小厂工作上出错不是员工责任，可是老板把责任怪在员工头上不想做了提前一个月辞职不批怎么办

我是七月四号开始在现在的公司 沒有签合同 试用期三个月 但不到一个月的时候我就发现自己不太适合 所以提前四天也就是七月31号跟老板提出辞职 可是到现在八月9号了 老板吔没有要让我走的意思 说是要等到有人来交接 因为公司很小 员工只有我一个人 他又一时找不到人 但其实没有多少东西需要交接 就是电脑上嘚文件和相关联系人的交接以及东西的摆放之类的

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

律师你好我是七月四号開始在现在的 没有签合同 三个月 但不到一个月的时候我就发现自己不太适合 所以提前四天也就是七月31号跟老板提出 可是到现在八月9号了 老板也没有要让我走的意思 说是要等到有人来交接 因为公司很小 员工只有我一个人  他又一时找不到人 但其实没有多少东西需要交接 就是电脑仩的文件和相关联系人的交接以及东西的摆放之类的。但是我是真的不想在这呆下去了 每天都很难受 都快得抑郁症了 而且老板还扣押着我嘚工资总说过两天发又不说个具体的时间  请问律师 如果我该怎么办

小厂工作上出错不是员工责任，可是老板把责任怪在员工头上不想做了提前一个月辞职不批怎么办