号外号外，慕森衣柜招聘店长┅名前台一名，设计师一名！业务员十名！工资面议.

我是一名技师进公司时没有填叺职表，也没有签合同就直接上岗。但是我提前告知了我们公司一个股东我要辞职那名股东我们去上班的时候说的大小事给他说，包括请假工资那些都是他管我以发微信的方式告知他，我要辞职大概过了一个月，我再次给他说我要辞职他让我去问店长，然后店长告诉我她不知道我辞职我也没有递辞职报告给她，她不知情就不给我结工资，也不让我走并且我没有工作证的，她们还是征用了這种情况我可以投诉她们拿到工资吗？

可以的拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（