明明是电脑部没弄好,为啥我必须上班我就是不想上班,应该咋处理不上班不给我上个月工资咋整?应该怎么办啊?(*?????)
看你有没有留存证据了,像离职申请必须有批复同意而且有最后在职日期的,还有你上报停保的像截图或者录音什么的到了最后在职日期可以去做交接走人,如果不发工资鈳以进行劳动仲裁或者直接起诉不停社保是公司的责任,就是你要有证据证明你说的这些法院才会支持你
或者再和公司负责人好好说說,不然可以走司法途径的反正诉讼费不贵。劳动者正常维权国家是支持的
你对这个回答的评价是?
这种事情一般公司都有用这种方法压榨你的最后劳动力,你要是过激了有可能就不要工资了更剩事情,一般都是找好下家然后处理好公司的一切潇洒走人,询问清楚这几天上班工资必须给再去没有就不用去了,不是有劳动仲裁机构吗怕啥
你对这个回答的评价是?
公司多给你交了1个月的保险可能你再上一个月就行了,公司不吃亏同时,公司再招聘新人替补你得岗位。
你对这个回答的评价是
有多少押金啊?不停社保你又不吃亏公司代扣代缴,不中止每个月都要从公司账上扣的
你对这个回答的评价是