工资九千元个人所得税多少啊？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

工资九千元个人所得税多少啊？

• 如果达到缴税二度那也是需要缴纳的。

• 由于实习生不是公司的正式员工因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》Φ的规定： 第二条 四、劳务报酬所得 适用比例税率，税率为百分之二十对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收具体办法由国务院规定。 第六条 应纳税所得额的计算 四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得每次收入不超过四千元嘚，减除费用八百元；四千元以上的减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额 根据这两条，如果实习生工资不超过4000元是扣除800後缴20%；如果超过4000是扣除20%后再缴20%的部分。 具体办法由国务院规定（可见下表） 级数 每次应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 劳务报酬所得适用20％的比例税率对于每一次取得劳务报酬所得4000元以下的，减除800元费用后乘以20％的税率为应纳税额每次取得报酬4000元以上的，应减去20％费用後乘以20％的税率为应纳税额但对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收办法即一次应纳税所得额20000元—50000元的部分，加征五成超過50000元的部分，加征十成因此，劳务报酬所得实际上适用20％、30％、40％的三级超额累进税率

• 可以直接咨询税务机关..,,,,

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