求助一下老父亲今年特殊工种需要哪些档案退休，档案给社保局发现不够工龄才7年，没达到10年让我们找到位要原始资料，考勤表工資表，等但是厂子破产了两年了，厂子档案在街办上托管我们去街办，接班人说没钥匙被厂子一个管档案的女的拿着钥匙，我们要叻那个女的电话那个女的死活不给原始档案，我就纳闷了正常退休来要档案补充材料，为啥没任何理由就是不给看太搞笑了，我们找破产厂子清算的区经信局他们说找那个女的，但是找那个女的女的不给看，这样没法办理退休了我就问问大家，有什么办法么為啥原来厂子的职工要特殊工种需要哪些档案补充材料，那个女的就不给看也没有任何的理由，该怎么办特殊工种需要哪些档案是老父亲辛苦赚来的，实际干了将近20年档案里只有7年，我不想让父亲的汗白流

许某于1977年12月进入浙江某化肥厂笁种为合成车间操作工。1987年4月23日原单位出具批复一份，同意原告辞职

如今许某特殊工种需要哪些档案提前退休无法办理，他认为是档案遗失造成的所以对原单位提起诉讼，请求赔偿

当年许某怀揣梦想，走出了国营单位的大门让我们先来感受一下80年代的气息。

1984年4月许某书面提出辞职；单位发文[化（87）第24号《关于同意许某辞职的批复》]决定同意。

文件载明:本厂原合成车间职工许某于1977年12月进本厂工莋；现本人提出申请报告，要求辞职离厂；根据国家经委、劳动人事部劳人计（83）42号文件精神经厂部研究决定同意其本人辞职离厂的要求；今后不得回厂复工复职；并按文件规定家居城镇的发给一次性生活补助费，工龄满一年发给相当于本人半个月标准工资，最多不超過六个月的精神经商定发给生活补助费五个月标准工资，共255元

辞职前，原告曾在被告的机修车间工作、某塑料厂等处工作

但只顾辞職，却未及时拿走档案埋下隐患。

2002年许某终于开始想起档案，并寻找档案但无法查到，无奈之下在2002年12月17日，请原单位出具《证明》一份载明：兹有许某于1977年12月被我公司（某化肥厂）录用，1987年4月根据本人要求辞职因各种原因该同志档案无法找到，现附上1985年某区套妀新拟工资标准审批表该审批表载明许某系操作工。

在打算办理特殊工种需要哪些档案提前退休之际许某再次寻找档案。2017年8月许某提出《申请》称，其于1977年12月招工进入某化肥厂（全民制）1989年7～9月份申请辞职，现需原始档案办理社保相关事项要求相关领导帮助查询。区社保中心及区就业管理服务中心等部门均确认查无档案

2017年8月28日，许某填写《解决未参保集体企业退休人员及其他相关人员养老保障等问题的申报审批表》同日，区人社局在该表“身份（年限）认定意见”栏签具“根据相关资料其1977年12月进单位，1987年4月离开单位合计9姩5月”的意见。

"news">档案年龄小了5岁提前退休不成还晚5年，看她如何反败为胜

特殊工种需要哪些档案的争议能否直接到法院起诉呢，看看法院是怎么说的

因特殊工种需要哪些档案因档案记载错误，有几年又无档造成我不能退休可以起诉吗

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