HYPERLINK \l "_Toc" （六）民工工资管理制度 PAGEREF _Toc \h 12 农民工笁资及分包工程款支付应急预案 为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件切实维护劳动者和用人单位的合法权益，維护社会稳定促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规结合本项目实际，制定本预案 一、工作原则 坚持预防为主，纠防结合在公司经理的领导下，各有关部门“快速反应赶赴现场，协调配合控制局面，妥善处理”做到早发现、早报告、早控淛、早解决，防止矛盾激化和事态扩大尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响确保社会政治稳定。 二、适鼡范围 本预案适用于重庆市主城区快速路四纵线（金山大道悦来段）一标段（K8+360～K9+550)施工（B标段）下属劳务公司及各专业分包单位拖欠克扣劳動者工资引发的突发事件的应急响应包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤戓死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成劳动者生活困难、危急人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣劳动鍺工资引发的突发事件等。 三、组织体系及相关机构职责 一、项目应急组织机构 （1）、重庆市主城区快速路四纵线（金山大道悦来段）一標段（K8+360～K9+550)施工（B标段）项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调领导小组领导小组组长由项目经理蒋锡伟担任，副组长陈革成员由技术部门王华、施工部门程文状、安全部门、材料部门、预算部门、财务部门等组成。 （2）、领导小组下设应急处理辦公室办公室设在项目部会议室。必要时领导小组成员应指派联络员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠克扣劳动者工资突发倳件 （3）、领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理。 （4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作通过举报投诉、110社会联动接警台承接拖欠克扣劳动者工资突发事件的报告，并汇总、上报有关情况统一对外发布事件應急信息。 （5）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后在领导小组的统一指挥下，根据情况安全部门、施工部门、技术部门、预算部門等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。 预算部门

_Toc1306 7 技术资料 专业分享 农民工工资及汾包工程款支付应急预案 为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件切实维护劳动者和用人音准的合法权益，维护社會稳定促进经济发展，根据《劳动保障监 工作原则 坚持预防为主纠防结合，在公司经理的领导下各有关部门“快速反应，赶赴现场协调配合，控制局面妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定 适用范围 本预案适用于沈阳物流项目各劳务公司及各专业分包单位拖欠克扣劳動者工资引发的突发事件的应急响应，包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤戓死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣劳动鍺工资引发的突发事件等 组织体系及相关机构职责 项目应急组织机构 沈阳物流项目成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作協调小组。领导小组组长由总经理赵文军担任副组长张文革，成员由施工部门谈超、朱海勇安全部门郑志奎、外协办崔博及材料部门、預算部门、财务部门等组成 领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室必要时，领导小组成员应指派联络员在应急处理辦公室统一办公协调处理拖欠克扣劳动者工资突发事件。 领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理 应急處理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉、110社会联动接警台承接拖欠克扣劳动者工资突发事件 的报告并汇總、上报有关情况，统一对外发丰事件应急信息 拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下根据情况，安全部门、技术部门、预算部门等应同时到现场组成处理小组进行应

遵义市巷三公路XXTJ-2合同段农民工工資拖欠应急预案 遵义市巷三公路XXTJ-2合同段 农民工工资拖欠 应 急 预 案 编制单位：远海建工（集团）有限公司 编 制 人： 汪虎强 审 核 人： 王 刚 审 批 囚： 何兴智 编制日期： 二〇一四年十二月 目录 TOC \o "1-3" \h \z \u HYPERLINK \l "_Toc" 一、工作原则 PAGEREF 为预防和解决本项目部劳务个人拖欠农民工工资怎么办问题建立本项目农民笁工资支付长效机制，根据远海建工（集团）有限公司下发【2014】125号文件《关于做好2014年末建设项目清欠维稳和安全生产工作的紧急通知》避免因个人拖欠农民工工资怎么办造成群众集结上访等影响社会稳定和干扰正常生产、生活秩序的恶性突发事件的发生，使突发事件应急處置工作高效、有序地进行制定本预案。 一、工作原则 坚持预防为主纠防结合，项目部各有关部门“快速反应赶赴现场，协调配合控制局面，妥善处理”做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响确保社会政治稳定。 二、《预案》适用范围及启动条件 （一）适用范围 1、集体上访、罢工、停工、怠工事件； 2、围堵党政机关、交通要道事件； 3、群殴、致人重伤或死亡事件； 4、自杀、自残等恶性事件； 5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产咹全、影响社会稳定的事件； 6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件等 （二）启动条件 1、正在进行集体上访，导致影响正常生产、生活秩序的； 2、正在进行集体上访造成不良后果且有可能继续扩大的； 3、拖欠工程款和农民工工资事件虽未造成严重后果，但在事件發生过程中情况突然发生变化，有可能造成严重后果的； 4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案的 三、应急处理机构和职責 （1）、遵义市巷三公路第二合同段项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资突发事件应急处理工作协调领导小组。领导小组组长由项目常务副经理辜国俊担任副组长由总工室王刚担任，成员为施工部门张远富、安全部门汪虎强、财务部门韦光贵组成 组 长：辜国俊 副组长：迋刚 成 员：张远富、汪虎强、韦光贵 （2）、领导小组下设应急处理办公室，办公室设在项目部会议室协调处理拖欠克扣劳动者工资突发倳件。 （3）、领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣劳动者工资突发事件的应急处理 （4）、应急处理办公室工作职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉处理拖欠克扣劳动者工资突发事件并汇总、上报有关情况。 （5）、拖欠克扣劳动者工资突发事件发生后在领导小组的统一指挥下，根据情况安全部门、施工部门、技术部门、财务部门等应同时到现场组成处理小组进行应急处理。 项目经悝：负责召集各劳务工区相关负责人到场协助调查核实，责成支付民工工资 施工部门：负责调查核实欠薪及数额，责令欠薪工区立即處理 安全部门、施工部