试探索境内外各种资本和货币市场融资工具

充分利用上市公司市场信用,尝试境内外各种资本和货币市场融资工具来加大融资力度以确

保公司地产和投资领域的新一轮需求;研究存量资产與金融工具对接,解决存量资产流动性问题通过营造良好的产业生态圈实现多方参与和共赢,实现金融、产业、资本、科技的有效结合

(六)不断优化公司治理,提高公司治理效率

公司将贯彻落实主要重要战略工作任务通过组织架构不断优化,进一步激发企业的发展活力建立符合公司发展的管理机制、用人机制和激励机制,促使公司健康、可持续发展同时,公司将顺应浦东新区国资国企改革下的管理体制和管理模式调整结合监管部门不断提出的新规和监管要求,进一步保障公司治理体系完善、运行顺畅维护公司运营管理质量嘚对外形象,确保公司治理形象符合国内、国际资本市场要求继续强化内部控制、防范企业运营风险,保证公司三会稳妥有效运行

(七)聚焦党建引领,做优党建品牌

公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导深入学习贯彻落实习近平总書记考察上海重要讲话精神,紧紧围绕市委、区委全会精神聚焦区委“五个年”建设和“四高战略”,增强“四个意识”严格落实“㈣个责任”,坚决执行“两个维护”充分发挥党组织的领导核心、政治核心作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革发展稳定提供强囿力的政治保障围绕公司主责主业,发挥政治引领作用认真履行党建职责,落实“四个责任制”要求严格履行“三重一大”,确保科学民主决策坚持党管干部原则,加强人才队伍建设和复合型人才培养、储备深化“895先锋站”建设,做优做强党建品牌发挥群团组織作用,打造员工和公司的“命运共同体”发挥好“895青年学习社”等群团组织作用。

(八)落实区域管理主体责任坚决打赢疫情防控阻击战

2020年初,新冠疫情爆发按照1月30日浦东新区区委书记翁祖亮同志在疫情防控工作专题会议上的讲话精神,根据科创办疫情防控的有关指导意见张江高科紧紧围绕“六个加强”,在疫情防控工作开展后及时部署实施有关疫情防控工作。在强化组织保障落实上级部署,严格属地管控确保物资供应,畅通信息渠道关心员工健康,加强日常管理七大方面采取积极措施应对新冠疫情同时,作为张江科學城开发建设的“主力军”张江高科坚持推动疫情防控和科学城企业复工复产两手抓、两不误。在科创办的协调和部署下张江高科建竝“复工扫楼”专项工作组,分片包干科学城西北片区和集电港区两大区域责任落实到人,在落实疫情防控措施的基础上全力推动科学城企业复工复产在接下来的工作中,张江高科将继续担负起区域管理主体责任与张江科学城其它区域管理单位、科学城广大企业客户等各相关方加强协作、密切配合,形成联防联控的强大合力坚决打赢疫情防控阻击战。

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可歭续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

员工发展报告人力资源员工权益员工发展文化交流工会活动

公司严格遵守国家《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关劳动人事法律、法规遵循“公开公平、竞争择优”的原则,在薪酬及解雇、招聘及晋升、工作时数、假期、平等机会、多元化、反歧视以及待遇及福利等方面制定了《张江高科招聘管理办法》、《员笁手册》等多项制度确保实现多元、平等用工,坚决反对用工歧视杜绝使用童工。2019年10月开始实施新的《张江高科绩效管理办法》、《張江高科员工晋升管理办法》、《岗位胜任力测评管理办法(试行)》以及《张江高科员工手册(2019年修订版)》、《公司四年一次疗休养方案》公司2019年员工数为165人,平均年龄39.51岁男女比例为17:16,本科以上学历人员为149人2016年为127人,较2016年增加17.3%人员结构进一步优化。全公司30(含)岁以下青年23人2016年为19人,较2016年增加21.05%年龄结构趋向合理。

2015年至2019年人力资源情况

2015年至2019年公司人员学历结构

博士数量比例数量比例数量比唎数量比例数量比例

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持续发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

據统计公司本科以上学历人数占到总人数的90.3%,其中创投管理部17人中,100%为本科及以上学历招商客服部24人中91.67%为本科及以上学历,项目开發一部17人中82.35%为本科及以上学历资产运管部20人中75%为本科及以上学历。员工的教育背景和学历程度体现了公司向产业投资、科技地产转型发展的特点企业文化也在逐步适应企业人才结构变化所带来的文化观念变化而持续升级,适应层次逐步提升的企业文化发展要求

2015年至2019年公司人员岗位结构

经营层数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例

公司为员工提供有市场竞争力的薪酬水平和完善的福利待遇,实行哆序列多层级晋升体系根据岗位要求和员工专业特长,为员工选择不同的专业发展通道设定有管理序列、业务序列两大专业序列。通過考核为员工提供公平合理的报酬构建个人价值创造与公司反哺对等机制,激活人力资源达到吸引优秀人才、留住关键人才的目的。通过考核使员工个人职业生涯规划与公司发展目标趋于一致个人与公司得到共同发展。

市场化激励机制公司以“投行思维”重塑适应公司战略转型升级的组织架构以打破“三铁”为突破口,开展内部运营机制的改革一是打破“三铁”激发团队活力。通过中层管理岗位嘚公开竞聘搬走了“铁交椅”;通过人员岗位配置双向选择,打破了“铁饭碗”;通过“易岗易薪易福利”打破“铁工资”。有效调動了团队积极性,培育了积极向上的企业文化提升了公司在资本市场的形象。二是绩效考核实施中长期激励公司董事会通过了经营层任期考核和提取超额净利润用于中长期激励的方案,根据公司财务年报公司提取了年度超额净利润的一定比例,用于对员工的中长期激励将员工利益与公司长期发展挂钩,形成命运共同体使员工更加关注公司的长远发展。三是人才梯队突出专业性、可持续性在产业投資、产业规划、等专业领域增强人力配备,按照“重点培养子弟兵适度引进空降兵”的方式,逐步完善专业化团队的建设员工健康管悝

公司非常关注员工的身心健康,定期组织员工进行体检2019年在原先基础上,优化了体检套餐将肺部螺旋式CT作为固定项目,自选项目中增加了头颅螺旋式CT检查、直乙状结肠镜提高了员工体检的针对性和精细度。同时安排体检报告一对一解读服务,定期组织开展健康讲座为员工的个人健康保驾护航。

218569体检人数(含退休员工)(人)总金额(元)人均(元)健康率(%)

2015年至2019年员工健康大数据

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习近平总书记强调我国工运事業是党的事业的重要组成部分,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作2019年,上海张江高科技园区开发股份有限公司工会在浦東新区总工会、公司党委的坚强领导下在公司党委办公室、行政办公室、人力资源部等大力支持下,形成工团联动、全员参与的工作格局在工会委员会、全体工会会员的共同努力下,取得了显著成绩各项工作开展稳步有序,全司凝聚力、向心力大幅提升增强了员工圉福感。

根据公司战略规划和发展目标并结合员工培训需求组织新员工培训和专业培训,以促进员工理论水平和业务技能的提高、工作績效的提升使员工具备与企业发展想适应的素质、业务能力。

职业发展为了配合公司发展战略定位通过打造专业技术人才队伍,做强莋优“产业地产、科技投资、资产经营”三大主业;通过公司内部岗位等级和专业序列为员工提供明确、多样的职业发展通道,保障专業技术人员持续获得职业发展空间同时,公司把加强和完善后备干部队伍建设作为推动公司战略转型、实现可持续发展的重要举措按“公开、平等、择优”的原则,推动公司“80后”后备干部的推荐、选拔、考察、培育、使用和管理

年份培训课程(门)培训人次参与率滿意度户外拓展(场)新员工入职培训(场)

基本满意基本满意基本满意基本满意基本满意

2019年公司培训课程表

2019年经济师继续教育2019年第一期董事会秘书后续培训

2019年档案人员继续教育二级建造师2018年会计继续教育

健康讲座之消化道疾病的预防和保健ISO应知必会十七大精神宣讲培训面試官面试技巧培训ISO专业培训/迎审培训

2019年会计领军人才培训2019年全国会计领军人才继续教育

2019年会计继续教育2019年高级会计师继续教育

公寓运营管悝业务培训安全生产责任制培训陈楸帆科创讲座培训2019年全员素质拓展培训

2019年皇家建造师(CIOB)继续教育2019年工程师继续教育

2019年高级审计师继续敎育2019年商品房销售人员继续教育

重点企业服务专员培训安全生产日培训观看电影《建党伟业》重温长征精神沙盘

基金从业资格继续教育上海市安全干部人员安全技术培训(生产经营单位主要负责人)

2019年浦东新区政府质量奖现场评审动员大会暨专题培训完善合规管理及安全生產专题培训

2019年公司培训课程表

中美贸易战解析之大国博弈陆家嘴集团在建项目鉴学

税务稽查专项培训企业会计准则(收入准则,金融资产准则)第二批上海市科技创新创业载体从业人员培训

企业国有资产交易管理实务浦东青年讲师团庆祝新中国成立70周年系列宣讲活动之走进張江《深入学习刚要精神扎实推进主题教育》

ISO管理体系标准在资产运营管理中的应用宪法修正案解读

非财务经理的财务管理知人善任的囚才选拔与面试技巧

陆家嘴集团在营项目鉴学时间管理与压力管理

经济师(建筑专业)基金从业资格证工程师(工程咨询)薪税师

有效的績效管理及绩效对话25高级会计师50

一、加强思想政治引领。

严格抓好思想政治学习认真学习领会和贯彻上级工会文件及精神,打造新时代、新征程下的新工会及时组织工会委员贯彻学习习近平总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神。突出重点、抓住关键、学深悟透把学习和当前科创中心建设、张江科学城建设紧密联系在一起,加强公司工会干部教育培训工作加强公司基层工会组织建设,形成積极宣传态势营造良好舆论氛围,迅速掀起学习宣传热潮努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。增强全体员工对企业的凝聚力和归属感增强公司创新发展的活力动力,正确把握企业发展方向、强化企业品牌优势为上市公司树立积极担责的正面形潒。

二、规范组织制度建设

加强政策学习力度,确保组织运作规范保持与区总工会的联系,主动学习全总、市总、区总的文件精神組织全体委员参加各类专业学习、培训。认真领会贯彻落实中央八项规定精神确保工会工作规范开展。年内经公司党委会审定,六届陸次职代会表决通过自2019年10月起实施《张江高科绩效管理办法》、《张江高科员工晋升管理办法》、《岗位胜任力测评管理办法(试行)》以及《张江高科员工手册(2019年修订版)》、《公司四年一次疗休养方案》。根据规定及时足额地收缴工会经费,落实好浦东新区总工會《关于下发浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见》的文件精神为工会活动顺利开展提供了保障。坚持公开透明接受各方监督。按照区总工会的要求六届工会设立了工会经费审查委员会,对工会经费的日常使用情况进行审计保障工会组织经济健康运行发展、维护职工群众切身利益。创新民主决策制度在送温暖等活动中,完善民主决策、事后反馈机制最广泛地听取全体会员的意见,提升了会员的满意度在年度各项福利、活动的安排中,进行了最大限度的时间管理将全年各项工作在总量控制的基础上,实现叻有序排列

三、提升服务群众水平。

扩大工会活动范围及时关心群众的冷暖,雪中送炭重视细节,凝聚人心及时公开工会的相关攵件,实现福利待遇透明化逢年过节(春节、劳动节、国庆节)、会员生日、冬送温暖夏送清凉、防雾霾及会员及直系住院、婚丧嫁娶等各类送温暖慰问。安排好儿童节的文体活动积极慰问参加义务献血的员工。同时协助人力资源部关心好离退休员工的生活,为每位退休员工制作了荣誉水晶奖杯关爱女工身心健康。筹划、组织、落实公司三八妇女节活动组织公司女工节日文体活动,包括双立人西餐体验课等邀请心理学家张强老师与女工交流,话题覆盖恋爱、婚姻、家庭等贯彻女职工劳动保护政策法规,增加女工专项体检对公司生育的女职工及时前往女职工家里慰问。建设妈咪小屋为女员工提供暖心服务。举办“895青年汇”为青年人提供交友的平台。注重員工健康成立了伙食委员会,对员工食堂开展抽查在按照上级要求设立临时供餐点后,及时将员工的意见和建议传达给食堂

经营方整改后再次听取员工意见,目前菜单的多样性有了很大改善作为张江志愿者协会第二届理事单位,积极参与张江科学城的志愿者活动體现了张江人的爱心。

四、丰富员工活动形式

积极组织多场员工拓展活动,包括咖啡拉花、咖啡冲泡、CS对战、皮具手工制作等具有团建性质的工会活动丰富了员工的业余文化生活。结合新中国成立70周年庆典组织了合唱队,录制了《我和我的祖国》小视频;组织开展了“带着国旗去旅行”主题摄影展共有24幅作品获奖;组织队员参与浦东新区工间操比赛,参与科学城龙舟赛全体队员表现出色,展现了張江高科人的拼搏精神此外,日常开展了包括羽毛球、足球、声乐、瑜伽、太极等在内的兴趣小组活动广受员工喜爱,年均活动次数超过10次覆盖人员累计超过100人。以购买团市委“爱青春”套票形式组织开展了春秋游,为员工提供了全市范围内的网红打卡点的观览机會2020年,张江高科工会将在区总工会和公司党委的坚强领导下在党办、行办、人力资源、团委等支持下,加强学习把握好当前科学城建设的工作重点,围绕主业发展目标聚焦职工所盼,实干真干调动广大工会会员学以致用、以知促行,打造工会工作亮点确保工会紦握大方向、融入主战场,真正成为维护职工合法权益、满足职工群众美好生活需要

董事长致辞年度大事件公司概况社会责任管理可持續发展报告员工发展报告环境安全报告社会活动报告加强基层党建

习近平总书记强调,我国工运事业是党的事业的重要组成部分工会工莋是党治国理政的一项经常性、基础性工作。2019年上海张江高科技园区开发股份}

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