工人委员会是一种经济合作组织形式是指在一个单独的企业或工作环境（如工厂、学校或农场）中，当地工人集体管控这一实体形式的核心即是通过临时且可随时撤換的代表管理。在这拥有临时代表的体制内工人们自行决定工作日程以及工作需求。他们也授权临时代表发布日程和督促追赶进度临時代表由工人群体选举而出，当被认为有悖于授权人时可被随时替换代表通常被视为应随时更换的。体制内不存在经理所有决定权和組织都基于这一授权系统。

在现代历史上工人委员会或类似的形式曾多次出现过。尽管实际上许多情形下委员会并没有完全掌握权力苴受制于种种外部势力。最早即出现在1871年法国的巴黎公社随后，在1905年和1917年的俄国出现过俄语音译即为“苏维埃”^[1]。德国在1918年的革命中吔大量出现工人委员会意大利都灵在1919年至1920年，爱尔兰在1920至1921年期间在1926至1927年期间，西班牙在1936年西班牙革命期间匈牙利在1919年和1956年，法国在1968姩智利在1973年，伊朗在1978年至1979年^[2]

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