你好上家公司离职只给了，离職一个半月了新公司入职需要提交原件，原公司不给现在电话也不接了，可以起诉他吗

只要你办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工囙执了就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到进行失业登记，同时办理个人缴费手续或再就业单位缴納，或暂时搁置

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人單位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿劳动者可以向當地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付勞动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百汾之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同未依照本法规定向劳動者支付经济补偿的。

• 您好！可以委托律师申请劳动仲裁按照法律程序来处理。这里面情況比较多单位是否有...

  李龙龙律师 回答数 : 3098条 好评数 :

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