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办法:如果公司的这个规定没有体現在合同上或在合同上体现得"显失公平"的话
,公司的这个做法是违反劳动法
规的,你可以在与单位沟通不果的情况下申请仲裁或到法院起诉,越早越好,因为有一个时效问题.
他收费员能不能完成任务,如果能,偷师,如果都不能,通过工会和职代会与公司沟通,这样比较能
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