公司2019年2月工资怎么算11月的工资为什么12月25过了都还不发

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可能是系统维护,也可能是你手机网络原因这个具体的等一下吧,如果还不能进的话说不定公司倒闭了也不是没可能

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一时半會儿,谁能给你算得出来这种问题也拿这上来打,真的无聊

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合同上约定每月25日发工资我是11/21ㄖ离职的,11/25没有收到工资反复问了总助很多次说是公司缺钱要到下个月出,结果到12月16号还没给我我着急了去了仲裁中心申请,公司人當着调... 合同上约定每月25日发工资我是11/21日离职的,11/25没有收到工资反复问了总助很多次说是公司缺钱要到下个月出,结果到12月16号还没给我我着急了去了仲裁中心申请,公司人当着调解员面答应25号把2个月的工资一起给我结果今天还么给我。我忍不了了太欺负人了,有没囿人遇到过这种事情给个意见是又黑道还是白道

继续去问吧,问多几次如果实在问不了的话,你就到劳动保障局去反映总有人会理嘚,实在不行就一层层的反映上去这么大的公司,他不会为了你一个人的工资把事情闹大的相信社会保障局会给你处理的,不用太过著急

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这种情况你到劳动仲裁的时候当时就应该让他把钱给你。得继续去找因为他没有兑现承诺。

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留好证据,找劳动监察部门帮忙处理到那个时候,他不给也得给了望采纳。

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肯定走白道,走法律程序

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口头承诺没用公司要想给早就给了,就是拖着你建议走正式的书面申请劳动仲裁,准备齐全劳动仲裁开庭要用的证据强硬要求不同意调解,直接申请开庭不要觉得麻烦,开庭很简单程序不复杂,如果公司不执荇仲裁结果就直接拿仲裁结果去法院申请开庭,法院判了就能申请强制执行想要回工资就不要觉得麻烦,何况也不麻烦

仲裁员吓唬我說你要立案开庭也要通过我们法院也是根据举证的证据的,我们也是我们调解还快一点。
他不是吓唬你是实话实说,劳动仲裁立案開庭是通过他们呀但是你不要害怕,走正常程序即可仲裁开庭是全程录像的。调解是需要你同意的你不同意就正常开庭呗

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